Teamlead IT Operations (w/m/d) @ KIND GmbH & Co. KG [30.000 - 55.000 €]

Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, einschließlich der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozesse. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Zudem überzeugte ich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstle

Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, einschließlich der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozesse. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Zudem überzeugte ich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Ich stelle sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimiere Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Ich fördere Synergien zwischen den Bereichen, entwickle IT-Services weiter und stärke die IT-Security-Strategie. Ich steuere Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorge für hohe Servicelevels und erstelle Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Ich arbeite eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstütze die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: Support Security More: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Es erwartet mich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Ich habe Zugang zu Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr. Täglich frisch zubereitete Speisen werden in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant angeboten – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem freue ich mich auf Personalrabatte von bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn ich interessiert bin, freue ich mich auf die Einreichung meines aktuellen Lebenslaufs sowie relevanter Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ich werde gebeten, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation zu beantworten. Der Bewerbungsprozess wird sowohl das Du als auch das Sie umfassen, was vorab erwähnt wird, um Irritationen zu vermeiden. last updated 5 week of 2026