Head of Brand & Marketing (m/w/d)
Source: Arbeitnow
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Santos Grills GmbH is seeking a Head of Brand & Marketing to lead brand strategy and execution across all channels, driving growth for Germany's leading grill retailer. The ideal candidate will have extensive experience in marketing leadership, particularly in D2C or e-commerce environments, and a passion for building brands.
Job Description
SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Marke und Marketing – strategisch wie operativ. Du schärfst unsere Markenpositionierung und entwickelst eine klare Botschaften-Architektur für alle Kanäle (Online, Social Media, Showroom, Events) Du verantwortest den gesamten Media-Mix (Paid Social, Google Ads, SEO, Print, OOH) inklusive Budgetallokation zwischen Brand-Aufbau und Performance Du optimierst unsere Performance-Kanäle, entwickelst Tracking- und Attributionsmodelle weiter und stellst eine nachhaltige ROAS- und CAC-Steuerung sicher Du baust ein ganzheitliches Marketing-Dashboard auf und leitest klare Zusammenhänge zwischen Marketing Spend, Umsatz und Profitabilität ab Du berichtest direkt an CEO und CFO und schaffst faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen Du führst und entwickelst unser 6-köpfiges Marketing- und Content-Team weiter Du etablierst effiziente Workflows, klare Verantwortlichkeiten und eine leistungsorientierte Hands-on-Kultur Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um Kampagnen optimal auf Warenbestände, Produkt-Roadmaps und Saisonalitäten abzustimmen Als aktives Mitglied unseres strategischen Führungskreises gestaltest Du die Weiterentwicklung der Marke und des Geschäfts aktiv mit Was wir uns von Dir wünschen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion – idealerweise im D2C-, E-Commerce-, Omnichannel- oder Lifestyle-Umfeld Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing sowie ein tiefes Full-Funnel-Verständnis von Awareness bis Conversion Hands-on-Mentalität: Du kannst Kampagnen nicht nur strategisch planen, sondern im Zweifel selbst operativ optimieren Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Strukturstärke: Du bringst Ordnung in kreative Prozesse und schaffst Effizienz durch klare Workflows und Tools Analytische Schärfe im Umgang mit KPIs wie ROAS, CAC und CLV Reporting-Kompetenz auf Geschäftsführungsebene – Du kannst Marketingwirkung klar und nachvollziehbar erklären Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten: Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team Die Möglichkeit, aktiv eine spannenden neuen Phase bei SANTOS mitzugestalten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Marke und Marketing – strategisch wie operativ. Du schärfst unsere Markenpositionierung und entwickelst eine klare Botschaften-Architektur für alle Kanäle (Online, Social Media, Showroom, Events) Du verantwortest den gesamten Media-Mix (Paid Social, Google Ads, SEO, Print, OOH) inklusive Budgetallokation zwischen Brand-Aufbau und Performance Du optimierst unsere Performance-Kanäle, entwickelst Tracking- und Attributionsmodelle weiter und stellst eine nachhaltige ROAS- und CAC-Steuerung sicher Du baust ein ganzheitliches Marketing-Dashboard auf und leitest klare Zusammenhänge zwischen Marketing Spend, Umsatz und Profitabilität ab Du berichtest direkt an CEO und CFO und schaffst faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen Du führst und entwickelst unser 6-köpfiges Marketing- und Content-Team weiter Du etablierst effiziente Workflows, klare Verantwortlichkeiten und eine leistungsorientierte Hands-on-Kultur Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um Kampagnen optimal auf Warenbestände, Produkt-Roadmaps und Saisonalitäten abzustimmen Als aktives Mitglied unseres strategischen Führungskreises gestaltest Du die Weiterentwicklung der Marke und des Geschäfts aktiv mit Was wir uns von Dir wünschen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion – idealerweise im D2C-, E-Commerce-, Omnichannel- oder Lifestyle-Umfeld Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing sowie ein tiefes Full-Funnel-Verständnis von Awareness bis Conversion Hands-on-Mentalität: Du kannst Kampagnen nicht nur strategisch planen, sondern im Zweifel selbst operativ optimieren Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Strukturstärke: Du bringst Ordnung in kreative Prozesse und schaffst Effizienz durch klare Workflows und Tools Analytische Schärfe im Umgang mit KPIs wie ROAS, CAC und CLV Reporting-Kompetenz auf Geschäftsführungsebene – Du kannst Marketingwirkung klar und nachvollziehbar erklären Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten: Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team Die Möglichkeit, aktiv eine spannenden neuen Phase bei SANTOS mitzugestalten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow