Requirements Manager (m/w/d) - Berlin @ NVL B.V. & Co. KG [40.000 - 70.000 €]

Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse Teamfähige, wissbegierige und kommunikations

Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht Responsibilities: Umsetzung von Anforderungsmanagement-Prozessen in laufenden Schiffbauprojekten Anpassung der Prozesse an projektspezifische Anforderungen gemeinsam mit dem Team Begleitung von Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee bis zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen Sicherstellung, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden Nutzung der Erfahrungen aus den Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozessen Moderation von Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten zur Schaffung einer gemeinsamen Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen Sicherstellung der Transparenz komplexer Zusammenhänge zwischen Technik, IT und Projektmanagement Technologies: IBM NAT More: Wir bei der NVL sind ein achtköpfiges Team, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt und in einem unterstützenden Arbeitsumfeld arbeitet, das zum Bleiben einlädt. Wir bieten spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL und begleiten Sie auf Ihrem Weg mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen. last updated 5 week of 2026