Jobs in Belgium

Bei Eneto machen wir moderne Klimaanlagen- und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugänglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, klaren Prozessen und transparenten Festpreisen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus früheren Energieprojekten bilden unsere Basis. Unser Marketingteam ist klein, bewegt aber viel – und genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht wartet, bis ihm etwas gesagt wird, sondern selbst denkt, anpackt und mitgestaltet. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie bei uns. Aufgaben Dein Job Du unterstützt den Aufbau und die Optimierung unserer SEO-Strategie – von Keyword-Analyse bis Content-Umsetzung. Du wirkst aktiv an unserer Social-Media-Präsenz mit (Content-Planung, Erstellung, Publishing & Performance-Tracking). Du recherchierst und begleitest operativ den Aufbau von Kooperationen mit relevanten Partnern, Influencern und Plattformen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Marketeers zusammen und bekommst direktes Feedback zu deiner Arbeit. Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird. Rahmenbedingungen Arbeitsort: Remote (Homeoffice), gelegentliche Calls & Abstimmungen im Team Anstellung: Pflichtpraktikum (Nachweis der Hochschule erforderlich), Vollzeit Vergütung: Praktikumsvergütung (nach Absprache) Dauer: mind. 3 Monate, ideal 4–6 Monate Perspektive: Bei gegenseitigem Fit reale Option zur Übernahme nach dem Praktikum Qualifikation Was du mitbringen solltest Du bist immatrikuliert und benötigst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.). Erste Berührungspunkte mit SEO, Social Media oder Content-Marketing – ob im Studium, eigenen Projekten oder Nebenjobs. Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch remote. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Nice to have: Interesse an Energie, Nachhaltigkeit oder Wärmepumpen-/Klimaanlagen-Themen. Benefits Was dich erwartet Echte Aufgaben statt Kaffeekochen – du arbeitest von Tag 1 an relevanten Projekten mit. Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung. Lernen von erfahrenen Marketeers – mit ehrlichem Feedback und Raum für eigene Ideen. Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang. Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden. Jetzt bewerben Klicke auf „Jetzt bewerben" und schick uns: Deinen Lebenslauf Kurze Begründung, warum Eneto und was du mitbringst (3–5 Sätze reichen) Nachweis oder Bestätigung des Pflichtpraktikums durch deine Hochschule Ansprechperson: Niklas Hoffmeier – Recruiting Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du arbeitest direkt mit Julius, unserem CEO & Co-Founder, an der strategischen Expansion von VREY zusammen, um neue Großkunden im Wohnungsbereich systematisch zu erschließen und unseren Wachstumspfad nachhaltig zu beschleunigen. Dein Ziel: Eine skalierbare Growth- und Outbound-Struktur aufzubauen, die strategische Zielsegmente in planbar qualifizierte, abschlussreife Opportunities überführt und damit einen messbaren Umsatzbeitrag leistet. 1. Aufbau einer skalierbaren Outbound-Infrastruktur Du entwickelst datengetriebene Outreach-Strategien und setzt Kampagnen eigenständig um Du baust Prozesse, Listen, Sequenzen und CRM-Strukturen auf, die systematisch qualifizierte Leads generieren Du analysierst Performance-KPIs und optimierst Messaging, Targeting und Conversion kontinuierlich 2. Strategisches Sparring & Performance-Optimierung im CEO Office Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an Entscheidungsgrundlagen und Wachstumsinitiativen (z.B. im Bereich Hiring & Performance Review) Du hilfst dabei, aus operativen Learnings skalierbare Strukturen zu entwickeln Du analysierst relevante KPIs entlang des Sales-Funnels und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab 3. Special Projects mit direktem Impact auf Unternehmenswachstum Du übernimmst bereichsübergreifende Projekte – z. B. im Hiring, bei Finanzierungen und Förderungen oder bei internen Organisationsstrukturen Du agierst als unternehmerischer Allrounder mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und Hands-on-Mentalität Du unterstützt beim Ausbau und der Optimierung unseres Sales-Tech-Stacks Qualifikation Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Business Development, Consulting (Tier 1 / Tier 2), Venture Capital oder in einem High-Growth-Start-up gesammelt – idealerweise mit Bezug zu Energie, Immobilien oder B2B-Sales Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld) oder hast dieses kürzlich abgeschlossen Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Hebelwirkung und strategischen Impact Du bringst großes Interesse an B2B-Sales, Immobilien, Energie oder Start-ups mit – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen und echte Ownership zeigen Du strebst danach, schnell zu lernen, steile Verantwortungskurven mitzunehmen und dich persönlich wie fachlich stark weiterzuentwickeln Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt Startdatum: so bald wie möglich Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Do you love ensuring every detail is taken care of so travelers can fully enjoy their adventures? As a Customer Service Specialist at Ventura TRAVEL, you'll be the go-to person who prepares our customers for their journeys and supports them if anything unexpected comes up. If you thrive on organization, empathy, and problem-solving, this role is your chance to shine. At Ventura TRAVEL, we offer authentic, interactive, and innovative travel experiences. We truly want our travelers to soak in the enriching culture and stunning beauty of the country while engaging in fun group activities with the locals. Come join us and be a part of something truly special! Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). On daily basis, you will Service as the primary contact for travelers prior to departure. Communicate with travelers by email and phone in a helpful and friendly manner. Achieve monthly and quarterly customer satisfaction goals. Prepare travelers for their upcoming trip in a video meeting. Ensure that all travel documents are thorough, complete and accurate. Organize transfers, flights and additional service to ensure every detail is arranged. Address passenger emergencies during trips and assist with claims processing afterward. Use AI tools to save time and improve how you work. The basics you bring along At least 2 years of customer service experience with strong and proven results. You bring strong attention to detail and ensure accuracy at every step. You stay calm and focused, even in emergencies or stressful situations. You think creatively and always keep the traveler's needs front and center. You use digital tools to work smarter, not harder – and are open to new ones. You're a team player and communicate clearly and respectfully. You speak and write French fluently, and are confident in English as well. You are willing to take on emergency shifts (24/7) during travel seasons. You can impress us even more with Experience in the travel industry. Familiarity with digital tools like CRMs or booking platforms. Experience working with different types of clients. What we promise you Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Work out of other offices in the Ventura network around the world. Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.) Yearly 2-week offsite. Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du bist die erste Ansprechperson bei allen rechtlichen Fragestellungen und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft bei Intermate Du berätst unsere Teams und das Management pragmatisch und lösungsorientiert in allen Bereichen des Wirtschafts- und Vertragsrechts und hilfst, komplexe rechtliche Challenges verständlich zu machen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge – insbesondere im Bereich Media/Influencer, Einkauf, Kooperationen u. v. m. Du entwickelst und optimierst unsere internen Prozesse weiter, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und abzusichern Du übernimmst die Kommunikation mit externen Anwält:innen und Stakeholdern und steuerst sämtliche rechtliche Themen – von Datenschutz bis Markenrecht Du kreierst interne Guidelines und entwickelst AI-gestützte Agenten, auf die unsere Teams unkompliziert zurückgreifen können, um Wissen und Best Practices rund um Legal-Themen effizient und smart im Unternehmen zu teilen. Dabei hältst du die Inhalte aktuell und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit voller juristischer Handlungsfähigkeit Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Medien-/Agenturumfeld oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht verfügst über ein gutes unternehmerisches Verständnis Du denkst hands-on, lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich, verlierst aber nie das Team aus dem Blick Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus – schriftlich sowie mündlich Du hast ein Faible für Medien, Influencer und digitale Themen (ein Plus, kein Muss) WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten. Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren. Aufgaben Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten LLM Engineering & Model Integration Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme Cloud Architecture & Deployment Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance Collaboration & Enablement Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design Qualifikationen Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits) Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Clariness is looking for a Interim QMS & Audit Readiness Consultant (Clinical Research) (f/m/d). - Contract | 8-Week Engagement | Immediate Start | Remote About the role: We are a growing company specializing in patient recruitment for clinical trials, partnering with sponsors and CROs to accelerate enrollment across multiple therapeutic areas. Our organization operates under a mature and well-established Quality Management System (QMS) that supports high standards of compliance, operational excellence, and audit readiness. As part of our group structure, we are seeking an experienced external consultant to support our sister company in achieving audit-ready processes aligned with our existing QMS framework. The objective is to formalize, document, and harmonize their operational procedures, particularly within the clinical trial recruitment and patient enrollment environment, ensuring consistency, regulatory compliance, and alignment across the group. This is a focused, execution-driven 8-12 week engagement. Tasks Your responsibilities: Conduct a structured Gap Analysis against regulatory and audit requirements. Review and align sister company processes with our mature QMS framework. Document and formalize operational processes within patient recruitment and clinical trial support functions. Develop and/or refine: Quality Manual -SOPs (Standard Operating Procedures), Work Instructions, Process Maps, Training documentation and records, Deviation and CAPA procedures, Vendor qualification and oversight procedures and Document control systems. Ensure alignment with: ICH-GCP principles Data protection requirements (e.g., GDPR, where applicable), support implementation of document control and training structures, prepare the organization for audit and inspection readiness, provide guidance and practical training to operational teams. Requirements Your profile: 5+ years of experience in Clinical Quality Assurance, QMS implementation, or Regulatory Compliance. Proven track record of building, formalizing, or harmonizing QMS frameworks. Strong expertise in SOP drafting and structured quality documentation. Hands-on experience preparing organizations for audits and inspections (short-term, 8–12 week engagements preferred). Experience within patient recruitment or clinical trial support organizations is a strong plus. Strong stakeholder interviewing and process-mapping skills. Ability to quickly assess complex environments and bring structure. Self-driven, hands-on mindset with the ability to deliver within tight timelines. Comfortable working independently in an interim, high-impact role. Benefits Make an impact in healthcare - The speed of bringing needed medical innovation to market still depends on the duration of clinical by globally lowering the barrier for access to clinical trials and increasing the chances to find a treatment for patients, we accelerate medical innovation. Have we sparked your interest? Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal. Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst skalierbare Backend-Architekturen für eine innovative SaaS-Lösung im Healthcare-Bereich entwickeln und mit einem ambitionierten Team neue Maßstäbe setzen. Dann werde unser neuer Senior Backend Entwickler bei der nextOR GmbH Unsere Mission Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen Aufgaben Was wird dich erwarten? Innovation & Impact: Entwickle eine zukunftsweisende Plattform, die die Effizienz in Krankenhäusern steigert und Patientenprozesse optimiert. Flexibilität: Hybrid-Work – arbeite remote und tageweise in unserem Büro in Berlin. Dynamisches Umfeld: Arbeite mit Experten aus Softwareentwicklung, DevOps und Produktmanagement in einem agilen Startup. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende technische Herausforderungen. Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur. Dafür suchen wir einen Senior Backend Entwickler , der mit einer klaren technischen Vision eine skalierbare Service-Architektur mitgestaltet, entwickelt, kritische Architekturentscheidungen leitet und dokumentiert, sowie Backend-Exzellenz in einem dynamischen Startup-Team vorantreibt. Entwerfe, entwickle und optimiere skalierbare, event-driven und Microservices-basierte Architekturen mit Node.js, Next.js, TypeScript und Python. Baue robuste REST- und GraphQL-APIs, die effizient, sicher und gut dokumentiert sind. Arbeite eng mit Frontend, DevOps und Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und nahtlose Produktintegrationen zu ermöglichen. Automatisiere Tests & Deployments, um höchste Codequalität und Performance sicherzustellen. Dokumentiere Architektur-Entscheidungen und technologische Weiterentwicklungen für Transparenz und Wissenstransfer im Team. Unterstütze Kunden & Partner bei der technischen Integration und stehe professionell zur Seite. Qualifikation Must-Haves Mehrjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Fokus auf skalierbare Architekturen und Performance (Multi-Ressourcen Management / Skalierbar und Events) Expertenwissen in der Entwicklung und Dokumentation von RESTful- und GraphQL-APIs, Leidenschaft für saubere Dokumentation und fundierte Kenntnisse in ADR-Best Practices. Sehr gute hohe Kenntnisse in Node.js, Next.js, TypeScript und Python (Java ist ein Plus). Erfahrung mit Cloud-Plattformen, CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken. Erfahrungen mit SQL- oder No-SQL Datenbanken. Ein gutes Gespür für Software-Design, API-Architekturen und Event-Driven Systems. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für technische Exzellenz. Fließende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1). Nice-to-have Kenntnisse in Backend-Frameworks wie Firebase, Supabase oder AppWrite Verständnis von KI-Software-Entwicklung wie Copilot, Cursor o.ä. Kontaktpunkte zum Healthcare-Bereich sind wünschenswert. Erste Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest, Mocha, Cypress, Playwright, Py-Test oder ähnliches Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka oder RabbitMQ für leistungsfähige und skalierbare Backend-Prozesse sind dir bekannt. Benefits Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei NEXT ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät. Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei NEXT wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst! Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir! Mitarbeiterbeteiligung: Bei NEXT erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen. Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei NEXT wird Arbeit auch mal zum Vergnügen! * NEXT lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen. Die nextOR ist eine umfassende „Multi Ressource Management“ (MRM)-Lösung für Krankenhäuser. Unser Ziel ist es, Patientenreisen zu optimieren, die Patientenzufriedenheit zu steigern und Prozesskosten zu senken. Unsere modulare Service-Architektur ermöglicht es Krankenhäusern, individuelle Lösungen zu gestalten, die sich flexibel an medizinische Leitlinien und spezifische Patientenbedürfnisse anpassen. Durch datengetriebene Analysen und smarte Automatisierung verbessert nextOR die Planung von OPs, die Koordination von Personal und das Patientenfluss-Management – für effiziente Ressourcennutzung und bessere Patientenergebnisse. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re hiring a hands-on Compliance & Information Security Manager to own and scale our security program. You will replace external advisory support and act as the internal lead for compliance and security governance, working closely with Engineering, Product, Legal, and Sales. Tasks Own the ISMS and security governance Maintain and evolve our Information Security Management System (ISMS), including policies, standards, control documentation, and the company-wide risk register. Lead certification lifecycle Run readiness assessments, manage evidence collection, coordinate auditors, track remediation, and ensure continuous audit readiness and not just point-in-time compliance. Manage vendor security and third-party risk Conduct security assessments for new and existing vendors, define security requirements in contracts, and ensure critical partners meet our standards. Support enterprise sales through security assurance Own customer security questionnaires, RFP responses, and due diligence processes; maintain a structured library of reusable answers and documentation. Oversee control monitoring and remediation tracking Ensure controls are operating effectively, coordinate internal testing, and partner with engineering to close gaps in a timely manner. Support security incident and business continuity governance Ensure proper documentation, post-incident follow-up, and alignment with compliance requirements for incident management and disaster recovery processes. Compliance Management System Build and maintain a company-wide Compliance Management-System Requirements 4+ years in Information Security, GRC, or compliance roles Hands-on experience owning or significantly contributing to SOC 2 and/or ISO 27001 Practical experience managing audits and working with external auditors Experience handling customer security questionnaires in a B2B environment Familiarity with compliance tools such as Drata, Vanta, or similar Ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams Structured, pragmatic, and execution-oriented mindset Benefits Work with a globally distributed, high-talent engineering team Competitive compensation Remote-first culture final Benefits depensing on loction Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You don't just manage social media, you shape how brands show up on it. As a Senior Social Media Manager at Pulse Advertising, you lead multi-platform strategies for global brand accounts, drive creative direction, and set the standard for platform-native excellence. You know what's about to peak on TikTok before it peaks, and you're as strong creatively as you are strategically, ideating concepts in a client workshop and owning their execution the next day. You're a trusted senior partner to clients and a go-to voice internally, someone who takes ownership of outcomes, not just outputs. If you're ready to lead at the intersection of strategy, creativity, and impact, this is your next chapter. Aufgaben You own TikTok-first content strategies for key global brand accounts, defining platform-native formats, content pillars, and creative direction that drive measurable engagement and business results You lead content planning and execution across TikTok, Reels, Stories, and complementary formats, ensuring every channel feels native, intentional, and on-brand You act as a senior client partner, steering projects from briefing to delivery, proactively shaping agendas and challenging briefs that don't align with platform or audience reality You track, synthesise, and present performance data, translating complex analytics into sharp client-ready insights and actionable recommendations You mentor junior and mid-level team members and contribute to pitches and new business proposals, bringing your platform expertise to grow both the team and the account base Qualifikation You bring 5+ years of hands-on experience in social media management with a clear TikTok focus, including proven results across global or multi-market brand accounts You think in TikTok: trend cycles, FYP mechanics, algorithm behaviour, and the instinct to know what feels native versus what kills engagement You are confident leading senior client relationships, communicating platform logic clearly, managing expectations and influencing decisions at stakeholder level You are a hands-on creative with the ability to concept campaign ideas and translate them into platform-native formats that resonate with audiences and impress clients You are experienced with Canva, video editing tools, and social analytics platforms, actively use AI tooling to scale your work, and are fluent in both English and German Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Formate mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur. Unsere Mission: Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln. In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar. Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern. Aufgaben 🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht 💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media 📍 Standort: Berlin (hybrid möglich) 📅 Start: Q2 2026 🕐 Umfang: Teilzeit/Vollzeit (abhängig davon, wie viele der Aufgabenfelder du übernehmen kannst und willst) Deine Rolle Du bist bei uns nicht „Content-Produzent:in“. Du baust ein skalierbares, KI-gestütztes Marketing- und Kommunikationssystem auf. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots. Als alleinverantwortliche Person für Marketing denkst du in Hebeln, Kampagnen und Strukturen – nicht in Einzelposts. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Assistenz, um effizient zu arbeiten und dich auf Strategie, Qualität und Wirkung zu konzentrieren. Deine Aufgaben KI Orchestrierung & Ownership: Du nutzt KI-Tools für Recherche, Strukturierung, Content, Analyse und Automatisierung und baust dadurch effiziente Workflows. Du lässt Content produzieren, anstatt alles selbst zu machen. Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg. Content & Projekt-Akquise: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Du hilfst uns, u.a. durch Ausschreibungen neue Kunden zu gewinnen. Webseite & Blog: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken als Growth Motor zusammen. PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen. Formatentwicklung & Innovation: Du konzipierst und begleitest kommunikativ Events, Hackathons oder organisationsweite Aktivierungskampagnen für unsere Kunden und entwickelst Narrative, die Innovation erlebbar machen. Qualifikation Was du mitbringst Selbstorganisation & KI-Mindset: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Du weißt, wofür du die KI nutzen kannst und wofür nicht. Die meisten deiner Tasks, die 2020 noch Stunden gedauert haben, machst du heute in wenigen Minuten. Marketing- & PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast (Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, PR-Platzierungen etc.). Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“. Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus. Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag. Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst. Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten – du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat. Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können. Benefits Was wir bieten Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung. Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten. Schnelle Entwicklung & Impact: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer Philipp. … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer. Deine Aufgaben Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen Demo- & Workshop-Verantwortung Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen) Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider Ausschreibungen & Angebotsunterstützung Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern Vertriebsunterlagen & Enablement Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc. Unterstützung bei Onboardings WAS DU MITBRINGST Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung) Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office. 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH We leverage AWS container technologies to build highly scalable, fault-tolerant microservices architecture. We utilize gRPC to design services that are fast enough for high-performance, create interfaces that can evolve over time without breaking existing components and reuse the same communications primitives across a broad platform. Design flexible and extensible architectures for new features, components and services Develop new features and continue to improve existing ones Provide code review feedback to other software engineers, considering both style and implementation Improve our infrastructure built on AWS WHAT WE ARE LOOKING FOR High quality standards, self-initiative and willingness to take on responsibility More than 8 years of experience (as an orientation) High expertise in Golang and/or Node.js/Typescript Experience with React, Angular 2+ or similar frameworks Core frontend skills like HTML, CSS and Javascript Familiar with Docker, Jenkins, Microservices, MySQL, PostgreSQL Support a culture of knowledge sharing and software best practices Hands-on mentality and strong communication skills Comfortable working independently in a fast-paced environment with the ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize effectively Team player and ‘can-do’ attitude and mentoring mindset towards fellow developers Interested in working cross-functionally with other teams Proficient skills in written and spoken English, ideally basic German Beneficial: Entrepreneurial thinking and interest in financial technology and insurances WHAT WE OFFER An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews. A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture WHAT'S NEXT? If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Als Senior Product Manager (w/m/d) bei Emil bist du für den Erfolg unseres Produkts von Anfang bis Ende verantwortlich. Konkret heißt das: Strategie & Roadmap: Du entwickelst eine klare Vision, übersetzt Unternehmensziele in greifbare Produktziele und pflegst eine priorisierte Roadmap. Backlog & Planung: Du schreibst klare User Stories, sorgst dafür, dass der Backlog geordnet bleibt, und stellst sicher, dass alles zu Sprint- und Quartalszielen passt. Discovery & Validierung: Du führst eine strukturierte Discovery durch, prüfst Ideen und Lösungen und leitest daraus Entscheidungen ab. Delivery & Qualität: Du arbeitest eng mit Engineering und QA zusammen, damit Features pünktlich und in hoher Qualität an den Start gehen – inklusive Test Cases und Release Notes. Metriken & Impact: Du definierst Erfolgskriterien, verfolgst Nutzung und Performance und optimierst diese auf Basis messbarer Ergebnisse. Stakeholder-Alignment: Du kommunizierst Prioritäten, Kompromisse und Fortschritte klar und transparent an Business, Operations und Leadership. User Fokus: Du beziehst die Stimme des Users in alle Entscheidungen mit ein. Führung & Zusammenarbeit: Du sorgst für enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, QA, Design und Business Stakeholdern, damit jeder weiß, worauf es ankommt und wer für was verantwortlich ist. Team "Plattform": Du gestaltest unsere Plattform- und Prozess-Themen – von Custom Workflows über Task Management bis hin zu Notifications und Permissions – und sorgst dafür, dass diese speziell auf die Anforderungen von Versicherern und MGAs zugeschnitten sind. WAS DU MITBRINGST Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement. Idealerweise in den Bereichen Versicherung, Finanzen oder Workflow (z. B. Camunda, Celonis, n8n usw.). End-to-End-Produktverantwortung: Nachgewiesene Erfahrung im Management des Produktlebenszyklus von der Discovery bis zur Markteinführung und in der kontinuierlichen Verbesserung durch datengesteuerte Methoden. Agile Methoden: Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum/Kanban), Backlog-Management und Requirements Engineering. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Business- und technische Probleme in klare, umsetzbare Anforderungen zu übersetzen. Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1). Tools: Praktische Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, Confluence, Figma, Analysetools, API documentation platforms). Problemlösung: Du blühst in komplexen Situationen auf, gehst Kompromisse bewusst und überlegt ein, reibst Abstimmungen voran, wobei Stakeholder bei Bedarf informiert werden. Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, eng mit Engineering-, QA-, Design- und Operations-Teams zusammenzuarbeiten, um schrittweise und iterativ Mehrwert zu schaffen. WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket in der Range von 70.000 - 85.000 € brutto pro Jahr. Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur WAS KOMMT ALS NÄCHSTES? Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für einen der geschäftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prägst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung für Versicherer. Konkret heißt das: Produktstrategie & Ownership: Du entwickelst eine nachhaltige Produktstrategie für den Claims-Bereich, verantwortest große Produktinitiativen end-to-end und triffst langfristige Architektur- und Prozessentscheidungen, die regulatorisch wie wirtschaftlich tragfähig sind. Priorisierung & Methodeneinsatz: Du priorisierst strategische Themen über mehrere Quartale hinweg und setzt Product-Management-Methoden (z. B. PRDs, Story Mapping, Continuous Discovery, Opportunity Solution Trees sowie gängige Priorisierungsframeworks) gezielt und datengetrieben ein, um Business-Ziele, technische Machbarkeit und operative Exzellenz auszubalancieren. Senior Level Discovery & Business-Entscheidungen: Du führst komplexe Discovery-Prozesse eigenständig durch – inkl. User Research mit Claims-Experten, Fachbereichen und operativen Teams – leitest fundierte Produktentscheidungen ab und bewertest diese auch mittels Business Cases (z. B. Automatisierungsgrad vs. Prozesskosten) und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Technische Gestaltung & fachliches Sparring: Du arbeitest eng mit Engineering an Architektur, Systemdesign, Schnittstellen, Datenmodellen und Workflows, triffst fundierte Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Wartbarkeit und der domänengetriebenen Architektur sowie agierst als fachlicher Sparringspartner für Senior PMs, Engineering Leads und Stakeholder. WAS DU MITBRINGST Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil im Versicherungsumfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Claims / Schadenprozesse. Tiefe Domänenexpertise: Fundiertes Verständnis von Schadenprozessen, Schadenbearbeitung, Automatisierung, Prüfregeln, Ausnahmefällen und operativen Realitäten im Versicherungsalltag. Strategisches Denken & Entscheidungsstärke: Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Produktplanung, dem Treffen schwerer Priorisierungsentscheidungen und dem bewussten Eingehen von Trade-offs, idealerweise bei Produkten mit mind. eine Million ARR. Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis moderner Software-Architekturen, APIs, Workflows und Datenmodelle; Fähigkeit, technische Konzepte zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren. Technischer Background von Vorteil. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket in der Range von 90.000 - 110.000 € brutto pro Jahr. Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur WAS KOMMT ALS NÄCHSTES? Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Als erfahrener Customer Delivery Managerin (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartnerin, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts WAS DU MITBRINGST Du hast mindestens 8-9 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-) Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner / Züricher Office 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Als “Teamlead Implementation Projects (w/m/d/x)” bist du verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform. Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher Qualität geliefert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch. WAS DICH ERWARTET Verantwortung für das Backlog des Teams Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Transparenz im Delivery-Prozess Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit. Etablierung klarer KPIs und Transparenz über Fortschritt und Auslastung WAS DU MITBRINGST Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit. Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden Führung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Sales Manager. In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer. Deine Aufgaben Als Sales Manager bist du verantwortlich für den Abschluss von Verträgen mit Neukunden, insbesondere mit mittelgroßen und großen Versicherungsunternehmen. Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Opportunity über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – und agierst als strategischer Vertriebsprofi mit technischer Beratungskompetenz. End-to-End Sales-Prozess Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses Durchführung von Discovery Calls, Solution-Pitches, Angebotsverhandlungen und Closing Enge Zusammenarbeit mit Presales, Produkt, Legal & Partnern Kundenberatung & Lösungsverkauf Erarbeitung individueller Lösungsszenarien auf Basis der EMIL Insurance Suite Beratung zu Business Value, Machbarkeit, ROI und IT-Integration Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preis- und Vertragsmodellen Pipeline- und Forecast-Verantwortung Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System Verantwortung für Zielerreichung, Forecasting und Abschlussplanung Nutzung strukturierter Sales-Methoden (z. B. MEDDIC, SPIN, Challenger) Stakeholder- und Buying Center Management Identifikation und Steuerung aller kaufentscheidenden Stakeholder (IT, Fachbereich, Einkauf, Geschäftsführung) Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkontakten Marktentwicklung & Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Markt- und Kundenbedarfen, Unterstützung bei der Go-to-Market-Strategie Differenzierung von EMIL gegenüber Mitbewerbern Rückkopplung von Kundenfeedback an Produktentwicklung & Marketing WAS DU MITBRINGST Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder IT-Umfeld Erfolgreicher Track Record im Closing von Enterprise Deals (6- bis 7-stellige Volumen) Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Abschlusssicherheit Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir bei der EMIL Group einen ambitionierten Intern Marketing & Social Media (w/m/d/x). In dieser Rolle verbindest du Kreativität mit strategischem Denken. Du verstehst digitale Kanäle, Zielgruppen und wirkungsvolles Storytelling - und unterstützt uns dabei, unsere Marke im Versicherungsumfeld weiter zu schärfen und nachhaltig zu positionieren. Als Teil unseres Marketingteams entwickelst du unsere digitale Präsenz und Markenkommunikation konsequent weiter. Du bringst eigene Ideen ein, setzt Content eigenständig um und leistest einen aktiven Beitrag dazu, Reichweite, Sichtbarkeit und Engagement kontinuierlich zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit dem Sales Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in eine wachsende Tech-Company. WAS DICH ERWARTET Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (insbesondere LinkedIn), um in enger Abstimmung mit Sales die Markenpräsenz und Leadgenerierung zu stärken Transformation von Kundenstories, Testimonials und Mehrwerten der EMIL-Software in ansprechenden, leicht konsumierbaren Content (Social Media, Blog, Videos, Infografiken etc.), um Reichweite, Engagement und Markenpositionierung zu steigern Aufbereitung von Videoinhalten (z. B. Kundeninterviews, Eventrecaps) Unterstützung der Eventkommunikation (Messen, Konferenzen, Kundenevents) Aufbereitung komplexer technischer Inhalte zu verständlichen, visuell überzeugenden Marketingbotschaften, um die EMIL-Software professionell und differenziert zu präsentieren Monitoring von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um Marketingaktivitäten datenbasiert weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (Pitch-Decks, One-Pager etc.) WAS DU MITBRINGST Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Online Marketing von Vorteil Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift) Interesse an Technologie, Software und Versicherungsthemen Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Grundkenntnisse in Canva, Figma, Adobe oder ähnlichen Tools von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein monatliches Praktikumsgehalt i.H.v. 2410,00 € Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Als “Technical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)" bist du verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform. Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher Qualität geliefert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch. WAS DICH ERWARTET Verantwortung für das Backlog des Teams Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Transparenz im Delivery-Prozess Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit. Etablierung klarer KPIs und Transparenz über Fortschritt und Auslastung WAS DU MITBRINGST Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit. Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden Führung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WAS DICH ERWARTET Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer. Deine Aufgaben Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen Demo- & Workshop-Verantwortung Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen) Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider Ausschreibungen & Angebotsunterstützung Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern Vertriebsunterlagen & Enablement Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc. Unterstützung bei Onboardings WAS DU MITBRINGST Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung) Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office. 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow