Jobs in Belgium

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR. Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online. As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love. Tasks We’re looking for a creative technologist to own and improve the visual output quality of our AI music video product. This person will sit at the intersection of visual creation, AI tooling, and product improvement. They will experiment deeply with prompts, workflows, image and video models, and system settings to make our generated videos more compelling, coherent, and aligned with user intent. They will work closely with user feedback, study where our outputs fall short, and turn those learnings into concrete improvements to our prompting systems, templates, and creative pipelines. This is a hands-on role for someone who combines visual taste with technical curiosity and loves working at the frontier of AI-native creative tools. What you’ll do Own and improve the visual quality of our generated music videos Experiment with prompts, workflows, system settings, and model combinations Identify recurring quality issues and failure modes in user outputs Improve prompt adherence, coherence, scene composition, style consistency, and overall aesthetics Build a tight feedback loop with users and learn from real generations Develop better templates, prompting systems, and creative best practices Use AI coding tools and lightweight scripting to inspect, test, and improve parts of the pipeline Collaborate closely with product, design, and engineering Requirements Strong visual taste and real experience in visual creation, filmmaking, motion design, creative direction, generative art, or related fields Strong curiosity about AI-native creative workflows and the current landscape of image, video, and language models A deep passion for helping creators make better videos with AI Good understanding of the strengths and constraints of current generative systems Comfort using AI coding tools such as Claude Code, Codex, or similar, and willingness to get hands-on with technical workflows Highly experimental mindset: you like tinkering, testing, and iterating quickly Based in Berlin Nice to have Experience building repeatable creative workflows Experience with prompting and evaluation for image/video models Basic scripting ability Experience working directly from user feedback or production data Benefits VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus. neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Unterstützung für einfache Kundenberatung und Angebotserstellung. Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und führst erste Gespräche mit Interessenten. 👉 Ideal als Nebenjob 👉 Remote möglich 👉 Klare Struktur & Einarbeitung Der Einstieg erfolgt über eine bezahlte Lernphase. Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob. Aufgaben ◆ Erstgespräche mit Interessenten (Telefon / Online) ◆ Einfache Kostenschätzung (KV) nach Vorlage erstellen ◆ Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur) ◆ Weiterleitung des Kunden in den nächsten Schritt 👉 Kein freies Kalkulieren nötig – du arbeitest mit Vorlagen Qualifikation Einarbeitung / Modell ◆ 1–3 Monate Einarbeitung ◆ Fixvergütung: 400 € / Monat Danach: ◆ Bezahlung pro erstelltem KV ◆ Zusatzvergütung bei Abschluss (Angebot / Phase 1) 👉 Wer mehr macht, verdient mehr Ihr Profil ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig) ✔ Freundliche, klare Kommunikation ✔ Zuverlässigkeit ✔ Interesse an Kundenkontakt ✔ Kein Bauwissen notwendig (wird erklärt) Benefits ◆ 100% Remote möglich ◆ Flexible Zeiteinteilung ◆ Klare Struktur & einfache Aufgaben ◆ Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen) Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. 👉 Wir suchen Menschen, die zuverlässig sind und sauber arbeiten. Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen – passt das. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen für das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frühzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden. Über die Rolle Monatsabschluss, Financial Analysis & Reporting Mitwirkung am Monatsabschluss inkl. Abstimmungen, Kommentierungen und Ableitung von Abweichungsanalysen Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken Erstellen von Managementreports inkl. Interpretation relevanter KPIs Risk Management & Compliance Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen Sicherstellen, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien in allen Finanzprozessen eingehalten werden Teamführung & Kommunikation Aufbau, Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen Teams inkl. Schulungen in Finanzprozessen und -tools Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Banken) Corporate Cost Allocations Weiterentwicklung der internen Kostenallokations-Methodik Sicherstellen der korrekten Verrechnung von Overheads Monitoring von SLA-Performance und Unterstützung von Transfer-Pricing-Themen Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, gerne mit MBA oder CPA/CMA Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial Planning oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Modellierungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen. Über die Rolle Gesamtverantwortung für das operative Performance- und Finanzmonitoring aller kommerziellen und operativen Einheiten Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Controlling-Frameworks Verantwortung für Linienergebnisrechnung und Profitabilitätssteuerung Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen Analyse von Kostenstrukturen und Auslastung inkl. Identifikation konkreter Optimierungspotenziale Bewertung neuer Verbindungen und Pilotprojekten Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und operative Planungsmaßnahmen Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-/Produktionsumfeld Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie im Aufbau von KPI-Frameworks und Dashboards Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Detailorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Regional People Ops & Payroll Lead — Northern Europe People | Berlin Team description The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here, from their first day to their last.We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale. 📽 Berlin What you'll do Lead and develop a team of eight People Ops and Payroll partners, consolidating two distinct functions into one integrated, accountable regional team Map, redesign, and scale core processes across the full employee lifecycle — from onboarding through to offboarding — ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all markets Identify and implement automation opportunities using no-code and low-code tools, reducing manual effort and setting a new standard for how the team works Build a success measurement framework covering SLAs, error rates, and processing times — and report on this regularly to senior stakeholders Partner with Finance, People Partners, Legal, and Compliance to ensure payroll accuracy and regulatory alignment across Germany, the UK, and beyond You'll be great for this role if… Proven leadership experience in multi-country People Ops, with Germany as a core market and exposure to the UK, Ireland, or the Netherlands Strong knowledge of German employment law and HR compliance requirements, with the ability to navigate complex legal scenarios confidently across the employee lifecycle A solid understanding of payroll processes across EU markets, with UK employment law knowledge considered a strong plus A clear track record of delivering process improvements and automation initiatives, with concrete examples of efficiency gains and time saved Hands-on experience with AI-powered or no-code tools such as Make or n8n, alongside advanced Excel skills and a data-driven approach to decision making Comfort leading through change and ambiguity, with the stakeholder management skills to build trust while restructuring how a team operates Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen Aufgaben Dein Aufgabengebiet Austausch defekter Festplatten (HDD/SSD) in Rack-Servern und NAS-Systemen (Synology, QNAP) sowie Kontrolle und Verifizierung von Backup-Jobs (u. a. Hyper Backup, Synology Active Backup for Business, Windows Server Backup). Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware (PCs, Apple Macs, Notebooks und Peripherie) sowie Durchführung von Verkabelungs- und Patchfeld-Arbeiten im Serverraum. Gelegentliche Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen sowie eigenständige Wartung und Einrichtung von Druckern. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Umgebung Windows Server 2016/2019, Hyper-V Synology / QNAP NAS Strukturierte Verkabelung (Cat6a/Cat7/LWL), 19”-Racks Microsoft 365 Umgebung Qualifikation Das bringst du mit Hands-on-Erfahrung mit Server- und NAS-Hardware Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Kontrolle und Verifizierung von Backup-Prozessen Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik Eigenständiges und sauberes Arbeiten vor Ort Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Was wir bieten Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen Aufgaben Dein Aufgabengebiet Review und Pflege bestehender Firewall-Regelwerke Analyse und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln Firmware-Updates und Patch-Management der Firewall-Appliances Unterstützung bei der Einrichtung von VPN-Tunneln und Segmentierung Sicherheitsaudit: Prüfung auf offene Ports, ungewollte Freigaben Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen Unsere Umgebung pfSense + und C.E. VPN: IPsec / WireGuard / SSL-VPN Netzwerk: VLANs, drei-stufige Topologie (Core/Distribution/Access) Qualifikation Das bringst du mit: Nachweisbare Erfahrung mit Enterprise-Firewalls Verständnis von Netzwerktopologien, Routing und Segmentierung Sicherheitsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Zugangsdaten Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Raum Berlin Zertifizierungen (NSE, CCNA Security o. ä.) sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Was wir bieten: Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Remote-Zugang bei Bedarf (zeitlich begrenzt, per VPN) NDA wird vor erstem Einsatz geschlossen Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d). In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Welcome to your Kenjo application journey 🚀 Wait, who’s Kenjo? A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy? Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people. 💥Our vision is to improve the relationship between employees and employers. 💥Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society How will you contribute to our mission? As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjo’s customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works. Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customers’ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers. Your main responsibilities are: Develop a deep knowledge of the Kenjo platform to remove technical barriers for our customers and help them navigate with the variety of tools within Kenjo Guide our newest customers from setting up Kenjo for the first time to go-live through 1:1 sessions and structured onboarding sequences Partner and advocate first contact resolutions and take ownership of all customer queries throughout the implementation phase Advice specific customer segments on upgrading and expansion paths throughout their journey with Kenjo Become a Kenjo expert with the ability to answer any and all questions in regards to our platform in order to foster adoption and prevent customer churn Gather customer feedback and pro-actively translate it into improvement opportunities for the Product, Marketing, Growth or Customer Success teams to drive customer satisfaction levels to a top-notch standard Serve as a role model and trusted advisor on the team showcasing ownership of even the most complex and sensitive issues Can you be the next Kenjonita? To be successful at this position, we think you should be/ have: German at C2 level and fluent English 3+ years experience in customer implementation / support / success in the IT/SaaS industry or HR sector. Excellent communication skills in both writing and speaking: Be professional and friendly Confidence working with customer-related KPI such as TTV, NDR, FCR among others A strong work ethic: commit to quality and deliver without supervision Find creative problem solving fulfilling & challenging A knack for explaining tech to non-tech people with an unwavering positive attitude and a love for helping others succeed A natural problem solver, who can think under pressure and flourishes in a fast-paced environment A healthy sense of humor & the talent for out-of-the-box thinking (Almost) convinced? Ok, that is not all, we also offer: Great offices located in Berlin and Madrid Home office/ Remote flexibility Lots of ownership and space to grow Challenging environment Frequent feedback Clear goal setting Learning and development budget Team buildings and activities Our guiding principles: 🌟We are honest about who we are and convince customers through our vision & product 🌟Our values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess. 🌟Results are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that it’s worth nothing, if we don’t do it positively and treat each other with dignity, love, and respect. 🌟We truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein engagierter Jugendhilfeträger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinäres Team steckt voller Vision, Kreativität und Gestaltungslust. Als junger Träger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen Abläufe kompetent unterstützt. Aufgaben Sicherstellung und Einhaltung der DSGVO-Vorgaben Überprüfung, Verwaltung und Dokumentation von Systemzugängen Regelmäßiges Testen und Überwachen von IT-Zugängen und Berechtigungen Unterstützung im Bereich Cyber Security (z. B. Sicherheitschecks, Prävention, Monitoring) Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken Qualifikation Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) Verständnis für Benutzer- und Zugriffsmanagement Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Bereich Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Haupttätigkeit), Homeoffice und Remote- Arbeit möglich. Selbstverständlich werden dir ein Diensthandy sowie ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt dich erwarten 30 Tage Urlaub, damit du dich erholen und neue Energie tanken kannst ÖPNV-Ticket oder Sachbezug: Du entscheidest dich zwischen einem kostenlosen ÖPNV-Ticket oder einem monatlichen Sachbezug Einblick in spannende IT- und Sicherheitsprozesse Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security zu sammeln Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung! Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG) Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG) Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken Qualifikation Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an! Benefits Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten. Unsere Benefits: Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille. Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an. Familie & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kinderförderung: Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung. Unternehmenskultur & Miteinander Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst. Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß. Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert. Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen. Mobilität Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen. E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar. Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten digital arbeiten und Groß Borstel in Hamburg ist für Sie gut erreichbar? In dieser modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei bei Groß Borstel erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, klare Strukturen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Was sind die Kernaufgaben? Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich Ansprechpartner:in für Lohnfragen Auf Wunsch: Kombination mit Finanzbuchhaltung Was wünscht sich der Arbeitgeber? Nachweisliche Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellte, Fachassistent für Lohn und Gehalt Idealerweise Erfahrung aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld Teamgeist und moderne Arbeitsweise Welche Vorteile werden geboten? Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 2 Tage Homeoffice/Woche (40%) Klare Arbeitsorganisation ohne Überstundenkultur Digitale Arbeitsweise Teamkultur mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und wertschätzender Führung Geförderte und individuelle Weiterbildungen - fachlich & persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Steuerkanzlei Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage HVV Ticket, KiTa-Zuschuss, Bikeleasing Wer ist Das Kontaktwerk? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn't just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale. The problem we're solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We've spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we've built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit. Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed. For a talented, driven, and collaborative engineer, working at Cirql One is an opportunity to build something genuinely important at the ground floor, with a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise to such a candidate. Tasks Build the semantic core. Design, evolve, and own the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning, from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance. Own features end-to-end. Take a problem from schema design through backend logic, API, and the edges of the frontend. You won't hand things off. You'll see them through, and you'll care about every layer. Shape architecture. Make principled technical decisions and explain them clearly. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn't. Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools into your development workflow across design, implementation, testing, and documentation, to move faster while maintaining high standards for correctness and reliability. Requirements Backend depth. You have solid experience building data-intensive or distributed systems. You're fluent across APIs, data modeling, and cloud infrastructure — and you make technical decisions that hold up over time, not just under today's constraints. Pragmatic by design. You don't have a default stack. You reach for whatever serves the problem: the right language, pattern, and tool for the task. You can defend that choice clearly. Sharp thinking. You break down complex problems methodically and reach well-reasoned conclusions. You know how to separate signal from noise, and you're comfortable making decisions under uncertainty without waiting for the perfect answer. Clear communicator. You express ideas precisely, in code, in writing, and in conversation. You can walk a non-technical colleague through a technical decision without oversimplifying it. Collaborative by default. You share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from, and make the people around you better. You're someone colleagues genuinely want to build with. Nice to Have: Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures Background in semantic systems (knowledge graphs, ontology mapping, data catalogs) Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments Prior startup experience. You know what early-stage actually means. Benefits Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role. A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does. People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well. Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what's being built, how the business is doing, and where we're going. If this role sounds like the right challenge, send us your CV. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026 Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln. mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften. Aufgaben Deine Aufgaben Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting Bedarfsanalysen und User-Testing Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen Qualifikation Was du mitbringst Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten Benefits Stipendium & Rahmenbedingungen Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag Monatliche Förderung: Hochschulabsolvent:innen: 2.500 € Promovierte: 3.000 € Kinderzuschlag: 150 € pro Kind Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden. Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich Voraussetzungen Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst: Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese? Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen? Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡 Wir freuen uns, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026 Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln. mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur. Aufgaben Deine Aufgaben Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider REST-Schnittstellen zu externen Systemen API-Design und Integration Qualifikation Was du mitbringst Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Benefits Stipendium & Rahmenbedingungen Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag Monatliche Förderung: Hochschulabsolvent:innen: 2.500 € Promovierte: 3.000 € Kinderzuschlag: 150 € pro Kind Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden. Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich Voraussetzungen Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst: Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen? Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen? Bei Fragen schreib uns gerne per Mail Wir freuen uns, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Als Werkstudent im Recruiting (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. WAS DICH ERWARTET Active Sourcing & Talent Identification: Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines. Candidate Experience & Prozessbegleitung: Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey. Unterstützung im End-to-End Recruiting: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews. Datenpflege & Tools: Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen. Projekte & Employer Branding Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Sparring mit dem Senior Recruiter: Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld. WAS DU MITBRINGST Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortung Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und voraus Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace / MS Office, Kalender-Tools etc.) Fähigkeit, auch in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern den Überblick zu behalten WAS WIR BIETEN Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow