Head of Controlling (m/w/d) produzierendes Umfeld, 600+ Mio. Umsatz
Source: Arbeitnow
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This Head of Controlling role involves leading a financial team for a large-scale, internationally growing manufacturing company with direct reporting to the CFO. The position is ideal for an experienced finance leader looking to drive strategic planning, product profitability, and operational excellence in a high-revenue environment.
Job Description
Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung? Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein. Das Umfeld Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport) Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO. Aufgaben Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling Berichtslinie & Führung Direkter Berichtsweg an den CFO Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt) Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc. Deine Kernaufgaben Strategisches Controlling (ca. 30 %) Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases) Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten Operatives Controlling (ca. 35 %) Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %) Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling Reporting & Projekte (ca. 10 %) Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten Was Dich besonders erwartet Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte. Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren. Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling. Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch. Qualifikation Dein Profil Must-have Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.) Erfahrung im produzierenden Umfeld (z.B. Industrial Goods, Automotive, Konsumgüter, vergleichbare Industrie) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch Nice-to-have Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen Persönlich Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld Benefits Vergütung & Rahmenbedingungen Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich (Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.) Interesse? Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert: Kontakt (vertraulich): Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung? Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein. Das Umfeld Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport) Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO. Aufgaben Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling Berichtslinie & Führung Direkter Berichtsweg an den CFO Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt) Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc. Deine Kernaufgaben Strategisches Controlling (ca. 30 %) Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases) Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten Operatives Controlling (ca. 35 %) Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %) Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling Reporting & Projekte (ca. 10 %) Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten Was Dich besonders erwartet Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte. Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren. Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling. Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch. Qualifikation Dein Profil Must-have Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.) Erfahrung im produzierenden Umfeld (z.B. Industrial Goods, Automotive, Konsumgüter, vergleichbare Industrie) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch Nice-to-have Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen Persönlich Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld Benefits Vergütung & Rahmenbedingungen Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich (Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.) Interesse? Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert: Kontakt (vertraulich): Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow