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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden Mitarbeit im Managed Services Team Installation und Migration von Microsoft Systemen Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Management von Unified Device Management unserer Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server) Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Firmenwagen mit privater Nutzung Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. An unserem Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Macher-Persönlichkeit als Mitarbeiter IT-Support / First Level Support (m/w/d) Aufgaben Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Mitarbeitenden (First Level Support) Unterstützung bei Problemen rund um Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive etc.) Einrichtung und Konfiguration von Hardware (Notebooks, PCs, Smartphones, Drucker) Benutzerverwaltung und Unterstützung bei Zugängen Analyse und Behebung einfacher technischer Probleme Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem Unterstützung bei IT-Rollouts und kleineren Projekten Qualifikation Interesse an IT und Technik Grundkenntnisse in Microsoft 365 sind von Vorteil Freude daran, anderen Menschen zu helfen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Auch Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Wenn du technikaffin bist und gerne Probleme löst, bringen wir dir den Rest bei. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Ein hilfsbereites und kollegiales IT-Team Möglichkeiten zur Weiterbildung im IT-Bereich Moderne Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt. Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd- und Mittelhessen und Umgebung. Aufgaben Du entwickelst sauber strukturierten, enterprise-tauglichen Code von der Architektur bis zum Deployment. Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team. Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, bevorzugt mit TypeScript Solide Kenntnisse in React und oder im Backend mit Bun oder Node.js Erfahrung mit API Design und Integration Sicherer Umgang mit relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL) Praxis mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Workflows Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) Erfahrung mit Testing (z. B. Vitest, Playwright oder ähnliches) Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung Fließend Deutsch (Arbeitssprache) Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung. Benefits Attraktives Gehalt — marktgerechte, erfahrungsbasierte Vergütung Vollständig remote — arbeite von wo du willst Flexible Arbeitszeiten — mit regelmäßigem Team-Overlap für Abstimmungen Modernes Equipment — Top-Hardware, vollständig bereitgestellt Enterprise-Projekte — komplexe, reale Aufgaben mit echtem Impact Kleines, eingespieltes Team — direkte Kommunikation, flache Strukturen, freundliche Atmosphäre Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes und renommiertes deutsches Bau- und Infrastrukturunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) zur Leitung komplexer Großprojekte im Infrastrukturbereich. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Großprojekte mit einem Volumen von über €100 Mio. und führen interdisziplinäre Teams bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. 📍 Standort: Stuttgart / Baden-Württemberg (Projektstandorte) 💰 €100.000 – €130.000 + Firmenwagen + Benefits Tasks Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte (€100 Mio.+) Führung und Steuerung multidisziplinärer Projektteams Verantwortung für Budget, Terminplanung und Qualitätskontrolle Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen Steuerung komplexer Bauabläufe sowie Lösung projektspezifischer Herausforderungen Requirements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen Infrastrukturprojekten (€100 Mio.+) Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Bereichen wie Bahninfrastruktur, Straßenbau, Tunnelbau oder Großprojekte im Ingenieurbau Nachweisliche Führungserfahrung von großen Projekt- oder Baustellenteams Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Kostenkontrolle und Stakeholder-Management Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) erforderlich Bereitschaft zu bundesweiten Projekteinsätzen Benefits Das Angebot Verantwortung für komplexe Infrastruktur-Großprojekte Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Bauunternehmen Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt €100.000 – €130.000 Firmenwagen und umfangreiche Zusatzleistungen Langfristige Perspektive innerhalb eines erfolgreichen Infrastrukturunternehmens Bewerbung Wenn Sie Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten mitbringen und eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Happy Lemon Games, we create mobile hypercasual and casual titles that are simple to pick up and deeply satisfying to master. We care about clarity, pacing, and that crisp game feel that makes every tap delightful—without overcomplicating the experience. The Opportunity We’re looking for a Game Designer who can define what the game is: what the player does, where things live on screen, how sessions flow, how difficulty ramps, and why the experience feels great. Hands-on Unity skills are a plus. Your superpower is shaping readable, juicy, mobile-first play from concept to soft launch and beyond. Tasks What You’ll Do Define core loops & goals: articulate the player verbs, success/fail states, and short/long-term motivation. Own moment-to-moment feel (design-side): specify timing, feedback layers (FX/SFX/haptics), hitstop/anticipation usage, and readability rules. Design flows & onboarding (FTUE): map session structure, difficulty curves, level progression, and retention beats (D1/D7). Create clear documentation: concise design specs, wireframes, user flows, tuning sheets, and content guidelines that teams can execute against. Place & pace content: define level archetypes, obstacles/hazards, spawn logic, rewards, and meta-progression (where applicable). Run playtests: plan tests, collect qualitative notes and simple metrics; translate insights into actionable changes. Collaborate cross-functionally: partner with Product, Art, Audio, and Engineering to ensure designs ship as intended and feel great on device. Requirements What We’re Looking For Proven experience designing mobile hypercasual/casual gameplay (launched titles or strong prototypes/level packs). Sharp sense for clarity, pacing, and player feedback (anticipation, squash & stretch, coyote time, easing—at a directive/spec level). Ability to build clean, brief specs and tuning sheets that speed up production. Strength in level/obstacle design, difficulty ramping, and session structuring. Comfortable with playtesting and iteration using both qualitative feedback and lightweight KPI reads. Excellent communication in a remote, cross-disciplinary team. A genuine passion for simple, satisfying mobile play. Nice to Have (Not Required) Familiarity with Unity sufficient to speak the team’s language and review builds. Experience with light economy design, live-ops events, and A/B testing. Basic data literacy (reading funnels, retention, and feature engagement). Benefits Why Join Happy Lemon Games? Remote-first: work from anywhere with flexible hours. High impact: small, focused team shipping fast. Player-first craft: ship games that feel great and respect players’ time. Growth: own features end-to-end across pitches, soft launch, and live ops. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ISCL wächst! Deshalb suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d). Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 2002 speziell für klein- und mittelständische Unternehmen und deren Dienstleister firmenspezifische IT Security und IT-Lösungen an. Du brennst für Netzwerksicherheit und innovative Firewall-Lösungen? Dann werde Teil unseres Expertenteams und bring Deine Kompetenzen bei der Absicherung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen ein. Zur weiteren Verstärkung unseres IT Security Teams suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d) für den Bereich Network mit dem Schwerpunkt Firewalling. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Lösungen mit Schwerpunkt auf Sophos, OPNsense und SecurePoint. Du verwaltest zentrale Sicherheitsrichtlinien der FW’s – inklusive Policy-Management, VPN-Konfiguration und Threat Prevention. Du integrierst FW-Systeme in hybride und cloudbasierte Umgebungen. Du übernimmst Troubleshooting, Updates, Back-up und Restore sowie regelmäßige Wartungen. Du unterstützt bei Audits, Sicherheitsanalysen und hast Erfahrung mit Penetration-Tests. Qualifikation mind. 5 Jahre Berufserfahrung (exkl. Ausbildung) im IT-Security/Network-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Systemadministration sowie Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit – Jeder in unserer Firma ist ein Teil unseres Teams und trägt dadurch eine Verantwortung für die ganze Firma. Du bist ein Teil unseres Teams und wir müssen uns auf Dich verlassen können! Flexibilität – Durch den engen Kundenkontakt treten immer mal wieder unerwartete Schwierigkeiten auf. Du solltest dich agil und flexibel auf neue Situationen einstellen können. Kommunikations- und Teamfähigkeit – Wir arbeiten eng zusammen und koordinieren unsere Aufgaben gemeinsam. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten – Selbstdenken ist bei uns gern gesehen. Benefits eine sehr gute familiäre Arbeitsatmosphäre eine umfassende Einarbeitung Remote-Tage möglich Freiraum zur persönlichen Entfaltung – gute Ideen sind immer Willkommen! abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten freie Getränke und Müsli kostenlose Inhouse Sprachtrainings für die englische Sprache angenehme Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch beste Lage in der Innenstadt sehr gute ÖPNV-Anbindung Unkomplizierte BeweUnkomplizierte Bewerbung: Schreib uns Deine Kontaktdatenund wir rufen Dich für ein erstes Kennenlernen an. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30 Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist für diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt für Schritt auszubauen. Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben im Überblick Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte Überzeugende Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division. The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes. This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. About the Role Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities Foster a collaborative, agile product environment Contribute to the Flix Product Owner Community About You 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus Solid understanding of system reliability, scalability, and performance Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces Experience in transportation or internal products is a plus, not a must We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our client is a rapidly growing company seeking a motivated Account Executive to manage client accounts, drive revenue growth, and ensure customer satisfaction.RequirementsManage a portfolio of client accounts, acting as the primary point of contact.Build and maintain strong, long-term client relationships.Identify client needs and provide tailored solutions to meet business objectives.Collaborate with internal teams (sales, marketing, operations) to deliver client solutions.Achieve and exceed sales targets and revenue goals.Prepare and present proposals, reports, and account updates to clients and management.Track account performance metrics and provide insights for improvement.Identify opportunities for upselling and cross-selling additional products or services.Originally posted on Himalayas

Our staffing agency is recruiting for Marketing Managers on behalf of a travel agency seeking to grow their brand, attract travelers, and increase bookings.RequirementsPlan and execute marketing campaigns to promote travel packages and services.Manage digital marketing channels including social media, email marketing, and paid ads.Work with sales teams to support lead generation and booking growth.Create marketing content, promotions, and travel campaigns.Track marketing performance and adjust strategies accordingly.BenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingRetirement PlanOriginally posted on Himalayas

We're hiring a hands-on Head of Accounting (Controller-level) to own end-to-end accounting and core finance operations for a multi-entity group operating across multiple jurisdictions. This is an operator role: you’ll be accountable for audit-ready books, disciplined controls, and compliant reporting across crypto and fiat activity, working closely with leadership.Requirements6+ years in accounting/controllership/finance operations roles, with end-to-end ownership of close and reporting.Prior experience in web3/crypto companies, exchanges, or crypto-heavy operations - MandatoryStrong technical accounting foundation (IFRS/GAAP-level knowledge relevant to the role).Demonstrated experience with multi-entity accounting and operating across multiple jurisdictions.Crypto-native accounting experience: wallets/exchanges, reconciliation, audit trails, and crypto-aware controls.Strong documentation discipline and high integrity (audit-ready by default).Comfortable operating in a lean, high-ownership environment—able to execute and improve systems simultaneously.Excellent written communication; able to explain financial issues clearly to non-finance stakeholders.BenefitsWork alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem.Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership.Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role.Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement.The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow.Originally posted on Himalayas

Wait a minute…Are you inspired by the idea of becoming a key player in building a massive EdTech company that empowers millions of people worldwide?At Paradox, our sources of inspiration are Apple, Nike, Spotify, Disney for their obsession of excelling, having a worldwide impact and not just selling products but crafting experiences.Maybe you’re not seeing your ideal job listed — but deep inside you are looking to kick start your career and you crave...🗽 Freedom: feeling free to being trusted to deliver🔥 Ambition: growing up surrounded by smart colleagues driven to create an iconic brand like Nike😍 Impact: contributing to transform people lives at scale and feel your own impact in the companyIf that resonates, it’s time to stop scrolling and start dreaming bigger. Join us — not for a job, but a mission.For us, being Iconic is to innovate at the intersection of Psychology x Creativity x Technology. We’re building that company — and we want you with us.🌟 DO YOU HAVE WHAT IT TAKES?We’re not just looking for team members. We’re looking for builders, visionaries, and leaders at all levels who are:🌱 Constant learners who thrive on growth💖 Deeply aligned with our mission to empower others💡 Driven to create and innovate🙌 Humble, yet ambitious and results-orientedWe welcome spontaneous applications across a wide range of domains — from intern to C-level:🎥 Video Production & Editing💻 Tech, Data & Product Engineering🧠 Learning Experience Design (LXD) & Product📋 HR, Culture, Finance & Operations💖 Customer Success & Key Account Management💼 Executive Leadership & Strategy📈 Revenue, Growth, Sales & Business Development💻 Marketing, Social Media, Content & Brand✍️ Copywriting & Creative Direction🤖 AI Innovation & Automation…and more! With us, the sky’s the limit.We are open to remote, hybrid, or on-site roles in Dubai or Lisbon.French and English fluency is required.IT MIGHT NOT BE FOR YOU 🙅‍♀️Let’s be clear, we are looking for someone who is not just Great, and for whom Paradox ambition isn’t just another cool project, but a true mission.So if those personal interests : personal development / coaching / professional growth / education / edtech / teaching / edutainment are not things you REALLY love, and want to solve for other, let’s forget it.Let’s forget about it also if,You don’t like to be challenged and grow in your jobYou don't like receiving or giving tough feedbacksYou don’t question the status quo: the process are there for a reason, we have always done it this wayYou like to have very specific & fixed tasks assigned to you. Be told what to do and how to do it.Your only driver is joining a full-remote company: yes, our company culture is cool, but we want people to care about our mission, products, and their job!🤩 JOIN US IF YOU CRAVEGrowth & Ambition 🚀🏅 We hire only the best, it’s exhilarating to be surrounded by A-players who strive to perform whilst being in a good mood. You'll be working with some of the best minds. We understand that "A" people attract "A" people.🏋️‍♀️ No more bosses, but ongoing conversations to support your professional development.⚡️ Being part of an ambitious company with a lot of growth opportunitiesImpact & Meaning 🔥🦄 Playing a crucial role in the development of a company whose content and products are enjoyed by millions of people🤩 Waking up in the morning knowing you are making a difference:we receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a milestone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.But that’s not all, we believe that driven people deserve…Freedom & Well Being 🗽☀️😎 A company culture based on autonomy & accountability🗽 Flexible working hours🌎 A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want🏤 Magnificent offices in Dubai and Lisbon you’re at home worldwide⌨️ Standing desks paid by the company, if you live far from our offices💻 Macbook to be the most efficient in your work🏀 350€ per year paid by the company to take care of yourself(for your gym, or dance class or whatever make you feel great)📚 150€ per year paid by the company to boost your knowledge (books, education): we are passionate about learning and want to support your growth)🤝 1:1 coaching a Paradox coach supporting you personally or professionally to live your best life✈️ Team building those benefits are only for full-time employeesHIRING PROCESS 📃That resonated with you?Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself, send us your CV and complete the short video assignment!Chloé our HR Talent Manager will reach out to you soon.About our hiring processOur recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit. Every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all of your questions regarding the mission, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.But maybe YOU WONDER WHAT’S OUR STORY ? 😉At Paradox, we are convinced that people do not want “just a job” anymore.We are all craving to have an impact through our professional journey. Some want to start their own venture, some want to become an intrapreneur in their current organization, some others just want their day-to-day tasks to have more meaning.🎯 PARADOX HAS ONE GOAL: TO EMPOWER PEOPLE AND ORGANIZATIONS TO LIVE THEIR TRUE AMBITIONS.But where do we start?If you have an interest in personal development, you probably already know that:Making things happen is a real struggle when you don’t know what truly inspires you and how to get there ;Available resources are either boring 😴 or full of crazy unsubstantiated theories 🤪.It needs to change, and we’re here to make it happen!⭐️ OUR AMBITION IS TO MAKE SUCCESS THE ONLY POSSIBLE OUTCOME FOR OUR CLIENTS (WHATEVER SUCCESS MEANS FOR THEM), BY CRAFTING INNOVATIVE & CAPTIVATING BREAKTHROUGH EXPERIENCES.In other words, we want to make personal growth as entertaining as watching Netflix.How, you might be wondering?We travel the world and surround ourselves with top entrepreneurs(Richard Branson - Founder of Virgin, Marc Simoncini - Founder of Meeting, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), worldathletes(Tony Parker - Hall of fame NBA Player, Frederick Bousquet - World record in 50m free swimming, Frank Leboeuf - WorldCup Footballer), and artists(Gad Elmaleh - Comedian, Franck Dubosc, Barry Osborne - Producer of Lord of the Rings and Matrix) ✊;We reverse engineer their strategies for achieving success and fulfillment and lean on the latest researches about neurosciences ⚙️;We deliver trainings & educational contents around Power Skills (critical thinking, productivity, leadership, public speaking, coaching, stress management, etc.), self-growth and performance, through a balanced set of e-learning programs, events and edutainment videos 💡.From one well-known Founder to a team of +45 people today (and counting!), this approach has paid off and enabled us to exceed 2 million followers on social networks, and to have thousands of people attending our online events and training courses.🔥 TOGETHER, WE ARE DRIVEN BY ONE DREAM:Helping 100 000 people achieve their dream and display their pictures on what we call the “100 000 dreams wall” ;Giving our clients access to constant personal growth by reinventing their learning experience ;Leverage AI and other technology to provide an outstanding customized experience to millions of people for them to transform their lives. And that’s where you come in. Join the Paradox Revolution !Originally posted on Himalayas

About the Role The Uber Infrastructure team in Aarhus is at the forefront of building and scaling mission-critical systems that power Uber's global platform. We focus on improving quality, security, modernization, and efficiency across Uber's backend infrastructure. Our work spans safe deployment, encryption, Kubernetes adoption, workload automation, autoscaling, and ARM migration. As a Senior Staff Engineer , you will architect and drive large-scale backend systems, improve developer efficiency

Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von Frachtgütern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit für unsere Kunden unterwegs. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren) Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und Ausgängen Umsetzung von Zahlläufen Abstimmung und Klärung offener Posten (Mahnwesen) Hilfe bei Erstellung der Monats-/Jahresabschlüssen Qualifikation Ihre Qualifikationen: abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (M/W/D) oder Quereinsteiger (M/W/D) mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV-Kenntnisse von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Excel und Word gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Ihre Vorzüge - Für uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverständlich: Vollständige Einarbeitung in die durchzuführenden Aufgaben Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang in einem dynamischen Team Mitbestimmung bei der Optimierung von Abläufen Leistungsgerechte Vergütung Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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As an integral member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market Leadership team, you will play a pivotal role in strengthening and expanding Spire's market position across global commercial and governmental segments. You are a hands-on team leader: someone who sets the strategic digital direction and personally executes high-impact activities across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, driving excellence, mentoring colleagues through expertise, and elevating the performance of Spire's digital and channel engine through operational mastery. In this role, you will own Spire's full digital and channels ecosystem, including paid and owned channels, inbound engines, and conversion paths. You will directly lead the Junior Social Media Marketing Manager and the SDR (Sales Development Representative) working within the digital pipeline flow. You will also have a dotted-line leadership responsibility for the Website Lead, ensuring alignment across performance, and conversion initiatives. You will build and operate the digital engine that drives Spire's pipeline objectives, brand visibility, and customer acquisition across Business Lines Commercial and Government. This role is fundamental in executing our Marketing Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Ops responsibilities in close collaboration with Sales and cross-functional partners. You will ensure alignment of digital activities with SPIRE's corporate strategy, Growth Marketing objectives, and regional go-to-market needs. Your responsibilities Digital Channel Strategy: Design, implement, and optimize multi-channel strategies tailored to commercial decision-makers and governmental buyers. This includes SEO/SEM, SEA, paid media, programmatic, social channels, email nurturing, and persona-based journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles. Leadership of Channels & Digital Pipeline Operations: You will own all digital channels: paid, owned, earned and optimize them end-to-end for awareness, engagement, and conversion. Leading and mentoring the Junior Social Media Marketing Manager on channel operations, campaign execution, and performance optimization. Overseeing the SDR Manager and the channel push strategy e.g., lead routing, qualification standards, follow-up sequences. Ensuring seamless channel-to-SDR handover and improving funnel velocity across all business lines. Website Experience Optimization (with dotted-line leadership) Own, manage, and continuously improve the global Spire website. You will work in a dotted-line leadership capacity with the Website Lead to: Ensure UX and content align with digital acquisition strategy, improve conversion paths across commercial and government journeys Support product launches and high-value landing pages Establish a performance-driven roadmap and operational cadence Performance Analytics & KPI Leadership Together with SalesOps, you will define and monitor the KPIs that drive digital excellence. You will extract insights, continuously optimize campaigns, increase demand capture, and deliver measurable pipeline impact across markets. Hands-on Digital Execution (Core to the Role) As a hands-on leader, you will personally execute and oversee critical digital marketing activities to ensure high technical quality and operational speed: Building and optimizing landing pages for campaigns and government programs Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring Running paid advertising campaigns (search, display, LinkedIn, retargeting) Executing SEO optimizations, technical fixes, and structural enhancements Creating and testing email journeys and nurture sequences Running A/B tests for messaging, CTAs, layouts, and creative Publishing and maintaining digital content in coordination with Brand & Content Coaching your team on digital best practices and operational excellence Your leadership is rooted in expertise: you show what "great" looks like through hands-on mastery. Cross-Functional Collaboration & Leadership You will collaborate with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports all stages of the lifecycle, from awareness to conversion to expansion. You lead cross-functional digital initiatives and act as the subject-matter expert for all digital and channel topics. You guide stakeholders and support team members through influence, expertise, and results-driven direction. Desired skillset A strategic thinker who leads through hands-on execution and digital craftsmanship. 5–8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries. Proven success building digital strategies that engage commercial buyers and governmental audiences. Strong experience with marketing automation, CRM integration, analytics tools, paid media, and Martech ecosystems. Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve technical content, and drive measurable pipeline growth. Deep analytical skills and a data-driven approach to testing, optimization, and insights. Strong leadership skills with experience mentoring team members and cross-functional partners. Experience coordinating SDR workflows or demand-to-SDR handover processes is a plus. Innovative, self-driven, and comfortable in a fast-paced, global organization. Fluent in German and English; additional languages are a plus. Shape the future with us Join SPIRE on an exciting growth journey, shaping how we communicate, engage, and inspire audiences around the globe. Your work will directly influence how our space-based data products are perceived and will strengthen our global brand presence.Global Perks 🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)🚀 Launch Attendance🌴 Generous Time Off Policy🎓 Education Assistance Program🥰 Employee Assistance Program (EAP)📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)👣 Family Leave💪 Fitness Reimbursement🧡 Employee Referral Program🍉 Healthy snacks & beverages in every office About Spire We improve life on Earth with data from space. Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth. Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status. To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification. Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy. Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns: In Ihrer Position verwalten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien selbstständig und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter. Außerdem verantworten Sie das Mietvertragswesen, zu dem Tätigkeiten wie die Vertragsgestaltung und Objektbetreuung für Ihren Bestand zählen. Als wesentlichen Bestandteil planen und führen Sie Eigentümerversammlungen durch. Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erstellen und vergeben Sie Aufträge und kontrollieren die durchzuführenden Arbeiten. Das bringen Sie mit: Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit. Mit sehr guten Kenntnissen im WEG- und Mietrecht sowie einem sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Anwendungen überzeugen Sie uns. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift. Ein Führerschein in der Klasse B ist von Vorteil. Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten. Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl. Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar). Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451 Find Jobs in Germany on Arbeitnow