Jobs in Greece

100% Remote | International Collaboration Wir von WOXOW sind eine junge, aufstrebende Technologieberatung für SEO und AI. Wir suchen ab sofort einen strategischen Kopf auf Freelance-Basis, der unsere Kundenprojekte mit höchster Präzision steuert und die digitale Strategie unserer Kunden aktiv gestaltet. Aufgaben Die Rolle: Architekt für Organic Growth (Freelance) Als Strategic Lead bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Exekution. In dieser Rolle agierst du als externer Leader, der die Fäden in der Hand hält. Du bist kein "Zuarbeiter", sondern übernimmst die volle Verantwortung für den Erfolg der SEO- und AI-Maßnahmen unserer Kunden. Deine Aufgaben: Strategy-to-Execution Strategie-Entwicklung & QA: Du entwirfst komplexe Roadmaps zur Steigerung des Organic Market Share (SEO & GEO) und stellst durch strikte Quality Assurance sicher, dass jedes Arbeitsergebnis den höchsten Standards entspricht. High-Level Kommunikation: Du bist der Hauptansprechpartner für Kunden und präsentierst Ergebnisse sowie Strategien souverän in Video-Calls (Google Meet). Agile Steuerung: Du koordinierst unsere Fach-Experten, definierst präzise Task-Spezifikationen und überwachst Projekt Budgets sowie Timings. Lückenlose Dokumentation: (AI basierte) Erstellung von Reports, Planning Sheets und Meeting-Protokollen. Wachstums-Support: Identifikation von Up-Selling-Potenzialen und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Consulting-Bereichs. Qualifikation Dein Profil: High-Performance Freelancer Kommunikations-Profi: Du verfügst über exzellente Präsentationsskills und kommunizierst im Daily- Doing extrem direkt, schnell und proaktiv mit unserem Team über Slack und Video-Calls. Absolute Zuverlässigkeit: Du arbeitest hochgradig strukturiert. "Deadline" ist für dich kein dehnbarer Begriff, sondern ein Versprechen. SEO & AI Native: Du kennst die neuesten AI Tools jetzt schon wie deine Westentasche und hast ein tiefes Verständnis für technisches SEO, GEO und die Integration von AI-Workflows. Erfahrener Lead: Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Projekten und dem Management von Kundenerwartungen. Setup: Du bist als Freelancer aufgestellt und gewohnt, eigenverantwortlich in einer 100% Remote-Umgebung zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (für die Kundenkommunikation zwingend) und verhandlungssicheres Englisch. Benefits Rahmenbedingungen & Was wir bieten: Modell: Freelance-Zusammenarbeit (ca. 20-30 Stunden/Woche). Verfügbarkeit: Du bist während der Kernzeiten (Mo-Fr vormittags) täglich erreichbar und reaktionsschnell in der Abstimmung. 100% Remote: Arbeite von wo du willst (internationaler Fokus). Spannende Projekte: Direkter Impact in einer der innovativsten Nischen des digitalen Marketings. Team-Spirit: Trotz Remote-Setup bist du fester Bestandteil eines motivierten Teams, das Technologie liebt. Interesse? Wenn du ein Freelancer bist, der "Ownership" groß schreibt und SEO/AI-Strategien nicht nur entwerfen, sondern diese zum Erfolg führen kann, dann bist du bei uns richtig! Schick uns dein Profil – wir freuen uns auf den Austausch! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wait a minute. Deep inside you are looking for a new adventure with… 🗽 Freedom: feeling free to work remotely or hybrid and being trusted to deliver🔥 Ambition: growing up surrounded by smart colleagues driven to create something big😍 Impact: contributing to transform people lives at scale and feel your own impact in the companyAnd you deserve it because, you have:Demonstrable Storytelling Expertise: You can demonstrate your ability to craft compelling and engaging narratives through video to create immersive learning experiences.Technical Proficiency and Creative Flair: You possess advanced skills in video editing software and techniques.Project Management and Efficiency: You have a proven track record of managing video production timelines effectively..You also happen to want to use your experience as an awesome Product Video Editor to contribute to impacting the lives of thousands of people?Then this job might be for you!We are always hiring top performing Video Editors. This is a full-time position, carried out from our beautiful offices in Dubai, Lisbon or the comfort of your living room.French and English fluency is required.YOUR MISSION 🚀 🎯 Your main goal will be to edit videos of Paradox's cutting-edge audiovisual productions, ensuring alignment with our mission of empowering individuals through transformative e-learning experiences to develop their power skills. To do so, here are your three main responsibilities:Craft Captivating StoriesShape engaging narratives that inspire and captivate our viewers.Seamlessly integrate graphics, music, and effects to enhance storytelling.Ensure consistency in tone and style across all video content.Bring Visual ExcellenceEdit and polish raw footage to create visually stunning videos.Enhance video quality through color correction, audio adjustments, and more.Collaborate with the creative team to develop innovative video concepts.Create an efficient scalable post-productionManage project timelines effectively, delivering high-quality videos on schedule.Coordinate with stakeholders to gather feedback and implement revisions promptly.Stay updated on industry trends and best practices to continually elevate our video content.DO YOU RECOGNIZE YOURSELF? 😍ExperienceYou have at least 3 years of experience as a video editorYour portfolio showcases a track record of creating impactful video content across various genres.PersonalityYou have a deep understanding of human psychology, using it to perfectly convey the essence of the programs you will be responsible for.Always eager to learn and grow, you stay updated on industry trends and continuously refine your craft.You excel in managing timelines and delivering results on time.You thrive in fast-paced environments, turning visions into reality with precision and flair.LanguageFrench: Native or BilingualEnglish: FluentIT MIGHT NOT BE FOR YOU 🙅‍♀️You don’t like to be challenged and grow in your jobYou don't like receiving or giving tough feedbacksYou don’t usually try to improve the processes in place: if they are here, there is a reasonYou like to have very specific tasks assigned to you that won’t evolve in the course of a yearYou like to be told what to do or how to do something on a daily basisNone of the following reflects your personal interests: personal development / coaching / professional growth / education / edtech / teaching / edutainment / impact startupsYour only driver is joining a full-remote company: yes, our company culture is cool, but we want people to care about our mission, products, and their job!🤩 JOIN US IF YOU CRAVEGrowth & Ambition 🚀🏅 Being surrounded by top team who strive to perform whilst being in a good mood🏋️‍♀️ No more bosses, but ongoing conversations to support your professional development⚡️ Being part of an ambitious company with a lot of growth opportunitiesImpact & Meaning 🔥🦄 Playing a crucial role in the development of a company whose content and products are enjoyed by millions of people🤩 Waking up in the morning knowing you are making a difference:we receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a mile stone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.But that’s not all, we believe that driven people deserve…Freedom & Well Being 🗽☀️😎 A company culture based on autonomy & accountability🗽 Flexible working hours🌎 A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want🏤 Magnificent offices in Dubai and Lisbon: you’re at home worldwide⌨️ Standing desks paid by the company, if you live far from our offices💻 Macbook:to be the most efficient in your work🏀 350€ per year paid by the company to take care of yourself(for your gym, or dance class or whatever make you feel great)📚 150€ per year paid by the company to boost your knowledge (books, education): we are passionate about learning and want to support your growth)🤝 1:1 coachings: a Paradox coach supporting you personally or professionally to live your best life✈️ Team buildings* those benefits are only for full-time employeesHOW TO APPLY 📃That job description resonated with you?Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself and send us your CV!Hiring process📃 A 6 to 8 minutes application survey.⭐️A 15-30 What’s app call with Chloé, from the HR Team, to assess the fit between the position, the company, and your own career path.💻 A 1 hour video-call focused on your career with Chloé to do a deep dive into your career path and your ambition.💻 A video-call focused on your career with Victor, running the content production, to review your background & see how we can match your desires with our needs.💻 Aculture-fit video call with Timy to check in depth the alignment between you and our values and culture.💼 Reference calls to get in-depth insights about how you work in different environments, make your onboarding easier, and give everybody on the team the insurance to be surrounded by A-Players.🤗 Welcome aboard!About our hiring processOur recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all of your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.But maybe YOU WONDER WHAT’S OUR STORY ? 😉At Paradox, we are convinced that people do not want “just a job” anymore.We are all craving to have an impact through our professional journey. Some want to start their own venture, some want to become an intrapreneur in their current organization, some others just want their day-to-day tasks to have more meaning.🎯 PARADOX HAS ONE GOAL: TO EMPOWER PEOPLE AND ORGANIZATIONS TO LIVE THEIR TRUE AMBITIONS.But where do we start?If you have an interest in personal development, you probably already know that:Making things happen is a real struggle when you don’t know what truly inspires you and how to get there ;Available resources are either boring 😴 or full of crazy unsubstantiated theories 🤪.It needs to change, and we’re here to make it happen!⭐️ OUR AMBITION IS TO MAKE SUCCESS THE ONLY POSSIBLE OUTCOME FOR OUR CLIENTS (WHATEVER SUCCESS MEANS FOR THEM), BY CRAFTING INNOVATIVE & CAPTIVATING BREAKTHROUGH EXPERIENCES.In other words, we want to make personal growth as entertaining as watching Netflix.How, you might be wondering?We travel the world and surround ourselves with top entrepreneurs(Richard Branson - Founder of Virgin, Marc Simoncini - Founder of Meeting, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), worldathletes(Frederick Bousquet - World record in 50m free swimming, Frank Leboeuf - WorldCup Footballer), and artists(Gad Elmaleh - Comedian, Barry Osborne - Producer of Lord of the Rings and Matrix) ✊;We reverse engineer their strategies for achieving success and lean on the latest researches about neuroscience ⚙️;We deliver trainings & educational contents around Power Skills (critical thinking, productivity, leadership, public speaking, coaching, stress management, etc.), self-growth and performance, through a balanced set of e-learning programs, events and edutainment videos 💡.From one well-knownFounder to a team of +50 people today (and counting!), this approach has paid off and enabled us to exceed 2 million followers on social networks, and to have thousands of people attending our online events and training courses.🔥 TOGETHER, WE ARE DRIVEN BY ONE DREAM:Helping 100 000 people achieve their dream and display their pictures on what we call the “100 000 dreams wall” ;Giving our clients access to constant personal growth by reinventing their learning experience ;Have Will Smith and Richard Branson in our next documentary.And that’s where you come in. Join the Paradox RevolutionOriginally posted on Himalayas

Everything we do at Sunrun is driven by a determination to transform the way we power our lives. We know that starts at the individual employee level. We strive to foster an environment you can thrive in through our commitment to diversity, inclusion and belonging. Do you believe in a sustainable future where everyone can access the power they need, whenever they need it? At Sunrun, the future starts today! We offer power that is reliable, for when the electricity grid isn't. Rechargeable, for w

Everything we do at Sunrun is driven by a determination to transform the way we power our lives. We know that starts at the individual employee level. We strive to foster an environment you can thrive in through our commitment to diversity, inclusion and belonging. Overview The Regional Sales Manager leads and motivates a team of regional Field Sales Consultants. The Regional Sales Manager is accountable for the combined performance of the team and for ensuring that the team reaches monthly and

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit, die Information Security nicht verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Transformation. Informationssicherheit hat höchste Priorität, mit klarer Unterstützung durch die Geschäftsführung und entsprechendem Budget. Aufgaben Du übernimmst eine zentrale Funktion im Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit. Im Fokus stehen: Analyse des bestehenden Sicherheitsniveaus und Identifikation von Schwachstellen Weiterentwicklung von Policies, Standards und Governance-Strukturen Mitgestaltung und Steuerung der Security-Roadmap Risikoanalysen und Priorisierung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management Reporting an Geschäftsführung und ISB Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 / NIST oder vergleichbaren Frameworks Erfahrung in Governance, Risk & Compliance Fähigkeit, Schwachstellen früh zu erkennen und strukturiert zu lösen Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch ausreichend Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung Benefits Hybrides Modell (ca. 5 % Office / 95 % Remote) Max. 115.000 € Jahreszielgehalt Klare Priorität für Security auf Geschäftsführungsebene Eingespieltes IT-Team (ca. 10 Personen) Keine Konzernpolitik, kurze Entscheidungswege Workation möglich 30 Tage Urlaub Kantine, viele Unternehmensbenefits sicherer Arbeitgeber kurzer, unkomplizierter Bewerbungsprozess Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst – und mit ihm die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team zu verstärken! Deine Mission: Als Wertstudent (m/w/d) im Social Media unterstützt Du das Team bei unterschiedlichsten Social Media Aufgaben und gestaltest aktiv unsere Onlinepräsenz mit. Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Content (v.a. Instagram, LinkedIn & Pinterest) Du erstellst und bearbeitest Kurzvideos/Reels (Filmen mit dem Smartphone, einfacher Schnitt) Du unterstützt das Schreiben von Captions und Texten für Social Media Du bringst eigene Ideen proaktiv mit ein Du unterstützt das Community Management (Kommentare, DMs, Weiterleitung relevanter Anfragen) Du recherchierst nach passenden Kooperationspartner/innen für Collabs Optional: Unterstützung bei Content-Formaten, bei denen Du selbst vor der Kamera steht Qualifikation Das bringst Du bereits mit: Du bist Student/in im Bereich (Online-)Marketing, Betriebswirtschaft, Grafikdesign oder ähnlicher Fachrichtungen Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Du bist gut organisiert, motiviert, und lernfähig Du liebst es qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern (Fehler fallen Dir schnell auf) Du hast Freude an der Arbeit im Team Du identifizierst Dich mit der veganen Lebensweise Benefits Das bieten wir Dir: ✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland ✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission ✅ Regelmäßige Team-Events ✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte ✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja! Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are in the unique position to experience new and interesting situations that many companies have never seen before. We bake challenges by using agile methodologies, top line tools and of course always working with the best of teams.This is a chance to be part of a rapidly growing team in a company that is changing the food delivery landscape, and be able to influence, execute and see the impact of your work on millions of users.We are looking for a Senior Software Engineer to join our Engineering Department teams and help us deliver a seamless and personalized ordering experience for our users. We are a team of energetic, motivated and restless tech enthusiasts that take on the challenge of empowering our customers and internal users. We do that by providing them with the necessary intuitive technologies through creating a wide range of software solutions.If you're a creative problem solver who is eager to deliver solutions and hungry for a new adventure, then challenge yourself by joining our #techteam and make an impact!What you 'll do:Design and build new backend services and features, from initial implementation to production.Own the full lifecycle of the software you work on, including design, testing, deployment, monitoring, and on-call support*, with support from your team.Work on systems that handle high traffic and real production load, and learn how to design for reliability and scale.Collaborate closely with Product, Engineering, and DevOps to turn requirements into working, shippable software.Contribute to a shared codebase by writing clear, tested code and improving existing solutions where needed.Learn continuously by experimenting with new tools, frameworks, and patterns, and understanding when not to use them.University and/or Postgraduate Degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent.At least 7 years of working experience in microservices development.Excellent knowledge on any mainstream programming language (such as Go, Java, Python, C++, C# etcr). Any relevant experience on Go, Node, or Python will be considered a plus.Knowledge of relational and non-relational database systems (e.g. MongoDB, Redis, Postgres).Familiarity with SOLID principles and software design patterns.Experience consuming and developing REST APIs.Excellent eye for detail and a self-motivated problem solver.Superior analytical skills and a strong sense of urgency and ownership in your work.Ability to get up to speed with new systems and concepts quickly.Keen to constantly learn and improve your own skills, and not afraid to jump into new things.Strong communication and collaboration skills (Greek and English is a must).Nice to have:Familiarity with at least one major cloud services provider (experience with AWS is a plus).Experience working in an Agile team.Involvement with open source projects is a plus.We recognize good work and we want our people to feel appreciated! That’s why we offer an attractive remuneration package for what you bring in! 💰We share a passion for food, so you will certainly appreciate the ticket restaurant card 💳 to spend in restaurants and/or food supplies. We are efooders after all!We take care of you with Private Medical & Life Insurance from day #1 to keep you healthy and safe! 🍎We prioritize your mental health 🧠 and offer round-the-clock access to an online mental health platform. You can schedule unlimited therapy sessions with certified psychologists and coaching sessions with experienced coaches.We want you to grow with us 🚀 ! And to help you keep improving, we provide you access to our online training platform where you can study 📖 topics for your personal and professional growth!Are you a cappuccino lover ☕? Do you desperately want a cookie? Our inhouse cafeteria got you covered!If you want to stay in shape 🏋️ , our in-house gym awaits you fully equipped!We are passionate about exploring, growing & learning and our Global Mobility plan is created to help our people find their purpose around the world! 🌎Saving for the future? We’ve got your back! Our Pension Plan helps you invest in tomorrow while you enjoy today! 💼Life @efood:At efood, no day is the same as the day before! At efood, we constantly have chances to raise the bar improving, innovating, and challenging ourselves to grow! 🏔️We take ownership of what we do, embracing challenges, and making things happen! ✔️We move with pace to deliver value fast, which keeps us ahead, always balancing speed with quality! 🚀We stay humble ❤️ as we grow and dive deep🔍 in situations, asking questions & exploring beyond the surface to get the best solutions!We bring good vibes by lifting each other up, focusing on what’s possible, and being the kind of teammate everyone wants on their side! 🙏We’re a fast-growing, dynamic team where every efooder has the opportunity to shine, grow, and be part of something exciting.Hungry enough to join us?efood collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. If you are a European Job Applicant see the privacy notice for further details.efood is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.Originally posted on Himalayas

Festanstellung, Vollzeit · Raum München Deine Mission Du willst nicht einfach nur Bilanzen drehen, sondern die Finanzwelt einer internationalen Unternehmensgruppe wirklich weiterbringen? Willkommen bei unserem Kunden. Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams – und gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzlandschaft. Hier steuerst du nicht nur Prozesse, sondern setzt eigene Impulse, bringst Struktur in Komplexität und denkst Finanzthemen neu. Warum diese Rolle spannend ist Unser Kunde ist eine dynamische, international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die neue Wege geht und mit innovativen Ansätzen die Branche prägt. Hier arbeitest du eng mit Top-Entscheidern zusammen, gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Accounting-Teams (> 8 Mitarbeitende) Verantwortung für Rechnungswesen- und Steuerthemen in über 20 Gesellschaften – national wie international Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (und perspektivisch IFRS) – Einzelgesellschaften & Konzern Steuerdeklaration inkl. Umsatzsteuer sowie Sicherstellung der Compliance gemeinsam mit externen Partnern Schnittstelle zu CFO, Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern Projekte rund um Accounting, Prozessoptimierung und IT-Systeme – plus Mitwirkung bei Transaktionen und Finanzierungsthemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungslegung, Bilanzierung oder vergleichbar, ergänzt durch Weiterbildung (z. B. Internationaler Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung IFRS-Kenntnisse und Big4-Background von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet von Vorteil Analytisch, strukturiert, aber gleichzeitig hands-on und pragmatisch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – auch bei komplexen Fachthemen Benefits Unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Gestaltungsspielräume Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung Parkplatz vor Ort und gute Anbindung an ÖPNV Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt– und gestalte die Zukunft eines der spannendsten Healthcare-Scale-ups Deutschlands mit. Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sr. Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss. Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen. Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten Qualifikation BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP B1 oder Lucanet Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1) Benefits Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern Was diese Rolle besonders macht Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management. Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich. Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen. Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen? Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV. Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 operativen Gesellschaften, suchen wir einen Group Accountant (w/m/d) mit fundiertem Konsolidierungswissen, Abschlusssicherheit – und dem Anspruch, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bringst Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit – idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung oder einem Big-4-Umfeld – und willst jetzt direkt im Unternehmen gestalten? Dann ist das dein nächster Schritt. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB – punktuell auch IFRS Durchführung und Qualitätssicherung sämtlicher Konsolidierungsschritte Erstellung interner und externer Reports, Konzernanhang und -lagebericht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführung und Fachabteilungen Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Standards Betreuung konzerninterner Sachverhalte inkl. Transferpreise Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Accounting & Group Finance Qualifikation Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen – gerne aus der WP / Big 4 Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS wünschenswert Fit in Excel – idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Benefits Unbefristete Vollzeitstelle mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits, Coaching, Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Einfluss Parkplatz vor Ort & gute Anbindung Richtung Pasing und Großhadern Was diese Rolle besonders macht Du verantwortest die Konzernabschlüsse einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe. Du bringst Struktur in komplexe Zahlenwelten und sorgst für klare, belastbare Reports. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – für Accounting, Management und Wirtschaftsprüfer. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Head of Group Accounting (w/m/d) – und übernimm eine Schlüsselrolle in einem innovativen Health-Scale-up mit globaler Perspektive. Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw. „New-Mobility” aktiv mitgestaltet. Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen. Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten (20% Home-Office Option), schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n DevOps Engineer (m/w/d) Aufgaben Wir suchen einen DevOps Engineer (m/w/d), der sowohl im Backend arbeitet als auch Verantwortung für die Infrastruktur unserer mobilen App und abhängiger Backend-Systeme übernimmt. Dies ist ein Greenfield-Projekt – Sie haben die einmalige Chance, von Grund auf eine moderne, wartbare und skalierbare Infrastruktur aufzubauen und dabei Ihre Kreativität und Ihr Engagement voll einzubringen. Fachlich arbeiten Sie dabei in verschiedenen Bereichen der Verkehrsgastronomie, des Einzelhandels, der Tankstellen-Infrastruktur und Zahlungsabwicklung. Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen. Monitoring & Performance: Einrichtung von Monitoring-Lösungen, Optimierung der Systemleistung sowie Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen Security: Sicherstellung der Sicherheit unserer Systeme und Implementierung von Best Practices Automatisierung: Entwicklung von Infrastructure-as-Code-Lösungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Web- oder API-basierten Backend-Systemen und/oder im DevOps-/Cloud-Umfeld Cloud-Expertise: Fundierte Erfahrung mit AWS-Services (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFormation, Lambda, etc.) oder anderen Public-Cloud-Plattformen Container-Technologien: Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes oder anderen Orchestrierungs-Tools Backend-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit API Design (REST, ggf. GraphQL), Authentifizierung, Performance-Tuning und Systemarchitektur CI/CD: Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder ähnlichen Infrastruktur-Automatisierung: Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.) Versionskontrolle: Sicherer Umgang mit Git Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden Ihr mündliches und schriftliches Deutsch ist fließend (mindestens C1) und ein Wohnort im Großraum München wäre wünschenswert Unser TechStack: Springboot / Java / Flutter / Angular / TypeScript / Dart / AWS Benefits Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- bzw. Coachingangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen Echte Offenheit und Kompetenz im Team, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen zu haben Von der Idee bis zur Umsetzung: Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projekts und wir schätzen die Individualität in unserem Team. Jede Idee ist wertvoll und wir freuen uns, gemeinsam exzellente Produkte zu entwickeln Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an. Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-7105248 oder via Instagram DM Wir freuen uns auf Sie! Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zum „Top Arbeitgeber 2026“ finden Sie z.B. hier: https://www.kununu.com/de/allguth2. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

⭐ Über die Position Wir unterstützen Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und suchen aktuell motivierte Unterstützung im Projektumfeld – teilweise remote möglich. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne organisierst und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, könnte diese Rolle dein nächster Schritt sein. Für die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen – bewirb dich einfach kurz, wir prüfen alles gemeinsam. Aufgaben 📊 Deine Aufgaben Unterstützung bei organisatorischen Projektaufgaben Koordination von Terminen und Abläufen Kommunikation mit internen Teams Strukturieren von Aufgaben und Prozessen Dokumentation und Nachverfolgung von Projektständen Allgemeine administrative Unterstützung im Projektbereich Qualifikation ✔ Du bringst das idealerweise mit Wohnsitz in Deutschland Interesse an Organisation und strukturiertem Arbeiten Erste Erfahrung im Büro, in der Sachbearbeitung oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wille, dich beruflich weiterzuentwickeln 👉 Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich. Kein Lebenslauf notwendig. Benefits 🎁 Wir bieten Möglichkeit zum Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld Remote-Option je nach Einsatz Klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen Entwicklungsperspektiven im Projektumfeld Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterqualifizierung 🕒 Bewirb dich in 60 Sekunden Ohne Lebenslauf – einfach die kurzen Fragen beantworten. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? Qualifikation Du: bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt? bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit? hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Benefits Fixum: 70.000 € - 72.000 € Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung) 30 Tage Urlaub IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows) Gelebter interner Expertenaustausch und Support Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden) Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome) Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? Qualifikation Du: bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt? bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit? hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Benefits Fixum: 65.000 € - 70.000 € Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung) 30 Tage Urlaub IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows) Gelebter interner Expertenaustausch und Support Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden) Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome) Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DescriptionCompany overviewCapsLock is a global IT marketing company that pioneers unique, scalable customer acquisition solutions for B2C clients. We solve complex sales challenges across a wide range of industries, primarily for large North American partners. By integrating our expertise in Digital Marketing, IT, Design, AI-driven analytics, proprietary MarTech, and sales consulting we deliver powerful, data-informed customer acquisition solutions.At CapsLock, people, technology, and forward-thinking innovation lie at the heart of everything we do. Our core values guide our approach to building and refining an internal product ecosystem that powers profitable acquisition models, flexible scaling, and optimized operations. Our diverse, global team, fluent in over 10 languages, thrives on open collaboration and the exchange of new ideas, pushing boundaries to ensure our clients’ success.Role overviewThe IT Director will report directly to the Chief Technology Officer (CTO) and will be a key leader responsible for building a scalable, reliable, and secure technology foundation for CapsLock's internal products: MarTech platform, AI Agents, Automation tools.You will directly lead senior technical leaders and functions: Head of Engineering, Head of QA, Security Manager, and the AI Team. In close partnership with the Product Director, you will turn strategy into predictable delivery, modernize our engineering and quality practices, and ensure our platforms are ready to scale with performance marketing demands.This role is for a hands-on technology leader who can operate at two levels: (1) collaboration with cross-functional teams and clear reporting to executive-level, and (2) deep collaboration with internal engineering team and domain teams to solve complex systems, data, and automation challenges.ResponsibilitiesManagement and collaborationLead and develop the technology organization through senior leaders Build a high-performance engineering culture based on innovation, continuous improvement, technical excellence, accountability and AI-driven mindsetPartner tightly with the Product Director to align product vision, technical strategy, capacity planning, and quarterly delivery commitments.Collaborate with executive leadership on strategy, prioritization, and investment decisions (people, tooling, infrastructure)Create a transparent reporting rhythm for stakeholdersTechnologyStrategy and processesDefine and drive a multi-year technology strategyEstablish an engineering operating system: planning cadence, execution rituals, delivery metrics, decision logs, and cross-team coordination that scalesOwn the technical roadmap alongside ProductMake pragmatic build-vs-buy decisions; evaluate vendors and technologies with a clear ROI and long-term maintainability lens.Implement agile methodologies Ensure security, compliance, and risk management across all IT systemsExecution and delivery leadershipEnsure predictable, high-quality delivery across Engineering and AI/R&DSet standards for product specifications handoff, technical design reviews, estimation, and quality gatesImprove engineering throughput and quality using measurable indicators and targeted improvementsChampion pragmatic documentationQuality assurance and reliabilityLead QA strategy through the Head of QAImplement reliability practicesOwn release governance and staged rollouts AI and R&D leadershipGuide the AI Team to deliver production-grade AI capabilities, moving from prototypes to reliable systems Partner with Product to identify high-leverage AI opportunities and deliver measurable impactSet responsible AI practices: data privacy, model governance, human-in-the-loop controls where appropriate, and ongoing quality monitoringTalent, hiring, and team developmentShape org design and hiring plans to support growthCoach and mentor leaders; establish career ladders and performance expectations that retain top talentCreate a learning cultureRequirements8+ years of experience in software engineering, including 4+ years in senior leadership roles (Director/Head/Engineering Manager leading managers)Proven experience leading multiple teams and senior leaders across Engineering, QA, and Security (directly or via strong managers)Strong background in building and scaling high-availability systems, automation platforms, and data-heavy products with clear performance requirementsHands-on understanding of modern software architecture (services, APIs, event-driven systems) and pragmatic technical decision-makingStrong DevOps and cloud fundamentals: CI/CD, Infrastructure as Code, containerization, server-less technologies, observability, and operational excellenceTrack record of improving delivery predictability and quality through process, metrics, and technical leadership - not bureaucracyStrong security mindset: experience implementing secure practices and partnering with security/compliance functionsExperience in collaborating with remote teams across different cultures and time zonesExperience with agile methodologies and modern software development practicesEssential QualitiesPeople-first leader who raises standards while building trust, clarity, and a sustainable paceSystems thinker who can connect product outcomes, engineering constraints, and operational realities into one planCalm, decisive, and accountable under pressure (incidents, tight deadlines, high-stakes automation)High ownership and high degree of autonomy: you build structure where needed, remove friction, and make trade-offs explicitStrong collaborator: you are at your best when Engineering and Product are aligned and moving as one teamAbility to communicate clearly with executives and non-technical stakeholders, and to report progress and risk with crisp narrativesStrategic thinker with ability to balance short-term needs and long-term objectivesComfortable working in fast-moving environments where business impact, uptime, and correctness matterNice to haveExperience with performance marketing ecosystems (Meta, Google, TikTok) and the realities of CPA/ROAS optimization, pacing, and attributionExperience with AI/ML technologies and implementing AI-driven solutionsKnowledge of marketing technology platforms and digital marketing ecosystemExperience with cloud infrastructure and microservices architectureExperience with data platforms (lake/warehouse, ELT pipelines, event tracking, data contracts) and analytics governanceFamiliarity with common stacks used for high-scale web services and data products (e.g., PHP, Node.js, Go; PostgreSQL or similar)Professional degree in Computer Science, IT, or related field: bachelor degree, master degree, MBA, etcWhy do we deserve your attention?Remote Work - we are a truly remote-first company. You choose where you feel the most productive and comfortable to make an impact.Paid Time Off - work-life balance matters to us, and we support it with paid time off for rest, personal time, or simply doing what makes you happy.Unlimited Sick Days - your health matters. Take the time you need to rest and recover - we’ll be here when you’re ready to return.Ongoing Learning - we believe in curiosity and growth. That’s why we support continuous learning with workshops, online courses, conferences, and certifications.Home Office - we help you set up your perfect workspace by covering equipment and furniture expenses, so you can do your best work from home.Co-Working Space - if you sometimes crave a change of scenery or more social interaction, we’ll cover the full cost of a co-working space.Medical Coverage - we support you and your family with reimbursement for medical insurance and health-related expenses, including dental care and psychological support.Physical Well-Being - from gym memberships and yoga classes to home workout equipment or even a bicycle, we give you the flexibility to stay active your way.Fun Stuff - from gaming nights and fitness challenges to annual retreats at world-class resorts, we make sure there’s never a shortage of fun and connection.Originally posted on Himalayas

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen. Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister! Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst. Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben. Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied. Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung. Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig. Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Benefits 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause! Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt. Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a seasoned operator who can navigate the intersection of breakthrough science, institutional design, and federal policy. As a Partner primarily based in DC, you'll lead our initiatives on the Hill, grow our government funding portfolio, represent Convergent in policy circles, and ensure our FROs (Focused Research Organizations) have the strategic partnerships and resources they need to succeed. You'll sit on FRO boards, mentor founders, hang out with the coolest scientists in the world, interface with NSF/OSTP/agency leadership, and translate ambitious science into the language that unlocks sustained public support. If you've built things, can speak fluent bureaucrat-ese without losing your soul, and believe that government funding for moonshot science shouldn't require selling out to incrementalism, you'll fit in great here.WHY JOIN NOW?Convergent Research exists to bring entirely new scientific institutions into the world: Focused Research Organizations (FROs). These are purpose-built, mission-driven orgs designed to solve technological bottlenecks, unlock whole new fields, and lead to scaled revolutions. Think: "What if Bell Labs, but for single-cell proteomics?” We've launched more than 10 FROs and proven that the model works. We've raised over $350 million and catalyzed $300+ million in follow-on investment. Now we're scaling our relationship with the federal government, including responding to the NSF Tech Labs Initiative and potentially similar future programs, and we need someone who can own that growth while maintaining our standards for ambitious, high-integrity science.This role is critical because government funding represents both massive opportunity and massive operational complexity. We need someone who can grow a portfolio of cutting-edge projects while ensuring each one maintains the speed, ambition, and scientific rigor that defines a Convergent FRO. You're joining at a time that is neither all risk nor all rote—we have momentum, relationships, and a proven model, but tons of room for design and impact. You'll also be joining a team that is ambitious, irreverent, and deeply committed to enabling breakthrough science. If you're excited about institutional design, federal science policy, and helping founders build lasting institutions without drowning in bureaucracy, this is your role.\nAbout This RoleAs our As our DC-based Partner, you'll be part strategic operator, part policy translator, part founder boss, part science nerd, part diplomatic envoy. You will:Identify new FROs: Contribute to our FRO pipeline by identifying and sourcing breakthrough moonshot concepts, recruiting stellar founding teams, and shepherding them from concept to launch through federally funded programsGrow the government funding portfolio: Identify new federal funding opportunities, build relationships with program officers and agency leadership, and position Convergent as the trusted operating partner for ambitious public-good scienceRepresent Convergent in policy circles: Interface with NSF, OSTP, DOE, DARPA, ARPA-H, and other agencies. Attend the right meetings, build the right relationships, and ensure Convergent's voice shapes how government thinks about funding breakthrough researchProvide board governance: Serve as voting board member on multiple FROs (with emphasis on government-funded projects), bringing strategic oversight, removing blockers, and ensuring milestones align with both scientific ambition and funder requirements while aiding in strategy developmentShape Convergent's government strategy: Work with leadership to refine our approach to federal partnerships, identify opportunities that align with our model and mission, and help us scale government relationships without scaling bureaucracyA Non-MECE Overview of a Day In Your LifeExecuting Federal Programs: Own the operational execution and strategy for Convergent’s response to the NSF Tech Labs Initiative and other programs. Manage the RFI/RFP process, coordinate with potential co-applicants, mentor selected projects, and ensure smooth transitions from selection to launch. Government Relations: Build and maintain relationships with NSF program officers, OSTP staff, and leadership at other agencies funding high-risk research. Identify upcoming federal funding opportunities. Position Convergent FROs for success in competitive processes. Translate FRO impact into the stories and metrics that unlock sustained federal support.Board & FRO Governance: Represent Convergent on the boards of multiple FROs, particularly those with government funding. Bring strategic oversight, ensure compliance with federal requirements, call bullshit when needed, and help founders navigate the unique challenges of operating within government-funded frameworks while maintaining FRO speed and ambition.Policy Translation & Advocacy: Serve as Convergent's voice in DC. Speak at conferences, brief Congressional staff, publish in policy outlets, and ensure the FRO model is understood and valued by policymakers. Help shape federal science policy to better support the kinds of institutions we're building.Partnership Catalyst: Work with public and private funders to de-risk government-backed projects through blended funding. Help FROs leverage federal dollars to unlock additional philanthropic and commercial support. Maintain high-trust relationships across funding ecosystems.Strategic Operations: Collaborate with Convergent leadership to scale systems for supporting government-funded FROs. Work with the FRO Success team to develop playbooks for federal compliance, reporting, and partnership management. Ensure we can handle 20+ government-backed projects without becoming the bureaucracy we hate.About YouYou've operated in both the startup world and the policy world, and you're frustrated by the false choice between moving fast and working with the government. You're equally comfortable whiteboarding with a synthetic biologist and navigating agency RFIs. You know how to get things done in DC without losing your mind or your integrity. You've shipped real things. You understand that "government-funded" doesn't have to mean "slow and mediocre," but you also know it requires different operational muscles. You’re comfortable with ambiguity and able to evolve and shape the role as our federal partnerships develop. We believe the NSF Tech Labs initiative is highly aligned, but scope may shift based on which relationships prove most fruitful. You might be:A former AAAS Science & Technology Policy Fellow or OSTP staffer who wants to help scientists build impactful new institutionsAn ex-DARPA director or program manager who misses working directly with ambitious technical teamsA startup operator who did a stint in government and learned to love (or at least excel at) the policy gameA science foundation program officer who wants to fund breakthrough research without the constraints of traditional institutionsBonus PointsExperience as a program officer, program manager, or senior staffer at NSF, DARPA, ARPA-E, ARPA-H, or similarTrack record of securing large federal grants or contracts for unconventional research modelsPublished work on science policy, research funding, or institutional designExperience with SBIR/STTR, cooperative agreements, or other alternative funding mechanismsCongressional relationships or experience briefing Hill staff\n$200,000 - $350,000 a yearWe’re committed to offering competitive, mission-aligned compensation that reflects the value you’ll bring. For each role, we set a salary range using market benchmarks and internal leveling, and we place offers within that range based on relevant experience, skills, and scope. As a nonprofit, our compensation practices are designed to align with our compensation philosophy and IRS requirements.\nWe are an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. We do not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender-identity, sexual orientation, disability, age, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable local, state, or federal law or company policy. We strive for a healthy and safe workplace and strictly prohibit harassment of any kind.Please mention the word DARINGLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grafenau (Bayerischer Wald) eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness) Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden) Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table) Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort einen Call Center Agent (m/w/d) in Grünstadt. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Sie. Über uns Von Mensch zu Mensch seit über zwei Jahrzehnten. STARTIME Services ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für Zeitarbeit, Werkverträge und Personalvermittlung in ganz Deutschland. Als Teil der Wealth Collect Holding (WCH) sind wir eingebunden in ein wachstumsstarkes Unternehmensnetzwerk mit klarer Zukunftsorientierung. Dieses Umfeld ermöglicht uns, innovative Wege in der Personaldienstleistung zu gehen. Persönlich und digital, effizient und nah am Bedarf unserer Kunden. Aufgaben Datenerfassung Verkauf & Kundenbetreuung Akquisition Qualifikation zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt Gute Office Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Bezahlung tarifliche Zuschläge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Startime Services GmbH Luitpoldstraße 1 67269 Grünstadt Tel.: 06359 – 93793 E-Mail: direkt über Join Find Jobs in Germany on Arbeitnow