Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabwicklung / Workout (Rhein-Main, hybrid)

Working Talent Deutschland GmbH
Frankfurt am Main Full-time 🌐 German
WT
Salary: €95k+/yr
Added to JobCollate: February 5, 2026

AI Summary Powered by Gemini

This role is for an experienced leader in credit processing and NPL workout for a regional bank in the Rhein-Main area. The position offers significant autonomy in process and tool development, requiring strong experience in credit analysis, debt enforcement, and insolvency law.

Job Description

Für eine etablierte, regional verankerte Bank im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Kreditabwicklung / Workout (NPL). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Risiko, Recht und Markt – mit echtem Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und der Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Eckdaten Gehalt: 95.000 € p.a. (brutto) Arbeitszeit: 39 Std./Woche Homeoffice: 2 Tage/Woche Urlaub: 30 Tage Aufgaben Planung, Koordination und Steuerung des Bereichs Kreditabwicklung im Einklang mit den Gesamtbankzielen Führung des Teams inkl. Personaleinsatzplanung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Verantwortung für die Abwicklung notleidender Kreditengagements (NPL/Workout): Koordination eingehender Fälle, fachliche Ansprechperson für die Bank, eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle (mit/ohne Insolvenzverfahren) Steuerung der Pfändungsbearbeitung (separat organisierte Gruppe) Kommunikation mit Kundinnen, Rechtspflegerinnen, Insolvenzverwalterinnen und Rechtsanwältinnen Mitgestaltung & Implementierung neuer Anwendungen und Kreditprozesse, kontinuierliche Verbesserungen, Leitung von Abteilungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) oderbetriebswirtschaftliches Studium – alternativ juristische Ausbildung/juristisches Studium Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Kreditabwicklung, Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren Sehr gute Kenntnisse im Rechtsrahmen (u. a. Sicherungsrecht, ZPO, InsO, ZVG) sowie regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft (insb. Kreditabwicklung) Führungserfahrung, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, hohe Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit Banken-IT-Systemen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Das bietet Ihnen unser Kunde (Auszug) Flexible Arbeitszeiten plus zusätzliche Auszeiten wie Sabbatical und bis zu 10 Tage unbezahlte Freistellung/Jahr Gesundheitsbudget (200 €/Jahr) für Prävention sowie Gesundheitsangebote Weiterbildung & Entwicklung (u. a. Entwicklungsbudget / Studienförderung) Finanzielle Extras wie VL-Zuschuss (40 €/Monat) sowie Sonderzahlung und Urlaubsgeld Mobilität: z. B. JobRad und Deutschlandticket (Details je nach interner Regelung/Anspruch im Unternehmen.) Ihre Vorteile mit Working Talent • Sie bewerben sich nur einmal – wir suchen den passenden Job für Sie • Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) • Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching • Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen • Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers • Absolute Diskretion & Vertraulichkeit Ihrer Unterlagen • Für Sie als Bewerber*in 100 % kostenlos Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf (oder Ihr LinkedIn/Xing-Profil). Wir melden uns zeitnah mit weiteren Details zur Position und dem Ablauf – selbstverständlich diskret. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Full Description

Für eine etablierte, regional verankerte Bank im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Kreditabwicklung / Workout (NPL). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Risiko, Recht und Markt – mit echtem Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und der Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Eckdaten Gehalt: 95.000 € p.a. (brutto) Arbeitszeit: 39 Std./Woche Homeoffice: 2 Tage/Woche Urlaub: 30 Tage Aufgaben Planung, Koordination und Steuerung des Bereichs Kreditabwicklung im Einklang mit den Gesamtbankzielen Führung des Teams inkl. Personaleinsatzplanung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Verantwortung für die Abwicklung notleidender Kreditengagements (NPL/Workout): Koordination eingehender Fälle, fachliche Ansprechperson für die Bank, eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle (mit/ohne Insolvenzverfahren) Steuerung der Pfändungsbearbeitung (separat organisierte Gruppe) Kommunikation mit Kundinnen, Rechtspflegerinnen, Insolvenzverwalterinnen und Rechtsanwältinnen Mitgestaltung & Implementierung neuer Anwendungen und Kreditprozesse, kontinuierliche Verbesserungen, Leitung von Abteilungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) oderbetriebswirtschaftliches Studium – alternativ juristische Ausbildung/juristisches Studium Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Kreditabwicklung, Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren Sehr gute Kenntnisse im Rechtsrahmen (u. a. Sicherungsrecht, ZPO, InsO, ZVG) sowie regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft (insb. Kreditabwicklung) Führungserfahrung, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, hohe Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit Banken-IT-Systemen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Das bietet Ihnen unser Kunde (Auszug) Flexible Arbeitszeiten plus zusätzliche Auszeiten wie Sabbatical und bis zu 10 Tage unbezahlte Freistellung/Jahr Gesundheitsbudget (200 €/Jahr) für Prävention sowie Gesundheitsangebote Weiterbildung & Entwicklung (u. a. Entwicklungsbudget / Studienförderung) Finanzielle Extras wie VL-Zuschuss (40 €/Monat) sowie Sonderzahlung und Urlaubsgeld Mobilität: z. B. JobRad und Deutschlandticket (Details je nach interner Regelung/Anspruch im Unternehmen.) Ihre Vorteile mit Working Talent • Sie bewerben sich nur einmal – wir suchen den passenden Job für Sie • Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) • Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching • Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen • Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers • Absolute Diskretion & Vertraulichkeit Ihrer Unterlagen • Für Sie als Bewerber*in 100 % kostenlos Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf (oder Ihr LinkedIn/Xing-Profil). Wir melden uns zeitnah mit weiteren Details zur Position und dem Ablauf – selbstverständlich diskret. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Required Skills

Credit Analysis