Jobs in France

FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du: Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen. Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren. Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen. Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren. Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten. Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen. Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern. Qualifikation Du bringst mit: Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery. Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript. Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten dir: Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt. Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen. Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt. Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir eine zuverlässige Person für administrative und buchhalterische Aufgaben. Die Stelle ist auf Teilzeit- oder Minijob-Basis möglich. Aufgaben Unterstützung bei der Zeiterfassung am Monatsende Sortieren und Hochladen von Rechnungen in DATEV Kassenführung (Zählen und Buchen in DATEV) Allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung der Hotelleitung Qualifikation Erfahrung im administrativen oder buchhalterischen Bereich Kenntnisse in DATEV von Vorteil Strukturierte und genaue Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Kleines, freundliches Team Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Teilzeit oder Minijob Wenn du strukturiert arbeitest und gerne im Hintergrund zum reibungslosen Ablauf beiträgst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Work & Travel Guide. Baue mit uns die nächste Generation von “Explore the World” Work & Travel Guide ist ein junges, schnell wachsendes Startup. Wir bauen ein Produkt, das Menschen hilft, die Welt zu entdecken, und das smarter, einfacher und radikal besser als alles, was es heute gibt. Aber eigentlich geht es um mehr als Features. Wir bauen die Infrastruktur für Freiheit. Für Menschen, die nicht irgendwann reisen wollen, sondern jetzt. Du steigst in eine Phase ein, in der deine Entscheidungen extrem viel bewegen: Maximaler Impact: Du arbeitest an Kernsystemen (Backend, Frontend, Architektur, Deployments). Dinge, die das Produkt und die Company tragen. Schnelles Wachstum in Verantwortung: Wenn du lieferst, wächst dein Scope sehr schnell mit. Von Ownership einzelner Komponenten hin zu Architektur-Lead, Prozess-Owner und perspektivisch Teamaufbau, mit genug Engagement wird deine Reise weit gehen! Du arbeitest eng mit dem CTO. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte technische Führung. Aufgaben Backend & APIs (Django) Backend-Systeme und APIs in Django bauen und kontinuierlich weiterentwickeln Architektur-Entscheidungen verantworten: Skalierbarkeit, Reliability, Maintainability Frontend (React) Features im React-Frontend umsetzen (UI, State, Integration) Performance und Developer Experience verbessern Saubere Schnittstellen zwischen Frontend und Backend designen Engineering Excellence CI/CD Pipelines und Deployment-Workflows implementieren und verbessern Clean Code, Design Patterns und System Design konsequent anwenden Größere Teile der Codebase refactoren, um langfristige Wartbarkeit zu erhöhen – mit modernen Tools wie Claude Code Testing/QA systematisch ausbauen (Unit, Integration, E2E – je nach Bereich) KI-gestützte Produktivität AI-assisted Development Workflows aktiv nutzen und weiterentwickeln (schneller iterieren, Qualität erhöhen, Automatisierung) Qualifikation Was du mitbringen solltest Starke Erfahrung in Full-Stack Development. Sowohl Backend als auch Frontend sind beide wichtig Sehr gute Skills in React (Komponenten-Architektur, State-Management, Performance, saubere Patterns) Sehr gute Skills im Backend (Django, APIs, Datenmodelle) Solides Verständnis von Architektur, Design Patterns und Clean-Code-Prinzipien Hands-on Erfahrung mit CI/CD (Build-Pipelines, Tests, Deployments, Release-Prozesse) Sehr ausgeprägte Testing- & QA-Praktiken Vertrautheit mit modernen Toolchains & Workflows – inklusive AI-assisted Development Bonus Berührungspunkte mit Go und/oder Rust (oder starke Neugier), da wir Teile des Systems perspektivisch erweitern Benefits Hybrid: Frankfurt Office + Remote-Tage Hohe Autonomie & Ownership: Du beeinflusst Entscheidungen und baust End-to-End Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO: kurze Feedback-Loops, schnelle Entscheidungen, echte technische Führung Deine Ideen zählen: kleines Team, großer Impact, schnelle Iteration Retreats / Workations: Wir treffen uns regelmäßig an inspirierenden Orten Starke Engineering-Kultur: Clean Architecture, Reviews, Testing, Observability AI im Kern: moderne AI-Tooling-Stacks + AI nur da, wo es wirklich Sinn macht Stock Option Programm für Mitarbeitende, die mit außergewöhnlichem Talent und Einsatz herausstechen Wir akzeptieren Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an: tech [(at)] workandtravelguide. org Bitte schick uns: Eine kurze Intro über dich Warum reizt dich diese Rolle wirklich? Dein Lebenslauf im Anhang Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture. Und jetzt suchen wir dich! Als UGC Marketing Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, Creatorn und internen Teams. Du stellst eine konsistente Markenkommunikation sicher und trägst maßgeblich dazu bei, authentischen und performancestarken UGC-Content zu realisieren. Du behältst auch in dynamischen Projekten den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert? Du denkst kreativ, gleichzeitig datenbasiert und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Aufgaben Umfassende operative Umsetzung von (internationalen) UGC-Kampagnen auf Instagram, TikTok & Co. Selbstständige Identifikation, Kontaktaufnahme und Briefing von Creatorn für die Erstellung von Content-Assets Pflege und Aufbau von Creator Relations Identifikation und Testing von neuen Content-Formaten sowie deren Umsetzung KPI-basiertes Tracking und Reporting von umgesetzten Kampagnen zur laufenden performance Optimierung, Qualitätssicherung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen, um einen kontinuierlichen Zulauf von Content-Assets zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand- und Performance-Team, um unsere Content-Strategie konsistent und datenbasiert weiterzuentwickeln Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder relevante Berufserfahrung im Content-Marketing, Social Media Management oder Community-Management Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um Briefings und Verträge zielgerichtet abzustimmen Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen, deren Ad-Managern und gängigen Analyse-Tools für Meta, TikTok & Co. Verständnis für Kampagnen-KPIs wie ROAS, CAC etc. und die Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen Content-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und kreative Bildsprache Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen Eigeninitiative und Engagement, um unsere Content-Strategie aktiv mitzugestalten Benefits Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Incentive Team-Events Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente Werde Teil einer der führenden deutschen Streetwear-Marken und unterstütze uns dabei die Fashion-Culture mitzugestalten - mit deinem Engagement und deinem Gespür für guten Content. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

​​This is Adyen We took an unobvious approach to starting a payments company, building a platform from scratch. Today, we're the payments platform of choice for the world's brightest companies. Speed is the foundation of our company. We think fast. We work fast. We launch fast. We are honest, direct, and try to have some fun too. We’re creating our own path, with a global team driving sustainable growth. To maintain our momentum, we need people to join us in finding new ways of solving our unique challenges - people like you. Senior People Operations & Transformation Partner Adyen is looking for a Senior People Operations & Transformation Partner to join the Global HR Innovations Team to further drive the international growth of the company. Our aim as a team is to support the development, management and retaining of our talented Adyen workforce - we keep our people moving to keep payments moving. At Adyen, our people are our greatest asset. Our unique company culture attracts the smartest people, who take initiative & ownership and can contribute to our fast growth. We believe that people reach their utmost potential if we give them freedom, opportunity, and ownership over their work. With a curious and innovative-driven mindset, you will be responsible for ensuring our employee experience is seamless, consistent, and scalable throughout the employee lifecycle. Your expertise will be used to analyze operational pain points, lead process redesign initiatives, and leverage our core HR systems to eliminate manual work. This role requires a unique blend of deep operational experience, technical fluency in HR systems, and a proven ability to lead organizational change whilst being a highly strategic and hands-on individual contributor. What You’ll Do Proactively review, analyze, and map complex people processes, identify bottlenecks and system utilization gaps to design and implement simple, automated, and scalable solutions. Standardize and document People Operations policies, procedures, and workflows company-wide to ensure compliance, consistency, and readiness for future growth. Utilize data to measure operational performance, propose and execute changes based on clear business cases and ROI for efficiency. Evaluate new HR technology and partner with People Analytics and Technology to drive innovation through data and systems enhancing operational clarity, automation and scalability. Establish process governance standards, ensuring accuracy, security, and integrity across all people processes and systems. Act as an escalation point for complex HR process inquiries, providing expert troubleshooting and root cause analysis to resolve systemic issues. Act as the process expert defining the requirements for system changes (HRIS, ATS) needed to support improved operational workflows. Execute necessary configuration changes within the core HRIS (e.g., setting up new workflows, updating custom fields, process validation) to support process improvements. Execute and support the implementation of operational frameworks that drive efficiency and maintain a strong employee experience. What We’re Looking For 8+ years of experience managing or scaling HR operationsPlease mention the word SMARTEST and tag RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj when applying to show you read the job post completely (#RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the CompanyOur client is a hyper-growth $25M Series A startup transforming how small and medium businesses handle customer calls through an AI-powered voice system that works out of the box. Their platform answers calls 24/7, books appointments, and handles customer requests automatically, no coding or complex setup required. Our client has achieved breakthrough performance through their patented multi-agent architecture with supervisor-agents and proprietary "self thought injections" technology. Founded by experienced entrepreneurs with deep expertise in AI and business operations, the company has built a solution that captures revenue businesses were leaving on the table, with over 5,000 customers already seeing results. As they scale across restaurants, dental practices, HVAC companies, cleaning services, and call centers, they're building a category-defining product in a massive, underserved market.The OpportunityAs a Technical Product Manager you will drive the AI agent builder platform. You'll translate complex AI capabilities into intuitive product experiences, working at the intersection of cutting-edge technology and real-world business needs. This role is critical to scaling our client’s "1-click" AI agent creation while maintaining the quality their partners depend on.What You'll DoOwn and execute the product roadmap for the AI agent builder platform, while label strategic projectsCollaborate with engineering on technical architecture and feature developmentTranslate insights from 200+ partners and stakeholders into actionable product requirementsDrive product decisions using data, partner feedback, and competitive analysisWork cross-functionally with sales, marketing, compliance, and partner success teamsMaintain deployment speed (<3-minute setup) while expanding capabilitiesBuild product specs, manage backlogs, and lead agile development processesWhat You Bring5+ years of product management experience in B2B SaaSStrong technical background with ability to engage in architecture and API discussionsTechnical degree (CS, Engineering) or equivalent hands-on experienceExperience building developer-facing products (APIs, SDKs, platforms, or tools)Proven track record shipping products that balance complexity with simplicityData-driven decision maker with strong analytical skillsExcellent communication skills across technical and business stakeholdersStartup experience in fast-paced, high-growth environmentsYou personally founded something from scratch (a company, startup, side project, or community)Why Join?Competitive OTE $150,000-$235,000 USD + equity (negotiable based on experience)Remote-first flexibility; work ET hours on your termsReal decision-making authority with supportive leadership, you're trusted to get things done your wayJoin the hypergrowth company leading the Voice AI revolution with 10× YoY growth, $100M+ customer revenue captured in 2025Help democratize AI technology for millions of small and mid-sized businesses worldwideStrong product-market fit with rapid growth trajectoryInterviewing ProcessHR screeningLevel 1: 30-minute video interview with co-foundersLevel 2: 60-minute video interview with the CEOReference and Background Checks: conducted after successful interviewsJob Offer: provided to the selected candidateWe are proud to be an equal opportunity workplace and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity, or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.Please mention the word EXCITE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the TeamOur Executive Operations team includes Executive Business Partners and Administrative Business Partners, who serve as trusted advisors and collaborators to OpenAI's executives and leaders, focused on strong communication and operational excellence across teams. With a focus on elevating the impact and efficiency of leadership, we anticipate needs, streamline processes, and provide comprehensive support to ensure our executives can focus on high-impact initiatives. We are pivotal in driving success and achieving key milestones by cultivating strong relationships and leveraging our deep understanding of business objectives. With a commitment to excellence and a proactive approach, we are dedicated to empowering our executives and contributing to the overall growth and success of the company.Our leadership team reflects OpenAI’s culture and core values and is a mission-driven, kind, and thoughtful group. We take pride in creating a work environment that fosters collaboration, open communication, and authenticity, making OpenAI an excellent place to work for highly accomplished professionals.About the Role: This role is part of a shared hiring pathway for ABPs at OpenAI. Rather than hiring directly for a single team, we evaluate candidates holistically and identify the best fit across the organization as you advance. This ensures alignment between your skills, interests, and where our needs are greatest.We seek a proactive, friendly, and meticulous Administrative Business Partners to join our Executive Operations team. You will support complex calendar/schedule management for leaders and key team members across departments, handle expenses, organize team offsites or meetings, and manage travel arrangements. This role demands a high level of coordination for both internal and external meetings, working closely under the guidance of our Executive Business Partners.This role is based in San Francisco, CA. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees. We are not able to consider remote applicants at this time.In this role, you will:Efficiently manage and organize calendars for multiple leaders, ensuring an optimal schedule that accommodates internal and external commitments.Take charge of coordinating internal meetings, including scheduling, forecasting, and resolving scheduling conflicts.Plan and organize comprehensive travel itineraries, ensuring smooth and efficient travel experiences for leaders.Process and manage expense reports, ensuring timely submission and adherence to company policies.Assist in the planning and executing team offsites and other events, contributing to team building and strategic planning initiatives.Work closely with the broader executive operations team, facilitating effective communication and collaboration within the team and with external partners.You might thrive in this role if you:3-5 years of administrative experience in a fast-paced environment.Proven track record of managing internal meetings, scheduling, and conflict resolution.Experience in managing travel arrangements, including flight/transportation and lodging.Proficient in Google Suite for calendaring and communication.Exceptional organizational skills and attention to detail.Strong communication and interpersonal skills.About OpenAIOpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic. For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.OpenAI Global Applicant Privacy PolicyAt OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.Please mention the word NIMBLE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks FinOps Senior Consultant role. Location: Friedrichshafen, Germany Duration : Fixed term Full time for 3 yrs. (Annual contract) FinOps Senior Consultant or Analyst Objective FinOps practice support for public cloud providers, which are onboarded in client organization. They are currently looking for a vendor to support ongoing activities with expertise knowledge and help them to leverage maturity of FinOps processes. Strong focus is on cost optimization (incl. license management), however other processes related to cost management are also in scope. Clients have built their own reporting platform and seeking support/guiding them in reports creation and enhancement. Requirements Roles, Responsibilities and Skills FinOps Senior Consultant or Analyst. Preferably with “FinOps Foundation Professional” certification (min “FinOps Practitioner” with 4 years of experience). Technical Requirements Expert knowledge in at least one of following cloud providers: Azure AWS OCI Note: Microsoft Power BI and Azure Databricks would be a benefit (it’s not a must). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit lncome Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments. Für unser CIO Office am Standort Frankfurt besetzen wir aktuell die Position eines Product Manager Private Markets (m/w/d) und suchen daher ab sofort in Vollzeit motivierte und engagierte Verstärkung (m/w/d). Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Portfoliomanagement zusammen und bist verantwortlich für die Kommunikation mit externen Beratern, Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfern, dem AIFM sowie unternehmensinternen Bereichen zu den Belangen der Fonds Du übernimmst eigenständig die operativen Arbeitsabläufe, die im Rahmen des laufenden Portfoliomanagements der Fonds anfallen, und berücksichtigst dabei fondsspezifische, administrative und regulatorische Aspekte Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Erstellung von vierteljährlichen Fonds-Reports sowie der Erstellung von Produktpräsentationen Du bist verantwortlich für die Durchführung von Zahlungen und laufende Überwachung der Fondskonten Du bist an der Gestaltung neuer Produkte und der Entwicklung von Prozessen beteiligt und stellst deren fondsübergreifende Einhaltung sicher Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Erfahrungen im Zusammenhang mit Alternative Investment/Private Markets-Fonds und deren Regulierung mit (bspw. bei einem Wirtschaftsprüfer oder in der Fondsadministration bei einer KVG, Verwahrstelle oder einem AIFM) Du bist kommunikativ, kreativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Du stellst hohe Ansprüche an deine Leistungsqualität, übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung Du hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder schnell und fokussiert einzuarbeiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist routiniert im Umgang mit MS Office Benefits Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation Die Verantwortung für spannende Projekte mit vielfältiger Einbringung eigener Ideen Die persönliche und teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner Die Erweiterung deiner Kenntnisse und deines Netzwerks im Asset Management Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die YUVENDA Software-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter innovativer B2B-Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen in Handel, Gastronomie und konsumnahen Dienstleistungen. Unser Portfolio vereint mehrere leistungsstarke Softwareunternehmen unter einem Dach – mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum, digitale Skalierung und messbaren Kundennutzen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen Digital Marketing Manager, der die operative Verantwortung für die Performance-Marketing-Kampagnen mindestens eines unserer Gruppenunternehmen übernimmt. Du steuerst Kampagnen eigenverantwortlich von Setup bis Skalierung, arbeitest eng mit dem Head of Marketing zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum unserer Software-Gruppe. Aufgaben Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen: Du erstellst und betreust Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn und weiteren Kanälen. Von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Skalierung. Datenanalyse und Optimierung: Du überwachst Kampagnen-Performance, analysierst KPIs und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Monitoring und Reporting: Du erstellst regelmäßige Berichte über die Performance der Kampagnen und unterstützt das Team dabei, einen Überblick über die wichtigsten KPIs zu behalten und den geschäftlichen Erfolg weiter zu steigern. Du führst Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und A/B-Tests durch zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen und Landingpages. Technisches Setup: Du richtest Kampagnen inklusive Tracking und Pixel-Integration ein und stellst sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Messung erfüllt sind. Unterstützung bei der Strategieentwicklung: Du arbeitest eng mit dem Head of Marketing zusammen, um kanalübergreifende Strategien zur wirtschaftlich erfolgreichen Leadgewinnung zu entwickeln und umzusetzen. Perspektivisch: Mitwirkung bei der Übertragung erfolgreicher Kampagnenansätze auf weitere Gruppenunternehmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise im B2B (SaaS) Umfeld Solide Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager und gängigen Analysetools (z.B. Google Analytics, Looker Studio) KI-Affinität und Interesse an neuen Marketing-Technologien. Du testest gerne neue Tools, Automatisierungen und KI-Anwendungen, um Effizienz und Skalierung voranzutreiben Kreativität mit Design: Du bringst gerne eigene neue Ideen ein und hast ein Auge für ansprechende Anzeigen und Texte im Rahmen von bestehenden Designrichtlinien Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und lösungsorientiert und hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bist ein umsichtiger Teamplayer, denkst mit und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang. Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen gut aufgehoben. Benefits Eine Rolle mit direkten Einfluss auf Wachstum innerhalb einer Software-Gruppe Dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Homeoffice und Office (FRA) Kreativer Freiraum für eigene Ideen, ausgeprägte Testing-Kultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Leistungsorientierte, angemessene Bezahlung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

you.com is an AI-powered search and productivity platform designed to empower users with personalized, efficient, and trustworthy search experiences. As a cutting-edge technology company, we combine advanced AI models with user-first principles to deliver tools that enhance discovery, creativity, and productivity. At you.com, we are on a mission to create the most helpful search engine in the world—one that prioritizes transparency, privacy, and user control. We're building a team of innovators, problem-solvers, and visionaries who are passionate about shaping the future of AI and technology. At you.com, you'll have the opportunity to work on impactful projects, collaborate with some of the brightest minds in the industry, and grow your career in an environment that values creativity, diversity, and curiosity. If you're ready to make a difference and help us revolutionize the way people search and work, we'd love to have you join us! About the Role The Security Engineering team at You.com is dedicated to enabling engineering teams to securely design, build, test, and maintain the software and infrastructure that powers the company's platforms. The team establishes a "paved road" approach, ensuring engineers can deliver secure technologies with minimal friction while maintaining a strong focus on protecting the business, earning customer trust, and fostering a culture of security, transparency, and shared responsibility. Reporting to the Head of Security, this role will champion security across You.com, driving continuous improvement and empowering teams to build trusted, resilient services. Please mention the word AGREEABLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Flexport: At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year. The recent global supply chain crisis has

About the Role Go Anywhere, Get Anything : Go Get it. What was initially just a way to order a ride in a few clicks has led to billions of interactions: whether to travel, order a meal or even have your groceries delivered, Uber aims to become the operating system of daily life accessible to everyone. In addition to bringing together the best talents in the Tech industry, our Paris office brings together the teams in charge of the VTC (Uber) and Uber Eats part. Our employees have the opportunity

About Flexport: At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year. The recent global supply chain crisis has