Junior Consultant (m/w/d) Digitalisierung im HR / Personal
Source: Arbeitnow
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This Junior Consultant role involves managing HR software implementation projects and supporting digital transformation for clients. It is an excellent opportunity for early-career professionals to gain hands-on experience in a fast-growing startup with a strong focus on mentorship and professional development.
Job Description
Die 9toThrive GmbH berät und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Integration und Optimierung von HR-Software. Als modernes Startup mit geballter Expertise in IT-Beratung und HR-Transformation machen wir Personalbereiche fit für die Zukunft. Aufgaben Du betreust Kundenprojekte zur Implementierung von HR-Systemen — vom Kick-off bis zum Go-Live Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte Du konfigurierst die HR-Software gemäß den fachlichen Anforderungen unserer Kunden Du moderierst Kundenworkshops, schulst Key User und begleitest sie im Change-Prozess Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants zusammen und wächst mit jedem Projekt Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar — auch motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen Erste Berufserfahrung im HR-, IT- oder Beratungsumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Junior-Position) sind ein Plus Begeisterung für HR-Themen, Digitalisierung und Software-Implementierung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Echte Verantwortung ab Tag eins — du führst eigene Projekte Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Senior Consultants Klare Entwicklungsperspektive vom Junior zum (Senior) Consultant 100 % Remote-Arbeitsplatz mit moderner Hardware nach deiner Wahl Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Persönliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und Konferenzen Flache Hierarchien, Du-Kultur und regelmäßige Team-Events Die Chance, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — kein Anschreiben-Roman nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf den Job hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Die 9toThrive GmbH berät und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Integration und Optimierung von HR-Software. Als modernes Startup mit geballter Expertise in IT-Beratung und HR-Transformation machen wir Personalbereiche fit für die Zukunft. Aufgaben Du betreust Kundenprojekte zur Implementierung von HR-Systemen — vom Kick-off bis zum Go-Live Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte Du konfigurierst die HR-Software gemäß den fachlichen Anforderungen unserer Kunden Du moderierst Kundenworkshops, schulst Key User und begleitest sie im Change-Prozess Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants zusammen und wächst mit jedem Projekt Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar — auch motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen Erste Berufserfahrung im HR-, IT- oder Beratungsumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Junior-Position) sind ein Plus Begeisterung für HR-Themen, Digitalisierung und Software-Implementierung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Echte Verantwortung ab Tag eins — du führst eigene Projekte Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Senior Consultants Klare Entwicklungsperspektive vom Junior zum (Senior) Consultant 100 % Remote-Arbeitsplatz mit moderner Hardware nach deiner Wahl Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Persönliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und Konferenzen Flache Hierarchien, Du-Kultur und regelmäßige Team-Events Die Chance, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — kein Anschreiben-Roman nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf den Job hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow