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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner: Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in Tauglichkeit nach TfV Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner: Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in Tauglichkeit nach TfV Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst. Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Berlin aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Über die Rolle Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei Über Dich Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr Streckenkenntnis ab Berlin ist von Vorteil Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit. Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. Über die Rolle Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln Über Dich Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. Über die Rolle Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln Über Dich Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Lokrangierführer/innen (w/m/d)in Vollzeit am Standort Berlin/Wustermark.Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH (NeS) ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner: Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Raum Wustermark und Berlin Bilden, Vorbereiten und Ausrüsten von Zügen Lokführerfahrten von Anschlussbedienungen Enge Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und vorhandenerTriebfahrzeugführerschein Eisenbahnärztliche und psychologische Tauglichkeit nach TfV Grundlagen V Traktion ist notwenidg, Grundlage E Traktion ist wünschenwert Qualifikation Wagenprüfer P Bremsprobenberechtigung Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen (Netzwerkbahn Sachsen) Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. The Team This position is part of the Revenue Operations team, which sits at the heart of SumUp's commercial engine — turning data, insights, and strategy into measurable business impact. From forecasting revenue to shaping go-to-market investments, this team ensures that every commercial decision is grounded in clarity and performance. As the new Head of Revenue Planning, you'll bridge Finance, Product, Marketing, and Sales, building a unified view of our global revenue streams. You'll play a critical role in helping SumUp reach its ambitious growth targets by ensuring revenue plans are predictable, sustainable, and aligned across all lines of business. You'll lead a talented team of four Revenue Planning Managers/Associates, each focused on different acquisition channels — sales, marketing, and retail planning. Your work will directly influence how we allocate capital, set commercial targets, and optimise pricing and incentive structures — driving smarter, faster decisions across the organisation. You'll be the analytical backbone of our commercial leadership, ensuring our teams act with confidence and precision. 👉 Explore our Berlin office What You'll Do Own SumUp's global revenue planning and forecasting strategy, translating commercial ambition into clear, data-driven financial outcomes across markets and product lines. Lead annual, quarterly, and rolling planning cycles, aligning targets, budgets, headcount, and go-to-market investments with long-term growth objectives. Build a unified revenue model across Sales, Marketing, Product, and Finance — connecting acquisition, retention, pricing, and monetisation into one coherent growth engine. Drive scenario-based forecasting and performance insights, identifying leading indicators, surfacing risks early, and enabling fast, confident executive decisions. Influence capital allocation and ROI decisions, ensuring investments across regions and channels maximise sustainable, profitable growth. Optimise commercial performance frameworks, including sales capacity planning, quota setting, and incentive and pricing structures. Lead and develop a high-performing Revenue Planning team, elevating analytical rigour and building a scalable planning function that grows with SumUp. You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in revenue forecasting and financial modelling, ideally in a Fintech, SaaS, or Payments environment. You're a strategic yet hands-on leader, comfortable influencing C-level stakeholders while diving into analytical detail. You have advanced data modelling skills and can turn complex data into compelling business narratives. You excel at cross-functional collaboration, building strong partnerships with Finance, Product, Sales, and Marketing. You lead with empathy, clear communication, and an ability to drive alignment in fast-moving, global settings. Why You Should Join SumUp – Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

(Start date flexible, duration at least 4 months) At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. We're looking for a Revenue Planning Intern to join our dynamic Revenue Operations (RevOps) team. This is a unique chance to dive deep into the financial engine of a fast-growing FinTech, gaining hands-on experience in financial modeling, forecasting, and performance tracking. This isn't just an internship; it's a pivotal role. You'll directly bolster our analytical power during a period of rapid growth and increasing operational complexity. You'll be key to supporting critical weekly and monthly reporting, maintaining essential revenue forecasting models, and even helping us build our future talent pipeline. If you're eager to make a real impact and learn from the ground up, this role is for you! What You'll Do: As a Revenue Planning Intern, you will directly support the RevOps team with essential financial tasks and strategic analysis. Own Weekly & Monthly Reporting: Take ownership of updating the weekly and monthly performance materials Maintain & Enhance Forecast Models: Support the team in maintaining and improving acquisition and revenue forecast models Conduct Variance Analysis: Help identify key risks and opportunities by preparing thorough variance analyses Contribute to Strategic Projects: Provide support for deep-dive studies and contribute to the development of investment business cases Assist Pricing & Monetization: Support the pricing and monetization team with business cases and execution Drive Automation: Identify opportunities and assist in automating repeatable reporting tasks and simple data transformations to improve team efficiency Perform Ad-Hoc Analysis: Conduct ad-hoc analyses and competitor benchmarking to provide insights for commercial decisions You'll be great for this position if You're a final-year Bachelor's or Master's student in Finance, Economics, or Business Administration, with a strong academic record You have strong analytical and problem-solving capabilities, with basic experience in financial modeling, forecasting, or budgeting You have advanced skills in Excel and Google Sheets along with proficient SQL skills You're proactive, reliable, well-organized, and a fast learner with a structured approach. You're open-minded, pragmatic, and able to manage multiple tasks simultaneously You're comfortable working in a cross-functional environment and have the ability to work effectively within a team environment About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Employer Branding Working Student 📍 Berlin, Germany About the team Join our Global Employer Brand team, where we shape how candidates experience SumUp. Sitting at the heart of Talent Acquisition, we work across social media, hiring and referral campaigns, and events to support teams hiring across different markets. As a working student, you'll play a key role in keeping our channels running smoothly and supporting projects that directly impact how we attract and engage talent. This is a hands-on role with a strong focus on execution, organisation, and learning by doing. What you'll do Keep our employer brand channels (LinkedIn, Indeed, Glassdoor) up to date, accurate, and consistent Support social media publishing and community management following our tone of voice guidelines Help coordinate hiring events, including planning, logistics, and follow-ups Support referral programme activities across different markets Assist with updating and adapting employer brand assets across candidate touchpoints (e.g. visuals, templates, and content) Curate content by selecting and preparing visuals that reflect our brand What we're looking for Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Media, or a related field Some experience with social media, content creation, or community management (academic or practical) A good eye for design and visual storytelling, with attention to detail Familiarity with tools like Canva, Adobe, and Figma; a basic understanding of video and photography is a plus Strong written communication skills in English; additional languages are a plus Ability to stay organised and manage multiple small tasks at the same time Comfortable working on structured, hands-on tasks that keep things running day to day A peek into our selection process Our team will review your application If your profile matches our requirements, we'll send you a small business case to complete within 5 days We'll review your business case and, if it meets the requirements for the role, invite you to an interview with our Senior Global Employer Brand Manager If you're successful in the first interview, you'll move on to a stakeholder interview We'll extend an offer to our top candidate 💰 This is a 12-month paid working student role with a fixed annual compensation of €29,200 (pro-rated based on working hours). Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office at Ostbanhhof 🌈 Be part of an inclusive and collaborative environment where different perspectives are valued 🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days, pro-rated 🚵🏾‍♂️ Access health and well-being support through our Employee Assistance Programme, an Urban Sports Club subsidy, and fitness activities, including on-site gym access, yoga sessions, and team sports 🚆 Benefit from subsidised public transport with the Deutschlandticket, offering unlimited travel on local and regional transport across Germany 🥗 Enjoy partially subsidised office lunches and weekly breakfast 🔗 Receive additional rewards through our employee referral programme when referring talents to join our team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated and curious Senior Software Engineer (m/f/d) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. About the Role You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner. As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision. You always keep the business value in mind when making decisions. You drive the development process using an agile environment. As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations. You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery. You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to: Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) Component-based Frontend (Compose HTML, but we valuable experience with similar libraries and frameworks) Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) About You 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with Kotlin, with some frontend exposure. Experience with building Event Sourcing Applications and DDD concepts. Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices. Proficiency in system design and architecture. Experience with Frontend engineering, ideally with React You are passionate about learning new tools and keeping yourself up-to-date. You are a strong communicator, foster knowledge sharing with other team members. You take responsibility for the product and technical decisions. A collaborative mindset, valuing experiments, regular feedback, and honest communication. Clear written and spoken English communication skills. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing. With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform. You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors. Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience. Your role As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region. You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords. Key responsibilities Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets. Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement. Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact. Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence. Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support. Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention. Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape. Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities. Your team Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience. Your profile Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company. Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts. Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants. Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility. Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance. Ability to balance global priorities with local market realities. Multilingual skills, English and German required. We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience! What's in it for you Remote position with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum! 1,000 EUR per year personal development budget. Sponsored Dutch or English language course. Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup. Company-sponsored team-building activities. Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote. What can you expect from our hiring process? Read more here.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Jr. Campaign Manager (Executive) Work Location: Berlin, DE (Hybrid) Start Date: ASAP Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency. We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable. With hubs in London, Berlin, New York, and Los Angeles, our reach is global. Learn more: https://www.whalar.com/ About the role: We're looking for a Jr. Campaign Manager to join our team, someone who is passionate about the creator economy, deeply connected to social media culture, and excited to work at the intersection of brands and creators. In this role, you'll act as a key link between creators and the business, helping bring campaigns to life from idea through execution. You'll work closely with our Associate Director and wider team to ensure campaigns run smoothly, content meets the highest standards, and creators feel supported every step of the way. This is a great opportunity for someone who is both highly organised and creatively curious, someone who enjoys structure and detail, but also thrives in a fast-moving, collaborative environment. Here's what you'll do day-to-day: Source and evaluate creators across key social platforms Manage creator relationships end-to-end across campaigns Write and deliver clear, inspiring creative briefs Review content to ensure quality, brand alignment, and compliance Coordinate timelines, content schedules, and campaign delivery Track performance and support reporting and insights Stay on top of trends and bring fresh ideas into the team Here's what we're looking for: 1+ years of experience in project management, influencer marketing, or the creator landscape Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines Confident communicator with excellent interpersonal skills A proactive, solution-oriented mindset with a high level of ownership Genuine passion for social media, creators, and digital culture Strong attention to detail, particularly when reviewing content and managing processes Comfortable working with data, tracking performance, and managing budgets A collaborative team player who is flexible and willing to take initiative Thrives in a fast-paced, evolving environment A strong appreciation for creative excellence, with an eye for high-quality, culturally relevant content Experience leveraging AI tools or emerging technologies to improve productivity, workflows, or campaign performance Must possess native-level German language skills and be fluent (written and spoken) in English. Why Join Us Work at the forefront of the creator economy, partnering with leading brands and talent Be part of a collaborative, international team with a strong culture of trust and ownership Gain exposure to end-to-end campaign delivery and develop both creative and operational skills Contribute to shaping work that is culturally relevant and impactful We are an office-based company located in Kurfürstendamm, Berlin, with a flexible approach to in-office days. Employees are asked to work from the office three days a week, choosing the days that suit them best. However, we come together every Thursday as a team to collaborate, connect, and celebrate the vibrant and unique Whalar culture! Our values: At Whalar, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. The perks: Whalar provides flexible benefits and collaborative work environments/experiences, so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs. 25 days of PTO + winter break Monthly phone/internet reimbursement New joiner's home office allowance Professional development stipend Up to 16 weeks of paid maternity/paternity leave Monthly Well-being Allowance Volunteer days Social programs Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kommunikation Ihre Leidenschaft, Organisation ist Ihre Stärke – und Sie suchen ein Umfeld, in dem beides wirklich geschätzt wird? Dann sollten wir uns kennenlernen. In unserer spezialisierten Beratung für Architekten und Ingenieure arbeiten Sie nicht einfach zu – Sie gestalten mit. Wer wir sind Wir sind eine Unternehmerberatung, die sich auf die Begleitung von Inhaberinnen und Inhabern von Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert hat. Unsere Aufgabe ist es, Mandaten dabei zu unterstützen, ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Dabei helfen wir, passende Menschen oder Partnerunternehmen zu finden , gestalten Veränderung und entwickeln Organisationsstrukturen. Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen, tiefem Branchenverständnis und einer empathischen, wertschätzenden Kommunikation. Wir begleiten unsere Kunden in entscheidenden Phasen ihrer unternehmerischen und persönlichen Entwicklung und stehen dabei in engem, vertrauensvollen Kontakt. Aufgaben Heben Sie mit uns CRM auf das nächste Level. Sie verbinden datenbasierte Vertriebsprozesse mit kreativer Kampagnenumsetzung und machen aus Kundenkontakten nachhaltige Beziehungen Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems Aktive Betreuung von Bestandskunden Nachverfolgen von Verkaufschancen Projektbezogene Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit MS Excel Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Infomaterialien und Angeboten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten Telefonischer Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und vorausschauendem Handeln Diskretion, Verlässlichkeit und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Steuerbegünstigte Zusatzangebote Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Fachliche Entwicklungsperspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsumfeld Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen – Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung. Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens zwei Jahren einschlägiger praktischer Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000 € und 58.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro). Standort: Großraum Nürnberg (Süd) Muxon ist eine kleine, weltweit aktive Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines renommierten, eigentümergeführten mittelständischen Softwareunternehmens, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen mit großer gesellschaftlicher Wirkung entwickelt. Deren Anwendungen unterstützen nicht-medizinische Krankenhausprozesse wie Küchenbetrieb, Materialwirtschaft und Patiententransport, mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Digitalisierung. Aufgaben Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level-Support) Wiederherstellung der Servicelevels gemäß SLA-Anforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Klare, technische Rückmeldungen an Kunden geben Aktive Kommunikation mit Kunden, First-Level-Support und internen Teams Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation im Ticketsystem führen Unterstützung bei der Verbesserung und Standardisierung von Incident-Management-Prozessen Bearbeitung von Eskalationen und Schnittstellenmanagement Einhaltung technischer, organisatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, in der Systemintegration oder in vergleichbaren technischen Rollen Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft SQL Server Erfahrung im Umgang mit Logs, Schnittstellen (z. B. Webservices, HL7), SQL-Debugging und technischer Vorfallsanalyse Vertrautheit mit Fernwartungstools sowie strukturierten Ticketing- und Dokumentationsprozessen Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Fließendes Englisch (B2) Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähig, selbstmotiviert und lernbereit Benefits Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zur Unterstützung zentraler Abläufe im Krankenhaus Sichere Anstellung in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Analyseaufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Dienstwagenoptionen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsprogrammen Starke Lernkultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Kollaboratives, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Motivierte Kandidaten, die an innovativer Krankenhaussoftware mitwirken möchten und gern in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks As a Product Marketing Manager (m/f/d), you will play a key role in connecting product development, brand strategy, and commercial success. You will shape how KoRo products are positioned in the market, develop compelling product narratives, and support both direct-to-consumer (D2C) and retail growth. In this role, you will develop go-to-market strategies, define product positioning and messaging, and ensure our communication resonates with clearly defined customer segments across all channels and stakeholders. Your responsibilities will include: Product Positioning, USPs & Packaging Insights Translate product attributes and consumer insights into clear customer benefits and compelling storytelling. Define key selling points (USPs) and product narratives that differentiate KoRo products in the market. Develop product messaging frameworks and key insights that guide marketing communication. Provide input for key product information and claims on packaging, ensuring that the most relevant benefits and differentiators are clearly communicated to customers both on online and on retail shelves. D2C Product Launches Define key product messages and launch angles that drive customer engagement and conversion. Inform the marketing preparation for product launches on KoRo’s D2C channels, including the website and owned marketing channels. Collaborate with advertising, content, SEO, and social teams to ensure consistent product storytelling across all D2C touchpoints. Retail Product Pitch Development Create compelling product pitch materials to support KoRo’s retail expansion. Develop clear product selling stories, category insights, and key product benefits tailored for retail buyers. Collaborate with commercial and sales teams to ensure pitches effectively communicate KoRo’s product value and brand differentiation. Cross-Functional Collaboration Work closely with Product Development, Category Management, Marketing and Commercial teams to align on product communication and priorities. Act as the bridge between these teams, ensuring product insights translate into effective market messaging. Your profile 3-6 years of experience in Product, Brand, or Category Marketing with a strong execution track record Industry experience in FMCG, Food, D2C, or Retail environments preferred Demonstrated success in driving product launches end-to-end Proven ability to develop high-impact retail and buyer-facing materials Exceptional storytelling and product positioning capabilities Expertise in crafting persuasive product narratives and presentations Strong ability to translate product features and consumer insights into differentiated customer value Highly effective stakeholder management and cross-functional collaboration skills Outstanding written and verbal communication skills in English Based in Berlin or willing to relocate What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR ROLE We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products. Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently. As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability. This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development. WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH Design and build core platform services for a cloud-native insurance system Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity WHAT WE ARE LOOKING FOR Strong experience building complex production systems or platform services Comfort designing distributed systems and service architectures Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar) Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks Nice to Know: Our Tech-Stack: AWS cloud infrastructure Containerized microservices architecture gRPC and event-driven communication Golang, Python, Node.js / TypeScript React-based administrative interfaces WHAT WE OFFER An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews. A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture WHAT'S NEXT? If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Yorizon: Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen. Aufgaben Verantworte die Core-Infrastruktur. Du übernehmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer physischen Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten direkt im Rechenzentrum. Gestalte moderne Cloud- & Containerwelten. Du administrierst unsere OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen, überwachst Pods sowie Services und sicherst den reibungslosen Betrieb. Treibe AI & High-Performance voran. Du setzt High-Speed-Netzwerke auf und konfigurierst GPU-Server, um die ideale Basis für AI/ML-Workloads zu schaffen. Meistere das Netzwerkmanagement. Von Switches und Firewalls bis hin zu Load Balancern - du implementierst Sicherheitsrichtlinien und optimierst die Performance im Datacenter-Umfeld. Automatisiere den Betrieb. Du reduzierst manuelle Aufwände durch cleveres Scripting in Python oder Bash und nutzt Konfigurationsmanagement für skalierbare Systeme. Sichere die Verfügbarkeit. Du implementierst Backup- sowie Disaster-Recovery-Lösungen und dokumentierst Systemänderungen für einen stabilen 24/7-Betrieb. Sei technischer Sparringspartner. Du arbeitest eng mit Data Scientists, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um Compute-Ressourcen bereitzustellen und die Infrastruktur weiterzuentwickeln. Unterstütze im Expert-Support. Du stehst internen Teams bei komplexen Infrastruktur-Anfragen (1st/2nd Level) zur Seite und nimmst nach der Einarbeitung an unseren Bereitschaftsdiensten teil. Qualifikation Dein fachliches Fundament Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation erfolgreich absolviert. Linux-Expertise. Du bewegst dich sicher in Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, Rocky Linux) und bringst ein fundiertes Verständnis für Virtualisierungstechnologien wie KVM oder QEMU mit. Netzwerk-Verständnis. TCP/IP, Routing und Switching sind für dich vertrautes Terrain; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit VLANs und Netzwerksegmentierung gesammelt. Cloud-Affinität. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (OpenStack) oder Container-Konzepten (Kubernetes, Docker) sind ein großes Plus für deinen Einstieg bei uns. Automatisierung & Monitoring. Du hast Freude am Shell-Scripting (Bash) und konntest idealerweise schon Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Zabbix oder Prometheus sammeln. Deine persönlichen Skills Wissenshunger. Du brennst für Innovationen und hast Lust, dich tief in zukunftsweisende Themen wie GPU-Computing, NVIDIA-Technologien (CUDA, NVLink) und AI-Infrastrukturen einzuarbeiten. Teamplayer-Mentalität. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Data Scientists und unterstützt unsere internen Teams kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support. Lösungsorientierung. Bei komplexen Troubleshooting-Analysen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst durch deine strukturierte Arbeitsweise für eine saubere Dokumentation. Verlässlichkeit. Du handelst eigenverantwortlich und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase einen Teil unserer On-Call-Bereitschaftsdienste zu übernehmen. Benefits Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven. Hybrides Arbeiten. Work‑Life‑Balance hat bei uns Priorität. Du kannst überwiegend remote arbeiten und deinen Alltag flexibel gestalten. Ideal ist es, wenn du im Raum Westfalen wohnst – so kannst du bei Bedarf unkompliziert unsere Rechenzentren vor Ort unterstützen. Unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin stehen dir zusätzlich jederzeit offen. Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest. Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten. Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst. Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Bereit für die Herausforderung? Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Yorizon: Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen. Aufgaben Als Teamlead Technical Support (m/w/d) wirst du Teil eines interdisziplinären Partner-Success-Teams, bestehend aus Partner Success Management, Service Center, Technical Support. Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres technischen Supports, dabei leitest du das Support-Team fachlich wie organisatorisch und bist auch disziplinarisch für deine Mitarbeiter zuständig, koordinierst Anfragen und Eskalationen und stellst sicher, dass unsere Partner und deren Kunden im Störungsfall professionell und effizient betreut werden. Deine Rolle Ganzheitliche Teamleitung & Entwicklung. Fachliche, disziplinarische und operative Führung des Technical Support Teams inklusive individueller Mitarbeiterförderung durch Feedbackgespräche und Entwicklungspläne. Störungsmanagement & Analyse. Koordination von Incidents mit strukturierter interner/externer Kommunikation sowie Verantwortung für die Nachbetreuung (RFO/RCA) in Abstimmung mit dem Data Center Operations-Team. Strategischer Aufbau & Tool-Ownership. Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Bereichs sowie Einführung und Optimierung unserer Support-Tools wie Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken. KVP & Wissensmanagement. Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse auf Basis von Kundenfeedback und Supportfällen zur nachhaltigen Stärkung der Wissensbasis für Team und Partner. Service-Gestaltung & Professionalisierung. Konzeption und Implementierung von Premium- sowie Advanced-Support-Angeboten und erweiterten Service-Level-Modellen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen. KPI-Analyse & Kooperation. Überwachung relevanter Kennzahlen (Reaktionszeit, Lösungsdauer) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Qualifikation Technische Expertise & Leidenschaft. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Incident Management, idealerweise im IaaS- oder Cloud-Umfeld, und beherrscht das Zusammenspiel von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnik (Bash, IP, Ports) aus dem Effeff. Ergänzend bringst du Know-how in Scripting (Python/Perl), Automatisierung und CI/CD-Tools mit. Führungspersönlichkeit mit Empathie. Du hast bereits Erfahrung in der Teamleitung gesammelt und Freude daran, deine Mitarbeiter:innen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Deine empathische Kommunikation ermöglicht es dir, auf Augenhöhe mit Technik-Teams, Kund:innen und Partnern zu agieren und auch in Eskalationsfällen die richtigen Worte zu finden. Prozessprofi mit ITIL-Hintergrund. Auf Basis fundierter ITIL-Kenntnisse gestaltest du moderne Support-Prozesse und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung. Du verstehst es, operative Abläufe abteilungsübergreifend zu optimieren und strategisch weiterzudenken. Analytische Stärke & Tool-Kompetenz. Der sichere Umgang mit Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken ist für dich selbstverständlich. Du nutzt Kennzahlen wie SLAs und MTTR gezielt zur Analyse und Steuerung der Service-Performance. Gestaltungswille & Hands-on-Mentalität. Du denkst Support ganzheitlich und hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau von Premium-Supportstrukturen gesammelt. Dabei bist du dir nicht zu schade, bei Bedarf selbst im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen, um dein Team zu entlasten. Kommunikationstalent & Flexibilität. Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C2) sowie Englisch (C1) und bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu Kunden oder Messen zu reisen, um unser Unternehmen vor Ort zu repräsentieren. Benefits Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven. Hybrides Arbeiten. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit an bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten - an den restlichen Tagen stehen dir unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin jederzeit offen. Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest. Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten. Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst. Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Bereit für die Herausforderung? Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung Warum Du diese Anzeige lesen solltest: Weil du Lust hast, an komplexen technologischen Projekten im Versicherungsumfeld mitzuwirken – mit einem Team, das Expertise in Business Analyse, Produktmanagement und IT vereint. Weil du nicht nur Anforderungen aufnehmen willst, sondern aktiv an der Gestaltung von Lösungen beteiligt sein möchtest – von der Analyse bis zur Umsetzung. Weil du in einem dynamischen, kollegialen Umfeld arbeiten willst, in dem deine Erfahrung zählt und du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Kurz zusammengefasst: Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Lebensversicherung Erstellung fachlicher Konzepte in Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams Prozessmodellierung (BPM), GAP-Analysen und SOLL/IST-Vergleiche Technische Übersetzung der Anforderungen in IT-Spezifikationen Fokus auf Vertragsverwaltung, Migrationsthemen und Testautomatisierung Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z. B. Maribor) Worum es konkret geht: Als Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen. Du analysierst Anforderungen, modellierst Prozesse und begleitest die Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren Entwickler:innen und Kundenteams. Du bringst dein Know-how in SQL, ETL, Datenmodellierung und BPMN/UML ein und unterstützt die Qualitätssicherung durch Testkonzepte und KPIs. Dabei behältst du stets den Überblick über die fachlichen und technischen Zusammenhänge – insbesondere im Kontext von Lebensversicherungsprozessen. Du passt zu uns, wenn: Du mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Business Analyst in IT-Projekten hast Du dich im Versicherungsbereich, speziell in der Lebensversicherung, gut auskennst Du analytisch denkst und komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen kannst Du dich sicher in SQL, ETL-Tools, BPMN/UML und Datenmodellierung bewegst Du Erfahrung mit agiler Entwicklung (SCRUM) und Testkonzepten mitbringst Du fließend Deutsch sprichst und sehr gute Englischkenntnisse hast Du gerne im Team arbeitest und auch internationale Zusammenarbeit schätzt Du bereit bist, gelegentlich zu reisen (ca. 30 %) Was wir dir bieten: Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Stabilität Spannende Projekte im Versicherungssektor mit Raum für Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel Interne Academy, kontinuierliche Weiterbildung und ein attraktives Benefit-Paket Bereit? Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR ROLE We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products. Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently. As a Senior / Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core user experience and tooling that bring this vision to life. You will work on highly interactive UIs, scalable frontend architecture, and design systems that enable users and AI systems to create and configure insurance products faster while maintaining usability, performance, and accessibility. This role sits at the intersection of complex UX/Product design, domain modeling, and AI-enabled user experiences. WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products. Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows. Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform. Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations. Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster. Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management. Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences. WHAT WE ARE LOOKING FOR We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring: Extensive experience building large-scale production frontend applications. Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development. Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases. Experience integrating with API-driven microservice architectures. Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications. A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs. The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase. Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility. Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers. WHAT WE OFFER An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews. A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow