Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Overview Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expertinnen und Journalistinnen steuert seit 2017 die PR für über 450+ Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werde Deine Rolle Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit: Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalistinnen pitchst. Keine Standardtexte oder über PMs – nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit. Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kundinnen im Lead und unterstützt bei weiteren Kunden im Team. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kundinnen mit überzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei. Die Rolle ist perfekt für dich wenn... du gerne Storys entwickelst und Journalistinnen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich. du bewusst eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist. du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst. du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen. du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Managerin und darüber hinaus. du bewusst AI-Tools nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten. du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast. Wer du bist Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit gesammelt – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge, Interviews). du warst bereits im Kundenkontakt, hast Verantwortung getragen und Lust auf mehr. du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln. du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote deutschlandweit , hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expertinnen und Journalistinnen steuert seit 2017 die PR für über 450+ Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werde Deine Rolle Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit: Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalistinnen pitchst. Keine Standardtexte oder über PMs – nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit. Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kundinnen im Lead und unterstützt bei weiteren Kunden im Team. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kundinnen mit überzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei. Die Rolle ist perfekt für dich wenn... du gerne Storys entwickelst und Journalistinnen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich. du bewusst eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist. du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst. du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen. du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Managerin und darüber hinaus. du bewusst AI-Tools nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten. du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast. Wer du bist Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit gesammelt – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge, Interviews). du warst bereits im Kundenkontakt, hast Verantwortung getragen und Lust auf mehr. du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln. du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote deutschlandweit , hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow