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Jobbeschreibung Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt. Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen. Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen. Was Du bewirkst Als Werkstudent:in Founders Associate bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, übernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln – von strategischen internen Projekten bis hin dazu, dass unser Büro reibungslos läuft. Du treibst unsere internen Projekte voran – in engem Austausch mit unseren Gründern Philipp und Stefan. Du entwickelst Content-Strategien, managst unsere Social-Media-Kanäle und hilfst bei der Positionierung von scaleon als Growth Building Boutique. Du hilfst beim Aufbau unseres Netzwerks, gestaltest den Bewerbungsprozess mit und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Du strukturierst unsere internen Wissensdatenbanken und sorgst für effektiven Wissenstransfer. Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Prozessoptimierung und setzt Lösungen um. Du hältst uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unser Büro am Kurfürstendamm jederzeit reibungslos läuft – von Bestellungen und Bestandsmanagement bis hin zur Postkoordination. Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Datenpflege und kleinere organisatorische Projekte. Stellenanforderungen Was Du mitbringst Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weißt, dass großes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind. Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Technik, Marketing, Informatik) mit exzellenten Leistungen. Erste Praxiserfahrungen in Beratung, Start-ups oder relevanten Themenbereichen (z. B. Marketing, Recruiting, KI, Business Development). Ausgeprägtes Interesse an Strategie, Innovation, digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Ownership und Spaß an Teamarbeit. Tech-Affinität & Interesse an AI sind ein großes Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch. In allen Sprachen kommunizierst Du offen, verbindlich, parkettsicher – und mit Humor. Was wir anbieten Du arbeitest direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen, siehst das große Ganze und baust eine Firma mit uns auf. Du lernst, wie eine Beratungsboutique skaliert wird. Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job. Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 24 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen. Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins. Wer wir sind Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein scaleon-Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 2.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Koordination von operativen und strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit der operativen Accounting-Leitung und unserem CFO Die Erstellung von Berichten in Excel sowie die Vorbereitung von Meetings liegt in deiner Verantwortung Übernahme Administrativer Aufgaben im Bereich Accounting und übergreifend für die gesamte Finance-Abteilung Implementierung neuer Schnittstellen, Tools und Technologien sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Accounting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, inklusive vorbereitender Buchhaltungstätigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich mit konkretem Bezug zum Accounting Erste Berufserfahrung im Accounting oder in einer vergleichbaren Finance-Position, idealerweise erste Führungskompetenzen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie den Drive, um Aufgaben schnell eigenständig umzusetzen und Prozesse aktiv zu hinterfragen und zu verbessern Sehr gute Excel Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DATEV und LucaNet Agiles Mindset und die Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Teamleitung Buchhaltung | Wachstumsphase
Matera GmbH Berlin €60k+/yr
full-time

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudentenstelle - Marketing
Projektron GmbH Berlin
full-time

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort Berlin einen Werkstudenten für unser Marketing mit 16 bis 20 Stunden pro Woche. Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du das Marketing unterstützen: Gestaltung und Pflege von Intranetseiten, Präsentationsfolien (PowerPoint) und internen Dateien Textverfassung und Veröffentlichung für die Unternehmenswebsite Erstellung von Screenshots und Kurzvideos für Onlinehilfen Erstellung und Bestellung von Werbematerialien Versand von internen Newslettern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Messen, Netzwerkveranstaltungen) Durchführung von Recherchen für Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: Economics, Business Administration, Marketing Management, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder ähnliche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Sehr gute bis gute Noten im Studium Rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: MS Office TYPO3 Affinity Canva DaVinci Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Team Lead Accounting | Scaling Phase
Matera GmbH Berlin €50k+/yr
full-time

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lead Full-Stack Developer with AI
Exadel Barra do Garças, Brazil, Kėdainiai, Lithuania, Nurota, Uzbekistan, Ozorków, Poland, Soacha, Colombia, Sofia, Bulgaria, Zestap’oni, Georgia
full-time

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client Founded in the Netherlands 180+ years ago, the company operates in over 15

