Junior o. Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

NR Küchen ist ein Familienbetrieb in 5. Schreiner-Generation. Mit unserem NR System bauen wir in Schwäbisch Hall zeitlos moderne, nachhaltige Einbauküchen. Für unser künftiges In-house-Marketing-Team suchen wir zwei Einstiegsvarianten – damit sowohl Talente mit ersten Projekten als auch gestandene Profis die perfekte Bühne finden - hauptsache du arbeitest gerne analytisch. Aufgaben Deine Aufgaben – skalierbar nach Erfahrungsgrad: SEO Keyword-Recherche, On-Page-Basics umsetzen, Content-Briefings, Strategie, Tech-Audit, Monitoring-Setup, interne Verlinkung SEA (Google & Meta Ads) Kampagnen anlegen, Reports bauen, A/B-Tests begleiten Budget- und Gebotsstrategien, Skalierung, Funnel-Optimierung Content-Marketing Texte verfassen, Redaktionsplan pflegen, Social Posts Content-Architektur, Storytelling-Leitlinien, Performance-Analyse Marketing-Automation & CRM Workflows einrichten, E-Mail-Templates erstellen Full-Funnel-Design, Segmentierung, Attribution-Reporting Team & Prozesse Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Best-Practice-Dokus Aufbau & Führung des Marketing-Teams, Agentursteuerung, Mentoring Wichtig: Du startest in dem Level, das zu deinem Profil passt – und hast jederzeit die Chance, dich in die nächste Stufe zu entwickeln. Qualifikation Junior-Track Erste Praxiserfahrung (Praktikum, Werkstudium oder 1–2 Jahre Festanstellung) im Online-Marketing Grundkenntnisse in SEO, Google Ads, Meta Ads oder Content-Creation Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Senior-Track 3+ Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Content-Marketing (E-Commerce/B2C) Tiefe Expertise in SEO & SEA inklusive Budget- und Teamverantwortung Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Tools und ggf. Führung von Mitarbeitenden Benefits Das bieten wir dir Individuelle Entwicklungswege: klarer Junior-→-Senior-→-Lead-Pfad bzw. direkter Einstieg als Senior Manager*in Großer Gestaltungsfreiraum: volle Ownership über Kanäle & Budgets Familienunternehmen mit Start-up-Spirit: kurze Wege, direkter Impact Hybrides Arbeiten: Showroom & Werkstatt in Schwäbisch Hall, Remote-Option, modernes Equipment Faire Vergütung & Benefits So läuft dein Onboarding NR System kennenlernen – Werksführung & Produkt-Deep-Dive Kick-off-Sprint – Ziele, KPIs & Quick-Wins definieren (angepasst an Junior/Senior-Level) 90-Tage-Roadmap – erste Kampagnen live, Reporting etabliert Perspektivgespräch – nächste Schritte: Spezialisierung, Team-Aufbau, Weiterbildung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NR Küchen ist ein Familienbetrieb in 5. Schreiner-Generation. Mit unserem NR System bauen wir in Schwäbisch Hall zeitlos moderne, nachhaltige Einbauküchen. Für unser künftiges In-house-Marketing-Team suchen wir zwei Einstiegsvarianten – damit sowohl Talente mit ersten Projekten als auch gestandene Profis die perfekte Bühne finden - hauptsache du arbeitest gerne analytisch. Aufgaben Deine Aufgaben – skalierbar nach Erfahrungsgrad: SEO Keyword-Recherche, On-Page-Basics umsetzen, Content-Briefings, Strategie, Tech-Audit, Monitoring-Setup, interne Verlinkung SEA (Google & Meta Ads) Kampagnen anlegen, Reports bauen, A/B-Tests begleiten Budget- und Gebotsstrategien, Skalierung, Funnel-Optimierung Content-Marketing Texte verfassen, Redaktionsplan pflegen, Social Posts Content-Architektur, Storytelling-Leitlinien, Performance-Analyse Marketing-Automation & CRM Workflows einrichten, E-Mail-Templates erstellen Full-Funnel-Design, Segmentierung, Attribution-Reporting Team & Prozesse Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Best-Practice-Dokus Aufbau & Führung des Marketing-Teams, Agentursteuerung, Mentoring Wichtig: Du startest in dem Level, das zu deinem Profil passt – und hast jederzeit die Chance, dich in die nächste Stufe zu entwickeln. Qualifikation Junior-Track Erste Praxiserfahrung (Praktikum, Werkstudium oder 1–2 Jahre Festanstellung) im Online-Marketing Grundkenntnisse in SEO, Google Ads, Meta Ads oder Content-Creation Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Senior-Track 3+ Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Content-Marketing (E-Commerce/B2C) Tiefe Expertise in SEO & SEA inklusive Budget- und Teamverantwortung Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Tools und ggf. Führung von Mitarbeitenden Benefits Das bieten wir dir Individuelle Entwicklungswege: klarer Junior-→-Senior-→-Lead-Pfad bzw. direkter Einstieg als Senior Manager*in Großer Gestaltungsfreiraum: volle Ownership über Kanäle & Budgets Familienunternehmen mit Start-up-Spirit: kurze Wege, direkter Impact Hybrides Arbeiten: Showroom & Werkstatt in Schwäbisch Hall, Remote-Option, modernes Equipment Faire Vergütung & Benefits So läuft dein Onboarding NR System kennenlernen – Werksführung & Produkt-Deep-Dive Kick-off-Sprint – Ziele, KPIs & Quick-Wins definieren (angepasst an Junior/Senior-Level) 90-Tage-Roadmap – erste Kampagnen live, Reporting etabliert Perspektivgespräch – nächste Schritte: Spezialisierung, Team-Aufbau, Weiterbildung Find Jobs in Germany on Arbeitnow