Jobs in Belgium

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Über die nächsten 18 Monate baust du dein eigenes Team von 10+ Mitarbeiter:innen auf. Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept über Bilanzierung bis zur Abrechnung. 1. Fachliche Gesamtverantwortung für Delivery & Performance Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, Qualität, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen 2. Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model für mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb) Du identifizierst strukturelle Engpässe und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling) Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten 3. Qualitätssicherung, Skalierung & fachliche Führung Du baust und führst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trägst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der Gründer bei Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit. Du hast bereits Teams geführt oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse) Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als Führungskraft in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. < 1% Solardurchdringung. < 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS. Aufgaben Mission der Rolle Du arbeitest als verlängerter Arm der Gründer und stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert, sauber umgesetzt und unternehmensweit ausgerichtet sind. Dein Ziel: Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen und VREY auf die nächste Skalierungsstufe zu heben. 1. Sparringspartner der Gründer Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor Du übersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung 2. Steuerung unternehmenskritischer Initiativen Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. neue Geschäftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung) Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung 3. Organisationsentwicklung & Performance-Management Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme Du etablierst klare Zielsysteme (z. B. OKRs) und Performance-Transparenz Du unterstützt bei Recruiting, Teamentwicklung und Führungsthemen Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Hard Facts Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung) Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet Was dich bei VREY erwartet Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ResearchPod is building the audio gateway to cutting-edge research. We transform dense academic papers into clear, engaging 10-minute podcast episodes, making the latest discoveries in AI, biology, physics, medicine, and beyond accessible to students, researchers, scientists, and lifelong learners. Powered by AI that learns each user’s interests, ResearchPod delivers personalized feeds that fit seamlessly into commutes, workouts, or focused study sessions. We’re a fast-moving, mission-driven startup starting with user-uploaded PDFs and rapidly scaling toward a comprehensive library, interactive voice features, and institutional partnerships. Join us to democratize knowledge and help millions stay ahead of the research frontier. Tasks Own the full analytics stack: track user acquisition, engagement, retention, and monetization metrics across free and premium tiers. Deep-dive into listening behavior to quantify what makes an episode “great” and how personalization impacts completion rates, repeat usage, and subscription conversion. Build and maintain dashboards (we use tools like Amplitude, Mixpanel, Snowflake, dbt, and Looker/Tableau) that product, growth, and leadership rely on daily. Design and analyze A/B tests for recommendation algorithms, paywalls, onboarding flows, and content discovery features. Partner closely with engineering and product to instrument new events, define KPIs for upcoming features (e.g., voice interaction mode, visual explainers), and surface actionable insights. Identify leading indicators of churn, virality, and LTV; propose and validate interventions. Help shape our data warehouse and establish best practices as we transition from startup chaos to scalable infrastructure. Requirements 3–6 years of hands-on analytics experience, ideally at a consumer tech or edtech company. Advanced SQL skills (you write clean, efficient queries on large datasets). Proficiency in Python or R for analysis and scripting; experience with dbt is a strong plus. Comfortable with product analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, Heap) and visualization tools (Looker, Tableau, Mode). Strong statistical foundation and rigorous approach to experimentation and causal inference. Excellent communicator who can translate complex findings into clear recommendations for non-technical stakeholders. Genuine curiosity about user behavior and a bias toward action—early-stage environment means you’ll wear multiple hats and ship insights quickly. Bonus: experience with recommendation systems, audio/content platforms, or freemium monetization. Benefits Direct impact: your analyses will shape product roadmap, pricing, and growth strategy at a critical inflection point. High ownership: small team, big problems, no bureaucracy. Mission that matters: help democratize access to research and accelerate scientific progress. Competitive salary, meaningful equity, flexible remote/hybrid work, and learning budget. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen: Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture! Aufgaben Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen. Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online. Your next step → konfetti! Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development? Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne! Aufgaben You own the end-to-end delivery of features in our backend and partner-facing booking software (Backoffice) - from initial analysis through deployment and monitoring You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning sessions, and technical discussions You communicate proactively: ask questions when unclear, share blockers early, and contribute your perspective in team discussions You think critically about requirements, identify edge cases early, and propose technical solutions before issues arise - drawing on your experience of what can go wrong in production You take initiative in improving system performance, enhancing monitoring, and addressing technical debt proactively You work comfortably with AI-assisted development tools, seeing AI as an enabler for better productivity Qualifikation You have a hands-on experience in backend development with Laravel, plus familiarity with Vue.js for full-stack work Your have a good understanding of agile development and product development processes You bring knowledge in end-to-end development including testing, distributed architecture, and performance optimization as well as experience with relational/document databases (PostgreSQL, MySQL, DynamoDB) You bring interest in AI-assisted development tools und solutions Ideally you have some experience with AWS and Serverless Benefits Compensation Attractive Salary Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti! Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days) Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve Benefits 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy) Discounted Urban Sports Club membership Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉 Learning curve & Impact Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities Regular 1:1 Sessions and open feedback culture Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total). We look forward to receiving your application and getting to know you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are seeking an Associate Manager to join our Global Courier Pricing team. In this role, you will help develop and execute Wolt's courier pricing strategy, acting as the vital link between product innovation and operational performance. Your core mission will be to deploy new product developments into our pricing engine to enhance the courier experience of the pricing bidding process. You will be responsible for balancing courier satisfaction with key company metrics, specifically optimising for Task Acceptance Rate (TAR) and Speed of Acceptance. This is a hands-on opportunity to translate product designs into measurable impact across Wolt's markets. What you'll be doing Drive Implementations: Drive the global rollout of new product features and pricing developments across all Wolt markets. Data-Driven Sparring: Act as an analytical partner for teams designing new pricing schemes, ensuring they are optimised for performance. Bridge Product & Operations: Partner closely with Product teams to translate operational inefficiencies into technical solutions. Influence the Roadmap: Ensure the product development cycle is focused on solving structural friction points to improve long-term scalability. Our humble expectations Analytically Strong: Proficient in data analysis and able to leverage data and AI to drive precision in pricing and operational KPIs. Structural Thinker: A natural problem-solver who excels at identifying root causes and systemic inefficiencies within complexity. Tech-Savvy Collaborator: Skilled at bridging the gap between operational needs and product development. Outcome Focused: You take ownership of the "last mile" of implementation and thrive on seeing features making an impact at scale. Effective Communicator: A reliable sparring partner who can translate complex data insights into clear, actionable recommendations for any stakeholder. Fluent English skills in both written and spoken form is required. What we offer Fast Paced Enviroment: Work in a fast-scaling environment with ambitious peers and a strong bias towards action. Leverage Great Tech & Data: We have world-class tools for rapid data and reliable analysis experimentation. Dedicated Team: You will be working closely with an experienced team member to ensure a smooth and successful entry. Global Impact: Directly own and scale product implementations across all Wolt markets worldwide. Next steps Join a high-growth company where you actually get to build the engine, not just drive it. You'll work with an ambitious team where the learning curve is steep and the impact is global. If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! We will be reviewing applications on an on-going basis, so apply today! Please remember to submit your resume in English. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. Take ownership of the full backend lifecycle: From architectural design and database modeling to deployment, observability, and debugging. You build it, you run it. Architect for scale and product value: You won't just write endpoints; you will decide how to structure complex async workflows and data pipelines to solve user problems. Drive technical excellence: Proactively identify bottlenecks in our infrastructure and own the roadmap for reliability, performance, and security improvements. Examples from the past of what you might work on: Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Backend migration from a monolithic fullstack setup to a dedicated API layer written in Effect Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Tech Stack: Backend: Effect(!), Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills End-to-End Ownership: You don't hand off code to QA or DevOps; you own your features until they are running successfully in production. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du begleitest neue Kundinnen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister). Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kundinnen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst. Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. Qualifikation Das bringst du mit: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 42.500€ - 45.000€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Aufgaben warten auf Dich Du studierst BWL, Versicherungswesen oder etwas Vergleichbares und möchtest Theorie endlich in die Praxis bringen? Du hast Lust, hinter die Kulissen von Versicherungsprodukten zu schauen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt uns bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -prozesse und bekommst dabei tiefe Einblicke in die Produktwelt. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und lernst, wie Anforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven zusammengeführt werden. Du erstellst und pflegst Produkt- und Prozessdokumentationen und hilfst bei organisatorischen und administrativen Themen. Du recherchierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse und bringst deine Erkenntnisse aktiv ein. Du unterstützt die Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf im Produktteam bei. Das bringst Du mit Du bist immatrikuliert in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder einem vergleichbaren Studiengang. Du interessierst dich für die Versicherungsbranche und möchtest dein Wissen praktisch vertiefen; erste Berührungspunkte mit Produkt- oder Prozessanalysen sind ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest eigenständig, bringst Initiative mit und hast gleichzeitig Spaß an Teamarbeit. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Milano Vice is looking for an energetic and outgoing Promoter to support our team for 4 weeks (20 hours per week). If you enjoy connecting with people, being active, and representing a fast-growing food brand, this role is for you. You’ll represent Milano Vice on the ground, engaging directly with customers, increasing brand awareness, and driving sales in selected locations. The role also includes targeted letterboxing to help us expand our local reach and visibility. Requirements We’re looking for someone who is confident, communicative, reliable, and comfortable approaching people proactively. Experience in promotion or sales is a plus, but your energy, positivity, and hands-on mindset matter most. Benefits We offer a fixed salary plus a performance-based bonus on top, so your effort truly pays off. Ready to make an impact with us? We’d love to hear from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

💜 Wir sind RealStudio - ... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert. Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar. Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können. Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen. Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln. Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden. Aufgaben 💡 WAS DICH ERWARTET Du arbeitest eng im Team mit gleichgesinnten, die für viralen Short-Form Content und Social Media brennen. Du baust für die Marktführer ihrer Branche in DACH Accounts auf. (Brands wie BLACKROLL, Seeberger, Stiftung Warentest, Spreequell, etc...) Du hast die Verantwortung für deine eigenen Projekte und hast direkten und maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Kundenaccounts. Du bekommst das beste Equipment das es gibt, damit Du neue Challenges meistern kannst und hast einen eigenen Platz in unserem Office in Berlin Mitte. 🚀 DEIN OUTPUT: Du entwickelst Content-Strategien und schreibst hochwertige Scripts, die viral gehen. Du organisierst und begleitest die komplette Pre-Production (Briefings, Creator-Koordination, Drehtage). Du leitest Productions vor Ort und sorgst dafür, dass der Content die Strategie perfekt umsetzt. Du reviewst und optimierst alle Videos vom Video Editing-Team vor dem Go-Live, damit jedes Video Performance-ready ist. ✨ NICE TO HAVE: Du hast Erfahrung mit Paid Ads (TikTok Ads, Meta Ads) und weißt, wie Performance-Content für Ads gescriptet werden muss. Du hast bereits selbst Kampagnen geschaltet und verstehst, was im Ads Manager funktioniert. Qualifikation 🤝 DAS KANNST DU: Dir entgeht nichts. Du bist ein Organisationsgenie mit 360°-Blick Du hast die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung in der Content-Produktion Du bist Profi im TikTok Game und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort Benefits 🏆 What’s in it for you: Starte oder erweitere deine Karriere in einem Umfeld, das deine Fähigkeit, neue Skills zu lernen, explodieren lässt. Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH (z. B. Air Up, Toom Baumarkt, BLACKROLL, Stiftung Warentest, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf Social Media mit. Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben. Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten. Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss! Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, die CareerTeam GmbH, suchen im exklusiven Auftrag von roclub einen (Senior) Accountant (all genders). roclub wurde von einem Team von Serienunternehmern und Investoren ins Leben gerufen, die sich zusammengeschlossen haben, um das Unternehmen aufzubauen und zu skalieren. roclub bietet eine Teleoperationsplattform für Medizintechnik und revolutioniert damit den Betrieb medizinischer Technologie. Die Vision unseres Klienten ist, dass: Gesundheitseinrichtungen den Betrieb ihrer Medizintechnik überall, jederzeit und für jede Untersuchung sicherstellen können. Medizintechniker:innen ihre Arbeit flexibler, unabhängiger und von überall auf der Welt organisieren können. Patient:innen keine Untersuchung mehr verpassen oder zu spät erhalten, weil medizinisches Fachpersonal fehlt. Das Unternehmen baut eine international skalierbare SaaS-Plattform mit starkem IoT-Fokus auf und wird von führenden VCs unterstützt. Aufgaben Accounting Operations & Abschlussprozesse Operative Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach local GAAP / IFRS Sicherstellung einer korrekten Buchführung (Hauptbuch, Nebenbücher, Trial Balance, Kontenabstimmungen) unter Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen (local GAAP / IFRS) Betreuung von Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozessen inkl. Mahnwesen Prozess- & Systemweiterentwicklung Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems Aufbau prüfungssicherer, skalierbarer Buchhaltungs-, Reporting- und Abschlussprozesse Identifikation von Automatisierungs- und Tool-Potenzialen zur Effizienzsteigerung Finance Operations & Stakeholder Management Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Accounting-Dienstleistern Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach local GAAP / IFRS Vorbereitung, Begleitung und Koordination von Jahresabschlussprüfungen, Audits und Due-Diligence-Prozessen Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Management, Operations, Commercial Teams) Sicherstellung einer verlässlichen und transparenten Finanzdatenbasis Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up Sehr sichere Praxis in Monatsabschlüssen, Hauptbuch, Kontenabstimmungen und Abschlussprozessen Fundierte Kenntnisse in local GAAP, idealerweise auch IFRS Fundierte Erfahrung in internationalen Accounting-Setups sowie in der Konsolidierung rechtlich selbstständiger Einheiten, insbesondere in GmbH-/US-Inc.-Strukturen. Erfahrung im Aufbau von Accounting-Strukturen, ERP-Systemen und Automatisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Arbeitsweise Hands-on & strukturiert: Du baust Dinge sauber von Grund auf und bringst Ordnung in komplexe Umgebungen Hohe Detailorientierung & Verlässlichkeit: Zahlen, Buchungen und Fristen sind bei dir in sicheren Händen Pragmatisch & lösungsorientiert: Du suchst nicht nach Perfektion auf dem Papier, sondern nach funktionierenden, skalierbaren Lösungen Tool- und systemaffin: Du hast Freude daran, mit modernen Finanzsystemen zu arbeiten und Prozesse zu automatisieren Warum diese Rolle besonders ist Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Accounting nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv weiterentwickelt wird. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen – fachlich wie persönlich. Deine Ansprechpartnerin ist Janina Schäfers. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kurzbeschreibung Du willst wissen, wie Marken echte Kundenbindung aufbauen? Du interessierst dich für datengetriebenes Marketing, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und möchtest lernen, wie man Kundenbeziehungen systematisch aufbaut und pflegt? Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Nail-Beauty-Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Customer Retention zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig! Das sind wir! MANIKO ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es: Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego. Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können. Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt! Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann? Aufgaben Deine Rolle bei uns: Als unsere neuer Werkstudent*in im Bereich CRM wirst du ab Juni 2026 eine wichtige Rolle in der Gestaltung unserer Kundenkommunikation und -bindung übernehmen. Du unterstützt das Team bei der Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Kampagnen, arbeitest mit CRM-Tools und hilfst dabei, unsere Customer Journeys weiterzuentwickeln. Mit deinem Auge für Daten und Interesse an Marketingprozessen trägst du dazu bei, dass unsere Kommunikation persönlich, relevant und wirkungsvoll ist. Deine Aufgaben sind: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer CRM-Kampagnen Mitgestaltung von Segmentierungs- und Personalisierungsstrategien mithilfe moderner CRM-Tools Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge Entwicklung von Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen entlang der gesamten Customer Experience Qualifikation Was du mitbringst: Was du mitbringst: Du befindest dich aktiv im Studium und kommst als Werkstudent in Frage Sprachkenntnisse: Du kannst sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch kommunizieren Erste Erfahrungen im CRM- oder E-Mail-Marketing: Du hast idealerweise bereits mit Tools wie Klaviyo, HubSpot oder Salesforce gearbeitet – oder brennst darauf, es zu lernen Analytisches Denken & Datenaffinität: Du hast Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten, KPIs zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten Interesse an Customer Experience & Lifecycle Marketing: Du willst verstehen, wie Kundenbindung funktioniert und was eine gute Customer Journey ausmacht Motivation und Eigeninitiative: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen aktiv zum Team beizutragen Benefits Was wir dir bieten: Impact und Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unsere Wachstumsstrategie. Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote – du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt. Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Die Möglichkeit, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten. Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt) Viele Freiräume, um deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen Regelmäßige Team-Events Komplette Home-Office Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch Ein Deutschlandticket Vollkommen flexible Arbeitszeiten Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome. Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung. Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein. Aufgaben Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung. Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren". High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern. Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt. Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team. Qualifikation Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO. Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen. Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich. Benefits Wie Justhome dich fördert Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt. Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl. Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen. Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit. Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Buena's Mission Buena makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF: Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third largest property manager with less that 25 full-time team members in our HQ. The Growth Role We're staffing this position, Growth Lead, to build out our organic growth playbook for our Portfolio Companies. This role requires you to spend a large amount of your time with the MDs of our PortCos, while your main location is our HQ in Prenzlauer Berg Berlin. You should bring a good degree of technical affinity and expertise as we grow our firm's SEO presences and scale online channels. In short, you'll be responsible for enabling €mm annual growth for our organization. This is a senior role. Tasks Make Buena grow predictably by €mm yearly. Figure out and write the organic growth playbook for our PortCos. Spend lots of time with our PortCo MDs. Recruit your own team. Requirements Native-level German (C2). Strong desire to work in-office. Proven track record of building effective marketing and/or sales tactics, strategies and playbooks. High emotional intelligence and interpersonal skills. Very strong ambition and a focus on high-quality results. Benefits Handpicked highly talented team members. Top-tier compensation, including virtual stock opinions. Housing allowance of up to €500/month (if residing near HQ). Learning budget of €1.200€/year. Daily Breakfast & speciality coffee plus a €110 monthly lunch budget. Your Application Process Fill out a brief questionnaire to cover the basics. Get to know call with Luca, our Junior Venture Builder. Case study to demonstrate your approach to new problems. Present Case Study to your future Ops Peers. Behavioral Interview with Jan, our Co-Founder & COO. Getting to know Din, our Co-Founder & CEO. Offer & Contract. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir machen Schenken sollte sich persönlich, frei und ein bisschen überraschend anfühlen. Also eigentlich genau das, was Geschenkkarten heute oft nicht sind. Bei Joy ist das Schenken aktiv: weg vom reinen Bezahlen, hin zu einem echten Zeichen von Zuneigung. Persönlich, bedeutungsvoll und maximal flexibel. Unsere universelle Geschenkkarte lässt sich endlos personalisieren und für alles einlösen, was man online kaufen kann. Das heißt: eine Geschenkkarte = das ganze Internet. Von handgemachter Keramik aus Berlin bis zum Reiskocher aus Korea – jeder Wunsch ist nur einen Klick entfernt. Joy ist mehr als ein Produkt. Wir bauen Schritt für Schritt eine neue Art zu schenken – einfach, flexibel und mit viel Gefühl - und vor allem mit Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Warum diese Rolle anders ist Du bist nicht nur jemand, der Material kürzt. Du prägst den Rhythmus und den visuellen Vibe von Joy. In dieser Rolle hast du echte Verantwortung und die Freiheit, eigenständig zu entscheiden, wie die Videos geschnitten werden. Dein Gefühl für Timing und dein Stil stehen im Vordergrund. Dich erwarten flache Hierarchien, viel Vertrauen und extrem kurze Entscheidungswege. Aufgaben Was du bei uns machst Du arbeitest eng mit unserem Content Creator zusammen und verwandelst dessen Rohmaterial in fertige Highlights. Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt von Reels, TikToks und Performance-Ads. Du verantwortest den finalen Look deiner Videos mit Fokus auf Branding und Wirkung. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und entwickelst Joys Social Media Strategie weiter. Qualifikation Du passt gut zu uns, wenn du … ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Design und modernes Storytelling hast. ein Profi in der Videobearbeitung bist und sicher mit Tools wie CapCut oder Adobe Premiere umgehst. idealerweise bereits Erfahrung im Schnitt von Social-Media-Content gesammelt hast. zuverlässig arbeitest und Projekte gerne eigenständig zu Ende bringst. Lust hast, in einem jungen Startup zu lernen und mitzuwachsen. Deutsch und optional Englisch sprichst. Benefits Was ist für dich drin? 🎥 Kreativer Freiraum Deine Schnitte – sichtbar und mit echtem Impact. 🌱 Wachstum Du lernst wie Content wirkt und wie man Dinge wirklich umsetzt. 💡 Freiheit & Vertrauen Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. 🚀 Echter Einfluss Dein Content geht schnell live, ohne endlose Abstimmungsschleifen. So bewirbst du dich Wir wollen dich kennenlernen! Schick uns bitte: Deinen Lebenslauf (CV). Ein kurzes Schreiben über dich: Wer bist du, warum willst du zu Joy und warum passt du perfekt in unser Team? (Optional) Links zu bisherigen Arbeiten, Projekten oder deinem Portfolio. Bei Joy ist jeder willkommen. Was zählt, bist du und dein Talent – nicht nur dein Lebenslauf. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, WOM develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate. Tasks Summary This job is responsible for the project management of a new medical device as part of bigger development program. The role covers typical tasks and responsibilities of project management like planning, monitoring and reporting. Primary Responsibilities Managing of large-scale projects for product development (NPI) Creation and monitoring of project plans incl. milestone plan, COGS, project costs and NREs Reporting project status updates as well as project phase transitions to the executive management Identification and mitigation of project risks Guiding the project team through the individual development phases Alignment of shared resources within R&D Coordination of cooperation with the departments: Purchasing/ Service/ Production/ QM/ Manufacturing Engineering/ Regulatory Affairs/ PM and with customers as well as external Service Providers Initiating the procurement of materials for sample and prototype builds Initiation, coordination and maintenance of technical product documentation up to the product launch Ensure timely delivery of mandatory documents for each project phase Ensure fulfillment of customer expectations & customer satisfaction Escalation of critical project parameters to the program manager and superiors Ensure internal & external communication flow Internal alignment on customer communication strategy General Tasks Implementation of the departmental and product group strategy Coordination with other project managers on processes, interfaces and cross-sectional tasks Active participation in the innovation process & continuous improvement Strict compliance with the quality, occupational safety and environmental regulations. Implementation of the instructions of the quality / environmental management representative and the occupational safety specialist. Requirements Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies Min. of 3 years’ experience in project management Proven track record of completed projects Experienced with classical project management as well as agile project management Experienced with common project management tools (e.g. MS Project, MS Azure or similar) Good knowledge of Microsoft Office tools, SharePoint Official project management certification desired (such as PMP, IPMA or Prince2) Positive attitude and intercultural sensitivity Self-motivated working style, always pushing the boundaries Attention to detail and systematic way of working Cross-functional 360deg view Quality-conscious, trustworthy and reliable Analytical, structured and systematic way of working Goal-oriented communication skills Team-oriented leadership Presentation skills (right content for right audience) English fluency is a must, German would be a plus Travel Requirements Willingness to travel within US and globally (Germany, Czech Republic) periodically Find Jobs in Germany on Arbeitnow

J. Prade & Partner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Recruiting (m/w/d). Als moderne Unternehmensberatung unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen sowie deren private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig und strategisch zu optimieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf strukturierte Organisation, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und einem guten Gespür für Menschen unser Recruiting aktiv mitgestaltet. Aufgaben Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung Formulieren von Stellenanzeigen Pre-Screening Führung von Vorstellungsgesprächen Onlineausschreibungen Social-Media-Recruiting Qualifikation Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich). Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.). Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld. Benefits Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen Büro. Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch. Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit. Sie können ab 8–15 Stunden pro Woche für uns tätig sein. Die Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel mit. Das monatliche Einkommen liegt – je nach Qualifikation und Stundenumfang – zwischen 530 € und 2.750 €. Teilzeit, Vollzeit und Selbständig (z.b. virtuelle Assistenz / Freelancer) möglich. Das Einkommen wird entsprechend angepasst. BWL und Wirtschafts - Studenten dürfen sich auch gerne bewerben. Unser dynamisches Team würden Sie gerne kennen lernen. Wenn Sie Interesse haben, einfach anschreiben. Simone Riegsinger Projekt Management Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Amazon nicht nur „betreuen“, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative Schlüsselperson, die unser Amazon-Geschäft im Daily Business steuert und es Schritt für Schritt auf das nächste Level bringt. Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung. Aufgaben Operative Steuerung & Weiterentwicklung unseres Amazon-Geschäfts Erstellung, Pflege & Optimierung von Produktlistings (SEO, Texte, Struktur, Conversion) Zusammenarbeit mit unserer externen Amazon-Advertising-Agentur (Briefings, Feedback, Performance-Bewertung) Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen Produktlaunches & Optimierungsprojekte umsetzen und sauber ins Rollen bringen Prozesse, Standards & Workflows mit aufbauen und verbessern Potenziale für Automatisierung & Skalierung identifizieren und realistisch nutzbar machen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / E-Commerce (oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Amazon Marketplace Management Sehr gutes Verständnis für Amazon-Logiken (SEO, Content, Conversion) Grundlegendes bis gutes Verständnis von Amazon Advertising Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echte Umsetzungsstärke Drive: du willst Themen nicht verwalten, sondern voranbringen Amazon verändert sich schnell – genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wünschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will. Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits Bezuschussung des Jobtickets Getränke, Obst + Salad Wednesday Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier Flexible Arbeitszeiten um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Erzähl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast – und was du als Nächstes bewegen willst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow