IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d) - Münster @ E.ON Grid Solutions GmbH [55.000 - 80.000 €]

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bringst fundierte Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack mit, insbesondere mit Azure Databricks. Du hast mehrere Jahre mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks gearbeitet. Du kennst Dich mit Azure Cloud Security und Identity Management aus. Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab und idealerweise mit Terraform, Docker & Kubernetes. Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest organisiert und bringst agile sowie DevOps-Prinz

Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bringst fundierte Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack mit, insbesondere mit Azure Databricks. Du hast mehrere Jahre mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks gearbeitet. Du kennst Dich mit Azure Cloud Security und Identity Management aus. Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab und idealerweise mit Terraform, Docker & Kubernetes. Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest organisiert und bringst agile sowie DevOps-Prinzipien mit. Responsibilities: Du entwickelst die Datenintegrationsplattform auf Basis von Azure Databricks kontinuierlich weiter. Du leitest die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Datenpipelines gemeinsam mit iPEN-Teams und regionalen Systemverantwortlichen. Du überführst fachliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen. Du bringst Deine technische Expertise in die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs ein. Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und förderst technische Exzellenz. Technologies: Azure CI/CD Cloud Databricks DevOps Docker GitLab Kubernetes Python SQL Scala Security Spark Terraform More: Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. last updated 5 week of 2026