Jobs in Armenia

Our client, Front Row, helps leading brands accelerate their ecommerce growth through digital advertising, retail media expertise, and proprietary technology. To strengthen their Performance Marketing Team, we are looking for a Senior Performance Marketing Manager – Retail Media / Omnichannel (f/m/d) in Hamburg. Tasks Develop and execute retail media and omnichannel performance marketing strategies Manage and optimize campaigns across retail media networks and platforms (e.g. Amazon, OTTO, eBay, Walmart, Criteo, CitrusAd) Analyze campaign performance and derive actionable optimization measures Collaborate with cross-functional teams to align marketing activities with business goals Monitor market trends, competitors, and new retail media opportunities Drive innovation and contribute to the development of retail media best practices Support and mentor junior team members Requirements 2–4+ years of experience in Performance Marketing with a focus on Retail Media Hands-on experience with retail media platforms such as Amazon Advertising, Criteo, CitrusAd, Walmart, eBay, OTTO, or similar Proven track record of managing successful, ROI-driven campaigns Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment Proactive, self-driven, and eager to continuously learn Fluent English skills; additional languages are a plus Benefits Ownership of exciting client projects Unlimited learning budget and development opportunities International team with 30+ nationalities Modern office in central Hamburg Flexible working hours and remote work options 20–40 vacation days One week per year working abroad OpenUp, EGYM Wellpass, bike leasing, pension plan, lunch allowance, and Deutschland Ticket subsidy Apply now and help leading brands unlock their full ecommerce growth potential through innovative retail media strategies. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Design and build mobile-first, responsive web pages using HTML, CSS and modern JavaScript frameworks like React, Angular and Vue.js. Ensure web pages are accessible, optimized and perform seamlessly on various devices and browsers. Integrate with APIs and backend services to enable dynamic and interactive user experiences. Work with backend and product teams to deliver end-to-end solutions. Write and maintain tests (unit test, integration test) and debug to resolve cross-browser and performance issues. Requirements A degree in Computer Science or a related field. Proficiency in JavaScript, HTML5 and CSS3 with an eye for clean, functional code. Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js. Familiarity with frontend build tools like Webpack, Gulp, or similar. Experience with version control systems, particularly Git. A solid understanding of RESTful APIs and frontend-backend integration. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bluelight Consulting is a leading software consultancy dedicated to designing and developing innovative technology that enhances users' lives. With a steadfast commitment to delivering exceptional service to our clients, Bluelight excels in its focus on quality and customer satisfaction. Our mission is not only to create cutting-edge applications but also to foster a collaborative and enriching work environment where each team member can grow and thrive. With a presence across the United States and Central/South America, Bluelight is in an exciting phase of expansion, continually seeking exceptional talent to join its dynamic and diverse community.We are looking for a skilled individual to join our rapidly growing team at Bluelight Consulting. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment where everyone's opinions and efforts are valued and appreciated. You will have the opportunity to contribute to challenging and meaningful projects, developing high-quality applications that stand out in the market. We value continuous learning, personal growth, and hard work, offering a collaborative environment that promotes professional development. If you are passionate about software development and eager to be part of a growing software consultancy, we invite you to apply and join us on this exciting journey.What we are looking forExperience with AWS services including but not limited to S3, Athena, EC2, EMR, and Glue.Ability to solve any ongoing issues with operating the cluster.Experience with the integration of data from multiple data sources.Experience with various database technologies such as SQLServer, Redshift, Postgres, and RDS.Experience with one or more of the following data integration platforms: Pentaho Kettle, SnapLogic, Talend OpenStudio, Jitterbit, Informatica PowerCenter, or similar.Knowledge of best practices and IT operations in an always-up, always-available service.Experience with or knowledge of Agile Software Development methodologies.Excellent problem-solving and troubleshooting skills.Excellent oral and written communication skills with a keen sense of customer service.Experience with collecting/managing/reporting on large data stores.Awareness of Data governance and data quality principles.Well-versed in Business Analytics including basic metric building and troubleshooting.Understand Integration architecture: application integration and data flow diagrams, source-to-target mappings, data dictionary reports.Familiar with Web Services: XML, REST, SOAP.Experience with Git or similar version control software.Experience with integrations with and/or use of BI tools such as GoodData (preferred), Tableau, PowerBI, or similar.Broad experience with multiple RDBMS: MS SQLServer, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redshift.Familiarity with SaaS/cloud data systems (e.g. Salesforce).Data warehouse design: star-schemas, change data capture, denormalization.SQL/DDL queries/Tuning techniques such as indexing, sorting, and distribution.BS or MS degree in Computer Science or a related technical field.3+ years of Data Pipeline development such as SnapLogic or Datastage, Informatica, or related experience.3+ years of SQL experience (No-SQL experience is a plus).Experience designing, building, and maintaining data pipelines.What you'll be doingDevelop and maintain data models for core package application and reporting databases to describe objects and fields for support documentation and to facilitate custom application development and data integration.Monitoring execution and performance of daily pipelines, triage and escalate any issues.Collaborates with analytics and business teams to improve data models and data pipelines that feed business intelligence tools, increasing data accessibility and fostering data-driven decision-making across the organization.Implements processes and systems to monitor data quality, ensuring production data is always accurate and available for key stakeholders and business processes.Writes unit/integration tests, contributes to engineering wiki, and documents work.Performs data analysis required to troubleshoot data-related issues and assist in the resolution of data issues.Work within AWS/Linux cloud systems environment in support of data integration solutionWorks closely with a team of frontend and backend engineers, product managers, and analysts.Teamwork: Collaborate with team members. Share knowledge, provide visibility of interpersonal accomplishments and follow directions when provided.Company BenefitsCompetitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.Generous paid-time-off policyFlexible working hoursWork remotelyContinuing education, training, conferencesCompany-sponsored coursework, exams, and certificationsBeing a consultant in our team is a fun, challenging, and rewarding career choice. Your contributions are highly valued by clients, and the work you do often has a direct and significant impact on their business.You will have the opportunity to work on a variety of projects for our incredible clients, which will accelerate your career growth. You’ll collaborate with modern technologies and work alongside some of the best professionals in the industry!If you’re eager to be part of an exciting, challenging, and rapidly growing consultancy, we encourage you to apply. Originally posted on Himalayas

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen. Aufgaben Du entwickelst unsere PR-, Kommunikations- und Markenstrategie weiter und sorgst für einen einheitlichen Auftritt der ENOVA-Gruppe Du verantwortest die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und stellst sicher, dass unsere Themen in den relevanten Medien und im richtigen Kontext stattfinden Du identifizierst Themen aus unseren Geschäftsbereichen und bereitest sie so auf, dass sie extern verstanden und aufgegriffen werden Du baust unser Netzwerk zu Journalisten auf und pflegst dieses nachhaltig Du stellst sicher, dass Corporate Design, Tonalität und Markenbotschaften über alle Kommunikationsmittel hinweg eingehalten werden Du steuerst externe Partner und Agenturen im PR- und Kommunikationsumfeld mit klarem Anspruch an Qualität und Wirkung Du unterstützt bei der Planung und kommunikativen Begleitung von Messen, Veranstaltungen und Branchenterminen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Marketing, Journalismus, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung Du bringst Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation, klassischem Marketing oder Markenkommunikation mit Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Themen Interesse erzeugen und wie man sie richtig platziert Du denkst in Zusammenhängen, nicht in Einzelmaßnahmen, und hast einen klaren Blick für Marke und Positionierung Du bist stark in der Sprache und bringst Inhalte präzise und auf den Punkt rüber und trittst sicher auf Du bist sicher im Umgang mit M365; Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TRIFFT DAS AUF DICH ZU? Du hast Geschichten im Kopf, die darauf warten, erzählt zu werden — und du weißt, wie man sie so erzählt, dass Menschen nicht wegscrollen. Du produzierst Videos, die hängen bleiben. Du fotografierst Produkte so, dass man sie kaufen will. Und du verstehst, dass eine Community keine Zielgruppe ist, sondern eine Beziehung. Du willst nicht der fünfte Content-Manager in einer Agentur sein. Du willst eine Marke aufbauen — von Grund auf, mit echtem Mandat, auf einer globalen Bühne. Du liebst Sport. Oder du bist bereit, den Bogensport zu lieben. Dann bist du bei Bearpaw richtig. Aufgaben Content-Produktion für alle Kanäle Du produzierst und veröffentlichst regelmäßig hochwertigen Content auf Instagram, YouTube, Facebook und TikTok — Reels, Posts, Stories, Produkt-Videos. Konsistent, markenstark, mit einem klaren Ziel: Reichweite aufbauen, Engagement Rate steigern, Umsatz generieren. Community aufbauen & aktiv pflegen Du bist nicht nur am Posten — du bist im Gespräch. Du interagierst, antwortest und baust echte Beziehungen zur Bogensport-Community auf. Du weißt, was sie bewegt, und du machst Bearpaw zu einem Teil davon. Produktfotografie, Grafiken & Onlineshop-Qualität Du verantwortest die fotografische und grafische Aufbereitung unserer Produkte — für den Onlineshop, für Händler und für Social Media. Intern produziert, markenkonform, conversion-stark. Newsletter — Konzeption, Redaktion & Versand Du übernimmst den Bearpaw-Newsletter vollständig. Themenplanung, Texte, Gestaltung, Versand — kein Outsourcing, keine Agentur. Der Newsletter ist für uns kein Massen-Kanal, sondern ein Community-Instrument. Influencer-Netzwerk & strategische Markenentwicklung Du baust ein aktives Influencer-Netzwerk auf und bringst dich in die strategische Weiterentwicklung der Marke Bearpaw ein — Ideen, Konzepte, Formate. In enger Abstimmung mit dem CEO entwickelst du das CI-System, das uns skalierbar macht. Qualifikation DEIN PROFIL Muss-Kriterien: Storytelling-Kompetenz Du denkst in Narrativen. Du weißt, wie man Menschen emotional bewegt — nicht nur informiert. Video-Produktion & Schnitt Von der Idee bis zum fertigen Upload. Reels, YouTube-Videos, kurze Dokus — du machst das selbst. Plattform-Expertise Du kennst die Algorithmen von Instagram, YouTube und Facebook. Du weißt, was funktioniert und warum. Eigenverantwortung & Lieferkonsistenz Du lieferst ohne tägliche Führung. Du hältst Frequenz. Du bist dein eigener strengster Kritiker. Schreibkompetenz Du kannst Texte schreiben, die Menschen öffnen und lesen — für Newsletter, Captions und Community-Kommunikation. Nice-to-have: Produktfotografie & Grafik Du kannst Produkte visuell in Szene setzen und Grafiken markenkonform gestalten. E-Commerce-Verständnis Du weißt, was Produktcontent leisten muss — Conversion, nicht nur Ästhetik. CI- & Markenbewusstsein Du hast ein Auge für visuelle Identität und kannst ein CI-System mitentwickeln und durchhalten. Bogensport-Affinität oder Sport-Passion Du liebst den Sport — oder du bist bereit, ihn zu lieben. Ohne das funktioniert authentisches Storytelling nicht Benefits WARUM WIR? Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes. DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen. Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen. Deine Balance bei uns Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst. Coaching und Wachstum Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten. Gemeinschaft und Zusammenhalt Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet. Ein globales Netzwerk Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet. Gemeinsam für eine bessere Zukunft Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt. NFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt! Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen. Werde Teil der BEARPAW Organisation Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Unsere Vision bei Buckle & Seam Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle. Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, dieAMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Leadscape ist eine Performance-Marketing-Agentur aus Frankfurt - wir bringen Immobilienmaklern in ganz Deutschland planbar neue Eigentümer-Anfragen über Meta & Google Ads. Jetzt suchen wir jemanden, der unseren Social-Media-Auftritt auf das nächste Level bringt. Komplett remote, flexible Zeiten, direkt mit den Gründern. Du musst kein Konzern-Lebenslauf mitbringen - du musst verstehen, wie guter Content heute funktioniert und Bock haben, ihn zu bauen. Aufgaben Du übernimmst zwei Bereiche – immer mit klaren Briefings von uns: Social Media & Content (dein Hauptjob) Du baust Instagram-Posts, Carousels und Stories für unseren Account Du nimmst von uns gebriefte Reels & Ad-Videos auf und schneidest sie Du denkst in Hooks: Du verstehst, was Leute zum Stoppen bringt - und was floppt Du hältst unseren Feed konsistent, frisch und im Markenlook Sales-Support (der kleinere Teil) Du rufst Interessenten aus unserer Pipeline an und buchst Termine für unser Vertriebsteam Wichtig: Du verkaufst nichts selbst - du füllst nur freundlich die Kalender Du pflegst die Kontakte sauber im CRM Qualifikation Du hast schon ein Gefühl für Marketing - du erkennst, warum ein Post funktioniert und ein anderer nicht. Kein Profi-Level, aber auch kein Nullpunkt. Du lebst auf Instagram & TikTok und weißt, was gerade läuft Du kannst Content selbst bauen - idealerweise mit Figma, oder einem Tool deiner Wahl (Canva, CapCut, Photoshop - Hauptsache du bist sicher damit) Du bist kommunikativ und hast kein Problem damit, auch mal zum Hörer zu greifen Du arbeitest eigenständig und zuverlässig - remote heißt, du brauchst keinen, der dich antreibt Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits 100 % Home Office - arbeite, von wo du willst Flexible Stunden im Minijob-Rahmen (bis ca. 10 Std./Woche), Einteilung stimmen wir gemeinsam ab. Freie Zeiteinteilung, die zu Studium oder Nebenjob passt Direkt mit den Gründern - du lernst echtes Marketing & Sales aus erster Hand Echte kreative Freiheit: deine Ideen landen direkt im Feed, kein Freigabe-Marathon Junges Team, kurze Wege, ehrliches Feedback Perspektive auf mehr Stunden oder Teil- & Vollzeitstelle, wenn's passt Klingt nach dir? Dann zeig uns kurz, was du draufhast - Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wenn du schon eigene Reels, Posts oder einen Account hast: pack den Link dazu. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Mission von Nomios ist es, eine „sichere und vernetzte Zukunft” zu schaffen – mit einem konsequenten Fokus auf erstklassige Cybersicherheitsdienstleistungen. Unternehmen weltweit vertrauen uns, wenn es um die Absicherung ihrer digitalen Infrastruktur geht.Nomios Germany befindet sich in einer entscheidenden Wachstumsphase. In diesem Zuge suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources. Du willst nicht nur zuschauen, sondern echten Impact haben?Dann bist Du hier richtig! Du studierst im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fach und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln? Dann freuen wir uns auf dich! Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team unterstützt du uns bei einem breiten Spektrum an personalwirtschaftlichen Aufgaben und bekommst tiefe Einblicke in die tägliche HR-Arbeit.Deine Rolle bei unsUnterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum BewerbermanagementErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und BescheinigungenVorbereitung von Onboarding-Unterlagen und WillkommensprozessenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-SystemenErstellung von Reports und AuswertungenMitwirkung bei HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung oder bei Kultur-ThemenRecherche zu aktuellen HR-Trends und Best PracticesDas erwartet Dich:Steile Lernkurve im HR-Bereich– hands-on, kein Theorie-BlablaViel Eigenverantwortung für “deine” ThemenArbeiten vor Ort (mind. 3 Tage pro Woche) in unserem neuen Frankfurter Office in der Innenstadt, ein Tag pro Woche remote möglichEin Team, das Dich fordert, fördert und ehrlich Feedback gibtEingeschriebenes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o. Ä.Erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika) von Vorteil, aber kein MussSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen PersonaldatenKommunikationsstärke, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseFind Jobs in Germany on Arbeitnow

100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland) Projektstart: Juni – wir suchen neue Partner! Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen. Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Was Dich erwartet: Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen. Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen. Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell). 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus. Schulungsstart im Juni 2026, sichere Dir frühzeitig Deinen Platz: Wir bieten mehrere Schulungsrunden im Juni 2026 an, jeweils begrenzt auf eine fixe Anzahl Teilnehmer. Achtung: Die Schulungen finden 8-10 Tage tagsüber in Vollzeit statt mit 8 Stunden. Qualifikation Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht) Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland) Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten 2. Fachliche & persönliche Anforderungen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s) Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen 4. Verfügbarkeit Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten Benefits Deine Vorteile Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt) Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer Über uns Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität. Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS - UNSER NAME IST PROGRAMM CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen. Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Abwicklung des Angebots‑ und Ausschreibungsprozess in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Vertriebsleitung Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung belastbarer FM‑Kalkulationen (u. a. Personal, Nachunternehmer, Materialien), Preis‑ und Margensteuerung sowie Ausarbeitung überzeugender Angebote Aktive Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen zur Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Re‑Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen inklusive Neukalkulation und kommerzieller Bewertung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, QHSE, Commercial) sowie Sicherstellung aller internen Freigabe‑, Compliance‑ und Dokumentationsprozesse Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Nachgewiesene Erfahrung in der Angebotskalkulation, idealerweise im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem technischen Dienstleistungsumfeld Erfahrung in der Entwicklung qualitativ hochwertiger, kundenorientierter Vertriebslösungen sowie in der Koordination interner und externer Stakeholder innerhalb des Lösungs‑ und Angebotsprozesses Routine in der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen sowie in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Entscheiderebene Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ und Englischkenntnisse Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich operativer Mitarbeitender, Supplier- und Sub-Dienstleister sowie unserer Kund:innen Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Vertriebsumfeld sicher zu bewegen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.) 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an: Top Company 2026 (das 5. mal in Folge unter dem Top 5% auf kununu) Best Place to Work 2026 (Glassdoor) Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style) Commitment to Diversity & Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) Outstanding Contribution to Skills & Training Award 2025 (DCS Awards) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal) Best Places to Work 2024 (GlobeSt.) Best Workplace for Wellbeing 2024 (Top 100 on Indeed) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Tim-Oliver Iffarth | Senor Talent Acquisition Manager - Europe CBRE GWS IFM Industrie GmbH / CBRE Global Workplace Solutions Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.AufgabenbereicheProzessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation Unternehmensprofil Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Eine Auswahl deiner Vorteile Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & ProduktivitätSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-SchnittstellenDie Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinInteresse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-KontextStrukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machenEinarbeitungIn deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist. Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Verwandte SuchbegriffeDigitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-ProjektmanagementFind Jobs in Germany on Arbeitnow

100 % Remote - EU (außer Deutschland) Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Wenn du nicht in Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was Dich erwartet: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell) 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland) Qualifikation 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland Wohnsitz außerhalb von Deutschland Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land 2. Fachliche & persönliche Anforderungen: Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise & Organisation Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen: Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s) Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte) Sicherer Umgang mit webbasierten Tools Benefits Deine Vorteile: Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig Bereit ein Hero zu werden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich im Projekt zu begrüßen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern. Unsere Marken stehen visuell stark da – und genau das wollen wir halten und weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Grafikerin oder einen erfahrenen Grafiker, der mit Leidenschaft für gutes Design und einem echten Gespür für Marken dafür sorgt, dass unsere visuelle Stärke bleibt und wächst. Aufgaben Du verantwortest die visuelle Umsetzung unserer Marken – vom Verpackungsdesign über Social Media Assets bis hin zu Kampagnenmaterialien Du arbeitest parallel an mehreren Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Stilwelten und behältst dabei immer den jeweiligen Markenkern im Blick Du entwickelst eigenständig Designkonzepte und bringst sie von der Idee bis zur finalen Umsetzung Du erstellst druckfertige Dateien mit der nötigen Akribie – Fehler in der Druckvorstufe passieren dir nicht zweimal Du bist Ansprechperson für alles Visuelle im Team – intern wie extern Wenn wir eine neue Marke launchen, bist du von Anfang an dabei: vom ersten Moodboard bis zum fertigen Markenauftritt baust du das visuelle Konzept mit auf Du arbeitest intensiv mit KI-Tools und integrierst sie sinnvoll in deinen kreativen Workflow Qualifikation Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – du kennst den Arbeitsalltag und weißt, wie du Projekte eigenständig strukturierst und priorisierst Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) – das ist kein Nice-to-have Nachweisliches Portfolio mit verschiedenen Projekten und Stilrichtungen Die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Markenwelten reinzudenken und deinen eigenen Stil zugunsten des Markenstils zurückzustellen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – du brauchst keine tägliche Anleitung Benefits Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität. Verantwortung & Entwicklung: Als Grafiker:in bei uns hast du die Möglichkeit, dich über mehrere Marken hinweg kreativ zu entfalten – mit echtem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld. Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen. Wenn du Lust hast, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und unsere Marken auf ein neues Level bringen möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Schick uns gerne deinen Lebenslauf inkluisve Portfolio und eine kurze Motivation, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als (Senior) Controller (w/m/d) einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres Finance & Controlling Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Controller (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). Als (Senior) Controller (w/m/d) übernimmst du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du komplexe Reporting- und Planungsprozesse verantwortest, Performance-Abweichungen analysiert, strategische Projekte im Tech-Bereich aus der Controlling-Perspektive unterstützt und interne Abläufe kontinuierlich optimierst. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als (Senior) Controller (w/m/d) verantwortest du das monatliche Management-, Investor- und Länder-Reporting im internationalen Konzernumfeld und behältst die finanzielle Entwicklung fest im Blick. Du steuerst die Budgetierungsprozesse und baust ein verlässliches Bottom-up Cashflow-Forecasting auf. Du analysierst die Performance unseres Headquarters sowie der Ländergesellschaften und wertest gezielt Daten aus den Bereichen Performance Marketing und Lead-Generierung aus. Du unterstützt unsere Tochtergesellschaft E&V Technology aus der Controlling-Perspektive und agierst als starker Sparringspartner für die jeweiligen Projektteams. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und Reports voran, indem du moderne Automatisierungslösungen und innovative KI-Ansätze proaktiv einbringst. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise aus einem internationalen Konzernumfeld oder aus der Beratung. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (GuV, Cashflow, Bilanz) mit und bist erfahren in der Budgetierung, Abweichungsanalyse sowie im Business Modelling. Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint; fundierte Kenntnisse in Data-Visualization- und BI-Tools sowie Erfahrung mit SQL-Queries sind ein Plus. Du siehst deine Stärke in der Koordination team- und themenübergreifender Prozesse und hast idealerweise ein echtes Interesse an der “Technology-Welt”. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und auf Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH BEI UNS ERWARTET TEN IT ist ein junges, wachsendes Unternehmen, welches 2018 gegründet wurde und bereits heute über 30 talentierte Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten. Durch unsere Fokussierung auf bestimmte Hersteller und IT-Lösungen bieten wir unseren Kunden moderne und individuelle Konzepte. Besonders in den Bereichen Speichersysteme, Backup Konzepte, Netzwerke, Managed Service und Security verfügen wir über ein hohes Maß an Spezialisierung und Expertise. Werde auch du ein Teil von uns! WAS WIR SUCHEN​ Wir suchen starke Persönlichkeiten mit innovativer Denkweise, echte Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation, inspirierende Macher. Kurzum: Mitarbeiter/-innen, die mit Leidenschaft ihrem Beruf nachgehen, da er ihnen echte Freude bringt. Unser familiäres Klima und unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass Du dich bereits von Beginn an bei uns wohl fühlst. Du wolltest schon immer mal einen Einblick in ein IT-Unternehmen haben und hältst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise gerne Deinen Kollegen als “Wingman” den Rücken frei? Dann suchen wir Dich! Aufgaben Annahme, Priorisierung und Kategorisierung von Störungsmeldungen, Problemen und Nutzeranfragen innerhalb des Ticketsystems Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß der Service Level Agreements Planung von technischen Ressourcen für die Ticketbearbeitung und Einsätzen zwischen Kunden und Technikern Aktive Kommunikation bei Rückfragen, Eskalationen und Statusupdates Saubere und nachhaltige Dokumentation im Ticketsystem Kontrolle und Freigabe von Leistungen im Ticketsystem Qualifikation Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung in der Disposition Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Teamfähigkeit Sehr hohe Planungs- und Organisationskompetenz Analytisches und prozessbezogenes Denken Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im IT Umfeld oder Managed Services; Verständnis für IT Arbeitsabläufe und Supportstrukturen Benefits WIR BIETEN DIR: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und das “Du” auf allen Ebenen Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung Hochwertige, Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit für Homeoffice Regelmäßige Teamevents wie z.B. Kart fahren, Paintball, Kanu-Fun-Touren, Fifa Abende und LAN Partys …und on top gibt’s für dich: kostenfreie Getränke, Kaffee & Kaffeespezialitäten aus dem Kaffeevollautomaten und Obst im Büro. Mach mit bei TEN IT GmbH als Service Dispatcher (m/w/d)! Werde Teil eines dynamischen Teams in der IT-Branche. Entfalte dein Potenzial bei uns. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du bringst unsere Jobangebote genau dorthin, wo die besten Talente sind, und sorgst dafür, dass unsere Bewerberdatenbank immer up to date bleibt Gemeinsam mit der Head of Talent Management wirfst du einen Blick auf eingehende Bewerbungen, erkennst Potenziale und triffst eine erste Vorauswahl vielversprechender Kandidat:innen Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerbenden, hältst sie auf dem Laufenden, beantwortest Fragen und sorgst für eine positive Candidate Experience Über Active Sourcing gehst du selbst auf Talentsuche, sprichst passende Kandidat:innen direkt an und begeisterst sie für 1KOMMA5° Nach deiner Einarbeitung führst du erste Interviews eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine eigenen Vakanzen und begleitest den gesamten Hiring Prozess Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Personal oder Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche - idealerweise an mindestens 3 Tagen die Woche - unterstützen. In den Semesterferien gerne auch 40 Stunden. Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und interessierst dich für die Rekruitierung von Mitarbeitenden Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Du sprichst fließend Deutsch (C-Level) Benefits Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast kurze Entscheidungswege. So kannst du schnell sehr viel lernen. Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Stabstelle baust du unseren Marketingbereich weiter auf und entwickelst diesen kontinuierlich. Im Team mit hochqualifizierten Kolleg:innen unterstützt du die Geschäftsleitung bei Vertriebsaktivitäten und übernimmst eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben. Der Einsatzort ist Hamburg mit gelegentlichen Besuchen von Messen und Fachkonferenzen. Ein Teil der Aufgaben kann remote erledigt werden. Aufgaben Organisation und Steuerung von Kampagnen – von der Markt- und Zielgruppenanalyse bis zur Erfolgskontrolle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Planung, Organisation und Unterstützung von Marketingveranstaltungen und Messen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, unseres CRM-Systems und unserer LinkedIn-Präsenz Qualifikation Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsmarketing und im B2B-Bereich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Kenntnisse im Online-Marketing, in Social Media sowie in CRM-Systemen sind wünschenswert Erfahrung mit „HubSpot“ ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team sowie an der Einbringung eigener Ideen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsklima im angesagten Hamburg-Winterhude sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bestimmten Tagen Eine leistungsorientierte Vergütung Umfangreiche Zusatzpakete: Jobrad, Deutschlandticket/ Pluxee Benefit Card, 3x pro Woche Lunch auf Firmenkosten, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterhandy, kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vieles mehr Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are Whow Games — and you can become part of it! We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities: passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals dedicated to the planning, development, publishing, and distribution of engaging products. We love what we do — and that’s what makes us successful. As part of our team at our headquarters in Hamburg, you will work every day on outstanding products and player experiences, while continuously growing both personally and professionally. Join our exceptional team, work with the latest hardware, benefit from a variety of partnerships, and shape the Whow journey together with us. In this role, you will own the data infrastructure and measurement intelligence that drives our monetization decisions. As the single point of contact between Data and Monetization, you will partner directly with our Head of Sales and our Game Balancing team to turn raw player and revenue signals into pricing strategies, offer design, and live ops decisions across our full portfolio of social games. Tasks Own and operate our monetization measurement stack, ensuring data quality, model integrity, and actionable outputs across IAP, offers, and the in-game economy Build and maintain scalable dbt data models and Tableau dashboards that enable self-service reporting on monetization health metrics (ARPDAU, ARPPU, conversion rates, payer cohorts, offer performance, retention-to-revenue curves) Develop predictive models for player LTV, payer conversion, and churn risk, and translate them into concrete recommendations for pricing, segmentation, and personalized offers Partner with Game Balancing to analyze the in-game economy: sink/source health, currency inflation, progression pacing, and the impact of balancing changes on long-term revenue Translate measurement outputs into concrete recommendations for senior stakeholders. You're the person who explains why an offer, price point, or economy lever is over- or underperforming and what to do about it Own the full monetization data collection layer, from event tracking specs to first-party event design and data contracts with Product and Engineering, ensuring every relevant purchase, offer interaction, and economy event is captured correctly and flows reliably into the measurement stack Design and oversee A/B tests for pricing, offer mechanics, store layouts, paywalls, and live ops events to optimize the full monetization funnel Conduct payer segmentation and player journey analysis to uncover conversion, retention, and reactivation opportunities across whales, mid-spenders, and minnows Collaborate with Data Engineering to ensure reliable data pipelines between game backends, payment providers, and our BI stack Requirements Required: 4+ years in Monetization Analytics, Analytics Engineering, Game Analytics, or a closely related role in B2C, gaming, or mobile Strong SQL and Python for data modeling, analysis, and predictive modeling (e.g., D180 LTV forecasting, payer conversion models) Hands-on experience with dbt and Tableau (or comparable BI tools) Deep understanding of monetization mechanics in free-to-play or social games: IAP funnels, offer design, pricing, in-game economies, and live ops measurement Solid grasp of experimentation: A/B test design, sample sizing, and the ability to critically evaluate model and test outputs, not just run them Proven ability to communicate complex data clearly to senior non-technical stakeholders (Sales, Game Design, Leadership) Proactive and ownership-driven: You close the loop from pipeline to business impact Fluent English Preferred: Experience with game economy modeling, sink/source analysis, or balancing simulations Gaming or high-growth product company background, ideally social casino or casual/mid-core F2P Familiarity with payment providers (e.g., Xsolla, Stripe, app store IAP) and revenue reconciliation Experience with hybrid monetization (IAP + Ad Revenue) and ad mediation platforms (Max, LevelPlay) Practical experience with AI tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n) Fluent German Benefits You benefit from a professional team with many years of experience in the industry A dynamic environment with flat hierarchies, fast decision-making, and plenty of room for your own ideas Flexible working hours and the option to work remotely (with an expectation of being in the office two days per week) Regular company events Fruit, drinks, and meal allowances Subsidy for the Germany Ticket Option for a Wellpass membership Would you like to join us on the Whow journey? We look forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit ca. 700 Mitarbeitenden. Am Standort im Hamburger Hafen produzieren rund 300 Mitarbeitende und 24 Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline. Weitere Emulsionsanlagen befinden sich in Linz, Österreich und Birkenhead, Großbritannien. Unsere Produkte finden weltweit in verschiedensten weiterverarbeitenden Industrien Anwendung, zum Beispiel in Heißschmelzklebern, Papier und Verpackungen, Farben und Lacken, Kosmetika und pharmazeutischen Erzeugnissen, Holzwerkstoffen, Kerzen sowie dem Straßenbau. In unserem Engineering-Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen technischen Hintergründen gemeinsam an guten Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir eine:n Project Engineer mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik. Aufgaben Sie entwickeln und optimieren Verfahren in enger Zusammenarbeit mit Operations und R&D. Sie bewerten Anlagen und Verfahrensschritte ganzheitlich und leiten daraus Optimierungen hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab. Sie planen, steuern und priorisieren Investitionsprojekte, insbesondere CAPEX-Projekte, eigenverantwortlich und unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases, zum Beispiel ROI-Betrachtungen, zur Bewertung von Projekten. Sie erarbeiten und bewerten technische Konzepte und Studien zur nachhaltigen Optimierung von Produktions- und Nebenanlagen. Sie berücksichtigen neue Technologien und innovative Lösungsansätze in Ihren Projekten. Sie verantworten Genehmigungsverfahren und führen Sicherheitsanalysen, zum Beispiel HAZOP, durch. Sie stimmen sich mit Behörden ab und führen technische Verhandlungen mit Ingenieurbüros und Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie koordinieren und überwachen externe Kontraktoren auf Baustellen. Sie wenden Projektmanagement-Standards und -Tools an und entwickeln diese weiter. Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen. Sie bringen ca. 2–5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen oder Engineering-Umfeld mit, idealerweise in der chemischen Industrie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verfahrenstechnischer Anlagen und haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit CAPEX-Projekten. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Sie treten kommunikationsstark und durchsetzungsfähig auf. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, insbesondere in SAP und MS Office. Benefits Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können. Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen – z. B. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deutschlandticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterevents. Über unsere Corporate Benefits-Plattform erhalten Sie außerdem Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und den Bäderländern. Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Ihre Ansprechperson Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Hilke Rollmann gerne für Sie da. Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Frau Hilke Rollmann Tel.: +49 40 78115 - 532 Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt – den hey contact heroes! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere heroes (unsere Kolleg*innen) als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du hast in den letzten Jahren bereits erste Erfahrungen als Junior Führungskraft im Customer Service gesammelt? Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich in Richtung Projektmanagement weiterentwickeln? Du kannst dir vorstellen, dass du zukünftig in die Rolle als Projektmanager/in reinwächst, unsere neuen Projekte implementiert oder bestehende Projekte betreust? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Kolleginnen und Kollegen die bei uns im Team als Junior Projektleiter/innen durchstarten möchten. Wir gehören mit unserem Team zu den sehr dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Customer Service. Wir beschäftigen über 500 KollegInnen in den vielen unterschiedlichen und sehr spannenden Projekten unserer Auftraggeber. Das Besondere an uns: „hey contact heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Homeoffice. Unsere Mission: Wir wollen die Nr.1 sein unter den 100% virtuellen Dienstleistern für anspruchsvolle und komplexe Projekte im Customer Service. Wir wollen unsere Auftraggeber tagtäglich erfolgreich machen und sie dabei unterstützen, dass sie Marktführer in ihrem Segment werden. Unser Erfolgsgeheimnis: Jede Menge Engagement, sehr viel Leidenschaft, maximale Flexibilität und langjähriges Fachwissen unseres internationalen Teams! Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! Aufgaben Dein Einsatz als Junior Projektmanager/in : Du begleitest den Aufbau und die Umsetzung neuer Projekte, Du dokumentierst die Anforderungen unserer Auftraggeber und unterstützt im Management und der Verteilung von Informationen & Arbeitshilfen, Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Optimierung von ersten eigenen Projekten & Kampagnen, natürlich in enger Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus deinem Team, Analyse, Optimierung und Nachverfolgung der im Projekt relevanten und erzielten Kennzahlen, Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Operations sowie in den einzelnen Fachteams (bspw. Technik, Training,...), Betreuung der Ansprechpartner unserer Auftraggeber, Du bist in deinen eigenen Projekten der erste Anlaufpunkt in der täglichen Zusammenarbeit, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Qualitätsvereinbarungen, Qualifikation Deine Stärken als Projektmanagement-Hero: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation, Mindestens zwei Jahre Vorerfahrung als Fach-/Führungskraft im Customer Service eines Call Centers, beispielsweise als Trainer/in, Teamleiter/in oder Qualitätsmanager/in, ausgeprägtes Zahlenverständnis und einhergehende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, technische Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel), Kommunikationsstärke und ein starkes Durchsetzungsvermögen, klare und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Sympathie und Empathie, 2 Eigenschaften, die dir helfen im Umgang mit unseren Kunden/Auftraggebern, Benefits Deine Auszeichnung als Projektmanagement-Hero: Dein Arbeitsplatz? 100% Home-Office, zum Start eventuell zwei Wochen vor Ort in Hamburg, Wir stellen dir die komplette IT/TK-Infrastruktur für die Arbeit im Home Office, Du startest bei uns mit einem umfangreichen Einarbeitungskonzept und bist in den ersten sechs Monaten in enger Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen aus deinem Team, Ein absolut spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag sowie eine attraktive Urlaubsstaffel, Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse, Viele attraktive Benefits, Teamevents und viele großartige Kolleginnen und Kollegen. Du fühlst dich bereit? Du kannst es kaum erwarten deinen Einsatz als Team-Hero bei uns zu beginnen? Lass dich nicht davon abhalten und sende uns deine Unterlagen! Werde ein Team-Hero einer neuen Heldenliga! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Indivumed ist ein Biotechnologieunternehmen, das auf Präzisionsonkologie spezialisiert ist. Seit fast 25 Jahren treibt uns unsere übergeordnete Vision an: eine Welt zu schaffen, in der jeder Krebspatientin und jedem Krebspatienten eine präzise Behandlung ermöglicht wird. Fokussiert auf frühe Wirkstoffforschung und -entwicklung basiert unser F&E-Ansatz darauf, die biologischen Eigenschaften von Krebserkrankungen ganzheitlich zu verstehen, um sie zielgerichtet behandeln zu können. Als Grundlage hierfür dienen unsere sorgfältig gesammelten und kuratierten Gewebeproben sowie dazugehörige ermittelte klinische Daten, die prozessiert in unserer eigenen und umfassenden Datenbank münden. Unter Anwendung innovativer biomathematischer und bioinformatischer Methoden identifizieren wir mittels dieser Daten neue therapeutische Zielmoleküle. Aus den hochwertigen Gewebeproben entwickeln wir 2D- und 3D Zellmodelle, die uns die Validierung von Zielmolekülen und die Entwicklung von Therapien in einer Umgebung ermöglichen, die dem Patienten so nah wie möglich ist. Engagement, Hingabe und das gemeinsame Ziel vor Augen treiben uns an. Mit Pioniergeist und unserem gemeinsamen Ziel erforschen wir mit Neugier und Entschlossenheit die Komplexität von Krebs. Wir leben Innovationen und schätzen sowohl individuelle Perspektiven als auch visionäre wissenschaftliche Ansätze, um miteinander zu wachsen. Ob als Wissenschaftlerin, als Datenanalyst oder in einer Unternehmensfunktion – alle tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei. Wenn Sie sich für Entdeckungen begeistern, werden Sie Teil unseres Teams, und entfalten Sie Ihr Potenzial! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior-) Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Fristgerechten Erstellung des Monatsreportings inkl. Forecast sowie adressatengerechter Kommentierung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Monatsreportings Mitarbeit im Budget- und Planungsprozess Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Microsoft Power BI Anwendungen Verwaltung und Pflege der Unternehmensversicherungen Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung unternehmensinterner KPIs Funktion als Sparringspartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzbereich oder in der Unternehmensberatung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Reports sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI oder anderen BI-Tools von Vorteil Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse in Planung, Forecasting und Budgetierung Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Versicherungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum HVV ProfiTicket (aktuell Deutschlandticket) Bezuschussung von Sport-Mitgliedschaften sowie -Events Frisches Obst und Getränke Weihnachtsfeier und Sommerfest Betriebsärztliche Untersuchung Flexible Arbeitszeiten Englischkurse im Haus ein strukturiertes Onboarding 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage und werden nicht von den Urlaubstagen abgezogen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Ihrer Kündigungsfrist, bzw. einer Angabe Ihrer frühesten Möglichkeit bei uns zu starten. Nutzen Sie gleich hier unseren "Apply now" button! Find Jobs in Germany on Arbeitnow