Jobs in Belgium

Your Impact Our mission is to make every day a “Good Food Day”, no matter how little time you have in your busy everyday life. All our dishes are always 100% free from additives and use the highest quality ingredients. Our customers are already convinced – 4.8 out of 5 stars from over 20k reviews speak for themselves. Help us make healthy eating even easier and become a (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit. As a (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the marketing team and act as the interface to our community. You will promote constant contact, provide inspiration and implement ideas to maintain close ties with our customers. Your Tasks Strategic CRM Management: You manage Juit’s CRM activities across all relevant channels and tools (email, in-app, push notifications, web, CS). Email Journey Optimization: You optimize automated email campaigns along the customer lifecycle. You are responsible for the maintenance of email journeys. Newsletter Management: You handle the building and scheduling of the weekly newsletter. Analysis and Reporting: You establish, report on, and improve KPIs for all CRM and email campaigns/communications. You are responsible for the reporting and analysis of campaigns. Content & Testing: You define content topics and triggers for different stages of the customer lifecycle. You design and carry out A/B tests in order to improve our marketing strategy. Collaboration & Optimization: You collaborate with brand, data & BI teams to understand consumer segmentation/behavior & identify consumer insights to leverage in CRM strategy. You partner with the Brand, Sales, Operations, and Product Team to identify new opportunities in marketing technology. Innovation & LTV: You research and test new channels to improve customer loyalty and LTV (Customer Lifetime Value). Your Strengths Strategic Self-Reliance: You are self-driven, extremely proactive, and confident in finding solutions to roadblocks independently. You embrace opportunities to make an impact. Data and Analytical Competence: You are data-driven, able to design new analyses, and convert these insights directly into business decisions and campaign optimizations. Organization and Prioritization: You are skilled at planning, organizing, prioritizing, and executing simultaneous projects and activities. Teamwork and Feedback Culture: You have the ability to work autonomously but are a strong team player. You show openness to feedback and maintain a strong focus on results. Top-Tier Communication: Your superior written and verbal communication abilities in both German and English are essential and outstanding. Interdisciplinary Cooperation: You expertly work with other marketing functions, the Brand team, and the BI/Data teams to optimize the CRM strategy and overall marketing activities. Superior written and verbal communication abilities in German & English Our Promise Impactful work in a growing company with the opportunity to develop Dedicated team with talented and inspiring colleagues Well organized onboarding and responsibility from day one A modern workplace Employee discount on Juit food Our Values Apply now! You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application. Please note, that for all applications a work permit in Germany is required! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Deine Mission bei Juit Wir von Juit ermöglichen es unseren Kundinnen, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Chefköchen und Chefköchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kundinnen das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten. Als Partnership Marketing Manager*in übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Kooperationen. Du bist nicht nur ein "Netzwerker", sondern denkst strategisch und datenbasiert, um Juit zur ersten Wahl in den sozialen Medien zu machen. Deine Aufgaben im Detail: Partnership Management: Du identifizierst, planst und steuerst effektive Partnerschaften (Instagram, TikTok, YouTube) – von der proaktiven Ansprache bis zur langfristigen Pflege. Strategische Auswahl: Unter Nutzung gängiger Tools und deines eigenen Netzwerks analysierst du den Brand Fit sowie das geschäftliche Potenzial neuer Creator. Budget & Performance: Du verwaltest das Partnership-Budget eigenständig und hast die KPIs (Revenue, Reach, Engagement) stets im Blick. Kampagnen-Development: Du erstellst kreative Briefings und entwickelst Konzepte, die Performance und Storytelling perfekt vereinen. Optimierung: Auf Basis deiner Reportings leitest du Learnings ab und optimierst unsere Strategie kontinuierlich. Event-Support: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und übernimmst hierbei eigene Verantwortungsbereiche. Deine Stärken Erfahrung: Du verfügst über mindestens ein bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Partnership Marketing. Plattform-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, virale Inhalte und die spezifischen Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube. Analytischer Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast Erfahrung mit Marketing-Analyse-Tools. Hands-on-Mentalität: Strategisches Denken ist deine Basis, aber du liebst es genauso, operativ Gas zu geben. Kommunikationsstärke: Du bist ein Beziehungsmanager durch und durch und verhandelst sicher auf Augenhöhe. Sprachen: Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch. Unser Versprechen Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung vom ersten Tag an Einflussreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen Ein moderner Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen Unsere Werte Jetzt Bewerben! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde Unser Erfolg? Teamsache! Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern. Aufgaben Dein Job bei isento In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend. Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran. Qualifikation Das bringst Du mit Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch Benefits Das bieten wir dir Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This role sits at the intersection of infrastructure, pricing, product, and finance, and exists to make sure our cloud cost structure scales with customer behavior, feature growth, and revenue. This is not just a cost optimization role. It is a unit economics role. You will help ensure that every new feature, workload, and customer segment contributes to healthy gross margins and predictable growth. Tasks What you’ll do Own visibility into cloud unit economics, including COGS, gross margin, and contribution margin by customer and usage pattern. Translate infrastructure metrics into revenue, margin, and pricing impact. Build and maintain cost allocation models per customer, ideally automated and easy to trust. Develop real-time dashboards that connect usage, infrastructure cost, and profitability. Create alerting and reporting for margin degradation and cost anomalies. Support pricing decisions for new features, product changes, and packaging evolution. Model the cost impact of variable customer workloads and changing usage behavior. Build forecast models for growth scenarios, including “what happens at 10× scale?” Support enterprise deal modeling and commercial discussions with clear margin insight. Help create a repeatable operating system for pricing and unit economics across teams. Requirements What you’ll bring Strong analytical background and comfort working with data, cost models, and financial metrics. Experience with cloud infrastructure, usage-based products, or FinOps. Ability to connect technical systems to business outcomes. Experience building dashboards, forecasts, or profitability models. Strong SQL skills; Python or similar tooling is a plus. Clear communication skills and the ability to work across Engineering, Product, Finance, and Sales. A structured, ownership-driven mindset. Nice to have Experience with pricing, monetization, or packaging. Exposure to enterprise deal support. Experience in SaaS, AI infrastructure, or high-variance usage environments. Familiarity with customer profitability segmentation. Benefits Shape the future of AI infrastructure Work with a globally distributed, high-talent team Competitive compensation + equity Remote-first culture Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨ In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen dabei, den größten Mehrwert aus hellomateo herauszuholen. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, einem klaren Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen. Aufgaben In diesen Bereichen machst du den Unterschied: Onboardings durchführen: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und selbstständig nutzen können. Schulungen leiten: Du hilfst Kund:innen, die Software tiefer zu verstehen und mehr aus hellomateo herauszuholen. Tagesgeschäft begleiten: pragmatisch, schnell und zuverlässig – du bist da, wenn es drauf ankommt. Customer Journey optimieren: Du wertest Nutzerdaten und Feedback aus und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter. Wachstumspotenziale erkennen: Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Chancen in enger Abstimmung mit Sales. Stimme der Kund:innen sein: Du bringst Kundenperspektiven direkt ins Produkt- und Tech-Team. Feedback strukturieren: Du dokumentierst Nutzerfeedback und KPIs, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team. Das bringst du idealerweise mit: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen Grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte Erste Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen Rolle ist ein Plus – aber kein Muss Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀 Benefits 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring-Prozess: 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details Find Jobs in Germany on Arbeitnow

12minutes ist Deutschlands Online-Erste-Hilfe-Kurs speziell für Eltern, entwickelt mit Notfallmedizinern, damit Eltern in 12 Minuten lernen, im Ernstfall richtig zu handeln. Für den Aufbau unserer Social-Media-Präsenz auf TikTok und Instagram suchen wir ein Gesicht, das unsere Inhalte glaubwürdig und nahbar vor der Kamera vermittelt. Aufgaben Du bist das Gesicht von 12minutes auf Social Media. Du stehst vor der Kamera und erklärst Eltern in kurzen, verständlichen Videos alles rund um Erste Hilfe am Kind, von Fieberkrampf über Verschlucken bis zur stabilen Seitenlage. Regelmäßig kurze Videos (Reels, TikToks) vor der Kamera aufnehmen – du bist die Person, der Eltern vertrauen Themen rund um Erste Hilfe am Kind verständlich und sympathisch erklären Content-Ideen entwickeln und umsetzen (z. B. "Was tun, wenn...", Quick-Tipps, Mythen-Check) Gemeinsam mit unserem Team eine Content-Strategie aufbauen und den Kanal skalieren Kommentare und Community-Interaktion begleiten Qualifikation Kameraerfahrung – du fühlst dich vor der Kamera wohl und wirkst authentisch und nahbar Idealerweise medizinischer Hintergrund (z. B. Ärztin/Arzt, Kinderkrankenpflege, Hebamme, Rettungsdienst, Medizinstudium), kein Muss, aber ein großes Plus Leidenschaft für Gesundheitskommunikation und Eltern-Themen Gespür für Social-Media-Formate und was auf TikTok/Instagram funktioniert Eigeninitiative und Lust, einen Kanal von Anfang an mitzugestalten Sicheres, sympathisches Auftreten auf Deutsch Benefits Teilzeit 15-25 Stunden pro Woche 100% remote – du kannst von überall aus arbeiten Die Chance, das Gesicht einer wachsenden Marke zu werden und echte Reichweite aufzubauen Kreative Freiheit bei der Content-Gestaltung Ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen Thematisch sinnvolle Arbeit – du hilfst Eltern, im Notfall richtig zu reagieren Schick uns ein kurzes Video (1–2 Minuten), in dem du ein Erste-Hilfe-Thema deiner Wahl erklärst, so als wärst du schon unser Creator. Dazu ein paar Sätze zu dir und warum du Lust auf die Rolle hast. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin Startup School | 1-2 days/week | at Delta Campus (Berlin) / Hybrid At Berlin Startup School, we empower the next generation of impact founders. Right now, we are looking for a creative and driven Working Student to help us push our newest flagship program: the AI Accelerator. We are looking for someone who is more than just an assistant—we are looking for a true "Marketing Associate." If you love social media, have a great eye for design, and want to take real ownership of marketing campaigns, this is your chance to shine! Aufgaben Growth Marketing: Drive marketing initiatives to promote our new AI Accelerator, generate leads, attract participants, and boost the overall visibility of the Berlin Startup School. Work closely with our CEO to brainstorm, steer, and execute broader marketing strategies. You have a high level of bringing in your own ideas and shaping the marketing strategy. Social Media Management: Create, plan, and publish regular, high-quality social media content. Design & Layouts: Invent fresh, eye-catching layouts and develop creative visual concepts from scratch. Video Content: Establish, edit, and publish engaging video formats to tell our story dynamically. Qualifikation Creative Flair: You have a strong, intuitive sense for modern design and aesthetics. Conceptual Thinker: You love coming up with fresh, out-of-the-box marketing concepts. Proactive & Independent: You are a self-starter who thrives when working autonomously and taking the initiative. Tool Stack: You are comfortable working with Figma (highly preferred) or Canva, and you know your way around video editing tools like CapCut (or similar alternatives). Languages: Business-fluent English is required to communicate effectively. German skills are a fantastic bonus and add great extra value! Benefits Massive Creative Freedom: This is the core of the role. You will have a high degree of autonomy and the creative space to actively shape our marketing efforts directly with the CEO. Steep Learning Curve: Dive into a fast-paced, highly agile startup environment where you will learn by doing and your work will have an immediate impact. Awesome Workspace & Team: Work alongside a fantastic team in our super office located at the Delta Campus (default office location). Flexibility: 1 to 2 days per week with a highly flexible schedule to fit around your studies, including partial hybrid/remote options. Ready to grow Berlin Startup School with us? Apply now! Examples of your previous work (a portfolio, social media posts, designs, or videos) are highly appreciated so we can see your work in action! We look forward to meeting you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for. Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond. Aufgaben You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies Qualifikation You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome Benefits Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

mit Perspektive Geschäftsführung & Beteiligung 12minutes & ouchie | Berlin / Remote | Vollzeit Hi, wir sind David und Leonie und haben zwei Marken aufgebaut, die Familien sicherer machen: 12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle mit 14.000+ Kund:innen und 4,9 Sternen ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets für Familien, zertifizierte Medizinprodukte Mit unseren Marken sind wir profitabel, stehen heute bei 7-stelligem Jahresumsatz (ohne Investoren) und haben großes Skalierungspotenzial, in DACH und international. Jetzt suchen wir eine Person, die unser Wachstum gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt: strategisch, operativ und unternehmerisch. Keine klassische Marketingrolle, sondern eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und klarer Perspektive auf Beteiligung und Geschäftsführung. Aufgaben Du verantwortest die Marketingstrategie für beide Marken und baust unseren Marketing-Motor weiter aus. Dazu gehören insbesondere: Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie über beide Brands gemeinsam mit David Skalierung von Paid, Content, Creator, CRM und Conversion Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Performance-Strukturen Identifikation und Test neuer Wachstumshebel Ausbau von Cross-Selling, Funnel und Retention Aufbau und Steuerung externer Partner und interner Ressourcen Perspektivisch: Internationalisierung, neue Kanäle und Teamaufbau Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in DTC, E-Commerce oder Growth Marketing Nachweisbare Erfolge beim Skalieren einer Marke oder eines digitalen Geschäfts Stark in Strategie und Umsetzung Sicher im Umgang mit KPIs wie CAC, LTV, ROAS und Conversion Unternehmerisches Denken, Ownership und Hands-on-Mentalität Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Benefits Viel Verantwortung ab Tag 1 Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Profitables Unternehmen statt Burn-Story Zwei starke Marken mit großem Wachstumspotenzial Beteiligung und reale GF-Perspektive Remote-first mit regelmäßigen Vor-Ort-Treffen nach gemeinsamer Absprache Sinnvolles Produkt mit echtem Impact für Familien Standort: Remote Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides möglich Start: ab sofort / nach Vereinbarung Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten wird das Fixum um ein attraktives Beteiligungsmodell on top erweitert, so dass du am Erfolg des Unternehmens direkt mitprofitierst Erfahrenes Gründerteam (David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen und viel Erfahrung im Skalieren von Startups) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for an enthusiastic Senior Android Developer to join our cross-functional team in Berlin to contribute to the development, maintenance and publication of our app. Because you master the Android ecosystem and stay up to date with the latest technologies, you will ensure our application stays current with OS updates and new features, keeping it at the forefront. We focus on a single app - our own - and we strive to make it the coolest one possible! Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As an Android Developer, you will: Take part in the discovery steps with our Product team. Collaborate with the Android chapter to keep the project's technical consistency. Implement the newest features according to the team guidelines. Take part in code reviews. Maintain and improve the CI/CD pipeline. Be able to switch between research, technical spikes and technical implementation comfortably. Write clear and understandable documentation on existing and new features. Bonus points if you: Have experience working with AI agentic environments. Have ever worked with the Maestro testing framework. Your Profile: You are skilled in the Android development ecosystem and already have at least 5 years of experience in the field. You are able to work independently and in full autonomy. You are keen on Kotlin. You like spending time to improve your skills and comprehension of the languages and frameworks you use daily. You have experience with Jetpack Compose, but you're not afraid of working with Views. You are riding with Flows and Coroutines You have experience with dependency injection frameworks You have experience with the Android Architecture Components. You have some experience writing unit, instrumented tests and automated UI tests. You have experience working with REST APIs and GraphQL endpoints. You hate to see unoptimized or unstable apps. You have a user-oriented approach. You love sharing your knowledge or findings. You're fluent in English. Your communication skills are top-notch. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it. As we continue to scale and execution becomes more complex, we're hiring an Operating Principal to join the CEO Office and strengthen how we translate strategy into execution through clear priorities, decision cadences, and decision-useful performance visibility. This role is not a project manager / PMO / delivery lead / sprint owner role. You will work across senior stakeholders without direct authority, building trust quickly and driving clarity and action in a complex, high-ambiguity environment. What you'll do Run and continuously improve core performance and execution rhythms (e.g., QBRs, priority check-ins, executive scorecards, weekly/monthly reviews), ensuring forums result in clear decisions, actions, owners, and follow-ups Build simple, reliable performance visibility (KPIs, dashboards, leading/lagging indicators, OKR/initiative tracking) so leaders can spot risks early and manage the business with clarity Strengthen execution mechanics across cross-functional work by surfacing ownership gaps, clarifying dependencies, and helping teams align ambition with capacity Partner across functions (CEO Office, Product, Engineering, Design, Finance/FP&A/RevOps, People, GTM) to unblock progress and influence decisions through clear narratives, data, and accountable follow-through Raise the bar for operating excellence by creating templates, rituals, and ways of working that scale—without adding bureaucracy Ensure metrics are decision-useful: drive clarity on KPI definitions, ownership, review mechanisms, and "so what?" actions (not just reporting) You'll be great for this role if You're a senior individual contributor with more 5 years of experience in strategy, operations, product, engineering, finance, analytics, or similar roles You have proven experience translating strategy into execution in complex, cross-functional environments You can influence without authority—building trust across teams, challenging constructively, and driving action through clarity and follow-through You're hands-on with data: you've built/owned KPIs, dashboards, analyses, and reports that leaders actually use You're comfortable operating in a high-ambiguity, high-stakes environment and bringing structure to messy problems You're aligned with the intent of the role: not PMO/project delivery ownership, but strengthening decision cadence, clarity, and execution system effectiveness Why you should join SumUp Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally. Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents. Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers. Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin Alexanderplatz ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin Alexanderplatz und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin Alexanderplatz ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin Alexanderplatz und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle HR Manager / Personalreferent (gn) - Food & Nutrition Sector Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Begleitung des Onboardings Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen Umsetzung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher sowie personalrelevanter Richtlinien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Stammdaten und -Systemen Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung moderner Lösungen Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine empathische und souveräne Persönlichkeit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spanneden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Nettes und familäres Miteinander Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Diverse Zuschüsse und Gesundheitsangebote (z.B. Übernahme Deutschlandticket, Jobrad-Leasing) Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Founding Product Manager to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founding Product Manager to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.It’s an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Product Manager for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key Responsibilities:Define and build product for new cyber security product from scratchDesign end-to-end user journeys across the entire platform, from onboarding to daily usage and advanced workflowsDefine platform information architecture, navigation, and core UX principlesOwn wireframes, user flows, and interaction logic (from low-fidelity to production-ready concepts)Prepare tickets and own backlogTranslate user needs, risk scenarios, and business goals into intuitive UI/UX decisionsContribute the product vision and translate it into a clear, actionable roadmapEnsure complex security and risk concepts are expressed in simple, usable interfacesDrive product discovery, validation, and prioritization from day zeroWork closely with engineering, security, and data teams to ship the right product fastDefine MVP scope, iterate based on real customer feedback, and avoid over-engineeringBalance security, usability, and scalability in a complex cyber risk platformRepresent the product internally and externally with customers, partners, and investorsBuild whole platform from scratchMust have skills:10+ years of hands-on experience designing complex B2B SaaS web platforms for technical productsProven ability to scatch end-to-end user journeys using Figma (flows, wireframes, interactive prototypes)Strong experience with design systems and component-based UX (Figma libraries, tokens, variants)Ability to write clear PRDs, user stories, and acceptance criteria in Notion, Confluence, or similarExperience working closely with engineering teams using Jira, Linear, or GitHub ProjectsSolid understanding of REST APIs of SaaS integrations and backend-driven UIs (can read OpenAPI / Swagger specs)Experience defining data-heavy dashboards (tables, filters, charts, drill-downs)Strong grasp of UX for complex domains (security, risk, finance, compliance, or enterprise admin tools)Familiarity with event tracking and product analyticsExperience in using TOP product AI toolsAbility to run user interviews and usability testing and translate findings into product decisionsStrong understanding Ability to build things from scratch at early stage startupHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.Experience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentality.Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.Excellent English communication skillsNice-to-have requirements:Experience with cybersecurity, IAM, GRC, or risk management platformsUnderstanding of RBAC / ABAC, permissions modeling, and role-based UXExperience working with AI-powered features (recommendations, scoring, summaries, user flow generators)Familiarity with data visualization librariesExposure to frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue (no coding required)Experience collaborating with teams using Go, Java, or Python backendsUnderstanding of enterprise buying personas (CISO, CTO, Security, Risk teams)Experience designing multi-tenant SaaS platformsFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Experience in security or risk management productsExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks.Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)Familiarity with AI agents implementationsPrevious experience in cybersecurity, identity startups.You are a fan of rock or metal music.Excellent German communication skillsBenefits:Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical product decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security product across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the product teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your product vision become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche). Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück. Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um. Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht. Aufgaben Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten Qualifikation Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung. Benefits Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung. Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast. Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems. Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof. Your Role As a Working Student (f/m/x) in Engineering, you will be at the heart of our R&D team, contributing directly to the development of nu2—our next-generation prototype. This role is designed for hands-on engineers who thrive in a dynamic, workshop-based environment. You will build complex mechanical and electrical assemblies, create detailed technical drawings with GD&T, and develop clear work instructions. Your work will directly impact the mechanical and electrical type testing of nu2, ensuring our technology meets the highest standards of performance and sustainability. This is not just a student job—it’s an opportunity to gain real-world engineering experience in a cutting-edge climate tech company, working alongside experienced engineers and technicians. Tasks Build and assemble sub-assemblies and full assemblies for the nu2 prototype. Create precise work instructions based on assembly processes. Document and analyze technical issues encountered during assembly. Collaborate with design engineers to suggest improvements for design-for-assembly (DfA). Develop mechanical detailed drawings with GD&T standards. Requirements Must-have: Currently enrolled in Mechanical or Industrial Engineering (Bachelor) with a focus on design. Hands-on experience in building mechanical assemblies. Strong technical understanding and problem-solving skills. Fluent in English and German. Nice-to-have: Background in mechanical engineering with exposure to GD&T. Experience in a workshop or production environment. Benefits You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds. We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo. A sustainable, down-to-earth, and passionate company. Free snacks, drinks and fruit basket every day. Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events. If you’re a Bachelor’s student in Mechanical or Industrial Engineering and want to work on real engineering challenges in a fast-paced, impact-driven environment, we’d love to hear from you. Apply now and help us shape the future of sustainable electrical infrastructure. Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Caspar Health verändert die Art und Weise, wie Rehabilitationsbehandlungen deutschlandweit zugänglich gemacht werden. Mit maßgeschneiderten digitalen Therapien und persönlicher Betreuung durch Fachpersonal ermöglichen wir Patient:innen eine effektive Heilung – jederzeit und überall. Als Senior Backend Engineer in unserem Integrations Squad spielst du eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Kliniken und Gesundheitsdiensten durch innovative Standards wie KIS, HL7 und FHIR. In einem regulierten Umfeld entwickelst du Lösungen, die die digitale Patientenversorgung auf das nächste Level bringen und direkt Einfluss auf die Gesundheitsbranche haben. Your Challenges Backend-Services & APIs entwickeln Mit Ruby on Rails und TypeScript werden skalierbare und wartbare Backend-Lösungen realisiert, die auch die Systemintegrationen optimieren Systemintegrationen & Interoperabilität Datenpipelines werden entwickelt und Standards wie KIS, HL7 und FHIR in produktive Systeme integriert, um eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Systemen und der Plattform zu gewährleisten Sichere Datenübertragung Die Kommunikation zwischen Systemen wird DSGVO-konform und sicher gestaltet Interdisziplinäre Zusammenarbeit Eng zusammengearbeitet wird mit Frontend, Produktmanagement, DevOps und klinischen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln Code-Qualität & Wartbarkeit Sauberer, getesteter Code sorgt für langfristige Stabilität und Erweiterbarkeit der Systeme Cloud-Infrastruktur & Architektur Die AWS-basierte Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert, während aktiv zur technischen Architektur und deren Verbesserung beigetragen wird Your profile Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Ruby on Rails und TypeScript in produktiven Umgebungen Tiefgehende Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR, inklusive sicherer Integrationen zwischen heterogenen Systemen – idealerweise im deutschen Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in API‑Design, RESTful und asynchronen Integrationen unter Anwendung bewährter Sicherheits‑ und Integrationsprinzipien AWS‑ und DevOps‑Expertise, inklusive Aufbau von CI/CD‑Pipelines und Nutzung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch C1 ist für diese Rolle verpflichtend Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung! Caspar Health wurde 2016 mit der Vision gegründet, allen Menschen den Zugang zu wirksamer Gesundheitsversorgung zu ermöglichen – jederzeit und überall. Über unsere digitale Plattform bieten wir nachhaltige, anerkannte Rehabilitationslösungen und begleiten Patient:innen mit einem interdisziplinären Team aus Therapeutinnen, Psychologinnen und Ärztinnen. Wenn du Lust auf Innovation, digitalen Wandel und engagierte Kundenbetreuung hast, erwartet dich bei uns die Chance, in einem wachstumsstarken Unternehmen echten Impact zu schaffen. Als Kundenbetreuerin bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerkliniken und Caspar Health. Du verantwortest die qualifizierte Bearbeitung von Anfragen unserer Klinikpartner, begleitest die operative Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Prozesse bei. Your Challenges Kundenkommunikation & Support - Als zentrale Ansprechperson für unsere Partnerkliniken bearbeitest du Anfragen über E-Mail, Telefon und Ticketsysteme schnell und lösungsorientiert und sorgst so für eine verlässliche und professionelle Betreuung im Tagesgeschäft Datenmanagement & CRM - Du pflegst und verwaltest Kundenkonten und Ansprechpartnerinnen unserer Klinikpartner in Salesforce und stellst sicher, dass alle relevanten Daten aktuell und zuverlässig sind – die Basis für eine strukturierte und effiziente Betreuung Reporting & Analyse - Mit Salesforce, Tableau und Google Sheets erstellst und analysierst du Reports rund um Supportanfragen, Plattformnutzung und Kundenkonten, leitest Erkenntnisse ab und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Abläufe bei Kundenschulungen & Plattformnutzung - Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Ansprechpartnerinnen und Nutzerinnen auf Klinikseite und hilfst dabei, unsere Plattform sicher und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen Zusammenarbeit & Schnittstellen - Gemeinsam mit Sales, Marketing und Customer Success entwickelst du Prozesse weiter und bringst Feedback aus dem Alltag in nachhaltige Lösungen Dokumentation & Optimierung - Du pflegst interne Arbeitsanweisungen und treibst Prozessverbesserungen voran, für effizientere Abläufe und bessere Betreuung Your profile Kundenbetreuung - Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld, und unterstützt Kundinnen bzw. Ansprechpartnerinnen lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen Digitale Affinität - Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten (z.B. CRM-Systeme wie Salesforce, Reporting-Tools wie Tableau und Google Sheets) Selbstständigkeit & Organisation - Du managst mehrere Aufgaben und Anfragen parallel, behältst stets den Überblick und arbeitest strukturiert und effizient Flexibilität & Engagement - Veränderungen meisterst du schnell und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Support- und Betreuungsprozesse bei Kommunikation & Sprache - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Partnerkliniken sowie die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow