Jobs in Argentina

Seeking motivated individuals to participate in national focus groups and market research studies.Earn up to $750/week in your spare time.No prior experience required; just need to register and apply to determine qualification.This opportunity allows you to share your opinions and insights while earning extra income. Perfect for those looking to make use of their free time and gain some additional cash. Don't miss out—sign up now to see if you qualify and start participating in exciting research studies.Please mention the word FASCINATE and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

MyOme's mission is to provide clinically actionable genetic information to patients throughout their lives. We combine clinical-grade whole genome sequencing, advanced AI methods for genome interpretation, and seamless digital tools for doctors and patients to order and access results. Our team is composed of seasoned entrepreneurs, scientists, and operators, and we're backed by top-tier investors.Position Overview:We are seeking a detail-oriented Genetic Counseling Assistant to support the administrative and operational needs of the Clinical Affairs team. This role is ideal for someone interested in genetics and healthcare who wants to gain exposure to the clinical side of genetic testing while providing essential logistical and administrative support.What You'll Do:Assist with tracking genetic testing orders and ensuring timely processing.Support the organization and management of clinical documentation and provider communications.Help maintain internal databases, spreadsheets, and records related to genetic testing workflows.Collaborate with genetic counselors and other team members to ensure smooth day-to-day operations.Help coordinate participant-facing logistics for clinical studies, including aspects of engagement and retention.What You'll Need:Bachelor's degree in a healthcare, biology, genetics, or related fieldStrong organizational skills and attention to detail.Excellent written and verbal communication abilities.Comfortable working with digital tools, databases, and spreadsheets.Interest in genetics, genetic counseling, or healthcare preferred but not required.Location, Compensation, and Benefits:Location: Remote in the USCompensation: Annual base salary range is $60,000 - $75,000, based on experience. San Francisco Bay Area pay range$60,000—$75,000 USDBenefits:Comprehensive healthcare coverage (Health, Dental, and Vision)401KUnlimited PTOProfessional development opportunitiesCompany-sponsored off-sites and team meals during in-person meetingsDirect access to company leadership and the opportunity for career growthDiversity, Inclusion, and Equal Opportunity:MyOme values diversity in all forms. We believe that diverse perspectives drive better science and better patient outcomes. We are an Equal Opportunity Employer committed to creating an inclusive workplace that empowers every individual.Why Work at MyOme?Join us if you:Want to make an impact at the intersection of healthcare and technology, changing the way people engage with their health at the genetic levelEnjoy rolling up your sleeves, taking initiative, and being empowered to leadValue humility, transparency, and collaborative problem-solvingThrive in fast-moving, dynamic environments with smart, driven teammatesAppreciate competitive compensation, meaningful equity, and excellent benefitsLearn More: myome.comPlease mention the word SURMOUNT and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir stellen uns vor. Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden. Aufgaben So vielfältig wie das Steuerrecht. Dein Aufgabengebiet. Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten Finanzbuchhaltung Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Mandanten Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten Qualifikation Wir bringen Dich weiter. Und Du bringst ein paar Dinge mit. Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen Benefits Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben. Und das haben wir! Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich: Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office: Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle. Work-Life-Balance: Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen. Team-Events: Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird. Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor: Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht. Offene Kultur: In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen. Weitere Annehmlichkeiten: Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat! Was darf’s sonst noch sein? Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen! Der Ball liegt nun bei Dir. Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match? Wir freuen uns auf Dich Find Jobs in Germany on Arbeitnow

¿Te gusta ayudar a otros y se te da bien enseñar? En Tusclasesparticulares buscamos docentes responsables para acompañar a estudiantes con necesidades especiales o que necesiten apoyo extra, motivándolos y adaptando las clases a su ritmo.ResponsabilidadesPlanificar y ejecutar actividades educativas adaptadas a las necesidades individuales de cada estudiante.Brindar acompañamiento y seguimiento personalizado del progreso académico y personal.Fomentar un ambiente seguro, inclusivo y respetuoso.Identificar necesidades específicas de los estudiantes y proponer soluciones pedagógicas.Requisitos:Formación en Educación, Pedagogía, Psicopedagogía o áreas relacionadas.Experiencia previa en atención a personas con dependencia o necesidades educativas especiales (deseable).Habilidad para diseñar y adaptar materiales educativos según las necesidades individuales.Se ofrece:Flexibilidad horariaOpción de teletrabajo: da clases online o presencialesSalario: 15€ a 30€/horaPlease mention the word WORKS and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Paralegal – Commercial Contracts | Remote | 1.5 days/weekWe're looking for a Paralegal with commercial contracts expertise to join our client part-time on a short-term, fully remote basis. This role has an immediate start.This global organisation creates lasting social and financial impact by developing strategies, building partnerships, and implementing programmes that drive both commercial growth and meaningful social progress. You will be supporting the legal counsel to review a variety of commercial contracts across the organisation.What we're looking for:▸ Proven experience as a paralegal in commercial contracts▸ Strong attention to detail and ability to work independently▸ Comfortable working across international contexts▸ A genuine interest in social impact and purpose-driven work _We celebrate and encourage diversity and inclusion in our company - it’s a vital part of our #humanfirst approach to business. Everyone is welcome to apply for our roles and we set out to ensure that no-one receives less favourable treatment due to their age, belief, caring responsibilities or pregnancy, disability, ethnicity, gender identity, marital status, race, religion, sex, sexual orientation or any other protected characteristic.We would like you to be able to perform at your best throughout our recruitment process. Please contact us if you require any adjustments to support you.This is an advert for a job vacancy and may not include every detail of the duties of the role. It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.Please mention the word INVALUABLELY and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Role Title: Territory Sales OfficerReporting to : ASM Location: Anywhere in UttarakhandABOUT UNILEVER: Be part of the world’s most successful, purpose-led business. Work with brands that are well-loved around the world, that strive to improve the lives of our consumers and the communities around us every day. Every day, nine out of ten Indian households use our products to feel good, look good and get more out of life – giving us a unique opportunity to build a brighter future. We promote innovation, big and small, to make our business win and grow; and we believe in business as a force for good. Our brilliant business leaders and colleagues provide mentorship and inspiration, so you can be at your best. At HUL, we believe that every individual irrespective of their race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, nationality, caste, disability or marital status can bring their purpose to life. So apply to us, to unleash your curiosity, challenge ideas and disrupt processes; use your energy to make the world a better place. As you work to make a real impact on the business and the world, we’ll work to help you become a better you!We are looking to hire a Territory Sales Officer in Unilever. Here is how your day at Unilever would look like:Achieve sales targets through personal selling (visiting market) and driving the distribution system.Managing the distributor system in terms of both front-end and back-end infrastructure.Systematically analyse, extract and use MIS reports to identify possible gaps and opportunities to improve execution and performance in your respective geography.Negotiate with distributors and develop his people on managing customers to obtain more business.Cultivate and leverage relationships with trade to strengthen our market position. Further, use the same the generate and provide market feedback and reports to the branch office.Analyse how to improve the competitive position in the market through improved customer service.Monitor systematically the performance of the distributor and distributor's sales team and take corrective action (infrastructure gaps).Key Skills & RequirementRequired a Minimum Fulltime GraduationMinimum 2 years of Experience in Channel Sales.Excellent in ROI Calculations & RS Distribution ManagementShould be well-versed with RS appointment & Sales PlanningConducting promotional activities & executionKnowledge of MS-Office particularly ExcelDecent Communication in English and Local language is desired"All official offers from Unilever are issued only via our Applicant Tracking System (ATS). Offers from individuals or unofficial sources may be fraudulent—please verify before proceeding."Please mention the word COMPLEMENT and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

🌍 Join Meril Life Sciences Driving Indias Healthcare Revolution!Meril Life Sciences is a global Indian medical device company transforming lives through innovation. With a presence in 150+ countries and a strong team of 14,000+ professionals, we design, manufacture, and deliver cutting-edge solutions in cardiology, orthopedics, and beyond — all driven by research and a mission to make healthcare better for everyone.🚀 We Are Growing in Maharashtra — Explore Your Next Career Move!We are onboarding passionate sales professionals to join our district-level field team in MH.🔹 Open Opportunities (District Vacancies):• Thane• Pune• Buldhana• Jalna• Ratnagiri• Kolhapur• Solapur👤 You’re a great fit if you have:✅ 4 to 7 years of experience in Medical Devices / Surgical / Pharma Sales✅ Strong relationship-building & territory management skills✅ Local candidates with a consistent career track recordKey Responsibilities:- Manage sales and marketing activities across hospitals and labs in the district.- Achieve monthly and quarterly business targets.- Strengthen relationships with doctors, distributors, and key accounts.- Ensure regular CRM entries and reporting discipline.- Lead and Take initiatives on the field for product awareness and territory expansion.💼 CTC Range: Upto 6LPA📩 Ready to grow with us?Send your CV at: rishita.solanki@merillife.com💡 Subject Line: Application for DAM – District Name – Maharashtra✨ Meril Life Sciences — Where Innovation Meets Impact.Be part of an organization where every sale contributes to improving healthcare outcomes across India — and where our innovations touch lives around the world.Please mention the word AFFIRMATION and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Department: Art TeamLocation: Warsaw (Remote)DescriptionRubyPlay is a place where passion meets competence. Since 2017, we’ve made more than 200 innovative games and built more than 100 strong partnerships globally!Proud to be:The Winner at BFTH Arena Awards — Best Online Casino GameShortlisted for SBC Awards 2024 — Casino/Slots Developer of the YearA strong player on 10+ markets globallyBeloved workplace for hundreds of specialists from 34 countriesWe are now looking for a passionate 2D artist. We need someone who is genuinely driven by art, constantly draws, and gets a kick out of creating juicy, crisp, and super-polished visuals.We have nothing against image generation, but AI shouldn't be used to cover up a lack of fundamental skills (light, color, form, composition). We need people whose manual drawing skills and foundational knowledge surpass what generation can output.Here’s How You’ll Make an Impact:Symbols: Draw consistent sets with an obvious visual hierarchy. Your art must be flawlessly readable on any mobile screenBackgrounds: Create deep atmospheres while smartly managing the player's focus. The background should set the mood but technically guide the eye to the main elements (the reels)Characters: Create charismatic heroes with a twist. Properly prepare assets for animation, conceptualizing and drawing clearly readable stages and visual upgradesUI, Pop-ups & Features: Design cool and intuitive in-game UI. Create interface elements that evoke emotion but remain crystal clear and highly functional (smart work with typography, text, banners, and composition)What Makes You A Strong Candidate:Strong Fundamentals. Excellent understanding of design, color, light, volume, perspective, and spatial thinkingExperience in Slots is a must. You understand the specifics of the iGaming genre, technical requirements, and know what functional slot art should look likeIndependence. We work without micromanagement. We expect you to drive your own tasks, work within given timeframes, avoid drowning in perfectionism for its own sake, and proactively resolve blockersEnglish. Confident spoken level for comfortable communication and teamworkWhat AI Skills we need:Character/background concept draft creation and variation expansion using Stable Diffusion, Midjourney, Nano Banana etcReduce production time and build an efficient AI art pipeline by porting AI tools to existing artPost-fixing and high-resolution upscaling of AI productsIdentify the latest generative AI trends and provide guidance on using AI toolsQualification Requirements:People who have a high level of understanding of modeling, color, and composition before using AI toolsA person with excellent sophisticated prompt design and parameter control capabilities to produce the intended resultsWhat we want to see in your portfolio:Commercial & Personal Work: Show us what you've done for business, but also show us your studies and sketches. We want to see how you think and develop, and that you draw not just for work, but for yourselfTeamwork / Shipped Projects: Don't be shy about attaching screenshots of finished slots and team projects! Just honestly caption your exact contribution. We know gamedev is a team sportNice to have:Experience with Spine 2D / 3D (any software for block-outs)WIPs (Work in Progress steps) from your past projectsWhy You’ll Love It Here:Remote-first flexibility — Work from anywhere with a setup for deep focus and work-life balanceLearning & growth — Development budgets and dedicated days to upskill and explore new areasHealth & wellness — Medical coverage and well-being budgets to help you feel balanced, strong, and supportedYearly bonus — Rewards based on company success and your impactCareer growth — Vertical and horizontal opportunities to grow and advanceGlobal team — Talented, diverse colleagues you’ll enjoy working withInterested in becoming a RubyPlayer and making a mark in the iGaming world? Join us!Please mention the word GREAT and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

OverviewLanguagesEnglishEducation No degree, certificate or diploma ExperienceExperience an assetOn siteWork must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.Work setting Urban area Additional informationSecurity and safety Bondable Criminal record check Reference required Work conditions and physical capabilities Fast-paced environment Work under pressure Tight deadlines Repetitive tasks Handling heavy loads Physically demanding Bending, crouching, kneeling Combination of sitting, standing, walking Standing for extended periods Walking BenefitsHealth benefits Dental plan Health care plan Vision care benefits Financial benefits Gratuities Group insurance benefitsPlease mention the word GRACEFULLY and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Magic Media is a pioneering media, entertainment, and tech group powered by creativity and innovation. We have a physical presence in 15 countries and expertise in the areas of art, animation, cybersecurity, game development, software development, VFX, and video production amongst others. We work with leading developers and publishers within the games and tech industry, providing support and solutions designed around individual needs and carried out by global experts.We’re looking for a Mobile Audio Developer to join our team. The ideal candidate is a mobile developer with deep expertise in native audio programming for iOS and/or Android platforms. You will be responsible for designing, developing, and optimizing audio systems and features directly within native mobile environments without reliance on game engines. You will work closely with sound designers, product managers, and other engineers to deliver high-quality, low-latency audio experiences. WHAT YOU WILL DO:Design, develop, and optimize native audio systems and pipelines for iOS and/or Android platforms.Build low-latency, real-time audio features using native frameworks (Core Audio, AVFoundation, AAudio, Oboe, OpenSL ES).Manage audio thread prioritization, buffer management, and real-time constraints at the OS level.Collaborate with sound designers, composers, and product teams to deliver high-quality audio experiences.Debug and resolve audio-specific issues such as glitches, dropouts, sync drift, and latency problems.Help provide architectural oversight of the audio system across the entire application.Write technical documentation for audio pipelines, integration patterns, and platform-specific implementations.RequirementsStrong native mobile development skills in Swift/Objective-C (iOS) and/or Kotlin/Java (Android).Hands-on experience with native audio APIs — Core Audio, AVFoundation, AudioUnit on iOS and/or AAudio, Oboe, AudioTrack on Android.Solid understanding of audio concepts — DSP, signal processing, sample rates, bit depth, buffering, and latency management.Familiarity with audio file formats and codecs (AAC, MP3, FLAC, PCM, Opus).Strong multi-threading skills, particularly for real-time audio thread management.Excellent communication skills, with the ability to bridge technical and creative disciplines.Fluent in English.DESIRABLE PLUSES:Experience with cross-platform audio libraries such as JUCE, PortAudio, or miniaudio.Familiarity with audio middleware (FMOD or Wwise) outside of a game engine context.Experience with music apps, podcast platforms, VoIP, or audio streaming products.Knowledge of MIDI, AUv3 plugin development, or real-time audio effects processing.Experience with spatial/3D audio (e.g. Apple Spatial Audio, binaural rendering).Solid technical foundation (e.g. Computer Science, Electrical Engineering, Music Technology, or equivalent).BenefitsPermanently remote position.An opportunity to hone and improve your skills by applying them to a diverse variety of engaging projects.Be part of an international group with offices worldwide.Career growth and development.Working closely with a team of like-minded people in a fast-paced, multicultural environment.Ongoing training and professional self-improvement opportunities.Flexible working hours.An inclusive culture and open communication.At Magic Media, our passion lies in gaming. Our vision is to create and deliver engaging and interesting games for our clients. We can deliver this high-quality work on any platform, whether it be on a console, PC, or mobile. We know that reputation and results go hand-in-hand. Therefore, we work hard to find experts and talented creators to deliver the best results.Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title: Product-Focused Full Stack DeveloperLocation: Remote (LATAM Preferred)Time Zone: 4–5 Hours Daily Overlap with US PSTRole OverviewWe are hiring a Product-Focused Full Stack Developer to help build SaaS solutions for the logistics and trucking industry. This role is ideal for engineers who prioritize product understanding, customer workflows, and AI-assisted development practices.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain SaaS applications using Node.js and JavaScript• Use AI-assisted coding tools such as Claude to accelerate development• Work closely with Product and Operations teams on feature delivery• Build scalable front-end and back-end solutions• Support debugging, testing, and platform optimization• Collaborate effectively within a remote team environment Required QualificationsStrong full-stack development experience with Node.js and JavaScript• Mandatory experience in logistics or trucking software• SaaS product development experience required• Hands-on experience with AI-assisted coding workflows• Strong product and customer-focused mindset• Ability to overlap 4–5 hours daily with US PST• Previous remote work experience required Preferred QualificationsExperience with APIs and scalable systems • Strong communication skillsTools & TechnologyBackend: Node.js • Frontend: JavaScript• AI Tools: Claude or similarCollaboration: Slack, Zoom, Google Workspace We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Bluelight is a leading software consultancy dedicated to designing and developing innovative technology that enhances users' lives. With a steadfast commitment to delivering exceptional service to our clients, Bluelight excels in its focus on quality and customer satisfaction. Our mission is not only to create cutting-edge applications but also to foster a collaborative and enriching work environment where each team member can grow and thrive. With a presence across the United States and Central/South America, Bluelight is in an exciting phase of expansion, continually seeking exceptional talent to join its dynamic and diverse community.We are seeking a versatile Full Stack Developer with a deep specialization in Magento 2 and WordPress to manage, maintain, and potentially take over the full technical ownership of our clients' digital ecosystem.The ideal candidate will bridge the gap between high-performance e-commerce and agile content management. You will be responsible for ensuring the stability of the current Magento instance, managing WordPress integrations, and executing seamless deployments as we transition technical responsibilities.What we are looking forDual-Platform Mastery: Deep, hands-on experience with Magento 2.x (architecture, EAV models, UI components) and WordPress (custom themes, hooks, and plugin development).Legacy Code Navigation: A proven ability to inherit, audit, and optimize existing codebases. You should be comfortable identifying "technical debt" and documenting inherited systems.Modern PHP Expert: Strong proficiency in PHP 8.x and Object-Oriented Programming, with a solid grasp of Composer and PSR standards.Database & Performance Ninja: Experience optimizing MySQL queries and managing high-performance caching layers like Redis, Varnish, and Elasticsearch.Frontend Fluency: Proficiency in HTML5, CSS (SASS/LESS), and JavaScript. Specific experience with Magento’s frontend stack (Knockout.js, RequireJS) is a significant plus.System Integration Skills: Experience working with REST/GraphQL APIs to connect Magento and WordPress with external ERPs, CRMs, or marketing tools.DevOps & Deployment Savvy: Solid understanding of Git version control, staging-to-production workflows, and managing Linux-based server environments (Nginx/Apache).Security-First Mindset: Knowledge of PCI compliance, Magento security patching, and WordPress hardening techniques to keep our data and customers safe.Certification (The "Gold Standard"): While not required, an Adobe Certified Professional (Magento) or similar credential will put you at the top of our list.Company BenefitsCompetitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.Generous paid-time-off policyFlexible working hoursWork remotelyContinuing education, training, conferencesCompany-sponsored coursework, exams, and certificationsBeing a consultant in our team is a fun, challenging, and rewarding career choice. Your contributions are highly valued by clients, and the work you do often has a direct and significant impact on their business.You will have the opportunity to work on a variety of projects for our incredible clients, which will accelerate your career growth. You’ll collaborate with modern technologies and work alongside some of the best professionals in the industry!If you’re eager to be part of an exciting, challenging, and rapidly growing consultancy, we encourage you to apply. Originally posted on Himalayas

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und lehrreichen Pflichtpraktikum im Bereich Videoproduktion? Dann bist du bei Clever Talents Content genau richtig! Wir suchen für den Zeitraum von 6 bis 12 Monaten (Beginn ab 01.08.) einen engagierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Rahmen der Schule, einer Ausbildung oder eines Studiums, der uns bei der Erstellung von erstklassigen Recruitingvideos, Imagefilmen und vielem mehr unterstützt. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns Erstellung von Visuals, Imagefilmen, Recruitingfilmen und Social Media Inhalten Content-Creation: Du bist für die Produktion und Nachbereitung von Video- und Fotoinhalten mitverantwortlich. Fahren zu den Drehorten in ganz Deutschland Equipmentaufbau & -pflege Qualifikation Das bringst Du mit Reisebereitschaft & Autoführerschein (Klasse B) Du arbeitest selbstständig und bist dabei verantwortungsbewusst und zuverlässig Erfahrungen in der Bild- und Videobearbeitung Den Willen zur Weiterentwicklung haben und Freude daran, in kurzer Zeit viele Erfahrungswerte zu sammeln Grundkenntnisse für die Bedienung von Foto- und Videokameras Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits 10 Gründe, weshalb Du Dich bewerben solltest Die Möglichkeit, in sehr kurzer Zeit viele Erfahrungen zu sammeln Bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei: Tiefe, spannende Einblicke in Tätigkeiten von der Konzeption über die Produktion bis hin zur Nachbereitung der Video- und Fotoinhalte sind bei uns garantiert. Wir möchten Dir den bestmöglichen Rahmen geben, damit Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Sehr abwechslungsreiche Projekte Abwechslungsreiche Projekte für spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du kannst dich kreativ voll ausleben, sei es bei Recruitingfilmen, Kurzvideos, Imagefilmen, Videocreatives oder auch mal Fotos – dabei hast du einen direkten Austausch mit unseren Video- und Fotografen. Attraktive Praktikumsvergütung Wir sind der Überzeugung, dass jeder, der Leistung bringt, auch fair dafür bezahlt werden sollte. Moderne Büroräume in guter Lage Frisch sanierte Büroräumlichkeiten, direkt an der Haltestelle Schelmenwasen (U-Bahn-Linie U6), nur 11 Minuten bis zum Flughafen Stuttgart. Wer mit dem Auto kommt: Die Autobahnauffahrt ist um die Ecke, und es stehen eigene Parkplätze zur Verfügung. Junges & dynamisches Team Ein starker Teamgeist und das Arbeiten auf Augenhöhe mit einem offenen Austausch sind für uns unabdingbar. Dein eigener MacBook und Top-Kamera-Equipment Modernste Ausstattung versteht sich bei uns von selbst. Kaffee, Tee & Wasser so viel du willst Bei uns wirst Du nie durstig sein - höchstens durstig auf neue Projekte. Regelmäßige Team-Events Erfolge müssen gefeiert werden und wir wollen das Team-Gefühl stärken, der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Gelebte Wertschätzung & ein offenes, ehrliches Miteinander In monatlichen Feedbackgesprächen werden Unklarheiten aus dem Weg geräumt. Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel Plane Deine Arbeit so, wie es in Dein Leben passt! Gleitzeit und unsere Flexibilität schaffen Dir die Freiheit dafür. Über Uns Ursprünglich begannen wir als OneShotFilms, eine Videoproduktionsagentur, die seit ihrer Gründung im Jahr 2018 über 290 Projekte in mehr als 130 Städten umgesetzt hat. Diese Projekte reichten von Imagefilmen bis hin zu Werbevideos für bekannte Marken wie Würth, Sensodyne und clever fit Deutschland. Die Gründer Julian Ziese und Timon Fock haben ihre Erfahrungen sowohl in der Videoproduktion als auch im Marketing genutzt, um Ende 2023 dann Clever Talents Content als primäre Marke aufzubauen und zu etablieren. Unser Team besteht jetzt aus 10 Teammitgliedern die darauf fokussiert sind, konstant hochwertigen Content – vor allem Recruitingvideos, Imagefilme und Fotos – für Agenturen zu produzieren. Das bedeutet, wir helfen anderen Agenturen dabei, attraktive und effektive Medieninhalte zu erstellen, die sie für ihre Kunden zb. aus der Industrie und dem Mittelstand in Kampagnen nutzen können. Dabei treten wir immer im Namen der Agentur auf, also „White-Label“. Das macht die Kundenbindung unserer Auftraggeber stärker, ohne dass sie extra Arbeit haben. Gleichzeitig kümmern wir uns um die komplette Konzeption und die Kommunikation im Rahmen des jeweiligen Projekts. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Everbridge is seeking a Data Analyst to help transform complex business and operational data into clear, actionable insights. This role will support reporting, workforce analytics, operational analytics, KPI tracking, forecasting, and cross-functional business intelligence initiatives.The Data Analyst will work closely with business stakeholders, analytics engineers, data engineers, and leadership teams to build trusted reporting solutions, validate business logic, improve data quality, and support data-driven decision-making across the organization.The ideal candidate has strong analytical fundamentals, advanced SQL skills, experience with modern cloud analytics platforms, and the ability to communicate insights clearly to both technical and non-technical audiences. This role is well suited for someone who is detail-oriented, curious, comfortable working with evolving data workflows, and interested in using automation and AI-assisted analytics tools to improve productivity, reporting quality, and operational efficiency.What You'll DoAnalyze large and complex datasets to identify trends, anomalies, risks, and business opportunities.Build, maintain, and improve dashboards, recurring reports, and self-service analytics solutions.Write efficient SQL queries to support business reporting, ad hoc analysis, and data validation.Partner with analytics engineering and data engineering teams to validate and consume curated datasets.Assist in designing, testing, and validating data models used in reporting and analytics workflows.Translate business questions into measurable KPIs, analytical frameworks, and reporting requirements.Perform data quality checks, investigate reporting inconsistencies, and support root cause analysis.Document business logic, metric definitions, data sources, reporting methodologies, and assumptions.Support workforce analytics, headcount reporting, workforce movement analysis, forecasting, and operational reporting.Collaborate with stakeholders across Finance, HR, Operations, Product, and business leadership.Identify opportunities to automate manual reporting processes and improve analytics scalability.Support automation initiatives that reduce repetitive work and improve reporting consistency.Use AI-assisted tools where appropriate to support analysis, documentation, workflow development, and reporting efficiency.Validate AI-assisted outputs using strong analytical judgment, business context, and data quality standards.Contribute to the continuous improvement of reporting standards, analytics processes, and data governance practices.What You'll Bring2-5 years of experience in data analytics, business intelligence, reporting, or a related analytical role.Strong proficiency in SQL for data extraction, transformation, analysis, and validation.Experience working with cloud data warehouses such as Snowflake, BigQuery, Redshift, or Azure Synapse.Experience building dashboards and reports using BI tools such as Tableau, Power BI, Looker, or AWS QuickSight.Strong understanding of relational databases, data modeling concepts, and analytical data structures.Ability to work with large datasets, complex business logic, and multiple data sources.Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.High attention to detail and commitment to data accuracy.Ability to manage ad hoc analysis requests while balancing recurring reporting priorities.Strong communication skills, with the ability to explain data findings to technical and non-technical audiences.Experience working with business stakeholders to gather requirements and translate them into reporting solutions.Ability to document assumptions, methodologies, business rules, and reporting logic clearly.Preferred ExperienceExperience in supporting HR, workforce, finance, operations, or SaaS business analytics.Experience with modern data transformation tools such as dbt.Familiarity with ETL/ELT pipelines and modern data stack architecture.Understanding of data governance, data quality, and reporting standardization best practices.Experience working with APIs, SharePoint data sources, or automated data ingestion workflows.Exposure to Python or other scripting languages for automation and data analysis.Experience working with Git or version-controlled analytics workflows.Exposure to knowledge graphs, entity relationship modelling, or semantic data structures, especially as applied to workforce analytics, business reporting, data discovery, or AI-assisted analytics workflows.Familiarity with AI-assisted analytics tools, generative AI copilots, automated insight generation, or workflow automation platforms.Nice-to-Have SkillsExperience using AI tools for general productivity, including drafting documentation, summarizing information, improving workflows, and accelerating routine analytical tasks. Experience using AI-assisted development tools or coding copilots to support SQL writing, scripting, debugging, documentation, or analytics workflow development. Familiarity with using AI to support automation, such as generating scripts, streamlining recurring reporting tasks, creating data validation checks, or improving manual business processes. Experience working in Agile analytics, product analytics, or cross-functional delivery teams. Curiosity about emerging analytics technologies, workflow automation, and AI-enabled business intelligence. Technical EnvironmentSnowflake SQL dbt Tableau Power BI AWS QuickSight Cloud-based analytics platforms Workforce and operational reporting datasets SharePoint and other business data sources Git and version-controlled analytics workflows AI-assisted productivity, development, and analytics tools We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Please mention the word AWESOMENESS and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Who We AreCint is a pioneer in research technology (ResTech). Our platform enables customers to ask questions and receive answers from real people, empowering them to build business strategies, confidently publish research, and accurately measure the impact of digital advertising. The Cint platform is the world’s largest programmatic marketplace with nearly 300 million respondents across more than 150 countries who consent to share their opinions, motivations, and behaviors.Cint has been listed on Nasdaq Stockholm (STO:CINT) since February 2021. The Cint group consists of 18 legal entities globally, with over 900 employees spread across 14 offices worldwide.We are feeding the world’s curiosity!Job DescriptionExperience: 2–3 YearsRole ObjectiveThe Analyst, Accounts Payable will be responsible for the end-to-end processing of vendor invoices, ensuring accuracy in financial records and maintaining strong vendor relationships. With 2–3 years of experience, the candidate is expected to handle complex reconciliations, assist in month-end closings, and identify opportunities for process automation and efficiency.Key Responsibilities1. Invoice & Payment ProcessingManage the full-cycle AP process: coding, matching (2-way/3-way), and entering invoices.Review and verify payment request, employee reimbursements, and credit card statements.Schedule and execute weekly payment runs (ACH, Wire etc.) while ensuring compliance with internal controls.2. Vendor Management & ReconciliationAct as the primary point of contact for vendor inquiries and dispute resolution.Perform monthly reconciliations of vendor statements to identify and resolve discrepancies.3. Month-End & Financial ReportingAssist in the month-end closing process by preparing AP accruals and aging reports.Reconcile the Accounts Payable sub-ledger to the General Ledger.Monitor AP aging to ensure timely payments.Prepare ad hoc financial reporting and analysis and complete special projects, as needed.4. Compliance & Process ImprovementEnsure all payments adhere to company authorization limits and VAT/Tax compliance regulations.Support internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.Suggest and implement improvements to the AP workflow to increase accuracy and reduce manual entry.QualificationsRequired Skills & QualificationsEducation: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.Experience: Minimum 2 years of dedicated experience in Accounts Payable or General Accounting.Technical Proficiency: Advanced proficiency in MS Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables).Hands-on experience with ERP and T&E systems (e.g., SAP, Oracle, NetSuite).Core Competencies:Strong understanding of GAAP and the P2P (Procure-to-Pay) cycle.Team player with strong analytical skills and attention to detail and an intense desire to automate and streamline manual processes.Strong communication skills for negotiating with vendors and aligning with internal teams.Preferred AttributesExperience in a multi-currency or global business environment.High energy with ability to work in a fast-paced, dynamic environment.Additional InformationOur ValuesCollaboration is our superpowerWe uncover rich perspectives across the worldSuccess happens togetherWe deliver across borders.Innovation is in our bloodWe’re pioneers in our industryOur curiosity is insatiableWe bring the best ideas to life.We do what we sayWe’re accountable for our work and actionsExcellence comes as standardWe’re open, honest and kind, always.We are caringWe learn from each other’s experiencesStop and listen; every opinion mattersWe embrace diversity, equity and inclusion. More About CintWe’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth.In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries.Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (www.cint.com) Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our AI usage guide.Please mention the word APPRECIATIVE and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

A Solvereh é um hub de soluções empresariais que atua com Sistemas de Gestão, Treinamentos in Company e Recrutamento Seleção. Estamos em expansão e buscamos um(a) Agente de Recrutamento com perfil analítico, estratégico e capacidade de execução prática — alguém que pensa de forma sistêmica e resolutiva. buscando excelência nas contratações de segmentos variados.O que você irá fazer:Apoiar operação de recrutamento e seleçãoRealizando na prática: triagem, entrevista, agendamentos com decisores, comunicação pós contratação e preenchimento de CRMRequisitos: Experiência com metodologias de recrutamento e seleção e processos de contratação Formação superior completo ou cursando: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas correlatas Domínio de ferramentas digitais online (Drive, IA, Whatsapp, Sheets) e Pacote Office Boa comunicação escrita e verbal Raciocínio analítico e senso de organização Diferenciais: Facilidade com cumprimento de prazosSobre a vagaModelo e regime de contratação: Remoto | DiáriasJornada: Diárias entre Segunda a Sexta — flexível conforme a disponibilidade de agenda ou cronograma de projetos.Remuneração: R$80,00 a diária + bônus por desempenho e entregas.Crescimento: A vaga evoluirá para contratação fixa se desejável e de acordo com entregas.Início: Maio/Junho 2026.Sobre a culturaNa Solvereh valorizamos profissionais com postura colaborativa e vontade genuína de gerar impacto real nas organizações.Please mention the word FASTEST and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Über unsDie hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region.Mit mehr als 50 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zu den bekanntesten Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen und stehen für Qualität, Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse.Wir befinden uns in einer umfassenden digitalen Transformation und entwickeln unsere gesamte Systemlandschaft neu.Im Zentrum steht der Aufbau eines modernen CRM-Systems, das alle Unternehmensprozesse digital abbildet und automatisiert – von Kundenmanagement über Abrechnung bis hin zu Marketing- und Sales-Automation.Deine RolleAls PHP-Entwickler (m/w/d) wirst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung unserer firmeneigenen CRM-Lösung übernehmen, dem digitalen Herzstück unseres Unternehmens für dauerhafte Haarentfernung.Was dich bei uns erwartetFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / hybride ArbeitsmodelleSehr gutes Arbeitsklima & kollegiales TeamFlache Hierarchien & offene KommunikationHohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensMitarbeiter-Events & TeamkulturModerne Arbeitsumgebung & gute AusstattungMitarbeiter-Rabatte / VergünstigungenGute Erreichbarkeit & ParkplätzeDeine AufgabenEntwicklung und Skalierung der Laravel-basierten CRM-PlattformBackend-Entwicklung mit PHP 8 und Laravel 12Aufbau und Integration von RESTful APIsAnbindung externer Systeme (Payment, DATEV, Kommunikation etc.)Datenbankdesign & Performance-Optimierung (MySQL, PostgreSQL, Redis)Entwicklung von Unit Tests (PHPUnit)Mitarbeit an Architektur und technischen EntscheidungenCI/CD Pipelines mit Docker & GitHub ActionsZusammenarbeit mit Sales, Marketing und FinanceUnd das Beste: Du wirst von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet und arbeitest Seite an Seite mit einem motivierten Team aus bis zu vier Entwicklern.Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-/Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in PHP (8+) und Laravel (idealerweise Laravel 10/11/12)Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Backend-SystemenSicherer Umgang mit MySQL und/oder PostgreSQL inkl. Datenmodellierung und Performance-OptimierungErfahrung mit RESTful APIs und Integration externer SystemeKenntnisse in JavaScript und idealerweise Vue.jsErfahrung mit Unit Testing (z. B. PHPUnit)Sicherer Umgang mit Git sowie Verständnis für CI/CD-Prozesse (z. B. GitHub Actions, Docker)Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch (Clean Code)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in der technischen KommunikationWarum hairfree? Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.Wenn du Fragen zur Position, zum Tech-Stack oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.Kontakt für Rückfragen:Ansprechpartner: Wahib ChadE-Mail: Telefon: 06151 9510280Alternativ kannst du dich natürlich auch direkt hier über das Portal bewerben. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“. Aufgaben Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden Qualifikation Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Professionelle und vorausschauende Unterstützung des HR & Administration Manager im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung einer funktionierenden Büroorganisation und Infrastruktur Planung von internen Meetings, Workshops und Veranstaltungen Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten Organisation von Dienstreisen inkl. Spesen- und Reisekostenabrechnungen Vorbereitung und Formulierung von interner Kommunikation Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements Verantwortung für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Mithilfe bei organisatorischen und arbeitsrechtlich relevanten Themen im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem dynamischen, sich verändernden Umfeld Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Benefits 30 Tage Urlaub Zusätzliches Versicherungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Risiko leben +BU, Krankenhauszusatzversicherung) 1 Tag Homeoffice pro Woche Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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