Werkstudent (m/w/d) - Personal / HR (Human Resources)

Über uns feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Deine Mission Als Werkstudent (m/w/d) für HR bzw. Personal bekommst du tiefe Einblicke in operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen. Deine Aufgaben In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen und Follow-ups und stellst sicher, dass Kandidat:innen sich jederzeit wertschätzend und transparent abgeholt fühlen. Vom ersten Tag an begleitest du neue Kolleg:innen beim Onboarding – mit Welcome-Mails, der Koordination von Startterminen und einer persönlichen Begrüßung vor Ort. Auch beim Offboarding wirkst du strukturiert mit, indem Checklisten gepflegt und administrative Schritte sorgfältig vorbereitet werden. Die Erstellung von Verträgen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich und erfolgt in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. Mit einem Blick fürs Detail pflegst du Mitarbeiterdaten und sorgst dafür, dass unsere HR-Software Personio stets aktuell und sauber geführt ist. Darüber hinaus bringst du dich bei internen Umfragen sowie weiteren People-Themen ein und unterstützt dabei, unsere Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln. Darüber hinaus wirkst du im Recruiting und an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen Dein Profil Laufendes oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar Interesse an HR-Themen idealerweise mit erster Berufserfahrung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Kommunikationsstärke und Proaktivität Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken Warum wir? Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Ideale Vorbereitung für eine spätere Festanstellung Diese Position ist in __Teil__zeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – im Idealfall aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt (hybrider Ansatz) oder alternativ 100% __Homeoffi__ce. Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Deine Mission Als Werkstudent (m/w/d) für HR bzw. Personal bekommst du tiefe Einblicke in operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen. Deine Aufgaben In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen und Follow-ups und stellst sicher, dass Kandidat:innen sich jederzeit wertschätzend und transparent abgeholt fühlen. Vom ersten Tag an begleitest du neue Kolleg:innen beim Onboarding – mit Welcome-Mails, der Koordination von Startterminen und einer persönlichen Begrüßung vor Ort. Auch beim Offboarding wirkst du strukturiert mit, indem Checklisten gepflegt und administrative Schritte sorgfältig vorbereitet werden. Die Erstellung von Verträgen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich und erfolgt in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. Mit einem Blick fürs Detail pflegst du Mitarbeiterdaten und sorgst dafür, dass unsere HR-Software Personio stets aktuell und sauber geführt ist. Darüber hinaus bringst du dich bei internen Umfragen sowie weiteren People-Themen ein und unterstützt dabei, unsere Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln. Darüber hinaus wirkst du im Recruiting und an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen Dein Profil Laufendes oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar Interesse an HR-Themen idealerweise mit erster Berufserfahrung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Kommunikationsstärke und Proaktivität Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken Warum wir? Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Ideale Vorbereitung für eine spätere Festanstellung Diese Position ist in __Teil__zeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – im Idealfall aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt (hybrider Ansatz) oder alternativ 100% __Homeoffi__ce. Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow