Senior E-Commerce Manager D2C (m/w/d)

brandnooz Media GmbH
Hamburg Full-time 🌐 German
BM
Added to JobCollate: March 18, 2026

AI Summary Powered by Gemini

This role is for a Senior E-Commerce Manager focused on scaling the D2C subscription box business. Key requirements include 4+ years of D2C e-commerce experience, strong performance marketing skills, and a deep understanding of KPIs. The opportunity is exciting as it involves driving significant growth for a leading D2C platform in the FMCG sector.

Job Description

Skalierung & Performance im D2C-Box-Business Du liebst Food & E-Commerce und übernimmst gerne Verantwortung, um das bestehende Boxen-Geschäft kanalübergreifend auf Wachstum zu trimmen? Dann werde Teil unseres Teams! Über brandnooz: Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness. Nun wollen wir die nächste Wachstumsphase einläuten – mit einem skalierbaren, datengetriebenen D2C-Setup – und hier kommst du ins Spiel! Aufgaben Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für das D2C-Wachstum von brandnooz: Du skalierst unser Kernprodukt – die Box – profitabel über Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und CRM. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, steuerst Agenturen effizient und entwickelst messbare, skalierbare Prozesse. Deine Aufgaben im Überblick: Skalierung unseres bestehenden Boxen-Geschäfts entlang definierter KPIs (CAC, CLV, AOV, Churn, ROAS) Steuerung und Optimierung der bezahlten Marketingkanäle (Meta, Google, Affiliate etc.) Verantwortung für den gesamten D2C-Funnel – von Ad über Landing Page bis Subscription Datenbasierte Identifikation und Priorisierung von Wachstumshebeln (z. B. Segmentierung, A/B-Tests, Onsite UX) Aufbau eines kanalübergreifenden Reporting- und Forecasting-Modells Enge Zusammenarbeit mit Content, Social & Brand zur Performance-getriebenen Content-Produktion Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Partnern und Tools (z.B. Klaviyo) Qualifikation Dein Profil: 4+ Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce, idealerweise mit Abo-Modellen oder Boxen-Formaten Tiefe Kenntnisse in Performance Marketing (Meta/Google), Retargeting und Conversion-Optimierung Ausgeprägtes KPI-Verständnis: Du denkst in CAC, CLV, ROAS und weißt, wie du sie beeinflussen kannst Erfahrung mit Tools wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics, Looker Studio, Tableau oder vergleichbar Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Wachstumslogiken und setzt pragmatisch um Benefits Was wir dir bieten: Vergütung: Faire Bezahlung mit erfolgsabhängigem Bonusanteil Herausforderung: etabliertes Produkt mit echtem Product-Market-Fit sowie Online Shop mit großem Wachstumspotenzial Arbeitsweise: großer Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein direkter Draht zur Geschäftsführung Arbeitsmodell: Vollzeit mit Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr Hybrides Arbeiten: Modernes Office in Hamburg-Ottensen, höhenverstellbare Tische, bis zu 3 Tage/Woche Home-Office Team-Spirit: Regelmäßige Events, After-Work-Abende, Sommerfest und legendäre Weihnachtsfeier. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Softdrinks, Obst und Snacks und jede Menge Neuprodukte zum Testen Dein nächster Schritt Bist du bereit, unser Boxen-Business auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Performance auszubauen! 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Full Description

Skalierung & Performance im D2C-Box-Business Du liebst Food & E-Commerce und übernimmst gerne Verantwortung, um das bestehende Boxen-Geschäft kanalübergreifend auf Wachstum zu trimmen? Dann werde Teil unseres Teams! Über brandnooz: Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness. Nun wollen wir die nächste Wachstumsphase einläuten – mit einem skalierbaren, datengetriebenen D2C-Setup – und hier kommst du ins Spiel! Aufgaben Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für das D2C-Wachstum von brandnooz: Du skalierst unser Kernprodukt – die Box – profitabel über Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und CRM. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, steuerst Agenturen effizient und entwickelst messbare, skalierbare Prozesse. Deine Aufgaben im Überblick: Skalierung unseres bestehenden Boxen-Geschäfts entlang definierter KPIs (CAC, CLV, AOV, Churn, ROAS) Steuerung und Optimierung der bezahlten Marketingkanäle (Meta, Google, Affiliate etc.) Verantwortung für den gesamten D2C-Funnel – von Ad über Landing Page bis Subscription Datenbasierte Identifikation und Priorisierung von Wachstumshebeln (z. B. Segmentierung, A/B-Tests, Onsite UX) Aufbau eines kanalübergreifenden Reporting- und Forecasting-Modells Enge Zusammenarbeit mit Content, Social & Brand zur Performance-getriebenen Content-Produktion Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Partnern und Tools (z.B. Klaviyo) Qualifikation Dein Profil: 4+ Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce, idealerweise mit Abo-Modellen oder Boxen-Formaten Tiefe Kenntnisse in Performance Marketing (Meta/Google), Retargeting und Conversion-Optimierung Ausgeprägtes KPI-Verständnis: Du denkst in CAC, CLV, ROAS und weißt, wie du sie beeinflussen kannst Erfahrung mit Tools wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics, Looker Studio, Tableau oder vergleichbar Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Wachstumslogiken und setzt pragmatisch um Benefits Was wir dir bieten: Vergütung: Faire Bezahlung mit erfolgsabhängigem Bonusanteil Herausforderung: etabliertes Produkt mit echtem Product-Market-Fit sowie Online Shop mit großem Wachstumspotenzial Arbeitsweise: großer Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein direkter Draht zur Geschäftsführung Arbeitsmodell: Vollzeit mit Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr Hybrides Arbeiten: Modernes Office in Hamburg-Ottensen, höhenverstellbare Tische, bis zu 3 Tage/Woche Home-Office Team-Spirit: Regelmäßige Events, After-Work-Abende, Sommerfest und legendäre Weihnachtsfeier. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Softdrinks, Obst und Snacks und jede Menge Neuprodukte zum Testen Dein nächster Schritt Bist du bereit, unser Boxen-Business auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Performance auszubauen! 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Required Skills

Management Team Leader