Jobs in Lithuania

Join a leading web shop team as a Dutch Customer Service Agent, providing excellent customer service to Dutch-speaking clients and enjoying fully paid relocation to Greece.RequirementsFluency in Dutch (both written and spoken)Proficiency in English is a plusPrevious experience in customer service, especially in e-commerce or web shop environmentsStrong communication and problem-solving skills with a customer-first mindsetAbility to work independently and as part of a team in a remote or office settingProficiency in CRM software and standard office applicationsBenefitsMonthly Performance BonusFully Paid TrainingHealth Insurance2 Extra Salaries Per YearMuch MoreOriginally posted on Himalayas

Harness your technical expertise to shape innovative client solutions and bridge product capabilities with real-world challenges. Collaborate closely with diverse teams, be the catalyst for transformative client experiences, and redefine solution-oriented success. As a Client Solutions Architect Manager in JP Morgan's Merchant Services team, you are an integral part of a team that innovates and supports the sales process for the technical adoption of comprehensive product solutions for clients w

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

Bei Ardap Care vereinen wir Innovationsgeist und Markenstärke. Seit über 60 Jahren entwickeln wir hochwertige Produkte, die wirklich wirken – für ein ungezieferfreies, hygienisches Umfeld, mehr Wohlbefinden und ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier. Mit unseren acht starken Marken sind wir in über 50 Ländern aktiv und wachsen stetig weiter. Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft: authentisch, dynamisch und partnerschaftlich. Wir schaffen passgenaue Lösungen, die unsere Kunden und Partner nachhaltig begeistern. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Ideen in erfolgreiche Produkte und Vermarktungsaktionen zu verwandeln – dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites Systematische Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade Eigenständige Planung und Umsetzung von Themen wie z.B. Marketing Automation und Newsletter Unterstützung im Performance Marketing wie z.B. Amazon Advertising, Google Ads und Meta Analysen im gesamten Online-Bereich sowie die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen Planung, Pflege und Organisation sämtlicher Contents der Website sowie Qualitätssicherung Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppen-Analysen Qualifikation Abgeschlossenes BWL- oder Medienmanagement-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrungen im Online-Marketing Hohe Affinität und erste Kenntnisse in Online-Medien und -Technologien Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Erfolgswillen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Starke Marken, die Du mitgestalten kannst: ARDAP, Bactador, Bactazol, Biodor, Canosept, Equisept, Felisept, Quiko Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung Familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte Ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt Klingt nach Dir? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken - und wachse mit uns über Dich hinaus! Sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. des frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ever since we started in 2007, Sunrun has been at the forefront of connecting people to the cleanest energy on Earth. It's why we've become the #1 home solar and battery company in America. Today, we're on a mission to change the way the world interacts with energy, and we're building a company and brand that puts power at the center of life. And we're doing it by designing a dynamic culture where employee development, well-being, and safety come first. We're unlike any other solar company. Our

Gong harnesses the power of AI to transform how revenue teams win. The Gong Revenue AI Operating System unifies data, insights, and workflows into a single, trusted system that observes, guides, and acts alongside the world's most successful revenue teams. Powered by the Gong Revenue Graph, AI-powered intelligence, specialized agents, and trusted applications, Gong helps more than 5,000 companies around the world deeply understand their teams and customers, automate critical sales workflows, and close more deals with less effort. For more information, visit www.gong.io. At Gong, you will join a company built on innovative products, ambitious goals, and passionate people. We are shaping the future of revenue intelligence and we want people who are excited to build what comes next. You will work with a team that dreams big, moves fast, and cares deeply about the craft and about each other. Here, transparency and trust are core to how we operate, and every person has the opportunity to make a visible impact. If you want to grow, stretch, and do work that truly matters, Gong is the place to do the best work of your career. In this role, you will be directly responsible for ensuring the success of Gong's largest clients by providing strategic guidance, driving customer transformation journeys, and building long-lasting relationships with key stakeholders. You will work closely with the Sales and Customer Success teams to align Gong's solutions with the revenue goals of senior leaders, guiding our enterprise customers from point solutions to long-term, autonomous revenue AI transformation. You will leverage Gong's maturity model to assess clients' current revenue operations,Please mention the word MERIT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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Arbeitest du noch oder bewegst du schon was? New Swedish Design entwickelt und vertreibt als unabhängiges Unternehmen einzigartige Ergänzungsprodukte und Zubehör für IKEA-Möbel. Mit diesen Produkten können IKEA-Kunden ihre vorhandenen Möbel vorteilhaft in Funktion und Design verändern, um sie so nachhaltiger nutzen zu können. Wenn du Spaß an Produkten hast, die Millionen von Menschen begeistern, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres großartigen Teams und unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social Media & Affiliate Marketing im Raum Hamburg/Bremen für eine 100 % Remote-Stelle. Du arbeitest vollständig remote, solltest jedoch idealerweise im Raum Hamburg oder Bremen wohnen, damit persönliche Meetings mit unserer Social Media Managerin bei Bedarf möglich sind. Aufgaben Du recherchierst und identifizierst potenzielle Affiliate-Partner (z. B. Creator, Influencer, Blogs und Content-Seiten) Du betreust die Zusammenarbeit mit bestehenden Affiliate-Partnern Du betreust Kooperationen mit Content Creator:innen und Influencer:innen für Instagram, TikTok und YouTube und übernimmst die direkte Kommunikation Du beantwortest Kooperationsanfragen via Mail und Instagram Du entwickelst Ideen und Konzepte für Posts, Stories, Reels und Tiktoks Das Aufspüren neuer Trends rundet dein Aufgabenspektrum ab Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität (z. B. in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang) Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Video-Content-Erstellung Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit wechselnden Aufgaben Neben einer ausgeprägten Social-Media-Affinität besitzt du ein gutes Gespür für Ästhetik, Design und Storytelling Du bist absolut sicher in Deutsch, geschrieben & gesprochen Du kannst dich gut selbst organisieren, deine Aufgaben priorisieren und bist verantwortungsbewusst Benefits Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Praxisnahe Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und Affiliate-Marketing in einem werbetreibenden Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Content-Formate und Kampagnen Bei uns kannst du etwas bewegen und dich beruflich weiterentwickeln - du bekommst so viel Verantwortung, wie du dir selbst zutraust Budget für alles, was deinen Job für dich einfach & flexibler macht Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SpaceX was founded under the belief that a future where humanity is out exploring the stars is fundamentally more exciting than one where we are not. Today SpaceX is actively developing the technologies to make this possible, with the ultimate goal of enabling human life on Mars. SR. ASIC DESIGN ENGINEER (STARSHIELD) Starshield leverages SpaceX’s Starlink technology and launch capability to support national security efforts. While Starlink is designed for consumer and commercial use, Starsh

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being a diverse and inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emo

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben: Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei. Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß verwaltet werden. Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen für die Lohnabrechnung über unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbüro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird. Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial) Kostenkontrolle und Abrechnungsprüfung: Sie überwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen. Projektunterstützung: Sie unterstützen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren. Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Das Profil, das zu uns passt: Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht. Organisationsstärke: Ihre Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten. Kommunikation: Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und Loyalität sind für Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten. Technisches Know-how: Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool. Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit für innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Ansätze. Sie sind flexibel und zuverlässig Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick Wir bieten: Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben: Sie nehmen telefonisch Kundenaufträge entgegen und geben diese in unser ERP System ein Aktive telefonische Ansprache von Kunden zur Beratung und Verkauf von Produkten Präsentation und Verkauf von Eigenmarken sowie des gesamten Produktportfolios, insbesondere Praxisbedarf Proaktive Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Dokumentation von Kundenkontakten und -informationen im CRM-System Das Profil, das zu uns passt: Sie verfügen idealerweise über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb Abgeschlossene Berufsausbildung als TFA, PKA oder PTA (vorzugsweise mit min. 1 Jahr Berufserfahrung) Gute Produktkenntnisse aus der Veterinärpraxis Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Erfahrung in der Auftragsannahme und/oder der telefonischen Kundenbetreuung Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine angenehme Telefonstimme Sie sind vertriebsorientiert Sie telefonieren gern und haben Freude am Umgang mit Kunden Sie sind flexibel und zuverlässig Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick Wir bieten: Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We seek a passionate, quick-thinking Senior SEO Manager to drive our vision forward. With our finger on the pulse of the industry, we’re propelling growth and innovation. Ready to make your mark in the dynamic world of iGaming? Let’s shape the future together at Raketech!The Role:We’re looking for a Senior SEO Manager to own and scale SEO strategy across all areas — technical, on-page, and off-page. This is a hands-on and strategic role where you’ll set direction, execute high-impact projects and mentor junior SEOs. You’ll collaborate closely with product, engineering, content, and design to ensure SEO is always at the highest quality. This is a high-impact role with ownership of a critical growth channel.As a Senior SEO Manager, you are expected to:Lead SEO strategy: Define and deliver a clear roadmap aligned with business goals, while mentoring junior SEOs and representing SEO across teams. Own technical SEO: Oversee audits, migrations, crawl/indexation, Core Web Vitals, structured data, and international SEO. Drive content visibility: Shape keyword strategy, enforce SEO best practices, and partner with content teams to scale optimised content. Build authority: Oversee and execute high-quality link acquisition and digital PR strategies. Reporting: Track KPIs and report performance with actionable insights. Keep up with advancements in SEO: Stay ahead of industry changes.Success in this role means:Driving the SEO roadmap – delivering a clear, prioritized strategy aligned with business goals. Boosting performance – achieving measurable improvements in technical health (Core Web Vitals, crawl/indexation), content visibility and traffic from high-value keywords. Building capability & authority – growing sustainable off-page authority and developing junior SEOs into confident, independent contributorsRequirements5+ years of proven hands-on SEO experience across technical, on-page, and off-page areas. Strong track record in end-to-end SEO project management, including large-scale site migrations. Deep technical expertise: crawl management, schema, and international SEO. Demonstrated success in driving measurable organic growth in traffic and revenue. Strong leadership skills: ability to mentor, review, and elevate junior team members. Proficiency in leading SEO tools such GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, etc. Excellent communicator, capable of translating complex SEO concepts for technical and non-technical audiences. Nice to HaveExperience in iGaming SEOSwedish or other Nordic languages proficiency is preferredFamiliarity with analytics/BI tools (Looker Studio, BigQuery). Experience in digital PR or managing external agencies/partners.HighlightsJoin us at Raketech, the powerhouse in iGaming affiliate and performance marketing🚀Originally posted on Himalayas

Sie möchten Teil unseres Produktionsteams werden, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion und bringen Ihre Ideen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz ein. Gemeinsam sichern wir Qualität, treiben Innovation voran und gestalten die Zukunft unserer Produktion. Über die Position Von der Waren- & Raffinatannahme, dem computergestützten Ansatz sowie der Überwachung & Steuerung der Produktionslinie bis hin zur Anlagenbedienung oder Materialzufuhr sind die Aufgaben abwechslungsreich. Als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) sind Sie ebenfalls die rechte Hand unserer Schichtleiterinnen und Schichtleiter sowie ein wichtiger Ansprechpartner für das Produktionsteam. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für Prozesse sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Weitere Verantwortlichkeiten: Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Begleitung bei neuen Methoden und Techniken Erfassung relevanter Daten im Zeiterfassungssystem Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Weitergabe von Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Dokumentation von Schichtübergaben und Schichtbesprechungen Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d). Über das Praktikum In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben: Dokumentation neu strukturieren: Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen. Systemeinführung begleiten: Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten. Anwender unterstützen: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System. Rollout mitgestalten: Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau) Wir bieten sichere & attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum). Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalized and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.We are seeking a highly organized and proactive Contract Recruiter to join our Talent Acquisition team and play a crucial role in growing our Engineering and Development teams across EMEA. This position will be fundamental to supporting Olo’s continued growth and expansion in the region by both identifying top technical talent and ensuring a smooth, positive candidate experience throughout the recruitment process.As a Contract Recruiter, you will be responsible for proactively identifying and engaging a world-class group of engineers and technical professionals who will contribute to Olo's success. Ideal candidates are highly motivated, resourceful, and thrive in a dynamic and collaborative environment. You will focus on top-of-funnel activities, employing innovative sourcing strategies to build robust talent pipelines, and you will be responsible for scheduling and coordinating interviews with candidates. You will also network online and offline within the tech community to promote the Olo brand and attract exceptional professionals.This is a 6-month fully remote position that allows you to work from the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.What You'll DoOwn end-to-end talent searches from first candidate contact through offer stage, including research and outreach, understanding the talent landscape, communicating status to hiring manager/stakeholders, negotiations, and providing an excellent candidate experience.Be a consultative advisor to the business, leading strategic discussions to build teams holistically and guiding hiring teams on interviewing and hiring best practices.Coordinate candidate communication regarding interview logistics and provide necessary information, and ensure a positive and professional experience for candidates throughout the interview process.Schedule interviews (phone screens, video calls) between candidates and the hiring team in a timely and efficient manner, managing calendar availability across multiple stakeholders.Employ creative sourcing strategies to identify and engage top technical talent for roles across Engineering and Development.Proactively source quality candidates and build active talent pipelines.Actively strive to increase diversity within our talent pipelines through targeted sourcing and engagement.Track and maintain accurate and up-to-date candidate information within our Applicant Tracking System (ATS), Lever.Use data and analytics to track sourcing effectiveness and identify areas for improvement in our strategies.What We'll Expect From You5+ years of experience in a Recruiter role.Proven ability to build strong relationships with hiring managers and understand their talent needs.Experience with various sourcing techniques, including social media recruiting, Boolean searching, and leveraging niche platforms relevant to the tech market (e.g., social media recruiting and Boolean search).A solid understanding of technical roles and the ability to effectively communicate technical job requirements to potential candidates.Proven ability to manage multiple tasks and priorities effectively in a fast-paced environment.Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS), ideally Lever, and other relevant recruitment technologies.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft engaging outreach messages.Understanding of employment law and best practices related to recruitment.Legally able to work in the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.About OloOlo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.Applicant Privacy Notice (United Kingdom)Originally posted on Himalayas

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie? Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung. Unterstützung bei der Ablösung und Neugestaltung eines bestehenden Webshops. Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Apps. Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung interner und externer Prozesse. Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# sowie in der Webentwicklung. Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak mit. Erfahrung im Umgang mit Docker-Containern, insbesondere beim Build, Betrieb und der Pflege, ist von Vorteil. Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Postgres oder SQL Server sind ebenfalls willkommen. erste Berührungspunkte mit VBA sind ein Plus. Freude am Anforderungsmanagement sowie eine strukturierte und klare Kommunikation zeichnen Sie aus. Interesse an Devops-Themen und automatisierten Prozessen rundet Ihre Profil ab. Worauf Sie sich freuen können: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre. 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse. Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen. Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow