(Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Düsseldorf / Retail

Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt dein neuer Arbeitgeber innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel kreativen Raum für komplexe Softwareentwicklung. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen Fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder einer vergleichbaren Position Du kannst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung vorweisen Du bist praxiserfahren in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und arbeitest lösungsorientiert Vor allem hast du Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeoffice-Modell (1-2 Officetage) und flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen Zweimal im Monat gitb es einen Unternehmens-Freitag mit viel Raum für Fortbildungen, Präsentationen und eigene Projekte Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel) Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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