Jobs in Slovenia

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %. Bürostandort: München Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen. Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Aufgaben End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ) Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Growth StrategistAbout BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that leverages brand building, storytelling and digital presence to deliver more revenue on behalf of our clients.LocationRemote | Open to global candidatesRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a proactive, results-oriented Social Media Manager to fully own and drive the performance of client's social media channels. You will be responsible for setting the strategy, defining the content roadmap, and overseeing execution across all key platforms. This role demands a creative and analytical leader who can identify content needs, coordinate with copywriters, designers, and marketing teams, and ensure the delivery of engaging, high-performing content.As the Social Media Manager, you will shape our online brand presence and the digital voice of our clients, leading efforts to grow audiences, increase engagement, and drive measurable results.Key ResponsibilitiesTake end-to-end ownership of all social media channels for BlackBox Strategies and select clients, ensuring their ongoing growth and impactDefine and implement comprehensive social media strategies to engage target audiences and achieve brand and revenue goalsDevelop and maintain an actionable content calendar, clearly identifying the types of content needed to meet growth and engagement objectivesProactively leverage AI tools and platforms to generate, enhance, and optimize social contentCollaborate and coordinate with cross-functional teams—including creative, copy, design, and marketing—to source and deliver best-in-class content on deadlineCurate, schedule, and publish high-impact content across LinkedIn, Instagram, Twitter, and other relevant platformsMonitor and analyze performance metrics, proactively refining tactics to optimize reach, engagement, and conversion ratesActively engage with online communities, respond to comments/messages, and foster brand advocacy across all channelsStay current with industry trends, social tools (including the latest advances in AI-assisted content), and algorithm changes, proposing and testing innovative approachesNurture relationships with influencers and partners to extend campaign reach and impactRequirements5+ years' experience managing and growing branded social media channels (agency or multi-client exposure preferred)Proven track record of driving measurable performance and audience growth across multiple platformsStrategic content planner with strong copywriting and storytelling skillsProficient in major social media management and analytics tools (e.g., Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Later, etc.)Experience in working collaboratively with creative teams to deliver on-brand visual and written contentSkilled in basic design or video editing; motion/animation experience a plusAnalytical mindset with the ability to interpret data, derive insights, and continually improveOrganized self-starter able to juggle multiple projects and deadlines effectivelyBenefitsCompetitive compensationFlexible, remote work environmentOpportunity to make a visible impact on brand and revenue growthWork with a fast-moving, creative team dedicated to excellenceContinuous learning, development, and cross-functional collaborationOriginally posted on Himalayas

We are seeking a driven AGM Event Operations Manager to lead the growth and delivery of our AGM software solutions. This role combines sales, client relationship management, and operational coordination to deliver seamless AGM experiences.Key Responsibilities: Drive end-to-end sales processes for AGM software, from prospecting to closing deals with corporates and associations. Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets. Conduct client presentations, product demonstrations, and prepare proposals and contracts. Build and maintain strong client relationships, ensuring satisfaction and retention. Provide training and onboarding for client teams on software usage. Oversee operational planning and execution for AGMs, including software setup, user access, and live support. Coordinate with internal teams to ensure seamless delivery and issue resolution. Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies. Gather client feedback for continuous improvement in product and service delivery.Requirements: Education: Diploma or Bachelors Degree in Business, Corporate Governance, Information Systems, or related fields.Experience: Specialist: Minimum 2 years in B2B software sales, AGM services, or event operations.Skills: Understanding of AGMs, processes, and corporate governance. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Organised and able to manage multiple projects under tight timelines. Comfortable with software platforms, virtual meeting tools, and data handling.Originally posted on Himalayas

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Sindelfingen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten / Referentin (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit 50% Teilzeit, befristet (3 Jahre) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kontakten zu Presse, kommunalen Verantwortlichen, zu Nachbargemeinden und zum Dekanat Sie erstellen Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und Berichte Sie entwickeln und pflegen den Homepageauftritt der Gesamtkirchengemeinde und die Verlinkungen zu den Einzelgemeinden Sie pflegen die Auftritte in social media (Facebook, Instagram) Bei der Erstellung von Flyern und Plakaten unterstützen Sie mit kreativen Ideen und in Zusammenarbeit die Pfarrbüros, Gemeindeleitungen, Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen und Gremien (Geschäftsführender Ausschuss der Gesamtkirchengemeinde) Qualifikation Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Medien und Kommunikation oder haben vergleichbare Qualifikationen Vertrautheit mit dem Redaktionssystem von typo3, mit einschlägigen Grafikprogrammen und sozialen Medien Ein großes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Eine hohe Affinität zu sozialen Medien Spaß und Freude daran, Menschen zu treffen und mit Menschen umzugehen Sie sind flexibel in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, das flexibel, innovativ und kreativ gestaltet werden kann Einbindung in das Team der Gesamtkirchengemeinde bestehend aus verantwortlichen Haupt- und Ehrenamtlichen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket und Corporate Benefits Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in einem Büro der Gesamtkirchengemeinde – Homeoffice ist möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (gerne per Mail und möglichst als eine PDF-Datei) an ----- de Bewerbungsschluss: 19.04.2026 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Ihnen Herr Koch (Tel.: 07031 / 73536-11) gerne zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sigmaringen. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Substance is seeking an innovative and detail-oriented API Web Developer to join our talented development team. In this role, you will focus on designing, building, and maintaining robust APIs that enable seamless integration between various systems and applications. Your work will ensure that our platforms can communicate efficiently, providing a delightful user experience and fostering data interchange.Key Responsibilities:Design and develop high-performance RESTful APIs that meet both internal and external client needs.Collaborate with front-end developers and other stakeholders to integrate APIs with user-facing elements.Ensure the security, performance, and reliability of APIs through thorough testing and documentation.Monitor and optimize API performance through analytics and user feedback.Participate in the architecture process, contributing to the evolution of our technology stack and best practices.Troubleshoot and resolve issues in API applications, managing bug fixes and updates as necessary.Stay current with new technologies and industry trends to maintain cutting-edge APIs that drive business value.RequirementsBachelor's degree in Computer Science or a related field.2+ years of experience in API development, with a focus on designing and building RESTful services.Proficiency in programming languages such as Node.js, Python, Ruby, or Java.Strong understanding of API design principles and best practices, including security and versioning.Experience with API documentation tools like Swagger or Postman is preferred.Familiarity with database systems, both relational (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB).Ability to work in an Agile environment and participate in sprint planning and development cycles.Excellent problem-solving skills and strong attention to detail.Good communication skills, capable of working collaboratively with various teams.BenefitsAt Substance, we’re all about action, not just talk. If your profile aligns with what we need, you’ll hear from us within 1-2 weeks. If not, no fluff—just know we value your interest and will keep you in mind for future roles where your skills can make an impact. We focus on real connections and meaningful matches, so when the right opportunity comes, we’ll be ready to make it happen.Getsubstance.co Pte. Ltd. | EA License No: 24C2398Originally posted on Himalayas

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

Our client is a financial technology company based in Singapore. Due to expansion, it is looking to hire for the Junior Risk Analyst position for risk mitigation Job ResponsibilitiesPerform User Acceptance Testing on future versions (including new software) and be knowledgeable with the company's current proprietary internal systems. Create data and reports to assess the operation's risk and profitability. Keep an eye on financial market fluctuations and control and manage risk for the organization. Set the appropriate SOP to address any possible problems that may emerge. Acquire the assigned ad-hoc takes given by the management. RequirementsAt least a Diploma or Bachelor Degree holder in any related course.Preferably to have your own laptop. Able to work from home. Familiar with Microsoft Excel. All interested candidates may apply. Training will be provided.Interested candidates are invited to send in your Resume in MS Word Format* stating your past work experience, reasons for each leave, past and expected remuneration. We regret to inform that only shortlisted candidates will be notified. By submitting an application to us, you will be deemed to have agreed for us to collect, use, and disclose your personal data which you have submitted to your prospective employers, for the purpose of job search, and/or other services which you have consented us to perform on your behalf. EA License Number: 19C9782EA Personnel Number: R1326341 Originally posted on Himalayas

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich. Standort: München (Zentrum) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React) Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD) Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD) Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen Benefits Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Responsibilities Team Introduction: TikTok's Content Ecosystem team is responsible for the health and prosperity of content users and creators to improve DAU in the long term. Our team deeply dives into the following fields: tracking the whole content ecosystem and finding potential challenges and opportunities; cooperating closely with the RD team on model recognition, content understanding, and algorithms, targeting to balance the traffic in different formats, optimize traffic distribution, co

Riot Games was established in 2006 by entrepreneurial gamers who believe that player-focused game development can result in great games. In 2009, Riot released its debut title League of Legends to critical and player acclaim. As the most played PC game in the world, over 100 million play every month. Players form the foundation of our community and it’s for them that we continue to evolve and improve the League of Legends experience. We’re looking for humble but amb

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest pot

Through proprietary software and AI, along with a focus on customer delight, Sleek makes the back-office easy for micro SMEs.We give Entrepreneurs time back to focus on what they love...

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Freelance Recruiters – Asia 🌏Location: Remote / FreelanceAbout UsWe are a European-born recruitment company operating across Europe, America, and Asia. As we expand in the Asian market, we are looking for freelance recruiters to join our growing international network.Target MarketsMalaysia, Vietnam, Indonesia, Thailand, Cambodia, Laos (and other Asian markets).What You Will GetExcellent fees per successful placementConstant flow of open roles and recruitment projectsClose follow-up and training from our experienced recruitment teamOpportunity to work with a leading European recruitment companyFlexible remote collaborationRequirementsFluency in Taiwanese (Mandarin), Chinese (Mandarin), and/or CantoneseExperience in recruitment or salesStrong communication and networking skillsComfortable working with international and multicultural candidatesExperience with LinkedIn and sourcing tools is a plusInterested?Join our global recruitment partner network and grow with us.Originally posted on Himalayas

Seit 50 Jahren steht die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Als führender Spezialist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit projektspezifische Applikations- und Systemlösungen – von der Verpackungs- und Medizintechnik über die Automobil- und Batterietechnologie bis hin zu neuen, sich entwickelnden Industrien. Mit unserem internationalen Partnernetzwerk sowie Tochtergesellschaften in den USA und Südkorea sind wir global vernetzt. Was uns dabei besonders auszeichnet? Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement innovative Lösungen gestalten und den nachhaltigen Erfolg von ROPEX sichern – heute und in Zukunft. Du möchtest 2026 richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudentin oder Werkstudent im Controlling. Das erwartet Dich Du optimierst, digitalisierst und entwickelst das Controlling weiter Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen Du unterstützt bei Adhoc Analysen unterschiedlicher Funktionsbereiche Du erarbeitest Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen Du erstellst benutzerdefinierte Berichte und Dashboards in Qliksense Du analysierst und optimierst Berichte und Dashboards Das bringst Du mit Du bist eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschaftlichen Studiengang Du hast erste Erfahrungen im Controlling sammeln können Du bringst sehr gute Excel Skills inkl. Pivot mit sowie Erfahrungen mit einem BI-Tool, beispielsweise Qliksense Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Du bringst Neugier und Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Arbeitsweisen mit Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und die Bereitschaft, neue Programme und Tools kennenzulernen Wir bieten Dir Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten, ggfs. mobiles Arbeiten nach Absprache Finanzielle Extras Zuschuss zum Mittagessen Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten Unfallversicherung für private Unfälle Persönliche Entwicklung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation Kostenlose Englischkurse Arbeitsumfeld Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten Kostenlose Unternehmenskleidung Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events Mobilität Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitenden Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Fahrrad- oder Pedelec-Leasing Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bei Rückfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776 270 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Menschen begeistern, einzigartige Events vorbereiten, attraktive Tagungen und Konferenzen mitgestalten oder Kulturevents der Extraklasse begleiten! Dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Wir sind als städtisches Unternehmen ein moderner, expandierender Dienstleister und betreiben vier Veranstaltungsstätten. Wir führen eigene Events durch und planen im Kundenauftrag. Den Schwerpunkt der Veranstaltungen bilden Tagungen, Messen und Kongresse, aber auch gesellschaftliche und kulturelle Veranstaltungen. Aufgaben Verantwortungsvoller Auf- und Abbau von Bestuhlung, Theken, Stehtischen, kleinen Bühnen sowie Messewänden und -ausstattung Effiziente Durchführung von Umbauarbeiten während der Veranstaltungen Professionelles Be- und Entladen des Equipments für Events Übernahme der Gesamtverantwortung für den zugewiesenen Bereich und das externe Team Ausführung haustechnischer Aufgaben wie kleinere Reparatur-, Maler- und handwerkliche Arbeiten Operative Leitung und Überwachung vor Ort Sorgfältige Durchführung administrativer Tätigkeiten Einchecken der Auf- und Abbaucrews mit höchster Genauigkeit Effektive Kommunikation mit Kollegen bei Projektänderungen wie Terminverschiebungen oder Anpassungen der Crewstärke Kompetente Personalführung und Koordination der externen Crew vor Ort Sicherstellung der Einhaltung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und aller weiteren Sicherheitsmaßnahmen Verantwortung für die ordnungsgemäße Aus- und Rückgabe von Arbeitsutensilien Professionelle Veranstaltungsleitung von Messen, Märkten und ähnlichen Events Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung Branchenspezifische Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Sozialkompetenz, Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Organisationsstärke und vorausschauende Arbeitsweise Führerscheinklasse B erforderlich Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten Bereitschaft, auch spät abends oder nachts zu arbeiten Körperliche Fitness Gültiges allgemeines Gesundheitszeugnis Benefits Eigenverantwortung und eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Firmenfitness, Gesundheitsförderung #worklifebalance Familienfreundliches und agiles Umfeld Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung Zeitgemäße Büro- und Infrastruktur, wie z.B. Microsoft Surface, iPhone, Office 365 sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz Sie wollen Ihre Begeisterung bei uns einbringen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 50 Jahren steht die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Als führender Spezialist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit projektspezifische Applikations- und Systemlösungen – von der Verpackungs- und Medizintechnik über die Automobil- und Batterietechnologie bis hin zu neuen, sich entwickelnden Industrien. Mit unserem internationalen Partnernetzwerk sowie Tochtergesellschaften in den USA und Südkorea sind wir global vernetzt. Was uns dabei besonders auszeichnet? Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement innovative Lösungen gestalten und den nachhaltigen Erfolg von ROPEX sichern – heute und in Zukunft. Du möchtest 2026 richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudentin oder Werkstudent im Marketing. Das erwartet Dich Du planst, filmst und schneidest professionelle Produktvideos Du bearbeitest Videomaterial und optimierst es für verschiedene Plattformen (YouTube, Social Media) Du entwickelst kreative Konzepte und setzt diese in ansprechende Videoinhalte um Du optimierst bestehendes Videomaterial für bessere Performance und höhere Reichweite Bei der Videoerstellung setzt Du AI-Tools unterstützend ein Du hast ein Grundverständnis für die Beziehung zwischen Kunden und Unternehmen und stellst den Kunden in den Mittelpunkt Deiner Aufgaben Das bringst Du mit Du bist eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem Studiengang wie Online Marketing, Digitales Marketing, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an der Vermarktung technischer Produkte Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du kennst gängige Video-Editing-Programme wie Adobe Premiere Pro, After Effects, Eleven Labs oder Canva und hast erste Erfahrungen im Videoschnitt und der Content Erstellung Du besitzt ein gutes Gespür für Bildkompositionen, Storrytelling und Trends im Bereich Social Media Du bist kreativ, detailverliebt und arbeitest lösungsorientiert Du arbeitest eigenständig und bringst neue Lösungen ein Du bringst Neugier und Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Arbeitsweisen mit Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und die Bereitschaft, neue Programme und Tools kennenzulernen Wir bieten Dir Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten, ggfs. mobiles Arbeiten nach Absprache Finanzielle Extras Zuschuss zum Mittagessen Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten Unfallversicherung für private Unfälle Persönliche Entwicklung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation Kostenlose Englischkurse Arbeitsumfeld Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten Kostenlose Unternehmenskleidung Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events Mobilität Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitenden Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Fahrrad- oder Pedelec-Leasing Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bei Rückfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776 270 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us.At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them.If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.WHY JOIN FOXELLI?We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products.We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.THE ROLEAs a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications.Who You Are:Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace.AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models.Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend.Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale.Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously.Technical Interests:Stack: Next.js / Python (FastAPI).AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI).Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod).Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems.Why Join Us:Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios.Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it.Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.THE RECRUITMENT PROCESSApply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private spaceInterview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build togetherFIXED SERVICE FEEWe're open to discussing your compensation depending on your skills, competencies, and experience.❕Please note that this role is based on a freelance agreement.PERKS & BENEFITSFull flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Hubstaff ensures transparency and fairness.Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check.A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously.Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested.A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like.Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS❕This role is 100% remote.Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported.For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy.(This doesn’t apply to part-time roles.)Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.Originally posted on Himalayas