Backend Engineer- AI Agents/Workflows (m/w/d)

Overview Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Der milliardenschwere PR-Markt ist mittendrin. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-Software-Company. Unser AI-Team entsteht gerade: Grundarchitektur steht, erste Systeme laufen produktiv. Aktuell ein Developer + Ops, ein Product Lead kommt dazu. Jetzt fehlst du – die Person, die als Senior Backend Engineer das technische Fundament ownt und zu dem macht, was in Europa Maßstäbe setzt. Deine Rolle Systemarchitektur & Ownership: Volle Ownership über Architektur und Weiterentwicklung – KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance, Tech Stack (Supabase, ExpressJS, n8n, Make, Claude Code, Vercel, Next.js, Render, Perplexity, Azure OpenAI). Agentisches & workflow-basiertes Backend: Entwicklung und Betrieb von KI-Agenten, automatisierten Workflows und API-Management (HubSpot, Slack) – primär über Code, selektiv No-/Low-Code. Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur (relational + Vektor) und Anbindung an Frontends, Agenten, Automatisierungen. Enablement: Du dokumentierst, teilst Know-how und coachst das Team. Kurz: Du baust das technische Rückgrat eines AI-first Systems, das unsere gesamte Organisation antreibt. Wer du bist Du kommst aus einer Senior Engineering-Rolle (AI, Backend, Full Stack) und willst jetzt wirklich ownen, was du baust – kein Verwalten fertiger Plattformen, sondern ein System von innen prägen. Must-have: >5 Jahre Berufserfahrung, davon >2 Jahre Softwareentwicklung TypeScript, PostgreSQL Erfahrung mit AI Systemen und Context Engineering Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization Ownership, systemisches Denken, echte Leidenschaft für KI und Automatisierung Deutsch C1 von Vorteil, B2 ausreichend (mit Motivation für C1 im ersten Jahr) Nice-to-have: LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/ OpenAI API, n8n, Make, Supabase, LangChain Agentic Systems & Engineering Security & Compliance (OAuth, RLS, GDPR) Was dich erwartet Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich. 70.000–90.000 € Jahresgehalt, abhängig von der Erfahrung die du mitbringst Remote innerhalb Deutschlands oder Hybrid in Berlin (Büro in Kreuzberg) 27 Tage Urlaub, 32 ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3 Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss Wie gehts weiter? Das klingt genau nach dir? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Der milliardenschwere PR-Markt ist mittendrin. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-Software-Company. Unser AI-Team entsteht gerade: Grundarchitektur steht, erste Systeme laufen produktiv. Aktuell ein Developer + Ops, ein Product Lead kommt dazu. Jetzt fehlst du – die Person, die als Senior Backend Engineer das technische Fundament ownt und zu dem macht, was in Europa Maßstäbe setzt. Deine Rolle Systemarchitektur & Ownership: Volle Ownership über Architektur und Weiterentwicklung – KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance, Tech Stack (Supabase, ExpressJS, n8n, Make, Claude Code, Vercel, Next.js, Render, Perplexity, Azure OpenAI). Agentisches & workflow-basiertes Backend: Entwicklung und Betrieb von KI-Agenten, automatisierten Workflows und API-Management (HubSpot, Slack) – primär über Code, selektiv No-/Low-Code. Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur (relational + Vektor) und Anbindung an Frontends, Agenten, Automatisierungen. Enablement: Du dokumentierst, teilst Know-how und coachst das Team. Kurz: Du baust das technische Rückgrat eines AI-first Systems, das unsere gesamte Organisation antreibt. Wer du bist Du kommst aus einer Senior Engineering-Rolle (AI, Backend, Full Stack) und willst jetzt wirklich ownen, was du baust – kein Verwalten fertiger Plattformen, sondern ein System von innen prägen. Must-have: >5 Jahre Berufserfahrung, davon >2 Jahre Softwareentwicklung TypeScript, PostgreSQL Erfahrung mit AI Systemen und Context Engineering Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization Ownership, systemisches Denken, echte Leidenschaft für KI und Automatisierung Deutsch C1 von Vorteil, B2 ausreichend (mit Motivation für C1 im ersten Jahr) Nice-to-have: LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/ OpenAI API, n8n, Make, Supabase, LangChain Agentic Systems & Engineering Security & Compliance (OAuth, RLS, GDPR) Was dich erwartet Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich. 70.000–90.000 € Jahresgehalt, abhängig von der Erfahrung die du mitbringst Remote innerhalb Deutschlands oder Hybrid in Berlin (Büro in Kreuzberg) 27 Tage Urlaub, 32 ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3 Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss Wie gehts weiter? Das klingt genau nach dir? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow