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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Praktikant:in Kampagnenmanagement! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden. Aufgaben Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben Qualifikation Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Au sein de l'équipe " RH siège " et sous la responsabilité de la responsable formation & alternance , vous êtes en charge de la gestion administrative de la formation et du suivi administratif de contrats en alternance pour un périmètre défini.Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de l'association en lien direct avec les organismes de formation et les établissements. Vous impulsez la mise en oeuvre des actions, veillez à leur planification et si nécessaire au réajustement du besoin. Vous veillez à la définition du cahier des charges en lien avec le commanditaire de la formation.Vous êtes en charge du suivi administratif de chacune des actions de formation de votre périmètre :o Convention, convocation, facturation, suivi des participants o Relations avec l'OPCO, demandent de prise en charge et de remboursementVous veillez à l'alimentation du Plan de développement des compétences via le SIRH Talent-soft, à la mise à jour et à la cohérence des données.Vous participez à la transmission des informations utiles à la fin de la formation et à leur évaluation.Vous êtes en support auprès des établissements de votre périmètre dans l'exercice de construction du plan de développement des compétences en lien avec les orientations prioritaires fixées par la direction générale et les obligations légales. Vous pouvez être amenés à les aider dans leur recherche d'organismes de formation et dans l'obtention de devis. Vous disposez d'un bac+2 ou bac+3 en ressources humaines et d'une expérience en gestion de la formation.Vous maitrisez les outils bureautiques dont Excel.La connaissance de notre secteur d'activité et de l'OPCO Santé serait apprécié.Vous êtes rigoureux-se, réactif.ve et organisé-e et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise relationnellement et saurez créer une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.Please mention the word FEAT and tag RMmEwMTpmNTAwOmYwOmQwMDA6OmE= when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTpmNTAwOmYwOmQwMDA6OmE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Virtual Assistant/Contracts Administrator (German-speaking)Full-time, Part-time - RemoteHiring in Romania, South AfricaCheck out The Global Talent Co.’s talent network:https://www.globaltalent.co/networkAbout Us:At The Global Talent Co., we provide incredible opportunities for the top 5% of global marketers. Join our team and become our employee, gaining access to high-paying salaries, stable employment, and the chance to work with cutting-edge tech companies in Europe and the US.As your employer, we match you with innovative clients for long-term placements that align with your skills and goals. Our mission is to break down geographical barriers and connect the world's best marketers with the most innovative companies through remote work.You will work with a fast-growing company specializing in mobile communication infrastructure, acquiring and managing land for antenna towers and roof antennas used by major mobile operators. The company plays a crucial role in ensuring seamless communication for millions of users by securing contracts with diverse clients, including cities, municipalities, sports clubs, private individuals, and businesses. Your role will be to support the administrative side of the contracts negotiations and renewals, reviewing, drafting, and ensuring accuracy and consistency of contracts with the highest level of attention to detail.Responsibilities:1. Administrative Support: Provide administrative assistance such as managing emails, scheduling appointments, and organizing documents.2. Calendar Management: Coordinate and manage schedules for team members, including arranging meetings and appointments.3. Communication Management: Serve as the primary point of contact for incoming inquiries, responding promptly and professionally via email, phone, or other communication channels.4. Data Entry and Organization: Maintain accurate records and databases, ensuring information is up-to-date and easily accessible.5. Document Preparation: Assist in drafting, editing, and formatting documents, presentations, and reports.6. Travel Arrangements: Coordinate travel logistics, including booking flights, accommodations, and transportation arrangements for team members.7. Task Coordination: Manage and prioritize tasks and deadlines, ensuring timely completion and follow-up on pending items.8. Client Relationship Management: Build and maintain positive relationships with clients, addressing their needs and inquiries promptly in a professional manner.9. Team Collaboration: Collaborate with team members to support various projects and initiatives, offering assistance and contributing ideas as needed.10. Ad-Hoc Support: Assist with additional tasks and projects as assigned by team members, demonstrating flexibility and adaptability in a fast-paced environment.Note: If you are good at what you do, you will be given more challenging tasks to help raise your skill level.Requirements:German Language Skills (B2 or higher)Previous experience as a virtual assistant, administrative assistant, or similar role is preferred.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Google Docs).Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with clients and team members.Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.Proactive and self-motivated, able to work independently and take initiative in completing tasks.Reliable internet connection and access to necessary equipment for remote work.High level of confidentiality and discretion when handling sensitive information.A bachelor's degree or relevant certification is a plus.Join our team and be part of a collaborative and innovative environment where your skills and expertise will make a real impact. We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a supportive team culture. Apply now and take the next step in your recruiting career! At The Global Talent Co., our mission is to bridge the gap between leading global tech companies and amazing global talent. We believe everyone deserves equal access to opportunities, regardless of the country they are born in.Originally posted on Himalayas

Transform Lives. Earn Unlimited. Work Remote. As a Protocol Review Specialist, you'll conduct 20-minute consultative appointments with customers who've purchased our skin care and wellness products. Your mission? Guide them through personalized protocols that optimize their results, and their lives. The Role: You'll walk customers step-by-step through science-backed wellness protocols tailored to the products they've purchased. Using our

Company Description✨ About Voyage PrivéBorn in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into becoming Europe’s leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens...

Moderne Kanzlei. Digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Zahlen sind Ihr Zuhause – aber Sie wünschen sich endlich ein Umfeld, das wirklich modern arbeitet? Dann könnte genau das Ihre nächste berufliche Station sein. Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur „Lohn abrechnen“, sondern Mandanten mit Kompetenz, Struktur und Persönlichkeit begleiten möchten. Menschen, die Lust auf digitale Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine Kanzlei haben, die verstanden hat, dass Zukunft nur mit zufriedenen Mitarbeitern funktioniert. Denn Hand aufs Herz: Das Kanzlei-Umfeld hat nicht immer den modernsten Ruf. Starre Hierarchien. Papierberge. Überstunden. Wenig Wertschätzung. Die gute Nachricht: Es geht auch anders. Sie betreuen eigenständig Mandanten in allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind dabei kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung eines festen Mandantenkreises Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Unterstützung bei Prüfungen und Meldungen Ansprechpartner für Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse Requirements Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise Erfahrung im Kanzlei-Umfeld Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen Benefits Warum diese Kanzlei? Hier treffen Stabilität und Sicherheit auf moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Keine verstaubten Strukturen. Keine Ellenbogenmentalität. Keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Kultur. Sondern: digitale Prozesse & moderne Softwarelösungen flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten strukturierte Einarbeitung wertschätzendes Teamklima klare Prozesse statt Chaos Weiterbildung und fachliche Entwicklung langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld moderne Führung mit offener Kommunikation ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt Was Sie erwartet Ein Arbeitsplatz mit Zukunft. Ein Umfeld, das fachliche Qualität mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Und eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird. Wenn Sie sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen, in dem Professionalität, Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist nicht Perfektion – sondern Motivation, Persönlichkeit und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Wir bauen die Infrastruktur, auf der grüner Strom künftig gehandelt, abgewickelt und zertifiziert wird – vom PPA-Marktplatz über eine Spot-Börse bis zum vollautomatisierten Vertragsabschluss. Dafür suchen wir einen Produktmanager, der den Energiemarkt wirklich versteht: Jemanden, der weiß, wie ein PPA von der Anbahnung bis zur Abwicklung läuft, wie ein Bilanzkreis funktioniert und idealerweise auch, wie im Handel die Mechanik hinter den Trades aussieht. Du wirst die treibende Kraft hinter unseren drei Kernprodukten und sorgst dafür, dass aus regulatorischer und handelstechnischer Komplexität elegante, nutzbare Software wird. Aufgaben Produktverantwortung über drei Produkte: Du verantwortest und schärfst unsere drei Kernprodukte – den Otark Marktplatz (PPA-Plattform), Green SPOT (unsere Spot-Börse für Grünstrom) und 1-Click PPA (den vollautomatisierten PPA-Abschluss). Du verstehst, wie diese Produkte zusammenspielen, und entwickelst sie strategisch weiter. Energie-Domäne übersetzen: Du übersetzt die Realität des Energiemarkts – PPA-Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und Terminhandel – in klare Produktanforderungen. Du bist die Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Entwicklung. Customer Discovery mit Profis auf Augenhöhe: Du führst tiefgehende Gespräche mit Corporate Buyern, Direktvermarktern und Tradern. Weil du ihre Sprache sprichst, erkennst du die echten Schmerzpunkte hinter dem, was sie sagen. Strategie & Roadmap: Du verantwortest deine Features als „Mini-CEO" von der ersten Idee über die fachliche Validierung bis zum Go-Live – und priorisierst entlang von echtem Markt- und Kundennutzen. High-Efficiency Handoff: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und lieferst keine vagen Tickets, sondern präzise durchdachte, fachlich validierte Anforderungen. Wo es schneller geht, baust du Prototypen direkt selbst (siehe AI-Workflow). Qualifikation Energie-Domänenwissen (zentral): Du bringst fundierte Erfahrung im Energiemarkt mit und verstehst, wie die Teile zusammenhängen – PPA-Strukturen und deren Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und/oder Terminhandel. Du musst nicht in jedem Detail Spezialist sein, aber du bist der Allrounder, der den Gesamtzusammenhang durchdringt. Trading & Abwicklung als starkes Plus: Erfahrung im Stromhandel und in der Handelsabwicklung (Trading & Settlement) ist ein großer Vorteil und hebt deine Bewerbung deutlich heraus. Produkt-DNA: Du hast bereits als Product Manager oder Product Owner gearbeitet und Produkte von der Idee bis zum Markt gebracht. Du denkst in Nutzerproblemen, nicht in Feature-Listen. Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder handelstechnische Themen tief einzuarbeiten und sie zu vereinfachen. AI als Werkzeug: Du bist offen dafür, mit modernen KI-Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbaren KI-Agenten) zu arbeiten, um Ideen schnell zu validieren und Prototypen zu bauen. Grundverständnis von Web-Frontends (HTML/CSS/JS) ist ein Plus – wir bringen dir den Rest bei. Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend. Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland. Benefits 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus. Echter Impact: Direkter Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie. Drei Produkte, ein Hebel: Du gestaltest nicht ein Feature, sondern die Produktstrategie über Marktplatz, Spot-Börse und 1-Click PPA hinweg. AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren. Radikale Autonomie: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – du baust und validierst deine Lösungen selbst. Speed: Erlebe die schnellste „Idea-to-Product"-Pipeline der Branche. Wir suchen niemanden, der nur Tickets verwaltet. Wir suchen jemanden, der den Energiemarkt im Kopf hat und ihn in großartige Produkte übersetzt. Wenn du PPA, Bilanzkreise und Handel verstehst und Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernen Workflows herauszufordern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. Deine BenefitsJe nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten Deine Aufgaben als Senior ConsultantBeratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und KundenpräsentationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im TeamGelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) Nice to Have: Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit deinem „Skill-Will-No Fear“-Gen gestaltest du Digitalisierung, die wirklich menschelt und das ganz ohne bürokratische Bremsen, dafür mit maximaler Wirkung und sichtbaren Ergebnissen. Wir bei der Bonpago GmbH sind eine spezialisierte Boutique-Beratung mit klarem Fokus. National und auch international besetzen wir die Themen, die den Markt bewegen – von der E-Rechnung bis hin zu komplexen Finanzprozessen. Als Impulsgeber gestalten wir die digitale Transformation dort, wo sie wirklich zählt. Unser Ansatz ist klar: Skill, Will, No Fear. Wir suchen Menschen mit fachlichem Können, dem Willen, ein Unternehmen Hand in Hand weiterzuentwickeln, und ohne Angst davor, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben nämlich an Digitalisierung, die menschelt. Aufgaben Als Consultant übernimmst du die Verantwortung in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten und bist im Projekt das Gesicht für relevante Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, sowie der Privatwirtschaft. Du berätst unsere Kunden fachlich in den Themen Einkauf- & Beschaffungsprozess/E-Rechnung/Change Management beginnend bei der Strategieentwicklung über bspw. Softwareauswahl bis zur Umsetzung von Prozessveränderungen. Du erschließt weiteres Kundengeschäft und erkennst sinnvolles Entwicklungspotenzial bei unseren Bestandskunden. Du übernimmst zudem die Verantwortung für das Projekt und Budget. Du agierst bei unseren Projekten als Bindeglied zwischen Tech und Fach. Qualifikation Du passt zu uns, wenn... … du ein abgeschlossenes Studium (z. B.: Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften) mitbringst. ...du mind. 3 Jahre Berufserfahrung darin hast, Digitalisierungsprojekte im öffentlichen oder privaten Sektor von der Strategie bis zur Umsetzung zu leiten. Dabei verstehst du komplexe Finanzprozesse nicht nur auf dem Papier, sondern setzt sie gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich um. ...du dich leidenschaftlich gern in fachliche Inhalte hinein fuchst, anstatt Projekte nur theoretisch von oben herab zu verwalten ...du ein Gespür für die perfekte Balance aus stabiler Projektsteuerung und strategischem Beziehungsaufbau mitbringst. Benefits Bei uns herrscht eine familiäre und offene Unternehmenskultur. Wir schätzen unser direktes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung ab dem 1. Tag. Du profitierst von einem sicheren Job mit tollen Extras wie kostenfreien Urlaubsmöglichkeiten in Italien, JobRad, einer BahnCard 50, Corporate Benefits und vielem mehr. Wir gestalten die Zukunft ganzheitlich, auch unsere eigene. Erlebe unsere Kultur direkt im Italien-Onboarding oder genieße die Flexibilität unserer Frankfurter Mitarbeiterwohnung für deine Tage im Büro. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen SAP HCM Experten mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (bAV) für ein Projekt im Bankenumfeld. Die Rolle umfasst die fachliche und technische Konzeption sowie die eigenständige Implementierung von Anforderungen innerhalb des SAP HCM bAV-Moduls. Key Facts Start: 01.09.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung der IT und des Fachbereiches im Bezug auf die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge • Eigenständige Übernahme der technischen Konzeption und Implementierung von Anforderungen im SAP HCM bAV-Modul • Customizing des bAV-Moduls unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf VO85, VO2000 und VO2019 • Anpassung der ESS-Anwendung zur Entgeltumwandlung • Durchführung des Customizings der Entgeltabrechnung im Kontext der bAV • Anpassungen und Ergänzungen des SAP-Standards im Bereich des SAP bAV-Moduls • Eigenständige Erstellung und Anpassung der Projektdokumentation vor der Produktivstellung • Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes zum Austausch aktueller Informationen • Durchführung von umfangreichem Customizing in der SPRO im Bereich Personalmanagement / Betriebliche Altersversorgung • Bearbeitung und Pflege von Infotypen wie IT0699, IT0323, IT0202 und IT0203 • Anpassung und Implementierung von Absprüngen in kundeneigene Funktionsbausteine Muss-Anforderungen • Expertenwissen in den SAP-Standardmodulen PA, PY und bAV sowie in den entsprechenden Berechtigungen und im Customizing • Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im SAP-Entwicklungs-Framework • Projekterfahrung in der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM bAV und angebundener SAP-Systeme • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren • Erfahrung im Bankumfeld • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Der geplante Aufwand beträgt 18 Tage remote und 2 Tage vor Ort in Frankfurt, wobei die Präsenzzeit vor Ort unter anderem für die Hardware-Abholung vorgesehen ist. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Consultant für die fachliche und technische Konzeption sowie die Umsetzung und den Support der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT). Das Projekt umfasst die Betreuung moderner Zeitwirtschaftslösungen inklusive Funktionen wie Workation, Sabbaticals und Schichtplanung innerhalb einer komplexen SAP-Systemlandschaft. Key Facts Start: 01.09.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung der IT und des Fachbereiches im Bezug auf die Umsetzung der Anforderungen in der Zeitwirtschaft • Eigenständige Übernahme der technischen Konzeption und Implementierung von Prozessanpassungen • Customizing der SAP Module SAP HCM PA, OM und PT zur Unterstützung der Zeitwirtschaftsprozesse • Anpassung von webbasierten Applikationen auf Basis von Web Dynpro ABAP oder FIORI • Unterstützung bei der Integration von Anpassungen im Fiori Launchpad inklusive der notwendigen Berechtigungen • Eigenständige Erstellung und Anpassung der verpflichtenden Dokumentation vor Produktivstellung der umgesetzten Aufgaben • Durchführung von Wissenstransfer an die internen Mitarbeiter sowie Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes Muss-Anforderungen • Expertenwissen in den SAP-Standardmodulen PA, OM und PT • Sehr fundiertes Wissen des SAP-Moduls PY sowie der Berechtigungen im SAP HCM System • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Technologien: Customizing, Anpassung des Zeitwirtschaftsschemas, ABAP, ABAP Web-Dynpro, Adobe-Formulare und Process & Forms • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren • Projekterfahrung im Rahmen der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM PT und angebundener SAP-Systeme • Einschlägige Erfahrung im Bankumfeld • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kann-Anforderungen • Kenntnisse in der Berücksichtigung von Überleitungen an SAP-BW-Systeme • Erfahrung mit SAP Fiori und dem SAP Launchpad im Rahmen von Zeitwirtschaftsanwendungen Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt in Frankfurt am Main mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Founded in 2019, we are a 60+ people team with deep, established relationships across the German and wider European banking sector, built on years of fraud investigation and insights work delivered inside major banks. We are bootstrapped and set our own strategy and our own policies, without the compromises of chasing investor timelines. The market is moving toward us: European regulators are opening the door to cross-institutional financial crime intelligence, and we are scaling the team rapidly to meet strong inbound demand. Tasks We are looking for a hands-on Data Scientist who is passionate about applying machine learning to real-world financial crime problems. You enjoy working with complex transactional data, take ownership of models from idea to production, and care about building solutions that are not only accurate but also robust, explainable, and scalable. You are comfortable working in a fast-growing scale-up and collaborating closely with engineers and product teams. Your responsibilities Develop and improve ML models for fraud detection Work on automated rule discovery and optimization for fraud detection Explore transactional and behavioral data to identify suspicious patterns Own feature engineering, model training, validation, and monitoring Take models from prototype to production Communicate results clearly to technical and business stakeholders Requirements Your profile Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field 2–3 years of hands-on experience in machine learning and applied data science, ideally in fraud detection, banking, or financial services Strong proficiency in Python and SQL Deep understanding of classification and anomaly detection algorithms, with the ability to select, tune, and evaluate models using appropriate metrics and validation strategies End-to-end ownership: from exploring high-dimensional data and building models to visualizing results, deploying to cloud platforms (GCP, Azure, or AWS), and managing the full model lifecycle Experience with LLMs and agentic workflows Familiarity with model explainability tools such as SHAP and model cards Structured, self-directed working style and strong communication skills Fluent in English; professional working proficiency in German, including client-facing technical discussions Benefits What we offer Attractive compensation Flexible hybrid work model, allowing you to split your time between our office in Frankfurt and working from home High ownership and real impact in a growing fintech Flat structures and short paths from idea to action A collaborative, international team culture We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: eigenverantwortliche Prüfung und Validierung von Qualitäts- und Fertigungsdokumenten - unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei mechanischen Prüfungen und Schweißungen - unterstützende Auslegung und Zusammenfassung von Normen und Regelwerken zur Spezifikationserstellung - eigenverantwortliche zeitnahe und fachgerechte Erstellung der fertigungsbegleitenden Qualitätsdokumentation - unterstützende fachliche und organisatorische Betreuung von Kunden, Sachverständigen und Behörden bei Produktabnahmen und Audits - eigenverantwortliche Überwachung und Abschluss der Eingangskontrolle von Endprodukten und Versandfreigabe Qualifikationen: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder im Bereich Qualitätsmanagement, alternativ Meister-/Technikerausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich zfP - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentationserstellung - Fachwissen im Spezifikationswesen - mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Inspektoren und Behörden - eigenverantwortliche Arbeitsweise - wertschätzende Kommunikation ggü. den Auftraggebern und der fertigenden Abteilung - Teamfähigkeit - gute MS-Office Kenntnisse - Englischkenntnisse B1 Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Berufseinstieg Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Title:Epic Application Analyst – Healthy Planet/Compass Rose (Remote eligible)Department:IT Care Delivery ApplicationsJob Description:This position may be performed remotely from the following locations within the United States of America: Arkansas, Kansas, Missouri, Oklahoma, and Texas.Please only apply if you live and work full-time in one of the states listed above or plan to relocate to one of these states before starting your employment with OU Health. State locations and specifics are subject to change as our hiring requirements shift. This position may be filled as an EHR Application Analyst I, II, or III depending on individual qualifications including education, experience, and/or certifications.The EHR Application Analyst III will lead the development, support and functionality roll out of an Electronic Health Record (EHR) system. Using subject matter expertise, the EHR Application Analyst III leads and coordinates the IT team members and collaborates with the organization in optimizing their workflow processes through building applications that are tailored to meet the organizations’ needs. Responsible for learning the EHR system’s capabilities and functional use and apply knowledge of Healthcare Business workflows to assist in the implementation of a system that meets process needs.Essential ResponsibilitiesResponsibilities listed in this section are core to the position. Inability to perform these responsibilities with or without an accommodation may result in disqualification from the position.Lead efforts to resolve complex technical issues and system errors especially situations that require cross-team collaboration. Work closely with operations to develop and coordinate team members to implement issue resolution plans. Lead work efforts to perform routine maintenance tasks, such as software updates, patches, and upgrades, to ensure the stability and security of the EHR system. Coordinate and lead testing and validation activities for system changes, enhancements, and upgrades, following pre-defined change management processes to ensure that new features and configurations meet functional requirements and do not introduce unintended consequences or disruptions.Play a key role in strategic planning initiatives related to EHR systems, collaborating with senior leadership to align technology investments with organizational goals and objectives, and driving initiatives that enhance patient care delivery and organizational efficiency. Drive continuous improvement initiatives to enhance the functionality, usability, and interoperability of EHR systems, collaborating with stakeholders to prioritize enhancements and address emerging needs.Take on project management responsibilities for EHR implementation projects, system upgrades, and other initiatives, overseeing project planning, execution, and post-implementation support to ensure successful outcomes and stakeholder satisfaction.Establish and enforce governance processes and procedures for EHR system management, ensuring compliance with regulatory requirements, industry standards, and organizational policies related to data security, privacy, and confidentiality.Provide leadership and mentorship to junior analysts and team members, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement, and promoting the professional growth and development of team members through coaching, feedback, and skill-building opportunities.General ResponsibilitiesPerforms other duties as assigned.Minimum QualificationsEducation RequirementsBachelor’s degree required.Experience Requirements2 or more years of applicable IT or healthcare experience required. License/Certification/Registration Requirements:Certification in 1 or more Epic Applications is required.Knowledge/Skills/Abilities Required:Excellent analytical, organization, and verbal communication skills.Ability to work independently and within teams.Ability to solve the most complex problems and understand customer needs. Expert understanding of healthcare business process and technology.Expert understanding of healthcare workflows and terminology.Possesses cross-application integration knowledge.Strong desktop tool usage including Word, Excel, and PowerPoint.Project management skills (ability to lead meetings, prioritize, resolve conflicts, maintain issues list, manage project plan).Current OU Health Employees - Please click HERE to login.OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family.Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About ReductoReducto is the agentic document platform for leading AI teams who demand enterprise performance at scale. We provide a comprehensive toolkit for working with documents the way a human would, combining custom in-house and leading frontier models to power efficient and accurate document workflows.We’ve grown rapidly, increasing revenue 8x year over year and partnering with hundreds of companies, from leading AI teams like Harvey, Vanta, and Scale, to enterprise customers across FAANG and top trading firms.Reducto has raised over $100M from world-class investors including a16z, Benchmark, and First Round Capital.The OpportunityLet us know what you want to do! We hire for talent and ambition first.About ReductoNearly 80% of enterprise data is in unstructured formats like PDFsPDFs are the status quo for enterprise knowledge in nearly every industry. Insurance claims, financial statements, invoices, and health records are all stored in a structure that’s simply impractical for use in digital workflows. This isn’t an inconvenience—it’s a critical bottleneck that leads to dozens of wasted hours every week.Traditional approaches fail at reliably extracting information in complex PDFsOCR and even more sophisticated ML approaches work for simple text documents but are unreliable for anything more complex. Text from different columns are jumbled together, figures are ignored, and tables are a nightmare to get right. Overcoming this usually requires a large engineering effort dedicated to building specialized pipelines for every document type you work with.Reducto breaks document layouts into subsections and then contextually parses each depending on the type of content.This Is Made Possible By a Combination Of Vision Models, LLMs, And a Suite Of Heuristics We Built Over Time. Put Simply, We Can Help You:Accurately extract text and tables even with nonstandard layoutsAutomatically convert graphs to tabular data and summarize images in documentsExtract important fields from complex forms with simple, natural language instructionsBuild powerful retrieval pipelines using Reducto’s document metadataIntelligently chunk information using the document’s layout dataBenefits at ReductoAt Reducto, we’re invested in the well-being and growth of our team. Here’s what we currently offer:Unlimited PTO: We believe great work requires recharging.Lunch: Receive a free lunch to eat with your teammates daily at the officeReimbursed Transportation: Provide us with your receipts and we’ll take care of the costsInsurance: Generous health insurance covering medical, dental, and vision.Health and Wellness Budget: We provide up to $150/mo reimbursement for health and wellness spending, such as gym memberships, fitness classes, or similar.Parental Leave: Work with us to build a leave schedule that works for you and your familyReducto is an Equal Opportunity Employer committed to diversity and inclusion in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, age, national origin, religion, physical and mental disability, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity/assignment, citizenship, pregnancy or maternity, protected veteran status, or any other status prohibited by applicable national, federal, state or local law.Please mention the word GLOWING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main. DEIN NEUER ARBEITGEBER Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze Qualifikation Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“. Aufgaben Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Cyara is the global leader in AI-powered customer experience assurance, committed to eradicating bad CX. As the only unified platform for continuous testing and monitoring across voice, digital, messaging, and conversational AI channels, Cyara empowers hundreds of the world’s leading brands to optimize more than 350 million customer journeys every year. With enterprises rapidly deploying agentic AI systems that adapt, learn, and make autonomous decisions in real time, Cyara provides the assurance layer that turns pilots into production-ready deployments—testing AI agents with AI agents to catch what scripts can’t. From full journey visibility to AI governance, trust validation, and compliance, Cyara ensures every touchpoint works flawlessly and every AI interaction solves customer problems while delighting them in the process. Cyara helps businesses deliver secure, friction-free, and high-quality CX at scale. Interested to find out more about us? Check out: www.cyara.comCyara’s Diversity, Equity, Inclusive and Belonging Statement:At Cyara, we are dedicated to fostering a workplace that embodies equal opportunity and champions diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We strive to cultivate an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work, contributing unique perspectives and talents. Our commitment includes continuously evaluating and enhancing our policies, practices, and culture to align with our DEIB principles. We ensure a discrimination-free environment where individuals are evaluated solely on their merits and abilities, regardless of legally protected statuses such as sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, or medical condition. By celebrating our differences and championing inclusivity, we enrich our organization, make more thoughtful decisions, and drive collective success.Cyara’s Values Statement: At Cyara, our values shape everything we do. We're passionate about Delivering Excellence by putting the customer first, collaborating globally, and always striving to improve. We take smart risks and Innovate Boldly, setting new standards and learning from every experience. Integrity First is our cornerstone—we value humility, authenticity, and respect for diversity, building trust in all we do. We Embrace Curiosity by empowering you to experiment, learn, and grow in a dynamic environment. At Cyara, our values drive us forward, shaping a culture where innovation and excellence thrive.The RoleThis is a unique opportunity to join Cyara at an exciting stage of growth as Executive Assistant to the CEO. As a trusted partner to the CEO and Executive Leadership Team, you'll help ensure key priorities are aligned, decisions are executed, and the business operates effectively.You'll coordinate executive activities, manage critical communications, support strategic initiatives, and act as a central connector across the organization. As an extension of the CEO, you'll help drive follow-through, maintain momentum on important initiatives, and ensure leaders are prepared to make informed decisions.We're looking for a proactive, highly organized professional with strong business acumen, exceptional attention to detail, and the ability to build trusted relationships at all levels. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy solving problems, and take pride in helping leaders and teams perform at their best, we'd love to hear from you.Let's talk about the role and responsibilities: Provides high-level administrative support to the CEO and as needed, the broader Executive Leadership Team (ELT), including calendar management, travel coordination, expense administration, meeting preparation, and note-taking. Ensures the CEO remains organized, well-prepared, and focused on key strategic priorities.Serves as an extension of the CEO, managing follow-ups, tracking action items from leadership meetings, and ensuring critical commitments and business objectives stay on track.Develops and edits presentations, executive briefs, agendas, talking points, and other supporting materials to ensure leaders are well-prepared for key meetings and communications.Supports internal communications including organizational announcements, board-related materials, and other business-critical documentation.Supports the onboarding and integration of new executive leaders, helping them navigate the organization, build key relationships, and get operationally up to speed quicklyPlans and coordinates company-wide events including All Hands meetings, executive offsites, leadership meetings, and strategic planning sessions.Acts as a central coordination point across the leadership team, maintaining visibility into executive priorities and helping surface communication gaps or operational issues that need attentionPartners with the executive team and department leaders on special projects, culture and engagement initiatives, and other business needs as they arise.Let’s talk about your skills/expertise: 5+ years of experience providing direct administrative support to C-level executives, ideally in a high-growth, fast-paced, or distributed environmentExperience coordinating cross-functional projects and driving accountability across multiple stakeholders, with the ability to balance strategic thinking and strong attention to detailStrong business acumen with a clear understanding of executive operations, organizational priorities, board relations, and how decisions get made at an executive leadership levelExperience planning and executing executive offsites, leadership meetings, All Hands events, and large-scale internal communications initiativesDemonstrated ability to influence without authority and build trusted relationships across all levels of an organizationProven ability to handle sensitive and confidential information with discretion, sound judgment, and a high degree of professionalismProactive and highly resourceful; anticipates needs, moves with urgency, and communicates clearly and confidently before and after key decisionsAdvanced proficiency with Microsoft 365 including Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, and Word; comfortable facilitating virtual and hybrid meetings across platforms such as Teams and Zoom; able to work across global time zones and support remote executives effectively.Why you should join us:At Cyara you’ll have the opportunity to work with a group of people who share common goals, are driven by a similar passion, and value the expertise of their peers. Cyara is committed to being an equal opportunity employer, focused on building and maintaining a diverse, inclusive and authentic workplace; and a work environment that is free from discrimination and harassment, based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. At Cyara we appreciate and welcome the fact that our culture is living and growing as we continue to evolve over time. With this opportunity comes the chance to enjoy a flexible work environment, competitive compensation and a work culture that's results-oriented, fast-paced and focused on continuous improvement, whilst maintaining a family first, team oriented, and ever positive atmosphere.Cyara cares for its own - you’ll feel that on your first day - and you'll get the chance to work for a global, growing company, and an all-inclusive team of innovators. We credit our amazing growth and success to the fact that we’ve built our business on four essential values that we live and breathe every day:Deliver Excellence Innovate BoldlyIntegrity FirstEmbrace CuriosityInterested? Know someone who might be? Apply online now.Agencies: Thanks, but we’ve got this one! Please, no phone calls or emails to any employees of Cyara outside of the Talent Acquisition team. Cyara’s policy is to only accept resumes from Agencies via the Cyara Agency Portal. Agencies must have a valid fee agreement in place, and they must have been assigned the specific requisition to which they submit resumes, by the Cyara Talent Acquisition team before submitting any CVs. Any resume submitted outside of this process will be deemed the sole property of Cyara and, in the event, a candidate is submitted outside of this policy is hired, no fee or payment of any kind will be paid.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.This range indicates OTE. Individual pay is determined by skills, qualifications, experience, and location.Please mention the word TITILLATING and tag ROTEuMTA3LjE5OC4yMTY= when applying to show you read the job post completely (#ROTEuMTA3LjE5OC4yMTY=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern. Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet. Aufgaben Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise Benefits Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität. Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld. Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen. Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen. Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow