Jobs in Croatia

Location: Remote (Availability during U.S. business hours required)Compensation: Competitive base + performance-based incentivesRole: Account ExecutiveAbout the RoleWe are seeking an experienced Account Executive to own the full sales cycle—from initial engagement through close—while consistently driving revenue and exceeding performance targets. This is a high-impact role for a self-motivated, results-driven sales professional who thrives in a fast-paced, consultative environment.You will collaborate with leadership and cross-functional teams to engage qualified leads, understand customer needs, and design tailored window treatment solutions, providing expert guidance on best practices. You’ll deliver recommendations that drive measurable results and exceptional customer experiences.Scope of WorkManage inbound and outbound sales conversations with U.S.-based prospects.Conduct virtual consultations to assess needs, design custom window treatments, and recommend solutions based on best principles.Own the sales process end-to-end, including CRM pipeline management.Provide expert, consultative guidance on window treatment options and design best practices.Collaborate with internal teams to ensure a seamless post-sale experience.Consistently meet or exceed agreed-upon performance metrics (conversion rate, activity volume, and revenue).Qualifications3+ years in consultative, technical, or high-ticket sales (B2B or B2C).Proven ability to consistently exceed sales targets.Exceptional communication skills (spoken and written) in English.Focused on helping customers, adding value, and acting as a trusted advisor Background in Interior Design, Architecture, Decoration, or related field preferred.Proficient in modern CRM platforms and virtual sales tools.Self-directed with reliable equipment (computer, webcam, headset) and high-speed internet.Ability to align with U.S. business hours for optimal customer engagement.CompensationWe offer a competitive base salary plus performance-based incentives. Exact structure will be aligned with experience, market rates, and the client’s business model.Client-Specific DetailsIndustry: Home FurnishingTarget Customers: B2C & B2BSpecialized Skills or Knowledge Required: Interior Design, Architecture, DecorationAbout UsWe connect top-tier sales talent with respected U.S. brands, enabling businesses to scale faster through proven sales strategies, modern technology, and operational excellence. Our mission is to provide high-impact opportunities to top-tier talent.Originally posted on Himalayas

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle im Bereich KI und Immobilien? Willkommen bei Element Immobilien GmbH! Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit Sitz in Unterföhring, spezialisiert auf nachhaltige Wohnimmobilienentwicklung in Bayern. Unsere Mission ist es, den urbanen Lebensraum durch innovative Revitalisierung und smarte Grundrissoptimierung zu verbessern. Bei uns hast du die Chance, an der Schnittstelle von Technologie und Immobilienwirtschaft zu arbeiten, indem du KI-gestützte Prozesse entwickelst, die unsere Projekte noch effizienter und zukunftsorientierter machen. Wenn du neugierig, engagiert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, um zu wachsen und deine Fähigkeiten einzubringen. Werde Teil unserer Reise, um die Städte von morgen lebenswert zu gestalten! Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen zur Optimierung von Immobilienprozessen. Analyse und Digitalisierung interner Unternehmensprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung Aufbau einer modernen IT- und Softwareinfrastruktur für die Immobilienverwaltung Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung unserer strategischen Vermietungskonzepte durch KI-gestützte Ansätze. Integration von CRM-, ERP- und KI-Systemen in bestehende Prozesse Qualifikation Erste Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT oder ähnlichen Automatisierungsplattformen Interesse an künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Immobilienbereich. Gute analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Daten. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Prozesse gemeinsam im Team weiterzuentwickeln Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien in der Praxis umzusetzen Benefits Offene Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit und persönlicher Unterstützung Junges, dynamisches Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse eigenständig umzusetzen Zugang zu bürointernem Fitnessstudio / Sportangeboten Zugang zu Wellpass (Fitness- und Sportangebote) Hochwertige Arbeitsausstattung (Apple MacBook) Schnelle Lernkurve durch abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Immobilien, IT und KI Kostenloses Essen und Getränke im Büro Komm zu uns als Werkstudent für KI-gestützte Immobilienprozesse! Gestalte mit uns die Zukunft der Wohnimmobilien in Bayern und sammle wertvolle Erfahrungen in einem kleinen, dynamischen Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Viral Nation, we specialize in building social-first ecosystems for brands to connect with the modern consumer journey. Our integrated solutions align strategy, talent, media, and technology with culturally relevant creativity to scale the world’s fastest-growing digital brands. Viral Nation offers a fluid, creative, and growth-oriented environment that will support your ambitions to apply your talents in an open, collaborative, and fast-paced culture. Our ability to stay at the forefront of the industry has fuelled our success and will guide us in paving the path forward. We’re driven to push boundaries and think beyond today to deliver strategies, and we’re just getting started.While we continuously exceed our goals, we need your help – our success is only as great as our people. Strong performance leads to high expectations, and we must keep raising the bar!The Creator Operations & Brand Safety Coordinator plays a key role in supporting the execution of influencer marketing campaigns by ensuring creators are properly vetted, tracked, and monitored throughout the campaign lifecycle. This role sits at the intersection of operations, content review, and risk management, helping to uphold brand safety standards while enabling efficient creator activation.The ideal candidate is highly detail-oriented, comfortable working across multiple systems and teams, and able to make sound judgment calls when reviewing content and escalating potential risks.Responsibilitiesthrough to post-launch monitoring. You will be responsible for validating creator information, ensuring accuracy and consistency across internal systems, and maintaining up-to-date records that support campaign execution.You will play an active role in the content review process, assessing sensitive content and determining appropriate next steps. This includes making informed decisions on whether content or creators meet campaign standards, as well as documenting those decisions clearly for internal alignment.As campaigns go live, you will oversee ongoing monitoring efforts. You will partner closely with cross-functional teams to communicate findings, provide context, and support decision-making around suitability and campaign continuity.Success in this role requires a strong ability to manage multiple workflows simultaneously, maintain a high level of accuracy, and collaborate effectively with internal stakeholders to ensure processes are followed and standards are met.Qualifications2–4+ years of experience in influencer marketing, creator operations, digital marketing, or a related fieldStrong understanding of social media platforms and the creator/influencer landscapeExceptional attention to detail with the ability to spot inconsistencies and ensure data accuracy across systemsSound judgment and critical thinking skills, particularly when evaluating content against guidelines or policiesStrong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environmentProficiency in spreadsheet tools (e.g., Google Sheets or Excel) and comfort working with large datasetsExcellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly document and escalate issuesAbility to work cross-functionally and collaborate with multiple teamsPreferred QualificationsExperience with content moderation, brand safety, or risk/compliance workflowsFamiliarity with creator vetting or influencer campaign operationsExperience working with internal tracking systems, CRMs, or workflow toolsComfort working with sensitive or nuanced contentSuccess In This Role Looks LikeMaintaining a high level of accuracy and consistency across all creator data and systemsProactively identifying and escalating potential risks before they impact campaignsDemonstrating strong judgment in content and creator evaluationsEffectively balancing speed and quality in a deadline-driven environmentBuilding strong working relationships with internal teams to support seamless campaign executionCompensation PhilosophyAt Viral Nation, compensation is structured, performance-led, and market-aligned. Pay decisions are intentional, based on role requirements, performance, and market alignment by country, and are set to maintain internal pay equity across comparable roles and levels.Compensation progression is tied to demonstrated performance, expanded scope, and sustained contribution over time, not tenure alone. Employee compensation is reviewed regularly through formal performance reviews and check-ins to ensure alignment with role expectations and impact.AI In RecruitmentViral Nation does not use AI-enabled tools to screen, assess, rank, or select candidates – our hiring teams make all hiring decisions. AI note-taking tools may be used during interviews.DEI CommitmentViral Nation is committed to diversity, equity and inclusion in our agency. Viral Nation welcomes applications from people with visible and non-visible disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruiting and selection process.Please mention the word FORTUITOUSLY and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll. Aufgaben Deine Mission Aufbau, Pflege und Betrieb von entwicklungsbegleitenden Testsystemen im Bereich der echtzeitfähigen Hardware in the Loop Simulation Umsetzung des allgemeinen HW / SW Test-Konzeptes für die betreuten Test Benches und Einarbeitung projektspezifischer Anpassungen Integration neuer Flugkörper-Subsysteme in die Testumgebung, eigenständige Durchführung von Testkampagnen Analyse und Verfolgen von Systemfehlern, Erarbeiten konzeptioneller Lösungsansätze und Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsabteilungen Erstellung von Testprotokollen, Nachweisunterlagen und Berichten Qualifikation Dein Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration und Test von komplexen Systemen Mehrjährige Erfahrung mit LabView und Python notwendig, zusätzlich Erfahrung in der Arbeit mit Matlab/Simulink wünschenswert Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich Benefits Das bieten wir Dir Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten: Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<![CDATA[ The DrillOps Field Deployment Lead is comfortable in the rig environment and has advanced knowledge and access to the IT infrastructure at the wellsite. The DrillOps Field Deployment Lead is essentially responsible for the rig-IT infrastructure and software updates, IT equipment inventory control, data management and communication between rig site and any remote center. This person is a basic user of the data acquisition/core and services elements of the wellsite execution systems. The DrillOps Field Deployment Lead needs to understand town-based Orchestra & Prism systems.Establish and maintain data link to town and wellsite network.Manage user access / permissions.Troubleshoot of IT infrastructure, RCS and Coda systems, sensors and cabling and related problems. Manages IT equipment inventory.Re-start virtual machines.3 years experience]], >Please mention the word INSIGHTFUL and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.AufgabenbereicheProzessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation Unternehmensprofil Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Eine Auswahl deiner Vorteile Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & ProduktivitätSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-SchnittstellenDie Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinInteresse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-KontextStrukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machenEinarbeitungIn deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist. Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Verwandte SuchbegriffeDigitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-ProjektmanagementFind Jobs in Germany on Arbeitnow

About the roleWe are looking for a generalist senior product engineer to join our team. This role will work closely with our product and design team as well as the rest of our engineering team to build the user-facing aspects of the Starbridge platform. You'll figure out ways to build highly performant, stable frontends that allow us to explain technical concepts to non-technical users and create structures that allow us to build and iterate quickly and be responsive to customer feedback.You might be a fit if you: Have 7+ years of software engineering experience working on modern web ecosystems.You have experience working in a startup or a smaller company with real engineering impact.Have 5+ years of experience with React, Typescript, Javascript, RESTful API, CSS, and other front-end technologies.Set the highest possible UX and UI bar for the work you do.Understands how code can affect performance and how to measure and optimize the work you do.Are a team player who is excited to do what it takes to make the team successful. You're proactive both in how you work and how you communicate.Are comfortable in a work environment that blends sync and async communication and work.Preferably, you also have experience with at least some of the following:Experience as a technical lead making architectural design decisions.Github CI/CD.How We WorkBuild Bridges to Help Customers Win - We pride ourselves on being obsessively customer-centric.Shooting Star Speed - We move with extreme speed. We value momentum, decisiveness, and the ability to accelerate when it matters.Fun Is a Feature - Fun is a Feature means we intentionally design Starbridge to be an energizing place to do hard work. Joy, humor, and camaraderie make great teams faster, sharper, and more resilient.In the Arena - We believe the best ideas come from living close to the work, feeling the friction, hearing the nuance, and experiencing the details firsthand.Interview ProcessWe move fast — really fast. Getting back to someone today beats tomorrow, and our interview process reflects that mindset. Please keep us posted on your timeline so we can move quickly and speed things up where needed.After submitting your application, the team reviews your CV and statement of exceptional work. If your application passes this stage, you will be invited to a 30-minute interview during which a member of our team will make sure you're a good fit for the role. You will have the opportunity ask questions and learn more about the role as well. We'll then send you a programming challenge that consists of two parts: LeetCode and React. Beyond that step, you will enter the main process, which consists of three interviews:Experience, theory, and system design.Live coding.Product thinking and past work. All interviews will be conducted via Google Meet. Benefits include:Competitive salary + early-stage equityUnlimited PTORegular offsites (NYC + global locations)Eligibility to Work in Europe or LATAM: Candidates must hold valid authorization to work in the country where they will be based. At this time, we are unable to offer visa sponsorship or assist with work permit applications. Employment is through B2B contract with Rippling.Compensation Range: $100K - $140KOriginally posted on Himalayas

The MissionWe need an Operational Commander to step into the cockpit of our Venture Studio. Your job is to oversee our entire incubation engine, lead cross-company execution, and manage capital allocation with surgical precision. This is a remote, high-availability role for a battle-tested leader who views company building as an elite science and thrives at the absolute forefront of the Web3 economy.We value execution, velocity, and high-impact judgment. Whether you are a multi-time founder who has successfully scaled ecosystems or an elite operations executive from a high-growth tech platform, we care about your ability to lead. If you have the analytical rigor to allocate capital effectively across multiple fast-moving targets and the strategic vision to steer a portfolio through volatile market cycles, we will give you the resources and authority to direct our entire venture pipeline.Key ResponsibilitiesStudio Operations: Own the overarching operational blueprint of the Venture Studio, ensuring our internal processes, workflows, and communication loops run with elite efficiency.Venture Oversight: Supervise active incubator projects from raw ideation to independent launch, keeping portfolio founders metrics-driven and aligned with global standards.Team Leadership: Inspire, mentor, and align a decentralized team of shared specialists, including legal, compliance, design, marketing, and engineering resources.Capital Allocation: Manage the studio budget and deployment pipelines with cold, calculated efficiency, determining exactly where to double down and where to conserve resources.Strategic Planning: Architect the long-term vision and macro-strategy of the studio, identifying emerging market sectors and structural shifts before they break mainstream.Cross-Company Execution: Serve as the ultimate connective tissue across our portfolio companies, ensuring technical roadmaps, marketing launches, and operational handovers are flawlessly synchronized.The RequirementsThe "General": Proven experience in a senior leadership role within a venture studio, accelerator, high-growth startup ecosystem, or tech enterprise. You know how to manage multiple complex organizational structures simultaneously.Analytical Rigor: You make structural and financial decisions based on hard data, resource throughput, and clear risk assessment, never on "gut feeling" or sentiment.Hyper-Availability: This isn't a 9-to-5. You lead the engine that builds companies 24/7. You must be available 7 days a week to handle macro shifts, support portfolio founders, and lock down emerging opportunities.Web3 Literacy: You possess a deep, native understanding of the Web3 landscape—including decentralized logistics, digital asset treasury management, and on-chain ecosystem dynamics.Remote Excellence: Exceptional organizational capability; you can effortlessly navigate a massive portfolio matrix from your laptop without losing track of a single metric or timeline.Operational DetailsLocation: Fully Remote.Schedule: On-call 7 days a week (Requires high flexibility to manage a global 24/7 operation and coordinate across multiple time zones).Payment: All compensation is processed in digital assets (USDC/USDT).Why Join Us?We offer more than just a director seat; we offer the keys to an institutional company-building powerhouse.Extreme Sovereignty: We value output over red tape. You will have the ultimate autonomy to build, resource, and scale our portfolio ventures within a high-speed environment.Massive Strategic Leverage: Direct a portfolio backed by elite internal distribution channels, deep capital reserves, and a world-class technical foundation.A Culture of Momentum: Join a team that moves at the speed of light. You will be constantly building, tracking fresh paradigms, and expanding an internet-native empire.High-Growth Upside: We value "potential over pedigree." For a Studio Director who consistently scales winning ecosystems and guides founders to elite status, there is a clear, unrestricted runway to shape the legacy of the entire organization.Originally posted on Himalayas

Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München! Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automotivem Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des wachsenden Teams (mechanische Entwicklung, Musterbeschaffung und Musterbau) und Steuerung der Ablauforganisation Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität Erarbeitung von Ideen und Innovationen und übergeordnete Strategien in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Prozessen EE und SW. Bewertung unterschiedlicher Lösungsansätze hinsichtlich technologischer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit Koordination der Projekte und RessourcenVerantwortung, das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und zu fordern Unterstützung des Produktmanagements Qualifikation Studium der Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Erste Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im automobilen Engineering Umfeld Breit angelegtes Wissen in der Entwicklung elektrohydraulischer /-mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich der Fahrwerksregelsysteme. Selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Team- und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens Werden Sie Teil von LSP Innovative Automotive Systems GmbH und leiten Sie ein dynamisches Team in der Entwicklung bahnbrechender Bremssysteme. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München! Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automotivem Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten. Wir bieten ab sofort eine Stelle als: Aufgaben Definition und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse relevanter Produkte und Technologien im Bereich E-Mobilität / Automotive Verantwortung für das Produktentwicklungsbudget und Sicherstellung effizienter Ressourcenplanung Repräsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden, Partnern und intern im Unternehmen Management von Produktwartung und Qualitätssicherung über den gesamten Produktlebenszyklus Erstellung und Pflege vollständiger Produktdokumentation (technische Specs, Datenblätter, Release Notes) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar) mit Schwerpunkt auf Applikationssoftware Ausgeprägtes technisches Verständnis mechatronischer Systeme Kenntnisse im Systems Engineering Erfahrung in der Fahrzeugdatenverarbeitung und -analyse Sicherer Umgang mit einschlägigen Tools, insbesondere Matlab und Jama Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftlich relevante Zusammenhänge Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zu führen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft von ca. 10 % Benefits Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Team- und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens Gestalten Sie die Zukunft des Motorsports mit innovativen Bremssystemen bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH. Werden Sie Teil unseres visionären Teams als Produktmanager (m/w/d)! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München! Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automotivem Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten. Aufgaben Verantwortung und konsequente Umsetzung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu namenhaften Automotive OEMs, Zulieferern und Kunden der gesamten Mobilitätsindustrie Planung der Umsatz- und Ergebnisprognose und Sicherstellung der Implementierung notwendiger Aktivitäten, um die vereinbarten Prognosen zu erfüllen Akquise von Neukundengeschäft und Betreuung von Bestandskunden Angebotserstellung sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Erstellung von Kundenpräsentationen Aufbau und Pflege einer Vertriebs-Pipeline Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Elektrotechnik, Informatik oder Physik, und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte Ausgeprägtes Branchen Know-how im Bereich E-Mobilität / Automotive Freude am technischen Tiefgang – Sie beherrschen dennoch die Kunst der Einfachheit der Darstellung und überzeugenden Kommunikation Gespür für wirtschaftlich relevante Anfragen Ausgeprägte Kundenorientierung und ein solides internationales Branchen-Netzwerk Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, unternehmerischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum Sie sind mehrsprachig (Deutsch / Englisch) und fühlen sich in mehreren Kulturen zuhause Benefits Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Team- und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens Werden Sie Teil von LSP Innovative Automotive Systems GmbH als Sales & Business Development Manager (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Bremsentechnologie mit einem führenden Innovationsführer im Automobilsektor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: Work From Home/Remote, Flexible, Full-TimeReports to: Global Head of Organic MarketingCompensation: Competitive base + monthly performance bonus + fast-track career growthWhy JoinExposure to founders & C-level. You’ll work directly with our co-founders and senior leadership, not layers of middle managementGlobal international team, strong company values and cultureWork from anywhere: WFH or hybrid — your choiceReal career acceleration: we want to mentor ambitious people and fast-track their growthMonthly bonuses tied to performance and commercial winsFlexible holidays and autonomy over your timeFast decisions and shipping culture. Days, not quarters.About the RoleWe’re looking for a hands-on, growth-minded PR and Partnerships Manager to help turn SmartBuyGlasses into a brand people recognise, recommend, and search for by name. This is not a corporate PR role. You’ll be in the trenches: pitching journalists, opening doors with influencers and partners, shipping ambassador deals, landing tier-1 coverage, and making the brand felt across podcasts, social, and editorial.You’ll get the editorial and PR fundamentals right first — press releases, journalist relationships, content hygiene. Then scale into the bigger plays: viral collabs, house-brand collections, ambassador programmes, sports and community partnerships, and earned coverage that gets cited in LLMs and AI search.You’ll lead two in-house specialists (PR and Copy Specialist, Content Specialist), partner closely with merchandising, influencer, creative, and SEO, and have full visibility and direct access to the founding team.What You’ll DoOwn the commercial outcome of PR and Partnerships: branded search growth, new-market awareness, contribution to organic revenueLead a team of two: a PR and Copy Specialist and a Content Specialist. Set priorities, run the cadence, raise the barGet the fundamentals right first: press releases, editorial direction, brand storytelling, content hygienePartner with merchandising on house-brand collections with influencers, designers, and cultural figures. Small, sharp, fashion-forward dropsRun our Brand Ambassador programme: real ambassadors with real reach, not token influencer giftingBuild a diversified earned media footprint that drives branded demand: tier-1 publications, niche authority sites, cultural outlets. These are the mentions that feed LLMs and build authorityDrive partnerships: sports RX, smart eyewear, community sports teams, NGO tie-ups, cultural institutions. Make SmartBuyGlasses a name people encounter outside the ad breakMake us heard everywhere: podcasts, Reddit, LinkedIn, newspapers, TV, editorial — brand mention volume is what feeds SEO and AI search visibilityWork hand in hand with our Social and Influencer lead to convert influencer reach into branded search liftSet editorial direction for brand content on site: storytelling, launches, collab narratives, brand pages. Work with our SEO lead on prioritiesRun the editorial engine week-to-week: calendar, brief templates, review loops, output quality, speed to publishTrack AI search visibility (SGE, AI Overviews, LLMs) and shape PR and mentions so our brand surfaces in the answersRun disciplined experiments on formats, hooks, and distribution. Kill what doesn’t work fastTranslate results into clear commercial insights — no fluff reportingWhat We’re Looking For5+ years hands-on experience in PR, Brand, or Partnerships at a consumer, fashion, lifestyle, or e-commerce brand, with direct ownership of commercial outcomesAlignment with our company’s 5 core values: Passionate, Entrepreneurial, Smart, Collaborative and CaringGrowth mindset. You open doors, pick up the phone, follow up, ship at 85%. You don’t wait for permission or perfect briefsTrack record of collabs, brand partnerships, or licensing wins you can point to by name (size doesn’t matter as much as the story)Experience placing media coverage in fashion, lifestyle, or business publicationsComfortable working with merchandising and product teams on branded collaborations and collectionsStrong commercial acumen — you think in branded search lift, repeat rate, and revenue, not impressions or EMVExperience integrating PR with influencer and social to drive brand awarenessExperience managing a small in-house team or wanting to step up to itExcellent written and verbal English communicationYou partner naturally with SEO and performance teams — you know what feeds search and AI visibility even if you don’t own the technical sideSelf-starter with a bias for actionA strategic mindset with strong understanding of brand building, user behaviour, and funnel metricsHigh attention to detail and a proactive, self-starting attitudeProblem-solving ability and creativity in a fast-paced environmentA passion for learning and improving continuouslyTo ApplyProvide a cover letter explaining why you would love this role and why you are the most suitable. Include in your letter your current salary expectations and mention the word Avocado.About UsSmartBuyGlasses Optical Group, operated by Motion Global Ltd., is the world’s leading designer eyewear e-retailer. With operations across Asia Pacific, Europe and the Americas, SmartBuyGlasses has become the market leader in over 30 countries worldwide. With over 200 employees we retail the world’s best eyewear brands including Ray-Ban, Tom Ford, Gucci and many more. SmartBuyGlasses has a young, international and entrepreneurial culture that promotes fast career progression and self-development. Passionate and effective employees are usually promoted quickly to managerial positions, operating teams with high degrees of responsibility.For more information see: www.smartbuyglasses.comOriginally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mülheim an der Ruhr Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schramberg Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Teil der Peeek Group und arbeiten gemeinsam an nachhaltigen Energielösungen. Was uns auszeichnet: Wir ziehen an einem Strang – offen, direkt und mit echtem Teamgeist. Bei uns bekommst du von Tag eins an Einblick in reale Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Wir leben eine Du-Kultur, arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns Zuverlässigkeit, Neugier und die Fähigkeit, auch dann freundlich zu bleiben, wenn eine Antwort mal länger auf sich warten lässt. Aufgaben EVU-Anmeldung & Netzmanagement: Du bist das Herzstück unseres Meldeprozesses – du stellst Anträge bei Netzbetreibern, verfolgst Vorgänge aktiv nach und sorgst dafür, dass kein Projekt im Genehmigungsstau stecken bleibt. Kommunikation mit Netzbetreibern: Du kommunizierst regelmäßig mit EVUs und Netzbetreibern – freundlich, geduldig und immer sachlich auf den Punkt. Technische Projektierung: Unterstützung bei der Planung und Auslegung von PV-Anlagen (z. B. mit PVSOL). Kaufmännische Zuarbeit: Pflege von Projektdaten im CRM/ERP-System sowie Unterstützung bei der Angebots- und Auftragserstellung. Prozessdokumentation: Du hältst Abläufe fest und hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln. Qualifikation Geduld & Kommunikationsstärke: Du hast kein Problem damit, dreimal nachzuhaken, höflich auf eine nicht erteilte Rückmeldung hinzuweisen – und trotzdem freundlich zu bleiben. Genau das macht gutes Netzmanagement aus. Struktur & Selbstorganisation: Du behältst den Überblick, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Du liebst Checklisten, klare Verantwortlichkeiten und erledigte Aufgaben. Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit, fragst rechtzeitig nach und bringst Vorgänge eigenständig zum Abschluss. Digitale Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Spaß daran, administrative Prozesse digital zu gestalten. Fließendes Deutsch in Wort und Schrift – klar, sachlich und professionell. Nice-to-have: Erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien oder Netzanschluss, Erfahrung mit PVSOL, kaufmännische Grundkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium (15–20 Std./Woche) Faire Vergütung Echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält Regelmäßige Firmenevents Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gerne ein paar Sätze, warum du zu TH-Solar kommen möchtest. Bei TH-Solar bekommst du Verantwortung und den Rückhalt, sie gut zu tragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hello! We're Teya.Teya is a payment and software service provider, headquartered in London serving small, local businesses across Europe. Founded in 2019, we build easy to use, integrated tools that enable our members to accept payments and boost business performance.At Teya we believe small, local businesses are the lifeblood of our communities.We’re here because we don’t believe there’s a level playing field that gives small businesses with a fighting chance against the giants of the high street.We’re here because we see banks and legacy service providers making things harder for them. We don’t think the best technology or the best service should be reserved for those with the biggest headquarters.We’re here to fight for a future where small, local businesses can thrive, and to commit the same dedication they offer all of us.Become a part of our story.We’re looking for exceptional talent to join our mission. We offer a chance to create impact in a high-energy and connected culture, while benefiting from continuous learning opportunities, a supportive community which is proud to serve our mission, and comprehensive benefits.About the role:We’re looking for a Senior People Generalist to join our team and play a key role in supporting our growing teams across Croatia.This is an opportunity to be at the heart of a fast-scaling business, where you’ll have real ownership over how the employee experience is delivered day-to-day. From recruitment to employee support and everything in between, you’ll help ensure our people processes run smoothly, efficiently, and to a consistently high standard.You’ll work closely with managers and employees to bring our People strategy to life on the ground, contributing to an environment where individuals can do their best work and teams can perform at a high level.Responsibilities:You’ll be the go-to People contact on the ground, responsible for ensuring a seamless, compliant, and high-quality employee experience. In practice, this means:Supporting the full employee lifecycle, including onboarding, employment changes, and offboarding processes.Acting as a trusted point of contact for employees and managers, providing clear, timely, and practical HR guidance.Owning onboarding end-to-end, ensuring new hires are set up for success from day one and continuously improving the experience.Ensuring all employee data and documentation is accurate, compliant, and maintained to a high standard.Supporting employee relations matters, handling queries with professionalism and escalating more complex cases where needed.Partnering with People Partners to deliver key People initiatives and support business priorities.Collaborating with cross-functional teams (e.g. Payroll, Finance, Legal) to ensure smooth and efficient operations.Identifying opportunities to improve People processes, making them simpler, faster, and more effective.Supporting a positive and engaging employee experience within your market.Owning end-to-end office management for our Zagreb office, creating an environment where people can do their best work.Owning end-to-end recruitment lifecycle and candidate experience.Drive proactive sourcing & headhunting.Conduct job briefings with hiring managers and align on hiring needs.Requirements:We’re looking for someone who takes ownership and sets a high bar for how things are done.A proactive, solutions-focused mindset; you don’t just identify problems, you help solve them.Strong sense of ownership and accountability, with the ability to deliver reliably and with urgency.High attention to detail and pride in delivering accurate, high-quality work.Ability to adapt in a fast-paced environment where priorities can shift.A genuine interest in improving employee experience in a practical, hands- on wayAmbition and a desire to grow within a scaling organisation.Preferred qualifications:Fluency in Croatian and English.Experience working in a high growth, scaling organisation.Familiarity with HR systems (e.g. HiBob or similar).Experience contributing to recruitment and employee experience initiatives and managing HR processes.Teya is proud to be an equal opportunity employer.We are committed to creating an inclusive environment where everyone regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or background can thrive and do their best work. We believe that a diverse team leads to better ideas, stronger outcomes, and a more supportive workplace for all.If you require any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process whether for interviews, assessments, or other parts of the application—we encourage you to let us know. We are committed to ensuring that every candidate has a fair and accessible experience with us.Originally posted on Himalayas

Trackman is looking for a Sales Manager to drive the sale of the unique Trackman Driving Range Solution in the Mid-East Region (VA, MD, DE, WV, KY, Southern OH). For the right candidate, this is an outstanding opportunity to work with golf facilities and driving ranges all over the region and to impact our business personally.We are looking for an experienced negotiator with a demonstrated record of closing project-based sales contracts internationally. You possess the executive presence and business insight to be accepted as a trusted advisor by our customer's executives, while at the same time, you have the technical insight to convince through your product know-how. You are well-connected in the golf industry; thus, you understand the industry landscape and dynamics, as well as its key players. JOB RESPONSIBILITIES:Leads the Trackman Range sales efforts in the defined territory. Personally, closes TM Range deals with large golf driving ranges and golf facilities. Handles the full sales cycle: lead finding, product presentation, contract negotiation, installation coordination, marketing support during the opening phase, performance monitoring, and collecting customer feedback. Understands the industry landscape, key players, and industry dynamics, allowing to identify partnership opportunities. Continuously improves Trackman’s sales approach through the creation of a strong reference list, convincing case studies, and solid ROI cases. Works with the Trackman sales team to identify the right leads. Delivers on annually set sales targets. Provides well thought-through and structured market feedback towards the Trackman Range Product Owner and HQ development teams. In addition to feedback from customers and leads, this feedback shall be based on industry trends and ongoing competitor analysis. Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing key sales information and ensuring that the CRM system properly reflects the opportunity pipeline. RequirementsMUST-HAVE REQUIREMENTSExtensive business-to-business sales experience on executive level (2+ years). Ideally, in project-based businesses. Demonstrated ability to find business opportunities and turn them into success. Ability to analyze problems and provides well-thought-through solutions. Hands-on, self-driven, opportunity-seeking, respected, and responsible person. Operational/hands-on, as well as strategic mindset. Good understanding of key business and finance concepts, such as ROI, IRR, cost of capital, discounted cash flows, etc. Strong growth ambitions, holds an entrepreneurial mindset. Works independently but is also a team player who shares feedback and helps when required. Trustworthy, charismatic, quick thinking, and determined. A positive and independent mindset with a high energy level and willingness to go the extra mile. Active in sports, passion for golf. PGA / LPGA Golf Professional status is preferred. Excellent presentation and communication skills. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 50-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technologyOur proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman’s blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud to work in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarters located in Denmark (Hørsholm) and offices in New York, Phoenix, Seoul, and Tokyo. We employ over 1000+ people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested, and manufactured. Where innovation happensAt Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody’s voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of exceptional solutions. This mix makes Trackman an inspiring company – for our customers and colleagues. Share our Passion!For additional information about this position, please contact Kevin Campbell, kca@trackman.com. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow.Originally posted on Himalayas

Join Ludicrum as a Product Manager in the iGaming industry, defining and driving the development of products that align with the company's vision and deliver exceptional value to customers. In this role, you'll focus on Player Onboarding & Activation, optimizing the journey from visitor through registration, onboarding, first deposit, and first play.Requirements4+ years of experience in the iGaming industryProven expertise in product management, development, or a related role within the iGaming sectorDeep understanding of the iGaming industry, including market trends, user behavior, and regulatory landscapeBenefitsFlexible and Remote WorkingEquipment providedCareer GrowthPerformance RecognitionHealth and Fitness BenefitsSelf Development BudgetExtra Paid Annual LeaveSpecial Birthday PerkOriginally posted on Himalayas

Revitalisierung ist deine Leidenschaft? Dann verstärke unser Team! Wir erwecken Bestandsimmobilien zu neuem Leben. Als Bauleiter (m/w/d) Revitalisierung koordinierst du anspruchsvolle Sanierungsprojekte vom ersten Durchbruch bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Wenn du technisches Know-how mit einer Hands-on-Mentalität verbindest, wollen wir dich kennenlernen. Aufgaben Gewerkevergabe & Partnermanagement: Du identifizierst leistungsstarke Handwerksbetriebe, prüfst Angebote auf Herz und Nieren und führst eigenständig Vergabeverhandlungen für unsere Projekte. Gewerke-Steuerung & Koordination: Du leitest alle beteiligten Teams vom Abbruch bis zum Innenausbau und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel auf der Baustelle. Fokus Aufstockung & Dachausbau: Du überwachst die sensiblen Schnittstellen zwischen Bestand und neuen Etagen, insbesondere im Hinblick auf Statik, Holzbau und Abdichtung. Baufortschritts- & Terminkontrolle: Du hast die Fristen fest im Griff und steuerst den Bauablauf proaktiv, um eine schlüsselfertige Übergabe sicherzustellen. Lösungsorientiertes Bestandsmanagement: Du gleichst Planungen laufend mit der Realität vor Ort ab und findest bei baulichen Überraschungen sofort technische Lösungen. Qualitätssicherung & Abnahme: Du überwachst die handwerkliche Ausführung (z. B. Dämmung und Schallschutz) und führst die förmlichen Abnahmen mit den Nachunternehmern durch. Kosten- & Nachtragsmanagement: Du behältst die Budgets im Blick, prüfst Rechnungen und steuerst notwendige Zusatzleistungen im Bestand souverän und wirtschaftlich. Sicherheit & Dokumentation: Du verantwortest die Arbeitssicherheit auf der Baustelle und führst eine lückenlose digitale Projektdokumentation. Qualifikation Fundierte Ausbildung: Du bist Bauingenieur, Architekt oder verfügst über eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister im Bauhauptgewerbe (z. B. Zimmerer oder Maurer). Erfahrung im Bestand: Du hast bereits Projekte im Bereich Sanierung, Modernisierung oder Dachausbau geleitet und kennst die Tücken, die das Bauen im Bestand mit sich bringt. Technisches Know-how: Du besitzt ein sicheres Verständnis für Statik, Bauphysik (insbesondere Wärme- und Schallschutz) und hast idealerweise Erfahrung im modernen Holzbau. Verhandlungsgeschick: Du hast ein Gespür für Kosten, kannst Angebote fachlich tiefgreifend prüfen und trittst in Vergabeverhandlungen mit Handwerksbetrieben sicher und durchsetzungsstark auf. Rechtssicherheit: Du bist sicher im Umgang mit der VOB und den gängigen Regelwerken (DIN-Normen, Landesbauordnungen). Digitale Kompetenz: Du nutzt gängige Software für Bauzeitenplanung und Dokumentation souverän direkt vor Ort auf dem Tablet oder Laptop. Lösungsorientierte Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, das bei unvorhergesehenen Baustellen-Situationen nicht den Kopf verliert, sondern pragmatische Lösungen findet. Benefits Gesundheit & Sport: Du erhältst vollen Zugang zu unserem bürointernen Fitnessstudio sowie eine Wellpass-Mitgliedschaft für über 7.000 Sport- und Wellnessangebote. High-End Ausstattung: Für deine Arbeit im Büro und unterwegs statten wir dich mit einem hochwertigen Apple MacBook sowie weiteren Apple-Tools aus. Maximale Flexibilität: Bei uns genießt du Vertrauensarbeitszeit und volle Autonomie. Fokus aufs Bauen: Damit du dich auf die Baustelle konzentrieren kannst, hält dir unser starkes Back-Office bei der Verwaltung konsequent den Rücken frei. Verpflegung: Im Büro erwarten dich täglich kostenloses Essen sowie Kalt- und Heißgetränke. Kurze Wege: Wir hassen unnötige Meetings. Dank flacher Hierarchien treffen wir Entscheidungen schnell und direkt am Telefon. Werde Teil der Element Immobilien GmbH und sammle wertvolle Erfahrungen als Bauleiter im Bereich der Revitalisierung von Bestandsimmobilien. Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt! Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for an ambitious full-stack engineer who is laser-focused on solving customer problems and making the right long-term investments to solve them not only today but in our future features and products.RequirementsYou're not afraid to tackle any part of a technology stack.You've tackled projects with a lot of product and technical ambiguity, and you thrive at the intersection of the two.You know how to strike the right balance between speed and quality.You are ambitious and always looking to improve your skills.You're an excellent collaborator and communicator.You seek to create leverage in your work.BenefitsCompetitive salary and equity.10-year exercise window for stock options.Unlimited PTO.A minimum of 12 weeks of fully paid parental leave.Generous equipment, software, and office furniture budget.$100/month education budget.Top-tier health insurance for you and your dependents.High-quality supplemental health insurance for you and your dependents in other countries.Originally posted on Himalayas