Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche
Source: Arbeitnow
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This is a freelance remote recruiter position focused on active sourcing and conducting initial screening interviews for sales representative roles within the Oikos Group. The ideal candidate will have experience in sourcing, interviewing, and possess excellent German communication skills for talent acquisition in the construction sector.
Job Description
Zum Oikos Group gehören die Marken Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus, Oikos Objektbau, lichtecht und CASAI. Diese verfolgen unterschiedliche Konzepte, die sich ideal ergänzen. Mit dieser durchdachten Markenstrategie können wir unsere Vision: die Verwirklichung eines langfristig wertvollen Zuhauses in einer lebenswerten Umgebung, leben. Jede Marke bringt ihr eigenes Fachwissen mit in die Gruppe. Im vergangenen Jahr konnte die Oikos-Gruppe deshalb fast 1.600 Häuser ausliefern. Zur Unterstützung unserer aktuellen Expansion suchen wir momentan einen Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche. Aufgaben Durchführung von Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidaten für selbständige Handelsvertreterpositionen Führung von Vorauswahlgesprächen mit potenziellen Bewerbern Bewertung und Vorauswahl der Kandidaten für die Oikos Group (am meisten für Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus) und Kandidatenpflege in unserem ATS (Softgarden) Zusammenarbeit mit dem HV Recruiting Team für Themen wie Employer Branding oder Projektarbeit. Qualifikation Erfahrung im Active Sourcing und in der Durchführung von Vorauswahlgesprächen, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Fertighausindustrie. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit potenziellen Kandidaten zu interagieren. Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten, mit einer ausgeprägten Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit. Kenntnisse moderner Rekrutierungstools und -plattformen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien zur Talentakquise. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Zum Oikos Group gehören die Marken Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus, Oikos Objektbau, lichtecht und CASAI. Diese verfolgen unterschiedliche Konzepte, die sich ideal ergänzen. Mit dieser durchdachten Markenstrategie können wir unsere Vision: die Verwirklichung eines langfristig wertvollen Zuhauses in einer lebenswerten Umgebung, leben. Jede Marke bringt ihr eigenes Fachwissen mit in die Gruppe. Im vergangenen Jahr konnte die Oikos-Gruppe deshalb fast 1.600 Häuser ausliefern. Zur Unterstützung unserer aktuellen Expansion suchen wir momentan einen Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche. Aufgaben Durchführung von Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidaten für selbständige Handelsvertreterpositionen Führung von Vorauswahlgesprächen mit potenziellen Bewerbern Bewertung und Vorauswahl der Kandidaten für die Oikos Group (am meisten für Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus) und Kandidatenpflege in unserem ATS (Softgarden) Zusammenarbeit mit dem HV Recruiting Team für Themen wie Employer Branding oder Projektarbeit. Qualifikation Erfahrung im Active Sourcing und in der Durchführung von Vorauswahlgesprächen, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Fertighausindustrie. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit potenziellen Kandidaten zu interagieren. Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten, mit einer ausgeprägten Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit. Kenntnisse moderner Rekrutierungstools und -plattformen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien zur Talentakquise. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow