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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mycolever is an innovative TechBio/Biotech startup dedicated to discovering and delivering sustainable, bioactive ingredients for the consumer care sector and beyond. With a focus on harnessing the unique capabilities of fungi, Mycolever's integrated platform spans the entire lifecycle from discovery and wet-lab validation to scale-up and commercialisation. United by the vision to create a greener future, Mycolever is driving forward fungal innovation for a better tomorrow. By unlocking the potential of the Fungal Kingdom through advanced biocompound discovery, Mycolever aims to provide high-performance ingredients that significantly reduce the environmental impact of consumer products. We are looking for an experienced Full-Stack Software Developer with experience in cloud deployments and who combines data engineering and software development skills. Bonus points if you have an interest or background in Biotech. You will develop the core infrastructure of our discovery platform - linking biodata from genomes to chemical structures, implement software and AI/ML-powered analytics in the cloud, drive software and database architecture and pipeline development. Tasks Develop and maintain a cloud-based biocompound discovery platform. Design and implement data flows from internal and external sources. Support the design and implementation of cloud-native databases. Contribute to the design and implementation of user-friendly and scalable front-end applications and own the cloud deployment. Ensure the platform is scalable, secure, and user-friendly. Stay on top of the latest advancements in software engineering principles, platform technologies, AI/ML to continually improve the platform. Collaborate with biologists, chemists, chem-/bioinformaticians and data scientists to integrate their insights into the platform. Identify and develop discovery services for customers, leading to paid collaboration projects or licensing opportunities for discovered compounds. Integrate data and learning from high-throughput validations in the lab environment into the platform. Requirements 3+ years of full-stack software development experience with an interest in learning about biological data, biotechnology, bioinformatics, cheminformatics, etc. Proven experience as a software developer and product owner in complex B2B software or services in an agile (Scrum) environment. Experience in cloud deployments to Google Cloud, AWS, or Azure, and with containerization tools like Docker. Terms such as role-based user permissions or Infrastructure as Code should at least be familiar to you. Strong programming skills in Python and one front-end framework such as javascript, typescript or react. Knowing another scripting or object-oriented language is a plus. Experience in data engineering using technologies such as Databricks, Airflow, Nextflow or other ETL / ELT frameworks. Experience deploying cloud databases or data lakes is also appreciated. Familiar with development tools and version control with git), particularly Jira, Confluence, GitHub / GitLab and CI/CD. Familiarity with user authentication with OAuth, AWS Cognito, or related tools. (Optional) Familiarity with data visualization libraries (Plotly, Matplotlib, D3 or Bokeh). (Optional) Familiarity with bioinformatics workflows, data standards (e.g., FASTA, GenBank, SDF), and biological databases. Soft skills Excellent communication and teamwork abilities. Agile and hands-on mindset Strong problem-solving skills and the ability to work independently. Important note: Mycolever has offices in Rheinbach/Bonn and Munich. We are open for remote or hybrid work, however, country of residency has to be Germany due to government grants. Interested? If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together! Equal Opportunity At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SendDrop ist ein junges SaaS-Start-up aus dem Bereich Logistik und Versand. Wir entwickeln eine smarte Shipping-Plattform, die E-Commerce-Unternehmen hilft, Versandlabels verschiedener Paketdienstleister über eine zentrale Oberfläche zu erstellen – schnell, einfach und kosteneffizient. Unser Team arbeitet zu 100 % remote – mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und dem Anspruch, den Versandmarkt nachhaltig zu verändern. Wir suchen eine/n Technical Product Owner/in, der/die die Brücke zwischen Geschäftsanforderungen und Entwicklung schlägt – jemanden, der Features von der Idee bis zur Abnahme verantwortet und unser Produkt aktiv mitgestaltet. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Du nimmst Anforderungen für neue Features und Verbesserungen auf, strukturierst sie und überführst sie in detaillierte Spezifikationen und Tickets Du erstellst UI/UX-Konzepte – von Wireframes bis hin zu klaren Beschreibungen, wie ein Feature aussehen und funktionieren soll Du arbeitest eng mit unserem Entwickler zusammen: du lieferst klare Briefings, klärst Fragen und stellst sicher, dass nichts in der Umsetzung verloren geht Du erfasst, reproduzierst und priorisierst Bugs und bringst sie strukturiert in die Entwicklung ein Du testest fertige Features gründlich, stellst die Qualität sicher und gibst sie erst nach erfolgreicher Prüfung frei Du gestaltest die Product Roadmap mit: Feature-Ideen bewerten, priorisieren und die Weiterentwicklung der Plattform aktiv vorantreiben Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um Trends und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen Qualifikation Das bringst du mit: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Starkes Verständnis für UX/UI-Design – du kannst erklären und skizzieren, wie ein Feature aussehen und sich anfühlen soll Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern: du weißt, wie man technische Anforderungen verständlich formuliert Erfahrung im E-Commerce- oder Logistikumfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du fühlst dich im Homeoffice wohl und organisierst dich selbst Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bonus: Erfahrung mit Versanddienstleistern (DHL, DPD, GLS etc.) und deren Systemen/APIs Bonus: Grundkenntnisse in Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, TypeScript) Bonus: Erfahrung mit Tools wie Trello, Hubspot, Discord, Photoshop oder Figma Benefits Das bieten wir dir: 100 % Remote-Arbeit – arbeite von überall in Deutschland oder Österreich Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit für Team-Meetings Start-up-Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen von Tag eins Direkter Impact: deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie sich unser Produkt entwickelt Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Persönliche Weiterentwicklung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Du willst nicht einfach nur Tickets schreiben, sondern ein Produkt wirklich mitgestalten? Du denkst in Lösungen, hast ein Auge für gute UX und kannst technische Anforderungen klar formulieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben. Erzähl uns einfach, warum du zu SendDrop passt und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Konto. Karte. Fertig. Los. Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten. Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet. Aufgaben Als Regional Sales Manager (Süddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten. Zu den Aufgaben zählen: Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen Qualifikation Folgendes bringst du mit: Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Benefits Wir bieten: Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Konto. Karte. Fertig. Los. Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten. Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet. Aufgaben Als Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten. Zu den Aufgaben zählen: Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen Qualifikation Folgendes bringst du mit: Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Benefits Wir bieten: Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ABOUT MINERVA UNIVERSITYMinerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has beendeliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every semester thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills.ABOUT STUDENT LIFEThe Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community.THE ROLEThis role is ideally suited for someone who is passionate about student growth and development, believes deeply in experiential learning, enjoys building relationships with partners, excels at project management, gets energized looking for creative solutions and has experience leading and managing a team. The City Director is the most senior representative of Minerva in the region and works collaboratively with staff throughout the organization to provide a high quality experience for the current students while also supporting the institution to have a strong presence and recognition in the region.RequirementsRESPONSIBILITIESReporting to the Associate Deans of Student Life with advisory collaboration with the Associate Dean of Counseling And Psychological Services (CAPS) and Coaching and Talent Development (CTD), the City Director will lead the Student Life Team in Berlin. Directly reporting to the City Director will be a Residence Life Manager (RLM) and an Experiential Education Manager (EEM) in the assigned city, this team will support all activities in the city and provide students with a holistic semester experience. In addition to the core general functions outlined below, the City Director will have overall responsibility for the following:● The full operation of the rotation city in collaboration with their assigned Associate Dean and in the supervision of their own direct reports.● Ultimately responsible for development and implementation of the high-level strategy, overarching narrative and cohesion of goals and timeliness of messagingto students and staff relative to their rotation city, holding the Student Life Team accountable to content deadlines, facilitating meetings and checking in andproviding feedback on deliverables, in collaboration with the entire Global Oversight team.The City Director will oversee and be responsible for:● Leading, managing, and supporting members of the city-based Student Life Team to support their development, growth, and potential in their respective roles● Manage the administration of City life, collaborating with appropriate government, partner, and in city resources to ensure a smooth running city operations.● Oversight and management of the city budget● Coordinate and implement the on the ground administration of student visa process for students arriving in Germany.● Crisis and emergency management response (HSSE): implementation and management● Effective team delivery of major events (the City Director will project-manage student orientation, and oversee the production of milestone communityevents/traditions (as relevant) in coordination with the global Student Life Team. Similarly they will oversee the staff in creating partnership events meant to engagethe external community with Minerva and its students.● Maintaining ongoing relationship(s) with residence hall property management, the local technology provider in collaboration with Minerva’s technology consultant,and the local visa partner (if applicable). Will be the primary point of contact for partnership opportunities with local professionals and organizations, passing oncontacts to the Partnerships Manager when applicable.● Using a student development framework, respond to and report student policy violations in the city including formal student conduct cases in collaboration withthe relevant Associate Dean.● Other duties as assigned.STUDENT LIFE GROUND TEAM RESPONSIBILITIESIn addition, the City Director will be responsible for a set of common, core Student LifeTeam functions as a key member of city management. These responsibilities will include the following, along with others to be determined bylocal need and guided by the City Director:● City preparation, opening and closing, including check-in and check-out duties● Close collaboration on all events, including milestones, with assigned lead responsibilities overseen by the in-city Student Life Team lead. This includes collaboration in event planning and preparation, facilitation and closing.● Emergency support and health and safety management with relevant trainingprovided.● Holding the city’s Emergency Phone for one week out of every three, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city.● Defined visibility during the Monday to Friday working week inside the residence hall; with demonstrable active contributions during the entire semester, includingthe requirement for some weekend or evening work.● Meeting attendance and participation: In-person attendance at all Student Life Team Meetings and any others as designated by the City Director and/orAssociate Dean.● Participating in all elements of semester programming on the ground at the direction of the Associate Dean.● Collaborate with Advancement, Outreach, Marketing and Academics to support Minerva’s success and operations in each Minerva city including connecting withprospective students in the region, hosting events for alumni or donors, and connecting with regional media outlets.● With the oversight of the City Director, collaboration on program and event budgeting and the localization of experiences when implementing event templatesQUALIFICATIONSIt is preferred that the City Director have a broad working knowledge of Berlin, including fluency in the local language and a local professional network. In addition, it is required that the incumbent be a citizen of the country to which they are assigned, or in possession of work authorization documents valid for the duration of the program in that country. The City Director will be expected to be able to demonstrate the following attributes to support the team and the resident students:● Excellent communication skills (written and verbal) and an understanding of theprimacy of effective communication in this role; conflict resolution; rapidproblem-solving; deep awareness of intercultural dynamics; team building andcollaboration; adaptability and flexibility● Emergency response and health and safety protocol design and dailyadministration; operations and logistics;● Skilled at program design and facilitation; project management; design-thinking● Partner relationship management and a willingness to learn and utilize CRMpartnership engagement tracking tools.Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal andlonger-term engagement.Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- April 15th, 2026.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein dynamisches Software-Unternehmen auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 25 Expertinnen und Experten in R&D, Sales und Administration bauen wir die Finanzbuchhaltung von morgen. Als Verstärkung für unser Team und Unterstützung für unsere Geschäftsführung suchen wir eine zahlenaffine Person, die uns hilft, unser Wachstum finanziell nachhaltig zu gestalten. Aufgaben Deine Kernaufgaben: SaaS-Finance Engine: Du betreust unser Subscription Management Tool (Chargebee) und stellst sicher, dass die wiederkehrenden Umsätze korrekt erfasst werden. Financial Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting für unsere Gesellschafter und bereitest die relevanten KPIs (MRR, Churn, CAC) auf. Planung & Budgeting: Gemeinsam mit der CEO erstellst du die jährliche Budgetplanung und überwachst die Einhaltung (Soll-Ist-Vergleiche & Monitoring). Accounting-Schnittstelle: Du steuerst die laufende Finanzbuchhaltung und bist die Brücke zum Steuerberater. Cost & Cash Control: Du verantwortest die Kostenseite, optimierst unsere Ausgaben und betreust ein effizientes Mahnwesen. Qualifikation Dein Profil: SaaS-DNA: Du hast Erfahrung in einem Software-Unternehmen oder Start-up/Scale-up gesammelt und verstehst, wie ein Subscription-Modell funktioniert. Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit modernen Finanz-Tools (Chargebee, Google Sheets). AI Affine: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Dinge und probierts neue Tools. Hands-on Mentalität: Du liebst es, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie auch selbst operativ umzusetzen. Klarheit: Du kannst komplexe Zahlen für das Management verständlich aufbereiten. Benefits Warum wir? Verantwortung: Du gestaltest die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens entscheidend mit. Flexibilität: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Zeiten und Arbeitsorten. Attraktives Paket: Fixgehalt bei einer 20-Stunden-Woche. Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und kurzen Entscheidungswegen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du beschäftigst dich gerne mit SEO, KI-Tools und digitaler Sichtbarkeit? Du experimentierst vielleicht schon mit Tools wie ChatGPT, automatisierten Workflows oder SEO-Strategien und hast Spaß daran, Inhalte so zu optimieren, dass sie besser gefunden werden? Die Stelle eignet sich ideal für Menschen, die neben Studium oder Hauptjob ihre Fähigkeiten im Bereich SEO und KI-Optimierung praktisch einsetzen und weiterentwickeln möchten. Aufgaben Deine Aufgaben SEO-Optimierung unserer Website-Inhalte Keyword-Recherche und Identifikation neuer Content-Chancen Optimierung von Blogartikeln, Landingpages und Video-Beschreibungen Entwicklung von Strategien für YouTube-SEO und Video-Sichtbarkeit Nutzung von KI-Tools zur Content-Optimierung und Recherche Analyse von Rankings, Traffic und Sichtbarkeit Vorschläge für neue Inhalte, die uns mehr Reichweite bringen Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich SEO oder Content-Optimierung Interesse und Erfahrung im Umgang mit KI-Tools Verständnis für Suchmaschinen und Ranking-Faktoren Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Lust, Dinge auszuprobieren Bonuspunkte: Referenzen oder Projekte im Bereich SEO Benefits 100 % Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeiten: Ideal neben Studium oder Hauptjob Leistungsbasierte Boni bei generierten Leads Einblick in die Marketingstrategie einer wachsenden Filmproduktion Zusammenarbeit mit einem kreativen Team aus Film und Marketing Wenn du Lust hast, mit deinen Skills dafür zu sorgen, dass unsere Inhalte besser gefunden werden und echte Reichweite aufbauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne: eine kurze Vorstellung Beispiele oder Referenzen deiner bisherigen SEO-Arbeit optional Tools oder Strategien, mit denen du bereits gearbeitet hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

BPO Quality Analyst - Berlin On site We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and the determination to turn their dreams into reality. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we're building powerful, easy-to-use financial solutions that help them run and grow their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together so that merchants everywhere can succeed doing what they love. At SumUp, we're building the world's first truly global card acceptance brand to empower small businesses everywhere. Today, more than 4 million merchants across 35+ countries rely on SumUp to get paid and grow. Our BPO Operations team is the engine that enables us to support millions of merchants worldwide. We work closely with external partners to deliver fast, reliable, and human support at global scale. We don't just manage vendors—we build seamless extensions of the SumUp culture, ensuring every merchant receives high-quality support, wherever they are. As a BPO Quality Analyst, you'll act as the guardian of the merchant experience across our external partner network. You'll turn quality data into actionable insights, ensuring our BPO partners not only meet targets but embody the SumUp standard of excellence. What you'll do: 📊 Own quality performance by monitoring and reporting on key experience KPIs such as CSAT, FCR, and error rates across BPO partners, identifying risks and improvement opportunities. 🔍 Lead root cause analysis on quality issues, using data and AI-powered insights to uncover patterns, operational gaps, and areas for improvement. 🤝 Drive cross-functional improvements by partnering with Enablement, Operations, Business Architecture, and Vendor Operations teams to translate insights into concrete actions. 🎯 Lead QA calibration sessions with BPO partners to ensure consistent scoring, shared quality standards, and strong feedback loops for agents and team leads. 📈 Track the impact of quality initiatives, ensuring implemented changes lead to measurable and sustainable improvements in merchant experience metrics. You'll be great for this position if: 📊 You are data-driven and comfortable working with analytics and visualization tools (Tableau, Looker, Google Sheets, Excel) to turn data into clear insights. 🕵️ You have strong analytical skills and enjoy investigating reports to identify root causes across processes, training, or knowledge gaps. 🗣️ You are a strong communicator who can collaborate effectively with internal teams and external BPO partners. ✔️ You have experience with QA frameworks and a strong attention to detail when evaluating processes and performance. 🤖 You are comfortable using technology and tools such as CRM systems (e.g., Salesforce), contact center platforms, or AI-enabled analysis tools. ⭐ Nice to have: Experience working with or managing BPO vendors. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office with an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity and fosters an inclusive environment. 📚 A dedicated €2000 annual L&D budget for conferences, courses, and professional development. 💶 Corporate pension scheme with up to 20% company matching. 🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 🚵🏾‍♂️ Additional benefits including Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years at SumUp. 🔗 Referral bonus for recommending talented people to join the team. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Treibe datenbasiertes Wachstum und die Optimierung der Customer Experience voran! Wir suchen einen (Senior) Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist (gn) für unser Product Growth Team, um eines der wichtigsten Ziele von sofatutor voranzutreiben: mehr Eltern zu Kundinnen zu machen, die uns vertrauen, ihre Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten. In dieser Rolle wird deine Arbeit einen direkten und messbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Indem du kluge, strategische A/B-Tests konzipierst und durchführst, hilfst du dabei, Akquise, Aktivierung und Bindung von Nutzerinnen über unsere abonnementbasierten Lernprodukte hinweg zu steigern. Du arbeitest eng mit Designerinnen, Entwicklerinnen, Data Analysts und dem Senior Leadership zusammen, um Wachstumschancen mit hohem Potenzial zu identifizieren und Erkenntnisse in echte Ergebnisse zu verwandeln. 📍 100 % remote (EMEA) | ⏳ 32-40 h/Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schülerinnen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzerinnen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und setzen KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Dein Verantwortungsbereich: Definiere und implementiere Wachstumsexperimente über den gesamten Funnel hinweg – von der Hypothese bis zur Einführung und Bewertung. Sorge für eine klare Pipeline von Experimenten, basierend auf Wirkung, Aufwand und Lernwert. Arbeite eng mit Design, Entwicklung und relevanten Stakeholdern zusammen, um Testing-Konzepte in hochwertige Experimente zu übersetzen. Nutze Analytics, Nutzerforschung, Wettbewerbsanalysen und Best Practices, um Potenziale zu identifizieren und starke Hypothesen abzuleiten. Teile Ergebnisse, Insights und Learnings aus Experimenten transparent mit Team und Stakeholdern, um Alignment und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Stellenanforderungen Mindestens 2–4+ Jahre Erfahrung in Conversion Rate Optimization (CRO), Website-Optimierung oder wachstumsorientierten Rollen. Nachweisliche Erfolge beim Design und der Durchführung von Experimenten, die zu messbaren Business-Resultaten geführt haben (z. B. höhere Conversion Rates, mehr Umsatz). Erfahrung in High-Velocity-Testing-Umfeldern sowie der Anspruch, die Experimentiergeschwindigkeit kontinuierlich zu erhöhen, ohne Qualität oder Lernwert zu verlieren. Sehr gute analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung in der Interpretation quantitativer Daten mit Tools wie GA4, Amplitude oder Power BI. Starkes konzeptionelles Denken, mit der Fähigkeit, Experimente entlang strategischer Growth-Ziele zu strukturieren und zu priorisieren. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, um Insights und Strategien klar an Stakeholder über Funktionen und Senioritätslevel hinweg zu vermitteln. Erfahrung mit A/B-Testing-Tools (z. B. Convert), sowie idealerweise mit zusätzlichen Research-/UX-Tools wie Hotjar. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Wünschenswert (kein Muss): Sehr gute Deutschkenntnisse, um Kundenbedürfnisse im DACH-Markt besser zu verstehen. Das bieten wir dir: 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Are you passionate about investing, portfolio management, and capital markets? Do you keep a pulse on the latest trends in thematic indices, ETFs, structured products and innovative investment strategies? We are looking for someone with a quantitative academic background, professional experience in equity markets, derivatives, or index maintenance, and a curiosity for trends in investing. If you thrive on data-driven analysis, idea generation, and client collaboration, you will fit right in. Work with us in an international, fast-paced environment where analytical rigor meets clear communication. Your Tasks Manage and oversee a diverse portfolio of thematic equity indices, balancing operational execution with an understanding of the underlying investment strategy to ensure accuracy, stability, and timely delivery across all rebalancing cycles. Execute systematic, rules-based selection and rebalancing of both Solactive and client indices. Conduct research on thematic investment trends and apply quantitative, rules-based approaches for index construction, weighting, and systematic rebalancing. Act as a key contact for an international client base, including leading investment banks, asset managers, hedge funds, and trading desks - translating complex thematic concepts into clear, actionable insights. Develop, enhance, and maintain index algorithms within the company’s framework. Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in index operations. Collaborate closely with data engineers, business analysts and developers throughout the software development lifecycle. Your Profile Academic degree in Quantitative Finance, Financial Engineering, Mathematics, or Engineering At least 2 years of experience in index or equity markets operations, or in a similar process-driven financial environment, with exposure to quantitative models, portfolio concepts, or systematic investment strategies Familiarity with thematic investing concepts, investment strategies, portfolio optimization or a related field Innovative, analytical thinker with a hands-on approach to problem-solving and high attention to detail Excellent communication and client relationship skills, with the ability to clearly explain investment concepts to both technical and non-technical audiences Highly organized, capable of managing multiple operational cycles and deadlines in a fast-paced environment Team-oriented with a collaborative mindset and intercultural competence Proficiency in programming languages preferably in Python, though experience in VBA, MATLAB, or SQL is also valued Our Offer Global Team: Join our motivated international team at Solactive FinTech Excellence: Experience innovation and excellence in FinTech Modern Culture: Thrive in a flat-hierarchy, startup-like environment Vacation & Work-Life Balance: Enjoy 30 annual vacation days plus extra time off for Christmas Eve and New Year Competitive Compensation & Benefits: Receive a market-competitive salary, job ticket, gym membership, and access to Corporate Benefits Employer Pension Contribution: Benefit from the occupational pension scheme (bAV) Professional Development & Certifications: Grow personally and professionally, with support for certifications and training opportunities Community & Networking: Participate in networking and team engagement events Flexibility: Embrace a hybrid work model in a diverse and dynamic environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Join us in modernizing our core indexing platform — a business-critical system built on a robust Java-based microservices architecture. From day one, you will actively contribute to strengthening the technical foundation of the large-scale production system. Your Tasks Supporting the modernization of our Java microservices stack. Reducing and consolidating dependencies to keep the platform lean and maintainable. Evaluating and replacing outdated libraries with better alternatives. Improving Maven dependency management and build hygiene. Contributing to code quality and test coverage. Working closely with experienced engineers on architectural and refactoring topics. Your Profile Enrolled student at a university (this is Berlin-based working student position). Solid Java programming fundamentals. Basic knowledge of unit testing (JUnit, Mockito). Familiarity with Git version control. Ability to read and understand technical documentation. Structured and careful working style. Our Offer Be part of the Solactive family — an international FinTech environment with flat hierarchies, real ownership, and strong growth opportunities. Enjoy attractive benefits such as team events, Corporate Benefits access, a modern ergonomic office, free beverages and fruit, and a monthly internship remuneration. Work on a real, high-impact production platform and contribute to architectural improvements — not just feature tickets. Gain hands-on experience with Java microservices, build systems, and dependency governance while collaborating with experienced engineers. Build practical backend engineering skills that directly support your long-term career development. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP BW4HANA Backend Developer (m/w/d) zur Unterstützung eines agilen Großprojekts im Bereich der digitalen Instandhaltung von Schieneninfrastruktur. In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche Gestaltung und Implementierung von SAP-Backend-Lösungen sowie die Begleitung von Migrationsprozessen auf SAP BW/4HANA innerhalb eines SAFe-Frameworks. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration und Folgearbeiten von SAP BW on Hana -> SAP BW/4Hana •Implementierung von Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur •Fachliche Unterstützung und Beratung von neuen Technologielösungen (SAP BW/4HANA, SAP SAC) •Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers •Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext •Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner •Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt, sowie deren Umsetzung •Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten •Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests •Erstellen von Systemdokumentationen •Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Muss-Anforderungen •Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views innerhalb der letzten 5 Jahre, im Lebenslauf nachvollziehbar •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit SQLScript innerhalb der letzten 5 Jahre, nachgewiesen im Erfahrungslevel •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik) im Kontext der Frontend- und Backend-Entwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung im Kontext von SAP BW4HANA und BTP innerhalb der letzten 5 Jahre •Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 Kann-Anforderungen •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP SAC, im Lebenslauf nachvollziehbar •Nachweis von mindestens 3 Referenzen über die Präsentation komplexer Sachverhalte auf Top-Management-Ebene •Methodenkompetenz und Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM oder SAFe, belegt durch mindestens 3 Projektreferenzen im Lebenslauf Weitere Informationen Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in einem agilen SAFe-Konstrukt, wobei eine Nearshore-Option für die Durchführung vorgesehen ist. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing. Aufgaben Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich IT-Sicherheit Du baust unser Security Team auf und aus Du hilfst unseren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, das alles reibungslos läuft Als (zukünftige/r) (Teil-)Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security (Mehrjährige) Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet IT-Sicherheit, IT-Forensik, PAM, oder SIEM Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. ISO/IEC 27000 Reihe) Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Soziale und kommunikative Kompetenz Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Reisebereitschaft Benefits Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen Du hast noch Fragen? Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team Telefon: +49 7951 9673020 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden), ab sofort, remote (deutschlandweit) Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit Salesforce! In dieser Schlüsselrolle entwickelst und optimierst du unsere Salesforce Sales & Service Cloud, um Vertriebs- und Serviceprozesse effizienter zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Automatisierungen, Dashboards und Workflows stellst du sicher, dass unsere Teams bestmöglich arbeiten können. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nachhaltige Energie noch schneller und effizienter zu unseren Kundeninnen bringen. Werde Teil unseres Teams und treibe die Digitalisierung der Energiewende aktiv voran! Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro:Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Du unterstützt den Product Owner für Salesforce bei der Validierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Sales und Service Du überwachst und analysierst die Performance der implementierten Prozesse in unserer Sales und Service Cloud und stellst sicher, dass diese kontinuierlich optimiert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten Du erstellst Solution Designs, implementierst technische Lösungen und sorgst für eine hohe Datenqualität in der Salesforce-Plattform Du führst Systemanpassungen und -konfigurationen durch, einschließlich Berichten, Dashboards und Workflows Du unterstützt deine Kollegeninnen durch technischen Support und Schulungen zur optimalen Nutzung der Sales und Service Cloud Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern*innen, um die Plattform weiterzuentwickeln und neue Funktionen zu integrieren Was du mitbringst Erfahrung in der Salesforce-Administration sowie fundierte Kenntnisse in der Wartung der Sales, Service & Experience Cloud sowie Salesforce Administrator-Zertifizierung Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen in Reporting, Flow Builder und Process Builder Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effektive Lösungen zu entwickeln Sicherer Umgang mit Salesforce Reports und Dashboards, Einstein Analytics, iPaaS Solutions, Atlassian (Jira, Confluence) und MS Office Very good English skills (B2). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Agenturkontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert. Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung. Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Mission Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit. Aufgaben Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery) Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen) Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops) Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen Qualifikation Erfahrung & Kompetenz Langjährige Erfahrung im UX / Product Design Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme) Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1) Sicherer Umgang mit Figma Arbeitsweise & Haltung Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen Gern gesehen, aber kein Muss Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung) Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.) Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen) Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows Internationale Projekterfahrung Benefits Was wir für dich haben Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet Wie es weitergeht Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns. Über kurzes Hallo lesen wir auch gerne. Wenn wir neugierig auf mehr werden Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du in der zweiten Hälfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kolleg:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow