Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Railway
Source: Himalayas
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This role involves leading the global go-to-market strategy for railway infrastructure components, requiring 6-10+ years of experience in the sector. It is a high-impact strategic position offering the opportunity to scale global business development within a successful international industrial company.
Job Description
unser mandantUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Fokus auf technische Infrastrukturmärkte. Im Zuge des globalen Ausbaus des Railway-Segments wird eine strategisch wichtige Schlüsselposition neu geschaffen.Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen.ihre aufgabenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-InfrastrukturStrategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und InfrastrukturbetreibernAktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und InstitutionenErschließung neuer Infrastrukturprojekte (Neubau & Modernisierung)Ausbau und Skalierung des globalen InfrastrukturgeschäftsVerhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und RahmenverträgenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-TeamsNutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen IntegrationStrategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekteihr profilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder InfrastrukturumfeldFundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler EbeneNachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen VertriebBranchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlichSicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender ZusammenarbeitStark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative UmsetzungsstärkeÜberzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe internationale Reisebereitschaftgehalt120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und QualifikationbenefitsAußertarifliche FestanstellungJahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel)Firmenwagen zur privaten NutzungFlexibles Homeoffice-Modell Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global HeadGroße unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Positionihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partnerBranchenspezifische und kostenfreie KarriereberatungTipps zu Ihren BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim UnternehmenDirekter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment ProzessGgf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungeninteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung.Referenznummer: A001229 (AMAO-851073)Originally posted on Himalayas
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unser mandantUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Fokus auf technische Infrastrukturmärkte. Im Zuge des globalen Ausbaus des Railway-Segments wird eine strategisch wichtige Schlüsselposition neu geschaffen.Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen.ihre aufgabenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-InfrastrukturStrategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und InfrastrukturbetreibernAktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und InstitutionenErschließung neuer Infrastrukturprojekte (Neubau & Modernisierung)Ausbau und Skalierung des globalen InfrastrukturgeschäftsVerhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und RahmenverträgenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-TeamsNutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen IntegrationStrategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekteihr profilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder InfrastrukturumfeldFundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler EbeneNachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen VertriebBranchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlichSicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender ZusammenarbeitStark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative UmsetzungsstärkeÜberzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe internationale Reisebereitschaftgehalt120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und QualifikationbenefitsAußertarifliche FestanstellungJahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel)Firmenwagen zur privaten NutzungFlexibles Homeoffice-Modell Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global HeadGroße unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Positionihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partnerBranchenspezifische und kostenfreie KarriereberatungTipps zu Ihren BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim UnternehmenDirekter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment ProzessGgf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungeninteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung.Referenznummer: A001229 (AMAO-851073)Originally posted on Himalayas