Senior SAP Architekt (m/w/d)

Senior SAP Architekt (m/w/d)Als Senior SAP Architekt (m/w/d) stellst Du die Analyse, das Design und die kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Prozesse (E2E) sicher. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Business Application Specialists, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, klare Prozessdokumentationen zu etablieren und die Governance-Strukturen weiterzuentwickeln. Dein Ziel ist die Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und manuellen Aufwänden sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozessunterstützung durch unsere Business Applications.Was Du bewirkst:Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-ProzessenEntwicklung und Überwachung von Prozess-KPIsUnterstützung der Process Owner bei der Definition von Prozesszielen, KPIs und Governance-StrukturenErstellung und Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Prozessmodellen und StandardsDokumentation von Prozessen, inklusive Rollen, Schnittstellen und WorkflowsIdentifikation von Automatisierungspotenzialen in der Systemlandschaft Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen aus ProzesssichtDurchführung bzw. Unterstützung von Change- und TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit Business Application Specialists zur Konkretisierung fachlicher AnforderungenBefähigung und Coaching von Key Usern und ProzessverantwortlichenFachliche Führung der KollegenDein Dienstsitz: Hof-Saale Deine wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. Art der Anstellung: Unbefristet Das zeichnet Dich aus:Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du für eine hohe Qualität in der Prozessarbeit und überzeugst uns mit Deiner Fähigkeit, komplexe Prozesszusammenhänge verständlich zu übersetzen. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare QualifikationSehr gutes Verständnis von E2E-Prozessen inklusive ERP-Kenntnisse (SAP)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementErfahrung in Workshops, Moderations- oder TransformationsthemenErfahrung im Prozessmanagement, Prozessmodellierung und der Prozessdokumentation.Führungserfahrung oder die nachweisliche Fähigkeit zur Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke im Austausch mit FachbereichenAuch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.Das macht uns besonders:Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffenDenke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen AltersvorsorgeDein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen MaßnahmenWir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten anDas sind wirDas unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.Besuche uns auch unter:LinkedIn: Viessmann Clean & Cold SolutionsHomepage: https://www.viessmann-cold.com/deBitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.Wir freuen uns von Dir zu hören!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior SAP Architekt (m/w/d)Als Senior SAP Architekt (m/w/d) stellst Du die Analyse, das Design und die kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Prozesse (E2E) sicher. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Business Application Specialists, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, klare Prozessdokumentationen zu etablieren und die Governance-Strukturen weiterzuentwickeln. Dein Ziel ist die Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und manuellen Aufwänden sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozessunterstützung durch unsere Business Applications.Was Du bewirkst:Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-ProzessenEntwicklung und Überwachung von Prozess-KPIsUnterstützung der Process Owner bei der Definition von Prozesszielen, KPIs und Governance-StrukturenErstellung und Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Prozessmodellen und StandardsDokumentation von Prozessen, inklusive Rollen, Schnittstellen und WorkflowsIdentifikation von Automatisierungspotenzialen in der Systemlandschaft Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen aus ProzesssichtDurchführung bzw. Unterstützung von Change- und TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit Business Application Specialists zur Konkretisierung fachlicher AnforderungenBefähigung und Coaching von Key Usern und ProzessverantwortlichenFachliche Führung der KollegenDein Dienstsitz: Hof-Saale Deine wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. Art der Anstellung: Unbefristet Das zeichnet Dich aus:Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du für eine hohe Qualität in der Prozessarbeit und überzeugst uns mit Deiner Fähigkeit, komplexe Prozesszusammenhänge verständlich zu übersetzen. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare QualifikationSehr gutes Verständnis von E2E-Prozessen inklusive ERP-Kenntnisse (SAP)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementErfahrung in Workshops, Moderations- oder TransformationsthemenErfahrung im Prozessmanagement, Prozessmodellierung und der Prozessdokumentation.Führungserfahrung oder die nachweisliche Fähigkeit zur Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke im Austausch mit FachbereichenAuch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.Das macht uns besonders:Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffenDenke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen AltersvorsorgeDein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen MaßnahmenWir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten anDas sind wirDas unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.Besuche uns auch unter:LinkedIn: Viessmann Clean & Cold SolutionsHomepage: https://www.viessmann-cold.com/deBitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.Wir freuen uns von Dir zu hören!Find Jobs in Germany on Arbeitnow