Jobs in Peru

Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) in einer strategisch verantwortungsvollen Position um. Aufgaben Mitarbeit in laufenden IT-/OT-Projekten, Koordination von Aufgaben und Nachverfolgung von Meilensteinen und du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Gemeinsam im Team unterstützt du die weitere Entwicklung des Bereichen der industriellen IT/OT. Den Geschäftsbereich „Industrial IT Solutions“ unterstützt Du bei der Terminplanung, Organisation von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen. Du bist aktiv im Austausch mit unseren Kunden & Partnern und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und internen Teams. Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischer Ausrichtung. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im IT-Bereich, bevorzugt aus dem Projektumfeld. An Projekten im Bereich der industriellen IT / OT und der Digitalisierung hast Du Interesse. Im Umgang mit Microsoft Office Produkten hast Du gute Kenntnisse. Du bringst Teamgeist & Freude an spannenden Aufgaben mit und besitzt eine gute Problemlösungskompetenz. Benefits Wir bieten dir spannende Projekte im Umfeld Industrie 4.0, IT-Security und produktionsnaher IT/ OT. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice). Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln. Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus. Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit. Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros. Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren. Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Dein neuer Arbeitsplatz und Einsatzort wird in Speyer sein, daher bieten wir auch Teilzeitkräften mit geringer Reisebereitschaft eine Perspektive. Du unterstützt unsere internationalen Projekte und Standorte von Speyer aus. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie die Hochtechnologie von morgen bei Reuter Technologie Über uns: Die REUTER TECHNOLOGIE GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten hochpräzise, vakuumgelötete Kupfer- und Edelstahlkomponenten für Hightech-Industrien und Forschungseinrichtungen entwickelt – überall dort, wo Kühlung, Wärmeableitung und Hochenergieprozesse unter extremen Bedingungen absolut zuverlässig funktionieren müssen. Bei uns arbeiten Spezialisten aus Fertigung, Entwicklung und Verwaltung zusammen, um maßgeschneiderte Kühllösungen für die Vakuumtechnik, Halbleiterindustrie, Photonik und Kryotechnik zu realisieren – mit modernsten Technologien, viel Gestaltungsspielraum und echter Wertschätzung für jeden einzelnen Beitrag. Wir suchen eine erfahrene, mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion mit technischer Expertise, klarer Linie und digitalem Weitblick steuert. Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich: Operative Exzellenz & Ergebnisorientierte Führung In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die termingerechte Umsetzung unserer Kundenprojekte und bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und den Produktionsteams. Führung & Entwicklung: Sie führen die Teamleiter in der Produktion fachlich und disziplinarisch durch klare Zielvereinbarungen. Ihr Führungsstil ist geprägt von Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Professionalität in der Mitarbeiterverantwortung. Produktionssteuerung & Planung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung aller Produktionsteams. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen stellen Sie die optimale Personal- und Maschinenplanung sicher. Prozessoptimierung 4.0: Sie treiben gemeinsam mit unserer Betriebsleitung die digitale Transformation (Automation, Smart Factory) voran und bauen Lean-Methoden aus, um Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern. Technologische Innovation: Sie identifizieren Potentiale für technologische Neuerungen, implementieren sie gemeinsam mit dem Bereich Infrastruktur und etablieren sie dauerhaft im Produktionsprozess. Sicherheit & Standards: Sie überwachen die strikte Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsstandards und bauen klare Dokumentationsstrukturen auf. Qualifikation Ihr Profil: Technischer Profi mit Erfahrung in moderner Produktionsleitung Wir suchen eine(n) Experten/-in, der/die fundiertes technisches Know-how mit zeitgemäßen Management-Methoden zur effizienten Produktionssteuerung verbindet. Qualifikation: Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium absolviert oder verfügen über eine Ausbildung im Metallbereich mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen des industriellen Mittelstands (z. B. Anlagenbau, Feinmechanik oder Zerspanung). Sie sind es gewohnt, Teams in einem technisch anspruchsvollen Sektor zielorientiert zu leiten. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Zerspanung, Fügetechnik und/oder UHV-Technik sind erforderlich. Den sicheren Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One) setzen wir voraus, ebenso wie mit gängigen KI-Tools. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrungen mit automatisierten Prozess-Workflows, z. B. für Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Fertigungsprozesse und verstehen es, technische Präzision mit einer kostenoptimierten Arbeitsweise zu verbinden. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine klare, verbindliche Kommunikation aus. Benefits Was wir Ihnen bieten: Verantwortung mit Impact: Eine zentrale Rolle, in der Sie die Produktion eines Technologieunternehmens entscheidend prägen. Sicherheit & Beständigkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stabil laufenden, inhabergeführten Mittelständler. Zukunftsorientierung: Ein moderner Maschinenpark und die Möglichkeit, Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten. Teamkultur: Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung und ein wertschätzendes Umfeld, das Erfahrung honoriert. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in Schöllkrippen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. REUTER TECHNOLOGIE GmbH Röntgenstraße 1 | 63755 Alzenau Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Großraum Wuppertal haben Sie in 2026 die Chance auf einen beruflichen Neuanfang als CONTROLLER o. LOGISTIKCONTROLLER o. PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D) in einer traditionsreichen, national wie international aufgestellte Unternehmensgruppe für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!). Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio. In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben! Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Zudem freuen Sie sich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie ein nettes und kompetentes Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Qualifikation Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Benefits Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Digitale Zeiterfassung Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden oder in Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine traditionsreiche, national wie international aufgestellte Unternehmensgruppe im Großraum Wuppertal suchen wir Sie als LOGISTIKCONTROLLER oder CONTROLLER oder PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D) für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!). Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio. In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben! Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn). Aufgaben Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit Prüfung der Ein- und Austritte Abrechnungsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hermann Jansen Straßen- und Tiefbauunternehmung GmbH & Co. KG mit Sitz in Aschendorf (Ems), kann mit Stolz auf eine über 135-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Mit der HJA Straßen- und Tiefbauunternehmung GmbH & Co. KG, der HJA Transporte GmbH & Co. KG, einem Standort für den Materialumschlag und die Baustoffaufbereitung sowie einem Standort für die Sandentnahme im Trockenabbau, hat sich das Unternehmen eine feste Position im Markt erarbeitet. Zuverlässigkeit, Termintreue und Qualität können wir nur mit versierten und zufriedenen Mitarbeitern gewährleisten. Der Mensch ist für unser Unternehmen das Maß der Dinge. Das zeigt auch unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Aufgaben Du erstellst wirtschaftliche Angebote in den Bereichen Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Du erstellst Auftrags- und Arbeitskalkulationen Du erkennst Potenziale, Risiken und Chancen Du arbeitest für die Kunden Sondervorschläge aus Du wirkst aktiv an Auftragsverhandlung bei potentiellen Kunden mit Du arbeitest eng mit Bauleitung und Einkauf zusammen Du integrierst Dich aktiv in die Prozessoptimierung der Kalkulation insbesondere hinsichtlich der Nutzung von KI-Elementen Qualifikation Du bist im Besitz eines abgeschlossen Studiums im Bauingenieurwesen oder hast eine gleichwertige Qualifikation Du hat bereits Erfahrungen als Bauleiter gesammelt Du kennst Dich mit branchentypischen Kalkulationssystemen aus Du hast gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld Du verstehst Dich als Teil des Vertriebs Du bist teamfähig, ehrgeizig und entscheidungsfreudig Du bist in der Lage, analytisch zu denken Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits Eine intensive Einarbeitung von Beginn an Die Möglichkeit, bereits früh Verantwortung übernehmen zu können regionaler Einsatz, keine Auswärtstätigkeit Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima Passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen Eine flache Hierarchie mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Möglichkeit der 4-Tage-Woche eBike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls es noch Fragen gibt, einfach unter Tel. 04962 – 918188 (Maik Rieken) anrufen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This role is part of our Prerenderteam, one of our growing brands at saas.group.For nearly a decade, Prerender has empowered marketers to create dynamic, complex sites at scale, making their JavaScript...

Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht? Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir. Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team Qualifikation Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten in Aschendorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf / Controlling. Aufgaben Einkauf von Materialien und Dienstleistungen Projektbearbeitung Technische Planung in Abstimmung mit internen Abteilungen Controlling von Kosten, Budgets und Projekten Koordination und Organisation von Lieferterminen Kalkulation von Angeboten und Projekten Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Controlling erforderlich Technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsstärke und Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Englische Sprachkenntnisse erforderlich Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze! Über uns: Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können Deine Rolle als Field Sales Consultant Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Was dich erwartet: 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion Sehr gute DeutschkenntnisseBereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verkaufe mit Sinn. Gewinne mit Technologie. Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kundinnen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach. Deine Rolle – Deine Bühne Als Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten. Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händlerinnen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt. Deine Mission Sprich aktiv lokale Händlerinnen an und identifiziere neue Potenziale Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen Das bringst du mit Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv Firmenwagen für deinen Außendienst Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager, Außendienstmitarbeiterin Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🇩🇪 This job ad is written in German. 🇩🇪 100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland) Projektstart: Februar – wir suchen 150 neue Partner! Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen. Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Was Dich erwartet: Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen. Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen. Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell). 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus. Schulungsstart im Februar oder März 2026, sichere Dir frühzeitig Deinen Platz: Wir bieten mehrere Schulungsrunden im Februar und März 2026 an, jeweils begrenzt auf eine fixe Anzahl Teilnehmer. Achtung: Die Schulungen finden 8-10 Tage tagsüber in Vollzeit statt mit 8 Stunden. Qualifikation Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht) Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland) Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten 2. Fachliche & persönliche Anforderungen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s) Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen 4. Verfügbarkeit Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten Benefits Deine Vorteile Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt) Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer Über uns Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität. Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!

Location: Americas, Europe, or Israel The Opportunity Join A.Team’s invite-only network of senior builders and access exclusive missions with Fortune 500s and top startups. This isn’t client work or employment—it’s a vetted collective where you’re matched to impactful projects.At A.Team, you won’t just implement someone else’s plan. You’ll be the technical decision-maker, owning everything from model design to enterprise integration. Why A.Team Elite peers: ex-OpenAI, Google, Meta, Amazon. Precision matching: Missions in LLMs, CV, NLP, ML infra, fine-tuning. Compensation: $120–$170/hr, biweekly payouts, you keep 100%. Autonomy: Choose only missions that excite you—no small gigs, no chasing. What You’ll Do Lead the design, deployment, and scaling of production AI systems. Build ambitious software 0→1 in small, senior teams (3–5 people). Scope, propose, and execute solutions with real ownership. Partner with founders, CTOs, and product leaders to deliver outcomes that matter. Who Thrives Here Senior AI/ML Engineers with production systems live. AI Architects who’ve built enterprise AI stacks. Tech Leaders balancing architecture with business outcomes. Specialists in LLMs, CV, NLP, or infra with proven depth. Not a fit: under 4 years’ experience, simple website builders, or small gig seekers. Proof in the Network Your peers have scaled apps to millions, built enterprise AI platforms, shipped AI at unicorns, and deployed infra handling billions/day. How to Apply Apply once at build.a.team/apply-ai.Short, rigorous process—we care more about what you’ve built than lengthy forms.

You must be located in the Americas, Europe, or Israel to apply.A·Team is a VC-backed, stealth, application-only home on the internet for senior independent software builders to team up with hand-picked, high-growth companies on their next big thing. After talking with hundreds of independent engineers, designers, and product folks, we heard over and over that finding vetted, high-quality, consistent clients is hard, and projects are often too small to be rewarding. A·Team matches small teams of the most talented builders in the world with companies backed by a16z, YC, Softbank, General Catalyst, etc. on a contract basis for many of their most important initiatives. We quietly launched in May 2020, and have helped A·Teamers earn $85+ million since. As part of A·Team, you can expect: High-paying, meaningful missions with the most audacious companies sent your way; generally $90-$150+/hr, with vetted, fascinating clients doing work that matters. We're picky about who we partner with; new clients only come in via trusted referral. We've worked with Lyft, McGraw Hill, ClearCo, Pepsi, Walmart, the former CEO of Waze, the leading vaccine production software, several new unicorns we can't say here, and dozens of startups backed by a16z/YC/Softbank/Insight/Tiger/etc. Work alongside friends old & new: our niche is small/diverse product teams, since clients with larger budgets and higher-impact work tell us they want teams, not individuals. Of course, we keep friends together whenever we can. Full autonomy: say "no" to things that don't excite you. The most talented builders often juggle a few things at once, so there's never pressure to join an A·Team mission if you don't have the bandwidth. If we're no longer a fit, it's easy to leave or pause too. Small, curated, off-the-record gatherings: for conversations hard to have elsewhere. Long-term, we're creating micro-communities for the world's top builders to become friends around the things they care about. Keep 100% of what you earn: if you charge $120/hr, you get $120/hr. A·Team makes money by charging a small, flat, transparent platform fee on top of your rate. How to apply: Go here: https://build.a.team/remotivereferral + mention Remotive. We respect your time so the application is short. We're also much more interested in seeing what you've made, and excited to chat more if there’s a fit. What you’ll do: Once part of A.Team, you’ll regularly be invited to impactful missions that match your interests. Find the right pick from early-stage incubations with world-class founders, to fast-growing super-funded companies, to old school non-tech incumbents looking to build as a tech giant would Missions usually involve building an ambitious piece of software from 0 to 1 as part of a small 3-4 person team. You’ll be paid to scope it out, give the client options, guide strategy, and execute on the selected solution. Sometimes the client has a clear vision, sometimes not; which is why A.Team builders tend to be senior folks who can work together to find the right direction. Who A·Team is for: Senior software developers who left large companies and high-growth startups to pursue their craft with autonomy. Those who prefer consistent contract work over a full-time role, who want to create a variety of new products alongside other top-tier builders. The majority of A.Teamers spend most of their time doing independent work, but a sizeable percentage are either employed full-time (but testing out client work), bootstrapping a side project, or looking for their next big thing Who A·Team is not for: People looking for small gigs Folks looking to build simple wordpress/wix/squarespace-style websites Those still early in their careers (<4 years) and recent university/bootcamp grads (at least not yet) Our long-term vision: A·Team is a new type of company for a new kind of independent software builder. We call them "unhirables": people who traditional companies couldn’t hire full-time even if they wanted to, but who want to do their most meaningful work with their favorite people in small, autonomous, distributed expert teams. To help us secure amazing missions, we raised $60 million+ from Insight Partenrs, Tiger Global, NFX, RocNation, along with the former CEO of Upwork, the founders of Fiverr and Lemonade, Apple's Global Head of Recruiting, YC Partner Aaron Harris, Wharton's Adam Grant, and Duke's Dan Ariely.

About the Role Clipboard Health is looking for highly motivated, customer-focused individuals to join our team as B2B Support Specialists (Workplace Support Agents). This is not a traditional call center role—you will be the frontline specialist for our most valuable business clients, our workplace customers. Your job is to proactively solve client issues, prevent churn, and ensure a seamless experience for our customers. This is primarily a voice-based role, with additional responsibilities that include handling emails as needed Responsibilities Deliver fast, accurate, and empathetic support to our workplace customers across voice and email, resolving shift, payment, and platform-related issues in real time Navigate tools like Zendesk and the Clipboard Health portal to investigate cases, update form fields, log clear internal notes, and maintain accurate documentation Apply sound judgment and critical thinking to troubleshoot issues, follow or adapt workflows, and escalate only when necessary Develop deep expertise in our products and processes to identify recurring issues or process gaps, helping improve both customer experiences and internal operations. Work cross-functionally with teams such as Billing, Account Management, and Worker Operations to gather the necessary information and ensure customer issues are resolved effectively Uphold our values such as unreasonably fast, ownership, and uncomfortably high standards in every interaction Success Factors Customer-Centric Mindset – You genuinely care about helping customers and take ownership of their problems. Strong Communication Skills – Clear, professional English (both spoken and written) is critical for success in this role. Proactive Problem-Solving – You don’t just follow scripts—you think critically and find long-term solutions for customers. High Accountability – We value people who hold themselves to high standards and consistently deliver results. Qualifications Open to candidates of all experience levels—what matters most is your ability to handle business customers professionally and solve problems effectively. No specific degree required—we care about what you can do, not just what’s on your résumé. Why Join Clipboard Health? 100% Remote – Always. Work from anywhere in the world. Fast-Paced Startup Environment. Join a company that values curiosity, independence, and growth. A Hiring Process That Rewards Skills, Not Just Experience. Every applicant gets a fair shot—our selection is based on real-world problem-solving ability, not just credentials. Opportunity to make a significant impact with our workplace customers System Requirements To succeed in this role, you must have: A reliable laptop/desktop (no Chromebooks or Linux OS). Minimum 20 Mbps wired internet connection. Wired headset for clear communication. A quiet, distraction-free workspace. Stable power and internet connectivity. Working Hours Clipboard Health operates 24/7 to meet our business needs, and general agent schedules are as follows: 5 days per week 9-hour days 1.5 hours of daily break time We offer a variety of shifts with different start times and working day combinations. Flexibility increases your chances of matching our current openings, which can shift regularly. You'll be asked to confirm the hours you're available to work. Days off will be assigned based on business needs and do not change week to week. All shift times are listed in Pacific Time (US/Los Angeles), so you’ll need to convert them to your local time zone. If your availability aligns with current needs, you will be in consideration to move forward with the hiring process. If your availability does not align with current needs, we will contact you if and when your preferred schedules become available. Weekend availability is required. If you're not available on weekends this may not be the right time to apply. Hiring Process Application Case Study Interview with Hiring Manager Executive Interview Offer Ready to Make an Impact? Apply Now! If you're passionate about helping customers, solving complex issues, and working in a high-growth startup, we’d love to hear from you! 📌 Next Steps After Application: The application form also includes basic customer support skill-based questions. Getting any of these questions wrong will result in automatic rejection—these assess your ability to handle real client situations. You will receive an email with the next steps in the process within 2 days of your application. Check your spam folder! If you don’t see the email, make sure it hasn’t been filtered out or blocked.