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Ready to go? Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“. Aufgaben Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“. Aufgaben Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀 Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙 Aufgaben Candidate Experience: Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding Stellenanzeigen: Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen Identifikation passender Recruiting-Kanäle Veröffentlichung der Anzeigen CV-Screening: Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen Erstinterviews: Kennenlernen der Bewerber Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen Vorstellung passender Jobmöglichkeiten Ideenmanagement: Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung) Qualifikation Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯 Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉 Benefits Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉 Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥 Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚 Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀 Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙 Aufgaben Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen: Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet: Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen: Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess: Durchführung erster Kennenlerngespräche Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele Vorstellung passender Jobmöglichkeiten Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden: Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung) Qualifikation Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯 Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉 Benefits Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉 Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥 Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚 Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“. Aufgaben Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS) Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“. Aufgaben Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“. Aufgaben Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“. Aufgaben Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“. Aufgaben Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bearbeiten Sie schriftlich Anfragen aus Vertriebsstellen und externen Bearbeitungsstellen und sorgen für eine fachgerechte Lösung Dabei übernehmen Sie den Last-Level-Support für Produkte im Bereich Mitgliedschaften und Versicherungen Sie korrigieren fehlerhafte Vorgänge und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sicher Sie nutzen Ihre fachliche Expertise, um auf Kundenbewertungen auf verschiedenen Plattformen lösungsorientiert zu reagieren Darüber hinaus tragen Sie zur Optimierung von Prozessen im Kundenservice bei und unterstützen interne Teams bei fachlichen Fragestellungen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d), Sozialversicherungsangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d), Support-Mitarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsmanager (m/w/d)“ Aufgaben Als Applikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen in der Cloud Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse zu unterstützen und zu optimieren Sie übernehmen die Konfiguration und Anpassung der eingesetzten Softwarelösungen nach fachlichen Vorgaben Sie koordinieren Systemupdates, Releases und Änderungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Zudem führen Sie Tests durch, analysieren und beheben Störungen und dokumentieren Prozesse und Anpassungen Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als Applikationsbetreuer (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d), Applikationsexperte oder in vergleichbaren Positionen Sie haben Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien, Softwareanwendungen und digitalen Geschäftsprozessen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit HR-Software wie SAP mit Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist mitten im Studium und willst echte Einblicke in die Welt des Recruitings bekommen? Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten – von der Kandidatensuche bis zum Vorstellungsgespräch Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team, das dich fördert und inspiriert. Am Ende deines Praktikums gehst du nicht nur mit praktischem Know-how, sondern auch mit wertvollen Erfahrungen und einem echten Stolz auf deine Entwicklung nach Hause. In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen 🔥 So sieht dein Arbeitsalltag aus Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. Von der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle und Kooperationspartner, über das Schalten von Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing wird alles dabei sein. Erstinterviews: Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstinterviews, nimmst Rahmendaten der Bewerber auf und beantwortest den Bewerbern verschiedene Fragen über den Arbeitsmarkt. Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für die Bewerber - dabei koordinierst und führst Du bereits eigenständig erste Kennenlerngespräche. Talent Acquisition: Im Talentpool wirst Du nach passenden Fachkräften suchen und mit ihnen ihre individuellen Karrieremöglichkeiten planen. 🔍 Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen. Was solltest du mit bringen? Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (min. 6 Monate) – wir legen Wert darauf, dass es zwischenmenschlich matched und du Lust hast dich fachlich weiterzuentwickeln. Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. 💡 Fokus: Du weißt was du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Mit Spaß bei der Sache: Positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉 Das erwartet dich bei uns Einzigartiges Onboarding: Wir sind ein junges Team und kennen die anfänglichen Herausforderungen. Damit du dich schnell zum Spezialisten entwickelst, darfst Du Dich auf eine strukturierte Einarbeitung, inkl. Mentorin freuen. Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. Top Ausstattung: Freue dich auf die neue MacBooks und ein modernes Büro in zentraler Lage im Herzen von München. Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Positives Umfeld: Auf Dich warten sympathische Teamkollegen, die Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfangen und gemeinsam mit Dir unsere Erfolge feiern. Perspektive: Über das Praktikum hinaus stehen dir bei uns alle Türen offen - motivierte Talente sind bei uns immer willkommen! Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen. Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per MailAnna-Maria unter 089 954 287 - 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“ Aufgaben Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)“. Aufgaben Als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie die operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Dabei unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen HR-Prozessen, unter anderem bei Vertragswesen und Personalaktenführung Sie wirken aktiv im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie bei personalrelevanten Themen wie Fehlzeitmanagement, Onboarding und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Personaldienstleistern, Behörden oder Sozialversicherungsträgern sowie die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports runden Ihren Aufgabenbereich ab Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“. Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität. Aufgaben Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab Benefits IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“. Aufgaben Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“. Aufgaben Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow