Jobs in Armenia

Wir bei BrickUp revolutionieren die Sanierung und Renovierung von Bestandsimmobilien – nachhaltig, effizient und risikofrei. Unser innovativer Ansatz ermöglicht es Immobilienbesitzern, ihre Wohnimmobilien schnell und unkompliziert zu modernisieren. Dabei kümmern wir uns nicht nur um Planung und unterstützen bei der Finanzierung, sondern übernehmen auch die komplette Umsetzung, um eine reibungslose und stressfreie Projektabwicklung zu garantieren. Unser erfahrenes Team aus Architekten, Bauleitern und zertifizierten Handwerkern sorgt für exzellente Renovierungsergebnisse. Unterstützt wird unser Prozess durch eine eigens entwickelte Software, die eine präzise Planung sowie eine nahtlose Koordination aller Beteiligten ermöglicht. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Pflichtpraktikant*in (m/w/d) für den Bereich Social Media Marketing. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (insb. Instagram, LinkedIn) - von klassichen Posts, über Stories bis zu Reels Verfassen und redigieren von Blogartikeln, Captions und Texten für Postings, Skripts und unsere Website Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Präsentationen, Bannern, Postern und anderen Marketingmaterialien (digital & print) Unterstützung beim Videoschnitt, Dreharbeiten und optimieren von Social-Media-Clips Recherche von Trends, Hashtags, Themen und Best Practices im Bereich Immobilien, Bauen & Social Media Mitarbeit bei der Content-Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und verschiedener offline Events Qualifikation Aktives Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, BWL oder vergleichbar (in dem du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst) Du hast ein Auge für Gestaltung, ein Gespür für Social-Media-Dynamiken und interessierst dich für Immobilen / Interior Design Du bringst erste Erfahrungen in Grafikprogrammen (z. B. Canva, Adobe Suite, Figma) und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere, Final Cut) mit Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert mit uns gemeinsam etwas aufzubauen Du hast Lust auf Startup, Hands-on-Mentalität und möchtest wirklich etwas bewegen Benefits Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware (Apple, Matterport, Polycam, etc) Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀 Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Leidenschaft sind Zahlen, Organisation und Strukturen. Du arbeitest gerne selbständig und hast ein Gespür für die Abläufe hinter den Zahlen. Die LPP ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Überwachung des Rechnungslaufs mit einem modernen Workflow-System Kontrolle und Differenzenklärung der Bargeld- und bargeldlosen Zahlungen und der Tagesabschlüsse Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung Kontrolle der Spesenabrechnung und Kreditkartenabrechnung unserer Mitarbeitenden Allgemeines Debitorenmanagement Unterstützung bei der Budgetierung, der Cashflow-Planung und dem Jahresabschluss Organisation und Buchung von Geschäftsreisen sowie Verwaltung des Büromaterials Qualifikation Erste Erfahrungen im Finanzbereich, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und dem Rechnungswesen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere mit MS Excel) Gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN Für unseren Standort in Hamburg Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, gewissenhafte und kreative Persönlichkeit als Art Director (m/w/d). DEINE AUFGABEN Operative Kreativ-Verantwortung im Studio Du verantwortest die kreative Qualität unserer Produktionen im Tagesgeschäft Du steuerst Shootings operativ und sorgst für eine konsistente Bildsprache Du behältst Styling, H&MU, Modelwirkung und Set im Blick und triffst sichere Bildentscheidungen Du arbeitest eng mit Fotografie, Styling, Hair & Make Up und Post Production zusammen Briefing & Umsetzung Du übersetzt Kundenbriefings in klare visuelle Leitplanken für das Studioteam Du stellst sicher, dass Markenanforderungen effizient und präzise umgesetzt werden Du entwickelst bestehende Style-Guides im operativen Kontext weiter Kundenkontakt Du bist bei ausgewählten Kunden kreativer Ansprechpartner Du präsentierst Bildauswahlen und argumentierst visuelle Entscheidungen sicher Du erkennst Optimierungspotenziale im Setup und bringst diese strukturiert ein Qualitätssicherung & Weiterentwicklung Du sorgst für ein hohes kreatives Niveau auch im Hochvolumen-Umfeld Du bringst Trends und neue Impulse situativ ein – immer im Rahmen der Produktionsrealität Du kannst deine visuellen Ideen klar konzeptionell darstellen und unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Bildsprache unterstützen DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Art Direction, Creative oder im Shooting-/Agenturumfeld Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce-Produktionen und sicher im Umgang mit höherem Output Sehr gutes Gespür für moderne, markengerechte Bildsprache und digitale Plattformen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit am Set Professionelles und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite Sehr gute Kenntnisse mit Capture One DEIN UMFELD Sehr offene und motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben Kurze Wege zur Geschäftsführung, lockerer unkomplizierter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen miteinzubringen Ein neuer, moderner Standort mit kostenlosen Parkplätzen auf dem Hof, guter öffentlicher Verkehrsanbindung und einer Social Area mit hauseigenem Café (leckerer Kaffee, Kuchen und warmes Mittagessen gegen Gebühr) Moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik Bike-Leasing, Corporate Benefits, tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir: BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft. Um unser Team weiter zu stärken und nachhaltig zu vergrößern, suchen wir Dich – mit Erfahrung, Blick fürs Wesentliche und Lust, Recruiting bei uns aktiv mitzugestalten. Aufgaben Das machst Du bei uns: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du unser weiteres Team-Wachstum aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest den Recruiting-Prozess ganzheitlich. Strategisches & operatives Sourcing: Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung Zielprofile und Personas, entwickelst passende Kanalstrategien (Inbound & Outbound) und sprichst Talente proaktiv an – insbesondere über LinkedIn, Social Media und weitere relevante Plattformen. End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Steuerung externer Partner (z. B. Agenturen) bis hin zu Erstgesprächen und einer strukturierten Talent-Pipeline. Zielgruppenorientiertes Recruiting: Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Du denkst Recruiting vom Ziel her: sichtbar, nahbar und dort präsent, wo unsere Zielgruppen wirklich sind – nicht nur auf klassischen Stellenbörsen. Kandidaten-Kommunikation & Prozessführung: Du bist Ansprechperson für unsere Bewerbenden, steuerst den Austausch über die Vakanzen und stellst eine reibungslose Kommunikation während des Auswahlverfahrens sicher. Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR & Recruiting. Tool-Expertise: Du beherrschst den LinkedIn-Recruiter oder Recruiter Lite sicher und hast Erfahrung mit Recruiting-Kanälen via Meta (Facebook/Instagram). Sprachniveau: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Struktur & Flexibilität: Du hast den Durchblick, arbeitest selbstständig, gewissenhaft und kannst gut mit den dynamischen Anforderungen in einem Startups umgehen. Pluspunkte: Branchen-Know-how Handwerk & Technik: Du sprichst die Sprache von Fachkräften aus dem technischen Umfeld und weißt, worauf es in diesen Berufsfeldern ankommt, um unsere Stellen optimal zu besetzen. Benefits Das sind deine Vorteile bei uns: Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen. Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen deinen Alltag und deine Fitness. Mit dem Jobticket bist du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen. Wiedereinstieg mit Perspektive: Falls du nach einer beruflichen Pause – z. B. Elternzeit – wieder einsteigen möchtest, bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du dich Schritt für Schritt wieder voll einbringen kannst. Interessiert? Dann bewirb Dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Bei der sambus GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unsere IT-Welt mitzugestalten. Seit 1992 sind wir das IT-Systemhaus deines Vertrauens und betreuen kleinere und mittelständische Unternehmen in sämtlichen IT-Fragen. Unser Team setzt auf Kommunikation, Gemeinschaft, Empathie und Zuverlässigkeit - Werte, die bei uns gelebt werden. Unsere Expertise reicht von Microsoft-Anwendungen über Hardware, Cloud-Produkte bis hin zu innovativen Sicherheits- und Storage-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Aufgaben Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden (Server, Netzwerke, Clients) Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Umgebungen Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Backup- und Recovery-Konzepte) Technischer Kundensupport (Remote & vor Ort) Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen Dokumentation von Systemlandschaften und durchgeführten Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/-administration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierungstools (z.B. VMware, Hyper-V) Grundlegende Kenntnisse in IT-Security (Firewall, VPN, Verschlüsselung) und Datenschutzrichtlinien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus Kommunikationsstärke und Freude daran, kundenorientierte IT-Lösungen zu entwickeln Mindestens C1-Niveau in Deutsch Benefits Flexible Benefits: Individuell anpassbare Leistungen – teile uns deine Prioritäten mit! Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf über 1000 Markenprodukte Deutschland-Ticket: Fahre unbegrenzt und deutschlandweit mit Bus und Bahn Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für eine gesunde Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und ein offenes Team: Wir pflegen eine positive und offene Kommunikationskultur Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage im Jahr Teamevents: Sommer- und Winterfeste sorgen für regelmäßige Abwechslung und gute Laune. Office Dog: Dein Hund ist bei uns willkommen! Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) Für unsere BERSHKA Stores in Deutschland Aufgaben Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleginnen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partnerinnen bei Geburt oder Adoption. Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine strategische Engineering Funktion in einem international geprägten, technologisch anspruchsvollen Umfeld wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. Die Position verantwortet die strategische und operative Steuerung des gesamten Engineering Bereichs und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Gesucht wird eine strukturstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und dem Anspruch, Prozesse, Standards und Teams nachhaltig weiterzuentwickeln. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams sowie Gesamtverantwortung für die mechanische Entwicklung und Konstruktion komplexer technischer Systeme. Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Engineering Prozesse und Konstruktionsstandards. Technische Leitinstanz bei anspruchsvollen Fragestellungen im Umfeld komplexer Baugruppen, rotierender Systeme sowie mechanischer Auslegung und Lebensdauerbetrachtung. Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion zur Gewährleistung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten sowie souveräne Vertretung des Fachgebiets nach innen und außen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation mit konstruktivem Schwerpunkt. Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder im technisch anspruchsvollen Anlagenbau. Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise im Umfeld rotierender Systeme. Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen, vorzugsweise AutoCAD und Inventor. Erfahrung mit PDM Systemen wie Vault sowie ERP Systemen wie ABAS. Revisionssichere Arbeitsweise und Verständnis für strukturierte Änderungsprozesse. Ausgeprägte Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie Führungserfahrung im Engineering Umfeld. Benefits Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem wirtschaftlich stabilen und international geprägten Umfeld. Das Vergütungspaket umfasst eine marktgerechte Fixvergütung mit leistungsabhängiger variabler Komponente. Im Rahmen eines nachhaltigen Executive Mobilitätskonzepts steht ein E Fahrzeug der oberen Klasse inklusive privater Nutzung zur Verfügung. Eine Wallbox Installation am Wohnsitz kann übernommen werden. Ergänzt wird das Paket durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung auch für mobiles Arbeiten. Wenn die strategische Weiterentwicklung eines Engineering Bereichs reizt, freuen wir uns auf die Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie bereit, Teil eines schnell wachsenden Reiseveranstalters im Premium-Reisesegment zu werden? Emirates Holidays ist seit kurzem auch in Deutschland vertreten und sitzt im Herzen von Frankfurt am Main. Emirates Holidays gehört zur Emirates-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. Aufgaben Bei dieser Position dreht sich alles um Vermarktung der richtigen Produkte zum optimalen Preis innerhalb der richtigen Marketingkanäle, um unsere Emirates Flugzeuge ab Deutschland zu unserem Heimatflughafen Dubai und darüber hinaus zu füllen. Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität. Sie müssen flexibel, innovativ und mit Leidenschaft bei der Sache sein und sowohl als Teil eines Teams als auch individuell erfolgreich arbeiten können. Wichtigste Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien) Fachliche und disziplinarische Führung von zwei MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai Qualifikation (d. h. Voraussetzungen (einschließlich Qualifikationen) für diese Stelle): Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich idealerweise bei einem Reiseveranstalter Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler) Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühster möglicher Eintrittstermin senden Sie bitte an Stefanie Henders. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich via JOIN (Anhänge als PDF, max. 2MB). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. At exmox, data isn’t just numbers, it's the engine behind high-performing B2C marketing, smarter customer acquisition, and sustainable growth. As a (Senior) Marketing Data Analyst (m/f/x), you will be the strategic partner to our marketing and growth teams, proactively translating complex consumer and campaign data into clear insights, actionable recommendations, and measurable impact. Your work will directly influence acquisition strategy, audience targeting, budget allocation, channel optimization, and customer lifecycle initiatives across global markets. In this role, you’ll lead the charge in turning open marketing questions into structured hypotheses, delivering decision-ready analyses on campaign performance, attribution, incrementality, funnel optimization, and ROI, and building dashboards and tools that elevate data across the organization. By connecting customer behavior to business outcomes, you’ll empower stakeholders to make confident, evidence-based marketing decisions that accelerate growth. What You’ll Own: Partner with marketing teams to define KPIs, prioritize initiatives, and solve strategic challenges. Consult the marketing team to maximize return on ad spend and marketing efficiency. Conduct ad-hoc analyses to uncover actionable marketing insights and campaign performance trends. Build and maintain automated dashboards to support marketing decision-making. Collaborate with product and tech teams to optimize campaign tracking and attribution. Ensure accuracy and integrity of marketing data across channels and platforms. Use SQL, Python, and statistical modeling to optimize marketing campaigns and audience targeting. Analyze user acquisition, retention, engagement, and market trends to guide strategy. Partner with Data Engineering and Data Science teams on interdisciplinary marketing analytics projects. What Success Looks Like: Marketing performance measurably improves because of your work: Your analyses directly influence budget allocation, bidding logic, targeting, and channel strategy leading to stronger ROAS, lower CAC, and scalable growth. Decisions are driven by evidence, not opinion: Growth and Marketing teams rely on your models, dashboards, and assessments before making major investment calls. You actively collaborate with Product and Sales Analytics. You understand that in our business model, marketing performance cannot be evaluated in isolation. User acquisition, product economics, and advertiser performance are deeply interconnected. You proactively align with Product and Sales analysts to ensure shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs - and you help drive cross-functional decisions based on a unified economic view. Attribution and data quality are rock solid: Tracking gaps are identified and solved, ensuring reliable performance measurement across MMP, SKAN, and internal systems. You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights that move the business forward. You elevate the analytics bar: Through automation, modeling, and cross-functional collaboration, you increase the speed, depth, and impact of marketing decision-making at scale. Your profile Experienced: 4+ years of experience in marketing analytics, particularly in mobile performance marketing. Experience working with mobile gaming apps is highly preferred. Expert: Strong knowledge of Mobile Measurement Partners (MMP) like Appsflyer and mobile advertising identifiers. Analytical: Ability to interpret user behavior, extract insights and translate data into actionable strategies. Technical: Skilled in Python & SQL for automation and advanced analytics, with experience in Tableau for reporting and dashboarding. Attribution & Performance Metrics: Deep understanding of attribution models, ROAS calculations, marketing effectiveness metrics and SKAN. Communication & Collaboration: Strong ability to convey complex data insights to both technical and non-technical stakeholders. Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a reliable and detail-oriented Pharmacy Technician with an active Texas registration to provide after-hours remote support for a Texas-based pharmacy operation. This role ensures accurate prescription processing, regulatory compliance, and professional customer support during evening coverage hours.This position requires immediate eligibility to work under Texas pharmacy regulations. Key Responsibilities • Provide after-hours support to pharmacy customers and internal staff • Assist with prescription intake, processing, and data entry • Maintain accurate documentation within pharmacy systems • Support licensed pharmacists in workflow coordination • Ensure strict compliance with Texas Board of Pharmacy rules and HIPAA regulations • Communicate professionally with patients and healthcare providers RequirementsRequired Qualifications • Active PTCB certification • Active Texas Pharmacy Technician registration at time of application • Minimum 1 year pharmacy experience preferred • Strong attention to detail and communication skills • Ability to work consistently during Central Time hours • Legally authorized to work in the United States Remote Work Requirements • Reliable high-speed internet connection • Dedicated, private workspace • Ability to maintain HIPAA-compliant confidentiality at all times • Professional remote setup suitable for regulated healthcare operations BenefitsWork From HomePaid TrainingCompetitive Pay RatesPaid Time OffHoliday PayStrong Support SystemLong-Term/Permanent Work OpportunityOriginally posted on Himalayas

Wer wir sind Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen Qualifikation Das bringen Sie mit In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Benefits Ihre Vorteile bei uns Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen: Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to join us as a (Senior) Platform Engineer (f/m/d)? Apply to become part of our journey! With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. To support our Platform Team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) (Senior) Platform Engineer (f/m/d) with immediate effect. As (Senior) Platform Engineer (f/m/d) you will be responsible for our cloud infrastructure, implementing Infrastructure as Code, and providing services to the entire Engel & Völkers real estate company. Tasks that let you grow Design, implement and maintain our development platform and cloud environments using Infrastructure as Code Build and maintain tools and services to enable and accelerate our development teams and improve the maintainability and operability of our infrastructure Consult, assist and collaborate with developers to enable them to get the most out of cloud-native technologies Improve our observability strategy and processes to enable data-driven decision making Develop and implement CI/CD and automation best practices Your skills, that inspire us Several years of experience in platform engineering or cloud computing as well as a deep understanding of networking and cloud deployment models Experience with Google Cloud Platform (or similar), Kubernetes, Git, Scripting and a solid understanding of monitoring solutions (e.g. Prometheus, StackDriver, DataDog) Understanding of Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, Helm etc.) and automation using CI/CD pipelines Ability to independently troubleshoot complex problems across complex systems Comfortable utilizing AI and automation tools to optimize workflows and increase productivity An environment that empowers you General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card. Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH. With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie interessieren sich für Automobile und Motorräder? Sie möchten die Prozesse und Aufgaben einer Risikoabteilung in einer Bank kennenlernen? Sie interessieren sich für das Meldewesen und Betrugs- sowie Geldwäscheprävention? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Mitwirkung in den Prozessen des Risiko Controllings, insbesondere der Risikoquantifizierung, der Risikotragfähigkeit, den Stresstests, der Risikoberichterstattung und Validierungshandlungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und internem Reporting Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Unterstützung bei Aufgaben des Meldewesens und der Betrugs- und Geldwäscheprävention Qualifikation Fortgeschrittenes Studium (mind. 3. Semester) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik Interesse am Umgang mit Zahlen und Statistiken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) Benefits Umfassende Einblicke in die Aufgaben des Risikomanagements einer Bank Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Engel & Völkers, we see Performance Marketing as an essential strategic competence. Would you like to play a fundamental role as Performance Marketing Manager (f/m/d) for our italian market and help us shape our performance marketing strategy? With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. You will have the opportunity to take full responsibility for our italian market as Performance Marketing Manager (m/f/d). You will focus on the target group, identify user touchpoints, suitable bidding strategies and optimized tracking. You will compare and evaluate campaigns and various channels (paid search, paid social). If you have a passion for this, then you've come to the right place! An environment that fascinates General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card. Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. Tasks that let you grow As a Performance Marketing Manager (f/m/d), you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market. The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands. You will test and iterate different campaign types and channels to find the best multi-channel mix. You will perform performance analyses of your campaigns and identify new growth opportunities. By implementing keyword research and A/B testing, you will achieve the highest possible profitability and high conversion rates. You are responsible for the budget planning, forecasting and balancing near-term impact with a clear long-term roadmap. Your profile that inspires us You have extensive professional experience in performance marketing and SEA, ideally in B2C lead generation. You are well versed in conversion goals (definition & implementation), offline conversion tracking, bid strategies, and campaign management. You have technical know-how in using Google Analytics 4, Google Ads Editor, Excel, and ideally Tableau. Your experience with various advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, and Meta Ads will help you in your daily work. You bring a strong analytical mindset with a skillset in Excel and ability to turn data into actionable insights. You have strong communication skills in Italy, English and German is a plus. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Jennifer Steffen is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH. With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich als Senior Digital Content Manager (w/m/d), um die Inhalte unserer Website auf die nächste Stufe zu heben. Du wirst die Content-Governance steuern, für SEO und GEO Inhalte verantwortlich sein, alle relevanten Stakeholder koordinieren und als zentrale Ansprechperson für alle Märkte fungieren. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Senior Digital Content Manager (w/m/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Gesamtheit unserer SEO/GEO optimierten Website-Inhalte als zentrale digitale Business-Plattformen (.com, Private Office, Commercial, GG). Du bist die zentrale Schnittstelle im Content-Team zwischen internationalen und lokalen Marketing Kolleg:innen sowie Stakeholdern aus der Technology und anderen Unternehmensbereichen. Du verantwortest die strategische Positionierung der Websites als zentrales Markenelement und stellst eine konsistente und markenkonformen digitalen Präsenz der gesamten Inhalte sicher. Du entwickelst und realisierst die globalen Richtlinien für Content, Layout, Navigation sowie der Steuerung einer ganzheitlichen SEO- und GEO-Contentstrategie. Neben dem Verfassen von eigenen Beiträgen, koordinierst du bei Bedarf unsere externen Dienstleister, die bei Projekten unterstützen. Die Content- und Blog-Performance auf Länder- und Lizenzpartner-Ebene überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO/GEO optimierter Website- und Content-Strategien, in einem internationalen Umfeld. Mit deiner fachlichen Kompetenz kannst du Business-Anforderungen in strukturierte Content-Strategien, skalierbare Content-Architekturen und nutzerzentrierte Website-Erlebnisse übersetzen, mit dem klaren Fokus auf Markenpositionierung und digitale Performance. Du nutzt souverän Content-Management-Systeme und weißt deine Content-Strategien, technisch umzusetzen. Du bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills ein und hast Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte und funktionsübergreifender Teams. Du kommunizierst zielgerichtet auf diversen Ebenen, in Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Facility Manager / Hausmeister (w/m/d) Verantwortung für unser Headquarter zu übernehmen? Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab Juli 2026, zunächst befristet für 2 Jahre. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Facility Manager / Hausmeister (w/m/d) verantwortest du die mieterseitige Pflege und Instandhaltung des Gebäudes. Du koordinierst unsere internen Umzüge und stellst sicher, dass die Planung von Arbeitsplätzen und Mobiliar korrekt umgesetzt wurde. Du übernimmst Maler- und kleinere Instandhaltungsarbeiten, führst Kleinreparaturen im Gebäude durch und sorgst für die Pflege der Außenflächen sowie des Fuhrparks. Darüber hinaus unterstützt du die Vorbereitung sowie den Auf- und Abbau interner Events und kümmerst dich um die Lagerlogistik, inklusive Verwaltung und internem Transport von Waren und Materialien. Die Erfassung und Meldung von Mängeln an das externe Facility Management gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit Workplace-, Office- und Event-Teams. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Facility Manager / Hotel-Facility Manager (w/m/d) oder im Service-, Event-, handwerklichen Umfeld. Du besitzt ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz. Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise mit und eine ausgeprägte Service- und Hands-on-Mentalität Im Alltag benötigst du einen Führerschein Klasse B. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Product & Process Operations Manager (w/m/d) bei uns einzusteigen? Du schlägst die Brücke zwischen Business-Anforderungen und technischer Umsetzung und wirst unsere IT-Infrastruktur technisch optimieren sowie gleichzeitig als interner Beratung Geschäftsprozesse neu denken. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres Technology Service Desk Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Product & Process Operations Manager (w/m/d) in Vollzeit. Diese Position ermöglicht dir, als zentrale Schnittstelle die technische Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten und dich gleichzeitig der Prozessberatung und dem Mapping zu widmen. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Product & Process Operations Manager (w/m/d) verantwortest du die Konfiguration, Wartung und technische Skalierung von Freshservice und Freshdesk. Du implementierst API-Anbindungen (REST) und gestaltest moderne Frontends mittels HTML, CSS und Liquid. Als zentrale Ansprechperson berätst du Fachbereiche bei der Überführung ihrer Abläufe in Freshservice. Du verantwortest das Prozessmapping, gestaltest intuitive Servicekatalog-Elemente und übersetzt fachliche Anforderungen in automatisierte, effiziente Workflows. Identifizierung von Optimierungspotenzialen, um die User Experience weltweit zu steigern. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, ein anderes IT-fokussiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher Prozessaffinität. Du bringst fundierte Kenntnisse in Javascript sowie HTML5 und modernen CSS-Standards mit. Du bist sicher im Mapping und der Modellierung von Prozessen (z.B. BPMN, EPK, RACI) und hast eine Leidenschaft für ITIL-Frameworks sowie Lean-Methoden. Der sichere Umgang mit der Template-Sprache Liquid (Freshworks-Ecosystem) und der API-Programmierung (JSON, REST) sind ein starkes Plus. Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d) bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Talent Development Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). Als Talent Development Manager (w/m/d) fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist für die Umsetzung von Talent Development Konzepten und Maßnahmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit den jeweiligen Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um passende Entwicklungsangebote anzubieten und zum strategischen Aufbau und Upskilling unserer internen Talente beizutragen. Aufgaben, die dich wachsen lassen Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Lernkultur (z.B. offene Lernformate, Learning Weeks) Karriere- & Kompetenzmodell: Unterstützung des globalen Roll-outs unseres Karriere- und Kompetenzmodells sowie Erarbeitung fachbereichsspezifischer Kompetenzen im Headquarter Mitarbeitendenbefragung: Betreuung und Auswertung globaler Mitarbeitendenbefragungen sowie Ableitung und Aufbereitung konkreter Handlungsempfehlungen Reporting: Analyse relevanter Daten und Erstellung von Reportings zur Messung der Wirksamkeit unserer Development Maßnahmen Workshops & Beratung: Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Lernbedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Konzeption, Moderation und Begleitung interner Workshops und Trainings Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Relevantes Studium: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR Dedizierte Berufserfahrung: Berufserfahrung im HR-Umfeld mit klarem Fokus auf Talent Development Relevante Erfolge: Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Fortbildungsmaßnahmen Skillset: Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in zu positionieren HR-Systeme und digitale Tools: Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio und Culture Amp sowie Interesse an der Implementierung von digitalen Tools und KI in Talent Development Prozessen Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personaberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel aktiv ist. Wir vermitteln nur in Festanstellung direkt bei unseren Kunden. Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden? Wir suchen einen erfahrenen Werkstattleiter mit Benzin im Blut. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Führung Ihrer Mannschaft als Partner Arbeitsplanung der disponierten Aufträge sowie notwendiger Auftragsergänzungen Planung und Optimierung des Personaleinsatzes Verantwortlichkeit für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge Sicherstellung interner Abläufe und die Einhaltung unseres Qualitätsstandards. Termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge nach Herstellervorgabe. Langfristige und dauerhafte Kundenzufriedenheit sind Ihr Antrieb Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Meisterabschluss Erfahrung im Bereich der Werkstattleitung Fundierte fachliche, technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Professionelles und kompetentes Auftreten Zielorientiertes Führungsverständnis Organisationstalent Benefits Das erwartet Sie: Dynamisches mittelständisches Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente attraktive und leistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Top qualifizierte und motivierte Kollegen Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen an Michael Krohn. Gerne stehen wir auch vorab telefonisch unter 0171-5527829 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie ! Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt. Für weitergehende Fragen erreichen Sie uns unter 0171-5527829. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

loyos bi ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Mit unserer Financial Management- und HR Reporting Suite auf Basis von Microsoft Power BI transformieren wir komplexe Unternehmensdaten in moderne, visuelle Insights. Wir entwickeln skalierbare Reporting-Produkte für Finance- und HR-Teams und denken Business Intelligence konsequent als Produkt – nicht als Projekt. Dafür suchen wir dich als erfahrenen Microsoft Power BI Developer (m/w/d), mit mind. 3-4 Jahren Berufserfahrung mit Power BI, der unsere Suite technisch weiterentwickelt und neue Produktfeatures auf ein professionelles Level hebt. Deine Mission In dieser Rolle entwickelst du unserer Reporting-Suite weiter. Du konzipierst, entwickelst und optimierst skalierbare Power-BI-Lösungen, die bei hunderten Kunden gleichzeitig im Einsatz sind. Du arbeitest nicht im Consulting-Chaos, sondern an einem klar definierten Produktkern. Aufgaben Produktentwicklung: Du entwickelst neue Features und Module innerhalb unserer Financial- und HR-Suite auf Basis von Microsoft Power BI. Datenmodellierung, DAX und UX/UI: Du entwickelst und optimierst effiziente Datenmodelle, setzt leistungsfähige DAX-Logiken um und gestaltest moderne Dashboards, wobei du die Reporting-Standards kontinuierlich verbesserst. Architektur: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer technischen Architektur (z. B. ETL-Prozesse, Microsoft Fabric, PBI Dataflows, Warehouses, Lakehouses etc.). Qualitätssicherung: Du bringst Struktur in Entwicklungsprozesse, testest neue Features systematisch und unterstützt beim Aufbau stabiler Entwicklungsstandards. Zusammenarbeit: Du arbeitest nicht nur eng mit dem Produktteam und Customer Success zusammen, sondern bist auch im Austausch mit ausgewählten Kunden, um gemeinsam neue Produktideen zu verwirklichen. Qualifikation Erfahrung: Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung als Power BI Developer, BI Developer, Analytics Engineer oder vergleichbaren Rollen. Power BI Expertise: Sehr gute Kenntnisse in >Datenmodellierung & Datenarchitektur (bspw. ETL-Prozesse, Star -und Snowflake Schema, Relationships, Kardinalitäten etc.) >DAX (bspw. komplexe Measures, Zeitintelligenz, Performance-Optimierung) >Power Query / M (Query Folding etc.) Microsoft Stack: Erfahrungen mit SQL, Azure, Power Automate etc. von Vorteil Struktur & Qualität: Du arbeitest sauber, strukturiert und mit einem hohen Anspruch an Wartbarkeit und Performance. Produkt-Mindset: Du denkst nicht in Einzellösungen, sondern in skalierbaren Produktmodulen. Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du musst nicht alle genannten Technologien bereits perfekt beherrschen – wichtiger ist ein starkes Fundament in Power BI und die Motivation, dich weiterzuentwickeln. AI & Arbeitsweise Die Anwendung von KI ist für dich selbstverständlich. Du hast Freude daran, AI sowohl als festen Produktbestandteil (z. B. intelligente Kommentierung, Forecast-Unterstützung) als auch als Unterstützung im Entwicklungsprozess einzusetzen – etwa durch Tools wie Copilot oder Claude Code. Benefits Gestaltungsfreiheit: Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien, in denen deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst. Flexibilität: Remote-first Kultur! Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob zu Hause, in unseren Büros in Hamburg/Augsburg oder deutschlandweit in einem WeWork. Weiterentwicklung: Voller Zugriff auf Udemy Business und Zeit für Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Teilzeitmodellen (z. B. nach Elternzeit). Equipment & Benefits: Attraktives Gehalt, modernste Hardware, Corporate Benefits Portal und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du willst Power BI nicht nur einsetzen, sondern als skalierbares SaaS-Produkt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow