HR-Leitung (m/w/d) in Mühlheim am Main
Source: Arbeitnow
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Impledio GmbH is seeking an experienced HR Manager (m/f/d) with a generalist background to lead and develop their HR department. The role involves managing a 12-person team, overseeing recruitment, advising management, and implementing modern HR processes. This is an interesting opportunity for a strategic HR leader to shape HR initiatives within a stable, growing mid-sized company.
Job Description
Unser mein Mandant ist ein mitteldeutscher Baustoff- und Infrastruktur-Spezialist in der Nähe vom Mühlheim am Main. Gesucht wird eine erfahrene HR-Leitung (m/w/d) gesucht mit einem generalistischem Hintergrund. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Führen, Entwickeln & Fördern eines 12-köpfigen HR-Teams Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte Beratung der Geschäftsleitung in Personal- und Organisationsfragen Implementierung moderner HR-Prozesse und Systeme Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen) Tiefes Verständnis arbeits- und tarifrechtlicher Rahmenbedingungen Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und strategische Kompetenz Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Benefits Verantwortung in einem stabilen, wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum für strategische HR-Initiativen Kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven Attraktive Vergütung und Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Unser mein Mandant ist ein mitteldeutscher Baustoff- und Infrastruktur-Spezialist in der Nähe vom Mühlheim am Main. Gesucht wird eine erfahrene HR-Leitung (m/w/d) gesucht mit einem generalistischem Hintergrund. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Führen, Entwickeln & Fördern eines 12-köpfigen HR-Teams Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte Beratung der Geschäftsleitung in Personal- und Organisationsfragen Implementierung moderner HR-Prozesse und Systeme Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen) Tiefes Verständnis arbeits- und tarifrechtlicher Rahmenbedingungen Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und strategische Kompetenz Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Benefits Verantwortung in einem stabilen, wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen Gestaltungsspielraum für strategische HR-Initiativen Kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven Attraktive Vergütung und Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow