Jobs in Belgium

We are a young, dynamic tech startup on a mission to solve one of the world’s most urgent environmental challenges: the destruction of PFAS (“forever chemicals”). Our technology enables safe and scalable elimination of harmful substances that threaten ecosystems and human health. As a fast-growing early-stage company, we are building a team of passionate scientists, engineers, and operators who share a strong sense of purpose. We believe that People & Culture is a core strategic function to help us grow sustainably, live our values, and build an outstanding workplace. As our People & Culture / HR Manager, you build and shape our HR function from the ground up. This hands-on role combines strategic thinking with operational execution. You work closely with the founders and team and play a key role in enabling our next phase of growth. You ensure that we attract great talent, establish effective HR processes, and actively cultivate a strong, value-driven culture. Tasks People & Culture Development - Define, implement, and embed our vision, mission, and values into daily work and company processes - Support leadership in building a strong, healthy, and high-performing team culture - Develop and run people processes like onboarding and feedback - Act as a trusted contact for employees on people-related matters Recruiting & Talent Acquisition - Write and refine job descriptions for various roles (technical, operational, working students, interns) - Manage the full hiring process (Review applications, coordinate interviews, communicate with candidates) - Help strengthen our employer brand to attract top talent HR Processes & Structure - Build and improve scalable HR processes for a growing startup - Ensure compliance with labor regulations and internal policies - Maintain and organize personnel records and HR data People Operations & Back Office Support - Assist with onboarding and offboarding - Implement tools and systems for efficiency and transparency Requirements Your Profile - The Builder Mindset: Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field or equivalent practical experience. You have 1–3 years of experience in HR or People Ops, ideally in a fast-paced startup where you had to figure things out on your own. - Empathetic Rigor: You balance high empathy with a structured, data-driven working style; a "Pragmatic Hero" for the team. - Communication: Fluent in English; German is a significant plus as we navigate local regulations and partnerships. - Mission Alignment: You are motivated to solve environmental crises and want to contribute to a sustainable future. Benefits What we offer: - Build and shape the People & Culture function from the beginning - Contribute to solving a major global environmental challenge - A dynamic, mission-driven, and supportive team - High level of ownership and responsibility - Competitive compensation - Growth opportunity - as the company scales, your role and influence grows with i Why Join Us? We are at the prototype stage - not just of our technology, but of our company. If you want to look back in five years and say, "I built the team that solved the PFAS problem," this is your role. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join GENZ4GTM, , as a Business Development Representative based in Berlin. We are on a mission to connect ambitious Gen Z talent with go-to-market teams, emphasizing mindset over traditional CVs. This role seeks a native German speaker with C2 proficiency who will be instrumental in driving business growth and building strong relationships with our clients. With an attractive €70k OTE package, you will be at the forefront of redefining recruiting for GTM roles. Your responsibilities will include identifying new business opportunities, engaging with potential clients, and promoting our unique value proposition. If you are passionate about helping companies embrace the future of work and want to be part of a dynamic team that values innovation and ambition, we would love to hear from you. Elevate your career with GENZ4GTM and make a tangible impact on the future of staffing. Tasks Identify and qualify new business opportunities by reaching out to potential clients through various channels such as phone, email, and social media. Collaborate with sales and marketing teams to develop strategies for targeting Gen Z talent and expanding the company's market presence in Germany. Conduct thorough market research to understand industry trends, competitive landscape, and client needs to effectively tailor pitches and presentations. Maintain and update the CRM system with accurate information regarding leads, prospects, and client interactions to ensure efficient follow-up and communication. Participate in networking events, trade shows, and webinars to build relationships with key stakeholders and enhance the company’s visibility within the staffing and recruiting industry. Requirements Native proficiency in German (C2 level) with excellent communication skills in English. Proven experience in a business development or sales role, preferably within the staffing and recruiting industry. Strong understanding of go-to-market strategies and the ability to connect with Gen Z talent. Demonstrated ability to meet or exceed sales targets and work effectively in a fast-paced environment. Excellent interpersonal skills and a passion for building relationships with clients and prospects. Benefits Why Apply? World-Class Training: Access to top-tier sales coaching and a clear promotion path to Account Executive or Team Lead roles. Elite Network: Work alongside a team of ex-Founders and former Tier-1 Consultants in a high-growth environment. Incentives: Competitive compensation with an uncapped commission structure that truly rewards over-performance. Ecosystem Access: Located in the heart of Berlin’s tech scene with a high-energy, collaborative office culture. Join GENZ4GTM as a Business Development Representative in Berlin. Embrace a €70k OTE opportunity where mindset triumphs over CVs. Ideal for native German speakers eager to redefine recruiting. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 40 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ arbeiten wir für gesellschaftliche Themen. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt auf der Suche nach deinem Berufseinstieg? Wir suchen 01.05.2026 einen Trainee mit dem Schwerpunkt Redaktion . Als Trainee bei WE DO wirst du in 12 Monaten zum:zur Juniorberater:in ausgebildet und lernst durch Training-on-the-Job den Arbeitsalltag einer Agentur kennen. Aufgaben Redaktion: Du verfasst vielseitige Texte für Social Media. Content- und Communitymanagement: Du unterstützt bei der Planung, Veröffentlichung und Betreuung von Inhalten sowie der Interaktion mit der Social Media-Community. Redaktionsplanung und Reporting: Du erstellst detaillierte Redaktionspläne, Briefing und Reportings zur Erfolgskontrolle. Monitoring und Recherche: Du führst Markt- und Trendanalysen durch und beobachtest relevante Entwicklungen. Kommunikationskonzepte: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien mit. Projektmanagement: Du unterstützt das Team bei der Organisation und Umsetzung von Projekten und kannst eigenverantwortlich Teilaufgaben übernehmen. Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen für interne und externe Zwecke. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium oder erste Erfahrungen im Bereich Redaktion Idealerweise erste Erfahrungen in einer Kommunikationsagentur oder einer Online-Redaktion Du hast Spaß an Social Media Gute schriftliche Ausdrucksweise Ideen-, Kommunikations- und Konzeptionsstärke Kreativität, Neugier, Teamgeist und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Lernbereitschaft und eine sehr gute Selbstorganisation Du hast Erfahrungen mit KI-Programmen oder Lust, damit zu arbeiten Benefits Ein gut gelauntes Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens. Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam. Zusätzlich erwarten dich: WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​ Ein individuelles Onboarding-Programm Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen 1:1 Überstundenausgleich Regelmäßige Team-Veranstaltungen Monatliche Mobilitätspauschale Ansprechpartnerinnen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr Zentral gelegene Offices mit guter Anbindung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest. Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Velkommen om bord – Welcome aboard! What can you expect? A team with Norwegian roots – highly motivated and international – manufacturer of the best omega-3 products – a crew with a lot of omega-3 expertise – this and much more, that’s NORSAN. Our mission? We want to inform and educate about omega-3 fatty acids and their positive effects on the body. At the same time we want to develop and offer the best omega-3 products for an optimal supply. How do we want to achieve this? We – the NORSAN crew – a sailing team of clever minds, tackle the task with a lot of commitment, creativity, and fun. We are there for each other and jump in where the waves are at their highest. We are a strong team with a common goal and keep the course and sails taut even in strong winds. Aufgaben Your responsibilities on deck: Grow with us as we expand into the Norwegian market and take an active role in building something from the ground up You drive outbound sales by proactively reaching out to health experts via phone, email and in-person meetings to build lasting partnerships You are a networking pro, representing our brand at seminars and conferences to expand our professional community You will be independently responsible for our social media channels and develop a monthly editorial and content plan You manage marketing communications across all platforms, from offline/online to website development and creative cross-media concepts You are the first point of contact for our customers, providing excellent service via phone and email Qualifikation What we expect from you: You have at least 2-3 years of professional experience in marketing or sales A degree in marketing, communication, business administration/marketing, or comparable training is an advantage You are a Norwegian native speaker (or have lived in Norway for a significant time) and possess a deep understanding of the local culture and nuances and you speak German or English well You possess strong self-management skills, characterized by excellent time management, emotional resilience, and the ability to reflect on your work You are eager to make a difference, think outside the box, and work in a solution- and goal-oriented manner An interest in nutrition and health topics is highly desirable Benefits Vær en viktig del – become an important part of the NORSAN team Responsibility, trust and lots of room to advance. Our goal is to further your personal and professional development. Helse er det viktigste – because health is of importance Big and small health benefits with purpose and love around your well-being because you matter. Suksess feirer vi sammen – we celebrate victories The achievement of a milestone is celebrated. For your private dreams and wishes, you also participate in the attractive NORSAN bonus program. En NORSAN-familie – one NORSAN family With us you will experience unique team events, big and small. Inhale the true NORSAN team spirit and be inspired by the fresh winds blowing in our sails. Bli litt bedre, steg for steg – Improve step by step Besides our mission to contribute to a healthier society we also take a step towards a healthier and more sustainable world by engaging and investing in social projects. Place of work: Berlin-Friedrichshain / Full-time Please send your application with your salary expectations and the earliest possible start date. We are looking forward to hearing from you. Luisa Schulze from NORSAN Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit / Teilzeit möglich · Standort: Berlin Wir sind ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Kindertagesstätten, einer Akademie für berufliche Weiterbildung sowie einer Fachschule für Sozialpädagogik. Unser Ziel ist es, Bildung mit hoher fachlicher Qualität, pädagogischer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung zu gestalten. Unsere Einrichtungen wachsen – und damit auch der Bedarf an strategischem und engagiertem Personalmanagement. Aufgaben Analyse des Personalbedarfs in unseren Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Entwicklung und Begleitung von Prozessen der Personalgewinnung (Recruiting) Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen Mitwirkung an einer wertschätzenden und nachhaltigen Unternehmenskultur Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder ähnliches Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungs- oder sozialen Bereich Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Organisationsentwicklung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Bildungsumfeld Ein wertschätzendes, kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Personalabteilung Jährliche Sonderzahlungen Benefitscard der Firma Edenred bis zu 600,00 € im Jahr Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 zusätzliche arbeitsfreie Tage Werden Sie Teil eines engagierten und vielfältigen Teams bei CeFi – Bildung und Verständigung gGmbH. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Begeisterung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive, wertschätzende und zukunftsorientierte Bildungsarbeit. Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WE WANT YOU 🚀 Nebenberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb – Standort Bergisch Gladbach & flexibel Du willst neue Wege beschreiten und Dir nebenberuflich ein zweites Standbein aufbauen? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein! Wir sind Löwen Assurance und – seit über 3 Jahren erfolgreich am Markt und in Deutschland aktiv. Wir beraten unsere Kunden unabhängig in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Investment, Vorsorge und Absicherung – sowohl privat als auch im Firmenkundenbereich. Unser Fokus: Qualität, echte Mehrwerte und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Akquise von Neukunden im Bereich Energievertrieb Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung. Analyse von Markttrends im Energiebereich Nutzung einer Cross-Selling - Strategie für den gesamten Finanzvertriebs-Prozess, um außerhalb von Energie-Themen beraten zu können Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktkenntnisse und Vertriebskompetenzen Aufbau Deiner eigenen zieleorientierten und nachhaltigen Vertriebsstruktur für den Energievertrieb Qualifikation Realschulabschluss oder höher Spaß am Umgang mit Menschen Ehrgeiz, Motivation und Lernbereitschaft Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und Resilienz Selbstständige und zieleorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an Marktveränderungen Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss! Wichtig: Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Benefits 🔥 Ihre Vorteile bei uns Umfassende Aus- und Weiterbildung mit anerkannten Zertifikaten Transparente Karrierechancen vom Einstieg bis hin zur Führungsposition Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt Persönlichkeitsentwicklungsseminare & -Schulungen Teamevents & Incentives Mitarbeitervorteile bei unseren Kooperationspartnern 🚀 Warum Löwen Assurance? Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job – sondern die Chance, Dir etwas Eigenes aufzubauen. Leistung wird honoriert, Entwicklung wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert! 📩 Interesse? Du willst den nächsten Schritt machen und dich nachhaltig positionieren? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)! Unser Standort in Wartenberg bietet modern ausgestattete Räumlichkeiten inmitten einer ländlichen Umgebung, der ideale Arbeitsplatz für Ruhe und kreative Inspiration. Zusätzlich ist hier unser Schulungszentrum angesiedelt, das optimale Bedingungen für Einarbeitung und Weiterbildung schafft. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Erfahrung in Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Erfahrung in Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 01.3 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Anja Stadelmann Recruiterin 0151 18240753 Ihre Rolle im Unternehmen Als Servicetechniker (m/w/d) für Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von SAA-Systemen. Sie arbeiten selbstständig an Projekten, stellen die zuverlässige Funktion unserer Systeme sicher und unterstützen im Bereitschaftsdienst bei schnellen Reaktionen vor Ort. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) Optionaler Einsatz an Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) je nach Erfahrung Wartung, Instandhaltung und Service bestehender SAA-Systeme inklusive Fehlerbehebung und vollständiger Dokumentation Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen und Objekt-Skizzen Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Gießen! Die Niederlassung in Gießen liegt zentral in Hessen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen zu Kundenprojekten in der Region. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, praxisnahen Schulungsmöglichkeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA) Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 05.1 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Anja Stadelmann Recruiterin 0151 18240753 Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA) Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüf- oder Automatisierungssysteme= Umgang mit Messtechnik= Umgang mit Automatisierungstechnik= Python= HP VEE= LabVIEW= nice to have C= nice to have C++= nice to have C#= Deutschkenntnisse= Benefits Flexible Arbeitszeite Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel Barrierefrei Mentoring-Programm Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote Sonderurlaub Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Getränke und Snacks Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Cashmanagement & Liquiditätssteuerung & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du schreibst keine Texte. Du verkaufst. Wenn du Copy nicht als „Content“, sondern als System für Umsatz, ROAS und Skalierung verstehst, dann bist Du bei uns richtig. Deine Arbeit hat hier direkten Impact: auf Wachstum, auf Kunden - und auf echte Probleme, die Menschen täglich betreffen. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeit und regulatorischen Vorgaben. Warum dieser Job spannend ist: Klarer Product-Market-Fit (100.000+ Kunden, hohe Zufriedenheit) Erfahrenes Team + echtes Test-Budget - für Verwantwortung und Freiheit in der Umsetzung Inhalte, die wirken - auf Umsatz und Menschen (Keine Agenturen oder Freelancer.) Aufgaben Du bist nicht für Texte verantwortlich, sondern für deren Wirkung. Du entwickelst Werbetexte und Kampagnen, die messbar Umsatz generieren (z. B. Anzeigen, Advertorials, Video-Sales-Letters, Landingpages) Du denkst in Zusammenhängen entlang des gesamten Funnels, nicht in einzelnen Formaten Du nutzt Recherche, Kundenfeedback und KI, um Zielgruppen und ihre Bedürfnisse tief zu verstehen Du testest gezielt unterschiedliche Varianten (z. B. Überschriften, Argumentationen, Strukturen) und entwickelst die Funnels systematisch weiter Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen weiterzuentwickeln und zu skalieren Qualifikation Du hast bereits Texte oder Kampagnen erstellt, die nachweislich Umsatz generiert haben Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Landingpages, Video-Sales-Letters oder Anzeigen Dir macht Verkaufen Spaß. Du siehst Deine Arbeit als ein kreatives System, welches Du immer weiterentwickelst Du denkst in Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Kunde oder Umsatzbeitrag Du hast den Anspruch zu verstehen, ob Deine Arbeit tatsächlich wirkt Interesse an Gesundheit / Medizin sowie Offenheit für regulatorische Rahmenbedingungen in der Gesundheitskommunikation erleichtern Dir den Einstieg Benefits Deine Arbeit erreicht tausende Menschen und trägt dazu bei, ihre Gesundheit und Lebensqualität spürbar zu verbessern Du siehst unmittelbar, wie Deine Inhalte performen und welchen Beitrag sie zum Wachstum leisten Du arbeitest in einem erfahrenen Team und entwickelst Dich fachlich und strategisch kontinuierlich weiter Du hast echten Einfluss: Deine Meinung zählt! Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family & Friends Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Bewirb Dich jetzt! Über Apriwell: Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß sowie patentierten, klinisch erwiesenen Präparaten und einer digitalen Experten-Begleitung. Über 100.000 Kunden vertrauen bereits auf Apriwell, über 3.500 5-Sterne-Bewertungen bezeugen ihre hohe Zufriedenheit und 15 publizierte klinische Studien zeigen unsere wissenschaftliche Tiefe. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Startup Coach begleitest du Gründungsteams während eines strukturierten Accelerator-Programms (10–12 Wochen). Ziel ist es, Startups schnell zu validieren, ihr Geschäftsmodell zu schärfen und sie auf Finanzierung oder Markteintritt vorzubereiten. Du arbeitest mit bis zu 15 Startups pro Batch und unterstützt die Teams durch individuelles Coaching, Workshops und strategische Beratung. Aufgaben 1. Startup Coaching Durchführung von 1-on-1 Coaching Sessions mit Startup-Teams mit Unterstützung bei: Business Model Development Product-Market-Fit Go-to-Market Strategien Fundraising Vorbereitung Entwicklung von klaren Milestones und KPIs 2. Durchführung von Workshops zu Themen wie: Team & Founder Dynamics Leadership Legal / Startup Gründung OKRs und KPI Management Marketing & Go-to-Market Sales und Customer Development Fundraising und Pitch Deck Hier kannst du einfach nach deinen Stärken wählen 3. Netzwerk & Ecosystem Vernetzung der Startups mit Investoren Mentoren Corporates Unterstützung bei Pilotprojekten oder ersten Kunden Qualifikation Erfahrung (mind. +3 Jahre) Startup Founder Venture Builder Startup Operator Investor oder Advisor Kompetenzen Schnelle Auffassungsgabe Gut zuhören können Lean Startup Methoden Erfahrung mit Startup KPIs (Traction, CAC, LTV etc.) Erfahrung im Impact/ Social Business ist ein + Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend) Persönliche Eigenschaften Coaching- und Moderationskompetenz Strategisches Denken Fähigkeit komplexe Probleme schnell zu strukturieren Benefits Arbeitsmodell & Flexibilität Ownership statt Kontrolle: Bei uns zählt Output, du organisierst dich eigenständig und arbeitest ergebnisorientiert. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er für dich am besten funktioniert. 3 Tage im Büro / 2 Tage Home Office Top Location: Arbeite aus einem der spannendsten Hubs in Berlin-Neukölln – kreativ, lebendig, vernetzt. Lernen & Karriere On-the-job Growth: Du entwickelst dich täglich weiter, echtes Leben statt Theorie Frühe Verantwortung: Übernimm Verantwortung von Anfang an und gestalte aktiv mit. Inhalt & Impact Startup pur: Arbeite mit innovativen Startups und neuen Technologien am Puls der Zeit. Meaningful Work: Kein Bullshit – wir arbeiten an echten Themen mit echtem Impact. Gestalten statt verwalten: Deine Arbeit macht einen Unterschied – für Gründer:innen, Ideen und Märkte. Kultur & Team Starker Teamspirit: Offene, unterstützende Atmosphäre mit echtem Zusammenhalt. Feedback & Wertschätzung: Deine Meinung zählt – wir leben eine ehrliche und transparente Kultur. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events in Berlin Urban Sports Club: Wir unterstützen deine Fitness und deinen Ausgleich im Alltag. Werde Teil unseres Teams als Startup Coach*in und gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen mit! Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Unit: mCanvas Location: Berlin, Hamburg, remote innerhalb Deutschlands Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas gestalten wir Werbeerlebnisse, die Marken ermöglichen, auf neue, interaktive Weise mit KonsumentInnen in Kontakt zu treten. Kreatives Storytelling, datengestützte Insights und innovative Formate stehen bei uns im Mittelpunkt – für Kampagnen, die wirklich Wirkung zeigen. Aufgaben Als Senior Account Manager (m/w/d) betreust Du unsere wichtigsten Kunden in Deutschland, baust Beziehungen aus und bringst unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich beim Kunden ein. Du arbeitest eng mit unserem Campaign Delivery Team zusammen, sorgst für reibungslose Kampagnen und erkennst neue Chancen für Upselling und Wachstum. Deine Aufgaben: Du betreust unsere wichtigsten Kunden in Deutschland als zentrale Ansprechperson und sorgst dafür, dass sie erfolgreich mit unseren Produkten arbeiten. Du analysierst Kampagnen, gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen und unterstützt Kunden aktiv bei der Erreichung ihrer Branding- und Performance-Ziele. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, treibst Upselling voran und baust unsere Präsenz im Markt aus. Du arbeitest eng mit dem Campaign Delivery Team zusammen, um die reibungslose Umsetzung von Kampagnen zu gewährleisten. Du nutzt CRM-Daten, Forecasts und Insights, um die Performance der Kunden kontinuierlich zu optimieren. Qualifikation 4+ Jahre Erfahrung im digitalen Account Management oder Sales, ideal im AdTech-/Media-Bereich Starkes Netzwerk in der deutschen Mediabranche Erfahrung mit Mobile-, Display-, Rich-Media- und Video-Formaten Datenaffinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen ( HubSpot) Teamplayer, proaktiv und flexibel Gute Englischkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten: Ob Büro oder Remote – Du entscheidest Ergebnisorientiertes Umfeld: Bei uns zählt, was Du erreichst, nicht wie viele Stunden Du arbeitest Globale Zusammenarbeit: Teams in Europa, den USA und Asien Karriere & Entwicklung: Schnelle Lernkurve, klare Entwicklungsmöglichkeiten Innovative Projekte: Direkter Kontakt zu unseren Produkten Opinary und mCanvas Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Provision Vielfalt & Inklusion Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort in Berlin einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen AÜ. Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Umfangreiche Einarbeitung Attraktives Fixgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit Firmenwagen mit privater Nutzung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern! mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen. Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen! 40h, Berlin, Hybrid Tasks Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung. Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik. Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen. Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe. Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial. Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content. Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung. Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie. Requirements Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2) Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen mit SIPRI eine D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte (Amazon & Shopify). Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Berlin suchen wir eine operative Schlüsselperson, die direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet und das Tagesgeschäft strukturiert, Prozesse aufbaut und Verantwortung übernimmt. Die Rolle ist keine klassische Assistenz, sondern eine zentrale Position im operativen Aufbau unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, den Berliner Standort mit aufzubauen. Aufgaben Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers im operativen Alltag und sorgst dafür, dass Themen strukturiert umgesetzt werden. Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts (E-Commerce, Fulfillment, Tools) Strukturierung von Aufgaben, Prioritäten und Deadlines Aufbau und Dokumentation von Prozessen (SOPs) KPI-Tracking und Reporting Koordination externer Partner (Logistik, Freelancer, Agenturen) Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei Content- und Marketingprojekten Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres Berliner Standorts Qualifikation Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen Hohe Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke Klare und direkte Kommunikation Interesse an E-Commerce, Marketing und unternehmerischem Arbeiten Sicher im Umgang mit digitalen Tools Erfahrung im E-Commerce oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Schnelle Lernkurve in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Entwicklungsperspektive im Bereich Operations / Unternehmensaufbau Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standorts Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aufzubauen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Als Staff Product Designer (gn) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Kernprodukts und prägst maßgeblich die User Experience unserer Lernplattform für Web und Mobile. So gestaltest du aktiv, wie Millionen Schülerinnen mit sofatutor digital lernen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Lead Product Manager, Staff Engineer sowie Educational Leadership und Design Leadership und prägst gemeinsam die strategische Weiterentwicklung unserer Plattform. 📍100% remote (Deutschland & EU) | ⏳ 36-40 h / Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schülerinnen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzerinnen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Dein Verantwortungsbereich: Wir suchen einen Product Designer, der dafür brennt, neue, konzeptionelle Lösungen für echte Nutzer-Probleme zu entwickeln und Lust darauf hat, die nächste Generation von schülerfreundlichen, AI-unterstützten Lernfeatures mitzuentwickeln. Das sind deine Aufgaben im Detail: Du verantwortest als Individual Contributor das Redesign unserer Lernplattform auf Web und Mobile – mit Fokus auf eine einfache, intuitive und motivierende User Experience, die optimal an Kinder von 6 bis 14 Jahren angepasst ist. Du berichtest direkt an unsere VP of Content & Product Experience. Du konzipierst gemeinsam mit deinen Peers aus Product, Education und Tech adaptive und AI-gestützte Lern-Features und User Flows, die effektiv sind und echte Schülerprobleme mit Spaß lösen. Du arbeitest projektbasiert mit anderen Designerinnen und Creatives zusammen und tauschst dich regelmäßig mit unserem Teamlead Illustration und Design aus. Das bringst du mit: Product- & UX-Design: Mehrjährige Erfahrung im Design digitaler Produkte (Web und Mobile) mit Verantwortung für UX-Konzepte, User Flows und Interface Design. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Managern, Engineers und Stakeholdern in Discovery- und Delivery-Phasen sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar zu begründen und zu kommunizieren. Feature- und Product-Concept Thinking: Erfahrung darin, neue Produktfeatures von der Problemdefinition über User Journeys und Interaktionskonzepte bis hin zu validierbaren Prototypen zu entwickeln. Erfahrung darin, gemeinsam mit dem Product Management Lösungsräume zu explorieren, unterschiedliche Konzeptansätze zu entwickeln und diese strukturiert zu bewerten. Fähigkeit, komplexe Produkte stark zu vereinfachen: Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Plattformen oder Feature-Sets in klare, intuitive und leicht verständliche Nutzererlebnisse zu übersetzen. Starkes Gespür für Informationsarchitektur, Strukturierung von Features und Priorisierung von Nutzerbedürfnissen. Starkes Engagement- und Interaction-Design: Erfahrung darin, interaktive und motivierende Nutzererlebnisse zu gestalten, die Nutzer*innen führen, aktivieren und langfristig binden. Sehr gute Fähigkeiten in UX-Konzeption, Wireframing, High-Fidelity Design und Prototyping zur Entwicklung und Validierung von Lösungen. Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Toolkenntnisse: Erfahrung mit modernen Design- und Prototyping-Tools (insbesondere Figma) Optional: Erfahrung mit personalisierten oder AI-gestützten Interfaces Erfahrung mit Plattform- oder Produkt-Redesigns Erfahrung mit Lern-, Kinder- oder Consumer-Produkten Erfahrung mit Gamification oder Motivation Design Das bieten wir dir: 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir unterstützen als spezialisierte Headhunter im Pharmasektor derzeit den Auswahlprozess für eine spannende Marketingrolle bei einem innovativen Unternehmen im Rx-Bereich. Sie wünschen sich eine Position, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Umsetzung erfordert? Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern prägen – mit wissenschaftlicher Tiefe und marktorientierter Perspektive? Dann könnte diese Herausforderung ideal für Sie sein. Markenführung im Rx-Umfeld – lokal verankert, crossfunktional vernetzt Kernaufgabe ist die Entwicklung und Verantwortung von Produkt- und Markenstrategien im deutschen Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit internen nationalen und globalen Schnittstellen und externen Partnern zusammen – wissenschaftlich fundiert, zielgruppenorientiert und nachhaltig erfolgreich. Aufgaben Markenentwicklung mit Tiefgang: Betreuung und Weiterentwicklung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln in einem klar regulierten, spezialisierten Markt. Strategie & Umsetzung: Von Positionierung und Kampagnen bis hin zu verkaufsunterstützenden Materialien – Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Vertrieb, Außendienst, Market Access und internationalen Teams. Zielgruppen im Fokus: Verständnis für die Anforderungen von Fachärzten, Apothekern und Patienten – und Entwicklung von Maßnahmen mit echtem Mehrwert. Datenbasierte Steuerung: Nutzung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung. Begleitung von Produkteinführungen: Strategische und operative Mitgestaltung von Launches – von der Planung bis zum Go-to-Market. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Ausbildung zum Pharmareferenten gem 74 § AMG, wünschenswert (kann on the job nachgeholt werden) Einschlägige Berufserfahrung im Rx-Pharma-Marketing / Produktmanagement im Rx-Bereich Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Inhalte und regulatorische Anforderungen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Freude an strategischer Markenführung und operativer Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und klarem Marktbezug Engagiertes, interdisziplinäres Marketing-Team auf Augenhöhe Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Optionen Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Zusatzleistungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Austausch weitere Hintergrundinformationen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow