IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d) - Dortmund @ E.ON Grid Solutions GmbH [55.000 - 80.000 €]

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Azure-Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere mit Azure Databricks. Entwicklungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks. Security-Know-how: Kenntnisse in Azure Cloud Security und Identity Management. Tool-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab, idealerweise auch mit Terraform, Docker und Kubernetes. Arbeitsweise: Analytisches und strukturiertes Denken, organ

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Azure-Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere mit Azure Databricks. Entwicklungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks. Security-Know-how: Kenntnisse in Azure Cloud Security und Identity Management. Tool-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab, idealerweise auch mit Terraform, Docker und Kubernetes. Arbeitsweise: Analytisches und strukturiertes Denken, organisierte Arbeitsweise und Wissen in agilen sowie DevOps-Prinzipien. Responsibilities: Architekturverantwortung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenintegrationsplattform auf Basis von Azure Databricks. Technisches Design: Leitung der Konzeption, Implementierung und des Betriebs von Datenpipelines im Team mit iPEN-Teams und regionalen Systemverantwortlichen. Anforderungsübersetzung: Umwandlung von fachlichen Anforderungen in skalierbare technische Lösungen. Backlog-Management: Einbringung technischer Expertise in die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Förderung technischer Exzellenz. Technologies: Azure CI/CD Cloud Databricks DevOps Docker GitLab Kubernetes Python SQL Scala Security Spark Terraform More: Wir legen großen Wert auf Inklusion und möchten Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher beziehen wir unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren ein. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Solltest du Schwierigkeiten haben, dich online zu bewerben und stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. last updated 5 week of 2026