Junior HR Generalist (m/w/d)
Source: Arbeitnow
Tailor your resume to this posting—match keywords and layout for recruiters. Try Resume.io before you apply.
AI Summary Powered by Gemini
This Junior HR Generalist role involves supporting the HR & Administration Manager with daily operations, office organization, and personnel administration. It is an ideal opportunity for a detail-oriented professional looking to gain hands-on experience in a dynamic recruitment agency environment.
Job Description
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Professionelle und vorausschauende Unterstützung des HR & Administration Manager im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung einer funktionierenden Büroorganisation und Infrastruktur Planung von internen Meetings, Workshops und Veranstaltungen Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten Organisation von Dienstreisen inkl. Spesen- und Reisekostenabrechnungen Vorbereitung und Formulierung von interner Kommunikation Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements Verantwortung für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Mithilfe bei organisatorischen und arbeitsrechtlich relevanten Themen im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem dynamischen, sich verändernden Umfeld Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Benefits 30 Tage Urlaub Zusätzliches Versicherungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Risiko leben +BU, Krankenhauszusatzversicherung) 1 Tag Homeoffice pro Woche Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Professionelle und vorausschauende Unterstützung des HR & Administration Manager im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung einer funktionierenden Büroorganisation und Infrastruktur Planung von internen Meetings, Workshops und Veranstaltungen Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten Organisation von Dienstreisen inkl. Spesen- und Reisekostenabrechnungen Vorbereitung und Formulierung von interner Kommunikation Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements Verantwortung für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Mithilfe bei organisatorischen und arbeitsrechtlich relevanten Themen im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem dynamischen, sich verändernden Umfeld Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Benefits 30 Tage Urlaub Zusätzliches Versicherungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Risiko leben +BU, Krankenhauszusatzversicherung) 1 Tag Homeoffice pro Woche Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow