Jobs in India

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Aufgaben Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen im SAS-Umfeld Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden. Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen Qualifikation Dein Talent Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Mindestens zweijährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS Projekten/Architekturen SAS Tool Kenntnisse, belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Ihr Profil ab Sehr gute SQL Kenntnisse Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde unser strategischer Finanz-Kompass! Standort: Holzgerlingen | Art: Vollzeit Dein Herz schlägt für Zahlen, Bilanzen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du tauchst gerne tief in Daten ein, hast steuerliche Themen auf dem Schirm und liebst es, durch präzise Analysen die Weichen für den Unternehmenserfolg zu stellen? Dann komm zu INODEQ! Wir suchen einen erfahrenen und analytisch denkenden Controller (m/w/d), der unser finanzielles Gewissen wird und unsere Geschäftsführung mit fundierten Daten unterstützt. Aufgaben 🎯 Deine Aufgaben – Hier sorgst du für schwarze Zahlen In dieser Schlüsselposition bist du für die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens verantwortlich: Buchhaltung & Steuern: Du bist für die gewissenhafte Vorbereitung der laufenden Buchhaltung zuständig und fungierst als zentrales Bindeglied und Ansprechpartner für unseren Steuerberater. Zahlungsverkehr & Provisionen: Du bereitest den Zahlungsverkehr souverän vor und übernimmst die korrekte und pünktliche Erstellung der Provisionsabrechnungen. Finanzplanung: Du bist Herr/in über unsere Liquiditäts- und Budgetplanung und stellst sicher, dass wir finanziell jederzeit auf einem soliden Fundament stehen. Analysen & Forecasts: Du führst detaillierte Umsatz- und Kostenanalysen durch, erstellst aussagekräftige Forecasts und zeigst wirtschaftliche Potenziale auf. Investitionsplanung: Du rechnest Business Cases durch und begleitest unsere Investitionsvorhaben mit scharfem wirtschaftlichem Blick. Monatsreporting: Du erstellst verlässliche und transparente Reportings für die Geschäftsführung und bereitest komplexe Zahlen verständlich auf. Qualifikation 💼 Dein Profil – Das bringst du mit Fundierte Qualifikation: Du verfügst zwingend über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Controller (z. B. IHK), ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare, tiefergehende finanzwirtschaftliche Ausbildung. Berufserfahrung: Du bringst nachweislich mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in der anspruchsvollen Buchhaltung mit. Zahlenverständnis & Steuern: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, denkst extrem analytisch und bringst ein sehr gutes Verständnis für Steuerthemen und Wirtschaftlichkeit mit. IT- & Tool-Affinität: Du gehst sicher mit gängigen ERP-Systemen um, kennst dich idealerweise mit Datev aus und Excel ist dein natürlicher Lebensraum. Arbeitsweise: Du arbeitest absolut diskret, detailgenau, strukturiert und extrem eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich erklären und präsentieren. Benefits Was wir dir bieten: 🏖️ 30 Tage Urlaub – plus extra Zeit an Feiertagen Bei uns kannst du auftanken: 30 Tage Urlaub, zusätzlich je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester. 🤝 Verantwortung & Vertrauen Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und eine offene Kommunikation. Kontrolle? Brauchen wir nicht – wir verlassen uns aufeinander. 🌟 Sinnvolle Aufgaben mit Wirkung Dein Beitrag zählt: Du gestaltest mit, hältst den Rücken frei und sorgst für Struktur – ein echter Mehrwert im Tagesgeschäft. 💬 Ein starkes Team mit Herz und Humor Respektvoll, offen und hilfsbereit – bei uns zählt Miteinander mehr als Hierarchie. Wir arbeiten gemeinsam an klaren Zielen und haben auch Spaß dabei. 💻 Moderne Tools & effiziente Prozesse Du arbeitest mit aktuellem Equipment und digitalen Anwendungen, die dir den Arbeitsalltag wirklich erleichtern. 🏢 Wohlfühl-Arbeitsplatz in Holzgerlingen Unser heller, moderner Flagship-Store bietet nicht nur Stil, sondern auch ein durchdachtes Arbeitsumfeld mit Platz zum Mitdenken. ☕ Extras, die den Tag besser machen Frischer Kaffee, Wasser – und regelmäßige Team-Events, die verbinden und einfach gut tun. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Deiner Gehaltsvorstellung. Erzähl uns, warum du zu INODEQ passt – und wir melden uns zeitnah bei dir. INODEQ GmbH – Premium Outdoor Living beginnt mit starken Menschen im Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React) Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen. Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen) Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al. MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt. Position: Senior Art Director (M/W/D) Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen. Aufgaben Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken Umgang mit großen Brands Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen Präsentationen beim Kunden Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“ Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä. Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse Benefits Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden Spaß an der Arbeit Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig Zuschuss zum Deutschlandticket Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit Eigenes Macbook Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins. Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Natch ist eine schnell wachsende E-Commerce / Health Brand mit Fokus auf direkte Endkundenkommunikation. Wir suchen dich, die Social nicht nur plant, sondern macht: Ideen entwickeln, Content drehen/schneiden, posten – und daraus iterieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, bist bei Events dabei und lieferst Creatives, die organisch und in Ads funktionieren. Aufgaben Deine Mission Du baust Natch auf Social sichtbar und relevant auf – mit Content, der schnell produziert ist, die Marke trifft und messbar performt. Du bringst Tempo, Geschmack und Umsetzungsstärke. Was du bei uns machst (hands-on) Social Media (Organic) – Konzept bis Posting Entwicklung von Content-Ideen, Formaten und Serien für Instagram, LinkedIn und YouTube (Shorts/Reels) Erstellung von Redaktionsplan + Posting-Routine (inkl. schnelle Freigaben) Produktion von Content: Short-Form Video, Stories, Carousels, Static Posts Copywriting: Hooks, Captions, CTAs – in DE und EN Community-Support: Kommentare/DMs im Marken-Ton, Feedback an Team Creatives für Ads (ohne Kampagnenmanagement) Konzeption & Umsetzung von Werbemitteln für Meta Ads und Google Ads (Static & Video) Erstellung von Variationen für Creative Testing (Hooks, Visuals, Claims, CTAs) Verständnis für Performance-Logik: Problem → Lösung → Benefit → Proof → Offer → CTA (du musst die Kampagnen nicht managen – aber Creatives so bauen, dass sie Ads-ready sind) Content vor Ort (Events/Messen/Shoot-Tage) Begleitung des Founders zu Events/Messen in/um Berlin (nach Planung) Live Content: Behind-the-Scenes, kurze Interviews, Recaps, Story-Updates Schnelle Post-Produktion direkt vor Ort (filmen, schneiden, posten) Wie Erfolg in der Rolle aussieht Konsistenter Output: ein klarer Content-Rhythmus, der wächst (Qualität + Frequenz) Wiedererkennbare Marke: visuell und tonal „Natch“ Ads-ready Creatives: schnelle Variationen, die Performance-Team/Founder direkt einsetzen können Event Content, der sich wie „live dabei“ anfühlt und die Community aktiviert Qualifikation Erfahrung in Social Media/Content Creation (Brand, Startup oder Agentur) – idealerweise E-Commerce, Health oder B2C Deutsch & Englisch fließend oder native (schriftlich & mündlich) Sicher in CapCut (Editing) und Canva (Design) – du setzt selbst um, ohne lange Abstimmungen Gutes Gefühl für Plattform-Mechaniken, Trend-Formate und „was funktioniert wirklich“ Auge für Gestaltung, Bildsprache und schnelle, saubere Ausspielung Zuverlässigkeit + Tempo: du lieferst regelmäßig und iterierst anhand von Feedback/Insights Nice to have Grundwissen in Meta/Google Ad Creative Best Practices (Specs, Safe Areas, Variantenlogik) Erfahrung mit UGC-Style Content, Creator-Briefings oder einfachen Setups (Licht/Ton) Interesse an Health/Wellbeing und empathischer Endkundenansprache Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native) Benefits Startup-Ownership: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten) Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing) Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht Firmenevents Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Schick uns bitte: Kurzprofil/LinkedIn Portfolio/Beispiele (Links reichen): 3–8 Beispiele für Reels/Shorts, Carousels oder Ad Creatives Optional: 3–5 Zeilen, welche Formate du für Natch als erstes testen würdest Betreff: „Social Media & Content Creator (Teilzeit, Berlin)“ Umfang: Teilzeit, ca. 20h/Woche Arbeitsort: Berlin Vor Ort Start: ab sofort / nach Absprache Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks The Mission We’re looking for someone who loves the intersection of food science, law, and logistics. At KoRo, we don't have an onsite laboratory; instead, we rely on a high-performing network of external partners. We also do not have our own production and rely on a large supplier base that produces top-quality products. Your job is to be the brain behind that coordination - making sure our products are safe, our testing is smart, and our decisions are backed by data. Location: This role is based at our warehouse in Alzenau, just outside Frankfurt. What You’ll Be Doing 1. Managing the External Analysis (Your Main Focus) (80%) Sample Coordination: You’ll be hands-on with our products, preparing and coordinating samples to be sent out to our external labs. Smart Testing: You’ll consistently perform risk assessments to decide what we test and how often. This includes keeping up with our planned schedule and jumping into action for ad-hoc or reactive testing when the need arises. You will continuously assess the risk of our testing strategy and ensure it aligns with our philosophy of high quality and food safety. Insight over Data: You won’t just read lab reports; you’ll translate those results into actual insights. You’ll be the one making the risk-based call on whether a product is released or blocked. Food Law Authority: You’ll ensure everything stays compliant with German and European food law. You’ll become our local expert on DGHM values, contaminants, and pesticides. Partner Management: You’ll be the main point of contact for our external labs, keeping an eye on the budget and making sure we’re getting the best service for our spend. 2. Warehouse Support (Your Secondary Focus) You’ll work closely with your local QA counterpart in Alzenau, who takes the lead on day-to-day physical warehouse checks. (20%) Supportive Eyes: You’ll assist with spot-check incoming goods and sensory tastings. Problem Solving: When quality deviations pop up on the floor, you’ll help investigate the root cause. Keeping it Clean: You’ll help manage quality documentation, supplier 4D reports, and our library of retain samples. Your profile Who You Are Language: You speak and write excellent German and English (C1 level). You’re comfortable navigating a complex German legal text one minute and talking to an international supplier the next. Education: You have a degree in Food Science, Food Chemistry, Oecotrophology, or a related field. Legal Mind: You understand the "logic" behind food regulations and can explain why a pesticide level matters. Software & Data Skills: You are highly proficient in Microsoft Office or Google Workspace. You can work excellently with data in Excel and are comfortable using modern project management tools like Notion, Asana, or Monday.com to keep your work organized. Reliable & Independent: You’re happy working at our Alzenau hub, keeping things running smoothly while staying in sync with the team in Berlin. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and while this is a hands-on role, we can discuss potential work-from-home options down the road A fully subsidized Deutschlandticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cirrus Real Estate GmbH Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten und profitieren von extrem schnellen Entscheidungswegen. Unser junges Team zeichnet sich durch Fleiß, Einsatz und eine Menge Spaß an der Arbeit aus. Die Gründer von Cirrus haben jahrelange und tiefgreifende Erfahrung in der Immobilienentwicklung. Damit wir uns voll auf unser Kerngeschäft konzentrieren können, wollen wir unsere internen Abläufe radikal mit Hilfe von KI vereinfachen. Dafür suchen wir genau dich! Werde unser Inhouse-Experte und hebe unsere Workflows mit intelligenten Automatisierungen auf das nächste Level. Aufgaben Deine Mission: Workflows unter die Lupe nehmen: Du analysierst unsere aktuellen Prozesse und findest heraus, wo wir durch KI Zeit und Nerven sparen können. Systeme verknüpfen: Du bindest unsere Cloud-Dienste und Softwares über APIs aneinander an, damit der Datenaustausch reibungslos läuft. Deep Tech statt nur Oberfläche: Du baust Lösungen, die über einfache Prompts hinausgehen – echtes Coding und smartes Tooling sind gefragt. Wissen aufbauen: Du wirst unser Inhouse-Experte für KI-Themen und baust unsere technologische Infrastruktur aktiv mit auf. Zeitlicher Rahmen: Dein Arbeitsaufwand liegt bei etwa 10 bis 15 Stunden pro Woche. Da wir agil arbeiten, kann es je nach Bedarf und Projektlage auch mal etwas mehr oder weniger sein. Qualifikation Du solltest mitbringen: IT-Background: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches Fach und hast eine starke technische Affinität. Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, praktische Erfahrung zu sammeln und Dinge einfach mal auszuprobieren. Coding & API-Skills: Du weißt, wie man Schnittstellen anspricht und scheust dich nicht davor, selbst in den Code zu gehen. Dein Wissen geht über einfache Prompts hinaus. Erfahrungen mit n8n sind dabei ein absolutes Plus! Sprachgefühl: Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein schönes Extra, aber kein Muss. Zeit & Fokus: Du hast ca. 10-15 Stunden pro Woche Zeit und Lust auf ein Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich: Verantwortungsvolle Projekte – Du arbeitest an spannenden Projekten und hast großen Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz und du profitierst gleichzeitig vom Mentoring unserer Gründer. Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten. Im Idealfall kannst du jedoch auch in unser Office nach Berlin kommen. Attraktive Vergütung & Mentoring – Wir bieten dir eine faire Entlohnung zwischen 15 € und 20 € pro Stunde, je nach deinem Erfahrungsgrad. Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Hast du Lust, unser KI-Experte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin an Conrad Bloser. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote | 3–6 Months | Unpaid (Pflichtpraktikum) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ About The Happy Customers The Happy Customers is a Berlin-based startup providing multilingual, GDPR-compliant customer support services for startups and SMEs across Germany and the EU. We are in the early growth phase and building structured recruitment processes to support international expansion. About the Internship This is a structured learning internship designed for students who are required to complete a mandatory internship as part of their university curriculum (Pflichtpraktikum). The internship is focused on gaining practical experience in international recruitment, talent sourcing, and startup operations. You will work directly with the founder and receive hands-on mentorship in building recruitment pipelines and scalable hiring processes. Learning Objectives During this internship, you will learn: How to build a multilingual candidate pipeline across European markets How to define and refine Ideal Candidate Profiles (ICP) Practical LinkedIn sourcing strategies CV screening and structured evaluation methods Interview coordination and communication Basics of recruitment compliance within the EU How hiring supports business growth in a startup environment Tasks Key Responsibilities (Learning-Based) Research potential candidates for customer support roles Support talent sourcing via LinkedIn and job platforms Assist in screening CVs Maintain structured candidate tracking Support interview scheduling Assist in drafting and improving job descriptions Tasks will be assigned progressively based on learning progress. Requirements Requirements Enrolled university student Internship must be mandatory (Pflichtpraktikum required by curriculum) Interest in HR, recruitment, business, or startup environments Good English communication skills (German is a plus) Organized and reliable working style Proactive mindset University confirmation will be required before start. Internship Details: Duration: 3–6 months Location: Remote Type: Mandatory Internship Compensation: Unpaid Benefits What You Will Gain Direct mentorship from a startup founder Practical exposure to international recruitment Insight into B2B outsourcing business model Understanding of scalable hiring processes Startup experience in early-stage growth If interested, please apply directly or send your CV and short motivation letter to: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Build growth engines with a team that's pushing the edge. We're GTMBase, an AI-first RevOps and GTM agency. We build the systems, automations, and data infrastructure that power how modern B2B companies find, qualify, and convert their best customers. Deep RevOps expertise. AI-first execution. We work with a limited number of clients and go deep rather than wide. You'll be embedded with a handful of companies, understanding their business, designing their GTM architecture, and building systems that compound over time. This is a contract / part-time role with a path to full-time. Tasks Design and build GTM systems: data enrichment pipelines, lead scoring models, routing logic, signal-based workflows. Clay is your primary canvas. Find and connect data sources: discover new APIs, databases, and enrichment providers that give our clients an information edge. You're always hunting for better data. Architect CRM and automation infrastructure: HubSpot, Salesforce, n8n, Clay whatever the client needs. You wire it all together so nothing falls through the cracks. Build AI-powered workflows: use LLMs (Claude, GPT) and AI agents to automate research, personalization, qualification, and analysis at scale. Work closely with clients: run feedback loops, present your work, and translate messy business problems into clean, repeatable systems. You'll build real relationships, not just deliverables. Push the frontier: R&D is part of the job. Test new tools, new techniques, new approaches. Share what you learn with the team. We move fast because everyone brings something new to the table. Requirements Must-haves Clay expertise: you've built real things in Clay. Portfolio work, client projects, or personal experiments that show you know your way around the platform. AI-first mindset: you use AI tools daily, not as a novelty but as core infrastructure. You reach for Claude or GPT before you reach for a spreadsheet. You're building with AI, not just prompting it. Systems thinker: you see the whole picture. Data flows, dependencies, edge cases, failure modes. You design systems that are robust, not just functional. Natural problem solver: when something doesn't work, you figure it out. You read docs, reverse-engineer APIs, test hypotheses, and find a path forward. Nobody needs to hand you a playbook. Self-directed but team-oriented: you can operate independently and drive projects to completion without micromanagement. But you also thrive in a team, share knowledge openly, and make the people around you better. Constantly learning: this space moves fast. New tools, new data sources, new techniques every week. You keep yourself up to speed because you're genuinely curious, not because someone told you to. Technical connector: you can find new data sources, connect APIs, evaluate and integrate new tools into a client's tech stack. You're comfortable reading API docs and building integrations. Nice-to-haves Claude Code expertise: if you're already building with Claude Code, agentic workflows, or AI-assisted development, you'll fit right in. This is where we're heading. HubSpot or Salesforce admin experience: CRM architecture and administration chops are a strong plus. Agency or consulting background: experience managing multiple client relationships and context-switching across projects. RevOps or GTM foundation: understanding of pipeline metrics, attribution, funnel analysis, and revenue operations principles. Benefits Competitive Salary Work with a small, senior team that's building the future of GTM, not maintaining legacy systems. Deep, meaningful client work. You'll see the direct impact of your systems on real businesses. Exposure to the most advanced GTM tooling and techniques in the market. We're setting the pace.Real ownership. No ticket queues. No "just execute this spec." You design, build, and iterate. A team that values builders. If you've ever felt like the smartest GTM person at a company that didn't appreciate what you could do, this is your place. We care about what you can build, not where you went to school. As part of your application, share your Clay tables: record a short walkthrough (Loom or similar) showing us what you've built and how you think about it. This tells us more than any resume. For shortlisted candidates, we'll do a paid build challenge that mirrors real client work. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin oder München Du baust die skalierbare Organisationsarchitektur eines wachstumsstarken, VC-finanzierten Defence-Tech-Unternehmens. Du arbeitest direkt mit dem CEO & Founder und gestaltest Performance, Leadership und Kultur auf strategischer Ebene. Deine Rolle Du verantwortest die Entwicklung einer leistungsorientierten, resilienten Organisation in einer Phase dynamischen Wachstums. Dabei kombinierst du strategisches Organisationsdesign mit Recruiting und Performance Management. Unser Mandant Unser Mandant ist ein europäisches Tech-Scale-Up im Bereich KI-gestützter Sicherheits- und Verteidigungssysteme. Das Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen zur Vernetzung und Echtzeit-Analyse sicherheitskritischer Plattformen und arbeitet eng mit etablierten Akteuren der Verteidigungsindustrie zusammen. Die Unternehmenskultur kombiniert technische Exzellenz mit schneller Entscheidungsfindung und flachen Hierarchien. Aufgaben Strategischer Sparringspartner des CEO in Organisations- & Personalfragen Aufbau einer Organisationsarchitektur mit klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen Weiterentwicklung der 1. und 2. Führungsebene durch Leadership Coaching Stabilisierung der Organisation in Wachstumsphasen durch Konfliktklärung und klare Eskalationsmechanismen Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems mit klarer Zielsetzung sowie Identifikation der Performance Gaps Einführung verbindlicher Feedback-, Review- und Entscheidungszyklen über alle Ebenen hinweg Führung und Skalierung des Recruiting-Teams entlang klar definierter KPI-Modelle mit Gesamtverantwortung für Leadership Hiring und kritische Schlüsselpositionen People-KPI-Reporting für Investoren und Board Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als VP/Head of People, Head of HR Nachweislicher Aufbau skalierbarer Organisations- und Performance-Strukturen in einem VC-finanzierten B2B-Scale-up Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Recruiting-Teams und Erfahrung im Leadership Hiring Arbeitserfahrung in High-Performance-Umfeldern mit schnellen Delivery-Zyklen Sicherheit im Umgang mit Investoren und Management-Boards Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte analytische Kompetenz und datenbasierte Arbeitsweise Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO & Founder (Serial Scale-up Founder) Hoher strategischer Gestaltungsspielraum Schlüsselrolle im weiteren Unternehmenswachstum Sichtbarkeit auf Board-Ebene Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team Description You'll join our centralized Media & Partnerships Chapter, the team driving campaign excellence across Europe. We sit at the intersection of brand, business lines, acquisition channels, and external media partners — turning strategy into scalable, high-impact campaigns across all major channels. Reporting to the Head of Marketing Investments and Media Strategy, you'll play a pivotal role in executing our 2026 roadmap, including a major global rebrand and large-scale European activations. As a senior individual contributor, you'll independently own complex omni-channel campaigns while elevating operational standards and media performance across the region. What You'll Do Plan and execute simultaneous omni-channel marketing campaigns across European markets, managing all phases from brief to delivery to ensure projects are completed on time and within budget. Design annual, market-specific channel frameworks that define reach targets, budget guardrails, and campaign flighting principles to guide execution across markets. Develop master briefs that translate strategy into clear objectives and consistent messaging, cascading them into market- or product-level sub-briefs across all touchpoints. Oversee end-to-end campaign operations — including budget tracking, financial reconciliation, and resource allocation — while proactively anticipating seasonal demand shifts and negotiating media inventory in advance to optimise cost and quality. Establish reporting requirements and monitoring mechanisms, analyse campaign performance data, and convert findings into clear optimisation roadmaps. Lead post-campaign retrospectives to drive continuous improvement across processes, vendor contracts, scorecards, briefing templates, and execution playbooks; champion project management best practices and introduce new industry approaches to enhance scalability. Maintain and continuously expand an established network of media vendors, agencies, and industry stakeholders; nurture long-term relationships, manage partner performance, and leverage connections to unlock strategic opportunities, preferential terms, and best-in-class execution. You'll Be Great for This Role If… You have advanced experience (5+years) leading ATL media buying and omni-channel campaign execution across European markets. You have strong analytical capabilities and confidently translate data into actionable marketing decisions. You manage senior internal and external stakeholders with clarity, structure, and influence. You independently own campaign budgets, financial reconciliation, and vendor negotiations with precision. You have an established network of media stakeholders and other relevant external partners. You are fluent in English and communicate complex ideas clearly across diverse teams. You thrive in fast-changing environments and maintain momentum despite shifting priorities. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Willingness to work with PHP when needed Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms Experience working with PHP We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix. After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. About the Role Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes About You 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus Fluent in English We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The salary range for this role is 2,500 - 3,333 USD per month (Gross in USD) About Sezzle: With a mission to financially empower the next generation, Sezzle is revolutionizing the shopping experience beyond payments, blending cutting-edge tech with seamless, interest-free installment plans that make shopping smarter and more accessible. We're not just transforming payments; we're redefining how people discover, interact with, and purchase the things they love while driving real impact on merchant sales through increased conversions and higher order values. As we continue to shape the future of fintech and retail, we're building an innovative, dynamic team passionate about creating more than just a transaction but a truly unique shopping journey. If you're excited about pushing boundaries in tech and delivering a game-changing experience for consumers and merchants alike, come join us at Sezzle and help create the future of shopping! About the Role: We are seeking a talented and motivated AI Engineer I who is best in class, with a high IQ and a high EQ. This role presents an exciting opportunity to thrive in a dynamic, fast-paced environment within a rapidly growing team, with strong prospects for continued growth and increased ownership. As an AI Engineer I on the Applied AI team, you will contribute to the development of platforms and systems that power Sezzle's AI-driven capabilities. Your work will span initiatives such as building AI-powered features, developing intelligent automation and agentic systems, and embedding AI solutions into customer-facing products, internal tools, and operational workflows. You will work closely with senior engineers and cross-functional teams to identify opportunities where AI can drive meaningful impact—whether that's enhancing the customer experience, improving decision-making, or automating complex workflows. This rolePlease mention the word STEADFAST and tag ROTUuNTYuMTQ0LjEzMw== when applying to show you read the job post completely (#ROTUuNTYuMTQ0LjEzMw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world.About The TeamThe Binance Pay & Card team is revolutionizing the way people transact and manage their finances globally. Binance Pay is a cutting-edge payment solution that enables users to send, receive, and pay with crypto seamlessly. Join us to be part of a dynamic team driving the future of digital payments and financial technology.About The RoleWe are seeking a highly driven Business Development Manager to accelerate the global growth of Binance Pay. This role focuses on identifying high-value merchant partners, driving commercial negotiations, enabling product adoption, and building strategic collaborations that enhance the Binance Pay ecosystem. You will work cross-functionally with Product, Marketing, Partnerships, Compliance, legal and regional teams to execute go-to-market strategies and scale payment use cases across markets.ResponsibilitiesIdentify, build, and scale strategic partnerships with payment service providers, acquirers, and high-volume merchants across priority industries, driving rapid expansion of the regional merchant base and transaction volume.Own the full enterprise sales cycle including prospecting, cold outreach, pitching, commercial structuring, contract negotiation, KYB coordination, and cross-functional integration execution to accelerate go-live timelines.Develop and manage strong relationships with senior decision-makers within PSPs, acquirers, and large merchants, leveraging regulatory positioning and market credibility to unlock traditional payment infrastructure partnerships.Design and execute regional expansion strategies that prioritize high-impact verticals such as gaming, iGaming, trading platforms, e-commerce, OTA, and digital services, while identifying emerging opportunities across under-penetrated sectors.Collaborate closely with Product, Integration, Legal, Compliance, and Marketing teams to localize solutions, streamline onboarding processes, and develop joint go-to-market initiatives that drive merchant adoption and GMV growth.Analyze merchant performance and partnership data to segment accounts, optimize commercial terms, improve profitability, and maximize long-term ecosystem leverage.Continuously monitor competitive landscape, regulatory developments, and market shifts to refine regional strategy and inform global payment distribution expansion.Track and deliver against aggressive KPIs including merchant base growth, acquirer onboarding targets, and measurable transaction volume expansion.RequirementsProven enterprise-level business development experience with the ability to engage and negotiate with C-suite stakeholders and manage complex, multi-party partnerships.Strong existing network within PSPs, acquirers, payment processors, or financial institutions in the target region.Demonstrated ability to operate in regulated environments and navigate compliance and reputational considerations when structuring partnerships.Commercially mature, resilient, and execution-driven, with the ability to build momentum in high-growth, expansion-focused environments rather than relying on established infrastructure.Strong analytical mindset with the ability to interpret merchant performance data and translate insights into scalable partnership strategies.Fluency in English and Spanish is required to be able to coordinate with overseas partners and stakeholders. Additional languages would be an advantage.Why Binance• Shape the future with the world’s leading blockchain ecosystem• Collaborate with world-class talent in a user-centric global organization with a flat structure• Tackle unique, fast-paced projects with autonomy in an innovative environment• Thrive in a results-driven workplace with opportunities for career growth and continuous learning• Competitive salary and company benefits• Work-from-home arrangement (the arrangement may vary depending on the work nature of the business team)Binance is committed to being an equal opportunity employer. We believe that having a diverse workforce is fundamental to our success.By submitting a job application, you confirm that you have read and agree to our Candidate Privacy Notice.Originally posted on Himalayas