Jobs in Belgium

Your Learning Journey in This Role As our Senior Labour Relations Manager, you’ll be the key interface between Babbel’s business teams and the Works Council. You’ll shape how we collaborate, ensure compliance with German labour law, and drive clarity, structure, and trust across all co‑determination topics. How You’ll Make an Impact Act as the primary contact for the Works Council and manage the relationship end‑to‑end. Facilitate consultations and negotiations on Betriebsvereinbarungen and organizational changes. Provide tailored advice to business leaders and P&O on labour law, co‑determination, and employee relations. Prepare and oversee all consultation processes, ensuring timely follow‑through. Your Skills and Qualifications Proven experience in Labour Relations in Germany, ideally in a fast-paced tech environment. Experience facilitating consultations and negotiations on Betriebsvereinbarungen and organizational changes. Labour Law Expertise: Strong, hands‑on command of German labour law and co‑determination, with proven experience advising leaders and negotiating with Works Councils. Able to balance legal requirements with pragmatic business solutions. Stakeholder Management: Builds trust with leaders, P&O, and the Works Council, navigating conflicting interests and maintaining productive relationships Communication Excellence: Communicates clearly, calmly, and confidently, even in high‑stakes situations. Able to turn complex topics into simple, structured guidance. Project & Process Discipline: Drives co‑determination processes with structure, accuracy, and consistent follow‑through. Ensures timelines, documentation, and decisions stay on track without losing momentum. Proficiency in German (C1/native or equivalent) and English, with the ability to communicate effectively in both languages. Please note that our company's operating language is English, so you will need to be able to work in English. Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde bietet seit mehr als 60 Jahren ein breites Servicespektrum im Bereich der professionellen Luftfahrtdienstleitungen. Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Aufgaben: Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer heterogenen IT-Infrastruktur Service-Ownership sowie Betreuung und Verantwortung für verschiedene Business-Applikationen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern, internen Fachbereichen und Dienstleistern Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Bearbeitung von IT-Tickets und Anwenderanfragen im User-Helpdesk-Umfeld inklusive Remote-Support Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft Qualifikation Anforderungen: Erste Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure und Entra ID Erfahrung mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen sowie grundlegende Linuxkenntnisse Praktische Erfahrungen im Netzwerkbereich (DNS, DHCP, Firewall, Layer-3-Switches, VLAN) Kenntnisse im Einsatz von Virtualisierungslösungen wie VMware und Hyper-V Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) Erfahrung im Betrieb komplexer hybrider IT-Infrastrukturen (wünschenswert) Kenntnisse im Umgang und in der Weiterentwicklung von Atlassian Confluence und Jira (wünschenswert) Besitz einer Microsoft-Zertifizierung, z. B. AZ-900, MS-900 oder höher (wünschenswert) Benefits Benefits: Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche Ihre umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, verbunden mit der Einbindung in kleine Teams Gutes Betriebsklima Eine langfristige Planung des Unternehmens und die Möglichkeit, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz durch die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bzw. die Möglichkeit eines bezuschussten Parkplatzes im Flughafen-Parkhaus Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen Microsoft 365, Exchange, Server- und Storagesystemen sowie Firewall & IT-Security. Aufgaben Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und Einführung von IT-Security-Lösungen Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Security-Projekten Unterstützung bei der technischen Planung und Vorbereitung von Security-Maßnahmen Identifikation und Überprüfung von Security-Schwachstellen in Netzwerken oder Anwendungen Dokumentation, Bewertung und Behebung von Schwachstellen Zuarbeit zum Security Management beim Kunden Unterstützung der internen Backoffice-Strukturen (z. B. Security Operations Center – SOC) Qualifikation Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Security Bereich Gute Kenntnisse im Bereich IT Security mit Fokus auf Windows und Infrastruktur Kenntnisse im Bereich ESAE, ASAI sowie Enterprise Access Model Erfahrung mit der Microsoft-Defender-Produktfamilie von Vorteil Kenntnisse in ADAudit Plus, PingCastle, Schwachstellenscannern, PurpleKnight oder RuneCast von Vorteil Zertifizierungen in themenbezogenen Technologien wünschenswert Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und des Fachwissens Motivation für ein innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und entsprechenden Freiräumen Benefits Benefits: Flexible Arbeitsmodelle Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus Fundiertes und strukturiertes Onboarding für dein zukünftiges Aufgabengebiet Bundesweite Tätigkeit aus dem Home-Office nach abgeschlossenem Onboarding Junges, aufgeschlossenes und engagiertes Team Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Umfangreiche Sozialleistungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Wir sind die XLETIX GmbH, Marktführer für Hindernislauf-Events in Europa – mit Sitz mitten in Berlin-Kreuzberg. Jährlich bringen wir mit der XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, dem schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids über 250.000 Sportbegeisterte an ihre Grenzen – und helfen ihnen, sie zu überwinden. Unsere Mission: Menschen durch Sport begeistern! Deine Rolle Du hast Lust, als Dualstudent/In im Bereich Kommunikation (Bachelor oder Master-Studiengang) echte Praxiserfahrung zu sammeln? Darüber hinaus bist du hoch motiviert und kommunikationsstark, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert und bringst eine gute Portion Teamgeist mit? Dann bist du bei uns bestens aufgehoben! Hier kannst du richtig mit anpacken; sowohl in der Planung (Büro), als auch bei der Umsetzung (on Event). Wir bieten dir ein spannendes Dualstudium im Sportevent-Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung in einem kreativen Team, in dem du deine Ideen voll einbringen kannst. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Content Creation Team im Tagesgeschäft und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein: Du konzipierst und erstellst Inhalte für unser Firmenprofil auf LinkedIn – von Texten über Grafiken bis hin zu kurzen Videos. Du bearbeitest eigenständig Fotos und Videos, um unsere Community mit ansprechendem Content zu begeistern (z. B. mit Adobe Creative Cloud, Canva oder CapCut). Du recherchierst, verfasst und optimierst Blogartikel rund um die XLETIX GmbH, unsere Events und unsere Community. Du wirkst bei der Erstellung und dem Versand unseres Firmen-Newsletters mit und entwickelst passende Inhalte. Du unterstützt uns in der Pressarbeit und in der Zusammenarbeit mit unserer externen Presseagentur. Du überwachst, analysierst und optimierst unsere Kommunikationskanäle anhand relevanter KPIs. Du bringst dich bei der Content-Produktion auf unseren Events aktiv ein (Foto & Video) und unterstützt unser Vor-Ort-Team. Dein Profil Du passt gut zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: Du möchtest ab März 2026 ein duales Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaft, Medien, Marketing oder Betriebswirtschaft absolvieren und kannst mindestens 24 Stunden pro Woche im Praxisbetrieb arbeiten. Du interessierst dich für digitale Trends, Social Media und moderne Kommunikation und hast Lust, Neues auszuprobieren. Du hast ein gutes Gespür für Texte, Bildsprache und Gestaltung. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Du hast Lust, uns während der Event-Saison (Mai–September) auch an Wochenenden zu unterstützen und gemeinsam mit unserem Foto- & Video-Team Content zu produzieren. (Für Wochenendarbeit erhältst du selbstverständlich Ausgleichstage.) Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift. Nice to have (kein Muss): Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik-/Videotools Grundkenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung Wir bieten dir Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten der Mitgestaltung im Büroalltag und bei den Events. Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um den Verantwortungsbereich auszubauen. Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team. Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt, sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen Eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (Paket M) Eine Bahncard 25 Corporate Benefits- Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern Family & Friends Tickets für unsere Veranstaltungen. Regelmäßige Firmenevents. Wir freuen uns auf dich! Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, Ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns dabei, Menschen durch Sport zu begeistern! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern. Wir suchen Unterstützung! Du möchtest praktische Finance-Erfahrung sammeln und gleichzeitig hinter die Kulissen großer Sportevents blicken? Dann werde Teil unseres Teams! Für die Event-Saison 2026 suchen wir ab spätestens April 2026 Unterstützung — ein Start idealerweise bereits ab Mitte März ist von Vorteil, insbesondere für eine strukturierte Einarbeitung rund um den Monatsabschluss. Rahmenbedingungen Praktikum (Pflichtpraktikum) für 5–6 Monate in Vollzeit (40h/Woche) → Eine Kombination mit einem freiwilligen Praktikum zur Verlängerung ist möglich oder Werkstudententätigkeit für ca. 6 Monate (20 Std./Woche) Deine Aufgaben Eventkassen & Finance Operations Vorbereitung und Nachbereitung der Produktions- und Handskassen für alle Events Abrechnung, Prüfung und Klärung von Kassendifferenzen Erfassung der Kassen (inkl. möglicher Verbuchung perspektivisch) Unterstützung bei der monatlichen Kassenzählung im Rahmen des Monatsabschlusses Schnittstellenarbeit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitungen Wichtige Rahmeninfos zum Arbeitsalltag Die Arbeit mit Eventkassen ist überwiegend ein Office-basierter Job Home Office ist nur eingeschränkt und nach Absprache möglich Dein Profil Du … bist eingeschriebene/r Student/in und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren oder suchst eine Werkstudententätigkeit im Finance-Umfeld hast Interesse am Finanz- bzw. Rechnungswesen — erste Berührungspunkte (z. B. Vorlesungen) sind hilfreich, aber kein Muss möchtest praktische Einblicke in buchhalterische Themen bekommen arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich bist kommunikationsstark und ein Teamplayer kennst dich mit gängigen Office-Anwendungen aus sprichst fließend Deutsch (mind. C1) hast idealerweise einen Führerschein Klasse B Was wir dir bieten Ein vergütetes Praktikum / eine vergütete Werkstudententätigkeit Abwechslungsreiche Aufgaben im Büro Tiefe Einblicke in Finance- und Eventprozesse Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit wachsender Verantwortung Modernes Büro im Herzen Berlins Urban Sports Club Mitgliedschaft BahnCard 25 Corporate Benefits Family & Friends Tickets für unsere Events Regelmäßige Team-Events Wir freuen uns auf dich! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben — unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Vielfalt ist für uns ein echter Mehrwert. Einstellungen erfolgen ausschließlich auf Basis von Qualifikation und Anforderungen der Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Markt für Klimatechnik wächst rasant – und wir skalieren mit. Bei Eneto etablieren wir Klimaanlagen als effiziente Wärmepumpen in deutschen Haushalten – eine Technologie, die Heizen, Kühlen und intelligentes Energiemanagement verbindet. Während Kühlung in Deutschland noch die Ausnahme ist, machen wir sie zum Standard. Und während andere Wärmepumpen nur heizen, bringen wir die Klimatechnik mit intelligentem Energiemanagement auf das nächste Level. Der Markt wächst rasant – und wir skalieren mit. Während die Branche über Fachkräftemangel diskutiert, bauen wir deutschlandweit aus. Jetzt suchen wir die operative Führungskraft, die unser Handwerks-Segment auf das nächste Level bringt. Aufgaben Deine Mission: Skalierung mit System Du bist verantwortlich für den Aufbau unserer bundesweiten Installationsstruktur. Konkret heißt das: Expansion vorantreiben: Du planst neue Standorte, entwickelst Prozesse und sorgst für ein effizientes Setup. Teams aufbauen: Du stellst Montageteams zusammen, führst sie fachlich und entwickelst sie weiter. Qualität sichern: Als Meister definierst du technische Standards und stellst einwandfreie Installationen sicher. Prozesse digitalisieren: Du nutzt moderne Tools, um Abläufe zu optimieren und Durchlaufzeiten zu reduzieren.Konzession verantworten: Du sicherst ab, dass unsere Expansion technisch und rechtlich auf solidem Fundament steht. Qualifikation Meisterbrief im Bereich Kälte-/Klimatechnik – fachlich bist du auf höchstem Niveau und kennst die technischen und regulatorischen Anforderungen Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet, Strukturen aufgebaut und weißt, wie man Menschen für ein gemeinsames Ziel begeistert Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – und siehst Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wenn's drauf ankommt – aber behältst dabei immer die strategische Perspektive und den nächsten Wachstumsschritt im BlickMobilität: Du bist bereit, deutschlandweit unterwegs zu sein, um neue Standorte aufzubauen und bestehende Teams zu unterstützen Benefits Gestaltungsfreiheit: Du definierst, wie wir wachsen. Wir geben dir Ziele und Ressourcen – den Weg dahin bestimmst du selbst Attraktives Gehaltspaket: Leistungsorientierte Vergütung plus Performance-Boni, die sich an deinem Erfolg orientieren Firmenwagen: Oberklasse-Fahrzeug, auch zur privaten Nutzung Moderne Tools: Wir arbeiten digital-first – keine Zettelwirtschaft, sondern effiziente Prozesse und smarte Software Direkter Draht zur Geschäftsführung: Deine Entscheidungen haben echten Impact, deine Meinung zählt und wird gehörtSinnvolle Mission: Du baust aktiv an der Infrastruktur für eine nachhaltigere Energiezukunft mit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Important: We are an English-first company, but fluent German is mandatory for this position 🇩🇪 (Working student / Freelancer / Full-time – flexible setup) We’re looking for a TikTok-native content creator (m/f/d) 🎥✨ who feels comfortable both behind and in front of the camera, understands short-form culture intuitively, and knows how to turn personalities into strong, authentic personal brands. In this role, you’ll build and scale the TikTok presence of our founders and naturally become part of that content yourself. You’ll help translate thoughts, opinions, trends, and everyday moments into TikToks that feel real, fast, and native. Beyond founder content, you’ll also support SongPush with trend analysis for creator campaigns, shaping how creators and advertisers see and use our platform. This role is ideal if you’re a creator yourself, love experimenting with formats (incl. AI tools), and know what actually performs on TikTok. Aufgaben 1. Founder & Brand Personal Branding Create and publish TikTok (and LinkedIn) content around our CEOs & founders, from ideation to final cut. Work closely with founders to turn raw thoughts, takes, and moments into high performing short-form content. Appear on camera yourself when it makes sense (as interviewer, sparring partner, narrator, or co-creator) helping content feel more natural and dynamic. Help define a consistent but flexible TikTok style for founder and brand content. 2. Short-Form Video Creation & Editing Film and edit TikTok-first videos using tools like CapCut, Premiere Pro, Final Cut, or similar. Optimize hooks, pacing, captions, and storytelling for retention and watch time. Edit fast, native, and performance driven - not overly polished or “corporate”. 3. Trend Scouting & Creative Insights Track TikTok trends, formats, sounds, and narratives relevant to founders, startups, tech, marketing, and the creator economy. Identify trends early and translate them into concrete content ideas. Experiment with AI-powered content tools (e.g. Higgsfield AI or similar) to stay at the cutting edge of short-form creation. Support internal teams with trend insights for creator campaigns on SongPush. 4. Creative Collaboration & Brand Presence Collaborate closely with founders, campaign teams, and creators. Pitch new content ideas proactively and iterate based on performance data. Actively help shape SongPush / WePush’s public presence - you’re not just executing content, you’re part of the visible brand. Qualifikation You’re fast, creative, and deeply plugged into TikTok culture. You understand content not as “posts”, but as formats, hooks, and narratives. Required Job Experiences / Background Strong understanding of TikTok, short-form storytelling & trends Hands-on experience with video editing (CapCut preferred) Ability to shoot, cut, subtitle, and optimize TikToks independently Comfortable being on camera and creating content yourself Native or fluent German and English Strong sense for hooks, pacing, authenticity, and visual language Soft Skills Creative Mindset: Always thinking in formats, hooks, and narratives Trend Sensitivity: You spot trends early and know when not to jump on them Ownership: You take responsibility for output and performance Speed: You’re comfortable working fast and iterating quickly Mindset: You can adapt content to different personalities and tones Preferred Experience with LinkedIn content and strong writing skills for hooks & captions (focus is clearly short-form video, LinkedIn is a plus) Experience experimenting with AI-generated or AI-supported video workflows You actively create content yourself or have done so in the past - you intuitively understand what creators and advertisers want to see Benefits Benefits Attractive career opportunities in a dynamic, rapidly growing startup in the Creator & Media industry Benefits such as Urban Sports Club Membership A young, passionate and highly motivated team with extensive backgrounds in the creator, media and music industry Access to a wide network of international stars of the music industry and the most relevant creators in the DACH region We provide an attractive compensation package - including VSOP and the opportunity to shape a young company from the ground up Flexible working hours with the option to work remotely when needed Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses. Our mission at SongPush is to simplify creator marketing with an all-in-one, user-friendly platform that empowers creators, advertisers & agencies to craft impactful campaigns. Join us to create a home for creators & advertisers alike! Application 📌 Please apply directly with a portfolio added to your CV (TikTok profiles, edited videos, links to content you’ve created or accounts you’ve grown). A portfolio is essential for this role. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mendato ist ein Berliner Software-Startup und entwickelt eine moderne B2B-SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und deutlich effizienter zu gestalten. Wir wachsen aktuell stark und bauen unsere internen Strukturen weiter aus. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Praktikant:in im Bereich Recruiting & Operations unterstützt du uns direkt im Tagesgeschäft, übernimmst Verantwortung und hilfst dabei, Recruiting- und Organisationsprozesse effizient und strukturiert weiterzuentwickeln. Aufgaben - Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Recherche und Ansprache potenzieller Kandidat:innen - Koordination von Telefoninterviews und Kommunikation mit Bewerber:innen im Bewerbungsprozess - Pflege und Organisation von Bewerberdaten - Unterstützung bei der Aufbereitung und Strukturierung bestehender Inhalte und Blog-Artikel - Übernahme allgemeiner organisatorischer und operativer Aufgaben im Startup-Alltag Qualifikation - Du bist immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum (idealerweise für ca. 6 Monate) - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig - Du hast keine Scheu davor, Menschen schriftlich oder telefonisch zu kontaktieren - Erste Erfahrungen mit LinkedIn, Recruiting und Content - Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Startup-Alltag aktiv mitzuwirken - Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse - Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten Benefits - Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain - Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität - Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag Bewerbungsprozess 1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen 4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Recuvia Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. 2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit. Wir arbeiten branchenübergreifend in sieben Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung. Start-ups, Scale-ups und der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now! Aufgaben Deine Rolle Du unterstützt unsere Kund:innen im HR oder Recruiting-as-a-Service und in Interim-Projekten- Apply now! Was du bei uns machst HR / Recruiting-as-a-Service End-to-End Recruiting für verschiedene Branchen Active Sourcing mit Haltung statt Masse Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung Beratung zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience Projekt- & Interim-Einsätze Kurz- bis mittelfristige Einsätze bei Kund:innen Unterstützung im HR oder im Recruiting oder auch andere operativen HR-Themen Vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projekt Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung) Organisationsentwicklung & Prozessaufbau Digitalisierungsprojekte Tool Implementierungen Qualifikation Was du mitbringst kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Drei Jahre Erfahrung im HR und / oder Recruiting Bereich Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit Wohnort Berlin/Brandenburg (Office Days) fließende Deutschkentnisse (C1) gute Englischkenntnisse B2 oder höher (nice to have) Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung Benefits Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden) 28 - Tage Urlaub individuelles Fortbildungsbudget Netzwerkevents und Teamevents EU-Remote Work 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit) Entwicklungsmöglichkeiten Entwicklung Richtung (Senior) HR Recruiting Partner Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben, aber gerne ein kurzes Statement zur deiner Person und was dich antreibt. Dein Recuvia Recruiting-Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen. Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister! Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst. Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben. Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied. Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung. Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig. Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Benefits 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause! Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt. Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.About the Role At Wolt-like companies, people move fast — and so do challenges. As an Employee Relations Specialist, you'll be the go-to expert for complex employee matters, helping leaders make fair, consistent, and legally sound decisions while keeping our culture respectful, human, and inclusive. You'll work closely with HR, Legal, and Leadership to navigate sensitive situations, manage risk, and continuously improve how we support our people. What You'll Do Act as a trusted advisor to managers and employees on employee relations and labor law matters Handle complex and sensitive employee cases, including performance concerns, misconduct, grievances, and conflicts Lead and support internal investigations (e.g. code of conduct, harassment, whistleblowing cases) Support disciplinary actions and offboarding processes in a fair, compliant, and people-centric way Partner closely with HR Business Partners, Legal, Compliance, and external counsel when needed Collaborate with employee representatives / works councils where applicable Ensure compliance with local labor laws, internal policies, and global ER standards Identify patterns and ER risks, and proactively recommend preventative actions Contribute to ER policies, playbooks, manager guidance, and training sessions What We're Looking For Proven experience in Employee Relations, Labor Law, or HR with a strong ER focus Solid knowledge of local labor law; experience in international or matrix organizations is a plus Confident handling of sensitive, high-impact employee cases Strong judgment, empathy, and the ability to stay calm in complex situations Clear, pragmatic communicator who can influence without authority High integrity, discretion, and a solution-oriented mindset Fluency in German and English Why You'll Love Working Here A people-first culture with high trust and autonomy Real impact on how employee relations are handled in a fast-scaling tech environment Close collaboration with senior stakeholders and cross-functional teams Competitive compensation and benefits A company that values transparency, fairness, and continuous improvement Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-1" data-testid="conversation-turn-4" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> What you'll be doing As a Retail Specialist, you will work directly with our SMB retail partners and be the first point of contact for a wide range of operational requests. You ensure partners receive quick, accurate, and friendly support while contributing to an excellent partner experience. Through structured workflows, efficient request handling, and close cooperation with the Account Management team, you help partners stay active, satisfied, and successful on Wolt. Day-to-day in this role you'll: Manage and resolve diverse partner requests (e.g., device issues, address updates, bank account changes, profile adjustments, and other operational tickets) Act as a gatekeeper for requests: assess incoming tickets, ensure correct routing, and transfer tasks to the responsible internal teams when needed Ensure timely and accurate ticket handling to improve partner satisfaction Identify recurring issues and contribute to improving internal processes, FAQs, and partner documentation Collaborate closely with Account Management to support merchant activation, retention, and operational success Maintain clear and professional communication with partners throughout the ticket lifecycle Support internal initiatives to enhance service quality and operational efficiency Our humble expectations 2+ years experience in customer support, operations, or partner-facing roles Excellent German and English communication skills Strong problem-solving skills and a service-driven mindset Ability to work efficiently with ticketing systems and digital tools High attention to detail and sense of ownership Structured way of working and ability to handle high-volume workflows Team-oriented attitude and willingness to collaborate cross-functionally What we offer A role with direct impact on merchant performance and customer experience Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Deutschland Ticket subsidy Weekly all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovatives Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin vereinen wir langjährige Expertise mit technologischer Kompetenz und der Überzeugung, dass Lernen praxisnah, spielerisch und wirksam sein muss. Wir arbeiten nach einem niedrigschwelligen und spielerischen Ansatz, um Organisationen, Teams und Interessierten ohne technischen Hintergrund Zugang zu digitalen Themen wie künstlicher Intelligenz und Digital Mindset zu verschaffen. Unser Portfolio reicht von KI-Grundlagen und Prompting bis zu digitaler Ethik und rechtlichen Grundlagen wie dem EU AI Act – für Lösungen, die Menschen bewegen und Organisationen stärken. ÜBER die Stark-App Ein weiterer Bestandteil unseres Portfolios ist das Projekt „Stark“, eine KI-gestützte Web-Anwendung zur Berufsorientierung. Sie unterstützt Schüler:innen und Neuorientierte dabei, passgenaue Berufsempfehlungen auf Basis von Fähigkeiten, Interessen und Werten zu erhalten. Aufgaben Für die Weiterentwicklung der Web-App suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Software-Entwicklung für mind. 32 Std./ Woche. Deine Aufgaben Weiterentwicklung der Stark-App-Funktionalitäten in Frontend und Backend Umsetzung von neuen Features gemeinsam mit dem Team und dem Design Behebung von Bugs und kontinuierliche Verbesserung der Performance Code-Reviews und Wissensaustausch im Entwicklungsteam Dokumentation von Code und technischen Lösungen Unterstützung bei Deployment- und Wartungsprozesse Qualifikation Deine Kompetenzen Solide Grundlagen in Frontend-Entwicklung (React, Vue oder vergleichbar) und Backend (Node.js, Python oder ähnlich) Sehr gute Kenntnisse mit HTML, CSS, JavaScript oder einer vergleichbaren Backend-Sprache Vertrautheit mit GitHub und Versionskontrolle Grundverständnis von REST-APIs oder GraphQL Kenntnis über agile Arbeitsprozesse (z.B. SCRUM) Bereitschaft, den Tech-Stack der Stark-App schnell zu erlernen Fähigkeit, sich flexibel in neue Projektkontexte und wechselnde Anforderungen jenseits der Stark-App einzuarbeiten Mind. 1-jährige praktische Erfahrung aus Projekten, Praktika, Freelance-Arbeiten ​ sowie: ​ Selbstorganisation: Du priorisiert deine Aufgaben und hältst dich an Deadlines Offenheit: Du bist bereit, technische Expertise und Gelerntes auf weitere digitale Produkte und Tools zu übertragen Lernbereitschaft: Du bist offen, neue Technologien und Best Practices zu erarbeiten Kommunikation: Du kannst zielführende Fragen stellen, Lösungsansätze vorschlagen und diskutieren und komplexe Themen verständlich machen Teamgeist: Du unterstützt Kolleg:innen und gibst und nimmst konstruktives Feedback an Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Ideen aktiv ein Mindset: Du bist motiviert, Bildung und Digitalität sinnstiftend zu verbinden, um gesellschaftlichen Impact zu entfalten Benefits Das bieten wir dir Sinnvolle Arbeit – dein Code hilft jungen Menschen bei der Berufsorientierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen – wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung Kontinuierliche Weiterbildung – du profitierst von unserem Know-how und der engen Zusammenarbeit mit unserem Verbundunternehmen mycelia gGmbH Entwicklungsperspektive - Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien – direkter Austausch mit der Geschäftsführung Team in Berlin – regelmäßige Vor-Ort-Tage und Zusammenkünfte im District One: Hauptstraße 151, Berlin-Schöneberg Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Faires Gehalt im Rahmen unseres transparenten Gehaltsmodells: Als Full Stack Developer:in mit 1-3jähriger Berufserfahrung und einem zeitlichen Umfang von 40h/ Woche liegt das Monatsgehalt bei ca. € 3.900 (AN-Brutto). Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Projektlinks/GitHub, kurze Motivation) per E-Mail an Julia Kleeberger. Die eingehenden Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet. Wir sehen jede neue Jobausschreibung als Chance, vorhandene Barrieren abzubauen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs-Erfahrungen. Bei speziellen persönlichen Bedarfen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein erfolgreicher Arbeitgeber, der den Global Playern Sicherheits - Softwarelösungen und oftmals deren direkte Implimentierung ermöglicht sucht Dich als Verstärkung. Herzlich, offen, sympathisch und professionell - so lässt sich Dein neuer Arbeitgeber treffend beschreiben. Sei dabei wenn es um spannende Projekte im Rahmen der C++ Entwicklung geht und werde Teil eines freundschaftlichen Teams. ...und dies im Herzen Berlins. Aufgaben Umsetzung von Softwarearchitektur und Softwareimplementierungen für diverse Plattformen und unterschiedlichste Kunden Softwareentwicklung mit C++ , sowie Code - Optimierung, Echtzeitsysteme und Debugging Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder vergleichbar (gerne auch mit mathematischem oder physikalischem Hintergrundwissen) - allergings kein Must Have Kenntnisse in C++, Python (nice to have) Praktische Erfahrung in der Code Optimierung, Echtzeitsysteme & Debugging Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse Auf freundliches und aufgeschlossenes Wesen, sowie Beigeisterung für die Programmierung mit C++ Benefits Eine sehr gute Bezahlung 30 Urlaubstage Ein sehr zukunftssicherer Arbeitgeber Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein zentraler Standort im Herzen Berlins Ein aufgeschlossenes und freundschaftliches Betriebsklima Interessante Sozialleistungen Spannende Projekte und ein namhaftes Netzwerk in dem Du agierst Um ehrlich zu sein ist dieser sympathische Arbeitgeber nicht in Worten zu beschreiben. Wer ihn einmal kennengelernt hat, hofft auf ein Angebot. Hier bist Du umgeben von tollen Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und niemals den Spaß bei Arbeit vergessen. Du möchtest Näheres erfahren oder Deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gleich einmal persönlich kennenlernen? Ich unterstütze Dich gerne bei dem gesamten Prozess und freue mich auf Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin: Senior IT Consultant Svenja Hörauf Erreichbar unter: 0176 844 77 237 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Finance nicht nur verwalten, sondern als Operating-System fürs Wachstum bauen? Für ein dynamisches, technologiegetriebenes SaaS-/Tech-Scale-up in Berlin suchen wir (im Rahmen der Personalvermittlung über Working Talent) einen Lead Finance Manager & Operations (m/w/d), der/die Finance, Reporting und operative Steuerung eng mit den Gründerinnen verzahnt – hands-on, strukturiert und mit viel Ownership. Aufgaben End-to-End-Verantwortung für Finance & Operations-nahe Finanzprozesse (Order-to-Cash / Purchase-to-Pay / Monatsabschluss-nahes Reporting). Cashflow- & Liquiditätssteuerung, Budgetierung, Forecasting sowie Szenario-Analysen für Wachstum und Runway. Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reporting (KPIs, Dashboards, Unit Economics) für interne Entscheiderinnen und externe Stakeholder. Finance Operations & Prozessdesign: Automatisierung, Standardisierung, Tool-Optimierung (z. B. Schnittstellen, Datenqualität, Workflows). Steuerung und Koordination externer Partner (z. B. Steuerberatung, Banken, Auditorinnen) sowie Sicherstellung effizienter Abläufe. Enge Zusammenarbeit mit den Gründerinnen – du bist Sparringspartnerin für operative Entscheidungen und Skalierungsfragen. Perspektivisch: Ausbau der Finance-Funktion (z. B. Übernahme von Leadership, Aufbau eines kleinen Teams). Qualifikation Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Umfeld (idealerweise Scale-up/Startup/SaaS oder dynamisches Wachstumsumfeld). Starke Hands-on-Mentalität: du setzt um, nicht nur kontrollierst du. Sehr gute Skills in Controlling/Reporting, Cashflow-Management und prozessorientiertem Denken. Tool-Affinität: sicher im Umgang mit Sheets/Excel; Erfahrung mit Tools wie Stripe und gängigen Accounting-/Controlling-Lösungen (z. B. DATEV Unternehmen Online) ist ein Plus. Strukturierte, analytische Arbeitsweise, klare Kommunikation und pragmatische Problemlösung. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Benefits Das bietet dir unser Kunde Hoher Einfluss & Sichtbarkeit: direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum. Ein modernes, wachstumsorientiertes Tech-Umfeld, in dem Finance & Operations echte Business-Relevanz haben. Zielgehalt: 85.000 € p.a. (je nach Erfahrung/Scope). Hybrid-Setup in Berlin mit planbaren Office-Tagen im Team und flexiblem Arbeiten darüber hinaus. Langfristige Entwicklungsperspektive (z. B. Richtung Senior / Head of Finance, Aufbau von Strukturen & Team). Deine Vorteile mit Working Talent Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen Für dich als Bewerberin 100 % kostenlos Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – gerne auch mit kurzem Profil/LinkedIn. Wir melden uns zeitnah und geben dir transparente Einblicke zu Rolle, Team-Setup und Prozess. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sacred Byte is a Berlin-based managed security services provider. We deliver secure IT infrastructure and compliance-ready cybersecurity for companies handling sensitive data—making enterprise-grade protection accessible to small and mid-sized organisations through smart administration and open-source solutions. We're building a distributed team and looking for a reliable, curious technician internationally to help us keep client operations running smoothly while developing your security expertise. Tasks You'll handle day-to-day IT operations for our clients and contribute to internal security projects: Provision and manage users, groups, and licences in Microsoft 365 or Google Workspace Onboard laptops (Windows/macOS) into MDM and coordinate remote device handovers Triage first-line support tickets (password resets, access requests) and escalate complex issues Run weekly maintenance checks: patch status, backup logs, security alerts Document fixes and runbooks so processes are repeatable Contribute to security projects (~20% of your time): CVE research and briefings, laptop hardening scripts, incident-response playbook drafts, ISO 27001 checklist development Requirements What You Bring 2+ years of hands-on experience in IT operations, helpdesk, or systems administration Proven admin skills in Microsoft 365 or Google Workspace (user/group management, security policies, basic troubleshooting) Comfortable with MDM platforms (Intune, Jamf, or similar) Proficient in at least one scripting language (PowerShell, Bash, or Python) Strong written and spoken English; German is a plus Reliable internet and a professional remote setup Self-directed, comfortable working asynchronously across time zones Nice to have: Microsoft 365 Certified (Administrator Expert or Endpoint Administrator) Google Workspace Administrator certification Exposure to security frameworks (ISO 27001, SOC 2, or similar) Benefits What We Offer Competitive hourly rate: €12–16/hour, paid in EUR Autonomy: Own your domain; we trust you to manage your work Growth path: Opportunity to expand into a larger role as we scale Fully remote: Async-first culture with occasional video syncs during CET-compatible hours Please apply via join with a full CV and letter explaining your qualifications. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow