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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen. Aufgaben Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik. · Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP · Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen · aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management · Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen Qualifikation · Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar · praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung · inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport · IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten · Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware · idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO · hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz · sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits · unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich · Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten · Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Für unser Familienunternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing in Teilzeit (30h). Wir sind sowohl Handels- als auch Produktionsunternehmen und fokussieren uns ausschließlich auf Dentalprodukte und Dienstleistungen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit dem digitalen Workflow stehen. Du hast Lust in einem gesunden zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Bewirb dich und lerne uns kennen. Aufgaben ⁠Planung, Koordination und Umsetzung von Messen, Kongressen, internen und externen Veranstaltungen ⁠Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen) ⁠Erstellung und Versand von Newslettern ⁠Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen ⁠Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate Designs für bestehende und neue Geschäftsfelder ⁠Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Firmenwebsites ⁠Unterstützung der Marketingleitung im Tagesgeschäft ⁠Planung, Erstellung und Posting von Social Media-Inhalten Qualifikation ⁠Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ⁠Erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Assistenz von Vorteil ⁠Erfahrung im Social Media-Bereich ⁠Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ⁠Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation ⁠Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite ⁠Sicherer Umgang mit MS Office ⁠Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), insbesondere WordPress, von Vorteil ⁠Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits Frisch gekochtes Mittagessen Wertgutscheine Weiterbildungsbudget Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) E-Bike Leasing Einarbeitungsplan Mitarbeiterevents Ergonomischer Arbeitsplatz Mitarbeiterversammlungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sobre a EmpresaDivulga VagasLocalização: Porto Alegre-RSDetalhes da VagaÁrea de Atuação: OutrosPrincipais ResponsabilidadesAtribuições: Nossa empresa atua com fornecimento de peças automotivas para as maiores Seguradoras do Brasil, através do seu Sistema próprio que possibilita realizarmos toda a Gestão e acompanhamento do processo de compra e entrega da peça. O Assistente de Suporte Técnico Pleno irá atualizar e criar documentação da infraestrutura de TI, além de atualizar planilhas de controle de estoque/inventário de equipamentos e periféricos da empresa. Fará atendimentos das demandas de chamados de 2º e 3º nível presencial e remota via ferramenta de acesso, apoiar o time de desenvolvimento interno para demandas e melhorias. Irá extrair indicadores e relatórios para o departamento de Suporte, bem como atuar na resolução de problemas relacionados a equipamentos e periféricos de informática em apoio ao time de 1º nível. Fará o monitoramento dos sistemas operacionais Linux e Windows via ferramenta de monitoramento e realizará contato com prestadores de TI para abertura de chamados em casos de inoperância ou instabilidade nos serviços contratados e análise de relatórios.Requisitos e QualificaçõesRequisitos: Estar cursando Superior na área de T.I. (a partir do 4º semestre). Conhecimento de hardware em desktops e notebooks – (Conhecimento avançado);Conhecimento de instalação e configuração (AD, DHCP, DNS, Linux (Debian/Ubuntu) e Windows Server (2008, 2012 e 2019) – (Conhecimento intermediário); Conhecimento e configuração de redes (roteadores, switches e monitoramento via Zabbix) – (Conhecimento intermediário); Conhecimento em ferramentas de acesso remoto Any Desk, Area de trabalho remota e Ultra VNC – (Conhecimento intermediário); Conhecimento no painel de administração do Azure e Office 365 – (Conhecimento intermediário).Jornada de Trabalho: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00Salário: 2300,00Informações AdicionaisSalário R$ 2.300,00 mensaisBenefíciosVale alimentação/refeição (38,00 dia) + Vale Transporte + Seguro de Vida + Plano Médico e Odontológico + Convênio Farmácia (PANVEL).Empresa possui local para almoço com micro-ondas.Empresa NÃO realiza descontos proporcionais de VT e VR.Empresa faz o pagamento de todas as passagens necessárias para o deslocamento até a empresa.Please mention the word SMOOTH and tag RNDYuMTE0LjIyNS4xNjQ= when applying to show you read the job post completely (#RNDYuMTE0LjIyNS4xNjQ=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!Estamos à procura de um(a) Engenheiro(a) Backend – Integração Azure e Orquestração de WorkflowsREQUISITOS TÉCNICOS:Experiência sólida na construção de soluções utilizando os principais serviços Serverless e de Integração Azure, incluindo Azure Functions e Azure Logic Apps para sistemas orientados a eventos (event-driven).Proficiência em Azure Functions: experiência prática no desenvolvimento de soluções de computação sem servidor (serverless), trabalhando com triggers (HTTP, Timer, Queue e Event Grid), bindings, Function Apps, estratégias de escalabilidade e desenvolvimento local utilizando o Azure Functions Core Tools.Domínio de Azure Logic Apps: ampla experiência com iPaaS (Integration Platform as a Service), criação de fluxos de trabalho (workflows) por meio do designer visual, utilização de conectores pré-construídos, integração de aplicações e fontes de dados diversas, gerenciamento de definições de esquema JSON (JSON Schema) para triggers e configuração de políticas de repetição (retry policies).Forte capacidade de conectar componentes serverless utilizando Azure Service Bus (para filas de mensagens) e Azure Event Grid (para roteamento de eventos), construindo arquiteturas resilientes, desacopladas e escaláveis.Experiência em Azure API Management: criação, publicação, gerenciamento e proteção de APIs, especialmente aquelas suportadas por serviços de backend serverless.Inglês avançado (atuará em time internacional).POR QUE CAPCO:Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!#LifeAtCapcoPRÓXIMOS PASSOS:Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!Originally posted on Himalayas

Anunciada 00:00:00. Acreditamos que a advocacia pode (e deve!) ser mais eficiente, humana e digital. A ADVBOX… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.Please mention the word THRIVE and tag RNjIuMTcxLjE4NS43NQ== when applying to show you read the job post completely (#RNjIuMTcxLjE4NS43NQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

plan B entwickelt digitale Lösungen mit Fokus auf moderne Webtechnologien, saubere Code-Strukturen und durchdachte User Interfaces. Von individuellen Websites bis hin zu komplexen CMS- und E-Commerce-Projekten verbinden wir Web-Entwicklung mit Design und funktionalen Systemen wie WordPress, Typo3 und Shopware. Darüber hinaus betreuen wir auch die technische Infrastruktur unserer Projekte – von Hosting und Serververwaltung über Domain- und DNS-Management bis hin zur E-Mail-Konfiguration. Aufgaben Du hast Spaß an sauberem Code, denkst in Komponenten und bringst gern eigene Ideen ein? Du möchtest in einem eingespielten Team arbeiten, das Wert auf gute Zusammenarbeit und pragmatische Lösungen legt? Dann passt du gut zu uns. Wir suchen dich als CMS-orientierten Fullstack Web Developer (m/w/d), der Projekte sauber umsetzt – von der Oberfläche bis zur Logik. Qualifikation Ausbildung & Sprachkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ überzeugende Praxiserfahrung im Web Development. Deutsch C1 Level Frontend Sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS (inkl. Responsive Design, Flexbox/Grid) Sicher im Umgang mit JavaScript (ES6+), gern auch Erfahrung mit Frameworks (z. B. Vue oder React) Auge für UI/UX, saubere Umsetzung von Designs (z. B. aus Figma/Adobe XD) Performance-Optimierung und Cross-Browser-Kompatibilität Backend / PHP / Infrastruktur Gute Kenntnisse in PHP Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Templates, Plugins oder Extensions Sicherer Umgang mit APIs (REST) Erfahrung mit Deployments von Websites und Webanwendungen Grundverständnis für Server, Hosting und Web-Infrastruktur (z. B. Domains, DNS, E-Mail-Konfiguration, SSL, etc.) Idealerweise Erfahrung mit Hosting-Umgebungen (z. B. Plesk) CMS & E-Commerce Praxiserfahrung mit WordPress (Themes, Plugins, Custom Fields) notwendig und wünschenswert in: TYPO3 (TypoScript, Extensions) Shopware Verständnis für CMS-Architekturen und deren Grenzen Fähigkeit, CMS-Projekte auch technisch sauber umzusetzen und zu erweitern Tools & Workflow Sicherer Umgang mit Git Erfahrung mit Build-Tools / Paketmanagern Arbeiten in strukturierten Entwicklungsprozessen Arbeitsweise & Mindset Saubere, wartbare Code-Struktur ist dir wichtig Du kannst eigenständig Features umsetzen – von UI bis zur Logik Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß am Debugging Interesse an neuen Technologien, ohne jedem Hype hinterherzulaufen Benefits Team & Zusammenarbeit Kleines, familiäres und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Team-Events, Wissensaustausch im Team und gezielte Weiterbildungsangebote im Bereich Webentwicklung Möglichkeit, aktiv technische Entscheidungen mitzugestalten (kein reines „Umsetzen nach Vorgabe“) Projekte & Entwicklung Spannende und abwechslungsreiche Webprojekte aus unterschiedlichen Branchen – von Corporate Websites bis E-Commerce Fokus auf moderne Webentwicklung mit aktuellen Technologien, CMS-Systemen und sauberem Code Arbeit mit verschiedenen Systemen (WordPress, TYPO3, Shopware, Web-Apps mit Vue) Einblick in Hosting, Serververwaltung und Infrastruktur Arbeit mit realen Projekten statt reiner Wartung von Legacy-Code Arbeitsplatz & Umfeld Hochwertige Arbeitsplätze (Mac) in großzügigen, hellen Büros Zentrale Lage in der Bremer Innenstadt mit guter Erreichbarkeit Arbeitszeit, Flexibilität & Perspektive Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einer langfristig ausgerichteten Agentur Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Team Communications & Media Bremen/Lübeck steuert die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Social-Media-Arbeit, das Eventmanagement sowie die interne Kommunikation insbesondere für die in Bremen und Lübeck angesiedelten DFKI-Forschungsbereiche. Aufgaben In einer engagierten, standortübergreifenden Abteilung unterstützt Du insbesondere das C&M-Team in Bremen bei der Erstellung von Grafik-, Foto- und Videoarbeiten zu zukunftsweisenden Themen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz. Darüber hinaus unterstützt du die Betreuung des Studios, die Dokumentation von Events und Besuchen sowie Live-Übertragungen. Du kannst bei der Bedienung und Instandhaltung unseres Video-Studios mithelfen und für unsere Website zuarbeiten. Du bist Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams, kannst Deine Ideen einbringen und Deine persönlichen Fähigkeiten innerhalb spannender Aufgaben weiterentwickeln. Du unterstützt uns bei: der Erstellung von Grafiken Videoarbeiten und Dokumentation der Objekt- und Personen Fotografie Bei Events, Besuchen und Live-Übertragungen Qualifikation Du bist: neugierig und ideenreich teamfähig und verlässlich interessiert an wissenschaftlichen, technischen Themen interessiert daran, Neues zu erlernen gut im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, PremierePro, After Effects, Illustrator) in der Lage mindestens 9 Std./Woche oder mehr neben Deinem Studium zu arbeiten wenn möglich, fähig auf Englisch zu kommunizieren Benefits Wir bieten Dir ein tolles, interdisziplinäres Team aus PR-Fachleuten, Kreativen und Forschenden spannende und abwechslungsreiche Einblicke in zukunftsweisende KI-Themen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung sehr gutes Equipment flexible Arbeitszeiten fachkundige Betreuung für Deine persönliche Weiterentwicklung Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Consumer-Umfeld suchen wir einen Teamlead CRM, der datengetriebenes CRM mit klarem Performance-Fokus weiterentwickeln möchte. Junges, dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Mix aus Home Office (40%) und Präsenzarbeit. Wenn du Spaß hast Kunden mit modernen Marketingmaßnahmen zu begeistern, selbst Kampagnen zu entwickeln und ein kleines Team zu führen, dann ist das der ideale Job für dich! Standort: Großraum Bremen. Aufgaben Ziel: Steuerung und Optimierung kanalübergreifender CRM-Kampagnen Analyse von Kundendaten und KPIs zur Ableitung wirksamer Maßnahmen Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken Fachliche Verantwortung für CRM-Kanäle wie Newsletter, Direct Mail, App und Print Führung des Teams im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und weiteren Schnittstellen Aus Sicht des Kunden denken und entsprechend wirksame Kampagnen umsetzen Qualifikation Teamlead Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss Sehr gutes Verständnis für Performance, Customer Journey und Marketing Automation Sehr gutes Prozess-Verständnis für die Teil-Disziplinen im CRM (Newsletter, Direktmailings, Loyaltyprogramm, Analytics) Erfahrung mit CRM-Systemen / Automation-Tools Gespür für User-Journeys und Customer Lifetime Kampagnen Analytische Stärke Hands-on-Mentalität Schnittstellenkompetenz Unternehmerisches Denken Benefits Unbefristete Festanstellung 38 Stunden Woche 32 Urlaubstage Hybrides Arbeiten (40% Home Office möglich) Zusätzliche Benefits wie bAV, Sonderzahlungen, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote Viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du erkennst Chancen, entwickelst Sortimente und machst gute Ideen erfolgreich. Bremer Tresor ist Deutschlands führender Online-Spezialist für zertifizierte Tresore, Waffenschränke und Sicherheitsschränke. Seit 1978 stehen wir für Vertrauen, Qualität und persönliche Beratung. Heute erreichen wir unsere Kunden über unseren Onlineshop, digitale Vertriebskanäle und ein eigenes Service-Center. Der Bedarf an Sicherheit wächst. Genau daraus entstehen neue Produkte, Kategorien und Geschäftsmöglichkeiten. Wir suchen einen E-Commerce Category Manager (m/w/d), der unser bestehendes Sortiment aktiv weiterentwickelt, neue Marktpotenziale identifiziert und erfolgreiche Produkte sowie Kategorien aufbaut. Dabei geht es sowohl um die Optimierung unseres bestehenden Sortiments als auch um die Entwicklung neuer Produkte, Kategorien und Dienstleistungen. Du analysierst Chancen, testest neue Ideen und entwickelst erfolgreiche Konzepte gemeinsam mit unserem Team weiter. Aufgaben Analyse unseres bestehenden Sortiments hinsichtlich Umsatz, Marge, Conversion, Kundenfeedback und Marktpotenzial Weiterentwicklung bestehender sowie Identifikation neuer Produktkategorien auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kundenfeedback Optimierung von Produkten, Produktdaten, Verkaufsargumenten und Kundenmehrwerten zur Steigerung von Conversion und Umsatz Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung ausgewählter Produktkategorien hinsichtlich Umsatz, Marge und Wachstum Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Vertrieb und E-Commerce zur Optimierung bestehender Kategorien und Skalierung erfolgreicher Produktideen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Category Management oder einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Produkte, Sortimente oder Produktkategorien Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen, Kundenbedürfnisse und profitable Geschäftsmodelle Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Daten und Zahlen zu treffen Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools und E-Commerce-Systemen. Erfahrungen mit Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sind von Vorteil Freude daran, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf Sortiment, Umsatz und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen Die Möglichkeit, neue Produkte, Kategorien und Geschäftsideen von der Idee bis zur Skalierung mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein Team, das schnell handelt statt lange zu diskutieren Modernes Büro in der Bremer Überseestadt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Langfristige Perspektive in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen Uns ist wichtig, dass Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen. Wir arbeiten direkt, unkompliziert und mit viel Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gehört und jeder soll das Gefühl haben, einen echten Beitrag leisten zu können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Braunsbedra Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Info on the Senior Test Automation Engineer - C# / Java roleWant to get to the next step in your international career? We can support you!Ubiminds is a GPTW-certified, people-first company that partners with American software product companies to scale their development footprint. Ubi custom-curates Brazilian top 5% talent for their LATAM strategy, offering a unique combo of staff augmentation and employer-of-record services.Ubiminds is assisting a company that is building an exciting new product suite for Public Safety. ChallengeWe’re looking for a Senior Test Automation Engineer with strong experience in #C or Java to help build modern, scalable, and maintainable applications.This is not a feature-development role and not manual QA.Your primary responsibility is to write unit, integration, and selective end-to-end tests, and to help improve how testing is done across the company.Responsibilities:Write and maintain automated unit and integration tests across frontend and backend systems.Build and maintain end-to-end test suites using Playwright or similar frameworks where appropriate.Review existing codebases to improve test coverage and identify risk areas.Use AI-powered tools (Claude, Copilot, etc.) to accelerate test creation, refactoring, and maintenance.Debug test failures across application, infrastructure, and data layers.Reduce flaky tests and improve signal-to-noise in CI pipelines.Partner with product engineers to improve testability and confidence in production systems.Help define patterns, tooling, and best practices that can scale across multiple products.Mandatory Skills:Software EngineeringStrong programming skills in C#, TypeScript, JavaScript, or Java.Comfortable working in large, existing codebases and learning unfamiliar systems.Solid understanding of software testing fundamentals: unit vs. integration, isolation, mocking, and boundaries.Test AutomationHands-on experience writing and maintaining unit and integration tests as code.Familiarity with frameworks such as xUnit, JUnit, Jest, Playwright, or similar.Ability to troubleshoot test failures across multiple layers of the stack.Engineering PracticesStrong debugging and problem-solving skills.Committed to writing high-quality, maintainable test code.Comfortable working in a Shift Left development environment.Self-driven, collaborative, and able to communicate clearly in English.AI & Modern DevelopmentExcited to use AI tools like Claude as part of daily development.Willing to experiment with AI for:Test generationTest refactoringCoverage analysisBasic understanding of LLMs, or strong interest in learning.Nice to Have:Experience writing tests from product specs or real user workflows.Hands-on experience using Claude Code or similar AI coding tools.Strong Playwright experience or other modern E2E frameworks.Background improving CI pipelines, developer productivity, or test tooling.Experience working across multiple products or technology stacks.Team & Environment:- Collaborative environment working closely with PMs, QA, and designers.- Engineers are fully responsible for testing and code quality (shift-left development culture).- Balanced workload of new feature development and ongoing system maintenance.- Encourages ownership, accountability, and continuous improvement.About UbimindsOur CulturePeople First. We are all about people!Challenge yourself. There’s always room for improvement and continuous improvement is in our essence.Make it happen. Be ready to take challenges as they come. It’s all about attitude and commitment.We’re in this together. We work as a team, thrive as a team, and evolve as a team.Averaging on awesome. We work hard to deliver high-quality services and look forward to exceeding expectations.Keep it real. We promise you honesty, transparency, and openness, regardless of the situation.Perks and BenefitsAs a Senior Test Automation Engineer - C#/ Java @Ubiminds, you:- You are placed in a product-based company, with the same treatment as their full-time employees.- Have our full back-office support, from career guidance to HR and concierge services.- Enjoy our remote-first policy – we are a distributed team, after all.- Get your own MacBook (none of that "bring your own device" stuff here).- Have access to growth opportunities with other amazing technology professionals, through tech talks, chapter meetings, and even remote happy hours for tons of fun!- Improve your English through free lessons with a native English speaker - get to the next level on your communication skills!- Candidate Referral bonus (promote Ubi to your tech friends, and get paid for it!)- Miss working in the office? Our cool Florianópolis headquarters is available, whenever you want, with weekly quick massages & tasty snacks, soft drinks, and gamesHow our process works1. Interview with Tech Recruiter (chat about the job opening and your experiences)2. Technical Assessment3. Client Interview4. Offer (yay)Originally posted on Himalayas

Parceiro Spot Saquarema-RJ RemotoÁrea: Logística Salário a CombinarRequisitosEnsino médio completo ou Ensino Superior Cursando; Ter conhecimento de Excel básico; Possuir Disponibilidade de Horário; Atuar na Base em Saquarema/RJ- Palmital.Horário de Trabalho: 07:00 Manhã até 12:00 seguindo em acompanhamento administrativo de Home Office;AtividadesAtuação para o Cliente J&T E-commerce; -Conferências e responsável por monitoramento e recebimento de entregas pendentes (insucessos); -Tratativas de pacotes avariados ou não entregues pelo motorista; -Tratar pendências administrativas e relatar em sistema; -Necessário ser Ágil ,Comunicativo(a),Visão Estratégica e se antecipar aos fatos e ocorrências; -Atualizações de planilha.⏰ 8 | ✅ -Confira mais vagas em divulgavagas.com.brPlease mention the word AWESOME and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Sobre a EmpresaDTEL TELECOMLocalização: Ipojuca-PEDetalhes da VagaÁrea de Atuação: ComercialPrincipais ResponsabilidadesPrincipais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré-definidas com abordagem e prospecção de clientes.Requisitos e QualificaçõesRequisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de ResultadosJornada de Trabalho: .Salário: Salário a CombinarInformações AdicionaisOferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale-alimentação; Plano de internet; Gympass; Biblioteca Virtual; Benefício Farmácia; Club de Vantagen Dtel;Please mention the word YAY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir entwickeln intelligente Energiemanagementsysteme für Hotels. Unser Ziel ist es, Energieverbrauch, Eigenstromnutzung und technische Anlagen intelligent miteinander zu vernetzen und automatisch zu steuern. Dafür setzen wir auf moderne Automatisierungslösungen mit Loxone und integrieren unter anderem Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Heizungsanlagen und weitere technische Systeme in ein ganzheitliches Energiemanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Loxone Programmierer (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Projektleitern individuelle Kundenlösungen umsetzt. Aufgaben Programmierung und Konfiguration von Loxone-Miniservern für individuelle Energiemanagementsysteme Umsetzung von technischen Konzepten für Hotels und gewerbliche Kunden Integration von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen, Heizungsanlagen, Zählern und weiteren technischen Komponenten Erstellung von Schalt- und Anschlussvorgaben für unsere Installationspartner vor Ort Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter zur technischen Umsetzung der Kundenprojekte Inbetriebnahme, Test und Optimierung der programmierten Systeme Fehleranalyse und technische Unterstützung bei laufenden Projekten Weiterentwicklung unserer Standardlösungen und Programmierbausteine Qualifikation Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Erfahrung mit Loxone oder anderen Gebäudeautomationssystemen Technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Energiesysteme Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, technische Probleme zu lösen und intelligente Systeme zu entwickeln Gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team Auch Bewerber mit wenig Berufserfahrung, Werkstudenten oder Absolventen sind ausdrücklich willkommen, sofern Interesse an Gebäudeautomation und Energiemanagement besteht. Benefits 100 % Remote-Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudententätigkeit möglich Spannende Projekte an der Schnittstelle von Energie, Software und Gebäudeautomation Direkte Mitgestaltung beim Aufbau intelligenter Energiesysteme für Hotels Junges und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamtreffen alle 2–3 Monate für mehrere Tage vor Ort Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse Du musst nicht jedes Detail bereits beherrschen. Viel wichtiger ist, dass du Freude an Technik hast, gerne eigenverantwortlich arbeitest und intelligente Systeme entwickeln möchtest. Wenn du Lust hast, die Energiewelt von Hotels mit moderner Automatisierung und Loxone-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About CourierHubbCourierHubb connects businesses with fast, reliable same‑day couriers across the UK. We help companies move parcels, documents, equipment, and urgent items quickly and professionally. Our platform is growing, and we're expanding our outreach team to help more local and national businesses discover our services.Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.Role OverviewWe're looking for people up and down the country, confident, self‑motivated to work from home and contact businesses to introduce them to CourierHubb's delivery services. You'll be speaking with offices, shops, tradespeople, clinics, estate agents, and any business that needs items moved quickly. Businesses that both receive and send goods will need CoureirHubb's services, it is completely free for them to sign up so you are not actually selling anything; purely making an introduction and helping them sign up.This is a commission‑only role with 15% commission paid on every new client you sign up who then starts to book deliverers through the platform. Once a client signs up you will then earn an ongoing 15% commission for all of the work that business posts onto CourierHubb's platform. We have agents earning between £1000-£2000 within the first couple of months. Once you have signed up businesses by simply sending them an email invitation with your personalised referral code. You are essentially building a passive income,What You'll Be DoingCalling local businesses in your area (or anywhere in the UK)Introducing CourierHubb and explaining our same‑day delivery servicesIdentifying businesses that regularly send parcels, documents, or urgent itemsHelping them understand how CourierHubb can save them time and moneyGuiding them to create their first bookingBuilding ongoing relationships with repeat clientsWhat You Get15% commission on every new client's first jobCommission paid quickly after the client completes their first deliveryUnlimited earning potentialFull flexibility — work whenever you wantTraining materials and call scripts providedSupport from the CourierHubb teamWho We're Looking ForConfident on the phoneFriendly, clear communicatorSelf‑motivated and target‑drivenComfortable working independentlyExperience in sales or customer outreach is helpful but not requiredExamples of Businesses You Might CallEstate agentsManufacturesFloristsLaw firmsPharmaciesPrint shopsCar dealershipsLocal retailersTrades peopleMedical clinicsE‑commerce sellersAny business that sends or receives items regularlyYou will be provided with an on-boarding pack along with an example sales call script to provide you with the best possible chance of success. We look forward to welcoming you onto the CourierHubb team.Please mention the word BECKONING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

At Nestlé Health Science, we believe that nutrition, science, and wellness must merge, not collide. Here, we embrace the intrinsic connections of these three pillars, harnessing their collective strength to empower healthier lives. Our broad product portfolio includes renowned brands like Garden of Life®, Nature's Bounty®, Vital Proteins®, Orgain®, Nuun®, BOOST®, Carnation Breakfast Essentials®, Peptamen®, Compleat Organic Blends®, and more. We also have extensive pharmaceutical expertise, offering innovative medicines that aim to prevent, manage, and treat gastrointestinal and metabolic-related diseases.At Nestlé Health Science, we bring our best for better lives. Our people are challenged to bring fresh, diverse views and make bold moves to empower healthier lives through nutrition. We know brilliant ideas can come from anyone, anywhere. Here we embrace the entrepreneurial spirit and collaborate with teams that champion focused and forward thinking. We are committed to fostering professional growth and celebrating the achievements of our people along the way. We offer dynamic career paths, robust development, opportunities to learn from talented colleagues around the globe, and benefits that support physical, financial, and emotional wellbeing.Join us to innovate for impact and reimagine the future of health and nutrition for patients and consumers.The Specialist, Learning & Development supports the design, coordination, and delivery of learning and talent initiatives for Holistic Health. This role partners closely with the Director, Learning & Organizational Development, Manager,L&OD, HR Business Partners, and cross-functional stakeholders to help execute programs that build organizational capability, strengthen employee development, and support business performance. The Specialist helps administer and optimize the learning roadmap through LMS management, training coordination, reporting, and learner support, while also contributing to onboarding, functional learning, leadership development, compliance training, and special talent programs. This role ensures learning operations and talent processes are organized, responsive, and measurable,leveraging enterprise standards, digital tools, and data to support an effective learner experience. As an individual contributor and collaborative partner, the Specialist translates strategy into consistent execution, scalable processes and practical solutions that support capability building and continuous improvement.This is a remote role with anticipated travel to our offices in Bridgewater, NJ and Long Island, NY. Top consideration will be given to candidates local to our corporate offices.Key Responsibilities:ENTERPRISE L&OD STRATEGY & GOVERNANCESupport L&OD team to operationalize and execute the Holistic Health L&OD strategy and annual operating plan aligned to business priorities, culture, and leadership expectations.Implement governance, standards, and measurement for learning and development solutions (needs analysis, design, delivery, evaluation, and ROI/impact tracking).LEARNING MANAGEMENT ADMINISTRATIONManage the administration of the Learning Management System (LMS) for Holistic Health to make training courses available to learners, schedule courses, track completion of courses and maintain employee transcripts.Coordinate LMS administration with the affiliates for Essential Compliance Training.Maintain complete records of all events related transactions, collaterals, and materials.Provide LMS support governance, troubleshoot issues including course functionality, completion status and transcript issues. Identify the best resolution and research alternative resolutions, engaging providers as neededPrepare and share learning metrics with and recommend changes to programs and/or program deliverLEARNING PROGRAMS:Support Director L&OD and Manager L&OD with by designing, creating, and executing functional learning.Work collaboratively with key stakeholders and cross functional partners for talent/performance management programming and execution.Support program development and implementation for special programs (e.g. such as mentorship, internship, aspiring leader program). Work collaboratively with Nestle Nutrition and Health and/or NUSA Center of Competence to rollout and implement compliance and essential training programs.WORKFORCE INSIGHTS & CONTINUOUS IMPROVEMENTLeverage AI powered learning and productivity tools including ChatGPT, Microsoft Co-Pilot, Minty, Mural to design innovative training solutions, streamline content development, enhance learner engagement and driver operational efficiency across learning programs.Utilize digital collaboration and data management platforms such as Microsoft SharePoint, Microsoft forms and related enterprise tools to manage learning resources, collect learner feedback, track metrics and support scalable training operations.Integrates interactive and self-directed learning technologies including Kahoot! And LinkedIn Learning to create engaging learner experiences, reinforce knowledge retention and promote continuous professional development across diverse populations.COMPLIANCE, SYSTEMS & BUDGET MANAGEMENTSupport learning and talent processes comply with policies and applicable regulations (including data privacy) and are audit-ready.Support enterprise-wide compliance training programs including assignment, tracking, reporting, completion monitoring, and analyzing training data and performance metrics to ensure regulatory compliance.Experience And Education RequirementsBachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Education, Instructional Design, Information Systems or a related fieldMinimum 3 years of progressive experience administering Learning Management Systems (LMS) in a corporate or organizational environmentDemonstrated support of enterprise programs and stakeholder management.Demonstrated experience and knowledge managing LMS platforms, including user administration, course assignment, reporting, systems configuration, and troubleshooting.Experience in Cornerstone a plusFluent in AI and Digital FluencyProficient in MS Office – word, PPT, excel, Microsoft, Co-Pilot, forms.Experience producing content for mobile, social, and collaborative learning environments.Able to work collaboratively across business units and project teamsAbility to work both independently and as a member of a team. Proficiency with eLearning technologies, platforms (including SCORM compliant content, virtual learning tools, and digital training systems.Experience generating and analyzing training reports, compliance metrics, learning analytics, and dashboard date to support decision making and audit readiness.Strong working knowledge of enterprise platforms such as SharePoint, Microsoft forms, and related collaboration and reporting tools.Strong understanding of adult learning, instructional design, and organization effectiveness methodologiesExperience with learning/talent systems and analytics.Preferred SkillsData-driven mindset with experience using people analytics to guide decisions and demonstrate impact.Strong program and change management capabilities; comfort operating in ambiguity and through transitions.strong project prioritization and resource planning.Proven facilitation and platforms skills, ability to analyze and assess needs, and translate into training.Experience and proficiency in Teams/Zoom (or other virtual platform), and capitalizing on remote learning tools when designing virtual programs.Business acumen – ability to communicate across all levels of organization to effectively complete projects.Proven ability to anticipate challenges and be decisive - you always get in front of issues, mitigate risk and have no problem making decisions quickly.Ability to quickly assess & design training programs utilizing both internal team and external consultantsExperience in developing project plans for training development & implementationExcellent verbal and written communication, presentation and project management skills necessaryAttention to detailAbility to take initiative; be proactive without waiting for direction; strong sense of personal accountabilityThe approximate pay range for this position is $70,000 to 85,000. Please note that the pay range provided is a good faith estimate for the position at the time of posting. Final compensation may vary based on factors including but not limited to knowledge, skills and abilities as well as geographic location.Nestlé offers performance-based incentives and a competitive total rewards package, which includes a 401k with company match, healthcare coverage and a broad range of other benefits. Incentives and/or benefit packages may vary depending on the position. Learn more at About Us | Nestlé Careers (nestlejobs.com)It is our business imperative to remain a very inclusive workplace.To our veterans and separated service members, you're at the forefront of our minds as we recruit top talent to join Nestlé. The skills you've gained while serving our country, such as flexibility, agility, and leadership, are much like the skills that will make you successful in this role. In addition, with our commitment to an inclusive work environment, we recognize the exceptional engagement and innovation displayed by individuals with disabilities. Nestlé seeks such skilled and qualified individuals to share our mission where you’ll join a cohort of others who have chosen to call Nestlé home.The Nestlé Companies are equal employment opportunity employers. All applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status or any other characteristic protected by applicable law. Prior to the next step in the recruiting process, we welcome you to inform us confidentially if you may require any special accommodations in order to participate fully in our recruitment experience. Contact us at accommodations@nestle.com or please dial 711 and provide this number to the operator: 1-800-321-6467.This position is not eligible for Visa Sponsorship.Review our applicant privacy notice before applying at https://www.nestlejobs.com/privacy.Job Requisition: 404030#SalariedPlease mention the word VARIETY and tag RNTEuOTEuOTcuODU= when applying to show you read the job post completely (#RNTEuOTEuOTcuODU=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Sie suchen den Berufseinstieg im Controlling und möchten nicht nur Zahlen auswerten, sondern echte Entscheidungen beeinflussen? Wir sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Landwirtschaft (Buchhaltung & betriebswirtschaftliche Beratung). Wir unterstützen landwirtschaftliche Betriebe dabei, wirtschaftlich erfolgreicher zu werden. Bei uns arbeiten Sie praxisnah: Controlling, BWL und Agrarwirtschaft – mit direktem Bezug zu echten Betrieben. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen für landwirtschaftliche Betriebe Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Neuausrichtungen Erstellung von professionellen Gutachten zur Bewertung landwirtschaftlicher Betriebe und deren Potenzial Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen in landwirtschaftlichen Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die Direktvermarktung landwirtschaftlicher Produkte Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Agrarwirtschaft, Agrarmanagement oder vergleichbar Interesse an Controlling, Finanzen und Landwirtschaft Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft 👉 Pluspunkte (kein Muss): Erste Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Agrarbereich Kenntnisse in Buchhaltung oder Datenanalyse Benefits 🌟 Benefits 📈 Klare Entwicklungsperspektive Das Ziel ist Ihre Übernahme als Betriebsberater im Agrarbereich. 🚜 Praxisnahe Ausbildung Sie arbeiten von Anfang an mit echten Betrieben und realen Zahlen. 🤝 Persönliches Arbeitsumfeld Kleines Team Direkte Betreuung durch erfahrene Kollegen Kurze Entscheidungswege ⚙️ Moderne Arbeitsweise Digitale Tools Strukturierte Prozesse Praxisnahe Auswertungen 💡 Sinnvolle Tätigkeit Sie tragen aktiv dazu bei, landwirtschaftliche Betriebe wirtschaftlich zu stärken. Starten Sie Ihre Karriere im Controlling – mit echtem Praxisbezug und Entwicklung zur Beratung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform für die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet. Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukünftiger Strategien. Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-Aktivitäten in umfassendere Marketinginitiativen. Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven Benefits Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn) Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;) Förderung der eigenen Ideenentwicklung Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern Teilnahme an inspirierenden Vorträgen und Keynote-Sessions Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Compensation: $60,000 - $70,000About Martell GroupThe Martell Group exists to build people, brands, and ventures that create meaningful impact. Across our four companies, we combine audience, operators, and execution to launch scalable products and empower ambitious leaders in Media, B2B SaaS, and AI.Founded by serial entrepreneur and investor Dan Martell (investor in Udemy, Intercom, and Unbounce), we’re building a company that values leadership, growth, and simplicity, and we’re looking for people who live those values too.Our goal is to attract world-class talent and align people where their impact is greatest. When you apply to Martell Group, you’ll automatically be considered for all open roles across our companies, not just the one you applied for.Why you shouldn't work here – Radical Transparency from our CEOAbout the RoleThe Writer is the voice behind Martell Group’s written content, responsible for crafting copy, captions, scripts, and written assets that perform across every platform and content format.This role requires the ability to write in distinct brand voices without defaulting to generic or AI-sounding content. This is not a position for someone who relies entirely on AI to generate copy. The ideal candidate is a strategic creative who understands the weight every word carries in shaping a powerful brand.Beyond captions and social copy, the Writer contributes to long-form scripts, newsletters, email campaigns, promotional copy, and any written asset tied to brand communication or content performance. They work closely with the Social Producer and Creative Producer to ensure written content aligns with visual direction, platform strategy, and audience expectations.This role is focused on maintaining brand consistency while intelligently integrating AI tools to increase output, accelerate ideation, and improve workflow efficiency without compromising quality or authenticity.The Writer reports directly to the Creative Producer and may work fully remotely.ResponsibilitiesSocial Copy & CaptionsWrite platform-native captions for Instagram, LinkedIn, TikTok, X, YouTube, and ThreadsDevelop compelling hooks, CTAs, and caption structures that drive engagement and retentionAdapt tone, structure, and formatting based on platform-specific best practicesMaintain a strong and consistent brand voice across all channelsScript & Long-Form WritingWrite or refine scripts for YouTube episodes, short-form videos, and branded contentDevelop repeatable written frameworks for recurring content formats and seriesSupport the Creative Producer with written briefs, outlines, and episode structuresWrite titles, descriptions, and metadata optimized for SEO, AEO, and GEO discoverabilityPromotional & Campaign CopyWrite copy for episode launches, campaigns, newsletters, and promotional initiativesCollaborate with the marketing team to align messaging with funnel strategy and campaign goalsSupport paid ad creative copy when needed in collaboration with marketingWork alongside the internal PR team and communications manager on quotes and external communicationsBrand Voice & StandardsMaintain and evolve brand voice guidelinesBuild and manage a living brand voice library, including signature phrases and messaging references that support scalable, authentic content creationEnsure all written output from internal teams, contractors, and vendors aligns with established brand standardsIdentify off-brand messaging and provide clear corrective directionAI IntegrationUse AI tools to accelerate first drafts, generate variations, and test hooks or messaging anglesBuild and maintain prompt libraries and writing systems that improve team efficiencyIdentify opportunities where AI can reduce low-value writing tasks without sacrificing quality or brand integrityCross-Team CollaborationWork closely with the Social Producer to align captions with video content and visual framingCoordinate with the design team to ensure copy and visuals work cohesivelyCollaborate with the Creative Producer on voice direction, content priorities, and writing standardsRequirements5+ years of experience in copywriting, content writing, or brand writing for digital media or personal brandsProven ability to write in multiple distinct voices while maintaining authenticity and qualityStrong understanding of social platform behavior and high-performing copy formatsExperience writing video scripts, captions, newsletters, and long-form content at scaleExceptional attention to detail with a strong sense of clarity, rhythm, and persuasionComfortable operating in a fast-paced, deadline-driven environment with multiple concurrent projectsProficiency with AI writing tools such as ChatGPT, Claude, Jasper, or equivalent platforms, or a demonstrated drive to integrate AI into daily workflowsStrong collaborator who takes direction well and communicates creative feedback clearlyResultsAssigned brands maintain consistent, on-brand written communication across all active platformsCaption and hook performance improves measurably through engagement and click-through metricsScripts and long-form written assets are delivered on schedule without creating production bottlenecksBrand voice guidelines are documented, maintained, and actively referenced by the teamThe Creative Producer spends less time editing and rewriting, allowing for greater focus on creative strategyAI is effectively integrated into the writing workflow, increasing output speed while maintaining quality and authenticityPlease mention the word BONUSES and tag RMjAwMTo0MWQwOjQwNDoyMDA6Ojg1Mjk= when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjQwNDoyMDA6Ojg1Mjk=). 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