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Dein Einstieg in die Cyber-Security Berufsanfänger oder Quereinsteiger? Bei uns startest du durch – mit einem strukturierten 12-Monats-Programm bei uns vor Ort in Stuttgart, das dich zum IT-Security-Profi macht. Du rotierst durch verschiedene Teams, sammelst echte Praxiserfahrung und findest deine Spezialisierung. Am Ende wartet eine unbefristete Stelle auf dich. Dein Programm in 12 Monaten Rotation durch alle technischen Kernbereiche: Support, Network Security, SOC, WAF/IAM Blick über den Tellerrand: Einblicke in Security Consulting, Projektmanagement, Sales, HR& Finance und Partnermanagement Persönliche Mentoren und Ausbildungs-Buddies an deiner Seite Deine Entwicklung wird kontinuierlich begleitet – mit regelmäßigem Feedback und klaren Meilensteinen Optional: Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Fachinformatiker Systemintegration (parallel zum Programm möglich, Dauer 4,5 Jahre) Du arbeitest gemeinsam mit anderen Trainees – ihr lernt nicht alleine Nach erfolgreicher Absolvierung: Unbefristete Übernahme in dem Bereich, der am besten zu deinen Stärken passt Aufgaben Systeme vernetzen, verwalten und absichern (Linux & Windows) Mit Firewalls und VPN-Verbindungen arbeiten IT-Security technisch und compliance-konform umsetzen Kundenprojekte begleiten – von der Planung bis zur Umsetzung Wissen dokumentieren und im Team teilen Qualifikation Das bringst du mit Kein abgeschlossenes IT-Studium erforderlich – uns interessiert deine praktische Erfahrung und Lernbereitschaft. Idealerweise hast du: Große Affinität und Begeisterung für IT (z.B. eigenes Netzwerk aufgebaut, Linux als Alltagsbetriebssystem, Spiele programmiert,Hauptansprechperson für alle IT-Probleme im Freundes- und Familienkreis etc.) Bereits praktische IT-Erfahrung gesammelt – egal ob aus Webentwicklung, Support, Administration oder einem anderen Tech-Bereich (Security-Kenntnisse bringen wir dir bei!) Lust, dich in komplexe Themen reinzudenken und selbstständig zu lernen Analytisches Denken und Problemlösungs-Skills sowie Lösungsorientierung Teamplayer-Mentalität - Du arbeitest gern im Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Das bekommst du bei uns Faire Vergütung & VWL Flexible Arbeitszeiten (hauptsächlich vor Ort während der Trainingsphase für optimales Lernen, später flexible mobile Arbeit möglich) Jobticket & Parkplatz Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring innerhalb unseres „Next Generation“- Teams Möglichkeit zu weiteren Zertifizierungen Sportangebote & Team-Events Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen, z.B. als Teil unseres Change Teams So bewirbst du dich Zeig uns, wer du bist: Anschreiben: Was fasziniert dich an IT-Security? Warum Medialine? Werde kreativ! Lebenslauf: Gerne mit Foto und Hobbies – wir wollen dich kennenlernen Relevante Zeugnisse: Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, Zertifizierungen etc. Bei Bewerbern aus dem Ausland: Gültige Aufenthaltserlaubnis Bereit für den Start? Werde Teil unseres Teams im Stuttgart und mach die Cyber-Welt jeden Tag ein Stück sicherer. Bewirb dich jetzt! Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte Deine Karriere in der IT-Security bei einem führenden Spezialisten für kritische Infrastrukturen! Bei Medialine Security im Raum Stuttgart wirst Du zum Experten für Cyber-Sicherheit ausgebildet und trägst aktiv dazu bei, die digitale Welt sicherer zu machen. Aufgaben Deine Ausbildungsinhalte (nach FIAusbV 2020) Planung, Konfiguration und Administration von IT-Systemen und Netzwerken Aufbau und Betrieb von Linux- und Windows-Serverumgebungen Implementation von Security-Lösungen: Firewalls, VPN, Intrusion Detection Härtung und Absicherung kritischer Infrastrukturen (KRITIS) Projektmanagement: Von der Kundenanforderung bis zur Lösung ab dem 2. Ausbildungsjahr: Spezialisierung auf Enterprise Security-Lösungen und Mitarbeit in echten Kundenprojekten Qualifikation mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur echte Begeisterung für IT-Sicherheit und Netzwerktechnik: Du bist schon immer die Ansprechperson für IT-Probleme aller Art in der Familie und im Freundeskreis analytisches Denkvermögen: Du löst knifflige Aufgaben strukturierte Arbeitsweise: Du bearbeitest und lernst parallel unterschiedliche Schwerpunktthemen Eigeninitiative: Du schaust auch über den Tellerrand hinaus und Freude am selbstständigen Lernen Teamfähigkeit: Du bist Teil des NextGen-Teams, ihr arbeitet oft zusammen Kommunikationsstärke solide Deutsch- und Englischkenntnisse erste Erfahrungen mit Linux oder Netzwerktechnik sind von Vorteil, aber kein Muss Benefits intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder moderne Arbeitsplatzausstattung und eigenes Azubi-Lab Jobticket und kostenlose Parkplätze regelmäßige Team-Events und Sportangebote zusätzliche Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen bei erfolgreichem Abschluss (Berufsschule, IHK-Prüfung und außerordentlicher betriebliche Leistung) bieten wir Dir gerne eine Übernahme an Deine Bewerbung sollte enthalten Anschreiben mit Deiner Motivation für IT-Security: Wieso willst Du bei uns durchstarten? tabellarischer Lebenslauf aktuelle Zeugnisse ggf. Nachweise über IT-Vorkenntnisse (Zertifikate, Projekte etc.) Rahmenbedingungen Berufsschule: IT-Schule in Stuttgart (Blockunterricht) Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche (Mo-Fr) in den ersten beiden Ausbildungsjahren findet die Ausbildung vollständig vor Ort statt, ab dem 3. Jahr sind flexibles remote-arbeiten möglich Unser Bewerbungsprozess Nach Prüfung Deiner Unterlagen laden wir Dich zu einem 5-tägigen Praktikum bei uns in Stuttgart ein. Du lernst uns kennen und wir Dich – so merkst Du schnell, ob IT-Security bei Medialine das Richtige für Dich ist. Hinweis: Quereinsteiger (w/m/d) mit abgebrochenem Studium oder Ausbildungswechsler (w/m/d) sind herzlich willkommen! Bereit für den Start? Werde Teil unseres Teams im Stuttgart und mach die Cyber-Welt jeden Tag ein Stück sicherer. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WHO ARE WE?Launch Potato is a profitable digital media company that reaches over 30M+ monthly visitors through brands such as FinanceBuzz, All About Cookies, and OnlyInYourState.As The Discovery and Conversion Company, our mission is to connect consumers with the world’s leading brands through data-driven content and technology.Headquartered in South Florida with a remote-first team spanning over 15 countries, we’ve built a high-growth, high-performance culture where speed, ownership, and measurable impact drive success.WHY JOIN US?At Launch Potato, you’ll accelerate your career by owning outcomes, moving fast, and driving impact with a global team of high-performers.Note: This is a contract-to-hire positionMUST HAVE:Demonstrated experience driving video performance, engagement, and watch time, ideally in a revenue-focused environmentStrong understanding of video syndication platforms (MSN preferred) and how they reward engagementHands-on experience with scriptwriting, editing feedback, and video optimizationComfort managing freelancers, assigning work, and overseeing quality and deadlinesAbility to analyze performance metrics and translate insights into actionable improvementsStrong organizational skills and comfort juggling multiple projects at onceExcellent written and verbal communication skills in a remote environmentWillingness to experiment, test, and iterate quicklyOpenness to incorporating AI tools into scripting, ideation, and workflow optimizationEXPERIENCE: 3+ years in video strategy, video production, or performance-driven video roles within digital media, performance marketing, or content monetization. Personal finance experience or familiarity strongly preferred.YOUR ROLEYou’ll own the strategy, planning, and performance of FinanceBuzz’s video content, with a primary focus on syndication platforms (especially MSN) where revenue is driven by consumed seconds of video. Secondarily, you’ll support video publishing and optimization for YouTube and social platforms.This is a highly hands-on role. You’ll be directly involved in topic selection, scripting, editing feedback, thumbnail and on-screen graphic optimization, and performance analysis. Your goal is simple but ambitious: scale video revenue significantly over time while maintaining high-quality, trustworthy personal finance content.To succeed in this role, you’ll need strong instincts for what keeps viewers watching, comfort working with performance data, and the ability to manage multiple contributors and workflows at once. You should be equally comfortable zooming out to plan a content roadmap and zooming in to rewrite a script or leave frame-by-frame feedback.This role is contract-to-hire and will play a key role in growing video from its current state (~$15K/month) into a $500K+ annual revenue stream.SUCCESS LOOKS LIKESelecting video topics that consistently maximize viewer engagement, watch time, and revenueOptimizing scripts to increase retention, clarity, and completion ratesImproving thumbnail and on-screen graphic performance through testing and iterationBuilding and maintaining an efficient, scalable video workflowManaging freelancers effectively: assigning work, giving clear feedback, and coordinating payments and budgetsMaintaining high quality and brand consistency across all video contentMonitoring video performance metrics and proactively identifying opportunities for improvementGrowing video revenue from its current level toward a $500K+ annual run rateEstablishing FinanceBuzz as a trusted and engaging personal finance video brandCORE RESPONSIBILITIESOwn the video content strategy for syndication platforms, with a primary focus on MSNPlan and maintain the video content calendarWrite, edit, and optimize video scriptsProvide detailed feedback to video editors and designersOptimize thumbnails, titles, and on-screen graphics for engagementOversee video production workflows for speed, quality, and consistencyManage freelance contributors and coordinate with internal stakeholders on budgets and paymentsConduct quality control on all video outputsTrack and report on video performance metrics and revenueCOMPETENCIESPerformance-Driven: Obsessed with engagement, watch time, and revenue outcomesDetail-Oriented: Catches issues before they go live and pushes for constant improvementStrategic & Tactical: Thinks big-picture while staying deeply involved in executionOwnership Mentality: Treats the video business as their own and takes responsibility for resultsAdaptable: Thrives in a fast-changing environment and adjusts strategy based on performance dataCollaborative: Works closely with editorial, design, and operations partnersCoachability: Welcomes feedback and actively seeks ways to improve systems and outputWant to accelerate your career? Apply now!Since day one, we've been committed to having a diverse, inclusive team and culture. We are proud to be an Equal Employment Opportunity company. We value diversity, equity, and inclusion. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.Originally posted on Himalayas

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Du arbeitest gern mit Menschen, hast Interesse an Organisation und möchtest die Welt des Personalwesens im Sportmarketing kennenlernen? Dann starte Deine Ausbildung bei uns im HR-Team! Für unser HR-Department suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine engagierte Nachwuchskraft. UNSER UNTERNEHMEN Standorte: Karlsruhe und Köln Unternehmensgröße: 64 Mitarbeiter*innen Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft, sowie Siegeswille DEIN JOB Position: Ausbildung Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d) Einstieg: 03.08.2026 Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche) Standort: Karlsruhe Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 850,- € / 2. Jahr 1.050,- € / 3. Jahr 1.250,- € Urlaub: 30 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld DAS ERWARTET DICH Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Kommunikation Kollegiales Umfeld mit erfahrenen HR-Fachleuten Eine praxisnahe Ausbildung mit klaren Entwicklungsschritten Moderne HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Barrierebewusste Arbeitsgestaltung DEIN PROFIL Interesse an Personalthemen und Organisation Zuverlässigkeit, Diskretion und Empathie im Umgang mit Menschen Freude an Teamarbeit und strukturiertes Denken Wir suchen ausdrücklich Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung SO ARBEITEN WIR Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten. UNSERE STANDORTE UND BÜROS Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm DEINE BEWERBUNG Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Weiß Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Kreativ, kommunikativ und begeistert vom Sport? Dann setz Dich mit unseren Marken in Szene und gestalte spannende Kampagnen für nationale und internationale Sportprojekte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine engagierte Nachwuchskraft. UNSER UNTERNEHMEN Standorte: Karlsruhe und Köln Unternehmensgröße: 64 Mitarbeiter*innen Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft, sowie Siegeswille DEIN JOB Position: Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) Einstieg: 03.08.2026 Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche) Standort: Karlsruhe Ausbildungsvergütung : 1. Jahr 850,- € / 2. Jahr 1.050,- € / 3. Jahr 1.250,- € Urlaub: 30 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld DAS ERWARTET DICH Mitarbeit an der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen Unterstützung bei Social-Media-, Sponsoring- und Kommunikationsprojekten Einblicke in Markenführung, Werbung und Public Relations Praxisnahe Ausbildung in einem kreativen Agenturumfeld Spannende Projekte im internationalen Sportbusiness Moderne Arbeitsplätze und kollegiales Agenturumfeld Individuelle Förderung, Coaching und Karriereperspektive Flexible, inklusive Arbeitsstrukturen DEIN PROFIL Begeisterung für Sport, Marken und Kommunikation Kreatives Denken und Organisationstalent Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir suchen ausdrücklich Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung SO ARBEITEN WIR Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten. UNSERE STANDORTE UND BÜROS Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm DEINE BEWERBUNG Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Weiß Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Liderar e implementar HubSpot Sales Hub y Marketing Hub Enterprise para soportar y optimizar los procesos comerciales y de marketing de Vivofácil. El rol cubre desde el levantamiento funcional hasta el go-live, incluyendo automatizaciones avanzadas, reporting, integraciones y acompañamiento a usuarios para garantizar la adopción de la plataforma.Responsabilidades:Implantar Sales Hub Enterprise end-to-end: gestión y automatización de leads, asignación y priorización comercial, pipelines, etapas y forecasting. Implantar Marketing Hub Enterprise: workflows avanzados, lead scoring, campañas, formularios, landing pages y CTAs. Gestión de consentimiento y cumplimiento GDPR. Construir automatizaciones avanzadas entre ventas y marketing. Definir y desplegar dashboards y reporting para equipos operativos y dirección. Ejecutar migración y aseguramiento de calidad de datos. Coordinar pruebas funcionales (UAT) y plan de go-live. Formación a usuarios y soporte post-arranque. Apoyar integraciones con ERP, contact center, email, herramientas de marketing y BI. Habilidades y experiencia:Experiencia en implantaciones completas de HubSpot (mínimo 2 proyectos). Dominio de Sales Hub y Marketing Hub Enterprise. Experiencia sólida con workflows avanzados, reporting y gobernanza del dato. Conocimiento de procesos comerciales B2B/B2C. Experiencia en migraciones de datos e integraciones vía API o conectores. Autonomía para liderar la implantación técnica y funcional. Liderazgo funcional y gestión autónoma del proyecto. Excelentes habilidades de comunicación con equipos de negocio y técnicos. Capacidad para traducir necesidades comerciales en soluciones HubSpot. Orientación a resultados, orden y pensamiento estructurado. Habilidad para capacitar usuarios y facilitar adopción de herramientas. Actitud proactiva, analítica y resolutiva. Capacidad para trabajar bajo entregables y cronogramas estrictos. #SolvoOriginally posted on Himalayas

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss. Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden. Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen. Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten. Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt. Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung. Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet. Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab. Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei. Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne. Sie bereiten die Belegprüfungen vor. Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung, Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit, Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Ihrer IT-Affinität Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren. Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten. Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen. Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Deine Leidenschaft ist die Verbindung aus Innovation & finanzieller Performance, du bringst ein hohes Durchsetzungsvermögen mit und hast Lust auf einen spannenden Job im Sportbusiness?! In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die end-to-end Verantwortung für das Performance Management des Unternehmens. Du agierst als unternehmerischer Impulsgeber der Geschäftsleitung, prägst Investitions- und Priorisierungsentscheidungen maßgeblich und treibst die nachhaltige Skalierung des Geschäftsmodells. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kaufmännische Leitung (w/m/d), der / die unser Team mit seinen / ihren Fähigkeiten und seiner / ihrer Persönlichkeit bereichert. UNSER UNTERNEHMEN Standorte: Karlsruhe und Köln Unternehmensgröße: 64 Mitarbeitende Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille DEIN JOB Position: Als kaufmännischer Leiter verantwortet die Position finanzielle Steuerung, Performance Management und strategische Business-Transformation Einstieg: ab sofort Beschäftigung: Unbefristet & Vollzeit (40h / Woche) Ort der Beschäftigung: Karlsruhe & Köln; teilweise remote Gehalt: Qualifikationsabhängig & leistungsorientiert Boni: Individuelle Gratifikationsmodelle Urlaub: 28 Tage / Jahr | Reisetätigkeit: Ja DEINE AUFGABEN Unternehmenssteuerung & Wertschöpfung Gesamtverantwortung für die systematische Steigerung von Produktivität, Profitabilität und Skalierbarkeit über Funktionen, Prozesse und Programme hinweg Mitwirkung an der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vorbereitung, Bewertung und Mitgestaltung zentraler Investitions-, Portfolio- und Make-or-Buy-Entscheidungen Übersetzung strategischer Ziele in belastbare Steuerungslogiken und Entscheidungsgrundlagen Performance-, Programm- & Transformationsmanagement Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Performance- und Produktivitätsrahmens (KPIs, Zielsysteme, Governance) Identifikation, Priorisierung und Steuerung strategischer Initiativen mit messbarem wirtschaftlichem Impact Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Programme (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsentwicklung) Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Business zur Quantifizierung von Effekten und zur Sicherstellung der Umsetzung Übernahme bzw. Steuerung größerer IT-Programme oder -Projektlandschaften Führung, Organisation & Change Führungsrolle im Team Strategische Personal- und Organisationsplanung mit der Geschäftsleitung Aktives Change-Management inkl. Kommunikation, Stakeholder-Alignment und Eskalationsmanagement Sicherstellung der Nachhaltigkeit beschlossener Maßnahmen durch klare Verantwortlichkeiten, Reviews und Governance-Strukturen DEIN PROFIL Fachlich & methodisch Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Strategy, Industrial Engineering o. ä.; MBA von Vorteil Mehrjährige relevante Erfahrung in Performance Management, Transformation, Operational Excellence, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren Funktionen Nachweisliche Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Wertschöpfung in komplexen Organisationen Sehr ausgeprägte kaufmännische Kompetenz (Business Cases, Investitionsrechnung, Portfoliologiken, Wirtschaftlichkeitsanalysen) Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement größerer Initiativen, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsbezug Führung & Persönlichkeit Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und hohe Entscheidungsreife Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, ausgeprägte Impulsgeber- und Beratungskompetenz Hohe analytische Schärfe bei gleichzeitigem Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Bereitschaft, schrittweise zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Branchen- & Sprachkompetenz Idealerweise Erfahrung im Sport-, Medien- oder Entertainment-Umfeld; alternativ Begeisterung für das Sport Business Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch PERSPEKTIVE & ATTRAKTIVITÄT Große Nähe zur Geschäftsleitung/Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen Breites unternehmerisches Mandat mit sichtbarer Wirkung Entwicklungsperspektive für Persönlichkeiten, die mittelfristig erweiterte kaufmännische oder unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixum und leistungsbezogenen Komponenten SO ARBEITEN WIR Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten. UNSERE STANDORTE UND BÜROS Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm DEINE BEWERBUNG Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber Da uns die Vielfalt in unserem Unternehmen sehr wichtig ist, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Brillio: Brillio is one of the fastest growing digital technology service providers and a partner of choice for many Fortune 1000 companies seeking to turn disruption into a competitive advantage through innovative digital adoption. Brillio, renowned for its world-class professionals, referred to as "Brillians", distinguishes itself through their capacity to seamlessly integrate cutting-edge digital and design thinking skills with an unwavering dedication to client satisfaction. Brillio takes pride in its status as an employer of choice, consistently attracting the most exceptional and talented individuals due to its unwavering emphasis on contemporary, groundbreaking technologies, and exclusive digital projects. Brillio's relentless commitment to providing an exceptional experience to its Brillians and nurturing their full potential consistently garners them the Great Place to Work® certification year after year.UI Developer (React and Node)\nPrimary SkillsAngularJS, JavaScript, CSS3, React JS, HTML5, Vue JS, Angular Job requirementsRole: UI Developer (React and Node)Years of Experience: 8+ yearsLocation: Remote - USA As a consultant within the Vertical team, you will work with our clients to define their digital strategy and execution roadmap, and design and implement differentiated digital solutions to help deliver measurable value. Job Description:8+ years focused on web development. Deep knowledge of React, Cordova, NodeJS, Typescript, and HTML 5+ years of experience in building ReactJS applications using React in complex applications. Expertise in building and maintaining large-scale web applications. Deep understanding of Javascript and HTML ecosystems with experience delivering web UIs as a feature developer Expertise in writing tests for complex applications. Experience with CI/CD, version control, defect tracking, and build systems. Knowledge of web and mobile security Why should you apply for this role?As Brillio continues to gain momentum as a trusted partner for our clients in their digital transformation journey, we strive to set new benchmarks for speed and value creation. The DI team at Brillio is at the forefront of leading this charge by reimagining and executing how we structure, sell and deliver our services to better serve our clients. Know more about <add practice specific page link from Brillio website>PPE: https://www.brillio.com/platform-and-product-engineering/DAE: https://www.brillio.com/services-data-analytics/CES: https://www.brillio.com/services-customer-experience-services/DI: https://www.brillio.com/services-digital-infrastructure/ Know what it’s like to work and grow at Brillio: https://www.brillio.com/join-us/ Know what it’s like to work and grow at Brillio: https://www.brillio.com/join-us/ Equal Employment Opportunity DeclarationBrillio is an equal opportunity employer to all, regardless of age, ancestry, colour, disability (mental and physical), exercising the right to family care and medical leave, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, medical condition, military or veteran status, national origin, political affiliation, race, religious creed, sex (includes pregnancy, childbirth, breastfeeding, and related medical conditions), and sexual orientation. #LI-RJ1 \n$50 - $65 an hour\n Know what it’s like to work and grow at Brillio: Click herePlease mention the word BREATHLESSNESS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Kindori is on a mission to make emotional fitness as natural as physical fitness. Our platform helps people build resilience, process emotions, and develop psychological strength through evidence-based tools and practices. We're looking for a skilled app developer who can take ownership of our mobile experience, ensuring it remains stable, innovative, and genuinely helpful for our growing community. This isn't just a maintenance role. You'll be the technical steward of our app, balancing day-to-day reliability with forward-thinking development. You'll work closely with our team to translate our vision for emotional wellbeing into smooth, intuitive user experiences, manage freelance developers when needed, and keep us at the cutting edge of what's possible in mobile wellness technology. Tasks Key Responsibilities Maintain and optimize our mobile app for stability, performance, and user experience Develop new features that support emotional fitness goals Stay ahead of emerging technologies and propose innovations to keep Kindori cutting-edge Manage freelance developers when specialized projects or additional capacity is needed Plan development roadmaps and coordinate with stakeholders across the team Requirements Qualifications Required 2+ years of mobile app development experience (iOS, Android, or cross-platform) Track record of shipping and maintaining consumer-facing apps Strong project management skills and ability to work independently Excellent communication with both technical and non-technical team members Comfortable managing external developers and coordinating projects German residency required; position is for direct employment only (no freelancers or enrolled students) Preferred Knowledge of data privacy and security best practices Passion for emotional wellbeing or personal development Personal Qualities Self-motivated and comfortable with autonomy Curious about new technologies and approaches Empathetic understanding of user needs Strong sense of ownership and product quality Ready to wear multiple hats in a small team Benefits What We Offer Flexible work arrangement - Remote-friendly position with location flexibility Part-time opportunity - Work arrangements tailored to fit your schedule Goal-oriented work culture - We focus on outcomes and impact, not hours logged Ground floor opportunity - Join Kindori in its early stages and help shape the company's direction Mission-driven team - Work alongside passionate people committed to improving emotional wellbeing Meaningful impact - Build technology that genuinely helps people live healthier, more emotionally resilient lives If you're excited about using your technical skills to make emotional fitness accessible to everyone, we'd love to hear from you. This is a chance to do meaningful work with real autonomy, building something that matters from the ground up. Let's create the future of emotional wellbeing together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung. Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden. Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern. Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴 Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌 So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀 Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Aufgaben Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren. Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern. Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform. Qualifikation Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt. Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign. Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen. Aufgaben Aufgabenbereiche: Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍. Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang. Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt. Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍ Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍ Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. Die Filiale ist Teil der Kopfstelleneinheit Neureut/Eggenstein. In der Kopfstellenfiliale Eggenstein beraten und betreuen Sie zusammen mit zwei weiteren Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen) aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft) Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden Qualifikation Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von 49.220 € bis 66.997 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste) 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Interesse geweckt? Lies weiter! Aufgaben Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten. Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln. Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten. Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen. Qualifikation Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse. Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden. Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen. Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten. Benefits Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten? Come fly with us – bei der eFLY. Find Jobs in Germany on Arbeitnow