Jobs in Argentina

Patrique Mercier Recruitment FR is excited to announce a unique opportunity for Finnish Speaking Customer Service Agents to work in the vibrant city of Sofia, Bulgaria. This position offers fully paid relocation, making it an ideal choice for those looking to experience a new culture while advancing their career in customer service.RequirementsFluency in Finnish and English, both written and spokenPrevious experience in customer service is preferredStrong communication and interpersonal skillsAbility to quickly resolve customer inquiries and issuesFamiliarity with customer service software and Microsoft Office SuiteDetail-oriented with strong organizational skillsA dedication to providing outstanding customer service and experiencing a new adventure in BulgariaBenefitsPaid comprehensive training providedSecure job with opportunities for career growthCompetitive salaryExtra health insurance optionsChoose from over 50 benefits and servicesWelcoming international work atmosphereOngoing support and learning opportunitiesBonuses for referring new employeesFinancial assistance for relocation (including transportation, temporary lodging, rent support, and help finding a permanent home)Originally posted on Himalayas

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role:This is a dynamic, high energy role in which you will bring the Internet of Things to mid-sized customers, building Samsara's business and bringing the benefits of sensor data to customers. Typical sales will be $20k to $150k, and involve technical POCs, multiple stakeholders, managing trials, multi-faceted pricing negotiations, and selling to executives and CXOs. Whilst the role can be worked remotely anywhere in Germany, there is a need to visit clients in the region as required (typically fortnightly basis). You should apply if: You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact—helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely. Your mantra is #alwaysbeprospecting: The world of operations is vast. Your customers are often out in the field and the best way to catch them is live on the phone. Samsara's top reps do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline. You have innate curiosity in how businesses work: One day you'll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact. You are a life-long learner: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work. You build genuine relationships with your customers: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven't been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time. You want to be with the best: Samsara's high-performance Sales culture means you'll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before. In this role you will: Play a central part of Samsara's growth within EMEA, bringing our software, hardware, cloud and AI offering to new customers within the DACH region Work on strategic account mapping & outbound prospecting to grow your pipeline Own customer engagements end-to-end, from prospecting, qualification to close Work collaboratively with a team of internal ADRs Work cross-functionally with internal stakeholders to remove deal blockers such as marketing, legal, sales engineering and deal desk Become a product expert and learn the Samsara way of selling Have the opportunity to participate in trade/shows events to represent the Samsara brand and connect with prospective customers and partners Champion, role model, and embed Samsara's cultural principles (Focus on Customer Success, Build for the Long Term, Adopt a Growth Mindset, Be Inclusive, Win as a Team) as we scale globally and across new offices Minimum requirements for this role: 18+ months experience in a full-cycle, closing sales role Track record of strong quota achievement, particularly in new business Experience independently closing new deals larger than €10k+ in ARR Native-level German language skills, having working the DACH region Experience with high-volume cold calling (or willing to do so), confident in self-generated pipeline generation An ideal candidate also offers: Experience selling in the mid-market space - medium to large deals sizes Demonstrate a growth mindset, willingness to be collaborative with teammates and in your selling process SFDC, MEDDIC familiarity Working with Industrial or Blue collar personas Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Senior Unity Engineer (Mobile F2P Games) to help build and scale our live-service mobile titles. As a Senior Engineer, you will collaborate closely with designers, artists, and product leaders to turn ideas into polished player experiences.Requirements5+ years professional game development or Unity engineering experience3+ years developing games using Unity and C#Experience shipping commercial mobile gamesExperience working on free-to-play or live-service mobile gamesStrong understanding of object-oriented programming and software architectureStrong knowledge of Unity including scripting, animation systems, UI, and asset integrationExperience optimizing performance, memory usage, and build size for mobile devicesProficient with version control systems such as GitStrong written and spoken English communication skills (required for collaboration with a global team)BenefitsContribute directly to live-service mobile games from development through launch and ongoing live operationsWork in a small, collaborative team where your work ships quickly and has real player impactHigh ownership and visibility, with direct influence on how players experience our games100% remote, flexible work with a globally distributed teamPaid Time Off and flexible schedulingAnnual performance reviews and opportunities for career growthOriginally posted on Himalayas

Freelance opportunity for mathematicians with experience in Python to work on project-based AI projects for leading tech companies.RequirementsDegree in Mathematics or related fields3+ years of professional mathematics experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionProfessional certifications (e.g., CMME, SAS Certifications, CAP) and experience in international or applied projects are an advantage.BenefitsPaid hourly rateVariety of projects to work onFlexibility to work part-timeOriginally posted on Himalayas

We're looking for a freelance AI evaluation engineer with experience in software development, test automation, and Full-Stack development to create challenging coding test cases for AI coding systems.RequirementsDegree in Computer Science, Software Engineering, or related fields5+ years in software development, primarily Python (pytest, async/await, subprocess, file operations)Background in Full-Stack development, with an equal focus on building React-based interfaces and robust Back-end systemsExperience writing tests (functional, integration – not just running them)Docker containers (running evaluations locally in containers)CI/CD understanding (GitHub Actions as a user: triggers, labels, reading results)English proficiency - B2BenefitsUp to $50 per hour equivalentEstimated 20 hours of work per projectFlexible work scheduleOriginally posted on Himalayas

Fundraise Up is a modern fundraising platform looking for a product designer with 7+ years of experience to create UX scenarios, prototypes, and interfaces for different parts of the product.Requirements7+ years of experience as a designerProficiency in English at B2 levelAbility to generate multiple solutions, justify them, and digest feedback effectivelyComfortable with the idea of redoing everything from scratchAdherence to all types of agreementsBenefitsComprehensive benefits and perksMeaningful equityCompetitive salary31 days off100% paid telemedicine planHome Office Setup AssistanceEnglish learning coursesRelevant professional educationGym or swimming poolCo-workingRemote workingOriginally posted on Himalayas

Wir wachsen stark und benötigen Unterstützung in der Datensicherung - werde Teil unseres IT-Forensik Teams! Aufgaben Beweissicherung von beispielsweise PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays, Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen Aufbereitung, Analyse und Dokumentation Mithilfe bei der Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten Qualifikation Wir suchen Fachinformatiker oder Absolventen eines IT-Studiums. Unsere neuen Mitarbeiter werden entsprechend ihres Kenntnisstands eingearbeitet. Benefits Wir bieten viele Benefits, beispielsweise flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. sind ebenfalls ganztätig frei kurzfristige und freie Urlaubsplanung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge (BAV) ein attraktives Gehalt ohne Reisetätigkeit Sonderzahlung bei Geburt/Hochzeit Erholungsbeihilfe 1x wöchentlich Essensbestellung auf Firmenkosten Obst, Müsli, TK-Pizza, Eis, Getränke zur kostenfreien Verfügung am Arbeitsplatz Jobticket Jobrad Bonuszahlung Werbeprämie für neue Mitarbeiter Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert: In unserem Unternehmen wird Work-Life-Balance gelebt. Gerade in der heutigen Zeit, ist es wichtig, Familie und Beruf im Einklang zu halten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und zudem wertvoll für unser Unternehmen. Drei Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest Wenn du leidenschaftlich gegenüber digitalen Produkten jeglicher Art bist. Wenn du energiegeladen und neugierig bist und ständig neue Methoden lernen möchtest. Wenn du hohe Ansprüche an dich und dein Umfeld hast. Wichtiger Hinweis: eine Arbeit im Home Office ist nicht möglich. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Software Engineer, you will: Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc. Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap. Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency. Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery. Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies. Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution. Your Profile: 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side. Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot. Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems. Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns. Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team. BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. Excellent communication skills and fluency in written and spoken English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Java Backend Engineer, you will: Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+). Build and evolve microservice-based and event-driven architectures Develop APIs using GraphQL Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux) Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems Write clean, maintainable, and well-tested code Implement performance testing and end-to-end testing Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps Contribute to architectural decisions and technical best practices Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations Your Profile: 8+ years of professional experience in backend development Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+) Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Hands-on experience with Kubernetes Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems Experience building and consuming GraphQL APIs Proven experience with performance optimization and testing Experience with end-to-end testing strategies Experience with prompt engineering for AI-powered applications Experience with Python or strong willingness to learn Python Excellent understanding of software design and architectural patterns Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures Strong communication skills and excellent English proficiency Bonus points: Cloud experience (AWS/GCP/Azure) Experience with CI/CD pipelines Experience building AI-integrated backend systems Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen. Für unser Team suchen wir eine/n Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP® Eintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Festanstellung Deine Mission: Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist. Aufgaben Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP, SAP-GUI, SAP-Fiori und Python Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP-Umfeld Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst. Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen. Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen. Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf. Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten. Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner. Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung. SAP® ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

KI & Automatisierung, Operations & IT Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich: DEINE ROLLE Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld. Aufgaben DEINE ERSTEN PROJEKTE KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems DEINE MISSION KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs) Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365) Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten Qualifikation Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.) Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um Fließend in Deutsch und Englisch Benefits Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice. Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket. Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen. Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits. Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich! Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

KI & Automatisierung, Operations & IT Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich: DEINE ROLLE Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld. Aufgaben DEINE ERSTEN PROJEKTE KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems DEINE MISSION KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs) Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365) Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten Qualifikation Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.) Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um Fließend in Deutsch und Englisch Benefits Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice. Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket. Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen. Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits. Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich! Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest dein technisches Know-how in sinnvollen Projekten einsetzen? Dann werde Teil von etalytics! Wir entwickeln mit unserer etaONE Energy Intelligence Plattform KI-gestützte Softwarelösungen, die Industrieunternehmen dabei helfen, Energie effizienter zu nutzen, Kosten zu senken und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Als Junior Backend Software Developer (m/w/d) arbeitest du eng mit einem erfahrenen Entwicklungsteam zusammen und entwickelst skalierbare Backend-Lösungen auf Basis moderner Technologien wie Java/Kotlin, Spring Boot und Cloud-Infrastrukturen. Bei uns bekommst du die Chance, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich technisch wie fachlich schnell weiterzuentwickeln. Aufgaben Backend-Entwicklung: Du entwickelst und erweiterst skalierbare Backend-Services und RESTful APIs für unsere etaONE Plattform (mit Spring Boot, Java/Kotlin). Teamwork & Architektur: Im agilen Kanban-Team arbeitest du an der Konzeption neuer Features und gestaltest unsere Backend-Architektur aktiv mit. Kreativität & Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen und bringst deine eigenen Ideen ein. Qualität & Wachstum: Durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien sicherst du die Codequalität und entwickelst dich technisch stetig weiter. Qualifikation Background: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Informatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation. Praxis & Tech-Stack: Erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene GitHub-Projekte) sowie gute Kenntnisse in Java oder Kotlin. Tools: Sicherer Umgang mit REST-APIs, relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und Git. Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Spring-Framework. Mindset: Analytisches Denkvermögen, Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Freude an sauberem Code. Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von Frachtgütern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit für unsere Kunden unterwegs. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren) Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und Ausgängen Umsetzung von Zahlläufen Abstimmung und Klärung offener Posten (Mahnwesen) Hilfe bei Erstellung der Monats-/Jahresabschlüssen Qualifikation Ihre Qualifikationen: abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (M/W/D) oder Quereinsteiger (M/W/D) mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV-Kenntnisse von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Excel und Word gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Ihre Vorzüge - Für uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverständlich: Vollständige Einarbeitung in die durchzuführenden Aufgaben Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang in einem dynamischen Team Mitbestimmung bei der Optimierung von Abläufen Leistungsgerechte Vergütung Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung) Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung avbsenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir bauen Wir entwickeln TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen mit datenbasierten, objektiven und fairen Methoden unterstützt. Im Hintergrund steht über 20 Jahre Beratungserfahrung im HR-Bereich, die wir jetzt in ein digitales Produkt übersetzen. Das Produkt befindet sich aktiv im Aufbau. Das heißt für dich: Kein Verwalten von Bestehendem, sondern echtes Mitgestalten – von den Anforderungen über die Features bis zur Go-to-Market-Strategie. Aufgaben Deine Rolle Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret: Anforderungen erheben: Workshops und Interviews mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) führen und auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen Qualifikation Was du mitbringst Must have: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss. Fließend in Deutsch und Englisch Should have: Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in) Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung Nice to have: Erfahrung mit JIRA und Confluence Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS! Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld Benefits Was wir bieten 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten. Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Klingt spannend? Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu. Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior RFGL Product Solution Engineer, you will support Spire's Space Reconnaissance business by leading technical engagements for RF geolocation solutions across Europe and the Rest of World. This role focuses on providing space based signals intelligence (SIGINT) and emitter geolocation services to EU, UK and allied government customers. This senior role combines solution engineering, product strategy, and mission delivery. You will partner with sales, product line leadership, and engineering to create compelling RFGL solutions, manage data delivery and collection planning, and act as the EU based product lead for the RFGL portfolio. Your expertise will help advance critical security, defense, and intelligence missions for government partners. What You Will Do Lead technical pre sales engagements for RFGL opportunities across EU and RoW customers Act as the primary technical point of contact throughout the sales cycle and ongoing delivery Design mission focused RF geolocation solutions using Spire's TDOA and FDOA capabilities Own data delivery workflows including collection management, tasking guidance, validation, and SLA compliance Provide technical account management support for operational customers Represent the RFGL product in the EU region and feed customer requirements into the global roadmap Deliver technical briefings, documentation, and solution designs for customer and partner engagements Work closely with RF operations, constellation planning, and engineering to scope feasibility and align execution Identify product gaps and contribute to product strategy for the RFGL portfolio Support RFI and RFP responses, tenders, and proof of concept trials with sales leads Key Skills Strong background in SIGINT, RF engineering, geolocation or satellite ISR Experience in technical pre sales, solutions architecture, or mission engineering Understanding of RF spectrum operations, VHF and UHF and L band emitters and TDOA and FDOA methods Ability to translate mission requirements into technical solutions and delivery plans Strong communication skills suited for government and defense stakeholders Experience working with RF data, Linux tools, and scripting environments such as Python Familiarity with satellite systems, payloads, tasking and ground data pipelines Preferred Skills Experience supporting EU or allied government RF intelligence programs Familiarity with IQ analysis tools and signal processing environments Experience with cloud based processing, containerized workflows, or distributed data systems Professional fluency in German and English required for engagement with EU government stakeholders Experience in tender and proposal processes for defense and security programs Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office. Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1Global Perks 🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)🚀 Launch Attendance🌴 Generous Time Off Policy🎓 Education Assistance Program🥰 Employee Assistance Program (EAP)📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)👣 Family Leave💪 Fitness Reimbursement🧡 Employee Referral Program🍉 Healthy snacks & beverages in every office About Spire We improve life on Earth with data from space. Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth. Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status. To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification. Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy. Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Munich, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface. Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability. Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience. Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms. Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams. Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams. Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience. Your Profile: We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation. Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership. Language requirements: Fluent in English. Nice to have, but not mandatory: Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes. Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Du liebst Sport und möchtest mit deinen Analysen und deinem Wissen die Sportbranche aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns arbeitest du in einem engagierten, sportbegeisterten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist spannende Projekte im Sportumfeld vorantreibt. Wir suchen ab sofort einen technisch versierten Data Analyst (w/m/d) für unsere Abteilung Data Analytics, der/die seine Leidenschaft für Sport und Sponsoring mit fundierter Datenkompetenz, modernen Analysetools und einem Interesse an KI-gestützten Prozessen verbindet. Unser Unternehmen Standorte: Karlsruhe und Köln Unternehmensgröße: 63 Mitarbeiter*innen Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille Dein Job Position: Data Analyst (w/m/d) Einstieg: ab sofort Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche) Standort: Karlsruhe oder Köln Gehalt: Qualifikationsabhängig und leistungsorientiert Urlaub: 28 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Konzeption und Umsetzung datenbasierter Analyseprojekte im Sportumfeld Strukturierung, Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen (Media-, Performance- oder Sponsoringdaten) Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver Dashboards und Reporting-Lösungen Automatisierung von Datenprozessen und Optimierung bestehender Analyse-Workflows Übersetzung komplexer Analyseergebnisse in verständliche Handlungsempfehlungen Technische Unterstützung bei Machbarkeitsprüfungen und Konzeptentwicklungen Enge Abstimmung mit internen Teams Dein Profil Fachlich: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenaufbereitung Sicherer Umgang mit Python und SQL zur Analyse, Verarbeitung und Automatisierung von Daten Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von automatisierten Datenprozessen und Datenpipelines Erfahrung mit BI-Tools und Dashboarding (z. B. Power BI, Tableau, QlikSense oder vergleichbar) Grundverständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Warehousing, ETL/ELT-Prozesse, APIs) Erfahrung mit Versionskontrolle und strukturiertem Arbeiten mit Code (z. B. Git) von Vorteil Fähigkeit, KI-gestützte Tools zur Unterstützung bei Programmierung, Datenanalyse und Datenaufbereitung effizient einzusetzen Persönlich: Technisches und datengetriebenes Mindset mit Motivation, bestehende Analyseprozesse zu automatisieren und weiterzuentwickeln Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Eigeninitiative und Freude daran, neue datengetriebene Lösungen zu entwickeln Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Data-Analytics-Strukturen und trägt dazu bei, bestehende Excel-basierte Analysen schrittweise in skalierbare, automatisierte Datenlösungen und moderne Analytics-Tools zu überführen. So arbeiten wir Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch dein Team und deine Vorgesetzten. Unsere Standorte und Büros Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm Deine Bewerbung Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber Wir betonen ausdrücklich, dass wir uns über jede Bewerbung freuen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow