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Wir bringen die Energiewende ins Mehrfamilienhaus – Dach für Dach! ☀️ Solarenergie boomt, doch bislang haben nur rund 1% aller Mehrfamilienhäuser eine PV-Anlage. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich das ändert – und dafür brauchen wir dich. Wir ermöglichen es Eigentümern von Mehrfamilienhäusern, Solarstrom zu produzieren und an ihre Mieter zu verkaufen: Vermieter erzielen eine Rendite, Mieter sparen Stromkosten. Als Full-Service-Anbieter liefern wir alles von Planung, Umsetzung und Betrieb bis hin zu Messtechnik & Abrechnung. Dach für Dach ist finanziert von der EnBW, einem der größten Produzenten Erneuerbarer Energien in Deutschland. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle: Du bist als Founders Associate für unterschiedliche Themen zuständig und sorgst dafür, dass Projekte sauber laufen und arbeitest zudem Kundenanfragen ab. Aufgaben Build products / automations from scratch Develop and ship new features and automations together with us, e.g., energy data visualization or automated billing Qualifikation Hands-on mindset: You proactively tackle challenges and push our product forward with ownership You solve problems quickly and pragmatically without overengineering You know when to use no-/low-code solutions and AI tools - and when “vibe coding” becomes an issue Self-leadership & curiosity: You organize yourself independently and dive fearlessly into new topics Languages: English, German Passion for the energy transition and a drive to turn ideas into reality Bonus: Experience with energy or billing software Benefits Was wir bieten ☀️ Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & schnelle Verantwortungsübernahme Schnelle Weiterentwicklung & steile Lernkurve Faires Gehalt: je nach Stundenanzahl Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und ein neues Unternehmen aufzubauen Dies ist kein Home Office Job: Wir sind 4-5 Tage/Woche in unserem Office im Herzen von Berlin und freuen uns, hier mit dir ein tolles Team aufzubauen. ⚠️ Wichtig: Wir wissen, dass niemand alle Kriterien erfüllt. Wenn du dich von uns und unserer Mission angesprochen fühlst und Lust hast, etwas zu bewegen – bewirb dich unbedingt! Uns ist kein perfekter Lebenslauf wichtig, sondern dein Tatendrang. Hast du ein Projekt – aus der Arbeit, dem Studium oder einfach aus Leidenschaft – auf das du besonders stolz bist? Dann erzähl uns davon in deiner Bewerbung! :) Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Working Student in Finance - Controlling to support our finance team with financial reconciliations and data analysis. You will work closely with our finance team on monthly closing processes, financial data validation, and system reconciliations across our finance stack. This role offers hands-on exposure to modern finance operations in a fast-growing company. Tasks Finance Operations & Reconciliation Support monthly reconciliation across financial systems and payment platforms Maintain and update product and financial records within internal systems Validate balances and transactions across different finance tools and data sources Data & Reporting Support the preparation of financial reports Assist with KPI calculations and internal finance reporting Support the finance team during monthly closing and reporting activities Accounting Support (Optional) Help ensure financial transactions and invoices are accurately recorded Support day-to-day accounting operations and expense management processes Project/Research Work Support KPI tracking and dashboards (e.g., using Metabase) Contribute to finance automation and process improvements e.g. Claude <> Excel Requirements Currently enrolled in Finance, Controlling, Business Administration, Economics, or similar Strong analytical and numerical skills High attention to detail and structured working style Comfortable working with Excel / Google Sheets Fluent in English (Spanish, Russian is a plus) Nice to have: Experience with NetSuite, Stripe, or similar finance tools Basic understanding of accounting principlesInterest in SaaS metrics and startup finance Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As part of the Field Sales Engineering Team, you will maintain and enhance our Global Field Sales processes to enable our biggest mission. The team currently operates within the Platform Tribe, which is tasked with developing essential internal developer platforms for SumUp. You'll play a key role in developing software systems that empower both Sales and Engineering teams to identify the optimal systems and approaches for processes that benefit SumUp merchants and internal users alike. Our goal is to enable our users to concentrate on delivering value to our customers without being burdened by concerns about the underlying infrastructure. What you'll do: Design, build and maintain services integral to dependable and highly available production systems, following SumUp's microservice architecture Design, construct, and upkeep our services Develop high-quality, scalable code adhering to Platform standards and best practices Collaborate with stakeholders to pinpoint pain points and collect feature requests Work closely with Sales, Data, and Software Engineers across Platform and Operations teams You'll be great for this position if you have: 5+ years of programming experience in Typescript Prior experience with Fullstack Frameworks such as Next/Remix/Nuxt/Meteor Proficient in building and consuming RESTful APIs within a microservice environment Experience with SQL & Event driven architecture, specifically working with Postgres and Kafka Understanding of fundamental system architecture, software design principles, data modelling, and API design Collaborative mindset and open to feedback in teamwork settings Demonstrated pride in engineering work and a strong sense of ownership in tasks Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrollment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert. Als Finanzbuchhalterin / Accounting Managerin (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht. Team Lead: Recruiter: Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden Arbeitsort: Berlin, hybrid # Deine Aufgaben im Überblick: Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung. Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs. Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten. Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling. Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen. Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware. Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen. Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kundinnen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung. Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten. Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft. Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen. Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen. # Das bieten wir dir: Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen. Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien. Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich. Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket. Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass. Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen. Stellenanforderungen # Das bringst du mit: Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmannfrau oder Bürokaufmann*frau. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch. Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft. Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber. Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein. Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse. Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein. Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Für unser Team in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d). Sie bringen technisches Know-how mit, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung. Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen (wünschenswert) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit Dienstleistungsmentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CMF – Turning Ideas into Impact. Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und REWE Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als: DTP-Operator / Artworker (m/w/d) Reinzeichnung & Bildbearbeitung Deine Mission Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest präzise in der Reinzeichnung und bist stark in der professionellen Bildbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als DTP-Operator / Artworker sorgst du dafür, dass kreative Ideen technisch präzise und visuell hochwertig umgesetzt werden. Du überführst Layouts und Werbemittel in druckreife Produktionsdaten, bearbeitest Bildmaterial auf professionellem Niveau und setzt Kampagnen über verschiedene Medien hinweg sauber um. Dabei nutzt du moderne Produktionsworkflows, Automatisierungen und KI-Features der Adobe Creative Cloud, um Prozesse effizient zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Aufgaben Deine Aufgaben Reinzeichnung und finale Umsetzung von Layouts nach CI/CD-Vorgaben Erstellung und Aufbereitung druckreifer Daten für Print-, POS- und Marketingmaterialien Formatadaptionen von Kampagnenmotiven für unterschiedliche Medien und Werbemittel Professionelle Bildbearbeitung in Photoshop, insbesondere Retusche, Farbkorrekturen und Freisteller Erstellung von Bild-Composings sowie Optimierung von Kampagnenmotiven Anpassung und Aufbereitung von Bildmaterial für verschiedene Medienkanäle Prüfung von Auflösung, Farbprofilen, Schriften und technischen Produktionsanforderungen Nutzung moderner KI-Features der Adobe Creative Cloud (z. B. generative Bildbearbeitung) Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Layout- und Produktionsaufgaben Unterstützung beim Aufbau effizienter Template- und Adaptionsworkflows Qualitätssicherung und finale Prüfung vor der Produktion Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung, Lektorat, Druckereien und externen Produktionspartnern Qualifikation Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, Grafikdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Reinzeichnung, DTP, Bildbearbeitung oder Druckvorstufe Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reinzeichnung, DTP oder Artworking, idealerweise in einer Agentur Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop, gute Kenntnisse in Illustrator Sehr gute Fähigkeiten in Reinzeichnung und professioneller Bildbearbeitung, insbesondere Retusche, Freisteller, Farbkorrekturen und Composings Fundierte Kenntnisse in Druckvorstufe, Farbmanagement, Dateiformaten und der Erstellung und Aufbereitung von druckreifen Daten Interesse oder Erfahrung in KI-gestützter Bildbearbeitung sowie an modernen Produktions- und Automatisierungsworkflows Idealerweise Erfahrung mit Templates, Layoutautomatisierung oder Skripting in InDesign Sehr sorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Das erwartet dich bei uns Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen 28 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Laptop und Firmenhandy bei Bedarf Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar Regelmäßige Team-Events Ready to make an impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role As a Growth Marketing Intern at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance. You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. Additionally, you’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market. Tasks Marketing Strategy – Develop and implement cross-channel marketing strategies to boost Consultport's organic traffic and lead generation. Report, Drafting, & SEO Optimization – Create high-quality reports for the consulting industry tailored to c-suite executives, optimize for search engines, and enhance website performance using SEO tools like SEMrush. Performance Marketing – Plan, execute, and optimize paid campaigns on LinkedIn and Google Ads. Social Media Growth – Develop social media content strategies (organic and paid) to engage executives and strengthen brand authority. Marketing Analytics - Track and analyze marketing metrics using Looker Studio & Google Analytics to refine strategy and be able to provide recommendations. Requirements A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies Make a real impact with what you do, influencing an entire industry on a global scale Take full ownership of your projects, empowered by your organization to achieve your goals with the resources you need Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels Your Profile About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field Currently ranked in the top 25% of your class based on grades You can complete a mandatory internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies) Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired. Benefits Opportunity to join full-time after the completion of your internship Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership Work in the heart of Berlin with a driven, international team Enjoy regular team lunches and social events Access to a full range of professional development resources Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Private Equity braucht Umsatzwachstum. Nicht in drei Jahren — jetzt. Unsere PE-Kunden verwalten Portfolios mit Dutzenden Beteiligungen und suchen den Hebel, der schnell messbaren Top-Line-Impact erzeugt. KI ist dieser Hebel — wenn jemand ihn wirklich bedienen kann. Du arbeitest direkt mit PE-Partnern und deren Portfoliounternehmen: Du identifizierst, wo KI den größten Commercial Impact erzeugt — ob im Vertrieb, in der Preisgestaltung, in der Kundenbindung oder im Produktportfolio. Dann setzt du es um. Nicht als Folie. Als System. Diese Rolle ist für jemanden, der die Logik von Private Equity versteht — und gleichzeitig weiß, wie man KI-Systeme baut, die echten Umsatz bringen. Wer beides kann, ist extrem selten. Wir suchen genau diese Person. Anforderungen Hintergrund in PE/VC, Value Creation Consulting (OW, Roland Berger, Alvarez & Marsal o.ä.) oder operativ in PE-backed Unternehmen. Du verstehst, wie Private Equity-Investoren denken: EBITDA, Multiple, Exit-Horizont, 100-Day Plan. Das ist dein Kontext, nicht dein Fremdwort. KI ist dein Werkzeug, nicht dein Buzzword. Du hast Systeme gebaut — Automatisierungen, Daten-Pipelines, Revenue-Tools. Du kannst Portfolio-Company-Management überzeugen UND mit dem Investor-Team auf Augenhöhe sprechen. Du denkst in P&L, nicht in gebuchten Stunden. Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Aufgabenbereich Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen — von der Opportunity-Analyse bis zum produktiven System. Du arbeitest eng mit GP-Teams und Portfolio Company Management zusammen — C-Level bis Operations. Du identifizierst und quantifizierst KI-Hebel: Top-Line-Wachstum, Margin Expansion, Operational Efficiency. In Zahlen, nicht in Thesen. Du baust Commercial-OS-Komponenten: KI-gestützte Vertriebs- und Pricing-Systeme, Demand Generation, Customer Retention. Du erkennst Patterns across Portfolio und entwickelst daraus Methoden, die wir skalieren können. Du arbeitest in kleinen, hochperformanten Teams — KI als euer Multiplikator — und lieferst, was früher ganze Value-Creation-Teams gebraucht hätten. Die Perspektive Ab 100k Fixum + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung. Direkter Zugang zu PE-Entscheidern und ihren Portfolios. Eine wachsende Practice mit echter Deal-Pipeline — du baust sie aktiv mit auf. Maximale Autonomie. Kein Micromanagement, viel Gestaltungsfreiheit. Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Wir suchen eine*n Sales Manager, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will. Die Rolle Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer. Anstellungsart: Festanstellung Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt. Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung) No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert): Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.) Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig 100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team). Die Situation: Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken. Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz. Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt. Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Sales Manager: Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme Die Aufgaben eines Sales Managers bei Erschaffe dich neu: Sales Leadership & Coaching Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell Call-Feedback und Coaching Durchführung wöchentlicher 1:1s Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen Sales Execution Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse Strukturierung von Event- und Launch-Sales Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K) Performance & Reporting Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote) Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen Operative Ownership-Projekte Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen: CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik) Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling Event- & Launch-Sales-Strukturen Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz Wer wir sind Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben. Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit. Wir leben: Value, Value, Value – We Care for Results Open Critique & Honesty Constant & Massive Growth Extreme Ownership – Everybody is a Leader Hard, Hard Work Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen. Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung Reiche folgende KPIs ein: Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich) Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen? Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast? Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist? Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte? Wie groß waren die Teams, die du geführt hast? Stellenanforderungen Pflicht: 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 € Erfahrung im Setter-Closer-Modell Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen) Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen Zahlenaffin und performance-getrieben Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen) Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth. Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company. Tasks You will work on topics such as... Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization. Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections. Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows. Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life. Requirements Your Profile Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class) Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus. Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus. Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus. Benefits Your Benefits Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff. Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership. Opportunity to join full-time after the completion of your internship. Work in the heart of Berlin with a driven, international team. Enjoy regular team lunches and social events. Access to a full range of professional development resources. Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50 + countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role As a Talent Strategy Intern at Consultport, you will be responsible for attracting, retaining, and developing top talent. As we are rapidly growing, this is an extremely critical aspect of Consultport. Tasks Your Mission Talent Strategy: Identify, attract, and engage with top talent to join the Consultport team using channels, such as LinkedIn, professional networks, and community events, ensuring a positive end-to-end candidate experience. End-to-End Recruiting: Manage an entire recruitment process, from writing job descriptions, and conducting interviews, to making an offer. Employer Branding: Grow Consultport's employer brand by driving new initiatives, building an employer brand, strengthening relationships with our partners (recruiting sites, universities, etc), and serving as a company ambassador at events. Requirements The Ideal Candidate You are a people person. You thrive on speaking with candidates from various backgrounds. You are naturally curious. You are comfortable asking questions, and eager to dive deep into understanding people and their motivations. You embrace ownership. You welcome responsibility and take the initiative to drive projects forward. You are resilient. You can face uncertain, and sometimes stressful situations with confidence. Your Profile About to graduate from university in HR, Business, Psychology, or a similar field. Top academic performance (Top 20% of your class based on grades) Can complete a mandatory internship (i.e. you are required to do an internship to graduate OR can receive university credit for internship experience.) Previous experience in recruiting or talent acquisition is great but not required. Fluency in English is a must, German or French are nice to have. Benefits Your Benefits Learn quickly by doing. Interns at Consultport dive into real projects very early, allowing for a steep learning curve. Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership. Have a direct impact on Consultport's growth. You will hire new joiners during your internship. A role with great career opportunities, in a high-growth company in a future-proof industry. Work in the heart of Berlin with a driven, international team. Does this sound like the next challenge for you? Then we look forward to hearing from you! Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. That's where you come in As an Entrepreneur in Residence (Internship) at Consultport, you'll work side-to-side with the founders on high-impact projects, and learn what it means to build a successful company. You’ll take on a diverse role with tasks from different areas including Sales, Marketing, Finance, Operations, HR, and Management. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the Consulting market. It is a great opportunity for ambitious young professionals who want to experience a wide range of business functions. Tasks You will work on topics such as... Growth Strategy: Work on business-critical projects, and expand Consultport into new markets. Venture Excellence: Identify business and revenue opportunities, and work on their execution together with other team members. Sales Operations: Optimize sales strategies, processes, and tools to drive efficiency. Ad hoc projects: Act as “firefighter”, addressing urgent challenges daily Requirements The Ideal Candidate You have a proactive mindset. You will often not know a solution right away, but that doesn't block you. Instead, you take initiative, explore different approaches, and find the answers. You want to have a real impact. Your work directly influences the success of our business. You will not be a cog in a machine, but a key player in Consultport. You take full ownership. You do not shy away from responsibility and are eager to tackle challenging projects. You are quantitatively minded. You love numbers, from KPI tracking to data enrichment. You are a quick learner. You quickly grasp new concepts and can learn independently with little guidance. Your Profile Strong academic performance (consistently ranked in the top 15% of your class) An interest in business, technology, finance, or operations is a plus Previous experience in a high-performance environment (consulting, sales, or startups). Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus. Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus. Benefits Your Benefits One-on-one mentoring from the CEO and Co-Founder Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership Opportunity to join full-time after the completion of your internship Work in the heart of Berlin with a driven, international team Enjoy regular team lunches and social events Access to a full range of professional development resources Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Wir bauen neue Geschäftsmodelle — mit und für unsere Kunden. Nicht als Strategie-Workshop. Als echtes Venture mit echtem Produkt, echten Kunden, echtem Upside. Unsere Venture-Building-Projekte entstehen innerhalb von Konzernen und Mittelständlern, die neue Wachstumsfelder erschließen wollen. Wir bringen Venture-Methodik, KI-native Entwicklung und Commercial-Realismus zusammen und bauen Ventures, die schnell validieren und schnell wachsen, weil sie von Anfang an auf KI aufgebaut sind. Du bist derjenige, der das mit Kunden vom ersten Whiteboard bis zum ersten zahlenden Kunden und darüber hinaus begleitet. Nicht als Koordinator. Als Mitgründer-auf-Zeit. Anforderungen Du hast Ventures oder Produkte aufgebaut — in einem Startup, einem Corporate Venture oder einem Venture Studio. Du weißt, was es bedeutet, von 0 auf 1 zu kommen, und warum die meisten Ventures daran scheitern. Du denkst in Business Cases, nicht in Feature-Listen. Du erkennst früh, wann ein Venture stirbt — und warum. KI-Tools sind dein Produktivitätsmultiplikator: Prototypen in Stunden, Research in Minuten, Automatisierungen statt manueller Prozesse. Du kannst technisch genug denken, um mit Engineers zu arbeiten und Machbarkeit einzuschätzen — ohne selbst der Builder sein zu müssen. Du bist hungrig nach Ownership und bequem mit Ambiguität. Du machst Dinge, auch wenn sie unklar sind. Aufgabenbereich Du führst Venture-Building-Projekte von der Opportunity-Identifikation bis zum MVP und zum frühen Wachstum. Du verbindest Venture-Methodik — Customer Discovery, Lean Validation, iterativer Build — mit KI-nativer Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit Kunden-Stakeholdern zusammen und triffst die Entscheidungen, die Projekte voranbringen — nicht alle Entscheidungen, sondern die richtigen. Du nutzt KI von Anfang an als Produktbaustein: KI-Personas, automatisierte Workflows, Daten-Produkte — eingebaut, nicht nachgerüstet. Du entwickelst unsere Venture-Building-Methodik weiter und baust wiederverwendbares IP, das wir über Projekte hinaus nutzen. Du managst mehrere Projekte in verschiedenen Phasen parallel — weil du weißt, wo gerade der nächste Push gefragt ist. Die Perspektive Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung. Arbeit an echten Ventures — mit echtem Budget, echten Kunden, echtem Upside. Zugang zu unserem gesamten Methodik- und KI-Stack. Du baust aktiv ein Venture Studio mit auf, das gerade seine stärkste Phase hat. Kleines, hochperformantes Team mit Venture-Studio-DNA — direkt, ohne Corporate-Overhead. Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Die meisten Unternehmen haben kein Erkenntnisproblem. Sie wissen, dass ihr Vertrieb zu langsam ist, dass ihre Pipeline dünn ist, dass sie Kunden verlieren, bevor die Opportunity reif ist. Sie wissen es — und haben trotzdem keine Zeit, es zu lösen. Wir lösen es. Als Fractional CRO mit KI als Hebel. Du übernimmst die kommerzielle Funktion bei unseren Kunden auf Zeit — analysierst, was das Revenue-System bremst, und baust es neu. KI-gestützte Demand Generation, automatisierte Pipeline-Systeme, sauberes CRM, messbare Conversion-Steigerung. Nicht als Beraterprojekt, das nach dem Abschlussdeck endet. Als funktionierendes System, das läuft, wenn du gehst. Das Commercial OS ist unser Produkt. Du bist derjenige, der es beim Kunden einführt und zum Laufen bringt. Anforderungen Du warst in einer kommerziellen Führungsrolle — VP Sales, Head of Growth, Commercial Lead, CRO — in einem Startup, Scale-up oder mittelständischen Unternehmen. Du denkst in Revenue-Metriken: Pipeline Velocity, Conversion Rate, CAC, NRR. Das sind deine natürlichen KPIs. KI-Tools sind dein Arbeitsalltag, nicht dein Nebenprojekt. Du baust Sequenzen, Automationen und Analyse-Pipelines selbst — ohne immer einen Engineer zu brauchen. Du kannst Systeme entwerfen UND operativ einführen. Konzept und Umsetzung in einer Person. Du bist direkt, unbequem wenn nötig, und hast kein Interesse daran, Berater-Komfort über Kundenresultate zu stellen. Deutsch fließend. Deine Kunden sind Mittelstand und Konzerne — du verstehst diese Welt. Aufgabenbereich Du übernimmst die kommerzielle Führung bei Kunden auf Zeit — als Sparringspartner für die Geschäftsführung und als operativer Kopf, der das Revenue-System aufbaut. Du diagnostizierst, was den Commercial Funnel bremst: Pipeline-Qualität, Conversion, Retention, Pricing, Messaging — du erkennst die Hebel, die tatsächlich zählen. Du implementierst das Commercial OS: KI-gestützte Lead-Systeme, automatisierte Outreach-Sequenzen, CRM-Architektur, Revenue-Forecasting — Ende-zu-Ende. Du nutzt KI konsequent als Produktivitätsmultiplikator: Marktanalysen in Stunden, Sequenzen in Minuten, Reporting automatisiert. Du übergibst ein System, kein Deck. Dein Anspruch: Der Kunde kann allein weitermachen, wenn du gehst. Du managst mehrere Kundenprojekte parallel — und weißt, wo gerade der nächste Hebel sitzt. Die Perspektive Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung. Du baust eines der differenziertesten Angebote im deutschen KI-Beratungsmarkt mit auf. Direkte Verantwortung für messbare Revenue-Outcomes bei Kunden — nicht Projektmanagement. Ein kleines, hochperformantes Team, das commercial und technisch denkt. Maximale Autonomie. Du gestaltest, wie du mit Kunden arbeitest. Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Strategische Leitung des Key Account Managements Du verantwortest die strategische Ausrichtung unseres Key-Account-Bereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindungen ermöglichen. Führung und Koordination der Team Leads Du führst die Team Leads der einzelnen Key Account Teams, unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und stellst sicher, dass alle Bereiche auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, übersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebs- und Kundenstrategien und gibst Marktfeedback sowie Performance-Insights zurück ins Management. Retention- & Churn-Management Du analysierst Kundenentwicklungen, erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst Strategien zur Reduzierung von Churn. Gemeinsam mit Deinen Team Leads leitest Du Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts ab. Strategische Betreuung der wichtigsten Partnerunternehmen Du führst ausgewählte Gespräche mit unseren wichtigsten Partnerunternehmen auf Entscheider- und C-Level und begleitest strategische Themen oder kritische Situationen. Die operative Betreuung liegt dabei bei Deinen Teams. Performance- & KPI-Steuerung Du verantwortest die Performance des gesamten Key-Account-Bereichs und steuerst die Teams datenbasiert anhand klar definierter KPIs wie Umsatz, Wachstum, Retention und Churn. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Du analysierst bestehende Vertriebs- und Kundenprozesse und entwickelst skalierbare Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen. Cross-funktionale Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit den Bereichen Candidate Success Management, Operations und weiteren Teams zusammen, um den gesamten Vermittlungsprozess kontinuierlich zu optimieren. Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management Du hast bereits mehrere Teams oder Team Leads geführt und Erfahrung darin, Vertriebsorganisationen strategisch zu steuern. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld. Strategisches und unternehmerisches Denken Du verstehst komplexe Kundenstrukturen, erkennst Wachstums- und Risikopotenziale und entwickelst daraus klare Strategien. Erfahrung im Retention- und Churn-Management Du kannst Kundenentwicklungen analysieren und Maßnahmen entwickeln, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen Du hast bereits dabei geholfen, Teams, Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren. Erfahrung in der Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen Du bist es gewohnt, Verantwortung für zentrale KPIs wie Umsatz, Retention, Churn oder Account Growth zu übernehmen und daraus klare Maßnahmen abzuleiten. Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level Du führst strategische Gespräche mit Management-Ansprechpartnern und kannst auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend auftreten. Starke Kommunikations- und Alignment-Fähigkeiten Du kannst strategische Themen zwischen Geschäftsführung, Team Leads und operativen Teams klar vermitteln und für eine gemeinsame Zielausrichtung sorgen. Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke Du treibst Themen konsequent voran, denkst in Ergebnissen und kannst strategische Gespräche auch erfolgreich zum Abschluss führen. Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Du arbeitest sicher mit modernen Sales- und Performance-Tracking-Tools. Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich. Benefits Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung. Attraktive Vergütung – Ein faires Gehalt. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen. Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow