Jobs in Belgium

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Defense-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Defense-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du nutzt deine fundierte Erfahrung im Defense-Sektor und bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen digitalen IT-Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Digitalisierung und Defense Du gestaltest die digitale Transformation im Defense-Sector maßgeblich mit und bringst deine Stärken aktiv ein – sei es in der Gewinnung neuer Kunden, bei der strategischen und operativen Beratung oder in der Steuerung von Stakeholdern. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen im regulatorischen Kontext zu entwickeln, die Effizienz von Prozesse zu steigern und Erfolge für die Kunden möglich zu machen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem stark verwandten Kontext (z. B. Verteidigung, Beschaffung, IT/Technik, Beratung, Projektmanagement). Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder im militärischen Dienst, idealerweise in einer Position mit Bezug zu IT oder Beschaffung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Beschaffung, vorzugsweise im Beratungsumfeld, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Marktrecherche, Verhandlungen sowie Preis- und Angebotsbewertung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder im Umgang mit externen Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops und die Bedarfsanalyse. Begeisterung für die Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext und Interesse an der Weiterentwicklung im Defence-Bereich – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken. Leidenschaft für die digitale Transformation und den Defense-Sector und ein hohes Maß an IT-Affinität (z. B. für Software-Architektur/-Entwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, KI). Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Infrastructure-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss. Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Infrastructure-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Infrastructure!Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Infrastructure-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Infrastrukturprojekte, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung in Infrastrukturprojekten, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen kundenorientierten Rollen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser). Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops sowie die Analyse und Definition von Kundenbedarfen. Leidenschaft für die digitale Transformation und die Infrastructure-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Resources-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss. Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Resources-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Resources! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Resources-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Projekte im Resources-Sector, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung im Resources- oder Energiemarkt, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und/oder Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw.. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen, kundenorientierten Positionen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser). Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, beispielsweise für Kundenworkshops sowie die Analyse, Definition und Erarbeitung von Kundenbedarfen. Leidenschaft für die digitale Transformation und die Resources-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen Pkw zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THIS IS YOUR CHANCE TO GROW About the Role We are looking for a motivated and ambitious Account Executive (m/f/d) to join our Uber Eats team in Berlin. This position in Inside Sales offers a unique opportunity to play a central role in expanding our restaurant network across the country. You will be responsible for the entire sales cycle-from identifying potential leads to successfully integrating new restaurant partners. At Uber Eats, we believe in acting quickly, building with heart, and foste

Du liebst Abwechslung und kommst gerne mit Menschen in Kontakt? Eine gepflegte Atmosphäre und moderne Büroausstattung sprechen dich an? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Empfang und Betreuung von Kunden, Architekten und Geschäftspartnern Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails sowie Organisation von Terminen Eventplanung und -organisation (intern) Administrative Bürotätigkeiten, insbesondere für die Geschäftsführung Unterstützung verschiedener Abteilungen Koordination des Reinigungspersonals sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Ausstellungs- und Büroräumen Betreuung des Bistro- und Küchenbereichs Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und dem Team Zuverlässigkeit und Empathie Flexibilität und Hands-on-Mentalität Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Nette Kolleg*innen und spannende Aufgaben Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung Systematische Einarbeitung mit fester Ansprechperson Professionelle und authentische Unternehmenskultur Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Firmenevents Teamgeist und flache Hierarchien Wir freue uns auf deine Bewerbung! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung. Aufgaben Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau. Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen. AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen. Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz. Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Qualifikation Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen. Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick. Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team. Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen. Benefits Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden. Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben. Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER UNS Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren. Aufgaben BIST DAS DU? Du hast großes Interesse an Medien, deren Herstellung und Vertrieb Du hast Dein (Fach-)-Abitur mit guten Noten erfolgreich abgeschlossen und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Du hast schon erste Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (Adobe Creative Suite) Du hast ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft Du hast Freude am Umgang mit Menschen und magst es im Team zu arbeiten Du bist kontakt- sowie kommunikationsfreudig Qualifikation WAS BIETEN WIR? Eindrücke in allen relevanten Bereichen eines Verlages Du lernst alle Abläufe von der Entstehung bis hin zur Vermarktung von Print- und Digitalprodukten kennen Du unterstützt kaufmännische und organisatorische Abläufe Aktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern Dich erwartet ein sympathisches und hoch motiviertes Team Regelmäßige Feedback-Gespräche Schönes Büro zwischen Alex und Hackeschen Markt Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“ Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare Benefits INTERESSIERT? Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH! Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpactmediaverlag/. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Head of Marketing (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle bei Hrmony und berichtest direkt an den CEO. Wir suchen keinen klassischen Marketing-Lead, sondern jemanden, der Marketing als skalierbares System versteht, baut und mit AI konsequent beschleunigt, mit dem Ziel, Hrmony in Richtung eines hohen zweistelligen Millionen-ARR zu führen. Hrmony ist eine der führenden deutschen SaaS-Plattformen für digitale Mitarbeiter-Benefits: seit 2017 am Markt, profitabel, mit über 1.500 Kunden und zwei strategischen Akquisitionen, die unser Portfolio und unsere Technologie gezielt erweitert haben. Der Markt befindet sich in einem strukturellen Wachstumsschub - einzelne Segmente haben sich seit 2019 verfünffacht, neue Kategorien entstehen kontinuierlich, und der Wettbewerb um die besten Talente treibt die Nachfrage weiter an. Wir sind ideal positioniert, um in dieser Phase überproportional zu wachsen - und suchen jetzt die Person, die Marketing zur entscheidenden Wachstumskraft macht. Du übernimmst ein erfahrenes Marketing-Team (Performance und Content), entwickelst es weiter und gibst die strategische Richtung vor. Gemeinsam baut ihr skalierbare Prozesse und Strukturen, die Hrmony in die nächste Wachstumsphase tragen. Ein zentraler Hebel dabei: die konsequente Integration von AI in alle Marketing-Bereiche. Aufgaben Über den Job Strategie, Go-to-Market & Revenue Pipeline Du entwickelst und verantwortest die ganzheitliche Marketingstrategie für Hrmony und leitest daraus klare OKRs und Maßnahmen ab Du definierst unsere Ideal Customer Profiles (ICPs), entwickelst die Kanalstrategie und positionierst Hrmony als starken Player im HR-Tech- und Benefits-Markt Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Pipeline-Engine und stellst sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zu Pipeline, Conversion und Wachstum leistet Du analysierst Performance entlang des gesamten Funnels, testest kontinuierlich neue Go-to-Market-Ansätze von klassischen Funnels bis product-led und überführst erfolgreiche Experimente in skalierbare Playbooks Du verzahnst Marketing eng mit Sales und Product für eine kohärente Customer Journey AI-first Marketing-Organisation Du treibst die Integration von AI Agents und automatisierten Workflows in alle Marketing-Bereiche aktiv voran: von Content-Erstellung über Lead-Generierung bis hin zu Reporting und Kampagnensteuerung Du befähigst dein Team, KI nicht als einzelnes Tool, sondern als integrierte Arbeitsweise zu nutzen – und baust KI-Kompetenz als Team-Fähigkeit auf Du denkst Marketing-Prozesse von Grund auf neu und setzt AI nicht nur zur Effizienzsteigerung, sondern als Basis einer neuen, skalierbaren Arbeitsweise ein Du etablierst ein zeitgemäßes datengetriebenes GTM-Analyse-Framework Team, Führung & Zusammenarbeit Du übernimmst die Führung des Marketing-Teams, entwickelst es weiter und baust es bei Bedarf mit den richtigen Skills und Rollen aus Du verantwortest das Marketing-Budget und sorgst für effizienten Ressourceneinsatz Du arbeitest eng mit dem Founder-Team (CEO, CPTO und CSO) zusammen, bist die Marketing-Stimme auf Führungsebene und sorgst für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Marketing, Product und Sales Woran wir deinen Erfolg messen Du generierst eine konstante, qualitativ hochwertige Pipeline für das Sales-Team Du skalierst unser Marketing als Wachstumskanal auf das nächste Level und achtest dabei weiterhin auf gesunde Unit Economics Hrmony gewinnt sichtbar an Marktpräsenz und Relevanz bei HR-Entscheider:innen Du hast ein skalierbares, strategie-getriebenes System aufgebaut, keine Ansammlung einzelner MaßnahmenDein Team generiert mit AI-gestützten Prozessen Pipeline, Content und Kampagnen-Performance auf einem Niveau, das typischerweise deutlich größere Teams erfordert Qualifikation Über dich Requirements Dein registrierter Wohnsitz ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten und Calls durchführen kannst Erfahrungen und Fähigkeiten Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams mit (auch remote) und kombinierst klare Entscheidungskompetenz mit einem empathischen sowie souveränen Führungsstil, der Menschen weiterbringt Du hast fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und weißt, wie Marketing bei erklärungsbedürftigen Produkten funktioniert Du denkst Marketing konsequent aus einer Business- und Funnel-Perspektive, nicht nur aus Kanal- oder Kampagnensicht Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien, Positionierung und Product Marketing und weißt, wie du sie pragmatisch einsetzt Datenanalyse und datengetriebene Entscheidungen sind für dich selbstverständlich Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, nach innen wie nach außen, auf Deutsch und Englisch AI ist für dich kein Buzzword Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Einsatz von AI Agents und Agentic Workflows im Marketing-Kontext und du weißt, wie du ein Team befähigst, AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit zu nutzen Du übersetzt AI in skalierbare Prozesse, nicht als einmaliges Experiment, sondern als systematische Arbeitsweise mit messbarem Effekt Strong Plus Du hast Erfahrung im HR-Tech-Bereich oder mit nicht-trivialen, erklärungsbedürftigen B2B-SaaS-ProduktenErfahrung mit experimentellen oder product-led Growth-Ansätzen Benefits Eine zentrale Rolle in der nächsten Wachstumsphase eines profitablen SaaS-Unternehmens mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Viel Gestaltungsspielraum und echtes Ownership Deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten Benefit-Budget von über 1.800 EUR/Jahr netto – natürlich über unsere eigene Plattform, verteilt ganz nach deinen Bedürfnissen 30+1 Urlaubstage (je 0,5 Tage für den 24. und 31.12.) Wahl-Equipment (Apple/Lenovo) sowie benötigte Hardware für deinen Home-Office-Arbeitsplatz Jährliches Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, dich im Rahmen deiner Arbeitszeit kontinuierlich weiterzubilden Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das Wert auf gute Kommunikation, Fehlerkultur und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact We empower people to lead a fit and healthy life. Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Senior Customer Support Agent (m/f/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und gestaltest den Erfolg von Gymondo aktiv mit. Ob du komplexe Kundenanfragen löst, Prozesse optimierst oder dein Wissen im Team weitergibst – deine Arbeit macht einen Unterschied und sorgt für ein herausragendes Kundenerlebnis. Bitte beachte: Bei dieser Position handelt es sich um eine vorläufig auf 12 Monate befristete Stelle. Deine Mission Du willst nicht nur reagieren – du willst verbessern. Bei uns bekommst du genau dafür den Raum. Du betreust unsere Kund:innen und findest schnelle, effektive Lösungen Du bearbeitest komplexe Anfragen und eskalierst diese bei Bedarf zielgerichtet Du arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern Du dokumentierst Kundeninteraktionen sorgfältig in unseren CRM- und Ticketing-Systemen Du entwickelst aktiv unsere Support-Prozesse und -Guidelines weiter Du unterstützt und mentorst Junior Support Agents und teilst dein Wissen im Team Du … denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und willst echte Lösungen schaffen bringst Struktur in komplexe Themen und behältst auch bei hohem Volumen den Überblick arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit deinem Team zusammen hast den Anspruch, Service nicht nur gut, sondern exzellent zu machen Deine Story Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Support Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und Ticketing-Systemen Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem hybriden Setup zu arbeiten Empathie, Geduld und Service-Mindset im Umgang mit Kund:innen Nice-to-haves: Interesse an Fit-Tech-Trends und digitalen Health-Produkten Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und zu inspirieren Du passt zu uns, wenn du… Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich verbessern willst nicht nur Probleme löst, sondern Ursachen verstehst Lust hast, dein Wissen zu teilen und andere zu entwickeln glaubst, dass guter Support ein zentraler Teil der User Experience ist Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Praktikant*in Video Editor (m/f/d) wirst du Teil unseres Content-Teams und arbeitest direkt an den Formaten, die unsere Nutzer:innen täglich sehen. Du bringst Ideen in Bewegung – von der ersten Aufnahme bis zum finalen Schnitt – und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern Menschen wirklich erreichen. Deine Mission Du willst nicht nur zuschauen – du willst gestalten. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in bewegte Bilder zu verwandeln. Du unterstützt die Produktion von Video- und Streaming-Content für unsere Plattform Du übernimmst die technische Betreuung und Umsetzung bei Drehs und Live-Formaten Du arbeitest an der Postproduktion von Video- und Audiomaterial Du sorgst für eine hochwertige Bild- und Tonqualität unserer Inhalte Du organisierst deine Aufgaben eigenständig und stimmst dich eng mit dem Team ab Du bringst dich aktiv in die kreative Entwicklung von Content ein Du entwickelst Ideen für Social-Media-Formate und unterstützt bei der Umsetzung Deine Story Das bringst du mit: Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Video- und Audioproduktion Kenntnisse in Adobe Premiere, idealerweise auch in Adobe Photoshop Erfahrung mit Audio-Software wie Audition oder Logic Pro Verständnis für die Grundlagen von Video und Fotografie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Nice-to-haves: Interesse an Social Media und Video-Content-Strategien Gespür dafür, wie Inhalte Markenwerte und Identität transportieren Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und digitale Produkten Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig für Werkstudenten) 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Senior Account Manager (m/w/d) About Wolt Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Deine Hauptaufgaben Unser Account Management Team ist das Herzstück von Wolt und stellt den Erfolg unserer bestehenden Restaurantpartner sowie den Erfolg von Wolt in Deutschland sicher. Als Senior Account Manager (m/w/d) verantwortest du unsere größten SMB-Partner, steigerst die Nutzung der Wolt-Produkte und treibst deren Wachstum auf unserer Plattform voran. Wolt Produkte: Du nutzt dein geschäftliches Geschick und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz von Wolt-Produkten und -Dienstleistungen bei den Restaurantpartnern in deinem Portfolio zu erhöhen. Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele zu erreichen. Portfolio-Performance: Du überwachst kontinuierlich die Leistung deines Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und berätst deine Partner datengestützt (Consultative Approach). Business Reviews: Du leitest regelmäßige Meetings, präsentierst Geschäftsberichte und führst Verhandlungen auf Augenhöhe. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um gemeinsame Kampagnen mit den Restaurantpartnern zu planen und umzusetzen. Mentoring: Du agierst als erfahrene Präsenz im Team und unterstützt Kolleg*innen durch Training und Mentorship bei ihrer Weiterentwicklung. Marktanalyse: Du beobachtest aktiv den Wettbewerb und nutzt das Feedback, um Produktverbesserungen bei Wolt voranzutreiben. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in einer kundenorientierten, kommerziellen Rolle mit (z. B. Account Management, Sales oder Marketing). Strategisches Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Treiber der Branche und identifizierst proaktiv Wachstumschancen für deine Accounts und Wolt. Datenaffinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) und verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel oder Google Sheets. Kommunikationsstärke: Du besitzt eine vertriebsorientierte Denkweise sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten für strategische Gespräche in einem dynamischen Umfeld. Selbstmanagement: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Keine Sorge, falls du noch nicht alle Punkte perfekt erfüllst – wir suchen Menschen mit Potenzial, die mit uns wachsen wollen! Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

To further strengthen digital health protection and expand access to meaningful preventive care, we are looking for a Senior CRM Manager (m/f/d) to drive our customer engagement and lifecycle marketing initiatives. Requirements Your role in a team Own the entire customer lifecycle: lead nurturing, onboarding, retention, after-sales, and reactivation - with clear KPIs attached to each stage Drive churn prevention initiatives and loyalty programmes, using behavioural signals and customer health scores to act before customers disengage Build and execute an upsell strategy across verticals, identifying the right moment and right offer for each customer segment Move getolo decisively beyond email-first CRM and build competence and infrastructure for true omnichannel customer engagement Ensure channel mix is adapted to each market's customer behaviour and regulatory context (DE, FR, ES) Own the CRM tech stack roadmap and partner with Product and Data to unlock new channel capabilities Responsibility for top-line CRM metrics: CLV, retention rate, churn rate, and lifecycle conversion Develop a deep, data-driven understanding of the customer - building segmentation models based on behavioural, demographic, and transactional data across the full journey Conduct A/B testing, track campaign performance, evaluate performance metrics, and optimise based on analytics and KPIs Proactively identify and introduce AI-powered tools and GPT-based workflows that improve the team's speed, quality, and personalisation capabilities Continuously monitor industry trends and competitors to spot new opportunities early. Apply growth hacking techniques and data-driven decision-making to maximise ROI Collaborate closely with Brand, Product, Data and local Country Managers Act as the voice of the customer lifecycle across Marketing, Product, Data, Customer Service, and Claims - making CRM a company-wide concern, not a marketing silo Build the team's capabilities over time, contributing to hiring decisions as the squad scales Requirements 5+ years in CRM, lifecycle marketing, or retention roles Proven ownership of retention KPIs (churn, CLV, LTV) Experience managing or mentoring team members Hands-on expertise with CRM/ESP platforms (e.g. Braze, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud) Strong data literacy - comfortable in SQL or working closely with analysts Experience with A/B testing and iterative campaign optimisation Experience working with cross-functional teams: Brand, Product, Tech, Data Strong analytical skills and comfort with experimentation frameworks Growth mindset! English fluent, german / spanish / french a plus Benefits Why getolo? 🌴 Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days 🧘 Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo 📚 Development Learning Budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback 🧬 Values Our values are not buzzwords, but actions that are a part of our individual and collective DNA: #fast: We simplify, move with urgency, and focus on outcomes. #brave: We take bold decisions, challenge the status quo, and act with conviction. #accountable: We deliver end-to-end, reduce dependencies, and own our decisions. #caring: We treat each other with respect, build trust, and create an environment where everyone can thrive. 🙌 And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Two Community Days per calendar year Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Freiß Dr. Schwarz GmbH ist eine mittelständische Steuerkanzlei im Norden Nürnbergs mit 13 Mitarbeitenden. Sie erwartet bei uns keine anonyme Großstruktur, sondern ein familiäres Kanzleiumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und einem sehr guten Miteinander. Unsere modern renovierten Kanzleiräume, ergonomischen Arbeitsplätze sowie zusätzliche Gesundheitsangebote sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Aufgaben Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen Anfertigung von Steuererklärungen Selbstständige Bearbeitung klassischer steuerlicher Standardaufgaben Sorgfältige Betreuung der Mandanten im Tagesgeschäft Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit mindestens Note 3 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt, idealerweise mit mindestens Note 3 Gute Kenntnisse in DATEV Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für eine Bewerbung sollten Lebenslauf und Zeugnisse eingereicht werden Idealerweise mehr als drei Jahre Berufspraxis Sehr gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden ist wünschenswert Benefits Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit 30 bis 40 Stunden pro Woche Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit 30 Urlaubstage 4-Tage-Woche bei Teilzeit möglich Kostenübernahme für Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen 50 € Tankgutschein pro Monat Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsangebote mit 2 Massagen pro Monat und Yoga in der Kanzlei Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit klimatisierten Räumen und Parkplatz vor Ort Sie wünschen sich eine Kanzlei, in der fachliche Qualität, ein gutes Miteinander und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams in Nürnberg und gestalten Sie mit uns Steuerberatung in einem familiären, wertschätzenden Umfeld. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die zetcom group AG gehört zu den führenden Softwareunternehmen für kulturelle Institutionen (Museen und Sammlungen). Über 2.500 Kund:innen in über 35 Ländern nutzen unsere konfigurier- und individualisierbaren Softwarelösungen, um kulturelles Erbe zu erschließen, zu verwalten und zu vermitteln. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, Australien, Finnland, Norwegen und unseren weltweiten Partnern. Seit 2020 ist die zetcom group AG Teil der Culture Software Group, die mit ihren Mitarbeitenden vollständig integrierte und durchgängig digitale Besuchererlebnisse im Kultursektor anbietet. Zur Verstärkung unseres Marketingsteams suchen wir am Standort Berlin oder Wien ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (unbefristet, Vollzeit). Aufgaben Fokus der Rolle ist die aktive Generierung von Leads in unseren Kern-Absatzmärkten – durch gezielte Marketingmaßnahmen und den effektiven Einsatz bestehender Tools wie HubSpot, Drupal, LinkedIn Campaign Manager oder Lusha. Gesucht wird keine koordinierende Funktion, sondern eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge proaktiv vorantreibt. Aufgaben: Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Website, Newsletter und Social Media (insb. LinkedIn) Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads) Konzeption, Setup und Steuerung von Lead-Generierungs-Kampagnen in Kern-Absatzmärkten (inkl. Landingpages, Funnels, A/B-Tests) – primär über HubSpot Planung, Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Segmentierung und Performance-Optimierung Community Management sowie Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion Rates, CPL etc.) inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherstellung einer effektiven Lead-Übergabe und -Qualifizierung Briefing, Steuerung und Koordination externer Partner (Grafik, Content, ggf. Agenturen) Planung und Umsetzung von Events (ca. 3–5 pro Jahr) inkl. Vor- und Nachbereitung zur Lead-Generierung Verantwortung für Planung, Allokation und Controlling des Marketingbudgets Laufende Weiterentwicklung der Marketing- und Lead-Gen-Strategie auf Basis von Daten und Marktfeedback Profil / Erfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung (nicht nur Konzeption) Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Qualifikation 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, diversen, kollegialen und hoch motivierten Team mit deutsch- und englischsprachigem Alltag Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Firma maßgeblich beizutragen Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position Weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kulturerbe-Sammlungen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin oder Wien, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, inklusive Workation und Ausstattung fürs Homeoffice Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Bist du bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gern, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zur Position hast. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands). Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb der VMware basierten Virtualisierungs-Plattformen (Hypervisor) Stabile, sichere und SLA-konforme Bereitstellung der damit verbundenen Infrastructure Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsführung im Rahmen der ITIL Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Vorbild und Mentor Operative Steuerung, teaminterne Organisation, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern und internen Projekt- und Betriebsteams zur Sicherstellung eines gesamtheitlichen Serviceverständnisses Kontinuierliche technische Optimierung der Betriebsplattformen, Automatisierung und Effizienzsteigerung Budget- und Personalplanung für Deinen Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute systemtechnische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Kenntnisse in Software Defined Infrastructure Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb und im Management von ITIL-Serviceprozessen Hervorragendes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase Zuschuss zum Deutschlandticket Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich auf die medizinische Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat und in der Branche einen hervorragenden Ruf genießt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Eine intensive EInarbeitung Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen Tolle Kundenprojekte Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil 30 Urlaubstage Einen PKW zur privaten Nutzung Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich für die Standorte: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands). Du willst tiefer in die Welt komplexer Netzwerke eintauchen? Dann bist Du bei uns richtig in der der Abteilung Platform Services. Wir kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Als Network Operations Team betreiben wir eine spannende Umgebung – von klassischem WAN-Core & ISP-Peering bis hin zu modernen Cloud-Networking-Setups. Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum Hardcore-Netzwerker – zum Spezialisten für Core- & Cloud-Netzwerke. Aufgaben Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs Qualifikation Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching) Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ großgeschrieben wird Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase Zuschuss zum Deutschlandticket Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How. Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Organisation unserer Seminare. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 - 30 h) zu besetzen. Aufgaben Organisation und Koordination von Seminaren (vorrangig Präsenz) von der Idee bis zur Nachbereitung Terminplanung, Raum- und Ressourcenkoordination (Räume, Technik, Catering, Unterlagen) Abstimmung mit Referent:innen und internen Fachbereichen Erstellung und Pflege von Seminarplänen, Jahresübersichten und Kostenübersichten Teilnehmendenmanagement: Anmeldung, Bestätigungen, Wartelisten, Umbuchungen, Stornierungen Kommunikation mit Teilnehmenden (Info-Mails, Erinnerungen, Unterlagen, Zugangsdaten) Ansprechpartner:in für organisatorische Rückfragen (telefonisch & schriftlich) Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung Einholen und Auswerten von Feedback (Evaluationen), Ableitung von Verbesserungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Checklisten und Standards Unterstützung bei Marketing-/Kommunikationsmaßnahmen (Seminarbeschreibungen, Terminübersichten, Website/Newsletter) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Veranstaltungskauf, Marketing, Dienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Organisation/Koordination (z. B. Seminarbetrieb, Events, Assistenz, Backoffice, Kundenservice) ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Excel, Word, Teams) Strukturierte Arbeitsweise und Routine in administrativen Prozessen (Termine, Datenpflege, Dokumentation) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; souveräne E-Mail-Kommunikation Organisationstalent mit Blick für Details und gleichzeitigem Priorisieren Serviceorientierung und freundliches Auftreten gegenüber Teilnehmenden/Trainer:innen Verlässlichkeit, Diskretion und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit (Abstimmung mit vielen Schnittstellen) Stressresistenz und Flexibilität, besonders in „Peak“-Phasen (z. B. viele Termine parallel) Benefits New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG Moislinger Allee 9c 23558 Lübeck Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als unser People & Culture Manager bist du das Herzstück unseres People-Teams und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft. Von Recruiting und Onboarding bis zu Mitarbeiterbetreuung – du kümmerst dich um die täglichen Abläufe, die unseren Teamspirit und Erfolg ausmachen. Du arbeitest eng mit unserem Management und Team zusammen und sorgst dafür, dass alles sitzt – von der Datenpflege bis zu Initiativen, die unsere Kultur stärken. Wenn du Lust hast in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, bist du bei Pulse genau richtig! Aufgaben Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Tag 1 bis zum nächsten großen Karriereschritt Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting. Du machst den Unterschied! Qualifikation Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Arbeitsrecht? Kein Problem für dich. Du kennst dich bestens aus Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus) Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie. Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n Visual Storyteller (Mensch) mit fotografischem Auge und einem treffsicheren Instinkt für authentische Geschichten. Ob komplexe Kundenprojekte, Tech-Startup Acceleration oder unser hauseigenes Research & Development: Für uns Taikonauten zählt, dass unser Handeln wirklich etwas bewegt. An der Schnittstelle von Gesellschaft, Technologie und Mensch gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Mit über 20 Jahren Agenturerfahrung im Gepäck haben wir uns zu echten Strategen entwickelt, die auch bei komplexen Problemstellungen die richtigen Fragen stellen und mit ihrer Fachexpertise Lösungen entwickeln, die der Realität auch langfristig standhalten. Ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und dass du unsere Begeisterung für echten Impact teilst. Deine Mission Einfach nur Briefings abzuarbeiten ist dir zu wenig. Du extrahierst Stories proaktiv aus dem Geschehen und besitzt die Fähigkeit, selbst komplexe Tech-Deep-Dives in greifbare visuelle Substanz zu übersetzen. Dir ist bewusst, dass die spannendsten Geschichten der Alltag schreibt. Deshalb hast du deine Kamera immer griffbereit und komponierst das Ergebnis bereits intuitiv während der Aufnahme. Aufgaben Content-Produktion: Erstellung von Foto- und Video-Content (Echtmaterial) auf professionellem Niveau. Visuelle Übersetzung: Transformation komplexer Fachinhalte in greifbare Infografiken oder Kurzclips. Expert Enablement: Support und Befähigung unserer Experten für deren wirksame Positionierung nach außen. KI-Evolution: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Workflows durch den Einsatz von KI und Automatisierung. Dir ist bewusst, dass der Erfolg deiner Ergebnisse davon abhängt, wie nah du am Puls des Geschehens dran bist. Deshalb arbeitest du eigenverantwortlich und bist immer genau dort, wo die Taikonauten gerade am meisten wirken. Deine Hauptdarsteller findest du in der Regel an drei Tagen pro Woche in unserem Berliner Office. Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Produktion von digitalem Bild- und Videomaterial, idealerweise in einem Umfeld, das technologische Tiefe besitzt Du hinterfragst das "Warum" hinter einer Story und besitzt ein ausgeprägtes Auge für das Wesentliche Visuelles Feingefühl, gerne mit einigen routinierten Fähigkeiten in im Visual Design in Figma Eine hohe Affinität für KI-gestützte Workflows und die Neugier, Produktionsprozesse durch Automatisierung auf das nächste Level zu heben Freude am Austausch mit interdisziplinären Teams und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Experten und Partnern Makelloses Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gern gesehen, aber kein Muss: Ein journalistischer Hintergrund Kenntnisse in der Aufbereitung von Inhalten für Fachmedien und PR Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Drei Tage im Büro und flexibles HomeOffice nach Bedarf Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet Maximale Offenheit für individuelle Wünsche Du hast Lust von Anfang an dabei zu sein. Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, gerne einem kleinen Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen mit deinen Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo. Wenn wir neugierig auf mehr werden: Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow