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Über die Position Als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei Bridgemaker baust du digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest, welcher Tech-Stack am besten passt, entwickelst im Team Software von der ersten Zeile Code bis zum Go-Live und arbeitest direkt mit unseren Kunden, vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur PE-Firma. Anforderungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Stack entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Programmiersprache Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Cloud-Infrastruktur AI Coding Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten Du kannst technische Konzepte so erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1) Teamfähigkeit: Obwohl du Coder bist, arbeitest du bei uns viel mit Menschen Aufgabenbereich Strategisch Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine Engineering-Perspektive geschätzt und gefordert. AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt. Das nicht, weil es gerade im Trend ist, sondern im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Sinn ergibt. Operativ Full-Stack Development: Features end-to-end entwickeln, testen und deployen – vom Frontend bis zur Infrastruktur Code-Qualität sicherstellen durch Reviews, Testing und nachhaltige Architekturmuster AI Agentic Coding nutzen (und nicht Vibe-Coden), wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten Die Perspektive Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen Ein modernes Office in Berlin Mitte Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Als Senior Produkt Manager (m/w/d) bei Bridgemaker arbeitest du strategisch und operativ. Du koordinierst und baust digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest das “was” (Problem Solution Fit) und das “wie” (welcher Tech-Stack) in welchem Umfang (Scoping von PoC, Prototype und MVP). Du entwickelst selbst operativ (in unserem AI Toolstack) und in späteren Projektphasen mit unserem Entwickler Team digitale Produkte für und unseren Kunden – vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur Private Equity-Firma. Anforderungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle eines Produkt Managers oder Product Owners; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Prozess entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Toolauswahl AI Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten Du kannst Konzepte so erklären, dass sie alle Stakeholder verstehen Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1) Aufgabenbereich Strategisch Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine fachliche Perspektive geschätzt und gefordert AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt, nicht weil es gerade im Trend ist, im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Operativ Kundenprozesse aufnehmen, User-Journeys bauen und Roadmaps erstellen AI UX Tools nutzen und vibe-coden, wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten Als Senior kannst du auch interdisziplinäre Projektteams leiten Die Perspektive Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder zur betrieblichen Altersvorsorge, oder doch einen extra Urlaubstag? Ein modernes Office in Berlin Mitte Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten! Aufgaben Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen. Zeige deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken. Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht. Du baust Brücken zwischen Benutzeroberfläche und Serverlogik? Das ist dein Ding! Qualifikation Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot. Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt. CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.ä. und ähnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen für reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind für dich kein Fremdwort. Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind für dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten. Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von Anwendungsüberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten. Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben. Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verständlich vermitteln. Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern. Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt Benefits Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit. Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten. Reisebereitschaft: Für Dienstreisen bist Du bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich. Jetzt bist du am Zug! Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten! Wir sind schon gespannt auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim. Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt. Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen. Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt. Aufgaben Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack) Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank) Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Konto. Karte. Fertig. Los. Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten. Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet. Aufgaben Als Regional Sales Manager (Süddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten. Zu den Aufgaben zählen: Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen Qualifikation Folgendes bringst du mit: Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Benefits Wir bieten: Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Konto. Karte. Fertig. Los. Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten. Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet. Aufgaben Als Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten. Zu den Aufgaben zählen: Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen Qualifikation Folgendes bringst du mit: Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Benefits Wir bieten: Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ABOUT MINERVA UNIVERSITYMinerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has beendeliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every semester thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills.ABOUT STUDENT LIFEThe Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community.THE ROLEThis role is ideally suited for someone who is passionate about student growth and development, believes deeply in experiential learning, enjoys building relationships with partners, excels at project management, gets energized looking for creative solutions and has experience leading and managing a team. The City Director is the most senior representative of Minerva in the region and works collaboratively with staff throughout the organization to provide a high quality experience for the current students while also supporting the institution to have a strong presence and recognition in the region.RequirementsRESPONSIBILITIESReporting to the Associate Deans of Student Life with advisory collaboration with the Associate Dean of Counseling And Psychological Services (CAPS) and Coaching and Talent Development (CTD), the City Director will lead the Student Life Team in Berlin. Directly reporting to the City Director will be a Residence Life Manager (RLM) and an Experiential Education Manager (EEM) in the assigned city, this team will support all activities in the city and provide students with a holistic semester experience. In addition to the core general functions outlined below, the City Director will have overall responsibility for the following:● The full operation of the rotation city in collaboration with their assigned Associate Dean and in the supervision of their own direct reports.● Ultimately responsible for development and implementation of the high-level strategy, overarching narrative and cohesion of goals and timeliness of messagingto students and staff relative to their rotation city, holding the Student Life Team accountable to content deadlines, facilitating meetings and checking in andproviding feedback on deliverables, in collaboration with the entire Global Oversight team.The City Director will oversee and be responsible for:● Leading, managing, and supporting members of the city-based Student Life Team to support their development, growth, and potential in their respective roles● Manage the administration of City life, collaborating with appropriate government, partner, and in city resources to ensure a smooth running city operations.● Oversight and management of the city budget● Coordinate and implement the on the ground administration of student visa process for students arriving in Germany.● Crisis and emergency management response (HSSE): implementation and management● Effective team delivery of major events (the City Director will project-manage student orientation, and oversee the production of milestone communityevents/traditions (as relevant) in coordination with the global Student Life Team. Similarly they will oversee the staff in creating partnership events meant to engagethe external community with Minerva and its students.● Maintaining ongoing relationship(s) with residence hall property management, the local technology provider in collaboration with Minerva’s technology consultant,and the local visa partner (if applicable). Will be the primary point of contact for partnership opportunities with local professionals and organizations, passing oncontacts to the Partnerships Manager when applicable.● Using a student development framework, respond to and report student policy violations in the city including formal student conduct cases in collaboration withthe relevant Associate Dean.● Other duties as assigned.STUDENT LIFE GROUND TEAM RESPONSIBILITIESIn addition, the City Director will be responsible for a set of common, core Student LifeTeam functions as a key member of city management. These responsibilities will include the following, along with others to be determined bylocal need and guided by the City Director:● City preparation, opening and closing, including check-in and check-out duties● Close collaboration on all events, including milestones, with assigned lead responsibilities overseen by the in-city Student Life Team lead. This includes collaboration in event planning and preparation, facilitation and closing.● Emergency support and health and safety management with relevant trainingprovided.● Holding the city’s Emergency Phone for one week out of every three, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city.● Defined visibility during the Monday to Friday working week inside the residence hall; with demonstrable active contributions during the entire semester, includingthe requirement for some weekend or evening work.● Meeting attendance and participation: In-person attendance at all Student Life Team Meetings and any others as designated by the City Director and/orAssociate Dean.● Participating in all elements of semester programming on the ground at the direction of the Associate Dean.● Collaborate with Advancement, Outreach, Marketing and Academics to support Minerva’s success and operations in each Minerva city including connecting withprospective students in the region, hosting events for alumni or donors, and connecting with regional media outlets.● With the oversight of the City Director, collaboration on program and event budgeting and the localization of experiences when implementing event templatesQUALIFICATIONSIt is preferred that the City Director have a broad working knowledge of Berlin, including fluency in the local language and a local professional network. In addition, it is required that the incumbent be a citizen of the country to which they are assigned, or in possession of work authorization documents valid for the duration of the program in that country. The City Director will be expected to be able to demonstrate the following attributes to support the team and the resident students:● Excellent communication skills (written and verbal) and an understanding of theprimacy of effective communication in this role; conflict resolution; rapidproblem-solving; deep awareness of intercultural dynamics; team building andcollaboration; adaptability and flexibility● Emergency response and health and safety protocol design and dailyadministration; operations and logistics;● Skilled at program design and facilitation; project management; design-thinking● Partner relationship management and a willingness to learn and utilize CRMpartnership engagement tracking tools.Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal andlonger-term engagement.Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- April 15th, 2026.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein dynamisches Software-Unternehmen auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 25 Expertinnen und Experten in R&D, Sales und Administration bauen wir die Finanzbuchhaltung von morgen. Als Verstärkung für unser Team und Unterstützung für unsere Geschäftsführung suchen wir eine zahlenaffine Person, die uns hilft, unser Wachstum finanziell nachhaltig zu gestalten. Aufgaben Deine Kernaufgaben: SaaS-Finance Engine: Du betreust unser Subscription Management Tool (Chargebee) und stellst sicher, dass die wiederkehrenden Umsätze korrekt erfasst werden. Financial Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting für unsere Gesellschafter und bereitest die relevanten KPIs (MRR, Churn, CAC) auf. Planung & Budgeting: Gemeinsam mit der CEO erstellst du die jährliche Budgetplanung und überwachst die Einhaltung (Soll-Ist-Vergleiche & Monitoring). Accounting-Schnittstelle: Du steuerst die laufende Finanzbuchhaltung und bist die Brücke zum Steuerberater. Cost & Cash Control: Du verantwortest die Kostenseite, optimierst unsere Ausgaben und betreust ein effizientes Mahnwesen. Qualifikation Dein Profil: SaaS-DNA: Du hast Erfahrung in einem Software-Unternehmen oder Start-up/Scale-up gesammelt und verstehst, wie ein Subscription-Modell funktioniert. Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit modernen Finanz-Tools (Chargebee, Google Sheets). AI Affine: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Dinge und probierts neue Tools. Hands-on Mentalität: Du liebst es, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie auch selbst operativ umzusetzen. Klarheit: Du kannst komplexe Zahlen für das Management verständlich aufbereiten. Benefits Warum wir? Verantwortung: Du gestaltest die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens entscheidend mit. Flexibilität: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Zeiten und Arbeitsorten. Attraktives Paket: Fixgehalt bei einer 20-Stunden-Woche. Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und kurzen Entscheidungswegen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

BPO Quality Analyst - Berlin On site We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and the determination to turn their dreams into reality. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we're building powerful, easy-to-use financial solutions that help them run and grow their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together so that merchants everywhere can succeed doing what they love. At SumUp, we're building the world's first truly global card acceptance brand to empower small businesses everywhere. Today, more than 4 million merchants across 35+ countries rely on SumUp to get paid and grow. Our BPO Operations team is the engine that enables us to support millions of merchants worldwide. We work closely with external partners to deliver fast, reliable, and human support at global scale. We don't just manage vendors—we build seamless extensions of the SumUp culture, ensuring every merchant receives high-quality support, wherever they are. As a BPO Quality Analyst, you'll act as the guardian of the merchant experience across our external partner network. You'll turn quality data into actionable insights, ensuring our BPO partners not only meet targets but embody the SumUp standard of excellence. What you'll do: 📊 Own quality performance by monitoring and reporting on key experience KPIs such as CSAT, FCR, and error rates across BPO partners, identifying risks and improvement opportunities. 🔍 Lead root cause analysis on quality issues, using data and AI-powered insights to uncover patterns, operational gaps, and areas for improvement. 🤝 Drive cross-functional improvements by partnering with Enablement, Operations, Business Architecture, and Vendor Operations teams to translate insights into concrete actions. 🎯 Lead QA calibration sessions with BPO partners to ensure consistent scoring, shared quality standards, and strong feedback loops for agents and team leads. 📈 Track the impact of quality initiatives, ensuring implemented changes lead to measurable and sustainable improvements in merchant experience metrics. You'll be great for this position if: 📊 You are data-driven and comfortable working with analytics and visualization tools (Tableau, Looker, Google Sheets, Excel) to turn data into clear insights. 🕵️ You have strong analytical skills and enjoy investigating reports to identify root causes across processes, training, or knowledge gaps. 🗣️ You are a strong communicator who can collaborate effectively with internal teams and external BPO partners. ✔️ You have experience with QA frameworks and a strong attention to detail when evaluating processes and performance. 🤖 You are comfortable using technology and tools such as CRM systems (e.g., Salesforce), contact center platforms, or AI-enabled analysis tools. ⭐ Nice to have: Experience working with or managing BPO vendors. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office with an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity and fosters an inclusive environment. 📚 A dedicated €2000 annual L&D budget for conferences, courses, and professional development. 💶 Corporate pension scheme with up to 20% company matching. 🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 🚵🏾‍♂️ Additional benefits including Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years at SumUp. 🔗 Referral bonus for recommending talented people to join the team. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Treibe datenbasiertes Wachstum und die Optimierung der Customer Experience voran! Wir suchen einen (Senior) Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist (gn) für unser Product Growth Team, um eines der wichtigsten Ziele von sofatutor voranzutreiben: mehr Eltern zu Kundinnen zu machen, die uns vertrauen, ihre Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten. In dieser Rolle wird deine Arbeit einen direkten und messbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Indem du kluge, strategische A/B-Tests konzipierst und durchführst, hilfst du dabei, Akquise, Aktivierung und Bindung von Nutzerinnen über unsere abonnementbasierten Lernprodukte hinweg zu steigern. Du arbeitest eng mit Designerinnen, Entwicklerinnen, Data Analysts und dem Senior Leadership zusammen, um Wachstumschancen mit hohem Potenzial zu identifizieren und Erkenntnisse in echte Ergebnisse zu verwandeln. 📍 100 % remote (EMEA) | ⏳ 32-40 h/Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schülerinnen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzerinnen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und setzen KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Dein Verantwortungsbereich: Definiere und implementiere Wachstumsexperimente über den gesamten Funnel hinweg – von der Hypothese bis zur Einführung und Bewertung. Sorge für eine klare Pipeline von Experimenten, basierend auf Wirkung, Aufwand und Lernwert. Arbeite eng mit Design, Entwicklung und relevanten Stakeholdern zusammen, um Testing-Konzepte in hochwertige Experimente zu übersetzen. Nutze Analytics, Nutzerforschung, Wettbewerbsanalysen und Best Practices, um Potenziale zu identifizieren und starke Hypothesen abzuleiten. Teile Ergebnisse, Insights und Learnings aus Experimenten transparent mit Team und Stakeholdern, um Alignment und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Stellenanforderungen Mindestens 2–4+ Jahre Erfahrung in Conversion Rate Optimization (CRO), Website-Optimierung oder wachstumsorientierten Rollen. Nachweisliche Erfolge beim Design und der Durchführung von Experimenten, die zu messbaren Business-Resultaten geführt haben (z. B. höhere Conversion Rates, mehr Umsatz). Erfahrung in High-Velocity-Testing-Umfeldern sowie der Anspruch, die Experimentiergeschwindigkeit kontinuierlich zu erhöhen, ohne Qualität oder Lernwert zu verlieren. Sehr gute analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung in der Interpretation quantitativer Daten mit Tools wie GA4, Amplitude oder Power BI. Starkes konzeptionelles Denken, mit der Fähigkeit, Experimente entlang strategischer Growth-Ziele zu strukturieren und zu priorisieren. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, um Insights und Strategien klar an Stakeholder über Funktionen und Senioritätslevel hinweg zu vermitteln. Erfahrung mit A/B-Testing-Tools (z. B. Convert), sowie idealerweise mit zusätzlichen Research-/UX-Tools wie Hotjar. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Wünschenswert (kein Muss): Sehr gute Deutschkenntnisse, um Kundenbedürfnisse im DACH-Markt besser zu verstehen. Das bieten wir dir: 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. 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Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Join us in modernizing our core indexing platform — a business-critical system built on a robust Java-based microservices architecture. From day one, you will actively contribute to strengthening the technical foundation of the large-scale production system. Your Tasks Supporting the modernization of our Java microservices stack. Reducing and consolidating dependencies to keep the platform lean and maintainable. Evaluating and replacing outdated libraries with better alternatives. Improving Maven dependency management and build hygiene. Contributing to code quality and test coverage. Working closely with experienced engineers on architectural and refactoring topics. Your Profile Enrolled student at a university (this is Berlin-based working student position). Solid Java programming fundamentals. Basic knowledge of unit testing (JUnit, Mockito). Familiarity with Git version control. Ability to read and understand technical documentation. Structured and careful working style. Our Offer Be part of the Solactive family — an international FinTech environment with flat hierarchies, real ownership, and strong growth opportunities. Enjoy attractive benefits such as team events, Corporate Benefits access, a modern ergonomic office, free beverages and fruit, and a monthly internship remuneration. Work on a real, high-impact production platform and contribute to architectural improvements — not just feature tickets. Gain hands-on experience with Java microservices, build systems, and dependency governance while collaborating with experienced engineers. Build practical backend engineering skills that directly support your long-term career development. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Lieblingsplätze sind etwas Besonderes – jetzt brauchen sie noch mehr Sichtbarkeit. Lieblingsplatz Hotels steht für besondere Orte mit Persönlichkeit. Orte, an denen sich Gäste fühlen, als wären sie bei guten Freunden im Urlaub. Aus einzelnen Häusern an der Küste ist über die Jahre eine wachsende Hotelwelt entstanden – mit eigenen Lieblingsplatz-Betrieben und unserem innovativen Partnermodell für unabhängige Privathotels. Damit diese Lieblingsplätze auch gefunden werden, braucht es mehr als schöne Bilder und gute Geschichten. Es braucht kluge Strategien, starke Kampagnen und ein gutes Gespür für Daten, Reichweite und Performance. Genau hier kommst Du ins Spiel. Von unserer Zentrale in Bendestorf aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Hotels und unsere Partnerhäuser. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die sichtbar wirken – von digitalen Kampagnen über Performance-Marketing bis hin zur Weiterentwicklung unserer Marke und ihrer Strahlkraft. Wenn Du Marketing nicht nur kreativ denkst, sondern auch analytisch steuerst, Lust auf Wachstum hast und gemeinsam mit uns dafür sorgen möchtest, dass noch mehr Gäste ihren Lieblingsplatz entdecken, dann sollten wir uns kennenlernen. Performance Marketing Manager (m/w/d) – Ferienhotellerie | KI, CRM & Loyalty Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, datengetriebene Persönlichkeit, die unser Performance Marketing in der Ferienhotellerie auf das nächste Level hebt. Du kombinierst Performance-Fokus mit Markenverständnis, steuerst Budgets unternehmerisch und entwickelst innovative CRM- und Loyalty-Strategien zur nachhaltigen Steigerung von Direktbuchungen und Gästebindung. Deine Mission Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unsere Ferienhotels. Ziel ist es, die Abhängigkeit von OTAs zu reduzieren, die Direktbuchungsquote zu steigern und durch intelligente Personalisierung langfristige Gästebeziehungen aufzubauen. Aufgaben Performance-Marketing & Nachfragegenerierung · Entwicklung und Umsetzung performanceorientierter Kampagnen entlang der saisonalen Nachfragezyklen (Ferienzeiten, Frühbucher, Last-Minute) · Steuerung von Paid-Kanälen (SEA, Paid Social, Retargeting, Metasearch) · Optimierung der Direktbuchungsstrategie in enger Abstimmung mit Revenue Management · Conversion-Optimierung der Hotelwebsites und Buchungsstrecken Budgetverantwortung · Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Performance-Marketing-Budgets · Forecast-basierte Budgetplanung in Abstimmung mit Revenue Management · Kontinuierliches Monitoring der Kosten-Umsatz-Relation · Reporting CRM & Personalisierung · Strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Systems dailypoint · Ausbau automatisierter Pre-, In- und Post-Stay-Kampagnen · Newsletterversand · Segmentierung nach Reisetypen Aufbau & Steuerung eines Loyalty-Programms · Konzeption und Implementierung eines Loyalty-Programms · Entwicklung attraktiver Vorteile für Direktbucher (z. B. Upgrades, Early Check-in, exklusive Angebote) · Erfolgsmessung anhand von definierten KPIs · Enge Verzahnung mit Markenpositionierung und Guest Experience Analyse & Schnittstellenmanagement · Laufende Analyse von KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate, Buchungsanteil Direkt vs. OTA · Zusammenarbeit mit Revenue Management zur optimalen Steuerung von Preis- und Nachfrageimpulsen · Abstimmung mit Sales & Operations zur Sicherstellung konsistenter Marken- und Angebotskommunikation · Identifikation neuer Trends im Leisure- und Ferienmarkt Qualifikation Das bringst du mit · Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Tourismus- oder Hospitality-Bereich · Erfahrung mit saisonalen Geschäftsmodellen · Fundierte CRM-Kenntnisse – idealerweise mit dailypoint oder vergleichbaren Systemen · Stark analytisches und unternehmerisches Denken · Verständnis für Preisstrategien und Zusammenarbeit mit Revenue Management · Begeisterung für KI, Automatisierung und datengetriebene Prozesse Benefits enge Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen · ein dynamisches, wachsendes Umfeld, in dem sich Strukturen und Ideen kontinuierlich weiterentwickeln · Raum für Eigenverantwortung, Initiative und eigene Ideen · ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen · die Möglichkeit zu flexiblem und teilweise remote Arbeiten · Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Hotels · gemeinsame Teamevents und Austauschformate, die den Teamspirit stärken · attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Lieblingsplätzen Freue Dich auf ein Team mit dem Herzen am richtigen Fleck – und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. An Deinem neuen Lieblingsplatz erwartet Dich unter anderem: · eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow