Jobs in India

PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE! Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet? Dann wird es Zeit umzudenken! Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt! Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen: Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17 Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug) (Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch) Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen. Einfach genial: Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten. Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit. Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels. Deine Aufgaben & Chancen: Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce) Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung Schulungen & Seminare (kostenlos) Deine weiteren Vorteile: Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung) Dropshipping (% Umsatzbeteiligung) Weiterbildung im Online-Business (von A–Z) eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos) Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.) Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst! Interessiert? Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“ Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern. Unser Motto: Starten statt warten! Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026: Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen? Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können? Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern! Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du: Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.! Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem: Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell) PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst. Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu. PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. THE ROLE Some sales leaders miss the field. Others miss shaping a team. This role lets you do both. We are looking for a Director of Sales B2B who thrives in a hybrid model: leading experienced enterprise sellers while personally closing complex, high-value deals in the TVaaS and video streaming ecosystem. If you want the impact of leadership without losing the satisfaction of winning strategic enterprise contracts, this role is designed for you. Reporting to the Chief Commercial Officer, you will lead our Zattoo Business Sales Team while owning your own significant enterprise quota. This is not a pure management position. You will spend roughly half of your time: Leading two Senior Sales Managers and a Sales Development Representative Driving strategic direction and pipeline governance And the other half: Negotiating and closing high-value enterprise deals Owning strategic customer relationships You will operate at C-level and senior management level across telecommunications, OTT, broadcasters and video platform providers — positioning Zattoo as a trusted TV-as-a-Service and streaming technology partner. THE ZATTOO BUSINESS SALES TEAM The Zattoo Business Sales Team is responsible for all sales activities related to Zattoo’s TV-as-a-Service and streaming technology offerings, including the End-to-End TV platform as well as Modular products such as Streaming, Ingest and Orchestration solutions. We work closely with Product, Portfolio Management, Marketing, Client Success and Project Management to bring complex solutions to market and build long-term customer relationships across different regions and customer segments. WHAT YOU’LL DO As a Sales Team Leader (~50%) Lead, coach and empower experienced sales professionals Shape and implement sales strategy Support high-impact deal negotiations Drive forecasting accuracy and pipeline transparency Closely partner with Marketing, Client Success, Portfolio and Product Teams to take our B2B business to its next level of growth As an Enterprise Seller (~50%) Develop and drive complex B2B enterprise sales opportunities across the full sales cycle from first contact to contract closure Long sales cycles are typical, so expect to have to engage and coordinate multiple Customer stakeholders and internal stakeholders at Zattoo with the full support of a Pre-Sales Engineer and Product and Technical specialists Build and maintain strong relationships with senior stakeholders and decision makers on Customer side Contribute market insights and customer feedback to help shape product direction and go-to-market strategy Travel and represent Zattoo at industry events and key customer meetings WHAT MAKES THIS POSITION UNIQUE Many sales leadership roles move you away from customers. Here, your credibility comes from execution. You will inspire your team not only through strategy but through personal performance. You will remain close to the market, close to customers, and close to revenue. This model suits leaders who: Miss personally closing deals Lead best by example Enjoy complex enterprise negotiations Want real commercial ownership Can balance autonomy and accountability WHAT YOU’LL BRING 10+ years enterprise B2B sales experience in SaaS, telecom or video/OTT ecosystem Proven track record closing complex long-cycle deals 2+ years experience leading experienced sales professionals Strong consultative selling capability Commercial sharpness and pricing confidence Structured pipeline management and forecasting discipline Fluency in English (German a strong plus, other languages very appreciated) Bonus: Existing network within video, OTT or telecom ecosystem Experience working with technology partners and joint go-to-market models Experience with TVaaS, IPTV or streaming technology environments WHY JOIN US? At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. WHAT WE OFFER YOU Reward: strong market competitive salary Recharge: 30 days vacation plus public holidays Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year Plus: We’re sharing: free access to the best streaming experience on the market We’re developing: your own development budget, German classes and hackdays We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities We’re healthy: health checks, mental wellbeing support, team sports and more! We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Fire Protection Engineer Colby Co. Engineering Portland, ME (Hybrid/Remote) Colby Co. Engineering (Colby Co.) is seeking a Fire Protection Engineer to join their team. This position can be fully remote for the right candidate located in New England or the Greater New York area. Colby Co. Engineering is a privately held, multi-disciplinary team of engineers (civil, mechanical, structural, electrical, fire protection) and architects who work together on a wide range of projects from new construction, historical building renovations to facilities engineering and infrastructure. \nRequirements of the Fire Protection Engineer: Experience with Life Safety Code Consulting, Performance Based Design, and Fire Protection System Design Strong knowledge of building systems, including how Fire Protection Systems coordinate with other Building Systems Successful completion of the FE exam PE License a plus Experience with AutoSprink, HydraCAD, or other modeling software a plus Sustainable design experience a plus Experience with AutoCAD and/or Revit a plus Benefits of the Job: Salary commensurate with experience. Annual discretionary bonus & anniversary bonus 401(k) plan with a 4% employer match Health, dental, long-term disability, short-term disability, and life insurance plans Personal Time Off (PTO) Paid holidays Free monthly parking pass for company lot Two volunteer days per calendar year with pay Summer office hours from Memorial Day Weekend to Labor Day Weekend \nSkillcloud HCM Solutions has been engaged to manage this search. NO PHONE CALLS OR RECRUITERS PLEASE Colby Co. Engineering is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, familial status, age, physical or mental disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.   Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, familial status, age, physical or mental disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.  Please mention the word FERVENT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Join Uber for Business as a Growth Account Executive to manage and grow a portfolio of top-tier, high-growth clients. You'll own client relationships post-sale, driving revenue through upselling and cross-selling Uber's solutions. Your expertise will help you consult clients, recommend strategies, and build strong partnerships that fuel mutual growth. What You'll Do - Lead successful launches with Implementation teams for key accounts - Expand and retain your book of business by building strong

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart. What you'll be doing Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ. As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform. This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration. Day-to-day in this role, you'll: Local Market Strategy & Partner Activation Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise. Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments). Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations. Hands-On Campaign Execution Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility. Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives. Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives. Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets. Partner Relationship Management Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively. Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities. Performance Reporting, Data Analysis & Insights: Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level. Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI). Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies. Our humble expectations We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below. Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives. Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments. A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results. The ability to think strategically while staying hands-on in execution. Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together. Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face. C2-level German and business-fluent English. Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis. What we offer Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment. Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform. Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics. Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately. Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued. Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform. Flexible working hours & hybrid model Dog-friendly office culture. Next steps If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started! Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for: Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment Lots of learning and growth in a globally scaling tech company After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt. Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Vision: Eine neue Ära der Gesundheitsversorgung in Europa. Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugänglich macht. Gestützt von führenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir Prävention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie. Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und für alle. Aufgaben Every Health soll zur bekanntesten und vertrauenswürdigsten Brand für sexuelle Gesundheit in Europa werden und du bringst uns dorthin. Von Anfang an. Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien, steuerst unsere Paid-Kanäle, denkst Creatives von der ersten Idee an mit und analysierst, testest und optimierst mit klarem Fokus auf Reichweite, Relevanz und nachhaltiges Wachstum. Du arbeitest eng mit dem restlichen Team zusammen, bringst deine Ideen ein und setzt sie gemeinsam um. Was du bei uns machst: Du verantwortest die Strategie, den Aufbau und die Skalierung unserer Paid-Kanäle von Meta über SEA bis Display und steuerst Budgets eigenverantwortlich mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Du entwickelst kanalübergreifende Kampagnen, die performen und zur Marke passen und weißt, welche Metriken wirklich zählen. Du konzipierst Ad-Creatives von der Idee bis zum fertigen Konzept (von Static bis Video) und steuerst die Umsetzung (mit Unterstützung aus dem Team) bis zur finalen Ausspielung Du konzipierst, baust und optimierst Landing Pages entlang der gesamten Customer Journey immer mit Blick auf Conversion, Klarheit und Community-Bezug. Du analysierst Nutzerverhalten und Conversion Funnels und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen ab. Du hast Entwicklungen von SEO bis GEO/LLMO auf dem Schirm und stellst sicher, dass sie in unserer Performance-Strategie berücksichtigt werden. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen, um Performance-Ziele mit strategischer Markenführung zu verbinden. Du entwickelst neue Ideen zur Lead-Generierung, testest Hypothesen und iterierst schnell. Qualifikation 3-5 Jahre Erfahrung in einer Performance-Marketing-Position (bei einer Direct-To-Consumer-Brand). Radar für Trends, bevor sie im Ads Manager auftauchen und Gespür dafür, was wirklich Relevanz hat. Faible dafür, Verantwortung zu übernehmen und stets das große Ganze im Blick. Strukturierte Arbeits- und strategische Denkweise und trotzdem immer ein Meme parat. Eher der „Ich find schon ne Lösung“-Typ als der „Das ist nicht mein Job“-Typ bist. Organisationsstark, eigenverantwortlich und hands-on. Fließend in Deutsch & Englisch. Benefits Was wir dir bieten: Direkten Impact: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und prägst, wie Millionen Menschen Every Health erleben. Kreative Freiheit: Du entscheidest mit, wie unsere Brand klingt, aussieht und sich anfühlt. No idea is too crazy: Wir glauben an mutige Ideen. Nur wer Risiken eingeht, kann wirklich gewinnen. Perks 🧩 Unbefristet Vollzeit 💸 VSOP: Mitarbeiteranteile 🚲 Öffi- oder E-Bike-Abo 🤸 Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist) 🏠 Cozy Office im Herzen von Berlin 🧑‍🤝‍🧑 Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche 📩 Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Account Executive, Health & LifestyleWho We AreInterdependence is the most effective, innovative, and optimized public relations, communications, and integrated marketing solutions firm. Powered by proprietary technology, we help brands, CMOs, founders, and entrepreneurs elevate their businesses and achieve meaningful outcomes. With nearly 100 full-time team members across the country and continued rapid growth, Interdependence has proudly been recognized as "One of America’s Best PR Agencies" by Forbes.At Interdependence, we are committed to cultivating a collaborative and performance-driven environment. Team members are encouraged to innovate, share ideas openly, and pursue professional development opportunities. We prioritize work-life balance to ensure fulfilling personal and professional lives, while our dedication to delivering exceptional client results across industries—including consumer brands, travel, entertainment, technology, healthcare, lifestyle, B2B, and professional services—instills pride in every member of our team. Our culture values diversity of thought, creativity, and excellence.Position OverviewWe are seeking a proactive and enthusiastic Account Executive, Health & Lifestyle to support and manage client programs across the health, wellness, and lifestyle sectors. This role is ideal for someone with a strong foundation in PR who is ready to take more ownership of client relationships, media outreach, and campaign execution. The Account Executive will play a central role in developing content, driving media coverage, and supporting clients who are shaping the future of health and lifestyle industries.Key ResponsibilitiesClient & Account ManagementServe as a day-to-day contact for assigned health and lifestyle clients, ensuring projects and deliverables meet objectives.Participate in client calls and meetings, providing updates, reports, and proactive recommendations.Help manage timelines, workflows, and coordination across teams.Media Relations & StorytellingDraft and pitch compelling stories to health, wellness, lifestyle, and consumer media outlets.Build and nurture relationships with journalists, influencers, and thought leaders in the space.Monitor media coverage and trends relevant to client industries.Content CreationDevelop press releases, media alerts, blog posts, bylined articles, and social media content.Collaborate with creative teams to ensure visuals and messaging are aligned.Campaign Support & ExecutionContribute to the planning and execution of PR campaigns, product launches, influencer activations, and events.Track performance metrics and assist in preparing client reports with insights and recommendations.Collaboration & TeamworkWork closely with account leaders and peers, actively participating in brainstorming and strategy sessions.Support and mentor junior staff or interns as needed.QualificationsBachelor’s degree in Public Relations, Communications, Journalism, Marketing, or related field.2+ years of PR or communications experience, ideally within an agency environment.Experience with healthcare, wellness, lifestyle, or consumer brands strongly preferred.Strong writing, editing, and verbal communication skills.Proven success in media outreach and securing coverage.Highly organized with the ability to manage multiple accounts and deadlines.Creative, curious, and passionate about health and lifestyle storytelling.The PerksWe offer a competitive benefits package—including medical/dental/vision coverage, vacation/sick leave/holiday PTO, 401(k), Work Out Wednesdays, flexible remote work options, and Summer Fridays.Originally posted on Himalayas

Senior Medical Writer (Abstracts, Manuscripts)Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Our Clinical Development model brings the customer and the patient to the center of everything that we do. We are continuously looking for ways to simplify and streamline our work to not only make Syneos Health easier to work with, but to make us easier to work for.Whether you join us in a Functional Service Provider partnership or a Full-Service environment, you’ll collaborate with passionate problem solvers, innovating as a team to help our customers achieve their goals. We are agile and driven to accelerate the delivery of therapies, because we are passionate to change lives.Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know: WORK HERE MATTERS EVERYWHEREWhy Syneos HealthWe are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program.We are committed to our Total Self culture – where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people. We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives – we’re able to create a place where everyone feels like they belong. Job ResponsibilitiesMentors and leads less experienced medical writers on complex projects, as necessary.Acts as lead for assigned writing projects.Manages medical writing activities associated with individual studies, coordinating medical writing activities within and across departments with minimal supervision.Develops or supports a variety of documents that include, but not limited to:Clinical journal manuscripts, clinical journal abstracts, posters, and client presentations.Identifies and proposes solutions to resolve issues and questions arising during the writing process, including resolution or escalation as appropriate.Reviews statistical analysis plans and table/figure/listing specifications for appropriate content, and for grammar, format, and consistency.Interacts with department head and staff members in data management, biostatistics, regulatory affairs, and medical affairs as necessary to produce writing deliverables.Serves as peer reviewer on internal review team providing review comments on draft and final documents.Adheres to established regulatory standards, including but not limited to Journal/congress specific guidelines, as well as Company Standard Operating Procedures, client standards, and Company and/or client approved templates when completing medical writing projects, on-time and on-budget.Performs on-line clinical literature searches, as applicable.Familiarity with figure-creation and data visualization software, including tools such as GraphPad Prism and Adobe Illustrator, for developing high-quality scientific figures and graphics.Familiarity with publication planning software e.g. DatavisionMaintains familiarity with current industry practices and regulatory requirements and guidelines that affect medical writing.Maintains awareness of budget specifications for assigned projects, working within the budgeted hours and communicating changes to medical writing leadership.Completes required administrated tasks within the specified timeframes.Performs other work-related duties as assigned. Minimal travel may be required (less than 25%).Get to know Syneos HealthOver the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients.No matter what your role is, you’ll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever-changing environment. Learn more about Syneos Health.http://www.syneoshealth.comAdditional InformationTasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job.Originally posted on Himalayas

About UsSimprints is a nonprofit tech company with a mission to radically increase transparency and effectiveness in global development. We build ethical, inclusive digital ID powered by biometrics to verify that health, aid, and services truly reach people. Simprints partners with organizations like Gavi to boost immunization rates in developing countries, Ministries of Health like Ghana on pandemic response, and NGOs like BRAC to deliver maternal healthcare. Studies have shown Simprints increases impact through real-time, precision data, for example increasing maternal health visits by 38% in Bangladesh or accurate HIV tracing by 62% in Malawi. Today we’ve worked in over 17 countries helping deliver health, aid, and finance to >3M people. Our goal is to transform the way the world fights poverty, ensuring that every vaccine, every dollar, and every public good reaches the people who need them most.Department OverviewPrimary Function: The Partnerships team at Simprints is responsible for building and managing key relationships with global health, development, and technology partners. They ensure Simprints’ biometric solutions are effectively integrated into impactful programs, while expanding the organisation’s reach into new markets.Key Goals:Build and maintain strong, strategic partnerships to drive business development and expand market presence.Collaborate across teams to deliver scalable solutions that meet partner needs.Secure new partnerships and ensure long-term success through strong client engagement.Join Our Partnerships Talent Pool at SimprintsAre you passionate about building strategic relationships that drive real-world impact? At Simprints, we’re always looking for talented professionals to join our mission of transforming global development through cutting-edge technology. Whether you specialise in business development, grant management, partner engagement, or fundraising, we want to hear from you!What We Do in PartnershipsOur Partnerships team plays a vital role in forging meaningful collaborations with NGOs, governments, donors, and technology partners. We identify opportunities, secure funding, and build alliances that help scale our solutions and amplify our impact. Working in Partnerships at Simprints means shaping the future of digital identity in global development.Who We’re Looking ForWe know that these are uncertain times for many professionals in the international development space, and we truly appreciate your interest in joining Simprints.While we may not have an immediate role that aligns with your experience, we are always looking to connect with talented individuals who are passionate about using technology for social impact. By submitting your CV, you allow us to keep your details on file, and should a relevant opportunity arise, we will reach out to explore a potential fit. Thank you for considering Simprints, we appreciate the important work you do, and we hope to stay in touch.We welcome professionals at all levels with experience in:✔ Business Development & Sales in Social Impact✔ Fundraising & Grant Writing (Institutional & Philanthropic)✔ Government & NGO Partnerships✔ Corporate Social Responsibility (CSR) & Impact InvestingExperience in international development, social enterprises, or working with NGOs is a huge plus! If you're excited about building partnerships that drive global change, submit your CV today—we’d love to explore how you can be part of the Simprints journey. 🚀RequirementsWhat You Could Work OnStrategic Partner Engagement: Develop and manage relationships with NGOs, governments, and funders to drive collaboration and long-term impact.Business Development & Fundraising: Identify funding opportunities, craft compelling proposals, and secure grants or contracts.Cross-Sector Collaboration: Work with technical, product, and operations teams to align partner needs with Simprints' capabilities.Thought Leadership & Advocacy: Represent Simprints at global conferences, forums, and industry events to advance our mission.Project & Grant Management: Oversee the execution of funded projects, ensuring alignment with partner goals and impact objectives.Benefits5 Reasons to Join SimprintsLife is short. We believe work should be inspirational, meaningful and fun. At Simprints, we’re taking on global development’s biggest challenges, powered by an amazing culture and incredible people. Work with us, and you will grow faster, learn more, and take on great responsibilities with the potential to make lasting change.1. Genuine Impact. Work directly with our partners and users to deliver technology that has the potential to impact millions of lives across the globe. At Simprints, you’ll be part of a team that is passionate about driving real change.2. An incredible, diverse team. Our work is at the intersection of technology and global development, and we’ve managed to build an amazing team drawn from all over the world. But don’t take our word for it—we’re an externally recognized Great Place to Work, part of the Flexa Top 100 Most Flexible Companies and a 2022 Best Workplace for Women.3. Mutual Flex. We champion a work culture where autonomy and trust are paramount, steering clear of mere face-time metrics. Whether it's managing life's essentials like healthcare appointments or adapting work hours to match your peak productivity times, we've got you covered. In return, we count on your reciprocal flexibility when mission-critical moments arise, like stepping up for a crucial client discussion on a Friday or tackling unexpected technical glitches beyond regular hours. 4. Ultimate work-life balance. We offer a 4-day workweek, meaning everybody has the option to have Fridays off.We also offer unlimited annual leave, which allows you to prioritize your well-beingAs long as you're driving results and fostering teamwork, we encourage you to strike that perfect balance between your professional and personal life. Our commitment to this model's success is solidified through semi-annual productivity assessments with our board, ensuring that our high standards of performance are consistently met.5. Professional development. We promote continual learning and put our money where our mouth is with development plans and access to global experts through the GLG networkWe also have a generous professional development budget for each colleague – “Eduprints”. Is there some training you’d like, or maybe you could benefit from professional coaching? Simply provide a business case that shares your aspirations and the resources you need, and we'll do our best to support you. We care about both your development in Simprints and your holistic long-term career goals. Simprints Alumni have gone on to work for Google, USAID, Gavi the vaccine alliance, Save the Children, and other top players.Originally posted on Himalayas

We’re Avomind - and we’re a recruiting firm. What makes us so special though? We connect high-achieving individuals with hyper-growth firms. I’m sure you don’t see that everyday. Our team is diverse & international (we’re coming from all over the world - so we’re speaking 16 languages), and have teams in Germany; the UK; the Americas & Indonesia. Our core vision? Provide our candidates with the top opportunities they deserve, and provide our clients with quality candidates every time. Easy. What are we looking for? We’re wanting to grow our Talent Acquisition team, and we can’t do it without you. This team is paramount to the success of Avomind, and you’ll be supporting right at the heart of everything we do here, and how our business will be shaped for the future. Are you passionate, committed & eager to learn about the recruitment process? Wonderful - then we’re good to go. What will you be doing on a daily? Actively contribute to both the outbound & inbound recruitment strategies, working closely with management to explore new candidate opportunities. Conduct direct outbound sourcing through various channels such as LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray etc. Conduct screening calls with candidates - really getting to know them & assess their fit for our roles. Managing interview logistics with candidates in tandem with our Project Managers & Client Managers. Advising Project Managers & Client Managers on candidate landscape & trends to assist in providing a seamless service for our clients. Take ownership of candidate experience - build your reputation through excellent candidate experience. Work closely with some of the best in the business - we’re incredibly proud of our team, and we’re excited to have you onboard! RequirementsSounds good, right? We would LOVE to get to know you if: You have a minimum of 2 years full-cycle recruitment experience within an agency or sales-oriented environment. You have experience working with LinkedIn Recruiter & internal ATS platforms. You thrive in goal-oriented environments and want to achieve the best. You have a growth mindset and are always looking for ways to be the best you can be. You are team-oriented and committed. Can work with ever-changing priorities, in a very agile environment.Fluent in English, any other languages would be an advantage. BenefitsCareer Booster: Coaching & Development Program Weekly Global TrainingsFast-Track Career Progression (70% of our team were promoted in the last 12 months - you will be joining them, too!). Learning from the top. We have flat hierarchies so you’ll learn from the best that Avomind has to offer. Modern Work Flexible working hours (we get it - life comes at you thick & fast sometimes, so we’re flexible).Vacations20 vacation days + public holidays. Each year with us +1 holiday day (capped at 30 days).Type of ContractFreelanceLocation: 100% remote from Spain, Portugal, Italy, Greece, Montenegro or PolandWe can't wait to get to know you better! Originally posted on Himalayas

Job Title: ControllerLocation: Remote (Preferred candidate from Mexico)About the Client:We are a leading software company committed to driving innovation and delivering exceptional solutions to our clients worldwide. Our team thrives in a collaborative and dynamic environment where creativity and growth are encouraged. We are looking for a skilled and experienced Controller to join our team and oversee all financial operations.Job Summary:The Controller will play a critical role in managing the company's financial processes, ensuring accuracy in reporting, and driving strategic financial planning. This position requires strong expertise in financial management within the software or tech industry. The ideal candidate will be detail-oriented, proactive, and capable of working effectively in a fast-paced environment.Key Responsibilities:Financial Reporting and Analysis:Oversee the preparation and presentation of accurate financial statements in compliance with US GAAP and local regulations.Provide detailed financial analyses and insights to support strategic decision-making.Budgeting and Forecasting:Lead the budgeting and forecasting process, ensuring alignment with organizational goals.Monitor budget performance and recommend corrective actions where needed.Cash Flow Management:Maintain optimal cash flow levels by managing accounts receivable, accounts payable, and treasury functions.Forecast cash flow needs to support business operations and growth initiatives.Compliance and Audit:Ensure adherence to all regulatory requirements, including tax filings and audits in Mexico and the United States.Coordinate with external auditors to complete audits efficiently.Process Optimization:Develop and implement financial policies, procedures, and internal controls to ensure accuracy and security.Leverage technology and software tools to improve financial processes and reporting.Team Leadership:Manage and mentor the finance team, fostering a culture of accountability and professional growth.Collaborate with cross-functional teams to align financial operations with business objectives.Qualifications:Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (CPA preferred).8+ years of progressive financial management experience, ideally in a software or tech company.Strong knowledge of US GAAP and familiarity with financial regulations in Mexico.Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, NetSuite) and financial planning tools.Experience working with cross-border financial operations is highly desirable.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.Fluency in English and Spanish.Originally posted on Himalayas

AlphaSense is a company that provides market intelligence and search built on AI, empowering professionals to make smarter decisions. The People Operations Coordinator - Global role is responsible for delivering a seamless and high-quality employee experience across the full employee lifecycle.Requirements1-3+ years of HR administrative support experience1+ years Workday HR experience1+ years with a ticketing service tool (Jira preferred)Strong written and verbal communication skills in EnglishInternational experience/exposure a plus but not requiredFamiliarity with Excel/Google SheetsStrong organizational skills and attention to detailBenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingRetirement PlanVisa SponsorshipFour Day Work WeekGenerous Parental LeaveTuition ReimbursementRelocation AssistanceOriginally posted on Himalayas

Own the end-to-end UX/UI design process for both desktop and mobile applications within DAS and NAS.Deliver high-quality outputs including screen designs, interaction flows, and design specifications.Develop strategic UX insights that support product evolution and maintain stakeholder engagement with the product roadmap.Define and document scalable UX frameworks, design guidelines, and best practices for use across teams.Collaborate closely with product managers, developers, and stakeholders to align UX goals with technical and business objectives.Contribute to shaping the UX team's identity, workflows, and design culture.Lead design reviews and mentor junior designers to elevate overall UX maturity.Skills :10+ years of professional UX/UI design experience with a strong portfolio showcasing impactful work on both desktop and mobile platforms.Proven experience developing and refining UX processes and systems in complex environments.Demonstrated ability to translate business and user needs into elegant, intuitive digital experiences.Strong understanding of responsive design, accessibility, and usability best practices.Proficiency in industry-standard design tools such as Figma, Adobe XD, Sketch, and prototyping tools.Experience working in Agile or iterative development environments.Originally posted on Himalayas

Shape better services as an Actuarial Consultant – GMPHome BasedWe are at an exciting point in our evolution, defining and executing Capita Pensions Consulting’s strategic goals as well as developing the next generation of market leading Products and Services. We have ambitious objectives and plans for 2025 and beyond.Our teams are trusted as scheme actuaries to over 200 pension schemes, our actuarial services include advice on pensions strategy and funding position, regular valuations, journey planning, de-risking, GMP equalisation, and integrated risk management.We are looking for a nearly or qualified Actuarial Consultant to join our GMP team. This is a rapidly growing team and represents an exciting opportunity to be involved in GMP equalisation and other rectification projects.GMP equalisation is currently a subject on the agenda for all Trustees’ meetings. This role represents an opportunity to be at the forefront of this area in a client facing role.The primary purpose of the role is to assist in the provision of advice in relation to GMP equalisation and other rectification exercises and to deliver the results to clients acting as a trusted advisor for a portfolio of schemesJob title:Actuarial Consultant - GMPJob Description:The purpose of the team is:To advise clients in relation to benefit rectification projects both for ongoing pension schemes and those heading towards buy in/out or wind upTo carry out benefit rectification projects, liaising with other departments where required and to provide technical support to the rest of the departmentParticipate in the development of actuarial policy in relation to occupational pension scheme valuations, financial reporting and pensions legislative developmentsProvide peer review sign off and mentoring functions to other actuaries and staffContribute to sales and sales presentations to generate revenue growthOur culture ensures all new employees are engaged, entrusted and empowered so they feel part of company, have pride in working for Pensions Consulting, and feel as though they make a differenceKey duties / responsibilitiesWorking on client projects relating to GMP equalisation/conversion, NRA equalisation and other rectification projects with personal targets set, aligned to client deliverySupervising, checking and signing off the work of junior team members providing coaching, mentoring and feedback to enhance quality of work and development of colleaguesActing as the primary point of client contact on some projectsAttending client meetingsSupporting the management of the team’s workflow to achieve client delivery and providing a two way communication channel for the team to maximise motivation and team success.What are we looking forQualificationsStudying for an actuarial qualification or qualified by experience (full study is available to complete your studies if required)Skills requiredEssential Experience of working in an actuarial team ideally with GMP knowledgeKnowledge of benefits legislation and best practiceGood communication skills Ability to work flexibly and able to work under pressure Proactive Desirable Knowledge of PFaroe actuarial consulting softwareExperience of working in an actuarial role in a pensions consultancyAbout Capita Pension SolutionsAt Capita Pension Solutions (CPS) we continue to grow and evolve our Strategy & Product function. We are at another exciting point in that evolution, defining and executing CPS’s strategic goals as well as developing the next generation of market leading Products and Services. We have ambitious objectives and plans for 2025 and beyond.What’s in it for you? 23 days’ holiday (rising to 27) with the opportunity to buy extra leaveCompany matched pension, life assurance, a cycle2work scheme, 15 weeks’ fully paid maternity, adoption and shared parental leave, paternity pay of two weeks…and plenty moreVoluntary benefits designed to suit your lifestyle – from discounts on retail and socialising, to health & wellbeing, travel and technologyThe opportunity to take a paid day out of the office, volunteering for our charity partners or a cause of your choiceAccess to our Employee Network Groups, which represent every strand of diversity and allow colleagues to connect and learn from each other on an open, inclusive platformWhat we hope you’ll do next:Choose ‘Apply now’ to fill out our short application, so that we can find out more about you.As part of our commitment to building an inclusive and diverse workforce, we would particularly welcome applications from people who are from Black, Asian and other ethnic minority backgroundsWe’re an equal opportunity and Disability Confident employer, which means we recruit and develop people based on their merit and passion. We’re committed to providing an inclusive, barrier-free recruitment process and working environment for everyone. If you need the job description or application form in an alternative format (such as large print or audio), or if you’d like to discuss other changes or support you might need going forward, please email Iqbal at reasonableadjustments@capita.com or call 07784 237318 and we’ll get back to you. For more information about equal opportunities and process adjustments, please visit the Capita Careers website. Access to Work can help candidates with a physical or mental health condition or disability to get support in the hiring process, including communication support at interviews such as a British Sign Language interpreter. If you require this support you can apply for this support at https://www.gov.uk/guidance/apply-for-communication-support-at-a-job-interview-if-you-have-a-disability-or-health-condition-access-to-work . Location:,United KingdomTime Type:Full timeContract Type:PermanentOriginally posted on Himalayas

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der der langfristigen und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir in seinem Auftrag mehrere Absolventen | High Potentials (m/w/d), die sich mittelfristig in eine Management-Rolle entwickeln möchten. Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung oder Praktika in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld wünschenswert Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine Führungsposition zu entwickeln Benefits Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Du überzeugst durch Deine ambitionierte Persönlichkeit, besitzt Unternehmergeist und suchst einen spannenden und herausfordernden Berufseinstieg mit hoher Entwicklungsperspektive bei einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Dir Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER UNS Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Handelsblatt, DIE ZEIT, WirtschaftsWoche, STERN, CAPITAL, WELT und Brigitte). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du konzipierst und betreust ein komplettes Themenmagazin eigenverantwortlich von der ersten bis zur letzten Minute (in Zusammenarbeit mit unserer Redaktion und unserer Grafik) Du machst Sales, akquirierst Unternehmen und kümmerst Dich um die Projektfinanzierung Du recherchierst und gewinnst neue Kooperationspartnerschaften und berätst sie zu Inhalten und unseren Platzierungsmöglichkeiten Du entscheidest, welche Verbände und Ministerien Deine Ausgabe thematisch begleiten dürfen Du arbeitest mit Media-und PR-Agenturen sowie Journalist:innen und Illustrator:innen zusammen und koordinierst Produktion und Gestaltung Qualifikation BIST DAS DU? Du bist ein Sales-Talent – kommunikativ, hartnäckig, zielbewusst Du hast Lust, Teil eines Medienteams zu werden und neben Deinen Sales-Aufgaben Einblicke in redaktionelles Arbeiten und Content Marketing zu erhalten Du bist medienaffin und möchtest Sales mit inhaltlichem Anspruch verbinden Du hast ein Studium mit Medien-, Kommunikations-, BWL- oder Marketingschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast Lust auf Einblicke in die Bereiche Nachhaltigkeit, Medizin, Wirtschaft, neue Technologien & Lifestyle Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder PR/Marketing mit Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits WAS BIETEN WIR? Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team warten auf Dich. Hier kannst Du Deine Skills entwickeln, Erfahrungen sammeln und Dich selbst verwirklichen. Sei Dir sicher, dass gute Ideen gerne umgesetzt werden Ein attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt plus erfolgsabhängiger Provision 30 Tage Urlaub (mit Option auf zusätzlichen Sonderurlaub) Durch einen Mentor und eine mehrtätige Sales-Schulung zu Beginn, geben wir Dir eine wertvolle Starthilfe mit auf den Weg Regelmäßige Feedback-Gespräche Schönes Altbaubüro zwischen Alex und Hackeschen Markt Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische, Homeoffice (nach Vereinbarung) Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“ Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare INTERESSIERT? Dann schreibe uns (in deutscher Sprache), warum Du ab dem 15.04.2026 als Sales Manager:in (w/m/d) Teil unseres in|pact media-Teams werden möchtest (nebst Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail. Selbst wenn Du denkst, dass Du die Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllst, Du aber großes Interesse an einer Mitarbeit bei uns im Team hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH! Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: www.instagram.com/inpactmediaverlag/ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Video Creation im Performance Marketing? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich! Mit Accountable können Selbstständige ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team mit Büro in Berlin und Brüssel, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet. Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI mit künstlicher Intelligenz und Hilfe durch unsere Steuer-Coaches. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an durch Statements wie diese: "Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen” Hier siehst du wie wir denken und arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk Aufgaben Wir suchen eine:n freiberufliche:n Video Producer / Videographer / Editor in Berlin, der oder die unseren Video-Output spürbar besser, schneller und konsistenter macht. Das ist keine klassische Videograf:innen-Rolle – sondern eine hybride Position aus Producer, Shooter und Editor mit starkem Verständnis für Performance Marketing und Social Content. Du hilfst uns in zwei zentralen Bereichen: 1. Performance Marketing (Ads, Reels, Paid Social) Du nimmst starke Inhouse-Ideen und machst daraus Videos, die wirklich performen. entwickelst aus Ideen konkrete Video-Konzepte drehst eigenständig schneidest eigenständig baust Hooks, Varianten und Cutdowns denkst nicht nur in „schönen Videos“, sondern in Conversion & Watchtime 2. Content Marketing (YouTube / Shortform) Du unterstützt uns dabei, einen skalierbaren Video-Output aufzubauen. drehst kurze Founder-, Produkt- oder Talking-Head-Formate schneidest Videos im Bereich 30–90 Sekunden hilfst, ein einfaches, wiederholbares Studio-Setup aufzubauen denkst in Formaten statt Einzelprojekten Setup ca. 1,5 Tage pro Woche (Retainer) regelmäßige On-site Arbeit in Berlin langfristige Zusammenarbeit angestrebt Was wir gemeinsam bauen wollen Unser Ziel ist kein Chaos aus Einzelvideos, sondern ein System: 2–3 starke Shoot-Days / Konzepte pro Monat daraus entstehen: Ads Hook-Varianten Reels kurze YouTube-Clips 👉 Das bedeutet: Du musst gut darin sein, aus einem Shoot viele starke Assets zu entwickeln. Erwarteter Output mind. 8 Ads / Monat mind. 8 Short Videos / Monat (30–90 Sek.) plus Varianten & Cutdowns Qualifikation Du passt gut, wenn du: selbst drehst UND selbst schneidest ein starkes Portfolio in Paid Social, Reels oder YouTube Shortform hast ein gutes Gefühl für Hook, Pace, Story und Plattformlogik hast aus wenig Input schnell brauchbare, starke Assets machen kannst pragmatisch arbeitest und nicht overengineerst dich in einem schnellen Startup-Umfeld wohlfühlst 👉 Wichtig: Du verstehst den Unterschied zwischen „sieht gut aus“ und „performt gut“ Nachweisbare Erfahrung in der Videoproduktion und Content-Erstellung Fähigkeit, eigene kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Exzellente Kenntnisse in Video Editing Deutsch Muttersprachniveau mit guten Englischkenntnissen Erfahrung in der Asset Creation im Marketing und mit Performance-Metriken Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln Optional als Pluspunkt Erfahrung mit: UGC-artigen Ads (authentisch, aber polished) Founder-led Content Testimonials / Product Marketing Erfahrung mit kleinen Inhouse-Studios Fähigkeit, wiederkehrende Content-Systeme aufzubauen Erfahrung vor der Kamera für Videoinhalte ist von Vorteil Animationskenntnisse sind von Vorteil Aktive Nutzung von Social Media und Verständnis von Werbung auf Instagram und Tiktok Verständnis für die Herausforderungen unserer Nutzer durch eine eigene Selbstständigkeit ist ein Pluspunkt Benefits Ein feste wiederkehrende Aufgabe Ein internationales, hoch motiviertes Team von Profis Teamevents und Offsites in ganz Europa Austausch mit unserem Büro in Brüssel Die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten Die Chance, an einem Produkt mitzuwirken, das echten Mehrwert für Selbstständige bietet Start: Ab sofort Klingt interessant? Du denkst, dass Du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewerbe dich jetzt! Bitte schick uns: Portfolio / Showreel 3 relevante Beispiele (Ads / Reels / Shortform) deinen Tagessatz deine Verfügbarkeit in Berlin PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, Du aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns. Sende einfach deinen Lebenslauf und ein Portfolio mit Arbeitsproben an uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Als Staff Network Solutions Architect bist du die treibende Kraft hinter der fachlichen Definition, dem Design und der architektonischen Führung von Netzwerkarchitekturen und -services in Cloud‑Umgebungen. Du entwickelst innovative Lösungen, die die Unternehmensstrategie unterstützen, und bist der zentrale technische Experte für Cloud‑Networking im Team. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen – von Netzwerk‑Teams über Produktentwicklung bis hin zur breiteren Cloud‑Plattform‑Organisation – um sicherzustellen, dass alle vorgeschlagenen Lösungen skalierbar, sicher und nach Best‑Practices der Branche umgesetzt werden. Du schlägst die technische Brücke zwischen diesen Gruppen. Aufgabenbereich Leitung der Netzwerk‑Architektur für die IONOS Public‑Cloud‑Umgebung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der übergreifenden Hosting‑Infrastruktur‑Strategie. Zusammenarbeit mit Product Ownern, DevOps‑Teams, SDN‑Entwicklern, plattformübergreifenden und Netzwerk‑Engineering‑Teams, um technische und produktbezogene Lösungen zu definieren, die machbar, skalierbar und architektonisch konform sind. Einbringen technischer Eingaben in Produkt‑ und Technologie‑Roadmaps und Vorwegnehmen zukünftiger geschäftlicher und technischer Anforderungen. Recherche, Bewertung, Design und Deployment neuer Netzwerk‑Technologien (SDN, Virtual Networking, Automation, Security‑Frameworks). Beratung von Stakeholdern und Enterprise‑Kunden: Übersetzen hoher Geschäftsanforderungen in konkrete technische Tasks. Erstellung und Pflege von High‑Level‑ und Low‑Level‑Designs (HLD/LLD) sowie ausführlicher Architekturdokumentation. Qualifikationen 10+ Jahre Erfahrung in Netzwerk‑Architektur und -Design, inklusive Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP). Tiefes Verständnis von Data‑Center‑Fabric‑Architekturen und der Implementierung von Netzwerk‑Services sowie VNFs darüber. Expertise in SDN, NFV, Routing, Switching, Firewalling und Hybrid‑Networking. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Netzwerkprojekte als Architekt und technischer Leader. Design von sicheren, skalierbaren und resilienten Netzwerken für Public‑Cloud‑Umgebungen. Solide Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (KVM, Open vSwitch, Linux‑Bridges). Vertrautheit mit Automation‑ und DevOps‑Praktiken für Networking (Netbox, Terraform, Ansible, CI/CD). Starker Hintergrund in Linux‑Systemen, inkl. Python, nftables, iptables, Git. Ausgeprägte Dokumentations‑ und Architekturfähigkeiten (HLD, LLD, Diagramme). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte in klaren Business‑Wert für unterschiedliche Stakeholder übersetzen. Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit, um in schnelllebigen, hochdruckvollen Umgebungen effektiv zu arbeiten. Sprachen Englisch (verpflichtend) Deutsch (bevorzugt) Spanisch (Bonus) Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die App Akademie ist ein Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir unterstützen IT-erfahrene Fachkräfte dabei, sich gezielt in der AI-gestützten App-Entwicklung weiterzubilden. Unsere Teilnehmer kommen aus der Systemadministration, dem IT-Support oder anderen IT-Bereichen und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills vertiefen und erweitern. Alle eint: Sie haben eine technische Basis und wollen sie auf ein neues Level heben. Durch unsere Kurse machen wir das möglich - und du als Mentor:in bist der entscheidende Faktor, ob wir dieses Ziel erreichen. Aufgaben Deine eigenen Teilnehmer: Du betreust 10 - 15 Teilnehmende, kennst ihre Stärken, erkennst wo sie hängen und begleitest sie aktiv durch den Kurs 1:1-Mentoring: Du hältst regelmäßige Sessions mit den Teilnehmenden ab - nicht nach Schema F, sondern gezielt auf deren aktuellen Stand und Herausforderungen zugeschnitten Code-Review & Aufgabenkontrolle: Du gibst ehrliches, konstruktives Feedback auf eingereichte Aufgaben und hilfst dabei, echte Coding-Skills aufzubauen und vorhandene zu erweitern Dokumentation: Du hältst Fortschritt und Session-Inhalte fest - damit nichts verloren geht und der Lernweg transparent bleibt Curriculum optimieren: Du gibst Feedback zu Lehrmaterialien und hilfst dabei, diese zu optimieren Teamaustausch: Du bist Teil eines engagierten Education-Teams und tauschst dich wöchentlich mit anderen Mentoren und Experts über Teilnehmer und Lehrinhalte aus Qualifikation Du bist als Student:in noch mindestens für ein Jahr immatrikuliert (Voraussetzung) Du stehst uns im Schnitt 15 - 20 Stunden die Woche zur Verfügung (Voraussetzung) Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang - oder hast dir das Programmieren selbst beigebracht und kannst das anhand von Projekten nachweisen Du hast Kenntnisse in Flutter & Dart Du hast Erfahrung mit Git & GitHub und arbeitest sicher damit Du kennst dich mit gängigen AI Tools aus (z.B. ChatGPT, GitHub Copilot, Claude o.ä.) Du sprichst fließend Deutsch und kannst sehr gut kommunizieren Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sehr gut organisiert Benefits Attraktives Gehalt: 17-20€ Studenlohn Flexible Arbeit: Deine Schichten kannst du dir parallel zum Studium flexibel legen - es gibt keine festen Arbeitszeiten, den Zeitpunkt von Terminen mit deinen Teilnehmenden bestimmt ihr gemeinsam Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines spannenden Projekts und hast einen echten Impact auf die Karrieren und das (Arbeits-)Leben von Menschen Erfahrung: Du verbesserst dich in den genannten Technologien und hast die Möglichkeit, dich in weitere Technologien einzuarbeiten, sobald unser Kursangebot wächst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.Deine Aufgaben:Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.Deine Benefits:Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei ZertifizierungenAbwechslungsreiche ProjekteDeutschlandticketWellpassFreie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems30 Tage UrlaubDas bringst Du mit:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).Sehr gute PKI - Kenntnisse.Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.Sprachkenntnisse:Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.Find Jobs in Germany on Arbeitnow