Senior Talent Acquisition & Market Development (m/w/d) Healthcare

Die RH Diagnostik & Therapie ist ein deutschlandweit wachsendes Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Unser Ziel ist es, die medizinische Versorgung nachhaltig zu verbessern – durch exzellente Diagnostik, moderne Therapieansätze und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diese Rolle geht bewusst über klassisches Recruiting hinaus. Du erschließt aktiv neue Kandidatenmärkte, baust belastbare Netzwerke im Gesundheitswesen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Lösungen, um vakante Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Gewinnung von medizinisch-technischem Personal in einem hochkompetitiven Marktumfeld. Aufgaben Aktiver Marktaufbau & Netzwerkentwicklung Du identifizierst neue Talentpools im In- und Ausland und erschließt diese systematisch Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien für schwer zu besetzende Positionen Recruiting mit Abschlussverantwortung Du steuerst eigenständig den gesamten Recruitingprozess für medizinische Schlüsselpositionen Du begleitest Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Einstieg und darüber hinaus Internationales Recruiting Du baust internationale Recruiting-Pipelines auf und entwickelst diese weiter Du steuerst externe Partner und begleitest Anerkennungs- sowie Integrationsprozesse Strategisches Sparring & Angebotsgestaltung Du berätst Geschäftsführung & Standortleitungen auf Augenhöhe Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Arbeitszeit- und Einsatzmodelle Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen Du hast Erfahrung im internationalen Recruiting und kennst idealerweise Anerkennungsverfahren Bestenfalls verstehst Du die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Klinikstrukturen) Du arbeitest sicher mit Recruiting-Kennzahlen und nutzt Daten zur Steuerung Deiner Arbeit Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Abstimmungen Du bist in der Lage, Fachbereiche kritisch zu beraten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch Du denkst unternehmerisch und verstehst Recruiting als Marktarbeit Du bist bereit, regelmäßig an Team- und Strategiemeetings vor Ort teilzunehmen sowie unsere Standorte deutschlandweit zu besuchen Benefits Eine strategisch relevante Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern innerhalb der RH Gruppe Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil Kurze Entscheidungswege und ein wachsendes, dynamisches Umfeld Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester) Ein heterogenes Team mit flachen Hierarchien und Fokus auf gemeinsamer Teamentwicklung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die RH Diagnostik & Therapie ist ein deutschlandweit wachsendes Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Unser Ziel ist es, die medizinische Versorgung nachhaltig zu verbessern – durch exzellente Diagnostik, moderne Therapieansätze und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diese Rolle geht bewusst über klassisches Recruiting hinaus. Du erschließt aktiv neue Kandidatenmärkte, baust belastbare Netzwerke im Gesundheitswesen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Lösungen, um vakante Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Gewinnung von medizinisch-technischem Personal in einem hochkompetitiven Marktumfeld. Aufgaben Aktiver Marktaufbau & Netzwerkentwicklung Du identifizierst neue Talentpools im In- und Ausland und erschließt diese systematisch Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien für schwer zu besetzende Positionen Recruiting mit Abschlussverantwortung Du steuerst eigenständig den gesamten Recruitingprozess für medizinische Schlüsselpositionen Du begleitest Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Einstieg und darüber hinaus Internationales Recruiting Du baust internationale Recruiting-Pipelines auf und entwickelst diese weiter Du steuerst externe Partner und begleitest Anerkennungs- sowie Integrationsprozesse Strategisches Sparring & Angebotsgestaltung Du berätst Geschäftsführung & Standortleitungen auf Augenhöhe Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Arbeitszeit- und Einsatzmodelle Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen Du hast Erfahrung im internationalen Recruiting und kennst idealerweise Anerkennungsverfahren Bestenfalls verstehst Du die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Klinikstrukturen) Du arbeitest sicher mit Recruiting-Kennzahlen und nutzt Daten zur Steuerung Deiner Arbeit Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Abstimmungen Du bist in der Lage, Fachbereiche kritisch zu beraten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch Du denkst unternehmerisch und verstehst Recruiting als Marktarbeit Du bist bereit, regelmäßig an Team- und Strategiemeetings vor Ort teilzunehmen sowie unsere Standorte deutschlandweit zu besuchen Benefits Eine strategisch relevante Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern innerhalb der RH Gruppe Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil Kurze Entscheidungswege und ein wachsendes, dynamisches Umfeld Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester) Ein heterogenes Team mit flachen Hierarchien und Fokus auf gemeinsamer Teamentwicklung Find Jobs in Germany on Arbeitnow