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

REPLUG is a leading mobile app marketing agency helping apps scale through App Store Optimization, Paid Acquisition, Performance-based advertising and Creative Strategy. We work with top brands and ambitious startups, providing data-driven strategies, hands-on expertise, and a no-BS approach to growth. We are seeking a talented and motivated Content & Inbound Marketing Manager to strengthen execution within our marketing function. You will work closely with the Head of Marketing to turn existing direction, inputs, and content into polished, consistent inbound output, primarily through LinkedIn and content repurposing. This is an execution-focused role suited for someone who enjoys turning direction into output and ensuring marketing content is delivered with clarity, consistency, and high editorial standards. Tasks Content Execution & Publishing Execute content for REPLUG’s LinkedIn presence and related channels Turn raw inputs (notes, outlines, rough drafts, articles) into engaging and meaningful posts that follow brand guidelines. Content Editing & Repurposing Repurpose existing long-form content (articles, documents, presentations) into short-form written assets Edit and refine drafts to improve clarity, readability, structure, flow, formatting and consistency Adapt content to suit different formats while preserving the original intent and message Marketing Operations & Support Maintain content calendars and publishing workflows Manage drafts, assets, and scheduling processes Support HubSpot publishing and basic performance reporting Assist with CMS or landing page updates when needed (copy provided) Optional responsibilities may include basic coordination or editing of short-form video content and collaboration with designers on visual assets. What Success Looks Like Content is published consistently and on schedule Output is clear, polished, and aligned with REPLUG’s tone and positioning Existing content is reused efficiently and effectively Marketing execution runs smoothly with minimal oversight LinkedIn becomes a reliable source of relevant engagement and inbound interest over time Requirements Must-haves 3+ years of experience in content marketing, inbound marketing, or marketing execution roles Strong B2B background (tech, SaaS, or app industry preferred) Excellent written and spoken English Solid understanding of LinkedIn as a professional content platform Ability to execute effectively from direction, frameworks, and partial inputs Familiarity with HubSpot for content publishing and basic reporting High attention to detail and strong organizational skills Nice to have Experience supporting founder-led or expert-driven brands Exposure to performance marketing or mobile app marketing Strong editorial judgment and content quality standards Benefits Remote-first working environment Direct collaboration with senior marketing leadership & founders Education budget (courses, conferences, certifications) A culture built on trust, ownership, and results, not politics Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mechanical Technician (f/m/d)
AOP/FCI Deutschland GmbH Berlin
full-time

Was macht uns aus? Wir sind ein weltoffenes Team von Kolleginnen und Kollegen, die gerne Verantwortung übernehmen, Freude haben an den neuesten technischen Möglichkeiten und kollegialer Zusammenarbeit, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Wir kommen aus ganz unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sprechen überwiegend deutsch oder auch englisch miteinander. Aufgaben Errichtung und Inbetriebnahme von mechanischen, mechatronischen und elektronischen Baugruppen und Systemen, wie z.B. Messmitteln, Testsystemen, Vorrichtungen, Sondermaschinen für die Fertigung opto-elektronischer Komponenten Fachgerechte Schaltschrankverdrahtung für o.g. Anlagen Wartung, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Reparatur genannter Anlagen Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen Mitarbeit an Prototypenaufbauten, Musterfertigung Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse in die Linie. Mitwirkung am Beschaffungsprozess Qualifikation Das bringst du mit technische Ausbildung oder einen BA, z. als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Fluggerätemechaniker Ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von Werkzeugen und Messmitteln Umsetzung technischer Dokumente, wie z.B. technischen Zeichnungen, Schalt- und Pneumatikplänen Erfahrung mit Komponenten der industriellen Montageautomation insbesondere Antriebstechnik Umgang mit Softwaretools zur Visualisierung, Datenerfassung und Dokumentation (z. E-Drawings, Fluid-Sim, Office) Sehr gute Feinmotorik und hohe Sorgfalt beim Umgang mit empfindlichen Komponenten Ausgeprägtes Bewusstsein für detailliertes und genaues Arbeiten Dokumentation von Arbeitsschritten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Idealerweise verfügst du auch zB über... Erfahrung in Montage, im Testen oder Service von präzisen Maschinen oder Anlagen, idealerweise in Halbleiter-, Optik-, Medizintechnik oder der Elektronikfertigung Kenntnisse in der Zerspanungtechnik Grundkenntnisse der SPS-Programmierung im Bereich Montageautomation Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserungsarbeit Grundkenntnisse in CAD-Viewern oder einfachen 3D-Modell-Ansichten zur besseren Interpretation von Baugruppen Benefits Das erwartet dich ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein engagiertes internationales Umfeld das alles dran setzt um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen flache Hierarchien mit offenen Türen ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld arbeiten an cutting-edge Technologie leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Job-Deutschlandticket flexible Arbeitszeiten Du hast Lust die Ärmel hochzukrempeln, um die Welt mit Lichtgeschwindigkeit zu verbinden? Dann solltest du nicht länger zögern und uns deine Bewerbung schicken! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Wir suchen ... … Dich Senior People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei entity x® strategisch und operativ zu verantworten. Die Stelle ist für 12 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetz. People-Strategie: Du verantwortest und begleitest die People-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycles (strategisch und operativ). Employee Experience: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience durch und verbindende Initiativen. Sparring & Stakehold er-Management: Als Teil des Leadership-Teams arbeitest du eng mit dem Management zusammen und trägst dazu bei, den Erfolg von Entity X sicherzustellen. Recruiting: Du verantwortest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Culture & Engagement: Du gestaltest und stärkst eine inklusive High-Performance-Kultur entlang unserer Werte, mit Fokus auf ein glückliches und engagiertes Team. Office Management: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Office-Organisation sicher. Dein Profil Umfassende Erfahrung im People-Bereich, inklusive mehrjähriger Zusammenarbeit mit der Management- und/oder Founder-Ebene (idealerweise im dynamischen Agentur-Umfeld). Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist pragmatisch, lösungsorientiert und klar ergebnisfokussiert. Starkes Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit Investor:innen/Board sowie mit unterschiedlichen Mitarbeitenden Gruppen. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Identifikation mit dem People-Bereich und eine intrinsische Motivation, eine vertrauensvolle Beziehung zum gesamten Team aufzubauen. Warum entity x®? Impact: Bei uns übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung und hast dadurch nicht nur direkten Impact auf den Erfolg von entity x®, sondern auch auf den unserer Kunden Abwechslung: Du arbeitest an vielfältigen Projekten und berätst unsere Kunden bei unterschiedlichsten digitalen Herausforderungen Location: Wir lieben unser Loft-Office am Landwehrkanal, inklusive Chill-Out Area und einem immer vollen Kühlschrank and Snacks und Drinks Team & Kultur: Die Mischung aus HO und Office Tagen sind nicht mehr wegzudenken. Genau wie regelmäßige Team Events, egal ob Krimidinner, eine Bootsfahrt auf der Havel oder unser jährliches Oktoberfest Geburtstagsbonus: Ein ganzer freier Tag nur für dich Neuestes Tech: Nicht nur die digitalen Herausforderungen unserer Kunden sind top-aktuell, auch deine technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand Bei uns hast du die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase eine zentrale Rolle zu spielen, Verantwortung zu übernehmen und dich mit uns zu entwickeln. Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Software QA Tester
Recare Deutschland GmbH Berlin
full-time

About us: As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.This is what you can expect from us as a Junior Software QA Tester:Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.Flexibility - we are a remote-friendly company, and you can work remotely from anywhere in Germany. By arrangement, you are also welcome to take workations.Edenred card - which you can use in the way that suits you best.Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.This is how you will make an impact as a Junior Software QA Tester:You execute manual tests for new features, improvements, and bug fixes across our web app, native apps, and core user flows.You create clear, actionable bug reports in Jira (steps to reproduce, expected vs. actual behavior, and test evidence).You support Product, Design, and Engineering with fast feedback throughout refinement, development, and release preparation.You contribute to confident releases by maintaining lightweight test plans and regression checklists, and by ensuring fixes are re-tested thoroughly.You help investigate complex issues by validating assumptions and narrowing down reproduction steps.You continuously improve how we test by spotting patterns in recurring defects and turning them into preventive measures.You grow your QA skill set over time (exploratory and risk-based testing, test case design, and basic technical testing such as API testing with Postman; automation exposure is a plus).Your profile as a Junior Software QA Tester:You have 1–2 years of experience in software testing QA, or strong practical experience from internships, working student roles, bootcamps, or side projects.You have hands-on exposure to testing web applications and native apps in an agile environment, and you understand how QA contributes across the SDLC from refinement to release.You can translate requirements and acceptance criteria into meaningful test scenarios, including edge cases, and you take a structured approach to manual testing, documentation, and regression checks.You write excellent bug reports in Jira (clear reproduction steps, expected vs. actual behavior, and evidence) and you have first experience with Jira and ideally Postman (or strong motivation to learn quickly).You think in user journeys and risks, balance speed and thoroughness pragmatically, and communicate clearly and respectfully in a remote-friendly, async-first setup, flagging risks and blockers early.You are curious, detail-oriented, eager to learn from feedback, collaborative, and comfortable working in a regulated, high-trust domain where quality and data sensitivity matter.German language skills are a strong plus.We are looking forward to hearing from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Project Manager
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) Berlin
full-time

About Glow25 Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce. We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution. Role Purpose You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability. Key Responsibilities Strategic Projects Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders. Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance. Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment. Operational Excellence Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement. Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews. Coordinate external agencies and partners during launch operations. Governance & Financial Control Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence. Track KPIs and business outcomes against forecasted targets. People & Leadership (without direct reports) Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments. Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity. Qualifications Experience 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments) Skills & Competencies Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum) High stakeholder management competence across technical and business functions Excellent process, governance, and execution orientation knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting) High ownership and “Get-It-Done” mindset Tools GSuite / Google Workspace (must have) Asana, Notion, Slack or similar (nice to have) Languages English (C1) – must have German (C1) – nice to have That's something you can look forward to: Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you. Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because. Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers. Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything. Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too! Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings. Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%. Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms. Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging. Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day. Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass. Yay! You've made it this far! But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

full-time

We are hiring an Founding Platform Engineer to help build the core infrastructure behind CEF AI. This is not a ticket-taking engineering role. This is not a feature factory role. This is a platform building role for someone who wants to architect and ship real systems. We are intentionally building a small, high leverage engineering team. AI coding tools dramatically increase individual output, so we hire fewer engineers - but expect much higher ownership. Your job is to design, build, and ship the core systems that make the platform real. You will work across backend infrastructure, developer tooling, and AI enabled workflows -taking ideas from concept to production quickly. If you think in systems, architecture, and execution pipelines rather than tasks, this role is for you. Tasks 1. Build the Core Platform Architect and implement backend systems that power the AI first data platform. Design scalable, secure infrastructure for running AI agents on sensitive data. Build APIs, services, and execution layers that enable real time data processing. Ensure systems are reliable, performant, and production ready. We are not looking for someone to maintain systems. We are looking for someone to create them. 2. Developer Infrastructure & Tooling Build SDKs, CLI tools, and developer facing interfaces. Design clean developer workflows for interacting with the platform. Enable external developers to build applications on top of our infrastructure. Maintain strong documentation and technical clarity. Developer experience is part of the product. 3. Rapid Prototyping & Product Development Rapidly prototype new capabilities using modern development tools. Use AI coding tools to accelerate iteration and experimentation. Work closely with founders to turn early concepts into working systems. Ship quickly, iterate fast, and continuously improve. Speed and clarity matter more than perfect plans. Requirements 4+ years of experience building production software. Strong computer science fundamentals (data structures, algorithms, system design). Comfortable building backend infrastructure and distributed systems. Fluent with modern engineering tools and AI-assisted development. Experience designing systems that scale. Strong written communication and technical documentation skills. High agency - you ship without waiting for permission. Nice to Have Experience with distributed or decentralized architectures. Web3 / blockchain infrastructure experience. EVM, Substrate, or multi chain wallet development. AI/ML or agent-driven systems. GraphQL. Public code, technical writing, or open source contributions. Benefits Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared. Build Systems, Not Features: This is not a ticket taking role. You will design and ship foundational systems that other developers and AI agents will depend on. Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving. Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output. Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it. Hybrid Work, Built Around Collaboration: We believe great systems are built through close collaboration. The team works in a hybrid setup and regularly spends time together in person in Berlin and San Francisco for focused building sessions and hackathons. Our Hiring Process We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like: Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with. Paid Trial (~5 Days) – A short, real world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Backend Engineer (Golang), Support Group
Wolt - English Berlin, Berlin, Germany
full-time

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are the Support Engineering Group, the team responsible for delivering a seamless support experience to Wolt's 50M+ users and 300K+ partners across the globe. Our mission is to provide fast, effective help to every customer, merchant, and courier whenever they need it. We deliver this by building intelligent self-help flows, powerful automations, and a world-class, in-house chat platform that makes getting support effortless. To bring this vision to life, we are looking for a Senior Backend Engineer (Golang focused) to help build the next generation of the support experience. You will craft new intuitive chat interfaces, self-help flows, and automated tools that our customers, merchants, and couriers interact with directly. Your core challenge is to build a robust and elegant experience that feels tailor-made for each distinct user group, while scaling seamlessly across dozens of countries and languages. If you are passionate about creating world-class systems that help millions, we invite you to join our team in either Helsinki 🇫🇮 or Tallinn 🇪🇪. Read more about our hybrid setup here. Feel free to check out the Wolt Tech Blog for more insight into our culture and technology. What you'll be doing End-to-End Ownership: Design, build, and maintain scalable applications using Golang for backend microservices. System Architecture: Architect highly available, distributed systems capable of handling high throughput Operational Excellence: improving system reliability, latency, and observability. You will participate in on-call rotations and drive root-cause analysis for production incidents. Technical Leadership: Mentor engineers, conduct rigorous code reviews, and drive technical decision-making within the team. Product Collaboration: Partner closely with Product Managers and Designers to define the product, the roadmap, ensuring technical constraints and opportunities are understood early. Our humble expectations* You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! Several years of professional software engineering experience, with a proven track record of building and scaling complex systems. Experience working with Golang in production (at least 2+ years), with the ability to mentor others and drive best practices across the team. Strong hands-on experience with both SQL and NoSQL databases. Solid understanding of designing and operating low-latency, high-throughput distributed systems. Experience writing comprehensive unit, integration, and end-to-end tests. What we offer Impact: You will reshape the support experience globally at Wolt, as we build a new world-class support experience Autonomy: You will get great space to shape the architecture and technical vision of our Web experiences Collaboration: Work with talented engineers across Wolt to deliver real value to customers. Growth: Take on complex challenges and grow your skill set in a supportive, forward-thinking environment. Culture: Be part of a diverse, open-minded team that values creativity, autonomy, and continuous learning. Next steps We review applications on a rolling basis and encourage you to apply as soon as you feel excited about this opportunity. If you need any adjustments in our hiring process (for example, related to accessibility, caregiving, or personal circumstances), let us know — we'll be happy to support. Are you curious about our hiring process? Check out our careers page for more info. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DevOps Engineer
MEMX Georgia; Singapore; Sri Lanka; Uzbekistan
full-time

MEMX is searching for a skilled Linux Platform Engineer who is passionate about pursuing operational excellence through engineering, monitoring and automation with an aim to reduce errors and standardize configurations and deployments. This position requires a hands-on approach to architecture and support, with the responsibility of designing and developing solutions. You will collaborate with teams to gather insights and solicit feedback on tackling current challenges, all while emphasizing standardization and scalable solutions. This role will be supporting the firm's enterprise and production systems on global initiatives. Your position requires you to be responsible for planning, installation, testing, and maintaining infrastructure throughout the organization and to assist with the requirements for enterprise and production systems.This role will be covering the US overnight shift of 11:00pm-8:00am ET1-2 seats available targeting non-US candidates  What You'll Do Collaborate with development and operations teams to build and maintain infrastructure which supports MEMX operated platforms Monitor scalable solutions which run infrastructure, both on-premises and cloud Help debug build system and continuously improve build performance through metrics and analysis Monitor systems capacity and performance to allow for scaling of high performance as necessary in addition to performing root cause analysis for incidents Work with information security team to mitigate software and hardware vulnerabilities in the environment Performs other duties as required and any other duties as assigned Please mention the word STRAIGHTEN and tag RMTM3Ljc0LjExOS4xMjg= when applying to show you read the job post completely (#RMTM3Ljc0LjExOS4xMjg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

At REPLUG, we help mobile apps scale through a combination of: • App Store Optimization (ASO) • Paid User Acquisition • Performance-based advertising (OEM & alternative channels) • Growth consulting for mobile teams (MMP implementations, Onboarding Optimization, Subscription Optimization, CRM & Engagement) Our clients range from fast-growing startups to global apps looking to unlock new acquisition channels. We’re now looking for someone to take ownership of our sales engine. Not to manage a big team, but to build one. This is a hands-on sales leadership role. You will start as the senior revenue owner, working directly with the founders to drive new business and shape how we sell. Your first mission is simple: Close deals. At the same time, you’ll help shape the systems, positioning, and pipeline generation needed to scale the commercial side of the business. Once revenue becomes predictable, you’ll help build and lead the sales team. If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it. If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, you’ll love it here. Tasks Own revenue generation • Generate pipeline through outbound and inbound channels • Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies • Close deals across all REPLUG offerings (ASO, Paid UA, consulting, performance ads) Run the full sales cycle • Prospect → qualify → pitch → negotiate → close • Manage deals end-to-end Build the sales engine • Help refine our ICPs and messaging • Develop scalable outbound strategies • Turn successful sales motions into repeatable frameworks Work directly with the founders • Provide market feedback • Help shape our commercial positioning • Influence service packaging and pricing Build the team (once the engine works) • Help hire additional sales talent • Contribute to building the sales organization Right now, the team consists of one sales rep and the founders. Your job is to turn that into a scalable revenue function. Requirements 5+ years of experience selling mobile app marketing, AdTech products, or performance marketing services Proven track record of closing mid- and high-ticket deals Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs) Experience running full sales cycles independently Strong entrepreneurial mindset Comfortable with outbound prospecting Business fluent English is a must (any additional European language is a plus) This Role Is Not for You If • You want a pure management role • You expect a large sales team from day one • You rely heavily on SDRs to generate pipeline • You prefer large corporate environments with fixed processes Benefits Remote-first role (EU) + Berlin office option Competitive base + performance-driven commission Clear path to Head of Sales, leading a team High autonomy, zero bureaucracy Direct access to founders and decision-makers Education budget (courses, conferences, certifications) A culture built on trust, ownership, and results, not politics Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten. Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten. Technologisch setzen wir auf Magento 2.4 mit Hyvä-Frontend und eine AWS-Cloud-Infrastruktur. Deine Rolle Als Senior Software Engineer arbeitest du im Kernteam gemeinsam mit einem weiteren Entwickler und koordinierst die Zusammenarbeit mit mehreren externen Agenturen. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die technische Konzeption bis zum Deployment. Dabei stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Timelines eigenständig mit den internen Stakeholdern ab (auf Deutsch) und steuerst die Umsetzung mit den Agenturen (auf Englisch). Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, treibst Architekturentscheidungen voran und siehst den direkten Business-Impact deiner Arbeit an eigenen Produkten. Aufgaben Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen, technisch bewerten und realistische Timelines abstimmen Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsagenturen, Code-Reviews durchführen, Ergebnisse abnehmen Entwicklung und Pflege von Magento-2-Modulen und Shop-Features über mehrere Magento-Instanzen und Länder hinweg Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare Codebasen Unterstützung bei der internationalen Expansion (Multi-Store, Multi-Language, Multi-Currency, länderspezifische Steuer- und Versandregeln) Etablierung und Nutzung von AI in Entwicklungsprozessen Qualifikation Must-haves: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im eCommerce Fundierte PHP-Kenntnisse und sichere objektorientierte Programmierung Tiefes Verständnis des Magento-2-Modulsystems Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten und Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen abstimmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ticketing und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen Nice-to-haves: Erfahrung mit dem Hyvä-Theme (Alpine.js, Tailwind CSS) Erfahrung mit AWS-Services (EC2, RDS Aurora MySQL, CloudFront, WAFv2) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform/Terragrunt) Erfahrung mit OpenSearch im Magento-Kontext Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Agenturteams Erfahrung mit Performance-Profiling (New Relic, Xdebug) Adobe Commerce / Magento-Zertifizierung Benefits Eigene Produkte statt Agenturprojekte – du siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Umsatz und Kundenerlebnis Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen und den Technologie-Stack Ein abwechslungsreiches Multi-Brand-Umfeld mit mehreren Shops, Technologien und Märkten Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CTO Modernes Tooling: Jira, Bitbucket, AWS, automatisierte Deployments und Claude Code Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit aktivem europäischem Expansionskurs Unser Tech-Stack Backend: Magento 2.4 (Open Source), PHP 8.x Frontend: Hyvä (Alpine.js, Tailwind CSS) Infrastruktur: AWS (CloudFront, WAFv2, ALB, EC2 Autoscaling, RDS, ElastiCache, OpenSearch), Terraform, Terragrunt CI/CD: Bitbucket Pipelines Projektmanagement: Jira (Atlassian) Interesse geweckt? Du findest dich nicht in allen Punkten zu 100 % wieder? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen selten perfekt auf jemanden passen. Wenn du Leidenschaft für E-Commerce und Magento mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, finden wir sicher einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. Herrenberg
full-time

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit Aufgaben Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis Führung der Personalakten Erstellung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Aufgabenbereichs durch Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten mit Einbringung eigener Ideen Qualifikation erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Zusammenarbeit im Team eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Benefits starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus Für Rückfragen steht Personalleiterin Anja Gutbrod unter Telefon 07032 206-1224 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung bitte mit Angabe der Gehaltsvorstellung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working in Belgium

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