Jobs in Kenya

Position Summary... What you'll do... Design Researcher III - Data Ventures We’re building Walmart Data Ventures from the ground up, and Design Research is critical to our foundation. Our data products serve millions of customers, suppliers, and associates across our unique user ecosystem. Join our mission of crafting world class data experiences with them, for them. We balance discovery with delivery to establish north stars while delivering incremental value to our customers. As a Design Resea

Position Summary Are you an experienced, passionate pioneer in human resources - a solutions builder, a roll-up-your-sleeves professional who wants a daily collaborative environment, think-tank feels and share new ideas with your colleagues - without the extensive demands of travel? If so, consider an opportunity with our US Delivery Center - we are breaking the mold of a typical Delivery Center. Our US Delivery Centers have been growing since 2014 with significant, continued growth on the horiz

Senior Software Engineer - Kubernetes Corporate Headquarters 12575 Uline Drive, Pleasant Prairie, WI 53158 Are you an expert at developing software solutions from start to finish? Are you looking to develop your career with a growing company with new opportunities and job stability? Then you belong at Uline! Join us as a Senior Software Engineer for one of the largest e-commerce sites in the U.S. Better together! This position is on-site, and we are looking for people who share our passion. Posi

Get a maximum of $400 in bonuses in Milwaukee. Earn $100 for every 10 rides in 7 days (limit 4). New drivers only. Terms apply. We're looking for new drivers. Lyft's Women+ Connect feature offers more choice, opportunity, and peace of mind for women and nonbinary drivers. We're making Lyft better for everyone. Sign up today and all drivers of any gender are eligible to receive our new driver offer. What is Lyft? Lyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with ind

Get a maximum of $400 in bonuses in Milwaukee. Earn $100 for every 10 rides in 7 days (limit 4). New drivers only. Terms apply. We're looking for new drivers. Lyft's Women+ Connect feature offers more choice, opportunity, and peace of mind for women and nonbinary drivers. We're making Lyft better for everyone. Sign up today and all drivers of any gender are eligible to receive our new driver offer. What is Lyft? Lyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with ind

Overview: SimVentions is a 100% employee-owned business and has consistently been voted one of Virginia's Best Places to Work. We are seeking a mid-level Network/RF Technician with a broad skill set to support the RF Sensors program out of NSWC Dahlgren. The work location will be at Naval Station Norfolk, Little Creek Naval Base and SimV Virginia Beach office. The RF Sensors program is a communication program involving a family of systems supporting multiple DoD entities and Federal agencie

Get a maximum of $400 in bonuses in Milwaukee. Earn $100 for every 10 rides in 7 days (limit 4). New drivers only. Terms apply. We're looking for new drivers. Lyft's Women+ Connect feature offers more choice, opportunity, and peace of mind for women and nonbinary drivers. We're making Lyft better for everyone. Sign up today and all drivers of any gender are eligible to receive our new driver offer. What is Lyft? Lyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with ind

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie) Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge) Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP Erstellung von Kalkulationen Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele Betreuung ausgewählter Bestandskunden Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten Qualifikation Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie Benefits Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke Kurze Entscheidungswege Hohe Eigenverantwortung Flache Hierarchien Offene Kommunikationskultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeit oder Vollzeit | Standort: Blankenburg Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, ein Team mit deinem Einsatz zu stärken? Dann werde Teil unseres People & Culture-Teams und bring deine Ideen ein! Aufgaben Das sind deine Aufgaben: Du bist zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit. Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, pflegst Personalstammdaten, erstellst Dokumente und Verträge und organisierst Termine. Du begleitest Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und unterstützt das Recruiting. Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitender mit und übernimmst Offboarding-Prozesse. Du planst interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du organisierst und dokumentierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources. Du recherchierst HR-relevante Themen und bereitest Informationen auf, um Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu unterstützen. Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation, bist zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und sorgst für die Organisation von Räumen sowie die Betreuung von Gästen. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und gehst offen auf Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner zu. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Warum wir: Du übernimmst sinnstiftende Aufgaben, gestaltest die HR-Prozesse eines innovativen Unternehmens aktiv mit und arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielfältigen HR-Tätigkeiten. Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und einem fairen Gehalt. In unserem Team profitierst du von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir Freiraum in der Gestaltung deines Arbeitstages. Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet und erhältst spannende Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Kontakt Sabine Fricke, People & Culture | Tel: + 49 (0)3944 – 95 0 – 84 NetCo Professional Services GmbH | Am Mönchenfelde 13 | 38889 Blankenburg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows Qualifikation Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat) Kenntnisse Programmieren wünschenswert Benefits Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼 Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗 Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg. Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶 Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter. Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️ Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽 Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir sind eine Digitalagentur, die KI nicht nur als Buzzword nutzt, sondern als Kernbestandteil moderner Softwarelösungen versteht. Unser Fokus: die Entwicklung intelligenter LLM-Anwendungen für echte Anwendungsfälle – von Chatbots über Agenten-Systeme bis hin zu komplexen RAG-Architekturen. Du studierst, brennst für Künstliche Intelligenz und willst nicht nur darüber lesen, sondern damit arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Deine Mission Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und dem Prototyping von KI-Anwendungen auf Basis aktueller Large Language Models mit. Du testest und vergleichst LLM-APIs (z. B. OpenRouter, Groq, Google Vertex AI) und hilfst uns, die besten Lösungen für unsere Projekte zu finden. Du unterstützt bei der Implementierung von RAG-Systemen und experimentierst mit lokalen Open-Source-Modellen (z. B. Mistral, Llama). Du bringst KI-Wissen ins Team: durch Kurzpräsentationen, Demos oder interne Workshops zu neuen Tools und Entwicklungen. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Entwicklungsteam zusammen und bringst eigene Ideen in die Produktentwicklung ein. Qualifikation Das bringst Du mit Was wir erwarten: Laufendes Studium im Bereich Informatik, Data Science, KI oder einem verwandten Fachgebiet Grundlegende Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Echte Begeisterung für Generative AI und die Bereitschaft, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst technische Themen auch für Nicht-Techniker verständlich machen Was ein Plus wäre (kein Muss): Erste Erfahrungen mit LLM-Frameworks wie LangChain oder LangGraph Verständnis für Konzepte wie Prompt Engineering, Function Calling oder Structured Output Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Plattformen im KI-Bereich Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Benefits Das bieten wir Lernen am echten Projekt: Kein Kaffeekochen – Du arbeitest direkt an KI-Lösungen, die bei uns und unseren Kunden im Einsatz sind. Zugang zu aktuellem Tech-Stack: Die neuesten Modelle, APIs und Frameworks stehen Dir zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: 15–20 Wochenstunden, abgestimmt auf Dein Studium und Deine Prüfungsphasen. Kreatives Umfeld: Ein interdisziplinäres Team, das Ideen schätzt – egal ob von Senior-Entwicklern oder Werkstudierenden. Perspektive: Die Möglichkeit zur Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach Deinem Studium.Vor-Ort-Kultur: Wir arbeiten gemeinsam in unserem Büro in Kerpen, weil der direkte Austausch für uns den Unterschied macht. Flexibilität bei besonderen Anlässen ist selbstverständlich. Klingt nach Dir? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Kein perfekter Lebenslauf nötig – uns interessiert vor allem, was Dich an KI begeistert. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Softwareentwickler / Ingenieur(gn) für KI-Robotik unterstützt du bei der Neuentwicklung unserer KI-Robotik Systeme. Diese Stelle wird in der Einarbeitungsphase in einer Kooperation mit dem Frauenhofer Institut erfolgen. Aufgaben Entwicklung, Integration und Simulation von KI-basierten Robotersystemen in der Intralogistik Konzeption und Integration von Steuerungs- und Kommunikationsarchitekturen auf Basis von ROS2 Entwicklung von Softwarekomponenten für Bahnplanung, Sensorfusion und Verhaltenskoordination Mitwirkung bei Systemdesign und Sicherheitskonzepten (Funktionale Sicherheit, Fallback-Strategien) Aufbau und Test von Prototypen, SIL/HIL-Umgebungen und digitalen Zwillingen Zusammenarbeit mit KI- und Simulationsspezialistinnen Dokumentation, Code-Reviews, CI/CD und Versionsmanagement im Team Unterstützung bei Kundendemonstrationen und Schulungen von Mitarbeiterinnen Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in Robotik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbar) Erfahrung im ROS2-Ökosystem, insbesondere in der Arbeit mit RCL/RMW, tf2, ros2_control, MoveIt 2 und deren Integration in Robotersysteme Kenntnisse in Planungs- und Regelungsansätzen für autonome und kollaborative Robotersysteme, insbesondere im Kontext von Greif-, Manipulations- und Materialflusssystemen Gute Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ inklusive testgetriebener und Git-basierter Entwicklung Erfahrung mit Simulationswerkzeugen, z. B. KUKA.Sim, Visual Components, NVIDIA Isaac Sim, Gazebo/Ignition oder MuJoCo, zur virtuellen Inbetriebnahme und Validierung Kompetenz in Fehleranalyse, Debugging und Performanceoptimierung auf System-, Middleware- und Applikationsebene im Bereich der Robotik und Automatisierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1), insbesondere für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Entwicklungs- und Forschungsteams Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ResponsibilitiesIdentify, build, and scale strategic partnerships with payment service providers, acquirers, and high-volume merchants across priority industries, driving rapid expansion of the regional merchant base and transaction volume.Own the full enterprise sales cycle including prospecting, cold outreach, pitching, commercial structuring, contract negotiation, KYB coordination, and cross-functional integration execution to accelerate go-live timelines.Develop and manage strong relationships with senior decision-makers within PSPs, acquirers, and large merchants, leveraging regulatory positioning and market credibility to unlock traditional payment infrastructure partnerships.Design and execute regional expansion strategies that prioritize high-impact verticals such as gaming, iGaming, trading platforms, e-commerce, OTA, and digital services, while identifying emerging opportunities across underpenetrated sectors.Collaborate closely with Product, Integration, Legal, Compliance, and Marketing teams to localize solutions, streamline onboarding processes, and develop joint go-to-market initiatives that drive merchant adoption and GMV growth.Analyze merchant performance and partnership data to segment accounts, optimize commercial terms, improve profitability, and maximize long-term ecosystem leverage.Continuously monitor competitive landscape, regulatory developments, and market shifts to refine regional strategy and inform global payment distribution expansion.Track and deliver against aggressive KPIs including merchant base growth, acquirer onboarding targets, and measurable transaction volume expansion.Requirements6~10 years of experience in payments, fintech, acquiring, or large digital wallet ecosystems with strong knowledge of card networks, settlement flows, risk management, and payment infrastructure.Proven enterprise-level business development experience with the ability to engage and negotiate with C-suite stakeholders and manage complex, multi-party partnerships.Strong existing network within PSPs, acquirers, payment processors, or financial institutions in the target region.Demonstrated ability to operate in regulated environments and navigate compliance and reputational considerations when structuring partnerships.Commercially mature, resilient, and execution-driven, with the ability to build momentum in high-growth, expansion-focused environments rather than relying on established infrastructure.Strong analytical mindset with the ability to interpret merchant performance data and translate insights into scalable partnership strategies.Fluency in English and relevant regional languages is required to be able to coordinate with overseas partners and stakeholders. Additional languages would be an advantage.Originally posted on Himalayas

WURAVENTA - Ihr Partner auf Ihrem Karriereweg. Wir unterstützen Sie bei der Vermittlung spannender Positionen aus dem IT-Umfeld. Von der FrontEnd-Entwicklung, wie Webentwicklung, UI/UX Design, Web Security über die BackEnd-Entwicklung, wie Datenbankentwicklung, Server-Entwicklung, API-Entwicklung, Datensicherheit, Performance Optimierung, Automatisierung sowie der gesamten Fullstack-Entwicklung. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Logistik- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu. Als einer der führenden Anbieter für Transport-, Warehousing- und IT-gestützte Supply-Chain-Lösungen entwickelt das Unternehmen eigene, hochmoderne Softwaresysteme zur Steuerung weltweiter Logistikprozesse. In einem innovativen, agilen IT-Umfeld mit über 800 Kolleg:innen entstehen hier Lösungen, die täglich von internationalen Teams genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Systems für Air & Sea Logistics Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge und -umgebungen wie Java, Maven, IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Angular, GitLab, Artifactory Anwendung moderner Entwicklungsverfahren wie Domain-driven Design sowie agile Entwicklung nach Scrum und Kanban Erstellung technischer Dokumentationen und Testszenarien Entwicklung von Datenbankkonzepten, Batchprogrammen und Front-End-Anwendungen auf Basis fachlicher Anforderungen Eigenständige Umsetzung von Anforderungen bis zur Implementierungsreife in enger Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und Fachabteilungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Fundiertes methodisches Verständnis moderner Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Entwicklungssprache wie Java, Angular oder vergleichbar Vertrautheit mit Tools wie IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Maven, GitLab sowie idealerweise Jira und Confluence Freude an Teamarbeit und vielseitigen Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in Full-Stack, Backend und Web Services Selbstständige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche) Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WURAVENTA – Passion for Talent. Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten. Equal Opportunity: WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Optimierung von Bildverarbeitungs- und Objekterkennungsalgorithmen für Embedded-Systeme. Sie entwickeln die Software unserer gewerblichen Spülmaschinen in C und C++ für Anwendungen auf Mikroprozessor-Plattformen. Sie optimieren die Performance unter Berücksichtigung von Speicher- und Rechenrestriktionen. Sie führen Profiling und Debugging direkt auf Embedded-Hardware durch. Die Generierung von synthetischen Trainingsdaten für Objekterkennungsmodelle, beispielsweise durch Simulation, Rendering oder Augmentierung, gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Darüber hinaus integrieren Sie die entwickelten Algorithmen in bestehende Software-Architekturen. Um eine ganzheitliche Systemoptimierung zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Ihrem Team der Softwareentwicklung, sowie der Hardwareabteilung zusammen. Zur Sicherstellung einer klaren und strukturierten Kommunikation, erstellen Sie technische Dokumentationen und Spezifikationen. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Bereichs bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Programmierung (C/C++, ARM-Architekturen, Echtzeitbetriebssysteme) mit. Sie verfügen über praktische Kenntnisse in Optimierungstechniken für ressourcenbeschränkte Systeme (z. B. Fixed-Point-Arithmetik, SIMD, Multi-Threading), sowie Erfahrung in der Erstellung synthetischer Trainingsdaten (z. B. mit Modellierungstools aus der Robotik). Ihre Kenntnisse in Machine-Learning-Ansätzen für Objekterkennung, auch ohne dedizierte Hardware-Beschleunigung, sind für uns ein Gewinn. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Versionsverwaltung (Git) und arbeiten gerne mit agilen Methodiken. Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet. UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist eine Visionärin oder ein Visionär mit einer Leidenschaft für digitale Produkte und möchtest die Zukunft der Cannabis-Branche aktiv mitgestalten? Als Product Owner (m/w/d) bei Cannaleo bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer Software und sorgst dafür, dass unsere Produkte stets den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden entsprechen. Werde Teil eines innovativen Teams und hilf uns dabei, medizinischen Cannabis noch zugänglicher zu machen! Über Cannaleo Digital Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinalcannabis. Über 300 Apotheken nutzen unsere Lösungen, und mehr als 1,5 Millionen Rezepte wurden bereits über unsere Systeme verarbeitet. Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt*innen, Großhändler und weitere Partner – und du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Aufgaben Produktentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Produkte. Product Backlog Management: Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. User Stories und Tickets: Verfassen von User Stories bzw. Tickets für konzeptionelle und technische Anforderungen. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Produktstrategie und -vision. Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen. Kommunikation: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen. UX/UI-Koordination: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit UX- und UI-Design zur Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung. Usability-Tests: Durchführung von Usability-Tests mit unseren Kunden zur Validierung neuer Features und Optimierung der User Experience. Qualifikation Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im agilen Umfeld. Starkes Verständnis für digitale Produkte und Technologien. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Kundenorientierung und Empathie. Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban). Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits Innovatives Umfeld: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Cannabis-Branche mit zukunftsweisenden Technologien voranbringt. Vielfältige Aufgaben: Dich erwarten spannende Herausforderungen ohne Routine – Langeweile war gestern! Flache Hierarchien: Deine Ideen zählen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und fördern das Miteinander auf Augenhöhe. 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche – für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Chancen zur Weiterentwicklung: Mit deinem Beitrag gestaltest du die Branche aktiv mit und entwickelst dich gemeinsam mit uns weiter. Schau Dir unsere Bewertungen auf kununu an, um Dir einen besseren Eindruck von uns zu verschaffen. Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du gestaltest unsere Produkte aktiv mit, trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und hilfst dabei, medizinisches Cannabis für noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Wenn du Lust auf ein junges, aufstrebendes Unternehmen hast und dein Talent im Bereich Produktmanagement voll entfalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Personal verwalten, sondern Menschen finden, begleiten und weiterentwickeln? Du behältst den Überblick über Bewerbungen, Einsätze und Prozesse und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? Dann werde Teil von FLOW THE KITCHEN. Wir entwickeln nachhaltige, zeitgemäße Event-Erlebnisse – und dahinter steht ein starkes Team. Als Personalreferent:in verantwortest du zentrale HR-Prozesse vom Recruiting über das Onboarding bis zur Einsatzplanung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Operations und Management. Aufgaben Recruiting: • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen • Bewerbermanagement inklusive Sichtung, Vorauswahl und Kommunikation • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Aufbau und Pflege eines Talentpools für kurzfristige und zukünftige Einsätze Personalbetreuung & -pflege: • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen • Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Daten • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen • Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten Personaleinsatzplanung: • Koordination und Planung von Personaleinsätzen für unsere Events • Abstimmung mit Projektleitung, Küchenleitung und Teamverantwortlichen • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft unserer Teams • Kommunikation aller einsatzrelevanten Informationen an Mitarbeitende Onboarding: • Organisation und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse • Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abläufe, Standards und Systeme • Einführung in interne Tools und Prozesse • Begleitung neuer Teammitglieder während ihrer ersten Einsätze Administrative Aufgaben & HR-Projekte: • Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung • Pflege und Auswertung von Personal- und HR-Kennzahlen • Verwaltung und Pflege unserer HR-Software und Planungstools • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise Erfahrung in der Catering-, Event- oder Gastronomiebranche Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Diskretion Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus Benefits Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 € brutto, fair, marktgerecht und abhängig von deiner Erfahrung 30 % Rabatt auf dein eigenes Event mit unserem Catering FLOWCademy – wir investieren in deine Weiterbildung Team-Bonus: 500 € Cash für erfolgreiche Mitarbeiter-Empfehlungen Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Marken & Partnern Umzugs-Support: Firmen-LKW & Benzinzuschuss bis 250 km Daily Good Food: frisch gekochtes Mittagessen, Obst, Getränke & Kaffeebar Finanzieller Boost: Arbeitgeberkredit zu Top-Konditionen nach 1 Jahr FLOW-Incentives: Team-Events & besondere gemeinsame Erlebnisse Wertschätzung: monatliche Auszeichnungen beim Casual Friday Sprachkurs-Support: finanzielle Unterstützung beim Deutschlernen Loyalität zahlt sich aus: garantierte Gehaltserhöhung nach 2 Jahren (Inflationsausgleich) Geburtstags-Special: kulinarische Überraschung an deinem Ehrentag Warum FLOW THE KITCHEN? Weil du bei uns HR nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest. Wir wachsen – und mit uns entwickeln sich unsere Strukturen, Prozesse und Teams weiter. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne HR-Prozesse nachhaltig mit aufbaust. Gemeinsam schaffen wir klare Strukturen, starke Teams und die Grundlage für weiteres Wachstum – mit echtem Impact und echtem FLOW. Bereit, unser Team zu stärken und die Menschen hinter unseren Events aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. FLOW THE KITCHEN Langer Kornweg 19–23 65451 Kelsterbach 📞 06107 405 673 12 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Licensed Life Insurance Agents OnlySeeking licensed life insurance agents who want predictable leads, strong commissions, and a modern environment where your effort actually pays off.What is Provided:• 100% remote environment• No cold calling - we handle the marketing• A modern, tech-enhanced sales process• Strong income opportunities with immediate payouts• Leadership and team-building optionsQualifications:• Valid life insurance license• Strong work-ethic and communications skills• Willingness to learn new systemsIf you want more support and more opportunity, apply today!All interviews will be conducted via Zoom video conferencing(Global Elite Empire Consultants is a third-party recruiter, not an insurance agency)\n\nPlease mention the word COMPREHENSIVE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Jobbeschreibung Senior Online Marketing Manager*in bei Teaching Socials Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Als Senior Online Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Meta- und LinkedIn-Ads und sorgst dafür, dass aus Reichweite planbar qualifizierte Leads und Kunden werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Content-Team und Geschäftsführung zusammen und baust skalierbare Marketing-Funnels. Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus: Du launchst neue Funnels und Ads über unseren Anzeigen-Manager und sorgst dafür, dass sie richtig performen. Du baust Landing Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren. Du organisierst Ad-Shootings und bringst eigene Ideen für kreative Konzepte ein. Du setzt smarte Automationen über Make oder Zapier auf, damit im Hintergrund alles rundläuft. Media Buying liegt dir im Blut – du weißt, wie man Kampagnen skalierbar macht. Große Projekte? Kein Problem – du übernimmst Verantwortung, hältst den Überblick und koordinierst dich mit dem Team. Du planst spannende Online-Events, die Reichweite schaffen und Leads bringen. Du tüftelst an neuen Retargeting- und Ad-Strategien, die Ergebnisse liefern. Tracking ist für dich selbstverständlich – du pflegst Tabellen, die wirklich Insights bringen. YouTube, Website-Relaunch, Video-Projekte, E-Mail-Marketing – du bist dabei und packst gern mit an. Auch im Bereich Recruiting-Funnels und Social-Recruiting übernimmst du die Umsetzung und Optimierung. Warum Teaching Socials? Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren. Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen. Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen. Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns. Vorteile, die du bei uns genießt: Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung Extrem starke Vergütung Schnelle interne Ideen-Umsetzung Wachstums-hungriges Umfeld Aufbau einer gemeinsamen Mission Investition in Skill-Development Stellenanforderungen Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (Fokus Meta/LinkedIn) Einen echten Allrounder, der unser Marketing aufs nächste Level hebt Erfahrung im Media Buying & Performance-Marketing (Meta) Du hast schon eigene Funnels gebaut und kennst dich mit Copywriting aus Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Tools wie Landing-Page-Builder, Webinar-Software oder Automations mit Du liebst es, Projekte selbstständig voranzutreiben Du hast ein Gespür für gute Ad-Creatives und schon eigene umgesetzt (Bild & Video) Nice to have: Erfahrung im Social Recruiting Was wir nicht suchen: Google-Only-Marketer (SEO/SEA) People, die nur in Konzernen gearbeitet haben und lieber managen statt machen Designer:innen ohne technisches Know-how Social-Media-Manager:innen, die noch nie Funnels oder Landing Pages gebaut haben Menschen, die einfach nur „einen Job“ wollen – wir suchen Growth-Minded-Macher:innen Find Jobs in Germany on Arbeitnow