Jobs in Belgium

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir einen Customer Support & Onboarding Specialist (mensch), die aus dem Home-Office heraus: Deine Mission: Nach Vertragsunterschrift bist du der/die erste Ansprechpartner:in unserer Neukunden und damit die wichtigste Schnittstelle für einen erfolgreichen Start.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding, richtest alle notwendigen Systeme ein und begleitest unsere Kunden durch ihre ersten Schritte im ARGUMED-Universum. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass sie unser Portal effizient nutzen und bei technischen Fragen jederzeit bestens unterstützt werden. Das sind deine Aufgaben: Support 1st-Level-Support für technische und anwendungsbezogene Kundenanfragen: Allgemeine Fragen, Fehlerbehebung, Infomaterial, telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Kundenanliegen via Telefon, E-Mail und Videokonferenz Nutzung und Pflege des internen Ticketsystems Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination der zentralen CS-E-Mail-Adresse Kundenportal-Admin Einrichtung aller relevanten Zugänge (Kundenportal, SharePoint, etc.) Einführung der Kunden in die Tool-Landschaft Set-up & Administration vom Kundenportal Neukunden-Onboarding Durchführung eines strukturierten und professionellen Kundenonboardings Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Tag 1 an Beantwortung erster fachlicher und technischer Fragen zum Portal Wissensaufbau Erstellung von Unterlagen, Videoclips und FAQs Aufbereitung von Informationsmaterialien zur optimalen Nutzung des Online-Portals Sicherstellung einer verständlichen und konsistenten Kundenkommunikation Produkt- Schnittstelle regelmäßiger und direkter Austausch mit dem Product Team Rückkopplung zu News und technischen Entwicklungen Das solltest du mitbringen Erfahrung: Mind. 2 Jahre im Service oder technischen Support. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, professionelles und sympathisches Auftreten. Arbeitsweise: Proaktiv, offen für Veränderungen, gut organisiert und selbstständig. Persönlichkeit: Stressresistent, geduldig, empathisch und lösungsorientiert. Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und arbeitest 100% remote. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Neugierig? Sollte das spannend für dich sein, freut sich Madeleine auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen. Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen. Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln. Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten? Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg 💡 Deine Mission Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions) Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle Aufgaben 🧠 Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre) Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Qualifikation 🎁 Das erwartet dich Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr) Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot) Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse) Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum Benefits 🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern: echten Einfluss auf Hiring-Strategien Sichtbarkeit im Unternehmen Raum für Innovation & neue Ideen 👉 Interesse? Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen. Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister! Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst. Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben. Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied. Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung. Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig. Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Benefits 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause! Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt. Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you want to bring KoRo to life in Spain? Then support us in creating engaging content, connecting with our community, and building exciting local partnerships. Content creation & localization: you will support our Spanish social media presence. This includes producing high-quality localized content (reels, TikToks, and static posts), with a heavy focus on developing and filming original recipes using KoRo products and culturally relevant content. Community management: act as the primary point of contact for our Spanish audience. You will manage daily interactions, respond to inquiries, and foster engagement within our community. Influencer relations support: assist the Influencer Marketing Manager in identifying new and potential brand ambassadors. Your profile Native-level Spanish: exceptional written and verbal communication skills in Spanish are a must. You have a sharp eye for grammar and a flair for creative copywriting. Professional English: You are comfortable working in an international environment where English is the primary language of communication# Content savvy: You have experience (or a strong interest) in mobile video editing (CapCut, InShot) and photography. You understand what makes a "foodie" video go viral. Marketing mindset: You are proactive, organized, and capable of balancing creative tasks with administrative support. Food enthusiast: You have a genuine passion for nutrition and healthy cooking. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Optimal performance thanks to a modern MacBook. 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross) Sounds good? Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships. Your Role As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music. Your Tasks Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals. Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility. Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes. Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution. Build and continuously optimize project management structures and processes. Organize workshops and breakout sessions that deliver real results. Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations. Your profile Experience, Knowledge & Skills Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients. Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact. Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies. Independent, structured, and solution-oriented working style. Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation. Enthusiasm for sports, music, and media innovation. Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners. Education & Qualifications Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification. Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban. Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools. 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management. Additional Requirements Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus. Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally. Why us? The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company. Influence creative media productions and brand integrations for global partners. Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team. Flexible hybrid work, modern tools, and working hours. Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas. Join us Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten? Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns. Aufgaben Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions) Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre) Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Was dich erwartet: Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr) Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot) Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse) Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verändere, wie die Welt arbeitet. KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets. Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen. Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten. Aufgaben Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner! Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen. Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner? Den 30-Tage-Erfolgssprint führen: Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist Partner langfristig zum Erfolg führen: Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden Qualifikation Kern-Skills: Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker Technisches Verständnis: Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen Grundlegende Programmierkenntnisse Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen Sprachen: Deutsch und Englisch fließend Nice-to-haves: Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld Benefits Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur. Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP). Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working. Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen. Was dich erwartet Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf. Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit. Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen. Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code. Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals. Tasks Who we're looking for We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website. As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels. Your responsibilities - Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery. - Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence. - Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website. - Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems. - Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI. - Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials. - Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally. Requirements What you bring to the table - 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI. - Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design. - Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc. - Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud. - Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices. - Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team. - Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines. - Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment. Benefits Why is Softr the best place to work? - Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale. - Competitive salary and equity options. - Fully remote and flexible work schedule. - High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset. - Annual company retreat and team gatherings. - Opportunity to build up and improve our brand and design direction. - Work directly with the founders and marketing team. - Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work. - Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Koen Bok (Founder, Framer), Christian Reber (Founder, Pitch), Brian Balfour, Cristina Cordova and more Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist. Aufgaben Customer & Market Intelligence Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist Messaging & Positioning Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann Performance Marketing (Meta + Google) Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows Creative Leadership Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed" Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen Brand Building Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut Qualifikation 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA) Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen. Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind Benefits Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem. saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch) Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung. Aufgaben Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit Benefits Das erwartet Sie – herausragende Benefits Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht: Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche) 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in) Attraktive Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity. This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production. What you'll do Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments. Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation. CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases. Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding. Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability. Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements. Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts. Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability. What Everphone offers you Your everyday space, elevated with Everphone Choose a phone of your liking for privat and professional use Adjustable desks A laptop of your choice Ergonomic chairs A dog-friendly office Flexible workplace, work where you work best A hybrid work model Our workation policy (work from abroad 1 month per year) Your well-being: Mental health support through Voiio (Subsidized Urban Sports Club memberships) Annual flu shots and eye tests 30 days of paid vacation yearly A company pension plan to support you create your retirement plan Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks Community & connection Weekly company lunches and breakfasts events casual Friday drinks Summer- and Winterparty Employee Resource Groups Learning is part of the job Everphone Academy Our EverLearn platform - lets learn from each other Language classes paid by us (German and English) Internal learning sessions and workshops What you’ll need DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments. Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production. Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups. Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments. Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting. System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers. Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles. Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks. Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality. Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working Student - Automation Engineer Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents. As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences. This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build. What you'll do: Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks) Explore and compare different product directions through hands-on experimentation Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions You'll be great for this role if: You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done. You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar) You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience building internal tools or business applications Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60% SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world. We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein renommierter Mischfutterhersteller mit Sitz im Herzen des Allgäus. Hoch-wertige Qualitätsfuttermittel für jede Anforderung werden unter Berücksichtigung von artgerechten und ökonomischen Aspekten mit großer Sorgfalt entwickelt und produziert. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Aufgaben Koordination und Optimierung unserer Vertriebsprozesse Unterstützung des Bereichsleiter Vertrieb sowie den Außendienstmitarbeitern Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion Organisation und Umsetzung von Vertriebs- sowie Kundenveranstaltungen Personalverantwortung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personalführung sowie in Vertriebsabläufen Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist Benefits attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, Willkommensbonus und ggf. Gesundheitsbonus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Pauermove - Personal Trainer oder Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub attraktive Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Traditionsbetrieb familiäres Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang ein Team mit Leidenschaft für unsere Marken und unser Unternehmen Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow