HR Generalist (m/w/d)

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen wie Viessmann, Weidmüller und ebm-papst. Aufgaben Deine Mission: Soley wächst und mit uns das Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur HR-Prozesse verwaltet, sondern mitgestaltet, wie wir als Arbeitgeber auftreten, wie wir unsere Unternehmenskultur leben und wen wir einstellen. People & Culture: Du bringst noch mehr Leben in unsere Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten & wachsen. Recruiting: Du verantwortest unsere Bewerber-Pipeline von A bis Z. Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen. Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen von Tag 1 an das Gefühl haben: hier bin ich richtig. Employer Branding: Du positionierst Soley als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten will, ob auf LinkedIn, an Hochschulen und überall da, wo die richtigen Menschen sind. HR-Administration: Zusammen mit unserer externen Kanzlei hältst du das HR-Backoffice sauber (u.A..: Personio, Payroll, Zeugnisse, Vereinbarungen, etc) Office & Events: Du hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass unser Office ein Ort ist, an dem das Team gerne zusammenkommt. Qualifikation 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up Du hast Lust, eine Unternehmenskultur aktiv aufzubauen, nicht nur zu verwalten Du hast ein Gespür dafür, was Menschen motiviert, was Teams zusammenhält - und was nicht Recruiting ist für dich kein Prozess, sondern eine Überzeugungsarbeit: du weißt, wie man die richtigen Menschen findet und begeistert Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt Du bist gerne im Office und hast Spaß daran, einen Ort zu schaffen, an dem das Team gerne zusammenkommt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine Rolle mit echter Verantwortung – du gestaltest, wie Soley als Arbeitgeber auftritt und wächst Moderne Arbeitsweise: KI-gestützte Workflows nehmen dir Routinearbeit ab Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen wie Viessmann, Weidmüller und ebm-papst. Aufgaben Deine Mission: Soley wächst und mit uns das Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur HR-Prozesse verwaltet, sondern mitgestaltet, wie wir als Arbeitgeber auftreten, wie wir unsere Unternehmenskultur leben und wen wir einstellen. People & Culture: Du bringst noch mehr Leben in unsere Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten & wachsen. Recruiting: Du verantwortest unsere Bewerber-Pipeline von A bis Z. Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen. Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen von Tag 1 an das Gefühl haben: hier bin ich richtig. Employer Branding: Du positionierst Soley als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten will, ob auf LinkedIn, an Hochschulen und überall da, wo die richtigen Menschen sind. HR-Administration: Zusammen mit unserer externen Kanzlei hältst du das HR-Backoffice sauber (u.A..: Personio, Payroll, Zeugnisse, Vereinbarungen, etc) Office & Events: Du hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass unser Office ein Ort ist, an dem das Team gerne zusammenkommt. Qualifikation 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up Du hast Lust, eine Unternehmenskultur aktiv aufzubauen, nicht nur zu verwalten Du hast ein Gespür dafür, was Menschen motiviert, was Teams zusammenhält - und was nicht Recruiting ist für dich kein Prozess, sondern eine Überzeugungsarbeit: du weißt, wie man die richtigen Menschen findet und begeistert Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt Du bist gerne im Office und hast Spaß daran, einen Ort zu schaffen, an dem das Team gerne zusammenkommt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine Rolle mit echter Verantwortung – du gestaltest, wie Soley als Arbeitgeber auftritt und wächst Moderne Arbeitsweise: KI-gestützte Workflows nehmen dir Routinearbeit ab Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow